2020-2021 Kompas 5 KSA Noordzeegouw

VU: Benjamin Verhegge, Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel – Afgiftekantoor: Masspost Aalst – P918718

JAARGANG 40 | NR. 5 | MEI-JUNI 2021 | TWEEMAANDELIJKS TIJDSCHRIFT

KSA NOORDZEEGOUW | WWW.KSA.BE

PB- PP B-

BELGIE(N) - BELGIQUE

2020-2021

#5

Kamp loert om het hoekje Iedereen KSA!

INSPIRATIE VOOR LEUKE ACTIVITEITEN

Terugblik op het GLC GOOD PRACTICES Whatsappen in 1929?

voorwoord Lieve KSA’ers, We zijn alweer de maand mei! Na een heftig werkjaar met heel wat hindernissen, kijken we graag vooruit naar de kampenzomer. De laatste rechte lijn naar het zomerkamp is zowaar al ingegaan. De zomervakantie is natuurlijk hét toppunt van het werkjaar! Eerst nog even focussen op de examens voor de meesten en dan op naar een (hopelijk) zorgeloze vakantie met hopelijk meer mogelijkheden!

We organiseerden in februari een coronabevraging waar alle bondsleiding hun stem uitbrachten over heel wat onderwerpen zoals de implementatie van de maatregelen in de werking, communicatie, het financiële plaatje, leidingsmotivatie en mentaal welzijn. We hebben uiteindelijk 100% van onze bonden bereikt met deze bevraging! De bevraging bezorgde ons een schat aan informatie zodat we jullie, onze bonden, nog beter en gerichter kunnen ondersteunen. Uit die bevraging bleek dat leidingsmotivatie en mentaal welzijn twee onder­werpen zijn die bij heel wat bonden nauw aan het hart liggen en het afgelopen jaar ook onder druk kwam te staan.

We doen er vanuit de koepel daarom alles aan om die druk wat weg te nemen door heel wat materiaal en tools uit te werken rond dit thema.

Wil je graag eens de resultaten van die bevraging inkijken?

Vraag er dan even naar bij jouw bondsleiding of stuur ons een mailtje!

Ook wij zetten ons dit werkjaar nog stevig schrap en volgend werkjaar komt er natuurlijk ook weer aan. Denk maar aan onze beginontmoeting, de Topconferentie, op woensdag 8 september. En of we daar naar uitkijken? Amai nog nie!

KSA groet U!

KSA Bebo houdt een lenteschoonmaak in Beveren (Roeselare) door zwerfvuil op te kuisen op pleinen, straten en parkings. Knap (opkuis)werk!

inhoud

KSA noordzeegouw NZG 1 In Gedachten NZG 2-4 Good Practices in tijden van corona (DEEL 2) NZG 5 Bond in de kijker NZG 6-7 Altijd Jarig: Whatsappen in 1929 NZG 8 Op Stap met KSA

27 Tokshop 28 Mei plasticvrij

Laurens, Bart, Xavier en Niels

WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER: Manon Vanhee, Mona D’Hertefelt, Liene Verreth, Jaimie Van Camp, Geerte Marreel, Maud De Paepe, Sarah Voorjans, Jolien Caubergh, Lotte Hufkens, Sofie De Brabandere, Jelle Van Steenkiste, Saartje Van de Velde, Lieselot Depredomme, Niels Coeleman; Laurens De Loof, Bart Lagrange, Xavier Montaine, Niels Vandamme, Bastiaan De Meulenaere, Astrid Hooijberg, Eric Colenbier, Herman Leber, Dario Van Fleteren, Tuur Mattheeuws, Floris Baele, Audy Lalu, Lotte Oosterlinck, Bert Gilté, Marloes Vanquickenborne, Marthe Verdonck, Jolien Delanote, de leiding van KSA Vlaams en Vroom Izegem EINDREDACTIE: Niels Coeleman, Bart Verwaest; Laurens De Loof FOTO’S: KSA Roy, KSA Glabbeek, KSA Striideburgh, KSA Mol, KSA Mortsel, KSA Sint-Jacob Oudenaarde, KSA Berlare, KSA De Blauwvoet Maasmechelen, KSA Eksel, KSA Runkst, KSA Oostkapjes, KSA Weelde, KSA Nazareth, KSA Oepites Zomergem; Laurens De Loof, KSA Noordzeegouw, Audrey Lalu, Bastiaan De Meulenaere, Tuur Mattheeuws, Floris Baele, Audy Lalu, Lotte Oosterlinck, Archiefgroep Altijd Jarig, KSA Vlaams en Vroom Izegem, KSA Pittigem Pittem ILLUSTRATIES JAARTHEMA: Sies Vandevelde VORMGEVING & LAY-OUT: Pepijn Haghebaert | DRUKKERIJ: Buroform REDACTIEADRES: KSA Nationaal | Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel | (T) 02 201 15 10 KSA Noordzeegouw | Dwarsweg 1, 8560 Gullegem | (T) 056 40 48 12 E-MAIL: redactie@ksa.be | info@ksanoordzeegouw.be Je vindt ons op sociale media: KSA Nationaal @KSANationaal @KSANationaal @KSANationaal

Dit tijdschrift wordt gedrukt op chloorvrij recyclagepapier. De persoonsgegevens op de adresklever komen uit ons bestand. Dit bestand heeft als doel het beheer van de leden van de vereniging, evenals de contactname van (oud-)leden in het kader van onze activiteiten. Ze zijn alleen voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan derden. Je hebt het recht om deze gegevens in te zien en te verbeteren. Voor meer informatie wend je tot de ledenadministratieverantwoordelijke van je groep of het nationale secretariaat.

Blije gezichten bij KSA Torrewachters Rumbeke na het nieuws in februari dat er opnieuw versoepelingen zijn in het jeugdwerk

Mooi weer brengt mooie vooruitzichten! (foto: KSA Roy)

inhoud

ksa nationaal 4-5 Solidariteitsprincipe 6-7 Ecologie op kamp 8-9 Mobiliteit op kamp 10 Webshop 11 Kampinkleding 12-13 K: Pinkster-feest? – Kampviering 14 Terugblik op het GLC

15 Iedereen KSA! 16-17 #KSAinbeeld 18 Ontspanning 19-26 Spelrubriek

inhoud

3

Manon Vanhee

Solidariteitsprincipe Wat is dat nu echt?

In de vorige editie van Kompas kon je in het artikel “Inclusieve KSA” 10 tips lezen over hoe je binnen KSA kan omgaan met armoede. Alle kinderen en jongeren hebben het recht om te spelen, maar voor heel wat ouders is het niet altijd zo gemakkelijk om de kosten voor een hobby te betalen. Wat kan jij als lokale KSAgroep doen om mensen te ondersteunen die in een financieel kwetsbare situatie zitten? Het solidariteits­ principe kan een antwoord zijn op bovenstaande vraag. Lees hieronder hoe jullie ermee aan de slag kunnen gaan.

Solidariteits­principe, wat is dat nu precies?

Het solidariteitsprincipe is een principe waarbij je als groep verschillende tarieven aanbied voor het lidgeld, kamp- of weekendinschrijving. Ouders die financieel meer ruimte hebben, kunnen vrijblijvend extra geld betalen voor de inschrijvingen.

Zo kunnen ouders die in een financieel kwetsbare situatie zitten, minder betalen.

Hoe werkt het principe?

Het solidariteitsprincipe gaat uit van drie (of meer) tarieven: het sociaal tarief, het standaardtarief en het solidariteitstarief.

Het sociaal tarief is iets goedkoper en is bedoeld voor mensen die financieel kwetsbaarder zijn. Het standaardtarief spreekt voor zich, dat is het tarief dat je als groep vraagt om uit de kosten te komen. Het solidariteitstarief is iets duurder en is een tarief voor mensen die financieel wat meer ruimte hebben en graag iets meer geven. Op die manier ondersteunen ze mensen die het financieel moeilijker hebben.

Hoe start je met het solidariteitsprincipe?

Bepaal binnen jouw KSA-groep wat de (drie) tarieven zullen zijn.

Communiceer duidelijk naar de ouders wat de tarieven inhouden. Stel een brief of mail op waar duidelijk wordt uitgelegd wat de bedoeling is van de drie tarieven. Geef daarbij duidelijk aan dat het standaardtarief het tarief is dat jullie nodig hebben om uit de kosten te komen.

Vraag aan de financieel verantwoordelijke van jouw groep om bij te houden hoeveel mensen voor elk tarief kiezen.

Evalueer na een jaar: • Kiezen veel mensen voor het sociaal tarief, waardoor jullie niet uit de kosten komen?

Bekijk dan of jullie prijzen oké zijn, moeten jullie de standaardprijs aanpassen? Moeten jullie nog eens communiceren naar ouders wat de drie tarieven zijn?

• Kiezen heel wat mensen voor het solidariteitstarief, waardoor jullie extra geld binnenhalen?

Maak een solidariteitskas aan met het geld dat jullie over hebben. Die kas kan verschillende doelen hebben: hou het geld voor jaren waarin meer mensen nood hebben aan het sociaal tarief, gebruik het geld om goedkopere uniformstukken aan te bieden, koop kampmateriaal zoals slaapzakken, matrassen, veldbedjes, drinkbussen … voor kinderen die deze middelen niet hebben.

Inclusieve werking

Voorbeeldcase

4

Hallo, wij zijn KSA X en werken sinds kort met het solidariteitsprincipe. Bij de start van het werkjaar, voor een weekend en voor het kamp sturen wij een brief uit naar ouders met daarin de uitleg rond het solidariteitsprincipe. De ouders kunnen bij ons kiezen tussen onderstaande tarieven: Voor lidgeld: • Het sociaal tarief: 20 euro • Standaardtarief: 30 euro • Solidariteitstarief: 35 euro Voor inschrijving van een weekend: • Het sociaal tarief: 30 euro • Standaardtarief: 40 euro • Solidariteitstarief: 50 euro Voor een kamp: • Het sociaal tarief: 120 euro • Standaardtarief: 140 euro • Solidariteitstarief: 155 euro

Jullie kunnen zelf de keuze maken hoeveel jullie vragen voor elk tarief en met hoeveel tarieven jullie aan de slag gaan. Daarbij reken je op de eerlijkheid van de ouders.

Koppel geen voorwaarden aan het principe De belangrijkste voorwaarde van het solidariteitsprincipe is dat je geen voorwaarden stelt. Het principe zorgt ervoor dat je toegankelijk bent voor ouders die in een financieel kwetsbare situatie zitten. Als daar voorwaarden aan gekoppeld worden zoals: “geef aan met een attest dat jullie nood hebben aan een sociaal tarief,” kan dat de ouders afschrikken. Net door er geen voorwaarden aan te koppelen, nemen jullie een enorme drempel weg voor ouders die in een financieel kwetsbare situatie zitten.

Privacy wordt bij dit principe makkelijker gewaarborgd aangezien enkel de secretaris, degene die de rekeningen beheert binnen jullie KSA-groep, weet wie voor het sociaal tarief kiest en wie niet. Doordat er geen bewijzen nodig zijn voor het sociaal tarief wordt de drempel verlaagd en blijft de privacy ook zeker gewaarborgd.

1

Ouders die in een financieel kwetsbare situatie zitten ervaren minder een drempel om in te schrijven

2

De privacy van de gezinnen wordt gegarandeerd

3

Je hoeft geen attesten bij ouders na te vragen als bewijs dat ze in een financiële kwetsbare situatie zitten

4

Je toont zo alweer dat tikkeltje meer aan dat iedereen welkom is bij jouw KSA-groep oede? Wil maken met arm Wil je Wil je ook komaf ke pels wegwer n? uatie je financiële drem sit de oe m ar ders in een ou je e ho en et aa w Vr g kan informeren? kan bereiken of d” aan ef rmoede Afgetro gerust de VOM “A al secretariaat. bij je provincia over het Heb je nog vragen acteer dan Co e? nt solidariteitsprincip a.be . t@ lieselo ks

Inclusieve werking

Belang van privacy

Dé 4 redenen om te kiezen voor het solidariteitsprincipe!

5

Mona D’Hertefelt (KSA Assebroek meisjes)

Ecologie op kamp?

Maak er (g)een spel van!

Wil je ook iets doen voor de planeet op kamp? Super, want elke actie telt. Weet je niet waar te beginnen?

Kies dan enkele leuke tips uit deze lijst. Laat je niet overweldigen, maar begin gewoon met iets kleins. Zo maken we met alle KSA’ers samen het verschil.

Eten Probeer eens enkele vegetarische maaltijden uit op kamp. Hier vind je een leuk receptje.

carnarewel zin hebt in iets zoets, is een mug Chilnieit veesilntijd heb t ma

Als je t verschillende altijd een goed idee. Je heb cake (nvdr: cake in een tas) redactie alvast de kon ke chocolade mugca oskok e dez ar ma , ten ian var iënt weg of g? Laat dan gerust dit ingred bekoren. Is kokos niet je din ls noten. vervang door iets anders, zoa

Nog meer recepten vind je op www.evavzw.be/recepten.

Is dat een stap te ver? Eet dan alvast seizoensgebonden en lokaal. Zo draag je ook je steentje bij. Info vind je op www.rechtvanbijdeboer.be en www.apaqw.be/fr.

Tip: In Wallonië kan je subsidies krijgen door lokaal eten te kopen.

Kampvuur Denk na of je echt wel een kampvuur wil. Er zijn ook meer ecologische alternatieven voor een kampvuur, zoals lichtjes onder gekleurd papier. Wil je toch liever een echt vuur? Dan bestaan er meer energiezuinige vuren dan een standaard kampvuur.

Denk bijvoorbeeld aan een Zweedse fakkel.

Kamp

en) Ingrediënten (voor 4 person nstukjes (blik ney beans) / 400 g tomate (kid blik in 250 g rode bonen n / 2 paprika's rrels (uitgelekt) / 2 dikke uie of brik / 150 g zoete maïsko ntjes look tee 3 / len / 3 stengels selder (1 gele en 1 rode) / 2 worte a (voor sals hot g 300 groentesap (V8) / / 40 g tomatenpuree / 1 dl lepel eet 1 / ) aak sm ar (na e chilisaus nacho-chips) / scheutjes het eetlepel 1 / / 1 eetlepel kaneelpoeder m/1 mild (gerookt) paprikapoeder roo e zur els folie / zout / 4 eetlep komijnpoeder / scheutjes olij ) len vel enkele zachte tortilla limoen / gekookte rijst (of

6

Bereidingswijze stukjes. Verhit door en snipper ze in fijne 1. Pel de uien, snij ze midden ot. Gebruik ofp sto een of een diepe pan een flinke scheut olijfolie in in de pot. in de olie. Roer regelmatig een matig vuur. Stoof de ui ik het brede fijn en plet ze tot pulp. Gebru 2. Pel de tenen look, hak ze look bij de de e Do rs. grijp naar de lookpe lemmet van je koksmes of stovende uien. snij je ze in rlangs in twee. Vervolgens 3. Schil de wortels, snij ze ove trole pot. Hou het vuur onder con blokjes en gaan ze mee in de met een ’s rika pap de klaar maakt. Schil terwijl je meer groenten pan Het il. sch re rba tee ver ijnt de moeilijk dunschiller, want zo verdw vrucht. de op ft blij ter ach il sch een restje ke kan ook geen kwaad als er ble en n en verwijder de zaadlijste Snij de paprika’s in kwarten n. kke stu re kla brede reepjes of hap vliesjes. Snij de paprika’s in stengels de wortelstukjes. Spoel de en n uie de Stoof ze mee met beetje van e stukjes. Kook gerust een selder schoon. Snij ze in fijn eling. Stoof eng elmatig in de groentem het selderloof mee. Roer reg uten. ze gedurende een paar min puree heel de groenten. Roer en laat de bij ree 4. Schep de tomatenpu komijn en gens het kaneelpoeder, de kort meestoven. Voeg vervol der toe, en roer. er het mild (gerookt) paprikapoe r nachos in de pan en schenk voo s sau ij. erb 5. Schep vervolgens de dip gen mo es ukj nst Ook de tomate het groentesap (bv. V8) bij. spoel t de inhoud in een zeef en gie en, bon e rod 6. Open het blik te maïs zoe de mend water. Laat ook de boontjes onder koud stro de kook aan ter wa n veert, kan intusse uitlekken. Wie er rijst bij ser en en bon kte ele uitg de e d garen. Do brengen en de rijst aansluiten de maïskorrels in de pan. scheutje r smaak wat zout toe en een 7. Proef de chili en voeg naa zacht vuur. een op len 10 minuten prutte hete chilisaus. Laat de pot

Let op wanneer je hout sprokkelt. Sprokkel niet elke dag op dezelfde plaats, want ook dood hout heeft zijn waarde voor de natuur. Tip: Vraag (onbehandeld) houtafval bij een lokale houthandelaar. Dan haal je minder hout weg uit het bos.

(Water)spelletjes

(Extra) uitdagingen

Speel een leuk spel waarin de kinderen punten verdienen door afval te rapen. Een aanrader voor kleine kinderen is om een leuk verhaaltje te verzinnen. Bijvoorbeeld: Aliens zijn teleurgesteld in de kinderen omdat die het terrein zo vuil gemaakt hebben. Gelukkig kunnen ze het nog goedmaken zodat de aliens terug tevreden zijn.

Daag elke leeftijdsgroep uit om zo weinig mogelijk wc-papiervelletjes te gebruiken. Je kan de aantallen bijhouden in een wclogboek.

Speel je een waterspelletje? Vervang dan je waterballonnen door sponsballen. Die zijn ideaal om tussen vier muren mee te spelen. Zo vermijd je dat je achteraf de plastic ballonnen moet oprapen.

Je kan trouwens ook regenwater gebruiken voor je waterspelletjes. Zet een regenton of ander soort kom/bak aan je lokalen of op je kampterrein. Wil je een stap verder gaan?

Filter dan zelf je water: nl.wikihow.com/Eenwaterfilter-maken.

Probeer elke kampdag minder zakken afval te vullen dan de dag ervoor. Eindig de laatste dag door maar één zak te proberen vullen. Tip: knutsel of maak muziekinstrumenten met je afval en vraag na of er geen kippen in de buurt zitten die de etensresten kunnen opeten.

(Keuken)materiaal Let op het materiaal dat je aankoopt en kies de duurzaamste oplossing. Bij sjortouw kies je bijvoorbeeld beter herbruikbaar polypropyleen in plaats van sisal, dat je sneller moet weggooien.

Afwassen doe je beter met ecologisch afbreekbaar afwasmiddel. Zo beschadig je de grond niet wanneer je het water in het gras weggiet.

Bonus Tijdens de voorbereidingen van je kamp kan je Ecosia gebruiken. Met die zoekmachine plant je bomen door dingen op te zoeken. Je kan de extensie downloaden voor Google Chrome via www.ecosia.org.

Kamp

7

Jaimie Van Camp & Geerte Marreel

Mobiliteit op kamp

Hoe kan je als groep op kamp gaan Hoe je op kamp gaat en wat het beste vervoersmiddel is, zijn vragen die bij bijna elke kampvoorbereiding terugkomen. Is er een vervoersmiddel dat beter is dan de rest? Of je nu

met de trein, bus, fiets, vliegtuig of auto gaat, er zullen altijd voor- en nadelen zijn. Om je toch wegwijs te maken, sommen we hier de verschillende vervoersmiddelen op.

Met dit overzicht willen we je uitdagen om goede alternatieven/combinaties te vinden van de verschillende mogelijkheden en zo het duurzaamste, snelste, goedkoopste … traject te bedenken.

Elk vervoers­middel heeft zijn voor- en nadelen Voordelen Trein/TGV

• De meest comfortabele manier van reizen over het vasteland.

• Minder beperking op het gewicht van je bagage.

• De meeste grote treinstations bevinden zich in het hart van de steden.

• Er is vaak stroom aanwezig in de trein.

• Per betalend +12-lid, mogen er vier -12-jarigen gratis meereizen.

• Je kan je plaatsen reserveren.

• Het is ecologisch.

• Ouders moeten geen lange afstanden doen om hun kind naar het kamp te brengen.

• Zorgt ervoor dat je al vanaf het begin samen het kamp start met de leden.

• Sneller dan de auto (zeker de hogesnelheidstreinen).

• Je moet soms wat meer zoeken om een betaalbaar treinticket te vinden.

• Je moet relatief vaak overstappen. Bij vertragingen heb je kans dat je je overstap mist.

• Verdere bestemmingen kan je niet in één dag bereiken, wat maakt dat je moet overnachten.

• Kampplaatsen liggen vaak ver van de stations.

• Tenzij je reserveert ben je niet zeker dat je kan zitten of mee mag.

• Hoe verder je gaat, hoe groter het verschil in reistijd vergeleken met vliegen.

• De prijs is vaak redelijk hoog (in vergelijking met de goedkope vliegtickets).

Lijnbus

• De bus brengt je meestal tot in het centrum van de stad.

• Er zijn formules om met jeugdbewegingen op kamp te gaan. Neem een kijkje op www.delijn.be/nl/zakelijkaanbod/vervoer-voor-grotere-jeugdgroepen/ of scan de QR-code.

• De bus stopt vaak voor het oppikken van passagiers, en gaat van het ene stadscentrum naar het andere.

Dat kost veel tijd, en je bent dus vaak langer onderweg.

• Als de lijnbus via de snelweg gaat, kan je in een file belanden.

• Je hebt geen controle over stoppauzes.

• Tenzij je reserveert ben je niet zeker dat je kan zitten of mee mag.

(Privé)bus

• Je zit alleen met je groep.

• Er is plek genoeg.

• Je kan met een andere groep die van dezelfde locatie terugkomt afspreken om dezelfde bus te nemen waardoor je de prijs kan delen.

• Kan heel bevorderend zijn voor de groepssfeer.

• Als leiding moet je niet zo heel veel doen om een bus te regelen.

• Het is flexibel voor de groep.

• Het is ecologischer dan de auto.

• Er is vaak een toilet op de bus.

• Je moet niet (zo vaak) stoppen.

• Het is vrij duur.

• Als je via de snelweg gaat, kan je in een file belanden.

• Flexibel: je vertrekt wanneer je wilt, kan elk gewenst moment pauzeren en je hebt ook een vervoersmiddel op je bestemming.

• Als je samen reist, kan het relatief duurzaam zijn. Hoe meer zielen, hoe meer vreugde dus.

• Een parkeerplaats zoeken in steden is meestal moeilijk. Ook de parkeerkosten kunnen hoog oplopen.

• Files zijn helaas erg lastig te vermijden, afhankelijk van je bestemming uiteraard.

• Een lange autoreis kan vermoeiend zijn.

• Rij je alleen of niet zuinig, dan stijgt de belasting van het milieu razendsnel.

Kamp

Auto

8

Nadelen

Voordelen Fiets

Vliegtuig

Ferry

Nadelen

• De fiets nemen is zeer ecologisch.

• Je kan een route uitstippelen die langs mooie locaties gaat.

• Je kan van de tocht je buitenlandskamp maken.

• Het is goed voor de fysiek.

• Samen fietsen is goed voor de groepssfeer.

• Je hebt een fiets op kamp waardoor je verder kan dan wanneer je moet wandelen.

• Je moet goed nadenken over de afstand want niet alle leden kunnen even ver fietsen.

• Niet iedereen heeft een fiets (die in orde is) of kan fietsen.

• Je moet wat fietsmateriaal meenemen tijdens de tocht voor als er een probleem voorkomt.

• In grote groep is het niet altijd zo veilig, de leiding moet zich goed verspreiden en opletten.

• Je kan niet veel bagage meenemen op de fiets.

• Op veel plaatsen zijn de fietspaden in slechte staat of afwezig.

• Als je groep groter is dan 50 personen zijn er strenge regels (zie veiligopstap.be).

• Voor verre reizen is dit het snelste vervoersmiddel.

• Je gaat bijna altijd in één keer naar je bestemming.

• Als je goed kijkt en op tijd reserveert heb je zeer goedkope tickets.

• Zeer slecht voor het milieu.

• Je moet meestal heel lang wachten in een luchthaven.

• Bagage is beperkt of heel duur om meer mee te nemen.

• Je hebt niets ter plaatse buiten je bagage.

Je kan de ferry overwegen bij kampen naar bijvoorbeeld IJsland, Scandinavië … maar ook bijvoorbeeld tussen Italië en Griekenland.

• Vaak wordt reizen met de boot geprezen om z’n charme en mooie uitzichten. Een bootreis geeft je direct een kampgevoel.

• Je hebt alle ruimte om rond te lopen en er is vaak wat te doen aan boord.

• Als je ‘s nachts reist, bespaar je een overnachting.

• Geen beperkingen in bagage. Een eventuele volgauto kan mee, wat een aantrekkelijke optie is als je anders ter plekke een auto zou huren.

Hoe gingen groepen op kamp 2019 vs 2020 Dat afgelopen zomer geen normale zomer was, moeten we je niet meer vertellen.

Wij vroegen ons af welk effect dit had op de gebruikte vervoersmiddelen. Julie houden graag vast aan het gekende. Hoewel er lichte verschillen zijn, ging het grootste deel van onze groepen nog steeds op kamp met de trein. Dat was in 2019 ook het geval.

• Het aantal ferry-verbindingen is beperkt. Er zijn weinig locaties in Europa.

• Per ferry reizen kan prijzig zijn.

Vervoer 2019

Vervoer 2020

Kamp

9

Maud De Paepe

S HOP

1 mei, de vogeltjes tjirpen volop.

Of dat hopen we toch, wanneer we deze tekst schrijven. Dat mooie lenteweer brengt ook altijd een goesting naar kamp met zich mee. Ga voorbereid op kamp en bestel je favoriete KSA-artikelen zo snel mogelijk.

De KSA-shop is er voor jou!

Fluit €2

Leden verzamelen, kinderen stil krijgen, spelen begeleiden: onze fluitjes zijn veelzijdig! Neem er ook nog een fluitkoord van twee euro bij en je kamp zal veel rustiger verlopen!

Speelse mok €3,50

Verloopt communiceren moeizaam voor je eerste koffie op kamp? Koop dan onze mok en schrijf je boodschappen op de mok zelf! Ook bruikbaar voor thee, chocomelk en andere dranken.

Pet KSA-shop

€8

10

Gedaan met halfopen ogen over het kampterrein staren omdat de zon te hard in je ogen schijnt. Zet gewoon de enige echte KSA-pet op!

Polypropyleentouw €9

Polyprop, probleemtouw, goed touw, sjortouw. Dit touw heeft bij iedere groep wel een andere naam, maar één ding is zeker: ieder kamp kan het gebruiken! Eén bol is 220 m. Ook beschikbaar: sisaltouw, veertien euro voor 450 m.

Heb je ideeën of opmerkingen die de look of de werking van onze webshop kunnen verbeteren? Of heb je een goed idee voor een nieuw KSA-product? Aarzel niet om suggesties door te geven via shop@ksa.be!

--Heb je net een kijkje genomen in onze webshop in de hoop een cadeau te vinden en was je enige gedachte: “Wow, zoveel keuze, ik weet niet wat kiezen!”?

Geen probleem!

De KSA-cadeaubon is misschien wel het beste idee! Je kan hem bestellen via onze KSA-webshop en je bepaalt zelf hoeveel geld je schenkt.

Badhanddoek €15

Daguitstap naar het zwembad?

Dan kan deze badhanddoek niet ontbreken! Leg het neer op de ligweide en claim je plekje onder de zon of droog jezelf ermee af na enkele uren waterplezier.

Zonnebril €3

Voor slechts drie euro kan je genieten van het zonnetje én dat in drie verschillende kleuren!

Kampinkleding

Het perfecte kampverhaal

Een kamp is altijd leuk, maar een goed ingekleed kamp is fantastisch!

Sleur je leden mee in een verhaal waar simpele opdrachten of spelen zoveel meer worden.

Het thema Een goed thema is de basis van je inkleding, de kapstok waar alle andere elementen aan opgehangen worden. Een thema ontstaat uit brainstorms of uit een geniale ingeving. Laat je zeker niet misleiden door te denken dat iets onrealistisch is. Picasso zou zeggen: “Alles wat je je kan verbeelden, is echt!”

Het verhaal Het verhaal brengt het kampthema tot leven. Deze vijf stappen helpen je bij de opbouw: Inleiding: het publiek komt te weten over wie het gaat, waar ze zich bevinden en wat er aan de hand is.

2

Intrige of motorisch moment: de bal gaat langzaamaan aan het rollen, er worden verwachtingen gecreëerd en de eerste gebeurtenissen vinden plaats. Het publiek komt echt te weten wat er gaat gebeuren.

3

Climax: de spanning is toegenomen en komt bijna aan haar top. Maar opeens loopt er iets mis …

Catastrofe: alles dreigt de mist in te gaan, er heerst verwarring, gepaard met veel actie. Dat hoeft niet altijd negatief te zijn.

5

Slot: het einde van de catastrofale gebeurtenis(sen). Soms het voltrekken van een oplossing, soms afscheid nemen van personages. Alle problemen zijn na deze fase opgelost.

Humor!

Je kan zowel jong als oud aan het lachen brengen wanneer je beroep doet op één van volgende principes: • Verrassende wendingen: omstandigheden die niemand zag aankomen: het vermoorde slachtoffer dat nog eventjes opstaat om een kussentje te nemen of de ijzeren generaal die begint te huilen omdat zijn goudvis overleden is.

• Fysieke kenmerken: typische eigenschappen van personages uitvergroten: een clown met veel te grote voeten of een hulpje dat om de drie stappen een vreugdesprongetje maakt.

• Verkeerde combinaties: zaken die we niet snel met elkaar associëren: het rendier van de paashaas vergezeld door twee roetpieten, een vrouw met een lange baard en een zware stem.

• Verkeerde verhoudingen: overdrijvingen werken altijd: een olifant met een minislurfje of een spiekbriefje dat zo groot is als een wegenkaart • Voorspelbare herhaling: een ludieke handeling die steeds terugkomt, maar door de herhaling toch grappig blijft: het vizier van een ridder dat steeds dichtvalt of een hond die al z’n vrienden continu verkeerd aanspreekt.

Animatie … … hoeft niet enkel te bestaan uit toneeltjes spelen! Een verhaal kan op veel meer manieren tot leven komen. Een poppenkast, een schimmenspel of zelfs een opera? Gebruik media (geluid, foto, brieven …) om sfeer te creëren. Laat je leden bijvoorbeeld een moord oplossen waarbij ze enkel instructies via een krant krijgen, zonder je als leiding te verkleden. Ook dat is sfeer scheppen en inkleding!

Kamp

1

4

Alles wa t kan verb je je eelde is echt! n,

11

Jolien Caubergh

Pinkster-‘feest’?

K

Hoewel Pinksteren normaal een uitbundig feest is, lijkt die feeststemming nu even zoek. Hoe kan het ook anders, nu alles en iedereen op anderhalve meter moet blijven.

Geen groepje vrienden rond je, niet vrijuit kunnen spelen en ravotten, niet onverwacht binnenspringen bij iemand en niet zorgeloos samen genieten van de zon.

12

Hoewel we fysiek verder van elkaar verwijderd zijn dan we ooit hadden durven denken, leert Pinksteren ons dat Liefde en Hoop niet op anderhalve meter afstand blijven.

Die liefde en hoop raakt je wanneer je onverwacht een deurgesprek voert met iemand die je al lang niet meer gezien hebt. Die liefde en hoop raakt je wanneer je gaat wandelen met je leiding of medeleden. Die liefde en hoop raakt je wanneer je eindelijk je grootouders mag bezoeken en niet meer enkel achter glas. Die liefde en hoop raakt je nu de zon terug schijnt en je vol goede moed kan beginnen aan een zomerkamp dat niet snel genoeg kan komen.

We leven met Liefde en Hoop.

Hoop in een betere toekomst die eraan komt.

Hoop op een spetterende zomer.

Hoop in alle knuffels die je gaat geven en krijgen.

Hoop in een tijd waarin we zorgeloos kunnen spelen en door het leven gaan.

Wanneer alles verloren lijkt op anderhalve meter afstand, zitten Liefde en Hoop nooit ver weg.

Ze zitten gewoon in je.

Op zoek naar een K-moment?

De website van K www.ksa.be SA /k

Ben je klaar voor een zomer vol KSA? Ben je op zoek naar een kampviering of bezinning?

Wil je graag een rustmomentje in je weekschema steken?

Of wil je net de K actief maken binnen je KSA-groep?

Het K-aartenspel rtspel www.ksa.be/themas/kaa Netwerk voor pastoraal met jongeren www.netwerkvoor­ pastoraalmetjongeren.be

Vraag je kampviering of bezinning aan Wil je samen met je KSA-groep een kampviering of bezinning met wat uitdaging?

Vraag je kampviering of bezinning aan en mail naar jolien@ksa.be!

K

13

Lotte Hufkens

Groepsleidingscongres 2021 De resultaten Op 13 maart verwelkomden we 152 (groeps)leid(st)ers uit 85 KSA-groepen. Normaal zouden we met z’n allen samen komen in het Vlaams Parlement, maar daar besliste corona anders over. Ondanks de digitale versie, haalden we alles uit de kast om samen met de groepsleiding het KSA-gevoel op en top levendig te houden. De vijfde editie van het Groepsleidingscongres lieten we niet zomaar aan ons voorbij gaan. We wisselden ervaringen uit en deden inspiratie op bij elkaar en bij experts in verschillende thema’s.

We geven van enkele sessies tips en tricks mee en laten je zien hoe het digitale Groepsleidingscongres verlopen is!

DEBAT: In balans – Draagkracht vs draaglast Het bijsturen van teams is van groot belang. Zorg ervoor dat mensen niet te veel hooi op hun vork nemen en dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt.

Betrek de volledige leidingsgroep bij het evalueren van taken en verantwoordelijkheden en creëer een open, eerlijke en opbouwende sfeer om feedback te geven.

Zorg dat er een mooi evenwicht is tussen ervaren en nieuwe leiding, zo zorg je voor een goede kennisoverdracht.

Begin bij de +16’ers, zorg dat zij het leidinggeven al wat leren kennen. Zo kunnen ze zich beter voorbereiden op het engagement als leiding.

INSPIRATIESESSIE: Ledenwerving in diverse doelgroepen

Niet alle sessies komen aan bod in dit artikel. Op de website vind je de verslagen terug van alle sessie op het GLC! www.ksa.be/groepsleidingscongres

DEBAT: Geniaal Digitaal 2.0. – digitalisering binnen KSA

Groepsleidingscongres

Met de apps 'Actionbound' en ‘Jachtseizoen’ kan je plezante spelen maken voor je leden.

In functie van GDPR moeten ouders actief toestemming geven om foto’s te nemen/delen. Je kan dit toevoegen aan je medische fiche met een 'ja' én 'nee'-vakje. Zo zie je ook meteen welke ouders vergeten zijn dit veld aan te duiden.

Plaats leden die niet op de foto mogen aan de zijkant van groepsfoto's. Zo kan je hen later gemakkelijk van de foto knippen, maar zijn ze op het moment van de foto toch gewoon deel van de groep.

14

DEBAT: Sharing is Caring – ruimte delen Steden en gemeenten zijn een belangrijke maar moeilijke actor bij het delen van ruimte. Zorg voor een constructieve dialoog met het gemeente-/stadsbestuur, voor duidelijke overeenkomsten en een goede communicatie.

Als je ruimte wil gaan delen met een andere vereniging, zorg eveneens voor goede afspraken en degelijke communicatie. Zoek uit of ruimte delen met een andere vereniging überhaupt kan werken. Zal dit de identiteit van jouw eigen werking niet (teveel) beïnvloeden? Blijft jouw eigen wekelijkse en reguliere werking gegarandeerd? …

Naast het financieel aspect kan het delen van ruimte nog heel wat andere voordelen opleveren voor jouw groep (bv. ledenwerving, uitbreiding van het netwerk van jouw groep ...).

Op www.jeugdlokalen.be en ambrassade.be/nl/handleiding-ruimte-delen vind je meer nuttige tips. Met vragen kan je uiteraard ook bij de koepel terecht.

Geef voldoende informatie: KSA heeft flyers gemaakt in verschillende talen om leden te werven. Vraag er zeker naar bij jouw KSA-secretariaat.

Ga er niet vanuit dat de leden vanzelf zullen komen. Bepaalde doelgroepen moet je echt gaan halen. Gebruik daarvoor zeker de vertrouwenspersonen in de buurt van de kinderen en jongeren (bijvoorbeeld de leerkracht van de OKAN-klas, of de begeleider van de leefgroep …).

Nieuwe leden moeten weten wat er gaat gebeuren, in welke volgorde. Wie gaat er allemaal zijn? Wat zijn de onderliggende gebruiken die misschien niet altijd even duidelijk zijn? Zorg dat er bepaalde contactpersonen gemakkelijk aanspreekbaar zijn.

Durf te praten over financiële moeilijkheden of bijvoorbeeld de inhoud van een religie waarvan je niet helemaal op de hoogte bent. Durf drempels te verlagen!

Emil Claeys, bondsleider van KSA Vlaams en Vroom Izegem Op 26 januari moesten we met KSA Izegem afscheid nemen van onze bondsleider Emil Claeys. Emil was een KSA’er in hart en nieren. Naast een vaste waarde in de Izegemse KSA was hij ook ver buiten de stadsgrenzen gekend als gemotiveerde leider. Andere KSA’ers liepen hem misschien al tegen het lijf op Noordzeegouwcursussen of Varsika. Buiten KSA engageerde hij zich als verpleegkundige op Kazoukampen en zetelde hij in jeugd- en studentenraden. Hij was ook een verdienstelijke pianist.

Vers afgestudeerd als verpleger, begon Emil dit jaar als ‘Bondskanselier’. De grote meneer van onze KSA als het ware. Het was het eindpunt van een lange carrière bij de Knapen. In de jaren ervoor leidde hij als hoofdleider en uitstekende EHBO-verantwoordelijke heel wat kampen in goede banen. Als lid was Emil steevast aanwezig op elke activiteit, elk kamp, elke tocht …

Gouwproost Bart

In gedachten

Met Emil hebben we ons nooit verveeld.

Binnen en buiten de KSA was hij voor velen een fantastische vriend. Iemand die kon genieten van een goed bier en een babbel op café. Het is onmogelijk om te tellen hoeveel we samen hebben gelachen. Wat wel memorabel blijft is zijn bulderlach die de lach van anderen overstemde.

De laatste maanden zakte Emil weg in een depressie. De goedlachse vriend kon plots geen glimlach meer geven. Angst en zinloosheid vervingen zijn typerend engagement en prachtige bulderlach. Goed omringd in zijn laatste episode heeft hij gestreden en zijn verdomde best gedaan om uit zijn dal te klimmen. Ondanks de vele goede zorgen van familie, vrienden en professionals, sloeg het noodlot toch toe. Hij zag het niet meer zitten en besloot na een lange strijd dat het voor hem niet langer zo verder kon. Een keuze die geen keuze zou mogen zijn, maar het biedt ons troost dat we weten dat hij tot het uiterste is gegaan.

Emil, we zullen je missen,

KSA Izegem

donkere Kamp je zelf met el je je niet gedachten of vo b je nood He goed in je vel? em dan Ne k? re aan een gesp Awel (102), contact op met ) of het JAC Tele-Onthaal (106 n (1813). lij rd oo of met de zelfm

KSA NOORDZEEGOUW

Emils dood sloeg bij velen in als een bom.

We verloren een kanjer van een gast in een tijd waarin iedereen al stevig op zijn tandvlees zit te bijten. Ondanks de fysieke afstand ontstond er een intense verbondenheid die zijn hoogtepunt kende in de erehaag rond ons KSA-gebouw. Bedankt aan alle KSA’ers die van heinde en verre zijn afgekomen om in de gietende regen mee afscheid te nemen van onze bondskanselier.

Met KSA leven we mee met het verdriet van KSA Izegem, Emils familie en vrienden. Om Emil nooit te vergeten, leggen we een steentje met zijn naam erop in de open handen in de Graalkapel van het KSA-heem Monsalvaet te Westouter.

Op deze plaats herdenken we alle jonge KSA’ers die te vroeg gestorven zijn.

1

Good practices van eigen bodem

Heb je zelf een go od practice, een idee of tof spel ge leuk speeld en wil je dat graag delen met ons?

Stuur dan een m ailtje naar laurens@ksanoo rdzeegouw.be.

deel 2

Enkele bonden in de kijker over hun originele aanpak tijdens de KSA-werking in coronatijden Als leiding worden we uitgedaagd om steeds creatieve en originele activiteiten, financiële acties of leidingsspelen uit onze duim te zuigen. We helpen jullie graag met het delen van leuke, vernieuwende activiteiten uit onze eigen bonden.

Deze ‘good practices’ dienen als inspiratiebron om misschien zelf eens toe te passen.

KSA De Tokke Knokke

Capture The Flag

KSA NOORDZEEGOUW

Leidingsactiviteit

2

Ik denk dat wij als KSA Knokke voor iedereen kunnen spreken wanneer we zeggen dat de afgelopen maanden niet altijd even makkelijk waren om leiding te zijn bij KSA. Eén van de grootste uitdagingen binnen onze KSA is de band tussen de leiding onderling sterk houden. Normaal gezien zijn er banoverschrijdende werkgroepen en initiatieven die ervoor zorgen dat onze leiding één grote bende vormt. Tegenwoordig is dat echter makkelijker gezegd dan gedaan aangezien iedereen bij de -12 zoveel mogelijk binnen zijn eigen ban blijft en de +12-leiding zelfs helemaal niet meer naar KSA kan komen. Onze werkgroep Leidingsactiviteit bleef echter niet bij de pakken zitten en bedacht een machtig spel gebaseerd op Capture the Flag.

Het principe was heel eenvoudig: zorg ervoor dat je de vlag zo snel mogelijk vindt aan de hand van foto’s die in de chat gepost worden en verstop die daarna zelf.

Elk uur dat de vlag op jou zelfgekozen verstopplaats blijft liggen, krijgt jouw team een punt. Het klinkt zeer simpel, maar in de praktijk was het toch even anders.

Aangezien Knokke-Heist toch zo’n slordige 35 vierkante kilometer groot is, werd er heel wat gefietst, gewandeld en gelopen (we besloten na de eerste dag auto’s te verbieden).

We speelden dit spel gedurende één week en ik kan jullie verzekeren dat het de spannendste week in een hele lange tijd was. Al snel werden de foto’s van de verstopplaatsen vager en vager omdat teams hun vlag zolang mogelijk op hun gekozen plek wilden houden. Als er weer eens een te vage foto verscheen, werd er dan ook al snel om een tip gevraagd met als gevolg een resem aan unieke en grappige tips. Vaak was het overdag rustig om dan ’s avonds uit te monden in een helse strijd die vaak tot 5 voor 12 gestreden werd met als inzet een eventuele boete voor het nog buiten zijn na 12u ’s avonds.

Kortom: de leiding kon weer iets samendoen op een coronaveilige manier en het was een verademing om nog eens zoveel leiding met zoveel passie aan één project mee te zien doen. Dit spel gaf me de wetenschap dat eens we weer samen mogen komen de banden en vriendschap nog even sterk zullen zijn als voorheen, al heb ik daar nooit aan getwijfeld.

Leider Tuur

KSA Hallebast Dikkebus

Bijf-in-je-kotWhatsAppspel Digitale activiteit

Wij bedachten het blijf-in-je-kotWhatsAppspel: alle leden die meededen, werden in een gezamenlijke WhatsAppgroep gestoken. Eerst werd er een introfilmpje in de groep gezet waarin het spel en de praktische zaken kort werden uitgelegd. Gedurende de hele namiddag kregen ze verschillende filmpjes die gemaakt waren door de leiding. Per filmpje moest er een opdracht volbracht worden (per persoon) binnen een bepaalde tijdspanne (5, 10 of 15 minuten). De leden kregen een punt wanneer ze die opdracht volbrachten binnen de tijd, maar er waren ook opdrachten waarbij de creatiefsten of de snelsten een extra punt kregen. Ze moesten bewijzen dat ze de opdracht

hadden volbracht door een foto of een video te maken. De leden kregen vooraf een leider aangewezen naar wie ze hun foto/ video moesten sturen. Dat maakte de puntentelling gemakkelijker. De persoon met de meeste punten na alle opdrachten, is de winnaar. Als laatste maakten we een slotfilmpje waarin de winnaar werd gefeliciteerd en met de boodschap dat de andere leden ook heel goed hun best hebben gedaan.

Enkele opdrachten waren: bouw een kamp, maak een beroemd schilderij na, drink zo snel mogelijk een glas leeg, maak een toren, maak een klerenketting rond de tafel, doe oude foto's na, spot een wolk met een figuur in, fotografeer zoveel mogelijk dieren, bouw een kaartenhuisje van 3 lagen … De opdrachten kan je heel makkelijk aanpassen naar iets typisch voor jouw KSA. Het leuke aan dit spel is dat er veel toffe foto's aan overblijven.

Leidster Marthe

KSA Hallebast Dikkebus

Verover (West-) Vlaanderen Digitale activiteit

KSA De Blauwe Torre Varsenare

Wandelchallenge +12-activiteit Met Joepie in ons achterhoofd maakten wij, de +12 leiding, een challenge! We smijten de leden elk in een Stravagroep en daarin worden gewandelde kilometers geregistreerd.

Het principe is simpel: per keer dat je een Joepie wandelt (dus per 100 kilometer) kan je individueel een voordeel inzetten voor de tweedaagse op ons zomerkamp.

Voordelen die ze kunnen verdienen zijn: een dag geen rugzak dragen, tijdens de tocht geen code oplossen, een voetbadje na de tocht of een luxe lunchpakket.

Als alle leden samen meer dan 1000 kilometer hebben gewandeld, dan helpt de leiding zelfs met een slaapplaats zoeken!

Maar pas op, als de leiding namelijk meer kilometers heeft dan de gasten, zullen de leden een nadeel krijgen. Spanning verzekerd!

Leider Floris

KSA Tielt

(Zelfgemaakte) Postkaartjes­ verkoop Financiële actie Zoals alle bonden moest ook wij alle evenementen om onze kas te spijzen dit werkjaar annuleren. We bleven echter niet bij de pakken zitten en gingen op zoek naar financiële acties die we op een coronaveilige manier konden organiseren. Er passeerden veel ideeën de revue maar uiteindelijk kwamen we bij de verkoop van zelfgemaakte postkaartjes terecht. Er zijn heel wat creatievelingen onder onze leden en leiding, om de tekeningen voor de kaartjes te voorzien rekenden we dan ook op hen.

Er werd een grote wedstrijd georganiseerd waarin alle KSA’ers voor zes verschillende thema’s een tekening konden inzenden.

Er waren heel wat mooie inzendingen en daarvoor willen we al onze leden bedanken! Na lang twijfelen werden zes tekeningen uitgekozen om het fameuze “KSA Tielt postkaartenpakket” mee samen te stellen. De kaartjes werden daarna verkocht via een online formulier met afhaalmoment. Daarnaast konden we ook rekenen op enkele lokale handelaars die met plezier onze kaartjes verkochten.

Op deze manier konden we dit jaar toch wat geld inzamelen om onze wekelijkse werking te ondersteunen. We zijn heel tevreden over deze actie en wie weet krijgen een aantal leden wel een KSA Tieltpostkaartje toegestuurd op kamp? Wij zijn in elk geval heel trots op onze eigen collectie postkaartjes!

Leidster Lotte

KSA NOORDZEEGOUW

Doel: zoveel mogelijk gemeentes veroveren tegen het einde van de activiteit.

Je verdeelt je in groepjes van ongeveer drie personen. Elke groep maakt een aparte groepchat/videochat aan waarop ze kunnen discussiëren (elke groep krijgt ook een specifieke kleur). Naar iedere groep wordt de link van het Drive-document gestuurd met daarin de beschrijvingen van de gemeentes en een blinde kaart van West-Vlaanderen.

Bij de start van het spel worden omschrijvingen van (West-)Vlaamse gemeentes weergegeven op het gedeelde Drive-document. Die kunnen bestaan uit foto’s (bv.

Koksijde: foto van een kok en van zijde), cryptische omschrijvingen (bv. Damme: schaken is hier uit den boze), een combinatie van emoji’s …. De groepen kunnen nu elk apart discussiëren over welke gemeentes het gaat en hun pogingen doorzenden naar de leiders. Als ze een gemeente kunnen raden, krijgen ze een opdracht die bij die specifieke gemeente past: bv Koksijde: alle ingrediënten van een bepaald recept zoeken in hun huis en er selfies mee nemen; bij Damme: een cursusblad met kleine hokjes inkleuren volgens een dampatroon. Telkens ze een opdracht uitgevoerd hebben, sturen ze bewijs door naar de leiding. Als de leiding het goedkeurt, hebben ze de specifieke gemeente verovert en wordt die in hun kleur ingekleurd op de drive. Zo kan iedereen op elk moment de evolutie van het spel volgen.

De veroverde gemeente kan gestolen worden door een andere groep, indien zij de opdracht sneller uitvoeren dan de eerste groep (daarvoor moet er goed getimed en genoteerd worden). De groep die op het eind van de activiteit de meeste gemeentes veroverd heeft, is gewonnen.

Leidster Jolien

3

KSA ‘s Gravenwinkel Torhout

Filmactiviteit met de Jonghernieuwers Originele activiteit De verplichting van buitenactiviteiten voor de +12 sluit typische binnenactiviteiten daarom nog niet uit. Dat bewezen de Jonghernieuwersleiders van onze KSA. Maanden geleden al besloten ze om een filmactiviteit te organiseren, wat normaal gezien in het lokaal doorgaat. De coronaregels beslisten daar echter anders over.

De leiding liet hun schouders niet hangen en organiseerde de filmactiviteit gewoon buiten, met een groot scherm, knusse kussens en zelfs een open keuken waar één van de leiders sterrenwaardige partysnacks klaarmaakte. Voor herhaling vatbaar, ook in niet-coronatijden!

KSA Hocana Oekene

Wandeltocht

KSA NOORDZEEGOUW

Originele activiteit

4

Tijdens de wintermaand januari organiseert de oud-leiding traditioneel een wintermarkt. Knisperende vuren, breed assortiment jenever, braadworst, you get the vibe. Jammer genoeg gooide het vuile c-beestje roet in het eten.

Dat was buiten de inventiviteit van de oud-leiding gerekend. Als onze leden en KSA-supporters niet naar de wintermarkt kunnen komen, wel dan brengen we de wintermarkt tot bij hen.

Tijdens de hele maand februari kon elke bubbel zich inschrijven voor een interactieve winterwandeling door de Oekense velden. Aan de hand van geheimschriften, puzzelstukken, coördinaten en QR-codes moest elke bubbel de route ontcijferen.

Tijdens de wandeling moest men niet enkel genieten, maar ook een mysterieus raadsel oplossen. De bubbel met de meeste juiste antwoorden ging aan de haal met een aan huis geleverd wintermarktpakket.

De winterwandeling werd goed gesmaakt door de buurt. In totaal schreven ongeveer 50 bubbels zich in.

De oudleiding van KSA Oekene

KSA Stormklokke Ieper

Bubbelzeeslag Originele activiteit Het begint hier en daar weer lekker warm te worden in het weekend en wat is er dan beter dan waterspelletjes tijdens de activiteit? We verdeelden onze Pagadders in groepjes van 10 over de piraten voor een grootse zeeslag om te bepalen wie er nu de beste piraat is. Tijdens de activiteit verzamelden ze kanonschoten (waterballonen) via spelletjes en opdrachten om dan aan het einde van de activiteit het tegen elkaar op te nemen. Twee tot vier velden met krijt tekenen, wat zeilen tussen hangen en de pret kon beginnen. De leden werden als levende boten op het veld gezet en mochten om de beurt hun kanonnen afschieten op de tegenstanders. Tot the last Pagadder standing.

Leider Bastiaan

KSA Pittigem Pittem KSA Pittigem Pittem vierde in april hun twintigjarig jubileum met een coronaproof evenement.

KSA NOORDZEEGOUW

Bond in de kijker

5

Altijd Jarig (archiefgroep KSA Noordzeegouw)

WHATSAPPEN IN 1929

Hoe communiceerde je honderd jaar geleden met je mede-KSA’ers?

Verbaasd bij het lezen van de titel?

Toegegeven: in 1929 was er nog lang geen sprake van een gsm, laat staan van een app en ‘downloaden’ of ‘chatten’. Die waren eveneens totaal onbekend. Maar, na het onderzoeken van een schenking die we in november 2020 kregen van de familie Teerlynck, kwamen verleden en heden toch dichterbij dan eerst gedacht.

Onderin een schoenendoos zat een envelop met oude tijdschriften: één exemplaar van ‘De Vlaamsche Vlagge’, nl. het Rodenbachnummer van 1930, en achttien exemplaren van ‘De Blauwvoet’ (1926-1931).

Heel uitnodigend om door te nemen. Wat nog meer de aandacht trok, was een blikken doos met vergeelde en, zo te zien, veel gebruikte schriftjes, agenda’s en een verzameling brieven. We lezen daarin de mening van Karel Dubois, stichter van KSA Noordzeegouw, over K.A. en A.K.V.S. (1) anno 1928-1929, het eerste werkjaar van KSA!.

Schriftjes van 1929, de gsm van 2021 De schriftjes werden gebruikt om een eigen mening te uiten en die door anderen te laten lezen, om daar dan opnieuw op te repliceren, om aan te moedigen, om op te roepen tot actieve inzet, om te waarschuwen, maar ook om gewoon informatie te verstrekken.

Vik Teerlynck reageert op Raf Verbrugge. (Victor tekende met Vik of Vic)

KSA NOORDZEEGOUW

Een selecte WhatsAppgroep

6

Reactie op een toespraak van priester-leraar Dubois die de KSA aan het opstarten was in het Klein Seminarie.

Naam van de schrijver is niet leesbaar.

Zo’n schriftje circuleerde tussen een zevental gelijkgezinde studenten van ‘het derde’ (nu ‘de vierdes genoemd’) in Het Klein Seminarie in Roeselare. Alleen uitverkorenen mochten tot de groep behoren: studenten uit één klas. Wellicht had bijna elke klas zo’n geheime groepjes van Vlaams strijdende cellen.

Dit lijstje vertelt wie in de schoolkapel te communie ging voor Vlaanderen of de missies. Albrecht De Clerck en Arthur Depourcq gingen op woensdag en Victor Teerlynck en O. Deberdt op donderdag. Voor alle groepjes was dat op vrijdag. Dan zag je eigenlijk meteen wie allemaal lid was … De tekst eronder luidt: “Des morgens dan als we uit de studie komen om naar de kerk te gaan of als we van den slaapzaal komen, zullen we …”

Heimelijk chatten Gespreksonder­ met nicknames werp in de WhatsAppgroep: hét Vlaamse ideaal De studenten/vrienden waren 14 à 15 jaar oud. Ze zorgden ervoor dat het schriftje in het geheim werd doorgegeven aan de leden van de groep. Ze lazen dat dan tijdens de studie of ’s avonds thuis of tijdens de ontspanning in het internaat. Ook de inhoud was enkel bedoeld voor de leden van de groep: de “broers” of “gebroeders”. Het schriftje mocht zeker niet in de handen van outsiders zoals leraars en bewakers vallen want dan volgden straffen, zoals nu de gsm wordt afgenomen. Soms werd opgeroepen om geen naam te gebruiken en om, zoals ze het zelf schreven, “personen aan te duiden met gekende afkortingen”. Nicknames dus.

“75 kg” pleit ervoor om de Vlaamse studentenwerking verder te zetten eenmaal ze in het grootseminarie, de universiteit of de hogeschool gaan studeren. Het berichtje eronder is gericht aan “Bert 1”.

Kamper (Gilbert Cafmeyer) roept zijn makkers van de ‘derdes’ op om verzorgd Nederlands te spreken tijdens de Nederlandse week, en geen dialect, zodat ze het perfect beheersen tegen dat ze in de retorica (nu ‘zesdes’ genoemd) zullen zitten.

Tastbare geschiedenis Wie tijdens de Paascursus bij de hoofdanimatoren de beurt ‘Historiek en Visie’ van Eric Colenbier meemaakte, herinnert zich wellicht hoe de geschiedenis van KSA begint bij studenten die hun Vlaamse ideaal willen nastreven. Ze stoten op weerstand, hebben het moeilijk om de leiding te nemen, om door te zetten en om de eensgezindheid te bewaren. Ze delen dit alles via een gsm avant-la-lettre: doodgewone schriftjes om te chatten. En dan vinden we plots zulke boekjes die dat zwart op wit aantonen. Wauw!

Geschiedenis kan soms zo tastbaar worden!

Wat een geluk!

Werkgroep Altijd Jarig

KSA NOORDZEEGOUW

Victor Teerlynck als veertienjarige in 1929 (11/01/1915 – 04/08/1990).

In 1929 waren de tijden heel anders. De Belgische staat werd sinds de onafhankelijkheid in 1830 snel ééntalig Frans, zeker bij de heersende klasse. Daardoor kwam een trage maar duidelijke verfransing van het openbare leven in Vlaanderen op gang, vanaf het secundair onderwijs, tot in het hoger onderwijs toe. Er moest zelfs tijdens de speeltijd Frans gesproken worden.

Een eerste reactie op deze verfransing kwam uit het artistieke milieu, meer bepaald van schrijvers als de student Albrecht Rodenbach (1856-1880) en voor hem Conscience, Gezelle en Verriest.

De Vlaamse Beweging was in eerste instantie een taalbeweging (2) en eiste na 1870 de volledige vernederlandsing van het onderwijs en het openbare leven in Vlaanderen. De Vlaamse studentenbeweging was de drijvende kracht achter deze evolutie. In colleges en later hogescholen en universiteiten en tijdens de vakantie ook in dorpen kwamen vanaf 1876 groepjes bijeen die zich bezighielden met de Vlaamse cultuur, Vlaams volkstoneel en Vlaamse strijd.

Hét grote ideaal: actieve liefde voor Vlaanderen, overal waar Vlamingen zijn verzorgd Nederlands spreken (met Roden­ bach als grote voorbeeld) om te bewijzen dat Vlaams ook een cultuurtaal is en dit alles vanuit de christelijke verbondenheid: Alles voor Vlaanderen, Vlaanderen voor Kristus (AVV-VVK).

Maar niet iedereen, ook niet binnen het onderwijs, was zo Vlaamsgezind. Vandaar het chatten in het geheim, het willen gaan voor het ideaal maar soms niet durven.

Ook angst voor vergelding werd neergeschreven.

7

Op stap met KSA

Benieuwd naar de andere acht verh alen?

Neem een kijkje op de FacebookInstagrampagina of van KSA Noordzee gouw!

KSA NOORDZEEGOUW

Tien gidsen en tien plaatsen! Een (oud-)KSA’er neemt je virtueel mee naar een plaats die voor KSA een grote betekenis heeft en vertelt het verhaal achter die bekende plek! We zetten er twee in de kijker.

8

“De Karel Duboiszaal” (Gids: Marloes Vanquickenborne)

“Petertje van Parsifal” (Gids: Bert Gilté)

Mijn naam is Marloes en ik neem jullie vandaag mee naar het secretariaat in Gullegem. Het secretariaat verhuisde hiernaartoe in 2010 en ik denk dat de meesten onder jullie deze plek al goed kennen. Hier bevindt zich namelijk de Tokshop. Wat jullie misschien niet weten is dat we hier met de Gouwraad steeds vergaderen in de Karel Duboiszaal. Karel wie?!

Karel Dubois is de man aan wie wij onze allerliefste jeugdbeweging te danken hebben. Hij stichtte namelijk in 1928 de Katholieke Studentenactie. Ondertussen zijn we dus al meer dan 90 jaar verder en wat een rol heeft KSA in mijn leven gespeeld!

Ik ben gestart als actieve Kabouter en groeide door tot een enthousiaste leidster. Dit enthousiasme mag ik al 10 jaar doorgeven tijdens de Paascursus. En sinds dit jaar maak ik ook deel uit van de Gouwraad. Samen met andere gedreven KSA’ers geef ik mee vorm aan bepaalde aspecten van het beleid van KSA. Zo denken wij na over de uitwerking van onze en de nationale initiatieven, over hoe we onze bonden kunnen ondersteunen (zeker tijdens de coronaperiode), over de plek van KSA ten aanzien van bepaalde maatschappelijke onderwerpen … Met de Gouwraad zetten we het geluk van onze leiders, leidsters en leden voorop. Zij zijn dus ook aanwezig in de Karel Duboiszaal wanneer we een bepaalde beslissing nemen.

Volgens mij zou Karel Dubois ons graag bezig hebben gezien. Wie er ons wel in het echt aan het werk ziet, is Bart Lagrange. Hij is de Gouwproost van KSA Noordzeegouw en ook hij maakt deel uit van de Gouwraad. Eigenlijk zou je hem de moderne versie van Karel Dubois kunnen noemen met een passie voor onze jeugdbeweging.

Fijn dat jullie meegingen op stap naar Gullegem. Misschien zie ik jullie daar eens!

Aan de voet van de Rode Berg in de verste uithoek van West-Vlaanderen zit Petertje. Daar neem ik jullie graag naar mee. Het bronzen KSA’ertje waakt er in kleermakerszit al enkele decennia over de drie KSA-hemen in Westouter. De kleine KSA’er krijgt er met recht en reden een ereplaats en staat voor mij symbool voor wat de kracht van KSA letterlijk kan opbouwen. Na de Tweede Wereldoorlog komt het jeugdbewegingsleven in een stroomversnelling. Een huis om op kamp te gaan is meer dan welkom. KSA’ers uit alle uithoeken van de provincie zetten financiële acties op poten en sommigen zijn letterlijk mee aan het bouwen.

De dynamiek van toen is nooit verdwenen. Monsalvaet heeft in dezelfde straat het gezelschap gekregen van jeugdverblijven Parsifal en Lanceloot. Er is een tweede reden waarom ik jullie naar deze plek heb gebracht.

Net onder Petertje werd een mooi citaat van gouwproost Mgr. Egeen Laridon in steen gehouwen: ‘Bouwen is duurzaam gestalte geven aan wat mensen ten diepste beweegt’. Het bouwen stopt nooit, vorig jaar nog werd een grote renovatie afgewerkt. Dat doen we niet uit liefde voor cement en stenen, maar omdat we vorm willen blijven geven aan de plaats waar de beste jeugdherinneringen ontstaan.

In Westouter komen KSA’ers ook vandaag nog echt thuis. Naast heel wat KSA-kampen is zowat elke leid(st)­ er uit West-Vlaanderen in Monsalvaet aan hun Paascursus gestart. Ook het beheer van de huizen is in handen van, jawel, (oud-)KSA’ers. Het oranje-blauw van Noordzeegouw leeft hier écht in de muren. Ook daarvan is Petertje het beste bewijs. Hij is namelijk niet alleen. Een kopie van het beeldje vond een mooie plek in de inkomhal van het KSA-secretariaat in Gullegem. Ook hier waakt de kleine knaap bij enkele prachtige woorden: ‘Om de vriendschap ondereen’. En zo is de cirkel voor mij rond.

Toon ook jij met jouw KSA-groep dat iedereen welkom is bij KSA? Tijdens de maand mei tonen we met KSA dat iedereen welkom is bij ons, ongeacht afkomst of achtergrond.

KSA wil een plek zijn voor iedereen, want ieder kind dat wil spelen, experimenteren en ontwikkelen heeft recht op een veilige plek om dat te kunnen doen. Doe jij ook mee? Deel dan in de maand mei massaal foto’s waarop jouw groep aantoont dat iedereen welkom is bij jullie. Gebruik zeker de hashtags #iedereenKSA en #KSAinbeeld. We leggen hieronder de actie nog even wat grondiger uit. En ja hoor! Er vallen prijzen te winnen.

Sofie De Brabandere, Jelle Van Steenkiste, Saartje Van de Velde

Iedereen KSA!

#iedereenKSA KSA roept alle KSA-groepen op in de maand mei foto’s en filmpjes te delen via sociale media waarin zichtbaar is dat iedereen bij KSA welkom is. Deel de foto’s met #iedereenKSA en #KSAinbeeld en win prijzen in drie verschillende categorieën:

1

Zichtbaarheid: Toont jouw foto of filmpje zichtbaar aan dat iedereen bij jouw KSA-groep welkom is? Heb je bijvoorbeeld jullie KSA-lied gepimpt tot een inclusiever lied of hangt de regenboogvlag standaard op in jullie lokaal?

2

Originaliteit: Op welke originele manier toont jouw KSAgroep aan dat iedereen welkom is? Heb je bijvoorbeeld een lokaal dat rolstoeltoegankelijk is of kan je op een originele manier de regenboogvlag nabootsen?

3

Grootsheid: Hoe groots heb je de foto of het filmpje aangepakt? Heb je bijvoorbeeld mensen buiten KSA gevraagd om deel te zijn van de foto of het filmpje, mensen uit de buurt of een organisatie uit de buurt of nemen alle leden en leiding apart een filmpje op waarin ze de #iedereenKSA roepen en monteer je dat zo aan elkaar?

Wat valt er te winnen?

Een jury bestaande uit vrijwilligers zal zich eind mei over de foto’s ontfermen die geplaatst zijn met #iedereenKSA en #KSAinbeeld en bij elke categorie één winnaar uitkiezen. De winnaars krijgen elk een gepersonaliseerde KSA-regenboogvlag!

Wist je dat …

Inclusiviteit

zal gelanceerd over diversiteit sie vi e w eu ni n … er ee ciale media dus KSA? Hou onze so worden binnen de gaten!

Taboe? Ook zeker en vast in ef is vanuit WG ati iti in n ee tie … deze ac n? Contacteer boe aan te sluite Ta G W j bi om zin a.be! rnationale dan lieselot@ks is? Dat is de Inte OT AH ID ei m ie. Heb je … het op 17 obie en Transfob Dag tegen Homof ze dan zeker de ng lag thuis? Ha gv oo nb ge re n ee je achter de ruit en toon dat op 17 mei uit je mmunity staat! eid van LGBTI+ co gelijk(waardig)h

een voorbeeld van KSA Oepites Zomergem

15

Uit het KSA-leven gegrepen #KSAinbeeld zoekt jou! Wil je jouw instagram­foto’s op deze pagina zien verschijnen? Tag ze dan met #KSAinbeeld. De leukste foto’s krijgen een plaatsje in het volgende nummer van Kompas … Zorg zeker dat je foto’s openbaar staan en vermeld zeker je groepsnaam.

#KSAinbeeld

@chiroksabergtessenderlo #steunkousen

16

@ksa_eksel #mooibinnendelijntjesblijven

@ksa.bebo #ksavoorhetgoededoel

@ksasintjozefoudenaarde #duwtjeinderug

@ksa.skm #biddenvoorgoedweer

@ksarooerembodegem #daarkannogweleentjebij

@ksa.sintgoedeleninove #iedereenKSA

@ksaberkven_geel #kindjevangen

@ksa.zonhoven #jehebtalsokkenaan!

@ksa_walfergem #loslatenopdrie

@ksarunkst #KapiteinZakSparrow

@ksastriideburgh #kenjediemopvan

@ksa_wijchmaal #queenoftheworld

@ksa_pittigem #minimooimakers

@ksaoostendemeeuwennest #eyeseeyou

@ksaxaverius #tentjelerenzetten

@ksaweelde #daarisaldatwcpapiernaartoe

@ksaspermalie #springenopdrie

@ksalaarne #uberkruiwagen

Vind ons op Instagram!

@ksa ksafhbree #readysetgo

@ksa_tielt #hiermoeteensafgestoftworden

#KSAinbeeld

Wil je ons volgen? Dat kan! Je vindt ons onder de namen: ksanationaal, ksawest, ksa_antwerpenbrabant, ksalimburg, ksa_ovl en ksanoordzeegouw. Wie weet reposten we wel jouw leukste beelden!

17

Niels Coeleman

Ontspanning Puzzelplezier In deze Kompas schotelen we je weer één wedstrijdwoordzoeker in thema voor en één binaire puzzel voor de fun. Veel plezier!

Wedstrijd: Woordzoeker

Binaire puzzel

De vorige themapuzzel viel wel in de smaak, dus presenteren we deze editie opnieuw een woordzoeker met thema. Alle woorden zijn gelinkt aan kamp. Vind jij alle woorden terug? Met de overgebleven letters vorm je de oplossing.

In elk vakje komt een 0 of een 1 te staan. Het aantal nullen en enen is op elke rij en in elke kolom gelijk. Nergens staan meer dan twee nullen of enen naast elkaar of onder elkaar.

AVONDLIED / BEZINNING / BEZOEKDAG / ESTAFETTE GEBOUWEN / HUDO / INKLEDING / KAMPTHEMA KAMPVUUR / KAMPWEIDE / KEUKENTENT / LEIDERSTENT MATERIAALKOT / SJORREN / TENTEN / TWEEDAAGSE ULDK / UNIFORM / WAP / WASPLAATS / WEKLIED

ontspanning

Oplossing

18

Heb je de oploss ing te pakken? Aa rz niet en stuur de oplossing, je naam el dan , adres en groepsnaam naar reda maken op een ex ctie@ksa.be om kans te clusief verrassin gspakket!

De oplossing uit Kompas 4 was 972. Hieronder vind je de winnaars die binnenkort een verrassingspakket in de brievenbus mogen verwachten: Jade Vissers – KSA Lutlommel Meisjes Maarten Bouve – KSA Sint-Maarten Aalst Rosalie Proot – KSA Sint-Lenaert

LEIDINGSSPELEN Groepsbindende spelen Tijdens het werkjaar hebben we de leidingsgroep hard moeten missen! Er mocht geen leidingsweekend doorgaan, leidingsactiviteiten werden afgelast … De sfeer binnen de leidingsgroep kan daaronder lijden, maar een spel kan die sfeer weer opkrikken en versterken. En soms is dat ook nodig.

Op de volgende bladzijden stellen we enkele kleinere en grotere spelen voor die je kan spelen met de voltallige leidingsgroep voor of na een activiteit, in de pauze van een vergadering, op een kampavond aan het kampvuur … In het samen spelen, samenwerken, samen opgaan in een of andere gekke act, sluipt mogelijk onverwachts een top-sfeer-moment!

Organisator van dienst kan de groepsleiding zijn, maar het aanduiden van een feestteam, een leidingsgroep ‘voor de leiding’, of gewoon een beurtrol opstellen om activiteiten voor te bereiden voor je medeleiding behoort evenzeer tot de mogelijk­ heden.

De kinderfoto-quiz Leeftijdsgroep: Leiding* Aantal spelers: Minimum 4 Aantal begeleiders: 1 Soort spel: Groepsbevorderend spel

Materiaal: • Kleuterfoto’s van de leiding • Plakband

Voorbereiding: Verzamel op voorhand van elke leid(st)er een foto uit zijn/haar kindertijd, liefst een foto uit de kleutertijd. Eventueel kunnen ook oude kampfoto’s of een grondige check op iemands Facebookpagina dienst doen. Eveneens vraag je hen om aan de foto een leuke anekdote te koppelen. Daarmee kan je de quizteams verschillende opdrachten laten uitvoeren. Druk alle foto’s af in ‘portefeuille­formaat’ en voorzie ze van een plakkertje op de achterkant. Je kan ze ook kopiëren en op een etiket kleven.

Groepsindeling: Elke speler krijgt op het voorhoofd een foto van iemand anders gekleefd.

Door ja-/nee-vragen te stellen (heb ik blond haar, heb ik nog broers/zussen, enz.) probeert ieder te weten te komen wie er op zijn/haar hoofd kleeft. Zodra iemand het juiste antwoord geraden heeft mag hij/zij aan de ene kant van het lokaal gaan staan. De volgende die het raadt, plaatst zich aan de overkant. Zo wordt steeds afgewisseld tot er twee voltallige ploegen zijn gevormd. Indien je een grote leidingsgroep hebt, kan je natuurlijk met meerdere ploegen spelen.

Terrein: Overal Duur: Minder dan 1 uur Voorbereidingstijd: 5 minuten Energie: * Moeilijkheidsgraad: *

Verhalend kader: Sommige leidingsgroepen kennen elkaar al van in de kleuterklas en hebben al hun halve leven samen doorgebracht. Maar vaak is het zo dat er in je groep doorheen de jaren mensen afvallen en bijkomen en dan is het misschien een leuk idee om elkaar aan de hand van foto’s beter te leren kennen.

Spelverloop: De opdrachten 1. Elk team krijgt de foto’s van leden uit de andere teams en ze moeten raden wie wie is. Als extra kan je vooraf vragen dat iedereen op de achterkant van de foto vier eigenschappen van zichzelf schrijft. Je knipt elke foto in vier stukken en vooraleer te kunnen raden wie op welke foto staat, moet het team dus eerst terug de foto in elkaar puzzelen.

2. Je geeft de teams enkele foto’s en de daarbij horende anekdotes. Bedoeling is nu om de juiste foto aan de juiste anekdote koppelen.

3. Elk team kiest uit de hele reeks foto’s en anekdotes eentje die ze willen naspelen. Daarna krijgen ze de tijd om zich te verkleden en de gekozen anekdote in te oefenen. Vervolgens spelen de teams dit verhaal na en moeten de andere teams raden om wie het gaat. Indien je niet zoveel tijd hebt, kan je hen in plaats van hele anekdotes gewoon de foto laten uitbeelden in een stilstaande pose. Neem er nieuwe foto’s van en je krijgt een heel plezante fotoreeks.

LEIDINGSSPELEN

* Deze spellen zijn zodanig ontworpen dat je ze, mits enkele aanpassingen, perfect kan spelen met andere leeftijdsgroepen.

De grote oversteek Leeftijdsgroep: Leiding* Soort spel: Groepsbevorderend spel Terrein: Overal Duur: Minder dan 1 uur Voorbereidingstijd: 5 minuten Energie: * Moeilijkheidsgraad: **

Materiaal: • Eventueel een stuk touw of sjorpaal

Moonwalk Leeftijdsgroep: Leiding*

LEIDINGSSPELEN

Soort spel: Groepsbevorderend spel Terrein: Overal Duur: Minder dan 1 uur Voorbereidingstijd: 5 minuten Energie: * Moeilijkheidsgraad: *

Verhalend kader: We beelden ons in dat we op de maan zijn geland. Iemand van de leiding gaat nu de maan verkennen. Er is echter behoorlijk veel mist en het zicht is dus beperkt.

Spelverloop: Eén persoon van de groep wordt geblinddoekt en moet van punt A naar punt B zonder de grond te raken. De rest van de groep biedt ondersteuning in de ‘verkenningstocht’. Zo kan de ‘moonwalker’ bijvoorbeeld starten met de beklimming van een heuvel door haar/zijn voet op de handen van iemand te zetten. Bij de volgende stap kan hij/zij op de rug van de volgende persoon klimmen, kan hij/zij een buiteling maken, naar beneden duiken, op de knieën vooruit schuifelen … De groep ondersteunt de persoon in diens opdracht. In plaats van een moonwalk kan je ook diepzeeduiken ensceneren, waarbij je de ‘duiker’ kopje onder laat gaan, enz.

Spelverloop: De hele leidingsgroep krijgt de opdracht om een rivier of ravijn over te steken. Ze hebben echter geen materiaal en moeten van mensen een brug maken om de natuurlijke hindernis over te steken. De steunpunten moeten zodanig stevig zijn dat er andere mensen kunnen overkruipen. Hoe ver geraakt de groep? Je kan eventueel vooraf een bepaalde afstand afspreken.

Varianten: De groep krijgt wat materiaal, zoals een balk of een stuk touw, dat mee aan de overkant moet geraken. Je kan de situatie nog moeilijker of spannender maken door ze in realiteit te spelen: een beek oversteken op kamp, van de ene tafel naar de andere geraken in een groot lokaal, een afstand overbruggen tussen twee bomen, enz.

Ei-geluk

Onbewoond eiland

Leeftijdsgroep: Leiding*

Leeftijdsgroep: Leiding*

Soort spel: Groepsbevorderend spel

Soort spel: Groepsbevorderend spel

Terrein: Overal

Terrein: Overal

Duur: Minder dan 20 minuten

Duur: 30 minuten

Voorbereidingstijd: Geen

Voorbereidingstijd: Geen

Energie: **

Energie: *

Moeilijkheidsgraad: ***

Moeilijkheidsgraad: **

Materiaal: • Ei • Touw

Variant: Een begeleider laat binnen exact 15 minuten een ei vallen vanuit een raam (of een bepaalde hoogte). Er wordt op de grond een plaats aangeduid waar het ei (zonder breken) moet terechtkomen. De leiding moet met alle materiaal dat er voorhanden is en binnen de vijftien minuten een parcours maken dat het ei (zonder barsten) moet afleggen om op zijn bestemming uit te komen. Er is echter één moeilijkheid: je mag niet verbaal communiceren, dus er mag enkel stilte zijn. De groep moet dus via non-verbale communicatie met elkaar communiceren en een plan uitwerken!

Stoelendans 2.0 Leeftijdsgroep: Leiding* Soort spel: Groepsbevorderend spel Terrein: Overal Duur: 30 minuten Voorbereidingstijd: 2 minuten Energie: ** Moeilijkheidsgraad: ***

Materiaal: • Stoelen • Muziek

LEIDINGSSPELEN

Spelverloop: Verdeel je leidingsgroep in groepjes van drie à vier personen. Elk groepje vormt op zich een levende cirkel, door de handen van iedereen aan elkaar te binden. Dit kan met de gezichten naar elkaar toe, of met de gezichten van elkaar weg. De uitdaging wordt uiteraard groter als de communicatie niet ‘face to face’ kan gebeuren. Iemand zal van op enkele meters hoogte een ei laten vallen dat moet opgevangen worden door de groep, uiteraard zonder dat het breekt.

Geef de groepen de tijd om afspraken te maken en voor te bereiden. Enkel de groepen die het beste communiceren en het meest creatief zijn, zullen slagen!

Spelverloop: Zorg voor minstens twee teams van vijf tot tien personen. Vertel hen het volgende: “Helaas, driewerf helaas! Jullie zullen voor onbepaalde tijd verstekeling zijn op een onbewoond eiland. Iedereen krijgt nog juist de tijd om één object uit te kiezen dat hij of zij wil meenemen.” Geef even tijd om na te denken over hun keuze.

Vervolgens mag elke leid(st)er hun object kort voorstellen, verdedigen waarom ze ervoor gekozen hebben en uitleggen wat ze er allemaal mee kunnen doen. Nadat iedereen in de teams aan de beurt is geweest, geef je een tweede opdracht aan de teams.

Elk team moet nu een strak plan uitwerken dat hun kans op overleving zo groot mogelijk maakt. Na een kwartier presenteert elk team hun voorstel. Het voorstel waarin de aparte objecten het best gecombineerd worden tot een creatief geheel wint.

Spelverloop: Dit is een echte samenwerkingsopdracht. Het principe is grotendeels gelijk met dat van gewone stoelendans, behalve dat er niemand van de groep afvalt! Na elke ronde wordt dus alleen een stoel weggenomen. De opdracht bestaat eruit met de hele groep op zo weinig mogelijk stoelen te geraken. In het begin staan er nog veel stoelen, dus is dat geen probleem. Maar als de muziek stopt en er staan nog maar een paar stoelen, moet er echt wel samengewerkt worden. De groep moet een aantal seconden van de grond kunnen blijven.

LEIDINGSSPELEN

Opgelet: zorg voor stevige stoelen, want het zou niet de eerste keer zijn dat er door dit spelletje stoelen sneuvelen … ;-)

Rode maaltijdspel

• Ga in de loop van de maaltijd ergens anders zitten • Promoot biologische voeding • Maak een “prakkie” van je eten (snijd alles in ministukjes of plet alles met je vork) • Krijg de slappe lach • Roep af en toe iets • Fluister met je buren • …

Eitjes koesteren

Leeftijdsgroep: Leiding*

Leeftijdsgroep: Leiding*

Soort spel: Groepsbevorderend spel/rodedraadspel

Soort spel: Groepsbevorderend spel/rodedraadspel

Terrein: Refter

Terrein: Overal

Duur: Gedurende een maaltijd

Duur: Volledig kamp/weekend

Voorbereidingstijd: /

Voorbereidingstijd: /

Energie: *

Energie: *

Moeilijkheidsgraad: ***

Moeilijkheidsgraad: **

Materiaal: • Kaartjes maken met opdrachten

Spelverloop: Dit rodedraadspel start tijdens een bepaalde maaltijd, bv. op kamp of tijdens een weekend.

Hang onder ieder bord een opdracht. De bedoeling is dat die opdrachten ’s avonds, voor het begin van de avondactiviteit geraden worden. De opdrachten kunnen dus uitgevoerd worden tot aan de volgende activiteit.

Wie heeft er onopgemerkt zijn/haar opdracht kunnen uitvoeren? Veel opdrachten zijn immers handelingen die, als ze op het juiste ogenblik uitgevoerd worden, helemaal onopgemerkt voorbij kunnen gaan. En wie heeft de meeste opdrachten van anderen kunnen raden?

Mogelijke opdrachten: • Wissel je bord met iemand anders • Doe alsof je misselijk bent en ga even liggen • Ga minstens twee keer naar het toilet tijdens de maaltijd • Probeer twee desserts te krijgen • Vertel de laatste nieuwe roddels, desnoods verzonnen • Wees behulpzaam voor uw overburen maar zeker niet voor uw naaste buren • Leg de leden in de watten • Krijg de hik • Ga je tanden poetsen na het eten • Vertel een superslechte mop

Materiaal: • Ei

Spelverloop: Geef alle leid(st)ers aan het begin van het kamp een ei. Leg uit dat het ei hun kindje is. Iedereen geeft het eigen ei een naam en mag het decoreren. De bedoeling is om het ei zo lang mogelijk te laten “leven”. Als er bij een activiteit een ei sneuvelt, moet de hele groep in tranen uitbarsten en wordt het overleden schepseltje (eventueel tijdens de volgende pauze) begraven. De begrafenisstoet snottert en strompelt naar het eierenkerkhof. Klaagzangen en lovende woorden weerklinken over de heilige begraafplaats (met kruisjes en namen incluis) …

Wie slaagt erin om zijn/haar kind het langst in leven te houden?

Fun met Maslow Leeftijdsgroep: Leiding* Soort spel: Groepsbevorderend spel/evaluatiespel Terrein: Overal Duur: Minstens 1 uur Voorbereidingstijd: / Energie: * Moeilijkheidsgraad: **

Materiaal: • Een exemplaar van de vragenlijst voor elke leid(st)er. Je kan de volgende pagina daarvoor kopiëren.

• Een jaarplanning voor elke leid(st)er.

Inleiding

De behoeftepiramide van Maslow Maslow was een Amerikaanse psycholoog die een hiërarchie opstelde rond de menselijke behoeften, de piramide van Maslow. Met die piramide probeerde hij een inzicht te krijgen in het menselijke gedrag, de motivaties waarom mensen iets wel of juist niet doen.

Wat mensen doen, wordt immers in sterke mate bepaald door het niveau van hun behoefte. Die behoefte kan zich op fysisch, veiligheids-, sociaal, erkennings- of zelfontwikkelingsniveau situeren. Ver van je bed? Dat had je maar gedacht. Lees even de uitleg bij de verschillende opdrachten en alles spreekt voor zich.

Enkele concrete voorbeelden die ook al het een en ander verduidelijken: Het leven van mensen die in armoede leven staat vaak vooral in het teken van de eerste twee behoefte­ niveaus. Ze proberen een minimum aan onderdak te voorzien, besteden hun weinige centen vooral aan eten of verwarming. Eens ze een minimum hebben zullen ze vooral proberen dat zo lang mogelijk veilig te stellen. Daar staat tegenover dat rijkere en vaak oudere mensen al zoveel bereikt hebben dat ze de tijd nemen om zichzelf bij te scholen, en zich toe te leggen om anderen te helpen.

Doel van het spel

Wat voor mensen apart geldt, is in dit geval zeker even belangrijk voor het groeien van jullie leidingsgroep.

Het is dus belangrijk om aan de vijf verschillende behoeften te voldoen. Neem daarom zeker de tijd om onderstaand megaspel in te plannen in jullie kalender.

Als je tegen het kamp rond elk van de vijf behoeften met je leidingsgroep gewerkt hebt, mag je met recht en rede zeggen dat je een gezonde ploeg hebt die goed bezig is! Een leidingsgroep die immers tijd durft te nemen om zelf eens te herbronnen, zal er daarna des te gemotiveerder staan.

Voorbereiding

Zoek een moment waarop je met je leiding even de tijd hebt om over dit spel te discussiëren. Twee dingen zijn belangrijk. Eerst moet ieder voor zich het volgende vragenlijstje invullen. De thema’s in die vragen­ lijst komen overeen met de vijf behoefte­niveaus. Dan bekijken jullie de jaarplanning van jullie groep en houden jullie vijf momenten vrij waarop jullie met de leidingsgroep samen iets gaan doen. Dat kan gaan van een uurtje tot een hele namiddag of een activiteit ‘s avonds. Probeer zelf aan te voelen wat nodig en nuttig is. Je kan reeds geplande activiteiten met de leiding hier natuurlijk ook aan aanpassen. Bekijk samen de mogelijkheden en durf zeker je planning te veranderen of dingen te schrappen. Het uitgangspunt is dat elke activiteit die jullie met elkaar doen ook een positief effect zal hebben op je werking, zodat je dus helemaal opnieuw opgeladen voor je leden kan gaan staan.

LEIDINGSSPELEN

Spelverloop: Het was een bewogen werkjaar, misschien wel hét ideale moment om met je leidingsgroep eens even stil te staan. Wat hebben we dit werkjaar al verwezenlijkt? En wat willen we (dit jaar) nog bereiken? Het spel ‘Fun met Maslow’ helpt jullie om eens op een andere manier naar jullie werking te kijken en biedt vooral enkele ideetjes om in de praktijk aan de slag te gaan.

Uitwerking Maslow’s Need Satisfaction Questionnaire (NSQ) 1. Fysische behoeften Ik voel me thuis in onze lokalen, ik kom er graag.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

Er is altijd wel iets voorhanden om te eten of te drinken in de lokalen.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

2. Veiligheid Ik heb het gevoel dat mijn jeugdbeweging toekomstzekerheid heeft.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

Ik heb het gevoel dat mijn jeugdbeweging een veilige omgeving is voor mezelf en voor de leden.

LEIDINGSSPELEN

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

3. Sociale behoeften Mijn rol als leid(st)er geeft me de mogelijkheid iets te betekenen voor anderen.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

In de jeugdbeweging krijg ik de kans om goede/echte vrienden te maken.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

4. Vertrouwen Ik heb het gevoel dat mensen buiten de jeugdbeweging respect hebben voor mijn inzet.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

Ik voel me gerespecteerd door mijn medeleiding waardoor ik mezelf durf te zijn in de groep.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

5. Zelf-actualisatie Ik haal voldoening uit mijn werk voor de jeugdbeweging.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

Ik heb het gevoel dat ik als leid(st)er al heel wat waardevolle dingen bereikt heb.

Is dit nu het geval?

Hoe zou het ideaal zijn?

Hoe belangrijk is dat voor jou persoonlijk?

Helemaal niet Helemaal niet Onbelangrijk

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7

Helemaal wel Helemaal wel Zeer belangrijk

Speluitleg

Neem even de tijd om de thema’s en de antwoorden uit de vragenlijst te bespreken met de hele groep. Wie hecht meer belang aan welk thema? Zijn er behoeften die duidelijk bij iedereen naar voor komen? Discussieer hier even over en denk na over wat voor jullie interessant kan zijn om verder op te nemen.

Vervolgens verdeel je de leidingsgroep in kleinere groepjes. Bij voorkeur zorg je ervoor dat zo weinig mogelijk mensen die tijdens het jaar al bij elkaar in leiding staan, weer bij elkaar zitten. Het is interessant om eens met iemand anders voor te bereiden!

Elk groepje neemt nu één thema voor zijn rekening en bokst – met de ideeën van de groep in het achterhoofd – tegen de vooropgestelde datum een activiteit voor de leiding in elkaar.

Om je wat op weg te helpen geven we een korte uitleg per behoefteniveau en een mogelijke activiteit die je kan doen. Maar, laat je creatieve hersenspinsels gerust de vrije loop!

Aan de slag!

1. Fysische behoeften

In eerste instantie hebben mensen uiteraard de behoefte om te overleven en daarvoor hebben ze vooral voedsel, drinken, slaap, onderdak, e.d. nodig. Werk een activiteit uit waarbij je focust op de basisvoorwaarden voor een jeugdbeweging.

Mogelijke activiteit : Verbeter je leidingslokaal of maak het aangenamer.

Bereid een werknamiddag voor: maak een lijstje van alle kleine herstellingen die al maanden op zich laten wachten, koop het juiste materiaal aan, en starten maar! Het leidingslokaal krijgt eindelijk een aangenaam kleurtje, of één van de lokalen wordt ingericht met een gezellige zitplaats. De boel wordt uitgekuist, de muren krijgen een fijn kleurtje, een gezellige zitplaats uit de kringloopwinkel wordt geïnstalleerd én uiteraard komt er een systeem waardoor het lokaal in orde blijft!

2. Veiligheidsbehoeften

Op het tweede niveau zoeken mensen hoofdzakelijk naar veiligheid in de brede zin van het woord. Enerzijds veiligheid voor zichzelf, hun gezondheid, familie, kinderen, enz. Onze mentale gezondheid werd de laatste maanden op de proef gesteld door de corona­ crisis. Mentaal welzijn blijft dan ook een belangrijke factor en valt ook onder veiligheid. Mentaal welzijn en leidingsmotivatie gaan hand in hand. Voelt de leiding zich goed, dan heeft dat positieve gevolgen voor de sfeer van de groep. Leiding kan ook een sociaal vangnet zijn voor diegene die zich minder goed in hun vel voelen.

Anderzijds is er het veiligstellen van bezittingen. Probeer veiligheid (nu én later) een plaats te geven in jullie groep.

Mogelijke activiteit: 1. Zet een realistische crisissituatie in scène (tijdens een activiteit met de leden is uiteraard het meest realistisch, maar hou het veilig). Gebruik liefst een situatie die in de bespreking van de vragenlijstjes als cruciaal werd ervaren. Dit kan een rook- of een brandalarm zijn, een ernstig ongeluk, diefstal in de lokalen of een sterfgeval in de groep. Laat de leidingsgroep de crisis oplossen. Het meest interessante aan de opdracht is de nabespreking achteraf. Hoe verliep de communicatie (intern en extern), de nazorg, de bescherming van de leden, enz. Stel aan de hand daarvan een ‘rampenplan’ op waarin duidelijk afgesproken wordt wie welke taak op zich neemt in dergelijke situaties. Je zal zien dat een team dat elkaar vertrouwt in moeilijke situaties goud waard is.

2. Mentaal welzijn blijft een aandachtspunt in de leidingsgroep, zeker na heel wat turbulente maanden zonder (of met beperkte) activiteiten. Ondanks gemengd succes van online activiteiten blijft het een aanrader om toch af en toe een goede en volwaardige (online) leidingsactiviteit te organiseren. Probeer de leidingsgroep ervan te overtuigen om daar zeker aan deel te nemen, leg ook wat extra gewicht in de schaal door veel promo en reclame hierrond te maken. Laat zien dat het een activiteit is die ze zeker niet mogen missen! Bel ook de leiding op die niet willen meedoen om hen alsnog te overtuigen. Bij een geslaagde activiteit zal je merken dat dit het moraal van de ploeg opkrikt. Inspiratie nodig? Bekijk de activiteiten in deze rubriek of snuister het internet eens af. Kijk ook eens of er groepsoverschrijdende online activiteiten georganiseerd worden zoals het digitaal aanbod van KSA Student (quiz, escaperoom …) of van andere organisaties.

LEIDINGSSPELEN

LEIDINGSSPELEN

3. Sociale behoeften

Niveau drie is dat van de sociale behoeften. Iedereen zoekt vriendschap, sociaal contact en intimiteit. Mensen willen ergens bij horen en relaties aangaan met anderen. Verruim voor deze opdracht je leidingsgroep naar een vriendengroep. Investeer in tijd buiten de KSA-context en leer elkaar op andere vlakken kennen.

Mogelijke activiteit: Organiseer een ontspannende avond voor de leiding.

Op die avond mogen er geen deadlines zijn en worden er geen beslissingen genomen. Laat de leiding bijeenkomen en vertrek samen op een gezellig avondje uit (indien dit al mogelijk is met de coronamaatregelen).

Reserveer een paar bowlingbanen, ga eens samen op café, bezoek de plaatselijke fuif en zorg dat iedereen wat aan bod komt. Waarom trouwens geen dagje naar zee of survival? Overweeg zeker om ook de toekomstige leid(st)ers van je +16-werking te betrekken.

Ze zullen zich des te meer welkom voelen in de groep.

4. Vertrouwen

Op niveau vier zoeken we vertrouwen en respect van onze naasten. We willen niet enkel vriendschap ervaren, maar ook erkenning krijgen voor wie we zijn en wat we al bereikt hebben. We willen vertrouwd worden door anderen, het gevoel krijgen dat we dingen beheersen en dat anderen daar ook in geloven. Organiseer een vertrouwensspel voor de leiding waarin jullie eens kunnen stilstaan bij de krachten en capaciteiten van elke leid(st)er.

Mogelijke activiteit: Richt je lokaal in als een heus ‘Big Brother’-huis met dagboekkamer. Sluit de leiding op met een beperkt aantal minuten wc-tijd, één fles water, zonder gsm’s, enz. Laat hen binnen ook verschillende vertrouwensspelen tot een goed einde brengen. Je kan overwegen om de coördinerende rol door een externe (volwassen begeleider, proost) te laten opnemen, zodat iedereen kan participeren. Af en toe roep je iemand naar de dagboekkamer. In plaats van hen te onderwerpen aan suggestieve roddels geef je hen de kans om zijn of haar waardering uit te spreken voor iemand uit het huis.

Iets wat opviel bij de vertrouwensspelen, of een ander gevoel. Gebruik de bekentenissen uit de dagboekkamer om achteraf met een groepsgesprek af te sluiten.

Wie of wat zorgde ervoor dat er moeilijke momenten waren? Hoe werden die opgelost? Maar vooral, wat waren de goede momenten waarop jullie er als groep sterk uitkwamen?

5. Zelfactualisatie

Het vijfde niveau is, in theorie althans, het enige niveau dat nooit volledig vervuld kan worden. Dat is het niveau waarop we onszelf steeds verder proberen te ontwikkelen. We proberen het leven te begrijpen, kennis op te doen en creatief te zijn op allerlei vlakken. Probeer met deze opdracht een nieuwe impuls te geven aan één van de aspecten van jullie werking

.

Mogelijke activiteit: Bekijk de jaarkalender voor jullie volgende werkjaar.

Kies er één initiatief uit dat de laatste jaren een routineklus geworden is. Herbekijk het concept en geef er een radicale en creatieve nieuwe wending aan. Of beter nog, durf het te schrappen en een initiatief te bedenken dat nooit gezien is in de geschiedenis van jullie groep!

Op zoek naar een leuk communiecadeau? Of wil je helemaal voorbereid de zomer ingaan? Met de komst van het mooie weer is dit het ideale moment om KSA-hebbedingetjes aan te schaffen. Daarnaast hebben we ook twee spiksplinternieuwe gadgets!

TOK-ZAKMES (auto)sticker

€5 Wil je aantonen dat je een trotse KSA’er bent? En groet je graag de mensen onderweg? Koop dan nu de mooie autosticker en plak die op je prachtige bolide. Heb je geen auto? Geen erg, die kan ook een plekje krijgen aan je vensterraam, je fiets of je trekpaard.

TOK

€16 Een stevig Zwitsers zakmes komt altijd van pas tijdens een kampeertripje in de vrije natuur. Het mes is super multifunctioneel, want je kan het onder andere gebruiken als mes, blikopener, kurkentrekker, pincet en tandenstoker… Wie deze handige jongen in huis wil halen, kan dat voor 16 euro.

€10 Nog geen tok? Dan hoef je niet verder te zoeken en heb je meteen het ideale geschenk gevonden voor de fiere KSA’er. Laat op elk moment zien dat je trots bent op oranje-blauw! Deze warme muts met dubbele voering zorgt bovendien voor lekkere warme oren tijdens de wintermaanden. Een onmisbaar gadget voor iedere KSA’er!

TOKmok

€5 Een koffietje of theetje serveren?

Dan kan je het niet beter schenken dan in de koffietas met bijhorende lepel, wat een hebbedingetje!

FIETSWIMPEL

Tokker (KSA-dopper)

€15 Kijk uit je doppen/r, want hij is er!

Grote dorst op kamp, in de les of onderweg? Koop dan de super­ deluxe TOKKER, dat is de enige echte KSA-Dopperdrinkfles. New and limited edition!

Bestellen uit de tokshop kan heel eenvoudig via de site op www.ksa.be of met een mailtje naar tokshop@ ksanoordzeegouw.be.

Om je bestelling te komen halen of om direct een kijkje te komen nemen in de Tokshop kan je terecht in het gouwsecretariaat van KSA Noordzeegouw (Dwarsweg 1, 8560 Gullegem).

Wil je op de hoogte zijn van de laatste nieuwtjes? Volg dan ‘de_tokshop’ op Instagram!

KSA NOORDZEEGOUW

€2,50 Met vlag en wimpel de leukste jeugdbeweging van het land? KSA natuurlijk! Dit gadget is in een nieuw kleedje gestoken om KSA nog meer te laten opvallen in het straatbeeld. Met je eigen vlagje aan je rugzak of fiets loop je zeker in de kijker en kan je aan iedereen tonen dat je een trotse KSA’er bent. Ideaal als klein geschenkje of leuk hebbeding. Slechts voor 2,5 euro in de tokshop te verkrijgen.

27

Plastic gebruik verminderen kan ook met KSA-producten!

Check onze webshop voor de broodwikkel en drinkbus.