
5 minute read
2022 års Näringslivsmedaljer
from Kungl. Patriotiska Sällskapets årsberättelse 2022 (The Royal Patriotic Society's Annual Report 2022)
Kungl. Patriotiska Sällskapet instiftade 1982 en särskild belöningsmedalj för att hedra framgångsrika ledarinsatser på ägarbasis i svenska företag – Medaljen för gagnerik gärning inom svenskt näringsliv som kort och gott har kommit att kallas Näringslivsmedaljen. Näringslivsmedaljerna utdelas efter beslut av Sällskapets förvaltningsutskott utefter förslag från en särskild bered- ningsgrupp. Nominerar gör ledamöter och tidigare näringslivsmedaljörer. Sedan första utdelningen ägde rum 1983 har drygt 350 företagare fått medaljen, dessa listas på Sällskapets webbplats. H.K.H. Prins Carl Philip överlämnade 2022 års näringslivsmedaljer under Kungl. Patriotiska Sällskapets årshögtid på Riddarhuset den 23 maj till sju välförtjänta mottagare som presenteras på följande sidor.
Sällskapets medaljutdelningar
Peter Fornstam, Svenska Bio, Stockholms län … för att med osviklig optimism ha kämpat för det egna företagets och en hel branschs överlevnad i en kristid.
I över hundra år har familjen Fornstam drivit biografer. Peter Fornstam är vd för familjeföretaget Svenska Bio som grundades av hans farfar Karl, som en gång började med att öppna en tältbiograf. Svenska Bio är idag Sveriges näst största biografkedja med 38 biografer på 35 orter och 148 salonger. Företaget sysselsätter 500 personer.
Fornstam är en viktig talesperson för filmbranschen och tvekar inte att ta till orda. Under pandemin fortsatte Svenska Bio envist att hålla öppet. Han fick frågan om han inte förlorade pengar: »Ja, det gör jag men det gör jag ju ändå. Det här beslutet visar också lite kamplust och kämpaglädje.« Peter Fornstam är ordförande i branschorganisationen Sveriges Biografägareförbund och ledamot i ett flertal centrala bolag i filmbranschen – en viktig kugge i hela maskineriet.
Förslagsställare: Gunilla Engelbert
Nils-Åke Hallström, C Hallströms Verkstäder, Jämtlands

län
… för att målmedvetet ha fortsatt utvecklingen av familjeföretaget in i en högteknologisk tid.
Nils-Åke Hallström är tredje generation i familjeföretaget som fortfarande har sitt centrum i det jämtländska Nälden. Med cirka 150 anställda och upp emot 400 miljoner kronor i omsättning är de en av bygdens största arbetsgivare. Hallströms har genom historien tillverkat plåtprodukter av alla slag, från gengasaggregat till mulltoaletter, men nu koncentrerar de sig på kanaler och kanaldelar för transport av luft för att förbättra inomhusklimatet, inte minst i industrimiljöer.
Generationsskiften i familjeföretag innebär alltid utmaningar. När Nils-Åke Hallström vid företagets
100-årsjubileum blickade tillbaka sammanfattade han sitt framgångskoncept i tre delar: »Var skuldfri, rensa i produktsortimentet och låt återförsäljarna tjäna pengar.« Och apropå samarbetsparterna konstaterar han: »Jag gillar uttrycket win-win.«
Förslagsställare: Jöran Hägglund
Sällskapets medaljutdelningar
Knut Knutson, Uppsala Nya Auktionskammare, Uppsala län
… för att framgångsrikt ha kombinerat företagande med entusiastiskt arbete för folkbildning och kulturarvsbevarande.
Uppsala Auktionskammare grundades år 1731 och är ett av världens äldsta auktionshus. Sedan år 1996 är Knut Knutson huvudägare. Företaget har sedan dess blivit ett av Nordens största auktionshus med kontor och visningslokaler i Uppsala, Stockholm, Göteborg och Malmö.
Som antikvitetsexpert har Knutson specialiserat sig inom modernt konsthantverk, konstglas, möbler och allmoge. Han har alltsedan start medverkat i SVT:s folkkära program Antikrundan. Där har han på ett pedagogiskt och entusiasmerande sätt förmedlat kunskap om antikviteternas kulturarv. Om sin tv-persona har han sagt: »Alla som känner mig vet att jag är mig själv i rutan. Det teatraliska kommer från mor!« När konst som investeringsobjekt kommer på tal betonar han känslan för kvalitet bortom trender och den personliga relationen till objekten.
Förslagsställare: Hans von Stockenström
Christian von Koenigsegg, Koenigsegg
Automotive, Skåne län
… för att i ett smalt segment av bilindustrin ha förverkligat drömmen om en sportbil med hög kvalitet.
Koenigsegg Automotive grundades utifrån drömmen och visionen om den unika sportbilen. Året var 1994 och grundaren Christian von Koenigsegg var 22 år. Han är fortfarande dess vd och tillverkningen sker i fabriken i Ängelholm, idag med 500 anställda och en omsättning på 600 miljoner kronor. Företaget producerar exklusiva och skräddarsydda prestandabilar och har ett starkt engagemang för innovation och teknik.
Koenigsegg och företaget har tilldelats utmärkelser inom design, teknik, affärsutveckling och fordonsprestanda men är förmodligen mest kända för sina världsrekordbrytande hyperbilar – bara under 2017 satte företaget fem världshastighets- och accelerationsrekord, som fortfarande står sig idag. Koenigsegg har utmanande sagt: »Vanliga bilar kan tas bort i framtiden. Det räcker med sportbilar för bilfreaks och självkörande poddar.«
Förslagsställare: Hans-Eric Brodin och Hans von Stockenström
Anders Müntzing, Triumf Glass, Västra
Götalands län
… för att ha återskapat Triumf Glass som ett familjeföretag med kvalitet och hållbarhet i fokus.
Familjeföretaget Triumf Glass, som grundades i Majorna i Göteborg år 1946, drivs nu i tredje generationen. Alltsedan Anders Müntzing köpte tillbaka företaget från det norska företaget Diplom-Is, har hans söner funnits med och nu övertagit ledningen. Anders Müntzing kommenterar: »Det är roligt att grabbarna vill ta över. Vi känner att det är rätt timing nu, så kan jag hjälpa till i bakgrunden. Det är viktigt att man släpper taget lite grann.«
Triumf Glass har ett hundratal anställda och en omsättning på cirka 400 miljoner kronor. Årligen tillverkas 17,5 miljoner liter glass i den nyligen utbyggda fabriken i Sävedalen. När Anders Müntzing talar om att finnas med i bakgrunden, har det bland annat rört sig om att projektleda den stora utbyggnaden som bidrar till minskat svinn och effektiviserad energianvändning.
Förslagsställare: Dan Tervaniemi
Cassandra Rhodin, Mini Rodini, Stockholms län … för att utifrån sina artistiska produkter ha skapat en affärsidé där kvalitet och hållbarhet är drivande framgångsfaktorer.
Mini Rodini grundades 2006 av illustratören och konstnären Cassandra Rhodin. Ända sedan starten har barnklädesmärket gjort sig känt för sina lekfulla mönster, höga kvalitet och arbete med hållbarhet. Hon har emfatiskt påpekat att »i själva verket betalar våra kunder det riktiga priset för ett plagg, vad det faktiskt kostar ifall man inte vill att planeten, djur eller människor ska bli brutalt utnyttjade. Problem idag är att plagg är för billiga och någon annan betalar det verkliga priset«. Det är viktigt med produkter som har ett andrahandsvärde och att personal har en juste levnadslön.
I dag är Mini Rodini ett av Skandinaviens snabbast växande märken för barn och finns representerat hos över 300 återförsäljare globalt, med butiker i Stockholm, London och Seoul och deras egen webbshop som skickar varor över hela världen.
Förslagsställare: Henrik Edelstam
Sällskapets medaljutdelningar

Pär Svärdson, Apotea, Uppsala län … för att på ett förebildligt sätt ha utvecklat e-handeln som koncept i ett flertal företag såsom Adlibris och Apotea.
Ingenjören och ekonomen Pär Svärdson grundade 1997 Adlibris – ett företag som växte till Sveriges största internetbokhandel. Efter att bolaget såldes kom han och några av hans kolleger att intressera sig för den avreglerade apoteksbranschen och köpte 2011 ett litet apotek som stöptes om helt och relanserades som Apotea – idag Sveriges största nätapotek. Kontoret ligger i Stockholm och logistiken i Morgongåva i Uppland.
Apotea ägs till majoriteten av medarbetarna och är Heby kommuns största arbetsgivare. I en av många intervjuer säger Svärdson: »Jag läser oerhört mycket kommentarer från kunder. Att få en känsla för vad folk tycker är väldigt viktigt och gör att vi kan förbättra verksamheten hela tiden.« Apotea har vuxit varje år sedan 2012 och hade 2021 en omsättning på drygt 4 miljarder kronor.
Förslagsställare: Göran Enander
Medalj för betydande gärning till Ärkebiskop Dioscoros Benyamin Atas
rkebiskop Dioscoros Benyamin Atas , Patriarkaliska ställföreträdarskapet för syriskortodoxa kyrkan i Sverige, tilldelades Medalj för betydande gärning för sin mångåriga insats för svensk ekumenik, bland annat som ordförande för Sveriges Kristna Råd, och för det sätt han i sitt ledarskap bekräftar sin kyrkas självklara roll som en integrerad del av det svenska samhället. Prins Carl Philip överlämnade medaljen vid Kungl. Patriotiska Sällskapets årshögtid 23 maj på Riddarhuset. Förslagsställare var Johan Dalman.

Benyamin Atas är född i Beth Kustan i sydöstra Turkiet. I tonåren emigrerade han med sin familj till Sverige och slutförde sin gymnasieutbildning här. Med ett starkt kallelsemedvetande upptogs han vid 20 års ålder som novis i det första syrianska klostret i Europa, S:t Efraim i Nederländerna. Där avlade han munklöftena och blev prästvigd. Han studerade vidare i Damaskus och vid universitet i USA. Redan som 30-åring vigdes han till biskop för den syriansk-ortodoxa kyrkan i Sverige.
Ärkebiskop Atas har starkt engagerat sig för sin kyrkas etablering och konsolidering i Sverige med församlingsbildningar, ungdomsorganisationer, kommunikations- och integrationsarbete och konfliktlösningar.
Förslagsställare: Johan Dalman
Ledamöterna Johan Dalman och Gunilla von Platen, Ärkebiskop Dioscoros Benyamin Atas med gästerna Shamoun Jallo, ordförande för den syrisk-ortodoxa kyrkan i USA och Robert Halef, ordförande för den syrisk-ortodoxa kyrkan i Sverige.