TEKNIK & MILJØ I POLITIK OG LEDELSE 65
at de studerende kan bringe nyt syn og ny viden til opgaveløsningen i organisationen.
Hvis du vil vide mere Der er pt. DTU studerende som mangler praktikplads fra februar-juli 2010. Næste hold søger praktikpladser i perioden august-december. Har din organisation lyst til at høre mere om muligheden for at få en praktikant, så kan DTU hjælpe på vej. Praktikperioden er 20 uger og praktikanterne skal have løn i praktikperioden – i 2010 udgør lønnen 12.100 kr. om måneden. Kontakt lektor, praktikkoordinator Susanne Balslev Nielsen, email: sbni@man.dtu.dk Eller læs mere på hjemmesiden www.byg.dtu.dk/erhvervssamarbejde Tre DTU-praktikanter, fra venstre: Mia Cynthia Paasche (Gentofte), Kasper Brokjær (Hillerød) og Jacob Christensen (Gladsaxe).
dialogen mellem praktiksted og
indkøringstid – ligesom med en
erfaringer med at have praktikan-
Eksempler på opgaver
praktikant som skal til for at få det
nye medarbejder – og det kan fyl-
ter”.
De studerende fra DTU kan
bedste match,” siger lektor og
de meget i en 5 måneders praktik-
Praktikanterne oplever, at prak-
praktikkoordinator Susanne Balslev
periode. Forhåndsdialogen mellem
tikstederne har travlt og at medar-
typer af opgaver i praktikperio-
Nielsen, DTU. ”Det er vigtigt, at
praktiksted og praktikant er utrolig
bejderne er stressede og det er
den.
praktikanten ikke kommer til at sid-
vigtig for at udnytte kompetencerne
selvfølgelig en vigtig del af prakti-
- energirigtigt byggeri og
de alene – der skal være en
bedst muligt – til begge parters for-
kerfaringen. Derfor giver det ekstra
arbejdsrelation til en eller flere på
del. Men det spændende er også
god mening for potentielle praktik-
- byggetilladelser og tilsyn
praktikstedet for at man kan få
det man ikke ved – det kan give
steder, at investere lidt forberedel-
- ejendomsdrift og
mest muligt ud af opholdet.”
nye og positive muligheder”.
sestid i at få en praktikant. Det kan,
”Jeg tror det er vigtigt, at man fra
hvis det tilrettelægges rigtigt blive
f.eks. arbejde med følgende
energirenovering
facilities management - digitalisering af ejendoms-
En ny medarbejder
begge parters side er helt klar over,
et aktiv og en ekstra ressource, der
”Man skal opfatte det som at få en
at det er et meget komprimeret for-
kan aflaste en stresset arbejds-
ny medarbejder, og tage imod en
løb, men også at det spændende
plads. Skal man som praktiksted
praktikant på samme måde,” siger
skabes i samspil, ” siger bygningsin-
have det optimale ud af praktikop-
veje, pladser eller
bygningsinspektør Erik Scheldon,
spektør Erik Scheldon, Gladsaxe
holdet, så skal man ”turde” give
forsyningsanlæg
Gladsaxe kommune. ”Der er noget
kommune. ”Vi har kun haft gode
arbejdet videre. Erfaringerne viser,
oplysninger, byggesager og planer - ombygning af institutioner,
Mød bygherren, arkitekten og brugerne sammen med dine kolleger på kursus/ekskursion Tirsdag den 23. marts kl. 9-17. Formiddag Rødovre Kommune: Danmarks første kombinerede skøjtehal og tennishal og bæredygtig daginstitution opført med præfabrikerede elementer, ONV Arkitekter.
Offentligt byggeri til fremtiden. Bland funktioner og få god synergi.
Tilmelding Arkitekt Dorte Augustenborg · www.arkitours.dk
Foto: Mirakelpfoto
Kursus | ekskursion 2010
Eftermiddag Gentofte Kommune: Munkegårdsskolen, ny utraditionel udvidelse under jorden med nye faglokaler og pædagogisk udviklingscenter, Dorte Mandrup Arkitekter. Ordrup Multihal og Bibliotek, Nord Arkitekter, SLR Arkitekter, Mangor & Nagel.