HANS E. ANONSEN
BE AWARE NÅR FANDEN TAR STYRINGEN Han Fanden tok styringa i NAV og Hurtigruta! Hurtigruta mestret ikke utfordringen fra Covid-19, og NAV mestret ikke all den uklarheten som organisasjonens omverden skapte. Cruiseskip havnet i opplag og uskyldige mennesker havnet i fengsel. Når vi mennesker jobber sammen blir vi til tider selvødeleggende. Det velfungerende er bare et potensiale. For å kunne utvikle det velfungerende må man forstå det selvødeleggende. Det avgjørende slaget står om menneskers MOT og EVNEN til å se de selvødeleggende kreftene når de slår til i hverdagen.
BEDRIFTERS OG ORGANISASJONERS OPP- OG NEDTURER Hva skjer med oss mennesker når vi jobber sammen?