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Mitgliedermagazin der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

FÜHRUNGSWECHSEL HONORIERT

Das neue Präsidium der KSW

Dank an Herbert Houf und Gerhard Gaedke

ENGAGIERT KSW-Präsident Philipp Rath im Interview

MOTIVIERT Benedikt Kobzina im Gespräch

EDITORIAL 02 | 2025

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EDITORIAL

MAG. CHRISTA DANNER

LIEBE L ESERINNEN, LIEBE L ESER, die Weichen sind gestellt. Nach der Kammerwahl 2025 steht das neue vierköpfige Präsidium der KSW fest.

Als Präsident an der Spitze fungiert Philipp Rath – seine Ideen und Pläne, die er für den Berufsstand umsetzen möchte, skizziert er in seinem Leitartikel und in einem großen Interview ab Seite 6. Wer künftig sonst noch in wichtigen Funktionen für die Mitglieder der KSW im Einsatz sein wird, das können Sie auf Seite 12 nachlesen.

Weitere Themen dieser Ausgabe: Unser Gastkommentator, der renommierte Wirtschaftsjournalist Josef Urschitz, sieht einen Hoffnungsschimmer nach dem dramatischen Verlust an Wettbewerbsfähigkeit, mit dem Europa konfrontiert ist.

Das Finanzbildungsprojekt TAXHEROES der KSW im Praxistest – lesen Sie, was Schüler:innen und Lehrer:innen dazu sagen. Und Benedikt Kobzina, „Rookie of the Year“ im Bereich Steuerberatung, hat schon bisher mehr als überzeugend abgeliefert und begeistert nun selbst andere junge Menschen für den Beruf.

Viel Spaß beim Lesen und einen schönen Sommer!

Ihre Christa Danner

INHALT 21

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Fotocredit: KSW, Shutterstock

04 Leitartikel Von KSW-Präsident Philipp Rath 06 Coverstory Antritt mit Ansage 10 Personalia Dank an Herbert Houf 13 Wahl 2025 Die neue Kammerführung 14 Finanzbildung TAXHEROES im Praxistest 15 Gastkommentar von Josef Urschitz

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16 Thema StB-Kampagne und KSW-Stipendien 18 WP News Stärken und Schwächen 17 Event Arbeitstagung 2025 20 Event Frühjahrsempfang 21 Personalia Dank an Gerhard Gaedke 22 Next Generation Rookie of the Year (StB) 23 Fachliteratur Aktuelle Literaturtipps

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24 Kurzmeldungen Aktuelle Infos – kurz und kompakt 26 Weiterbildung aktuell Seminare, Infos und Termine 27 Länder News Neues aus den Bundesländern 34 Berufsjubiläen Wir gratulieren

KSW update 2 | 2025, Herausgeber, Verlag, Vervielfältigung und Redaktion: Kammer der Steuerberater:innen und WirtIMPRESSUM schaftsprüfer:innen, Am Belvedere 10 | Top 4, 1100 Wien, Tel.: 01 | 811 73, E-Mail: office@ksw.or.at, www.ksw.or.at, Verlagspostamt 1100 Wien P.b.b. Vertretungsbefugt: Präsident Mag. Philipp Rath, Unternehmensgegenstand: Vertretung und Förderung der Angehörigen der Wirtschaftstreuhandberufe in Österreich, Chefredakteurin: Mag. Christa Danner, Redaktion: Dr. Katharina Schnell, Produktion und Grafik: büro mischgo Druck: Druckerei Ferdinand Berger & Söhne GmbH, 3580 Horn. Die Datenschutzerklärung der KSW finden Sie unter www.ksw.or.at/Datenschutzerklärung

02 | 2025 LEITARTIKEL

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Brücken bauen

D

ie Kammerwahl 2025 ist entschieden, das Ergebnis steht fest und ich darf mich als neuer Präsident der KSW bei Ihnen vorstellen. Höchst motiviert und mit großem Respekt vor dieser Verantwortung möchte ich gemeinsam mit Ihnen in diese neue Etappe starten.

Als Ihr Präsident ist es mir ein ganz besonderes Anliegen, der Vielfalt unseres Berufsstandes gerecht zu werden und die Stimmen aller Mitglieder hörbar zu machen. Mein Grundsatz lautet: Pluralität braucht Transparenz, und beides möchte ich aktiv leben. In einer Zeit, in der Vielfalt des Berufsstandes – von Klein- bis Großkanzleien, von Generalist:innen bis Spezialist:innen – unser stärkstes Fundament ist, setze ich auf Offenheit und den Dialog mit Ihnen allen.

Denn Sie sind es, um die es in meiner Arbeit gehen soll. Ich freue mich daher schon sehr auf den laufenden und konstruktiven Austausch!

Herausforderungen annehmen Diese neue Etappe hält natürlich auch Herausforderungen bereit, denen ich

mich gemeinsam mit meinen Vizepräsident:innen, allen weiteren Funktionär:innen und dem Team der KSW stellen werde. Dazu ein paar Stichworte:

Stichwort Bürokratieabbau: Weniger Papierkram, mehr Freiraum – dafür setze ich mich mit ganzer Kraft ein. Unser Berufsstand braucht Entlastung, nicht zusätzliche Hürden. Vereinfachungen im Bereich des Verfahrensrechts oder bei Bestimmungen rund um die Geldwäscheprävention und die Abschaffung einzelner Gesetzesbestimmungen sind dringend notwendig. Ich setze mich genau dafür ein und werde nicht locker lassen, bis es spürbare Besserungen gibt.

Stichwort Steuerrecht: Die zunehmende Komplexität in der Lohnverrechnung und in der Steuerverwaltung macht uns das (Arbeits-)Leben zunehmend schwer. Ein aktuelles Ärgernis ist etwa die Quotenverwaltung und die in diesem Zusammenhang mangelhaft ausgestellten Bescheide. Kosten, die in der Finanzverwaltung eingespart werden müssen, sollen offenbar an uns ausgelagert wer-

Fotocredit: KSW | elephant and porcelain

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LEITARTIKEL 02 | 2025

den. Verhandlungen mit der Finanzverwaltung stehen daher ganz oben auf meiner Agenda.

inhaltlichen Schwerpunkten finden Sie im Interview auf den kommenden Seiten – Ihr Feedback ist herzlich willkommen!

Stichwort NaBeG: Die Umsetzung ist

Hohe Maßstäbe

längst überfällig, die Ungewissheit muss ein Ende haben. Aufgrund der Änderungen der Regeln zur Nachhaltigkeitsberichterstattung durch den Omnibus könnten künftig nur eine überschaubare Anzahl an Großunternehmen betroffen sein. Das Thema ist aber unverändert interessant und für die jüngeren Generation von Relevanz, sodass wir alle Kolleginnen und Kollegen – auch bei kleinen und mittleren Kanzleien – mitnehmen wollen, unterstützen und informieren müssen. Die Nachhaltigkeitsberichterstattung spielt auch stark in die Ausbildung unserer jungen Kolleginnen und Kollegen hinein. Die Anpassung der Lehrund Prüfungspläne ist in vollem Gange und muss wohl durchdacht werden. Aufgrund der laufenden aktuellen Änderungen der Regeln in Brüssel wird sich die Umsetzung in österreichisches Recht aber leider weiter verzögern.

Weitere Details zu meinen geplanten

Transparenz, Pluralität, Partizipation – das sind die Leitbegriffe, die ich für meine Arbeit als KSW-Präsident als Maßstab heranziehen möchte. Ich werde neue Brücken schlagen – zu denen, deren Stimmen gehört werden müssen, wenn wir wirklich etwas bewegen wollen: zu allen Kolleginnen und Kollegen, zu wichtigen politischen und wirtschaftlichen „Playern“, zu jungen Menschen, die noch zu wenig über unseren großartigen Beruf wissen. Ich suche aktiv den Dialog auf Augenhöhe, mit allen, die für unsere Zukunft mit am Tisch sitzen sollten.

Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen die kommenden Kapitel der Erfolgsgeschichte unseres Berufsstandes zu schreiben. Lassen Sie uns gemeinsam in eine neue Etappe starten und verantwortungsvoll anpacken. Ihre Anliegen sind bei mir in guten Händen und werden gehört.

Mit herzlichen Grüßen Ihr Philipp Rath

MAG. PHILIPP RATH, Präsident der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

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02 | 2025 COVER STORY

ANTRITT MIT ANSAGE

Der neue KSW-Präsident Philipp Rath im Gespräch zu den Herausforderungen, vor denen der Berufsstand steht, zu seinen Konzepten und Ideen für die Zukunft und zu unverzichtbaren Reformen.

COVER STORY 02 | 2025

Fotocredit: KSW | elephant and porcelain

ie wurden vor kurzem zum neuen Präsidenten der KSW gewählt, herzlichen Glückwunsch dazu. Welche ersten inhaltlichen Schwerpunkte wollen Sie in Ihrer Tätigkeit setzen?

Ich möchte den Servicecharakter der Arbeit des Kammeramts für die Kolleginnen und Kollegen verstärken, insbesondere eine Verbesserung der Webseite und der Suchfunktion im internen Bereich. Weiters werde ich in Gesprächen mit Politik und Legistik ausloten, welche gesetzlichen Änderungen möglich sind, und mich dann gerne mit guten Gesetzesvorschlägen einbringen, sodass Vereinfachungen und Verbesserungen für unsere Kolleginnen und Kollegen Realität werden.

Die Mitglieder der KSW sind durchaus heterogen, was z.B. die Unternehmens- bzw. Kanzleigröße betrifft. Wie wollen Sie es schaffen, allen Erwartungen bestmöglich gerecht zu werden?

Der Kreis der Kollegenschaft ist durchaus abwechslungsreich. Es gibt kleine und große Kanzleien, Betriebe mit internationaler, nationaler oder regionaler Ausrichtung. Es bieten nicht alle Kanzleien alle Services an. Aufgrund der vielfältigen Anforderungen aus dem Klient:innenstock ergeben sich unterschiedliche Organisationen in den Kanzleien, unterschiedliche Erwartungen der Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen, insgesamt ein wirklich weites Feld. Daher ist es schwierig, die Dringlichkeit und Wichtigkeit mancher Anliegen allen Kolleginnen und Kollegen zu erläutern. Ich hoffe, dass wir bei den Vorschlägen die Interessen aller Kanzleien, unabhängig von Größe und Struktur, abdecken können und dass sich alle berücksichtigt fühlen.

Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben?

Ich denke, ich habe einen partizipativen Führungsstil. Ich arbeite gerne im Team und lasse vor allem gerne alle sprechen und ihre Ideen und Vorschläge einbringen. Diese Ideen und Vorschläge müssen dann abgestimmt, abgeglichen und vielleicht auch auf eine rationale Ebene gebracht werden, bevor wir diese dann auch umsetzen. Was meinen Organisationsstil betrifft: Ich habe sehr gute Nerven und löse gerne viele Punkte in letzter Minute. Manche sagen dazu „Zögerlichkeit“ – ich meine, ich bin dann sehr fokussiert in der Schlussrunde.

Von welchen Herausforderungen ist die StB- und WPBranche am Standort Österreich derzeit besonders betroffen? Wo „drückt der Schuh“ am stärksten?

Wir haben mehrere Herausforderungen in den nächsten Monaten zu stemmen. Bei der Wirtschaftsprüfung ist das die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die endlich in ein Gesetz gegossen gehört.

Auch die Auswirkung auf unser Berufsrecht ist hier mitzuberücksichtigen. Im Steuerrecht ist es die zunehmende Komplexität in der Lohnverrechnung und auch in der Steuerverwaltung, die unsere Kanzleien herausfordert. Jetzt zum Beispiel gibt es viel Unmut in der Kollegenschaft zur Quotenverwaltung und den in diesem Zusammenhang mangelhaft ausgestellten Bescheiden. Die Finanzverwaltung spart offensichtlich in den Abläufen und verlagert die Kosten an uns Steuerberaterinnen. Das müssen wir noch einmal mit der Finanzverwaltung verhandeln!

Der aktuelle Weg ist ein ganz schwieriger für unsere Kolleginnen und Kollegen und das müssen wir ändern.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Geldwäsche und der gesamte Compliance-Bedarf.

Dazu zähle ich auch das WiEReG und die Offenlegungsbestimmungen im UGB. Hier drückt der Schuh am härtesten.

Ich höre sehr viel negatives Feedback von unseren Kolleginnen und Kollegen. Hier müssen wir sowohl eine Vereinfachung im Ablauf als auch eine wesentliche Reduktion der Strafen, die als unverhältnismäßig und deutlich überhöht wahrgenommen werden, erreichen.

„Wesentliches Ziel muss es sein, die Bürokratie wieder auf ein verträgliches Maß zurückzustutzen.“

Die neue Bundesregierung steht unter Sparzwang.

Welche Forderungen sind aus Ihrer Sicht dennoch unverzichtbar für den Wirtschafts- und Steuerstandort Österreich?

Die Bundesregierung steht unter Sparzwang, wie wir aufgrund des hohen Defizits im Bundeshaushalt wissen. Aufgrund meiner Gespräche mit verschiedenen Regierungsmitgliedern gibt es aber dennoch Potential, Änderungen, vor allem in organisatorischer Art, und Vereinfachungen der Abläufe voranzubringen.

Wesentliches Ziel muss es sein, die Bürokratie wieder auf ein verträgliches Maß zurückzustutzen. Hier können wir als KSW auf jeden Fall einwirken, um Vereinfachungen oder die Abschaffung von einzelnen Gesetzesbestimmungen zu erreichen. Das muss auch das Ziel der nächsten zwei Jahre sein, dass wir Vereinfachungen im Bereich des Verfahrensrechts oder bei Bestimmungen rund um die Geldwäscheprävention bekommen.

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02 | 2025 COVER STORY

Welche Reformen sind im Steuerrecht aus Ihrer Sicht unbedingt notwendig?

KUR ZPORTR AIT

MAG. PHILIPP RATH

ist Präsident der KSW und Präsident der VWT (Vereinigung österreichischer Steuerberater und Wirtschaftstreuhänder) und war von 2018 bis 2025 Vizepräsident der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer: innen (KSW). Seit 2006 war er Mitglied in mehreren Arbeitsgruppen des Fachsenats für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und des Fachsenats für Unternehmensberichterstattung zur Ausarbeitung von Fachgutachten bzw. auch Leiter einzelner Arbeitsgruppen.

Philipp Rath war im Vorstand des Instituts Österreichischer Wirtschaftsprüfer:innen (iwp) in den Jahren 2008 bis 2016 (mit Unterbrechungen) tätig. Der Absolvent der Wirtschaftsuniversität Wien ist Geschäftsführer und Partner der Bernardini, Egger & Co Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung GmbH in Wien.

Philipp Rath ist geschieden und hat drei Kinder, der Jüngste Student, die anderen beiden berufstätig.

Im Steuerrecht bedarf es einer Verbesserung und Vereinfachung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir haben viel zu viele unterschiedliche Bestimmungen, vor allem in den rund 300 Kollektivverträgen. Da sehe ich ein sinnvolles Bestreben, einzelne Bestimmungen wie z.B. Dienstreisen, Jubiläen, Urlaubsansprüche etc. in einem Rahmen-Kollektivvertrag zusammenzuführen und damit die Kollektivverträge zu verdichten. An eine Abschaffung der einzelnen Kollektivverträge ist nicht gedacht, das ist aktuell geradezu undenkbar.

Wichtig ist auch eine Abstimmung des Steuerrechts mit dem Sozialrecht und dass hier die Beitragsgrundlagen mit den Tarifgrenzen im Einkommensteuerrecht abgeglichen sind. Mittlerweile sieht man, dass die Beitragsgrundlagen zur Sozialversicherung bereits in den höchsten Progressionsstufen „angekommen“ sind und der Staat bei höherem Einkommen über 50 % als Abgaben kassiert.

Ein guter Punkt zu einer Reform des Steuerrechts, der nicht viel kostet, ist auch der Vorschlag unseres Fachsenats für Steuerrecht, die Verfahrensvorschriften zur Abgabenprüfung zu vereinheitlichen. Denn je nach Dienstgeber des zuständigen Abgabenprüfers gilt entweder BAO oder AVG. Entsprechend unseres Vorschlags soll das Verfahrensrecht vereinheitlicht werden und generell immer Steuerrecht als Verfahrensrecht bei Außenprüfungen und Prüfungen der Lohnabgaben gelten. Diese Änderung würde unsere Arbeit bei Prüfungen erheblich vereinfachen und vor allem vor unerkannten Risken bewahren.

Der Bürokratie-Abbau ist eine langjährige Forderung der KSW. Erwarten Sie hier mit der neuen Regierung Schritte in die richtige Richtung?

Der Bürokratieabbau ist eine langjährige Forderung, aber es tut sich relativ wenig. Ich hoffe aber nun, dass die aktuelle Regierung auch hier mehr Ideen einbringt und mehr Anstrengungen unternimmt.

Aus den bisherigen Gesprächen habe ich nur die Befürchtung, dass die aktuelle Regierung selbst nicht weiß, wo die Hindernisse und Probleme liegen, sondern dass wir das aktiv einmelden müssen.

Wir werden uns darum kümmern, dass die Ministerien die entsprechenden Informationen erhalten und an Vereinfachungen arbeiten können.

„Der aktuelle OmnibusVorschlag aus Februar 2025 zeigt, dass auch hier überhastet agiert worden ist.“

Zum Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung liegen Jahre der Ungewissheit für betroffene

COVER STORY 02 | 2025

Unternehmen und des politischen „Hickhacks“ hinter uns. Was erwarten Sie in diesem Bereich?

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung ist eine endlose Geschichte, die ihren Ursprung aber auch schon in Brüssel genommen hat, vor allem aufgrund der relativ überhasteten Übergangsvorschriften, die dann durch die Mitgliedstaaten nicht eingehalten wurden. Der aktuelle Omnibus-Vorschlag aus Februar 2025 zeigt, dass auch hier überhastet agiert worden ist. Denn beim Omnibus-Vorschlag wurde zum Beispiel auf die Übergangsregelung beim sogenannten „Grandfathering“ in der Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer vergessen. Wir haben nun ein echtes Problem, das es zu lösen gilt. In Brüssel ist daher noch einmal Handlungsbedarf und wir werden eine Ergänzung der Omnibus-Regelung sehen. Insgesamt wird die Nachhaltigkeitsberichterstattung nicht diese große Bedeutung haben, wie es gedacht war. Nach den letzten Analysen werden nur rund 200 Unternehmen in Österreich davon betroffen sein.

Aber das Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung wird bleiben und wird auch für kleinere Unternehmen relevant sein können.

Fotocredit: KSW | elephant & porcelain

Welche konkreten Verbesserungen regen Sie in diesem Bereich an, um eine Vereinfachung für betroffene Unternehmen zu erreichen?

Von der Nachhaltigkeitsberichterstattung sind nur die wirklich großen Unternehmen in Österreich betroffen. Alle anderen könnten freiwillig Nachhaltigkeitsberichte vorlegen und ich denke auch, dass es ein guter Weg wäre. So könnte man zum Beispiel im Lagebericht auch über den Stromverbrauch, Gasverbrauch, Papierverbrauch – je nach Branche – schreiben. Hier wird es ganz unterschiedliche Angaben geben, die vielleicht vereinheitlicht werden sollten. Jedenfalls kann die Geschäftsführung ihre Einstellung und Erwartungshaltung zur Umwelt und ihr Bemühen für eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens im Lagebericht beschreiben. Man könnte auch im Kennzahlen-Teil des Lageberichts „grüne Kennzahlen“ wie Verbrauchszahlen ergänzen.

Ich glaube, dass sich Unternehmen auch gerne mit anderen Unternehmen aus der Branche vergleichen wollen, um interne Verbesserungen und Optimierungen anzustoßen. Die bisherige Nachhaltigkeitsberichterstattung war meiner Meinung nach zu stark System-getrieben und wurde daher als überbordend wahrgenommen.

Das Vorsorgewerk der KSW konnte zuletzt seine Performance deutlich verbessern. Wie sehen Sie die weitere Entwicklung?

Die Veranlagung im Vorsorgewerk hat zuletzt besser

funktioniert, auch dank der Märkte. Die aktuellen politischen Maßnahmen (Stichwort Zölle) und Ereignisse werden die weitere Entwicklung beeinflussen, insgesamt könnte es daher wieder schwierig werden. Wir haben aber trotzdem weitere Vereinfachungen auf der Agenda, so zum Beispiel eine Änderung bei der Rückversicherung der Betriebsunfähigkeitsversicherung. Wir werden diese reformieren, um die Kosten in der Größenordnung von rund 300.000 € für das Vorsorgewerk einzusparen. Es gibt noch einige kleine Schritte für Optimierungen und es werden noch weitere folgen. Insbesondere benötigen wir für manche Maßnahmen zur Verbesserung der Kostensituation und der Ertragslage Änderungen im WTBG, damit wir dann die Satzung und den Geschäftsplan des Vorsorgewerkes entsprechend anpassen können.

„Wir haben viel zu viele unterschiedliche Bestimmungen, vor allem in den rund 300 Kollektivverträgen.“

Der Berufsstand war in den Corona-Jahren und danach von massiven Belastungen betroffen. Was wünschen Sie den KSW-Mitgliedern für die nächsten fünf Jahre?

Die Corona Pandemie war einerseits eine Herausforderung für die Abläufe und die Organisation in den Kanzleien und andererseits konnten wir auch durch die vielen Corona Förderungen sehr gut in der Beratung tätig werden. Das war ein deutliches Zusatzgeschäft für die beratenden Berufe. Insgesamt führte das stellenweise zu Überforderungen und Stress.

Die Energieförderungen waren auch ein interessantes Thema und gut gedacht. Die Organisation der Abgabe der Dokumente innerhalb der unkonventionell geregelten Antragsfrist führte aber zu enormem Stress bei unseren Kolleginnen und Kollegen.

Da das Förderungswesen aufgrund des Haushaltsdefizits in Zukunft zurückgehen wird, können wir nicht mehr mit solchen Zusatzaufgaben rechnen.

Ich hoffe, es werden einfachere Jahre, wobei aber die Entwicklung der österreichischen Wirtschaft dem aktuell entgegensteht.

Wir brauchen auch Zeit, um die Digitalisierung voranzubringen und unsere Kanzleien auf die neuen Herausforderungen Digitalisierung und künstliche Intelligenz umzustellen. Diese Tools können dann auch den aktuellen Mitarbeiter:innen-Mangel in bestimmten Kanzleien abfedern. Es wird sich wohl vieles verändern in der Organisation der Kanzleien in den nächsten 5 Jahren.

INTERVIEW: Christa Danner

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02 | 2025 PERSONALIA

„SPUREN, DIE BLEIBEN“

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Ein Dank an unseren Alt-Präsidenten Herbert Houf von KSW-Vizepräsidentin Kristina Weis

enn Herbert Houf nun – nach 20 Jahren im Vorstand der KSW, zehn davon im Präsidium und fünf als Präsident der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen – seine offizielle Funktion als Präsident zurücklegt, endet mehr als eine bloße Amtszeit. Es endet eine Ära, geprägt von Weitsicht, Scharfsinn, Integrität und beeindruckender Expertise. Herbert Houf hatte stets das große Ganze im Blick und sich mit einer Leidenschaft, die nur selten vorkommt, für das Wohl unseres gesamten Berufsstands eingesetzt.

Den Überblick behalten – mit Verstand und Empathie geführt Herbert Houf hat die Gabe, Komplexität verständlich zu machen – und dabei nie den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Ein Präsident, der nicht bloß verwaltet, sondern gestaltet hat – mit Intellekt, Humor und der Fähigkeit, auch in schwierigen Diskussionen Orientierung zu geben.

Er ist ein Meister der klaren Worte – pointiert, elegant, oft mit einem Augenzwinkern. Doch immer mit Substanz. Ob bei der Reform der Facharbeit, in Gesprächen mit der Politik oder bei der schwierigen Begleitung durch Pandemie und Digitalisierungsschub: Herbert Houf hatte die Lage im Blick – und das große Ganze im Kopf.

Sein Führungsstil war ruhig, umsichtig, sachlich und kraftvoll zugleich – geprägt von Klarheit im Denken und Ausgleich im Handeln. Herbert Houf ist jemand, der zuhört, analysiert und dann mit Präzision handelt. Konflikte hat er nicht gescheut, aber stets auf Augenhöhe geführt. In einer Zeit der Zuspitzung und Polarisierung war er ein Anker der Vernunft – verbindlich, sachlich, und stets lösungsorientiert. Immer mit dem Ziel, ein gemeinsames Ergebnis zu erreichen.

Den Kurs gesetzt – mit Weitsicht gestaltet Visionäre Führung zeigt sich darin, ob man Entwicklungen erkennt, bevor sie andere sehen. Herbert Houf hat solche Impulse gegeben: etwa mit dem von ihm initiierten Strategieprozess zur Weiterentwicklung der KSW als serviceorientierte, zukunftsgewandte Organisation. Oder mit der Gründung des Instituts für Facharbeit – ein Leuchtturmprojekt, das neue Maßstäbe setzt.

Er hat unseren Berufsstand als Teil eines größeren wirtschaft-

Mag. Kristina Weis und Mag. Herbert Houf

lichen und gesellschaftlichen Ganzen verstanden – als aktiven Mitgestalter gesellschaftlicher Entwicklungen. Fragen der Digitalisierung, der Nachwuchsförderung, der Nachhaltigkeit, der Finanzbildung, der Gleichberechtigung und Chancengleichheit sowie der gesamtgesellschaftlichen Verantwortung waren für ihn keine Randthemen – sondern Kernanliegen einer modernen Kammerarbeit. Herbert Houf war überzeugt: Unser Beruf trägt Verantwortung. Und diese Verantwortung hat er angenommen – mit Engagement, Innovationskraft und Mut zur Veränderung.

Dabei war es ihm immer ein Anliegen, alle mitzunehmen: von der Einzelpraxis bis zur Großkanzlei, vom Berufsanwärter bis zur erfahrenen Berufsträgerin. Houf vereinte langjährige Berufserfahrung in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem ausgeprägten Verständnis für die Herausforderungen der Praxis – und traf dadurch strategische Entscheidungen, die praxisnah waren und im Berufsalltag echten Nutzen stifteten.

Diese Integrationsleistung verdient allerhöchsten Respekt.

Die KSW steht heute stärker da denn je – und das ist ganz wesentlich seinem Einsatz zu verdanken und seiner inspirierenden Art, mit der er auch in turbulenten Zeiten Orientierung gegeben hat. Mit einer Mischung aus strategischer Umsicht und menschlicher Nähe hat er gezeigt, wie Wandel gelingen kann, ohne die Wurzeln zu verlieren.

Die Richtung geprägt – mit Haltung gewirkt In stürmischen Zeiten zeigt sich, wer Haltung hat. Herbert Houf hat diese Haltung immer bewahrt – und starke Werte vorgelebt. Er war sich der Verantwortung bewusst, die mit

Fotocredit: Nurith Wagner-Strauss

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PERSONALIA 02 | 2025

dem Präsidentenamt einhergeht. Und er hat sie mit Würde und Entschlossenheit getragen. Er hat Position bezogen: mit ruhiger Stimme, aber klarer Überzeugung. Und auch darin war er ein Vorbild – für viele von uns.

Ohne persönliche Eitelkeit, aber mit umso größerer innerer Überzeugung hat er gezeigt, wie Interessenvertretung gelingen kann: nicht im Gegeneinander, sondern im Miteinander.

Nicht im Populismus, sondern mit Prinzipien. Er war stets um Ausgleich bemüht und hat mit Offenheit und Stil Brücken gebaut, wo andere Gräben sahen – und hat dabei nie den Dialog gescheut. Sein Credo war immer: Kammer sind wir alle – und wir brauchen jede Stimme, jede Perspektive, jede Stärke in unseren vielfältigen Berufsgruppen.

Er hat Verantwortung nicht gesucht, um gesehen zu werden, sondern um wirksam zu sein. Und diese Wirksamkeit hat Spuren hinterlassen. Spuren, die bleiben. Spuren, die Orientierung geben.

Das Ruder übergeben – mit Kurs auf eine gute Zukunft Herbert Houf verabschiedet sich nun aus dem Präsidium mit dem gleichen Stil, mit dem er das Amt geführt hat: reflektiert, wertschätzend, inspirierend. Mit dem Blick zurück auf viele Er-

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folge. Und dem Wunsch, dass die Segel auch künftig richtig gesetzt werden – ganz im Sinne des von ihm als ehemaligem Präsidenten des Segelverbandes oft zitierten Mottos: „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ Lieber Herbert, du hast den Kurs über viele Jahre mitbestimmt – mit klarem Blick und beeindruckender Haltung. Wir alle haben es erlebt: eine außergewöhnliche Präsidentschaft, die unser Berufsbild modern, glaubwürdig und verantwortungsvoll nach außen getragen hat. Deine Präsidentschaft war vorbildlich und in dieser Form einzigartig. Du hast unsere Kammer gestärkt, unseren Berufsstand geprägt, warst vielen von uns ein echtes Vorbild und hast Generationen von Kolleginnen und Kollegen ermutigt, Verantwortung zu übernehmen. Danke für dein Wirken – und für alles, was bleibt. Wir alle – unser ganzer Berufsstand und darüber hinaus – haben davon profitiert. Ein aufrichtiges und herzliches Danke dafür und für alles, was ich und wir alle von dir lernen durften!

Dein Engagement wirkt weiter – als Fundament, als Inspiration, als Kompass. Und es ist kein Abschied von deinem Wirken – es ist nur der Übergang in eine neue Form. Herbert, du bleibst ein Teil dieses Berufsstandes – als Funktionär, als Stimme, als Berater, als Mensch mit Haltung. Danke!

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Johanna Setzer

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WAHL 2025 02 | 2025

DIE NEUE KAMMERFÜHRUNG Die Kammerwahl im April führte dazu, dass die Besetzung der Gremien der KSW für die kommenden fünf Jahre neu festgelegt wurde. Wir informieren Sie über die gewählten Proponent:innen.

In der konstituierenden Sitzung des neuen Kammervorstandes am 14. Mai wurde das neue PRÄSIDIUM DER KSW gewählt:

Das neue Präsidium der KSW: (v.l.n.r.) Vizepräsident Mag. Franz Schmalzl, KSW-Präsident Mag. Philipp Rath, Vizepräsidentin Mag. Kristina Weis, Vizepräsident Prof. MMag. Dr. Klaus Hilber

Zum PRÄSIDENTEN DER KSW wurde

MAG. PHILIPP RATH gewählt.

Das Präsidium ist auch gleichzeitig Teil des VORSTANDES DER KSW, dem außerdem noch folgende Mitglieder angehören:

Zu VIZEPRÄSIDENT:INNEN wurden

MAG. PETER BARTOS

PROF. MMAG. DR. KLAUS HILBER (1. Vizepräsident), MAG. FRANZ SCHMALZL (2. Vizepräsident) und MAG. KRISTINA WEIS (3. Vizepräsidentin) gewählt.

KOMM.-RAT. DR. MICHAEL KLINGER MAG. SABINE KOSTERSKI MMAG. DR. MARTIN SCHEREDA MAG. CORNELIA SPITZER-LEITNER MAG.(FH) JÜRGEN THOMAS SYKORA MAG. SASCHA WEHOFER

Fotocredit: elephant & porcelaine

Zu neuen LANDESPRÄSIDENT:INNEN und deren STELLVERTRETER:INNEN wurden bestellt:

Landespräsident/in

LP-Stellvertreter/in

Burgenland

Mag. Dr. Stefan Steiger

Benjamin Vlasich LL.B.(WU) LL.M.

Kärnten

Mag.ᵃ Ingrid Gritschacher

Philipp Feierabend MSc

Niederösterreich

Mag. Paul Heissenberger

MMag.DDr. Klaus Wiedermann

Oberösterreich

MMag.Dr. Verena Trenkwalder LL.M.

MMag.DDr. Herwig Pfaffenzeller

Salzburg

Mag. Markus Schaller

Mag.ᵃ Sybille Marek

Steiermark

Mag. Klaus Gaedke

Mag. Georg Wilfling

Tirol

Mag. Michael Reimair

Mag. Dr. Hedwig Bendler

Vorarlberg

Dr. Jürgen Reiner, LL.M.

MMag. Dr. Matthias Feurstein, LL.M.

Wien

Mag. Peter Bartos

Mag. Maria Nagy-Auer

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02 | 2025 FINANZBILDUNG

IM PRAXISTEST Engagierte Schüler:innen zeigten „live“, wie kreativ und spannend sie mit dem Thema Steuern umgehen.

Anstoß und Inspiration gab das Finanzbildungsprojekt TAXHEROES der KSW.

Die engagierten Schüler:innen der BHAK 10 mit ihrem Lehrer, Mag. Osman Buzadzic MSc, und Univ.-Prof.in Dr.in Bettina Fuhrmann von der WU Wien, Zentrum für Finanzbildung (Bildmitte)

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AXHEROES – das Finanzbildungsprojekt der KSW – legte zu Jahresbeginn einen fulminanten Start hin. Am 26. Mai fand an der WU Wien ein Live-Event rund um das innovative Projekt statt, zu dem das WU Zentrum für Finanzbildung und die KSW geladen hatten.

Das Finanzbildungsfestival zum Motto „Meet Our Taxheroes“ widmete sich ganz der konkreten Nutzung und Anwendung in den Schulen.

KSW-Vizepräsidentin Kristina Weis, Initiatorin des Projektes, stellte die Plattform TAXHEROES im Detail vor und machte deutlich: Diese Form der Finanzbildung erreicht Jugendliche direkt und effektiv. Das bestätigten auch die Schüler:innen der BHAK und BHAS Wien 10. Sie berichteten über ihre Erfahrungen mit der Plattform und präsentierten ihre kreativen Ideen rund um das Thema Steuern und Wissensvermittlung.

Die Schüler:innen griffen das Thema Steuern unter anderem in Form einer Straßen-

umfrage auf und sie drehten ein Video, das humorvoll zeigt, welche Folgen es hätte, wenn Steuermittel nicht für soziale und Gesundheitszwecke verwendet werden würden. Die Erfahrungen mit der Finanzbildungsplattform der KSW hat ihnen dabei sehr geholfen. HAK-Schüler Alexander fasste zusammen: „TAXHEROES präsentiert alle Inhalte einfach und übersichtlich.“ Ihr Lehrer Osman Buzadzic ergänzt: „TAXHEROES bot einen super Einstieg in das Thema Steuern. Diese zweite Klasse der HAK hatte bislang noch nicht viel mit dem Thema Steuern zu tun. Mit dieser Plattform haben die Schüler:innen einen sanften, interessanten Einstieg. Toll sind auch die abwechslungsreichen Materialien wie Erklärvideos oder das interaktive Quiz und auch die echten Belege, die zu sehen sind. Als Lehrperson musste ich daher nicht viel vorbereiten.“ Auch Michael Posch, Senior Lecturer an der WU Wien, begrüßt das Projekt sehr: „Ich halte es für wichtig, dass sich Lehrpersonen im Bereich Steuern laufend weiterbilden, um zu wissen: Was hat sich geändert? Was muss ich den Schüler:innen an aktuellen Infos mitgeben? Projekte wie dieses bieten dafür eine hervorragende Basis.

Denn gerade zum Thema Steuern ist der Wissensstand noch sehr gering, das zeigte auch meine Dissertation auf. Für mündige Staatsbürger:innen ist es aber sehr wichtig zu wissen, was es bringt, Steuern zu zahlen und nicht nur, wie man Steuern reduzieren kann.“ Ein weiteres Highlight des Finanzbildungsfestivals: Alle Schüler:innen erhielten aus den Händen von Kristina Weis und WU-Professorin Bettina Fuhrmann, die mit ihrem Team Kooperationspartnerin des Projektes ist, ihre TAXHEROES-Zertifikate überreicht, bevor sie sich bei einem Buffet noch zum persönlichen Austausch zusammenfanden.

Fotocredit: Alexandra Nussbaumer

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GASTKOMMENTAR 02 | 2025

G A S T K O M M E N TA R JOSEF URSCHITZ

Auf die harte Tour

W

ist Wirtschaftskolumnist bei der Tageszeitung „Die Presse”.

Ein toxischer Mix hat dafür gesorgt, dass Europa dramatisch an Wettbewerbsfähigkeit verloren hat. Doch nun scheint doch so etwas wie Vernunft einzukehren.

arum verliert das früher so erfolgsgewohnte Europa so dramatisch an Wettbewerbsfähigkeit gegenüber den USA und China? Weil sich ein für die Wirtschaft ziemlich toxischer Mix aufgebaut hat: Hohe Arbeitskosten, teure Energie und vor allem überbordende Bürokratie. „Amerika innoviert, China produziert und Europa reguliert“: Dieser oft gehörte Kalauer beschreibt die ganze Misere ziemlich exakt.

Zwei der wichtigsten Wirtschaftsbremsen – teure Energie und umfassende Bürokratie – haben ihre Basis in der typisch europäischen Attitüde, der ganzen Welt die hohen eigenen Standards aufdrücken zu können. Ein Irrglaube, wie man am bisherigen Schicksal des Handelspakts Mercosur sehen kann: Während die Europäer glauben, Handelserleichterungen mit der Durchsetzung von europäischen Sozialund Umweltstandards in Südamerika verknüpfen zu können, empfinden die Südamerikaner diesen Druck als neokolonialistische Zumutung – und wenden sich nun rapid China zu. „Wenn wir mit Europa reden, bekommen wir einen MoralVortrag, wenn wir mit China reden, bekommen wir einen Hafen“, hat das ein südamerikanischer Politiker einmal plastisch ausgedrückt.

Fotocredit: Die Presse / Fabry

„Moral und Besserwissertum sind keine Kriterien im globalen Wettbewerb.“

ENTBÜROKRATISIERUNG SIEHT ANDERS AUS Wie auch immer: Europäische Unternehmen haben im Vergleich mit der Konkurrenz horrende Bürokratiekosten.

Und die sollten demnächst, wenn die EU-Lieferkettenrichtlinie unionsweit in nationale Gesetze gegossen ist, noch einmal kräftig steigen. Die nationalen Lieferkettengesetze wären dann echte Bürokratiemonster: Unternehmen ab einer bestimmten Größe müssten für die Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Menschenrechtsstandards entlang der gesamten globalen Lieferkette die Verantwortung übernehmen. Und diese Einhaltung auch lückenlos dokumentieren. Entbürokratisierung, wie sie die EU-Kommission zur Wirtschaftsstärkung versprochen hat, sieht irgendwie anders aus.

Doch offenbar lässt der dramatische Rückfall im Wettbewerb mit den wichtigsten Konkurrentenländern am Weltmarkt nun doch so etwas wie Vernunft einkehren: Angesichts der wirtschaftlichen Probleme in ihren Ländern haben Frankreichs Präsident Emmanuel Macron und der deutsche Bundeskanzler Friedrich Merz die Lieferkettenrichtlinie vor kurzem so gut wie beerdigt. Und damit einen wichtigen Teil des „Green Deal“ der EU. Die Deutschen, die in Strebermanier mit einem eigenen Lieferkettengesetz vorgeprescht waren, wollen diesem wieder die Giftzähne ziehen oder dieses gar wieder abschaffen.

Nachdem ganz offenbar in der Energiepolitik, die in den vergangenen Jahren sehr ideologiegetrieben war, auch wieder langsam Vernunft und Realitätssinn einkehren, besteht jetzt Hoffnung, dass sich die stark unter Druck stehende europäische Wirtschaft wieder ein wenig erfängt. Manchmal muss man eben auf die harte Tour lernen, dass Moral und Besserwissertum keine Kriterien im globalen Wettbewerb sind. Vor allem dann nicht, wenn die anderen nicht mitmachen.

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02 | 2025 THEMA

In Bild & Ton

Kräftige Lebenszeichen gibt es wieder von Österreichs Steuerberater:innen.

ie Berufsgruppe lancierte eine Online-Kampagne, die sich um die sogenannten „Support-Level“-Berufe dreht, also um (Bilanz-)Buchhaltung, Personalverrechnung oder den Lehrberuf Steuerassistenz.

Diese – für den Berufsstand so relevanten – Tätigkeitsfelder stehen normalerweise nicht im Fokus. Das will die Kampagne ändern und informiert darüber, wie spannend und wertvoll diese Karrierewege sind. Die vielseitigen und zukunftssicheren Jobs in der Steuerberatung werden zeitgemäß dargestellt. Ziel ist es, die Wahrnehmung und Attraktivität dieser Berufe zu stärken und junge Talente dafür zu begeistern.

Außerdem bietet ein neues Video Einblicke in den typischen, modernen Arbeitsalltag von Steuerberater:innen. Fotos, die zu einem innovativen Video zusammengefügt wurden, ermöglichen einen Blick hinter die Kulissen: Das Video zeigt echte Vielfalt, spannende Aufgaben und die vielfältigen Karrierechancen in der Branche.

GLEICH HIER DAS VIDEO ANSCHAUEN!

Akademisch und praxisnah Mit Stipendien unterstützt die KSW Studierende des erfolgreichen Studienprogramms Bachelor Professional Tax Management.

er von der FH Campus Wien gemeinsam mit der Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen (ASW) ins Leben gerufene Bachelor Professional Tax Management unterstützt seit Herbst 2023 erfolgreich die Professionalisierung und weitere Akademisierung der Branche. 27 Studierende absolvieren das Programm aktuell im vierten Semester, weitere 27 im zweiten Semester. Die Bewerbungsphase für den Beginn mit Herbst 2025 ist erfolgreich angelaufen. 16 Stipendiat:innen nahmen im April im Rahmen einer Podiumsdiskussion an der ASW ihre Urkunde entgegen und sondierten ihre Karrierechancen.

Das Angebot verbindet eine hochwertige akademische Ausbildung direkt mit der beruflichen Praxis und der Vorbereitung auf die Fachprüfung, um Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in zu werden. Die KSW fördert Studierende, die in Wirtschaftstreuhand-Kanzleien tätig sind, bisher mit insgesamt 44 Stipendien im Gesamtwert von knapp 325.000 Euro. Für den Herbst 2025 stellt die KSW weitere 25 Stipendien in Aussicht.

Sandra Allmayer, Geschäftsführerin der ASW: „Mit der Ausbildung gelang uns die perfekte Kombination zwischen starkem Berufsfokus in den ersten beiden Semestern an der ASW und wissenschaftsbezogener Fachtiefe an der FH Campus Wien.

Auch die Möglichkeit zur Anerkennung von facheinschlägigen Vorkenntnissen besteht.“

„ERWARTUNGEN MEHR ALS ERFÜLLT“ Marco Elsner absolviert gerade das vierte Semester des BPr Tax Management: „Meine Erwartung, dass das Studium eine sehr gute Vorbereitung auf die Steuerberater:innenprüfungen bietet, hat sich sowohl inhaltlich als auch methodisch voll erfüllt. Die Inhalte, der Austausch mit Expert:innen und anderen Studierenden sowie die praxisnahen Fallstudien geben mir das nötige Rüstzeug mit, um mich strukturiert auf die kommenden Prüfungen vorzubereiten.“ (V.l.n.r.) Die Referent:innen des Abends Mag. Peter Bartos, Mag. Herbert Houf und Mag. Kristina Weis, ASW-Geschäftsführerin Dr. Sandra Allmayer, Dr. Fritz Stanzel (FH Campus Wien) und Moderator Mag. Michael Köttritsch

EVENT 02 | 2025

Arbeitstagung 2025 Ein inspirierendes und sehr gelungenes Event ging in Graz über die Bühne.

KSW-Präsident Philipp Rath begrüßt rund 700 Teilnehmer:innen in Graz.

H

och informativ!“ „Abwechslungsreich und spannend!“ Nur einige Wortmeldungen der rund 700 Teilnehmer:innen an der Arbeitstagung 2025, veranstaltet von der Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen (ASW) und der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen (KSW) vom 15. bis 17.

Mai 2025 im Messe Congress Graz. Die Teilnehmer:innen aus ganz Österreich erwartete ein umfassendes Weiterbildungsprogramm in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Unternehmensrecht.

Führende Expertinnen und Experten informierten unter anderem über aktuelle Herausforderungen im Personal- und Sozialversicherungsrecht, Steuerfallen im DBA-Recht, Haftungsfragen im Finanzstrafrecht oder über generative KI im Kanzlei-Einsatz. Zum Fachkräftemangel in der WT-Branche fand auch eine Podiumsdiskussion statt, die Herausforderungen und Chancen der Nachwuchsgewinnung aus verschiedenen Perspektiven beleuchtete.

Auch das Rahmenprogramm der Arbeitstagung stieß wieder auf großen Anklang. Der traditionelle Kammerabend fand im festlichen Stefaniesaal des Grazer Congress statt, einem der schönsten Konzertsäle der Steiermark mit hervorragender Akustik. Am darauffolgenden Abend begeisterte die junge Künstlerin Allegra Tinnefeld das Publikum im Restaurant Schlossberg mit einem abwechslungsreichen Repertoire von Pop bis Jazz.

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02 | 2025 WP NEWS

STÄRKEN UND SCHWÄCHEN Österreichs Wirtschaftsprüfer:innen stehen gut da, aber nicht in allen Bereichen. Die KSW ließ erheben, wo die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden groß ist und wo es Verbesserungsbedarf gibt.

m ersten Quartal 2025 ließ die KSW vom Meinungsforschungsinstitut Spectra eine telefonische Umfrage bei Betrieben in ganz Österreich – quer durch die Branchen – durchführen. Sie basiert auf einer repräsentativen Stichprobe von 300 Unternehmen, die die Dienstleistungen eines Wirtschaftsprüfers bzw. einer Wirtschaftsprüferin in Anspruch nehmen. Um fundierte Einschätzungen zu gewährleisten, wurden ausschließlich Personen befragt, die direkt mit dem/ der Wirtschaftsprüfer:in zusammenarbeiten.

Primär erfüllen die Wirtschaftsprüfer:innen für ihre Kund:innen Aufgaben im Bereich Bilanzierung / Jahresabschluss (76 %) sowie Steuerberatung (56 %).

Rund die Hälfte setzt bei der Vertretung gegenüber den Finanzbehörden auf Wirtschaftsprüfer:innen. Die Mehrheit der Unternehmen (87 %) sieht einen Mehrwert durch Wirtschaftsprüfer:innen gegeben, aber nicht in allen Bereichen. 63 % der Befragten geben an, dieser Mehrwert ergibt sich vor allem, wenn Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen gemacht werden.

Mangel bei proaktiver Beratung Bei den Erwartungen an Wirtschaftsprüfer:innen stehen Vertrauenswürdigkeit (73 %), Verlässlichkeit (62 %) und Flexibilität (50 %) im Vordergrund. Vertrauen ist besonders wichtig für große Unternehmen.

87 % DER UNTERNEHMEN SEHEN EINEN MEHRWERT DURCH IHRE:N WIRTSCHAFTSPRÜFER:IN

Während Wirtschaftsprüfer:innen bei Fachwissen und Ausbildung überzeugen, bestehen Lücken bei PreisLeistungsverhältnis, Flexibilität und proaktiver Beratung. Weniger als die Hälfte der Befragten (48 %) halten ihre:n Wirtschaftsprüfer:in für flexibel und unkompliziert, nur 35 % für dynamisch und modern. Verbesserungsvorschläge durch die Wirtschaftsprüfer:innen sind besonders erwünscht (von 63 %). Besonders der Wunsch nach kreativen Lösungen und aktiver Unterstützung bleibt aber oft unerfüllt, geben die Befragten an.

Weniger als die Hälfte der Mandant:innen empfiehlt seine:n bzw. ihre:n Wirtschaftsprüfer:in weiter. Mit dieser unerfreulichen Rate liegen die Wirtschaftsprüfer:innen am unteren positiven Rand von Dienstleistungsberufen. Kritikpunkte, die dabei konkret geäußert wurden, waren vor allem schlechte Koordination und Unstimmigkeiten, hoher Preis und ein generelles Optimierungspotenzial.

Mehr als drei Viertel der Befragten (76 %) sind dafür aber mit der Verlässlichkeit ihrer Steuerberater:innen sehr zufrieden, 79 % schätzen deren Vertrauenswürdigkeit. Auch in den Bereichen Ausbildung und Zusammenarbeit schneiden Österreichs Wirtschaftsprüfer:innen gut ab. Kleinere Unternehmen sowie Handelsunternehmen sind am zufriedensten mit ihren Wirtschaftsprüfer:innen.

Ja, einen großen Mehrwert

26

Ja, einen Mehrwert

61

Nein, keinen Mehrwert

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Fotocredit: beigestellt

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WP NEWS 02 | 2025

WIRTSCHAFTSPRÜFER:INNEN SCHNEIDEN BEI AUSBILDUNG UND ZUSAMMENARBEIT STARK AB, VERBESSERUNGSPOTENZIAL BEI PROAKTIVER BERATUNG UND BENCHMARKING. AUSBILDUNG Kennt zu 100% alle für uns als Unternehmen relevante Gesetzes- und Entscheidungslagen

43

Arbeitet in einem Team mit erfahrenen Mitarbeiter:innen, die alle Auskunft geben können

44

Arbeitet transparent und erklärt, warum Dinge so gemacht werden

50

FEHLENTWICKLUNG Zeigt Handlungsbedarf auf, der erkannt wird und gibt Hinweise

42

Vergleicht unser Unternehmen mit ähnlichen Mandant:innen und teilt damit sein Branchenwissen

20

Spricht Entwicklungen an, die ein Risiko für unser Unternehmen werden können

38

KREATIVE LÖSUNGEN Schlägt in Situationen, wo es möglich ist, alternative Lösungen vor

47

Erklärt seine Lösungen und Vorgehensweisen, die vom Gewohnten abweichen

44

Geht manchmal auch unkonventionelle Wege

25

Nutzt digitale Tools zur Datenanalyse

45

Nutzt moderne Tools, wie z.B. Kl im Rahmen der Prüfungsdurchführung

13

Nutzt moderne Tools zur Visualisierung und Präsentation von komplexen Sachverhalten

25

Arbeitet überwiegend digital

58

Beharrt nicht auf seinen Interpretationen, sondern stellt die gemeinsame Lösung in den Vordergrund

51

Abstimmungen können auch spontan stattfinden und brauchen keinen langen Vorlauf

58

Reagiert flexibel – auch auf unerwartete Fragen und ungeplante Situationen

58

DYNAMISCH UND MODERN

FLEXIBEL

Die Grafik zeigt den Anteil der Befragten, die jeweils angegeben haben, dass die Eigenschaft ‚voll und ganz‘ auf das WP-Unternehmen zutrifft (Skalenwert 1).

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02 | 2025 EVENT

Zum Stelldichein der Wirtschaftstreuhandbranche wurde auch heuer der Frühjahrsempfang in der „Libelle“ in Wien.

M Finanzminister a.D. und Sektionschef Univ.-Prof. DDr. Gunter Mayr (l.) mit Ex-KSW-Präsident Mag. Herbert Houf beim gut besuchten Frühjahrsempfang 2025

ehr als 200 geladene Gäste kamen am Abend des 31. März 2025 zum Frühjahrsempfang der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen ins Wiener Museumsquartier. Herbert Houf, zum Zeitpunkt der Veranstaltung Präsident der KSW, begrüßte Branchenvertreter:innen, Berufskolleg:innen sowie Vertreter:innen aus Medien, Wirtschaft und Politik und eröffnete die Veranstaltung mit der Feststellung, dass man in gera-

„FULL HOUSE“ BEIM FRÜHJAHRSEMPFANG dezu „verrückten Zeiten“ lebe, in denen es nicht leicht sei, den Überblick zu behalten.

Der Ehrengast des Abends, Finanzminister a.D. und Sektionschef Gunter Mayr, gab Einblicke in seinen Wechsel von der Spitze der Verwaltung zum Ressortchef des Finanzministeriums. Mit der Abschaffung der kalten Progression sei in Österreich eine wichtige Entlastung gelungen, in Deutschland schaue man mit Respekt auf steuerpolitische Maßnahmen wie diese.

Mit großer Sorge blickte Mayr dagegen auf den zurückhaltenden Privatkonsum in Österreich sowie den damit einhergehenden Einbruch in der Wertschöpfung und bei der Umsatzsteuer.

VERWALTUNGSHÜRDEN ABBAUEN Im Talk mit Herbert Houf hob Gunter Mayr die Bedeutung der Kammer bei der Erarbeitung neuer Steuergesetze hervor. Er berichtete darüber, welche Herausforderung es für das Finanzministerium gewesen sei, auf den volatilen Konjunkturprognosen der Wirtschaftsforschungsinstitute aufbauend die Budgetkonsolidierung vorzubereiten. Houf würdigte die neuen steuerlichen Anreize für das Arbeiten im Alter und hielt fest, dass es in der neuen Legislaturperiode nun darum gehe, neben der Stabilisierung der Staatsfinanzen Verwaltungshürden abzubauen und Bürokratie zu reduzieren. Die KSW werde sich auch hier intensiv einbringen. Nach dem offiziellen Teil nutzten die Gäste noch die Gelegenheit zum informellen Austausch mit den Ehrengästen und der Spitze der KSW.

Fotocredit: KSW | Sabine Klimpt

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PERSONALIA 02 | 2025

GEBALLTE KOMPETENZ

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Gerhard Gaedke legte nach 23 Jahren seine Funktion als Vorsitzender des Kontaktkomitees zum BMF zurück.

Autor: Mag. Klaus Hübner

erhard Gaedke – ein Name, der in der Berufswelt für außergewöhnliche Fachkompetenz, für leidenschaftliche Vertretung der Mandant:innen und des Berufsstandes steht, ebenso wie für große Integrität und Menschlichkeit.

1948 in Graz geboren, startete Gerhard Gaedke seine berufli berufliche Laufbahn als Bürokaufmann und legte im zweiten Bildungsweg die Matura ab. Schon 1977 absolvierte er die Steuerberaterprüfung. Seine Kanzlei entwickelt sich rasch zu einem renommierten Player in der Steiermark.

Auch als Autor von relevanter Fachliteratur stößt man regelmäßig auf seinen Namen, etwa in Publikationen wie „Umsatzsteuer in Beispielen“, von Beginn an ein Verkaufserfolg, als Mitautor des USt-Kommentars im Linde Verlag oder als Redaktionsmitglied der SWK. Als gefragter Vortragender an der ASW und der Fachhochschule Graz fungierte er ebenso wie als gerichtlich beeideter Buchsachverständiger.

2008 folgte schließlich – in Würdigung seiner Leistungen – die Verleihung des Berufstitels Professor.

In der KSW vertrat er unter anderem im Fachsenat für Steuerrecht erfolgreich die Interessen des Berufs-standes. Viele Jahre fungierte er als Prüfungskommissär in der Steiermark und als Kammertagsmitglied.

1998 wurde Gerhard Gaedke zum Präsidenten der KSW-Landesstelle Steiermark gewählt und übte diese Funktion engagiert, innovativ und stets ausgleichend 10 Jahre lang aus.

Ab 2002 übernahm er eine für ihn geradezu maßgeschneiverbin derte Funktion, mit der ihn fast jede:r Steuerberater:in verbindet: Er bündelte seine fachliche Kompetenz und seine Vor Management-Fähigkeiten in der Funktion des Vorsitzenden des Kontaktkomitees zum BMF. Als Aushängeschild und Chefverhandler durchlief er Amtsperioden von drei Sektionschefs.

Vor der jüngsten Kammerwahl legte er dieses Fingerspitzenge Amt zurück, das auch viel Fingerspitzengefühl und Diplomatie erforderte, etwa rund um die Einführung von FinanzOnline. 23 Jahre lang übte er es ehrenamtlich aus und erwies damit dem Berufsstand einen großen Dienst.

Abseits des Beruflichen widmete und Inter widmet sich Gaedke vielen Interessen: Er schrieb Kinderbücher, verfasste Novellenbände, ist passionierter Tennisspieler und Wochenendgärtner. Der zweifache Familienvater hat seine Kanzlei bereits an seinem Sohn Klaus Gaedke übergeben, der mittlerweile Präsiden auch das Amt des Präsidenten der KSW-Landesstelle Steiermark übernahm.

Herzlichen Dank im Namen des gesamten Berufsstandes uner für den vorbildlichen, unerhochkompe müdlichen und hochkompetenten Einsatz und alles Gute für die Zukunft!

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02 | 2025

NEXT GENERATION

ROOKIE OF THE YEAR

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Als „Rookie of the Year“ und jüngster Steuerberater bei der Angelobung startete Benedikt Kobzina richtig durch.

Der gebürtige Wiener ist 25 Jahre alt, absolviert aktuell ein Doktoratsstudium an der Rechtswissenschaftlichen Universität Wien (Institut für Finanzrecht) und ist seit März Lehrbeauftragter der Wirtschaftsuniversität Wien.

Er ist als Steuerberater und Prokurist bei Schabetsberger Steuerberatung GmbH tätig, wo er 2019 als Praktikant begann.

Von 2022 – 2024 durchlief er das Prüfungsverfahren zum Steuerberater an der KSW, das er mit Auszeichnung abschloss. Zeitgleich absolvierte er das Masterstudium Steuern und Rechnungslegung an der Wirtschaftsuniversität Wien mit einem Notenschnitt von 1,13.

Bei seiner Angelobung war Benedikt Kobzina jüngster Steuerberater in Österreich. Seit Ende 2024 betreut er unter anderem das Kontaktkomitee der KSW zum BMF und das Quotenpostfach. Er ist außerdem Vorstandsmitglied der ÖGSW in Wien, wo er sich auch mit Vorträgen und Fachartikeln einbringt. Benedikt Kobzina wirkte auch bei der Nachwuchs-Werbekampagne der KSW mit.

Zu seinen persönlichen Interessen zählen Sport, Tanzen und Reisen.

Benedikt Kobzina, MSc (WU), bei der Auszeichnung zum Steuerberater des Jahres, links hinten sein Laudator, KSW-Präsident Mag. Philipp Rath

Benedikt Kobzina schloss die Prüfungen zum Steuerberater 2024 als Jahrgangsbester ab. Im Mai wurde er dafür im Rahmen der Veranstaltung „Steuerberater:in des Jahres“ von IFA und „Die Presse“ ausgezeichnet. Wir baten ihn zum Gespräch.

WARUM HABEN SIE SICH FÜR DEN BERUF DES STEUERBERATERS ENTSCHIEDEN? Mich interessiert vor allem das Zusammenspiel aus wirtschaftlicher und rechtlicher Komponente. Wir bieten Lösungen an und agieren innerhalb eines rechtlichen Rahmens. Und: Wir haben viel Kontakt mit Klient:innen.

Gerade Steuern sind für viele ein „Angstthema“ – es ist schön, diese Ängste mit seinem Fachwissen nehmen zu können.

„Wir können mit Den ersten Kontakt mit diesem Beruf Fachwissen hatte ich bei den „Berufstagen“ in Ängste der 7. Schulstufe AHS, als ich eher zufällig beim Vortrag eines Steuernehmen.“ beraters landete. Eine prägnante Formulierung, an die ich mich noch heute gut erinnere: „Gott verzeiht, das Finanzamt nicht.“ Heute berichte ich selbst in Schulen über meinen Werdegang mit dem Ziel, junge Menschen für den Beruf zu begeistern.

WÜRDEN SIE DIESEN JOB AUCH ANDEREN EMPFEHLEN? Definitiv. Es gibt viele Berufsbilder in Kanzleien – von Buchhaltung, Lohnverrechnung, Office Management bis Bilanzierung und Steuerberatung – die jeweils spezielle Vorzüge haben. Ich habe selbst jede dieser Stationen durchlaufen und viel vom „Learning by doing“ profitiert.

Der Beruf bietet auch sehr gute Aufstiegschancen, man muss sich nur trauen, in die Materie einzutauchen.

WAS WAR BISLANG IHR EINSCHNEIDENDSTES BERUFLICHES ERLEBNIS? Während Corona war ich einer der wenigen, die weiterhin ins Büro kamen. So konnte ich Einblicke in alle Tätigkeiten einer Steuerberatungskanzlei erhalten. Während meines Auslandssemesters in Frankreich arbeitete ich dann im Homeoffice aus der 6 Personen-WG. Sehr lehrreich waren für mich die ersten Steuerrechtskurse an der WU (v.a. Spezialisierung Rechnungslegung im Bachelor), plötzlich verstand ich den Arbeitsablauf wesentlich besser.

Ein toller Moment war es auch, die ersten beiden Klausuren in BWL und RLG an einem Tag positiv zu absolvieren.

Fotocredit: IFA

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FACHLITERATUR 02 | 2025

KODEX STUDIENAUSGABE STEUERGESETZE 2025 Die „Studienausgabe Steuerrecht“ ist mit den entsprechenden Novellenausweisen und umfangreichen Stichwortverzeichnissen versehen, wie es im Studium und bei Prüfungen wichtig ist. Auch die Studienausgabe enthält alle wichtigen einschlägigen Gesetze. Die Schwerpunkte liegen dabei auf den Themen Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Gebühren, Grunderwerbsteuer, Doppelbesteuerung, Verfahrensrecht und Finanzstrafrecht.

Nicht aufgenommen sind Gesetze, die im Studium keine oder nur geringe Bedeutung haben. Die Griffleiste ermöglicht einen raschen Überblick über sowie einen gezielten Zugriff auf den gesamten Inhalt des Bandes.

Kodex Studienausgabe Steuergesetze 2025 Werner Doralt / Andrei Bodis Linde Verlag € 19.–

BUNDESABGABENORDNUNG Die 8. Auflage bietet die gewohnt profunde Kommentierung der gesamten Bundesabgabenordnung (BAO) auf dem neuesten Stand. Neu sind insbesondere die Quotenregelungsverordnung, die Bestimmung für doppelt ansässige Rechtsgebilde, die Änderungen durch das Gemeinnützigkeitsreformgesetz und die Umsatzsteuerzinsen. Jeder Paragraf ist umfassend kommentiert, analysiert Legistik, Lehre und Rechtsprechung und ist mit Verweisen vervollständigt. Damit liefert der Kommentar nicht nur einen detaillierten Gesamtüberblick über die BAO, sondern ermöglicht auch die Beantwortung fachspezifischer Einzelfragen im Bereich der Finanzverwaltung, der Gerichtsbarkeit und der Parteienvertretung mit vielen praxisrelevanten Hinweisen.

Einlagen in Kapitalgesellschaften Ernst Marschner Verlag Österreich € 149.–

BAO Christoph Ritz / Birgitt Koran Linde Verlag € 336.–

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KI-VO

Die Umsatzsteuer zählt vom Steueraufkommen her zu den bedeutendsten Steuern in Österreich.

Sie verlangt von Anwender:innen ein hohes Maß an Dokumentation. Die Umsatzsteuer muss in der betrieblichen Praxis bei jedem Geschäftsfall rasch ad hoc beurteilt werden. Während der Fiskus lange nach dem Abschluss des Geschäftsfalls quasi geruhsam prüfen und die Mängel in Form von Nachzahlungen erheben kann, ist das für Unternehmen im hektischen Alltag oft nicht möglich. Wer prüft schon immer, ob sämtliche Rechnungsmerkmale vorliegen?

524 praktische Beispiele geben einen umfassenden Zugang und erleichtern die praktische Anwendung. Zusätzlich dazu erhalten Benutzer:innen die Lösungen bis auf die Ebene der Kennziffern in der Umsatzsteuervoranmeldung (UVA). Sowohl leichte Einstiegsfragen als auch kompliziertere Fälle (Reihengeschäfte, Gutscheine oder Berichtigungen) werden knapp und präzise behandelt und gelöst.

Das Werk ist für Praktiker:innen und für Studierende, die vor der Aufgabe stehen, Beispiele zu verstehen und zu lösen, unverzichtbar. Es wird auch Berater:innen als Praxistool gute Dienste leisten.

Die Neuauflage berücksichtigt die in der Zwischenzeit eingetreten Rechtsänderungen (insbesondere e-commerce, Reihengeschäfte und Kleinunternehmerregelung) erweitert auch den bereits bestehenden Beispielfundus.

Im Sommer 2024 trat die KI-VO der EU in Kraft und legte Regeln fest für alle, die KI nutzen. Der Kommentar erleichtert das Verständnis dieser Regeln: Beiträge zu KI-Regulierung, KI-Technologie und KI-Ethik erläutern Zusammenhänge und Hintergründe. Eine leicht verständliche Schnellübersicht in Grafiken bringt die KI-VO auf den Punkt.

Praxistipps und Beispiele erleichtern es, Pflichten nach der KI-VO zu erfüllen. Die Kommentierungen berücksichtigen Wechselwirkungen der KI-VO mit bestehenden Vorschriften zu Datenschutz, Grundrechten, Marktüberwachung.

Ao. Prof. MR Dr. Wolfgang Berger war in der Abteilung für EU-Steuerrecht im Bundesministerium für Finanzen tätig und ist ausgewiesener Experte auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts. Viele Jahre vermittelte er auch sein Wissen im Ausland an EU-Beitrittskandidaten und an mit der EU assoziierte Länder. Er ist Autor zahlreicher Publikationen und Bücher sowie Mitherausgeber von zwei UStG-Kommentaren. Er arbeitet jetzt als selbstständiger Unternehmensberater und unterstützt derzeit einen EU-Beitrittskandidaten bei der Rechtsangleichung mit EU-Recht.

ISBN 978-3-7007-8852-2

KI-VO Wolfgang Zankl MANZ Verlag Wien € 198.–

3. Auflage

B-VG Christoph Grabenwarter / Stefan Leo Frank MANZ Verlag Wien € 118.–

Das Handbuch behandelt die Einlage als Form der Eigenkapitalfinanzierung durch Gesellschafter. Es stellt die steuerrechtlichen Voraussetzungen im Detail dar, angereichert mit vielen Beispielen und Tipps für die Praxis. Die Einlage erfasst liquide Mittel oder bestimmte Wirtschaftsgüter, wird von einem Anteilsinhaber geleistet und die Einlage erfolgt im Zusammenhang mit der Gesellschafterstellung. Verzichtet der Gesellschafter auf eine Forderung gegen die Gesellschaft, liegt eine Einlage nur dann vor, soweit die Forderung noch werthaltig ist. Bei Ausschüttung an den Gesellschafter erfolgt steuerrechtlich eine Einteilung in Beteiligungsertrag und Einlagenrückzahlung, welche konträre steuerliche Rechtsfolgen nach sich ziehen. Während der Beteiligungsertrag als Dividende besteuert wird, liegt bei der Einlagenrückzahlung eine fiktive Veräußerung der Beteiligung vor. Ein wesentliches Thema stellen auch Einlagen und Ausschüttungen dar, die abweichend von der Beteiligungserhöhe erfolgen. Zur Dokumentation von Gewinnen und Einlagen muss die Gesellschaft ein detailliertes Evidenzkonto führen.

Fallbeispiele zur Umsatzsteuer

In diesem Kurzkommentar werden das B-VG sowie die Grundrechte (EMRK, StGG, PersFrG, § 1 DSG, BVG Kinderrechte, PartG) jeweils unter Einbeziehung weiterer relevanter Quellen des Verfassungsrechts auf Basis der gefestigten Rechtsprechung kommentiert. So bietet sich ein schneller und verlässlicher Überblick über die wesentlichen Elemente der geltenden Bundesverfassung im Lichte der höchstgerichtlichen Judikatur mit Stand 1.1.2025. Die ab 1.9.2025 geltende Informationsfreiheit (Art 22a B-VG idF BGBl I 2024/5) ist bereits berücksichtigt. Allen in der Praxis mit verfassungs- und grundrechtlichen Fragen Befassten – sei es aus Sicht der Verwaltung, der Gerichtsbarkeit oder der Rechtsberatung – wird so ein geschlossenes Bild der rechtlichen Grundordnung der Republik Österreich vermittelt.

EINLAGEN IN KAPITALGESELLSCHAFTEN

Berger

B-VG – BUNDESVERFASSUNGSGESETZ UND GRUNDRECHTE

NEUES F Ü R D IE FACH B IB L I O T H E K

Berger

Fallbeispiele zur Umsatzsteuer

FALLBEISPIELE ZUR UMSATZSTEUER

Üben - Lösen - Verstehen

Die Umsatzsteuer muss in der betrieblichen Praxis bei jedem Geschäftsfall rasch ad hoc beurteilt werden. Über 400 Beispiele geben im vorliegenden Werk einen umfassenden Zugang und erleichtern die Anwendung. Sowohl Einstiegsfragen als auch kompliziertere Fälle (Reihengeschäfte, Gutscheine oder Berichtigungen) werden knapp und präzise behandelt und gelöst.

Benutzer:innen erhalten dabei die Lösungen bis auf die Ebene der Kennziffern in der Umsatzsteuervoranmeldung (UVA). Die Neuauflage berücksichtigt Rechtsänderungen insbesondere zu e-commerce, zu Reihengeschäften und zur Kleinunternehmerregelung.

3., neu bearbeitete Auflage

Fallbeispiele zur Umsatzsteuer Wolfgang Berger LexisNexis ARD ORAC € 52.–

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02 | 2025 KURZMELDUNGEN

KURZ

UMFR AGE

UND

UNZUFRIEDENE KMU Das Geschäftsklima-Barometer der heimischen KMU – eine aktuelle Umfrage von Creditreform unter ca. 1.400 mittelständischen Unternehmen in Österreich – bleibt weiter stark

negativ. Breiten Pessimismus gibt es, was die Umsatz- und Auftragsentwicklung betrifft. Die Ertragslage ist bei 54 % der Unternehmen gesunken und mangels Liquidität steigen die Insolvenzen auf ein Rekordniveau. Jedes 5. Unternehmen will Personal abbauen. Nur ein Drittel der Unternehmen will investieren. Und nur 8,5 % sind mit der Wirtschaftspolitik zufrieden.

73 % fordern einen Bürokratieabbau, 66 % wollen niedrigere Energiekosten.

AUSBILDUNG

ASW KURSBUCH Vor kurzem ist das Kursprogramm Ausbildung 2025/26 der ASW (Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen) erschienen. Auf 70 Seiten finden Interessierte das vielfältige Angebot der ASW – von der Ausbildung zum/zur Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in bis hin zu Diplomen in Personalverrechnung, Kanzlei-Assistenz oder Buchhaltung. Gleich nachlesen und die eigene Bildungsreise starten bzw. fortsetzen!

40 KONTROLLE

Prüfer:innen waren in drei Bundesländern auf Skiern unterwegs, 53 Betriebe wurden geprüft – und 32 Verstöße gegen

die Registrierkassen- und Sozialversicherungspflicht stellten Bedienstete des Finanzamts Ende Februar bei Kontrollen in Skihütten in Salzburg, Tirol und der Steiermark fest. Die Aktion „Hüttenzauber“ wurde unterstützt von der Finanzpolizei im Amt für Betrugsbekämpfung, teilte das Finanzministerium vor kurzem in einer Aussendung mit. Im Vorfeld der Kontrollen wurden die Gastronomiebetriebe gezielt aufgrund von Datenanalysen ausgewählt.

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Bachelor Professional (BPr) Arbeits- und Personalrecht Die Arbeitswelt verändert sich rasant – das erfordert laufende Anpassungen im Personalrecht. Nationale und internationale Gesetze, EU-Vorgaben, Kollektivverträge und aktuelle Rechtsprechung müssen berücksichtigt werden. Mit dieser fundierten Ausbildung sind Sie optimal auf die Herausforderungen im Arbeits- und Personalrecht vorbereitet.

Ihre Facts zum Studium Dauer und Start 6 Semester (berufsbegleitend), Beginn Oktober 2025 Teilnahmegebühr EUR 15.990,Abschluss Bachelor Professional (BPr) Arbeits- und Personalrecht Ihre Zeitersparnis Absolvent:innen der ASW-Diplome Personalverrechnung und Arbeits- und Sozialversicherungsrecht können sich Inhalte anerkennen lassen und so die Studiendauer verkürzen.

Zielgruppe HAK-Absolvent:innen und Personen mit/ohne Matura mit facheinschlägiger Berufsqualifikation oder facheinschlägiger Berufserfahrung

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Claudia Endl +43-1-815 08 50-31 c.endl@akademie-sw.at

KURZMELDUNGEN 02 | 2025

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TE AMGEIST

SPORTLICHER EINSATZ Drei Mal sportlicher Einsatz – drei Mal unter völlig unterschiedlichen Bedingungen: Am 6. April ging eine Frauenstaffel der KSW beim Vienna City Marathon an den Start und trotzte den eisigen Temperaturen. Am 4. Mai ging es beim diesjährigen „Wings for Life World Run“ um den guten Zweck. Nach dem Motto „Wir laufen für jene, die es nicht können“ gaben zehn Läuferinnen der KSW ihr Bestes, auch strömender Regen kurz vor dem Start konnte sie nicht stoppen. Strahlenden Sonnenschein gab es dafür am 25. Mai beim Österreichischen Frauenlauf in der Prater Hauptallee, den sechs KSW-Kolleginnen erfolgreich absolvierten.

Fotocredit: Sima Prodinger, beigestellt, KSW, Foto Fischer

KURZ UND

E VENT

OSGS FORUM 2025 Am 3. Juni trafen sich in der Diplomatischen Akademie in Wien zahlreiche Vertre-

ter:innen von Spendenorganisationen und Trägervereinen des Spendengütesiegels sowie Steuerexpert:innen zum diesjährigen OSGS-Forum. Neben spannenden Fachvorträgen rund um das Thema Cybersicherheit, KI und Risikomanagement standen auch wieder langjährige Trägerorganisationen des Österreichischen Spendengütesiegels (OSGS) im Mittelpunkt. KSW-Vizepräsident Franz Schmalzl überreichte Urkunden an jene Organisationen, die das Spendengütesiegel bereits seit 10 bzw. 20 Jahren tragen und gratulierte allen Ausgezeichneten herzlich. Insgesamt 272 Organisationen in Österreich haben bereits das Spendengütesiegel, das entspricht einem Volumen von rund zwei Drittel aller Spenden hierzulande.

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herzlich sicher Am Bild (v.l.n.r.): Mag. Martina Schrittwieser, Judith Fabian, Ana Tkalec, BA, Claudia Klenner

412,6 NEWS

Mrd. Euro betrugen Österreichs Staatsschulden laut Statistik Austria mit Ende März. Das sind um 18,5 Mrd. Euro mehr als im Vorquartal. Damit notiert die heimische Staatsschuldenquote nun bei 84,9 % des Bruttoinlandprodukts (BIP). Zu Jahresende rangierte sie noch bei 81,8 %.

Dokumente und Belege digital verwalten Mit der zertifizierten RZL Dokumentenverwaltung-/ Belegverwaltung plus haben wir die programmtechnische Basis geschaffen, um digitale Belege revisionssicher zu verwalten. Bei Verwendung einer sicheren Systemumgebung und Umsetzung eines innerbetrieblichen Steuerungsverfahrens können somit Papierbelege vernichtet werden.

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02 | 2025 WEITERBILDUNG

WEITERBILDUNG AKTUELL SEMINARE, INFOS & TERMINE

AI-ACT-KOMPETENZSCHULUNG FÜR DEN WT-BERUFSSTAND B-KURS 2025

Wien, 6. bis 7. November 2025 Anmeldung & Information: Elisabeth Ertl | T 01/815 08 50-28 | e.ertl@akademie-sw.at

Saalfelden, 1. – 5. September 2025

Vortragende: Franz BALIK, Elisabeth HÜTTER, Robert RZESZUT, Stefan STEIGER, Christian STEINER, Werner STEINWENDNER, Verena TRENKWALDER, Thomas WALTER, Bianca WÖHRER

LL.M. STUDIUM INTERNATIONAL TAX LAW Dieses postgraduale, englisch-sprachige Studium an der WU Wien, dessen Organisation in den Händen der Akademie liegt, steht seit über 25 Jahren für Praxistauglichkeit, Aktualität und Internationalität. Im September 2025 startet ein berufsbegleitendes Part-time Studium (Dauer 4 Semester), für das noch Restplätze zur Verfügung stehen. Alle Details zum Studium finden Sie auf der Website, www.international-tax-law.at Anmeldung & Information: Barbara Ender-Rochowansky | 01/815 08 50-15 b.ender@akademie-sw.at FACHBEREICH WEITERBILDUNG EXPERT-LEHRGÄNGE: KONSOLIDIERUNG – BASISWISSEN Wien & Live-Stream, FÜR EINSTEIGER:INNEN ab 11. September 2025 KONSOLIDIERUNG – GRUNDLAGEN

Wien & Live-Stream, ab 17. September 2025

UMGRÜNDUNGSRECHT – INTERDISZIPLINÄRE THEMEN

Wien, ab 11. September 2025

UMGRÜNDUNGSRECHT – GRUNDLAGEN

Wien & Live-Stream, ab 7. September 2025

KÖRPERSCHAFTSTEUER – REFRESHER FÜR StB/WP

Webinar, ab 16. September 2025

SANIERUNGSBERATUNGEXPERT

Webinar, ab 22. September 2025

IT-ACCOUNTANT – DIGITALE BUCHHALTUNG IN DER PRAXIS

Webinar, ab 1. Oktober 2025

VEREINE – VEREINSGESETZ, STATUTEN & CO

Webinar, ab 7. Oktober 2025

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG & GESUNDHEIT: WT-GESUNDHEITSTRAINING

Webinar, ab Oktober

EMPATHISCHE FÜHRUNG, EFFEKTIVE KOMMUNIKATION

Wien, 10. September 2025

FÜHRUNGSSTÄRKE, GRUPPENDYNAMIK & VERHANDLUNGEN

FALLSTRICKE, GEFAHREN, RISIKEN BEI UMGRÜNDUNGEN Wien & Livestream, 11. – 12. September 2025

Vortragende: Klaus HIRSCHLER, Karl STÜCKLER

NEUERUNGEN IM BEREICH WIRTSCHAFTSPRÜFUNG Wien, 01. Oktober 2025 Dornbirn, 14. Oktober 2025 Innsbruck, 15. Oktober 2025

Vortragender: Christian STEINER

26. SALZBURGER STEUER FORUM Salzburg, Vortragende: Alexander HOFMANN, 13. – 14. November 2025 Christoph SCHLAGER, Andrei BODIS, Johannes EISL, Friedrich FRABERGER, Klaus HIRSCHLER, Bernhard KUDER, Isabella MAIR, Elisabeth TITZ-FRÜHMANN, Thomas WALTER Anmeldung & Information: Christian Ostermann | T 01/815 08 50-16 c.ostermann@akademie-sw.at FACHBEREICH AUSBILDUNG DIPLOM KANZLEI-ASSISTENZ

Webinar, ab 4. September 2025

DIPLOM Wien, ab 23. September 2025 REVISIONSASSISTENZ DIPLOM BUCHHALTUNG

Wien, ab 4. September 2025 Salzburg, ab 10. September 2025 Webinar, ab 9. September 2025

DIPLOM PERSONALVERRECHNUNG – MODUL 1

Götzis, ab 19. September 2025 Innsbruck & Webinar, ab 19. September 2025 Webinar, ab 23. September 2025

DIPLOM STEUERSACHBEARBEITUNG/BIBU Modul Grundlagen der Bilanzierung

Webinar, ab 16. September 2025

Modul Rechtslehre

Wien, ab 18. September 2025

Wien, ab 8. Oktober 2025

Modul Bilanzierung

Graz, ab 19. September 2025 Wien, ab 25. September 2025

KEEP COOL – SOUVERÄN DURCH BEWEGTE ZEITEN

Webinar, ab 8. Oktober 2025

Modul Steuerrecht

Webinar, ab 9. September 2025

NEXT LEVEL KANZLEIKOMMUNIKATION

Wien, ab 9. Oktober 2025

Anmeldung & Information: Elisabeth Ertl | T 01/815 08 50-28 e.ertl@akademie-sw.at

Anmeldung & Information: Hans Temmel | T 01/815 08 50-12 h.temmel@akademie-sw.at

LÄNDER NEWS 02 | 2025

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LÄNDER

NEWS

Interessierte Berufsanwärter:innen beim Besuch des Finanzamtes Österreich, in Begleitung von Mag. Paul Heissenberger, Präsident der KSW-Landesstelle Niederösterreich, KSW-Präsident Mag. Philipp Rath und BGO StB Mag. (FH) Jürgen Sykora in der ersten Reihe NIEDERÖSTERREICH

Informativer Besuch

Fotocredit: BMF, © KSW Tirol

Die Absolvent:innen der HAK CWS 5c gemeinsam mit (hinten von links): Univ.-Lekt. Bernhard Messner MSc LL.M und Mag. Michael Reimair – von rechts: Mag. Michael Kirchmair und Mag. Jochen Hois – vordere Reihe: Mag. Helene Rothleitner (Klassenvorstand)

GLEICH IM ANSCHLUSS an die schriftliche MaturaWoche hieß es für die Absolvent:innen der Handelsakademie Innsbruck CWS Klasse 5c, sich den Zertifizierungsprüfungen, mit welchen sie ihre vertiefenden Kenntnisse in Steuerrecht, Buchführung und Bilanzierung unter Beweis stellen können, zu unterziehen. Die Schüler:innen konnten souverän alle Fragen beantworten, die von den Prüfern, StB Bernhard Messner und StB Michael Kirchmair, gestellt wurden.

Michael Reimair durfte deshalb im Namen der KSWLandesstelle Tirol allen Absolvent:innen zur bestandenen Prüfung gratulieren und am selben Abend in feierlichem Rahmen die Urkunden überreichen. Der Direktor der HAK Innsbruck, Jochen Hois, bedankte sich bei seiner Ansprache für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der KSW-Landesstelle Tirol beim Ausbildungszweig „Handelsakademie Controlling, Wirtschaftspraxis, Steuern“ (CWS). Die KSW begleitet die Schüler:innen während ihrer Ausbildung von der Vermittlung der Ausbildungs-Patenschaften in einer WT-Kanzlei über ein Business-Frühstück bis hin zum Abschluss mit den Zertifizierungsprüfungen.

AM 21. MAI stand für 26 Berufsanwärter:innen der Besuch des Finanzamtes Österreich am Programm. Am Standort Marxergasse 4 in Wien gestalteten Expertinnen und Experten des Finanzamtes Österreich informative Stunden für die angehenden Steuerexpertinnen und -experten. Unter anderem lernten die Berufsanwärter:innen die Abläufe im IC kennen, wurden über FinanzOnline bzw. die Post- und Scanprozesse informiert und bekamen Einblicke in die Tätigkeit in den Dienststellen, die Kontaktaufnahme und die Bearbeitung von Beschwerden.

TIROL

career & competence MITTE MAI fand im Congress Innsbruck die career & competence 2025 statt, die größte Karrieremesse Westösterreichs. Dabei trafen Studierende, Absolvent:innen und (Young) Professionals auf über 100 renommierte Unternehmen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen.

Die ASW und die KSW waren mit einem Messestand vor Ort, um junge Talente für die Berufsbilder Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in, sowie die zahlreichen Lehrgänge und Studienmöglichkeiten der Akademie zu gewinnen. Neben den zahlreichen Jobmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten gab es auch kostenlose Workshops, Career Talks und viele weitere Highlights. In Gesprächen am Messestand wurden die Interessierten über die vielfältigen Karrierechancen in Kanzleien informiert.

Der Infostand der ASW und KSW auf der career & competence Innsbruck

TIROL

HAK CWS Zertifizierungsprüfungen

NIEDERÖSTERREICH

TIROL

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02 | 2025

STEIERMARK

KI-Serie Teil 2

Mag. Karl Hartleb, DI Sandra Tanos und Marion Kikinger, alle ICS, Mag. Klaus Gaedke, Präsident KSW-Landesstelle Steiermark, Julia Diethard und Martin Buchsbaum, beide SFG STEIERMARK

JULIA DIETHARD UND MARTIN BUCHSBAUM von der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG gaben am 26. Februar spannende Einblicke in Förderungen und Finanzierungsmöglichkeiten für regionale Innovationen. Sandra Tanos, Marion Kikinger und Karl Hartleb vom ICS Internationalisierungscenter Steiermark zeigten, mit welchen Services Firmen den Einstieg in internationale Märkte meistern können. Rund 50 Teilnehmer:innen informierten sich darüber, wie die Steirische Wirtschaftsförderung und das Internationalisierungscenter Steiermark Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.

STEIERMARK

Update Geschäftsführer:innenverträge AM 26. MÄRZ luden die Steiermärkische Rechtsanwaltskammer und die KSW-Landesstelle Steiermark wieder zum gemeinsamen Fachdialog. Doris Braun, Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Sozialrecht, klärte unter anderem über die Trennung Anstellungsvertrag vom Mandat des Geschäftsführers oder die Koppelungsklausel im Anstellungsvertrag auf. Thomas Waldbauer, ebenfalls Rechtsanwalt, brachte die Zuhörer:innen zu den Themen Geschäftsführer:innenverträge im gesellschaftlichen Normengefüge, Ressortverteilung und Geschäftsführer:innenbezüge und verbotene Einlagenrückgewähr auf den neuesten Stand. Irina Prinz, Steuerberaterin und Personalverrechnungsspezialistin, sprach über abgabenrechtliche Abgrenzungsfragen und Gestaltungsmöglichkeiten von Geschäftsführer:innentätigkeiten und deren steuerund sozialversicherungsrechtliche Einstufung.

Rund 80 Teilnehmer:innen aus beiden Berufsständen nutzten die Gelegenheit zum fachlichen Austausch und zum anschließenden Get-together in besonders angenehmer Atmosphäre.

RA Mag. Thomas Waldbauer, RA Mag. Doris Braun, Vizepräsidentin RAK Steiermark, Dr. Irina Prinz, Mag. Klaus Gaedke, Präsident KSW-Landesstelle Steiermark

Mag. Klaus Gaedke, Präsident KSW-Landesstelle Steiermark und Christopher Pollin, MA

IM RAHMEN DER KI-VORTRAGSREIHE fand am 29. April in der KSW-Landesstelle Steiermark der zweite Vortrag zum Thema KI im Rechnungswesen für Steuerberatungskanzleien statt. KI-Experte Christopher Pollin zeigte live, wie er mit Hilfe von ChatGPT den Versuch unternahm, seine persönliche Einkommensteuererklärung zu erstellen – ein spannender und praxisnaher Einblick in die Möglichkeiten moderner KITools. Darüber hinaus erhielten die Teilnehmer:innen wertvolle Tipps zum effektiven Prompten sowie eine fundierte Analyse verschiedener GPT-Anwendungen. Live-Einblicke und praktische Anwendung machten den Abend zu einer besonders lebendigen Veranstaltung.

Fotocredit Foto Fischer

STEIERMARK

Info-Event

LÄNDER NEWS 02 | 2025

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STEIERMARK

Vorsorgevollmacht, Alternativen und Patientenverfügung

Mag. Doris Wagner (vordere Reihe, Dritte von rechts) und Mag. Klaus Gaedke, Präsident KSW-Landesstelle Steiermark mit FH-Prof. René Peter Thaller, BA MA (obere Reihe, von links) und Studierenden STEIERMARK

Präsentation Campus 02 IM RAHMEN DER TRADITIONELLEN VERANSTALTUNG am FH CAMPUS 02 durften Doris Wagner und Klaus Gaedke am 24.

März wieder zahlreichen interessierten Studierenden des Studienlehrgangs Rechnungswesen und Controlling Einblicke in die tägliche Arbeit als Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in geben. Neben praxisnahen Erfahrungsberichten stand das Prüfungsverfahren im Mittelpunkt ihrer Präsentation. Dabei informierten sie nicht nur über den Ablauf und die Anforderungen der Berufszugänge, sondern gaben auch konkrete Tipps zur Anmeldung als Berufsanwärter:in – ein Thema, das bei den Teilnehmer:innen auf reges Interesse stieß. Der persönliche Austausch mit engagierten Studierenden ist eine wertvolle Gelegenheit, die Begeisterung für den Berufsstand zu teilen und künftige Kolleg:innen auf ihrem Weg zu begleiten.

Notar Mag. Martin Lux, Vizepräsident der Steirischen Notariatskammer, Notarin Dr. Astrid Leopold, Mag. Klaus Gaedke, Präsident KSW-Landesstelle Steiermark STEIERMARK

Fundierte Expertise AM 1. JÄNNER 2024 ist mit dem Gemeinnützigkeitsreformgesetz 2023 die größte Reform im Bereich des Gemeinnützigkeitsrechts und der steuerlichen Spendenbegünstigung seit Jahrzehnten in Kraft getreten. Daraus ergeben sich für die praktische Umsetzung und die konkreten Rechtsfolgen für NPO zahlreiche Fragen. Mit dem Gemeinnützigkeitssammelerlass 2025 werden nun viele dieser Fragen beantwortet, Rechtsunsicherheiten beseitigt und die Rechtsansichten der Finanzverwaltung klargestellt. Die beiden NPO-Experten Friedrich Möstl und Florian Raab brachten ihre Kolleginnen und Kollegen am 18. März in einem intensiven Co-Referat in der KSW-Landesstelle Steiermark auf den aktuellen Stand. Es folgte ein sehr interessanter und überaus spannender Austausch mit den Teilnehmer:innen dieses Fortbildungsabends.

Dr. Florian Raab LL.M., Mag. Klaus Gaedke, Präsident KSW-Landesstelle Steiermark, Mag. Friedrich Möstl

STEIERMARK

DIE ERRICHTUNG EINER VORSORGEVOLLMACHT und die Beratung in Sachen Patientenverfügung erfordern nicht nur Fachwissen, sondern auch besonderes Einfühlungsvermögen. Notarin Astrid Leopold informierte dazu am 11. März lebendig und kompetent in der KSW-Landesstelle Steiermark.

Im Rahmen dieser Kooperation mit der Notariatskammer Steiermark holten sich 80 Berufsangehörige ein Update zu dem sensiblen Themenkreis. Im Anschluss an den spannenden Vortrag standen Notarin Dagmar Gruber und Vizepräsident Notar Martin Lux für Einzelgespräche zur Verfügung.

Kompetente Vortragende: StB Mag. Birgit Jochum (l.) und MMag. Claudia Hofmann-Turek (FFG)

VOR ARLBERG

VOR ARLBERG

VOR ARLBERG

Forschungsprämie im Fokus MITTE MÄRZ organisierte die WISTO Vorarlberg die Innovations- und Technologiebörse im Festspielhaus Bregenz, bei der die Forschungsprämie ein Baustein war. Als Kooperationspartner war die KSW auch mit einem Impulsreferat vertreten. Nach der Präsentation des Vorarlberger Innovationsberichtes 2024 und den Vorträgen gab es die Möglichkeit zu 1:1 Gesprächen zur Forschungsprämie. Am Nachmittag folgte eine Keynote über innovative Nachhaltigkeit – nachhaltige Innovationen und was uns die Zukunft bringt.

Die Besucher:innen der Veranstaltung erhielten ausführliche Informationen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Technologie, Innovation und Förderungen. Aus zwei Perspektiven wurde das Thema beleuchtet: von der FFG (zur Frage, ob überhaupt eine begünstigende F&E-Tätigkeit vorliegt) und von Steuerberatungsseite (Ermittlung der konkreten Bemessungsgrundlage und Ansprechpartner:innen in den späteren Außenprüfungen).

Eine wichtige Erkenntnis: Gerade bei F&E, die einer ständigen Veränderung unterliegt, ist jeder Sachverhalt einzeln zu prüfen und es gibt kein allgemeingültiges, erfolgversprechendes Musterschema. Die richtige Beschreibung der Tätigkeit ist ein ausschlaggebendes Kriterium für die Gewährung der Forschungsprämie. Außerdem sind eine sehr zeitnahe Dokumentation und Argumentation je Sachverhalt wichtig, um dann auch für künftige Außenprüfungen vorbereitet zu sein.

VOR ARLBERG

Jobmesse Vorarlberg

IN BREGENZ FAND AM 13. MÄRZ die Angelobung von zwei Steuerberatern und die Beeidigung einer Wirtschaftsprüferin statt. Landesrat Marco Tittler lud dazu in die Vorarlberger Landesregierung. Er wies angesichts der aktuellen Wirtschaftsdaten darauf hin, wie wichtig die Unterstützung der Wirtschaft durch Steuerexpert:innen ist. Der Präsident der KSW-Landesstelle Vorarlberg, Jürgen Reiner, gratulierte u.a. mit den Worten: „Bleiben Sie neugierig auf neue Inhalte und versuchen Sie, diese durch entsprechende Fortbildung so zu festigen, dass Sie Ihren Mandant:innen mit ruhigem Gewissen gute Ratschläge geben können.“ Der Beruf bringe nicht nur viel Abwechslung und spannende Aufgaben, sondern auch Kontakte zu interessanten Menschen und immer wieder tolle Herausforderungen. Anschließend an das Gelöbnis gegenüber Wirtschaftslandesrat Tittler überreichte Jürgen Reiner die Urkunden und ein Willkommenspräsent der Kammer.

(V.l.n.r.) Landesrat Mag. Marco Tittler, Mag. Johannes Dür, Sophia Werle BSc MSc, Mag. Andreas Malin, Dr. Jürgen Reiner, Präsident der KSW-Landesstelle Vorarlberg

AUF DER JOBMESSE der FH Vorarlberg, die Mitte März stattfand, war heuer erstmals die KSW-Landesstelle Vorarlberg mit einem Stand vertreten. Mehr als 100 ausstellende Arbeitgebende aus Industrie, Wirtschaft, sozialen Einrichtungen und Institutionen mit über 1.000 Jobchancen waren dabei. Mehr als einem Dutzend Pitches zu Themen rund um Karriere und Beruf sowie dem Infoevent „Work & Study“ sorgten für großes Interesse. Zahlreiche Besucher:innen informierten sich persönlich am größten Jobmarktplatz der Region. Rund 800 Interessierte frequentierten den Stand der Landesstelle Vorarlberg und konnten u.a. bei einem Quiz ihr Wissen unter Beweis stellen. Den Student:innen wurden insgesamt rund 20 offene Stellen in Vorarlbergs Kanzleien präsentiert. Getragen wurde der Stand von zehn Kolleg:innen und Berufsanwärter:innen aus insgesamt acht Kanzleien. Das Feedback der am Stand Tätigen und der Studierenden Großer Andrang am Stand der Landesstelle Vorarlberg war großartig und die Jobmesse ein voller Erfolg. auf der Jobmesse 2025

Fotocredit: Mike Siblik, 7pro.TV , KSW Landesstelle Vorarlberg

Kompetente Verstärkung

LÄNDER NEWS 02 | 2025

Die strahlenden Sieger des Ski-Wettbewerbs

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SALZBURG

BEREITS ZUM 13. MAL kamen am 7.

März die ambitionierten Skifahrer:innen der Sportvereinigung Finanz und aus Salzburger WT-Kanzleien in Radstadt/Kemadhöhe zusammen. Bei optimalen Wetterverhältnissen gingen die Teilnehmer:innen hoch motiviert in den freundschaftlichen Wettbewerb. Auch diesmal klang der Skitag in der Arlhofhütte an der Talstation aus. Dort wurden bei der Siegerehrung die drei schnellsten Zeiten pro Team und je Altersklassen ausgezeichnet.

Schon jetzt wird das Ski-Event 2026 geplant – neue Teilnehmer:innen sind herzlich willkommen. Teilnahmeberechtigt sind Mitarbeiter:innen der Finanzbehörden Salzburgs und KSW-Mitglieder aus Stadt und Land Salzburg sowie deren Mitarbeiter:innen.

SALZBURG

Angelobung und Beeidigung AM 17. MÄRZ 2025 wurden in der Prunkresidenz Salzburg in festlichem Rahmen neun Steuerberater:innen und zwei Wirtschaftsprüfer:innen offiziell in ihren Berufsstand aufgenommen. Bei der feierlichen Veranstaltung wurde die besondere Bedeutung des Berufsethos sowie die hohe Verantwortung, die mit der Tätigkeit als Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in verbunden ist, hervorgehoben. Landeshauptmann Wilfried Haslauer und der Präsident der KSW-Landesstelle Salzburg, Markus Schaller, gratulierten den neu Angelobten und Beeidigten herzlich.

Die Angelobten und Beeidigten in alphabetischer Reihenfolge: Sabrina Aberger BA, Corinna Brückner MA, Mag. Jan-Peter Eberle, Dominic Galler LL.B. (WU), Mag. Magdalena Hagleitner, Verena Innerhofer BSc MSc, Adelheid Kössler LLM.oec., Christina Perdolt LLB.oec. LLM, Franziska Schieferer MA, Marija Valudskyte LLM.oec., Felix Wundke LLB.oec mit LH Dr. Wilfried Haslauer (ganz rechts) und Mag. Markus Schaller, Präsident der KSW-Landesstelle Salzburg (ganz links)

Kompetente Beratung am Infostand SALZBURG

2. Rechnungslegungsforum AM 8. MAI 2025 fand in Kooperation mit der Paris Lodron Universität Salzburg das 2. Rechnungslegungsforum (RLFS) statt. Zahlreiche Teilnehmer:innen informierten sich über aktuelle Neuerungen in der nationalen und internationalen Rechnungslegung. Im Fokus standen Themen wie die Folgebewertung derivativer Firmenwerte nach UGB, Herausforderungen der Immobilienbilanzierung sowie die Umsetzung von IFRS 18. Hochkarätige Vortragende aus Wissenschaft und Praxis sorgten für fundierte Einblicke und einen regen fachlichen Austausch.

SALZBURG

Erfolgreiche Jobmesse AM 15. UND 16. MÄRZ 2025 war die 2. Jobmesse Austria Salzburg erneut ein zentraler Treffpunkt für junge Talente und Unternehmen. Auch die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen war mit einem eigenen Stand vertreten.

Zahlreichen interessierten Besucher:innen wurden die vielfältigen Karrierechancen in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung nähergebracht. In persönlichen Gesprächen gaben Kolleg:innen spannende Einblicke in den Berufsalltag.

Die Messe erwies sich als ideale Plattform um neue Kontakte zu knüpfen, Fragen rund um Ausbildung und Berufseinstieg zu beantworten und den Austausch mit der nächsten Generation aktiv zu fördern.

SALZBURG

Fotocredit: Mag. Tamara Erlmoser, Land Salzburg/Neumayr/Leopold, Roland Hartl LLm.oec., Mag. Ursula Strobl

Skimeisterschaft 2025

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02 | 2025 LÄNDER NEWS

Der Siegerinnen der BHAK St. Pölten mit Jury, Sponsoren und Veranstalter: hintere Reihe v.l.n.r. Elke Jaeger (KPMG), Christa Hangl (FH OÖ), Dietmar Buchner (Oberbank AG), Albert Mayr (FH OÖ), Verena Trenkwalder (KSW), vordere Reihe: das Siegerteam

OBERÖSTERREICH

AM 22. MAI fand das diesjährige „HAK-Event“ statt, bei dem wieder alle Absolvent:innen ihre Abschlusszertifikate erhielten sowie alle Neueinsteiger:innen ins Projekt aufgenommen wurden und die Partnerschaftsurkunde übernahmen. In den letzten Jahren ist das oberösterreichische HAK-Praxismodell erfreulich gewachsen. Insgesamt wurden 30 neue Partnerschaftsverträge an Schüler:innen der HAK Auhof/Linz, Eferding, Freistadt, Kirchdorf/Krems, Steyr, Vöcklabruck, Waidhofen/Ybbs übergeben. Für die erfolgreiche Absolvierung erhielten heuer die Maturant:innen der HAK Perg, Steyr, Vöcklabruck und Waidhofen/ Ybbs ihre Abschlusszertifikate. Die HAK Waidhofen/Ybbs setzt auf Teamarbeit, alle Absolvent:innen berichteten von ihren Erfahrungen, die sie in 80 Tagen in der Welt der Steuerberatung machten. Das Netzwerk soll weiter wachsen, Gespräche mit weiteren Schulen laufen bereits.

Auch Maturant:innen der HAK Perg erhielten ihre Abschlusszertifikate von Dr. Verena Trenkwalder (Bildmitte), Präsidentin der KSW-Landesstelle Oberösterreich, überreicht.

OBERÖSTERREICH

11. Diplomarbeitswettbewerb BEREITS ZUM ELFTEN MAL lud der FH OÖ Campus Steyr die heimischen Handelsakademien (HAK) und Höheren Bundeslehranstalten für wirtschaftliche Berufe (HLW) zu einem Diplomarbeitswettbewerb rund um Wirtschaftsthemen, die einen finanziellen Bezug aufweisen, ein. Die besten sieben Teams hatten Gelegenheit, ihre Projekte vor einer Fachjury am FH OÖ Campus Steyr zu präsentieren. Hauptsponsor des Wettbewerbs ist seit Beginn die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen. Über den ersten Platz und 1.000 Euro Preisgeld freuten sich Lena Höld, Kathrin Thanner und Emma Kranawetter von der BHAK St. Pölten. Die Schülerinnen, betreut von Sabine Mittinger, begeisterten die Jury mit ihrer hervorragenden Diplomarbeit zum Thema „Pink Taxing – die Auswirkungen von geschlechtsspezifischen Preisunterschieden auf Frauen“. Die prämierte Arbeit beleuchtet eindrucksvoll die versteckten Kosten geschlechtsspezifischer Preisunterschiede.

Auf dem 3. Platz landete mit der HAK Vöcklabruck eine Schule, die seit 2010 auch Projektpartner im HAK-Praxismodell ist. 250 Euro Preisgeld gab es für Magdalena Gebetsroither, Lea Aichmair und Meryem Bahadir von der Business School Vöcklabruck mit der Diplomarbeit „AbschlussGuru“ unter der Betreuung von Eva Huemer. Das Team entwickelte eine moderne Lernplattform mit selbstproduzierten Erklärvideos zum Jahresabschluss.

K ÄRNTEN

Strategien & Praxiswissen WIE KANN MAN sich in Finanzstrafverfahren richtig verhalten? Welche Fehler gilt es zu vermeiden? Diese und andere Fragen wurden von Caroline Toifl und Klaus Hübner im Rahmen des Seminars am 31. März 2025 in der KSW-Landesstelle Kärnten beantwortet. Rund 60 Teilnehmer:innen verfolgten die spannenden Vorträge und Diskussionen. Die interaktiven Keynotes boten wertvolle Praxistipps – ein hochaktuelles Thema für alle in der steuerlichen und rechtlichen Beratung. Der anschließende gemütliche Ausklang bot die Möglichkeit sich zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen.

Hon.-Prof. Dr. Bernhard Fink, Präsident der Rechtsanwaltskammer für Kärnten, Vortragende RA StB Dr. Caroline Toifl, StB Mag.a Ingrid Gritschacher, zum Zeitpunkt der Veranstaltung Vizepräsidentin KSWLandesstelle Kärnten und Vortragender StB Mag. Klaus Hübner, MAS

Fotocredit: Cityfoto, FH OÖ

OBERÖSTERREICH

HAK-Event in Linz

LÄNDER NEWS 02 | 2025

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K ÄRNTEN

Unternehmer:innen-Vorsorge

K ÄRNTEN

Fotocredit :KSW Kärnten knauder-fotografie, Alexander Wieselthaler

Tag der Gründung

VON DER IDEE BIS ZUR EIGENEN FIRMA ist es ein langer Weg. Am 27. März 2025 fand in der Wirtschaftskammer Kärnten der „Tag der Gründung“ statt. Ein Pflichttermin für alle, die daran denken, sich selbstständig zu machen oder bereits ein Unternehmen gegründet haben. Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, um sich über die ersten Schritte bei der Unternehmensgründung und den Start in die Selbstständigkeit zu informieren und beraten zu lassen.

Bei zahlreichen Infoständen, Expert:innen-Workshops, Impulsgesprächen und einer spannenden Keynote konnten sich Interessierte alle wichtigen Informationen holen.

Auch die KSW-Landesstelle Kärnten war mit einem Stand vertreten. Die Beratungsgespräche führten Ingrid Gritschacher, Katrin Moitzi, Christoph Regenfelder und Stefan Kescher. Besonders begeistert zeigten sich die Gründer:innen von der KSW-Website „niemals ohne!“ und dem Gründer-Bonus.

Kristin Grasser, B.A. MBA LL.M, bisherige Präsidentin KSW-Landesstelle Kärnten und Notar Mag. Werner Stein, Präsident der Notariatskammer für Kärnten

K ÄRNTEN

Speed-Dating für Betriebsnachfolge IN ÖSTERREICH stehen bis 2029 rund 51.500 Unternehmen zur Übergabe an – das entspricht etwa 23 % aller Arbeitgeber:innenbetriebe und betrifft mehr als 692.000 Arbeitsplätze. Um Übergeber:innen und potenzielle Nachfolger:innen gezielt zusammenzubringen, fand im Mai im Casino Velden ein ganz besonderes „Matchmaking-Event“ statt: Das Forum Betriebsnachfolge mit Speed Dating-Format! Über 50 Nachfolgeinteressierte trafen mit mehr als 30 Unternehmer:innen, die eine Übergabe planen, zum Speed-Dating – also zu kurzen, intensiven Kennenlerngesprächen, begleitet von Experten und Expertinnen aus Recht, Steuer, Finanzierung und Beratung – zusammen.

Die KSW-Landesstelle Kärnten war mit einem Stand vertreten. Dort wurde auf das KSW-Mitgliederverzeichnis als wichtiges Recherchetool hingewiesen und die zentrale Rolle von Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen bei Betriebsübergaben erklärt. v.l.n.r.: Moderator Toni Ferk, KommR Astrid Legner, Vizepräsidentin Wirtschaftskammer Kärnten, Mag.a Nika Băsić, Landesvorsitzende Junge Wirtschaft Kärnten, Mag.a Lucija Wakounig, BSc, Leiterin Gründerservice, Steffen Geßner, MBA CMC Unternehmensberater und Sprecher der ExpertsGroup der Übergabe Consultants, RA Dr. Bernhard Fink, Präsident der Rechtsanwaltskammer für Kärnten, StB Mag.a Ingrid Gritschacher, Vizepräsidentin KSW Kärnten und Harald Baier, BA MBA, Leiter GründerCenter Kärntner Sparkasse

K ÄRNTEN

StB Mag. Stefan Kescher und WP/StB Katrin Moitzi, MSc (WU) MSc (WU) BA

AM 26. MÄRZ 2025 fand im Lakeside Park ein spannender Abend zum Thema „Unternehmer:innen Vorsorge“ mit Werner Stein, Präsident der Notariatskammer Kärnten, statt. Er begeisterte mit seinem Vortrag rund 40 Steuerberater:innen, in dem er nicht nur aktuelle rechtliche Entwicklungen beleuchtete, sondern vor allem die Bedeutung einer vorausblickenden unternehmerischen Absicherung hervorhob.

Er zeigte auf, wie wichtig Instrumente wie Testament, Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung und individuelle Verträge sind, um sich und die Nächsten rechtlich abzusichern. Eröffnet wurde der Abend von Kristin Grasser, damalige Präsidentin der KSW-Landesstelle Kärnten, die die Teilnehmenden herzlich begrüßte und im Anschluss zum Netzwerken einlud. Ein gelungener Abend, der fundiertes Fachwissen mit praxisnahen Impulsen verband und einen wertvollen Blick in die Zukunft der unternehmerischen Vorsorge bot.

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02 | 2025 BERUFSJUBILÄEN

20 Jahre Mag. Heinz Albrecher Mag.Dr. Theresa Arlt Mag.(FH) Wolfgang Aschbacher Mag.(FH) Verena Barta MMag. Marcus Bartl Mag.Dr. Daniela Bliem LL.M. Mag. Matthias Bosin Mag.Dr. Norbert Bramerdorfer LL.M. Mag. Ronald Josef Angeringer Mag. Maria Brauner Mag. Michael Bachinger Mag. Andrea Braunstein Mag. Michael Hermann Böhaker Mag. Maria Brugger Mag. Irene Brandauer-Typplt Mag.Dr. Ronald Buresch Mag. Johannes Eisl Mag. Michaela Capriles Mag.Dr. Verena Maria Erian Mag. Andreas Christandl Mag. Gunnar Frei Mag. Ulrich Dollinger Prof.MMag.Dr. Klaus Hilber Mag. Karin Eckhart Mag. Reinhard Kager Mag. Florian Eder Mag. Erika Kanior Mag. Alfred Faller Mag.Dr. Astrid Kirchauer-Schwödt Mag. Robert Freidorfer Mag. Johann Koch Dr. Martin Freudhofmeier Mag.Dr. Eveline Maria Kohlbacher-Thöni Mag. Thomas Gabris Mag. Rainer Kopriva Mag. Harald Galla Mag. Manfred Kröll Dipl.-Kff. Elke Gawlig-Würzner Mag.Dr. Christian Martell Mag. Thomas Gell Mag. Michael Nayer CPA Dr. Peter-Michael Grau Mag. Harald Pfeiffenberger Mag. Anita Haase Mag. Robert Platzer Mag. Hannelore Hauleithner Prof.Mag.Dr. Helmut Schuchter MMag. Anita Himmelsberger Mag. Harald Wenzl Mag.(FH) Doris Hink Mag. Anita Hofer Mag. Wilhelm Hogl Mag. Michael Horntrich Mag.Dr. Agnes Ivanka MMag. Gülay Karatas-Kus Mag. Michael Karre LL.M. Mag. Alexander Schiller Mag. Ulrike Kaufmann-Math Mag. Evelyn Schindlauer MMag.Dr. Clemens Philipp Schindler Mag. Gerald Kerbl Mag.Dr. Yvonne Schuchter-Mang Mag. Sonja Kleb-Augustin Mag. Hannes Seidner Mag. Stephan Klingenberg Mag. Ute Sommer Mag.(FH) Rudolf Krasser Mag.(FH) Stefan Taglieber Mag. Iris Krist-Stocker Ing.Mag. Alexander Takats Mag. Michaela Loske-Vittorelli Mag. Douglas Thurn-Valsassina Mag. Angelika Mairhofer-Sorger MMag.Dr. Benjamin Twardosz LL.M. Mag. Christof Metzler Mag. René Vogl Mag. Anke Maria Naderer Mag. Hans-Georg von Goertz Mag. Siegbert Nagl Mag. Maximilian von Künsberg Sarre Mag.Dr. Silvia Neck Mag. Philip Vondrak Mag.(FH) Johanna Neumayr MMag. Sylvia Waselmayr Mag.(FH) Martin Obernauer Mag. Claudia Wehinger Mag. Nicole Obernhuber Mag. Volker Winter Mag. Angelika Oberrauch-Seissl Mag.(FH) Birgit Würth MSc Mag. Barbara Pira Mag. Florian Würth Mag. Karl Portele Mag. Astrid Wurzinger-Brandner Mag. Gregor Reautschnig Mag. Heidi Zirl Mag. Hans-Georg Reinbacher Mag. Monika Zöpfl Mag. Bettina Rosar Mag. Dunja Zwerger-Holdermann Mag.(FH) Sylvia Scheibelreiter

25 Jahre

30 Jahre Mag. Otto Bernögger Mag. Dagmar Beyer MAS Mag. Reinhold Binder Mag. Michaela Christiner Mag. Herbert Dallinger Mag. Karl Andreas Estl Dr. Klaus Fiebich Mag.Dr. Peter Hadl Mag. Elisabeth Hasenhüttl Mag. Alexander Hofer MMag.Dr. Anton Kaiser Mag. Reinhard Kastner Mag. Erwin Klaus MMag.Dr. Andrea Lahodny-Bauer Mag. Andrea Lechner Mag.Dr. Helge Roland Löffler Mag.Dr. Harald Machacek Mag. Sieglinde Mayr Mag. Walter Müller Mag. Kurt Oberhuber Mag. Wilhelm Pendl Dr. Edwin Pinggera Mag.Dr. Herwig Pöck Mag.Dr. Jürgen Reiner LL.M. Mag. Johann Reiterer Mag. Franz Ritt Prof.(FH) Mag.Dr. Hans Röhrenbacher Mag. Rudolf Rothböck Mag. Andreas Sauer Mag. Michaela Schröder Dr. Rainer Stadler MBA MPA Dr. Jürgen Strinzel Mag. Günter Trauner

BERUFSJUBILÄEN 02 | 2025

E H C I L Z R HE N O I T A GRATUL 35 Jahre

FOLGENDE MITGLIEDER FEIERN IHR BERUFSJUBIL ÄUM

Karin-Brigitte Böhm Mag.Dr. Karl Brand Mag. Walter Dienstl Renate Etschbacher Mag.Dr. Kurt Graf Mag. Günter Greiner Werner Franz Grubinger Mag. Klaus Himler Josef Höck Susanne Holzmeister MSc Helga Jungmeier Dr. Manfred Kasper Mag. Gabriele Knechtel Renate Kosch Mag.Dr. Gottwald Kranebitter Gerhard Lang Dr. Christoph Lauscher MBA, MSc Mag. Christian Lederer Mag. Rudolf Maschinegg Dr. Martell Mayer Mag. Margareta Miel Mag. Ingrid Napetschnig Mag.Dr. Wolfgang Nikolaus Mag. Evelyn Ozbolt Mag. Christian Pajer Mag. Eva Pernt Mag. Gerlinde Philipp Mag. Robert Pieslinger Mag. Ferdinand Pillhofer Mag. Clemens Reinöhl Mag. Bernhard Rothenbuchner Mag. Georg Sacha Robert Salzwimmer Mag. Gerhard Schaler Mag. Monika Schiessel Mag. Andrea Schob Erich Seiwald Dkfm.Dr. Ulrich Sichrowsky Mag. Bibiana Vinatzer Dr. Martin Wagner Mag. Josef Wieser Dr. Gottfried Wirth

40 Jahre Herbert Foissner MMag. Gerhard Hubner Johann Florian Lampel MA PMBA Mag.Dr. Josef Vergeiner

45 Jahre

55 Jahre Dkfm.Dr. Christiane Feichtinger Dkfm. Günter Konrad Ing. Dietfried Pirker Hans-Hellfried Schröttner Dkfm. Aladar Schwab

Dkfm.Dr. Hubert Baumgartner Mag. Thomas Mairitsch

50 Jahre Dr. Wilhelm Frei Dr. Friedrich Hardegg Dkfm.Dr. Edeltraud Hauner-Schöpf Dkfm.Dr. Franz Klein

60 Jahre Günter Benesch

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