2015-2016 Kompas 5 KSA Limburg

VU: Nina Uyttersprot, Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel – Afgiftekantoor: GENT X – P918715

jaargang 35 | nr. 5 | mei-juni 2016 | tweemaandelijks tijdschrift

ksa limburg | www.ksa.be

PB- PP B-

BELGIE(N) - BELGIQUE

2015-2016

#5

Themanummer: Ouders en Jeugdwerk Sjorcontest IV

Afscheid van een legende

merci Ruben!

Antenne – NARlement 2016 In-Team – Het beleid van KSA Limburg le Fuif 2016

incia Provinciaal Geflitst – Prov

KSA kruipt in je kleren, van Ophoven tot Marokko Eind september vertrok ik met veel goesting en een kloppend hart naar Marokko, waar ik vier maanden lang een stage zou lopen bij een lokale NGO. Afscheid nemen is nooit leuk, en al zeker niet als de groepssfeer zo levendig is na een geweldig kamp en intensieve voorbereidingen voor een nieuw KSA werkjaar!

Hoewel er in een stad als Marrakech genoeg te beleven valt, dwaalden mijn gedachten op zondagnamiddag nog altijd een beetje af naar KSA. Dat ik mijn KSA-kriebels nog lang niet had verloren werd wel heel duidelijk toen ik tijdens mijn projectbezoeken aan dorpjes in het Atlasgebergte altijd omringd werd door jongens en meisjes die ik maar al te graag entertainde met wat kringspelen! Het gemis naar mijn leden en leidingsgroep was gelukkig wederzijds. Op een dag kreeg ik namelijk een super toffe videoboodschap doorgestuurd van al mijn leden. Fantastisch, toch?!

In een land als Marokko zijn er genoeg dingen die je België hard zouden doen missen. Voor mij bleek dat - naast betaalbare chocolade - toch wel KSA te zijn. Mijn leden en medeleiding terug zien was dan ook een absoluut hoogtepunt van mijn terugkeer. Al 16 jaar lang maak ik deel uit van deze geweldige groep mensen en in al die tijd heb ik geen enkel kamp gemist. Ik kan niet wachten om er terug in te vliegen!

Pommelien da Silva Cosme (KSA Ophoven)

Prise 2016

inhoud

KSA Limburg LIM 1 NARlement & StuWe Leuven LIM 2-3 In-Team: Het beleid van KSA Limburg LIM 4-5 in het Middelpunt: KSA Moos Herk LIM 6 Provinciaal Geflitst: Provinciale Fuif 2016 LIM 7 To do lijst – Kamp 2016 LIM 8 Afscheid Ruben 35 Kompas zoekt Foto’s!

36 K(S)Alender REDACTIERAAD: Jonas Verhoest, Jasmien Naesens, Brecht Goerlandt, Katrien Wittemans; Dorien Pinckers, Niels Coeleman, Roderick Peters WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER: Jo Baetens, Ruth Busschaert, Eric Colenbier, Dirk Decuypere, Eva Ecker, Herman Leber, Christophe Loyson, Veerle Van Nieuwenhuyze, KSA Noordzeegouw; Pommelien da Silva Cosme, KSA Ophoven, KSA Moos Herk, Ruben Doultremont, Veerle Corstjens EINDREDACTIE: Katrien Wittemans, Brecht Goerlandt; Dorien Pinckers FOTO’S: Marie Comyn, Katrien Corstjens, Tim Dekkers, Tijs Foulon, Kurt Nijs, Chiro-KSA Tessenderlo, KSA AlkenCentrum, KSA Ambroos, KSA Antwerpen-Brabant, KSA Berghemerburcht Berchem, KSA Berlare, KSA Droeshout, KSA ‘Habiba’ Heers, KSA Heizijde, KSA Leiezonen Kuurne, KSA Marke, KSA Meisjes Izegem, KSA Noordzeegouw, KSA Rooyghem, KSA Roy, KSA Sint-Jan Tongeren, KSA Sint-Jozef Aalst, KSA Sint-Lieven Gent, KSA Stevoort, KSA Tuilt, KSA Vichte Meisjes, KSA Vrasene, KSA Walfergem, KSA West, KSA Westmalle, KSA Zandvoorde ILLUSTRATIES JAARTHEMA: Stef Vandommele VORMGEVING & LAY-OUT: Pepijn Haghebaert | DRUKKERIJ: CTP Cartim Gentbrugge Redactieadres: KSA Nationaal | Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel | (T) 02 201 15 10 KSA Limburg | Vaartstraat 14, 3500 Hasselt | (T) 011 21 18 39 E-MAIL: redactie@ksa.be | lim@ksa.be

Dit tijdschrift wordt gedrukt op chloorvrij recyclagepapier. De persoonsgegevens op de adresklever komen uit ons bestand. Dit bestand heeft als doel het beheer van de leden van de vereniging, evenals de contactname van (oud-)leden in het kader van onze activiteiten. Ze zijn alleen voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan derden. Je hebt het recht om deze gegevens in te zien en te verbeteren. Voor meer informatie wend je tot de ledenadministratieverantwoordelijke van je groep of het nationale secretariaat.

KSA Heizijde

inhoud

ksa nationaal 20-21 Sjorcontest IV 22-23 K – De Passie & VonK! 24-25 In the spotlight – Motivatie 26-27 #KSAinbeeld 28-29 Antenne – NARlement 2016 30 Speeddate – KSA Noordzeegouw 31 Ontspanning 32 Historiek – Afkikker 33 Verkoopsdienst 34 Prikbord

inhoud

4-5 Ouders en jeugdwerk: onderzoek 6 Mama’s aan het woord 7 Met de deur in huis 8 Alcohol in KSA 9 Kindvriendelijke stad of gemeente 10-11 Jaarthemaverhaal 12 Kikkering 13-18 Spelrubriek 19 In de marge

3

Katrien Wittemans

Ouders en jeugdwerk We zijn goed bezig!

Halfweg februari heel wat ophef in de media ‘Ouders bezorgd over te jonge leiding in het jeugdwerk’. Een veel te snelle conclusie uit een uitgebreid onderzoek van Odisee en de KULeuven. Het hele onderzoek telt een kleine 150 pagina’s. Tijd om het onderzoek in begrijpbare termen te gieten en juiste conclusies te trekken.

KADER De bevragingen werden afgenomen bij ouders met kinderen tussen 5 en 15 jaar.

Zowel kinderen die deelnemen aan het jeugdwerk, als kinderen die dat niet doen.

Zowel bij ouders met een jeugdwerkachtergrond, als ouders zonder. Binnen de resultaten werd een onderscheid gemaakt tussen jeugdwerk met een jaarwerking (zoals KSA) en jeugdwerk met een vakantiewerking (bv. de verschillende kampen in de zomer). Wij focusten ons vooral op de resultaten van de jaarwerking.

Meedoen: ja of nee?

Actua – ouders en jeugdwerk

Niet meedoen • Het kind wil niet deelnemen (bv. geen zin om mee te doen) • Genoeg andere activiteiten (denk maar aan de overvolle agenda’s met voetbal, tekenles, muziekles, dansles en andere activiteiten) • Andere redenen: kinderen zijn te jong, het verplichtend karakter van een jeugdwerking, er was geen plaats in de groep, vriendjes die stoppen …

4

MAAR … waarom net wel meedoen?

• Ik vond dat mijn kind dat moest doen • Mijn kind heeft zelf gekozen • De vriendjes van mijn kind zitten er ook

VERWACHTINGEN Ouders vinden jeugdwerk zeker en vast een zinvolle tijdsbesteding voor kinderen en jongeren. Ze zien het als een belangrijke aanvulling bij de opvoeding van de kinderen. Het is een plek waar kinderen weg van volwassenen kunnen zijn.

Ze zien het als een opdracht voor jeugdwerk om kinderen te leren omgaan met mensen van diverse achtergronden. Het jeugdwerk moet er voor zorgen dat kinderen van de straat blijven en dat ze een plaats krijgen in onze maatschappij.

Verwachtingen • Mijn kind voelt zich thuis in de organisatie • Mijn kind leert zelfstandig te zijn • De activiteiten sluiten aan bij de interesses van mijn kind Wat verwachten ouders van leid(st)ers?

• Moet goed met andere begeleiders kunnen samenwerken • Houdt rekening met mogelijkheden van kinderen • Kan leuke activiteiten verzinnen en voorstellen En …

• Info geven over het kind in de groep, ook als er zich geen problemen stellen • Werking aanpassen aan klachten/opmerkingen van ouders • Rekening houden met de thuissituatie

Ouders met kinderen die niet deelnemen aan een jeugdwerking vullen daar nog bij aan dat ze van leid(st)ers verwachten om te gaan met moeilijke situaties. En dan komt het heikele punt uit de media aan bod. Ouders hechten belang aan verantwoordelijkheid, vertrouwen en opleiding.

Een derde van de ouders van kinderen die niet deelnemen aan een jeugdwerking vindt het ook belangrijk dat een begeleider volwassen is (minstens 21 jaar), de andere ouders vinden dat niet of hechten er minder belang aan.

Gelukkig bieden we jaarlijks animator- en hoofdanimatorcursussen aan om spiksplinternieuwe (groeps)leiding de nodige bagage te geven bij het leiding geven. Iets wat jullie als groep en wij als beweging misschien nog net iets meer in de kijker moeten zetten. Zo kunnen we die bezorgdheid deels wegnemen.

BETROKKENHEID Ouders willen betrokken zijn bij de jeugdwerking maar zijn anderzijds ook wel bang om als bemoeial over te komen. Ze willen de leid(st)er(s) van hun kind goed kennen en hen op de hoogte stellen van de bijzondere kenmerken van hun kind (bv. allergieën of een handicap). Daarnaast willen ze enkel betrokken zijn als hun kind dat goed vindt.

Ouders vinden vooral dat een jeugdorganisatie voor de jeugd moet blijven en volwassenen niet te veel inmenging moeten hebben. Ze hebben zeker voldoende vertrouwen in de jeugdwerking. En ze zijn bereid om bij gelegenheid mee activiteiten te organiseren, mee te gaan op uitstap of klusjes op te knappen.

Ouders willen informatie krijgen over: • Het soort activiteiten • Regels en afspraken • Kosten En …

• Ze willen meer en beter materiaal voor de groep • Meer mogelijkheid tot contact met leid(st)ers • Meer informatie over de activiteiten • Veiligere lokalen

TIPS OM NOG BETER TE DOEN

Om te onthouden

96% van de ondervraagde ouders is tevreden tot zeer tevreden over jaarwerkingen zoals bv. KSA. We zijn dus gewoon goed bezig. Als we hier en daar wat aandachtspunten meenemen, kunnen we hopelijk ook nog die laatste 4% overtuigen!

k nog eens dige onderzoe oek via lle vo t he je il W derz vind je het on nalezen? Dan jeugd/ deze link: alcultureel.be/ aspx ia oc .s w w w // http: uders. dereproj_jw_o onderzoek_an

Actua – ouders en jeugdwerk

Een goed contact met ouders is belangrijk. En ook al zet je daar als groep al hard op in, misschien kan je nog wel een tandje bijsteken. Maak duidelijk aan ouders dat ze steeds bij jullie terecht kunnen. Voorzie na een activiteit wat tijd en ruimte waar je als leid(st)er aanspreekbaar bent door ouders. Kondig op voorhand goed aan wat er gepland staat op een activiteit en wat er van de kinderen (en hun ouders verwacht wordt). Of nodig ouders gewoon eens uit op een activiteit zodat ze met eigen ogen kunnen zien hoe jullie alles aanpakken.

Bekijk zeker ook het volgende artikel eens om wat tips op te doen rond huisbezoeken en wat de KSA-ouders nu eigenlijk denken!

5

Katrien Wittemans

Ouders en jeugdwerk Mama’s aan het woord Een bevraging bij ouders, allemaal goed en wel. Maar wat denken de KSA-ouders van de jeugdbeweging? We gingen op bezoek bij twee trotse KSA-mama’s. Els is mama van groepsleidster Fien van KSA Vichte Meisjes, Veerle is mama van twee kleine KSA’ers uit KSA SintJozef Aalst. Hun mening lees je hier.

Wie?

Veerle, mama van Stef en Lars van KSA Sint-Jozef Aalst

Wie?

Els, mama van groepsleidster Fien van KSA Vichte Meisjes

Vind je het belangrijk om als ouder op de hoogte te blijven van wat jouw dochter onderneemt in KSA? Els: “KSA is een belangrijk onderdeel van het leven van mijn dochter. Ik vind het dan ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de activiteiten.”

Actua – ouders en jeugdwerk

Ben je soms bezorgd om wat je dochter doet als leidster? Was die bezorgdheid groter/kleiner toen ze als lid naar de KSA ging?

Els: “Ik ben nooit erg bezorgd geweest omdat ik vertrouwen heb in KSA Vichte Meisjes. Als lid, zowel als leidster, is mijn dochter enthousiast en ik vertrouw erop dat ze me over problemen op de hoogte zou houden.”

6

Geef je als ouder soms advies om bepaalde zaken in de groep aan te pakken? Heb je de indruk dat hiernaar geluisterd wordt?

Els: “Ik geef soms advies, vooral als er naar gevraagd wordt. Ik denk dat er hiermee rekening wordt gehouden maar ik ga er ook van uit dat het gezond verstand van mijn dochter en de andere leidsters primeert.”

Ik ben nooit erg bezorgd geweest omdat ik vertrouwen heb in de groep.

Wat vinden jullie belangrijk binnen de werking van de groep?

Veerle: “We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn in de groep, dat er respect is voor iedereen. We merken dat onze kinderen supergraag naar de activiteiten gaan, ze voelen zich goed in de KSA, en dat is toch het belangrijkste.”

Wat vinden jullie belangrijk in de relatie tussen ouders en de groep?

Veerle: “We leren de leiders graag een beetje kennen en ook de ouders van de andere leden.”

Hoe pakt de groep van jouw kind dat aan?

Veerle: “Op kamp organiseert de groep een bezoekdag. Zo krijgen we een idee over hoe het eraan toe gaat. Je kan dan ook een babbeltje slaan met de andere ouders en met de leiding. Dat kan ook op andere activiteiten, zoals de jaarlijkse quiz, de kaas- en wijnavond of het bondsfeest.”

Wat wil je de groep (en andere KSA-groepen) zeker nog meegeven?

Veerle: “In de vakanties vallen de activiteiten weg. We vinden het daarom beter om vlak na vakanties geen speciale activiteiten zoals een quiz te plannen, zodat de kinderen hun routine niet verliezen. Een goede jaarplanning maken, en die tijdig doorgeven aan de ouders kan daarbij zeker helpen.”

Hoe worden jullie het liefst op de hoogte gehouden?

Veerle: “We vinden het gemakkelijk dat we op voorhand een berichtje krijgen over de komende activiteit via mail. Ook een fotootje op Facebook is eens leuk. Maar het is toch ook nog steeds goed dat de leiding eens op bezoek komt om wat uitleg te geven over het kamp of bij de start van het nieuwe jaar.”

Op huisbezoek met KSA Dat ouders op de hoogte willen zijn van wat hun zoon- of dochterlief doet in KSA spreekt voor zich. Anno 2016 zijn er ook heel wat verschillende manieren om ouders te informeren over jullie plannen. Een mailtje is snel gestuurd, een Facebookberichtje vlug gepost, maar heel wat ouders verwachten dat de leiding eens op bezoek komt bij hen thuis. Een goed huisbezoek kan dan ook een heel grote meerwaarde bieden voor de werking van jouw groep. Maar hoe pak je dat nu eigenlijk aan zo’n huisbezoek?

Zes basisregels voor een goed Een seintje vooraf bezoek Het is interessant om op voorhand eens naar de ouders te bellen om een afspraak te maken. Op die manier verlies je geen tijd voor een gesloten deur. Je kan meteen ook vragen of jouw bezoek niet ongelegen komt en op welk tijdstip het best past. Als je vooraf geen contact gehad hebt met de ouders, zorg je er best voor dat je briefjes bij hebt waarop staat dat je langs geweest bent. Op die manier kan je hen laten weten dat je contact zal opnemen om op een ander tijdstip langs te gaan.

1 / Draag je uniform

Toon dat je trots bent op het uniform dat je draagt.

2 / Wees beleefd

Tijdens een huisbezoek kan het er los aan toe gaan, maar blijf wel steeds beleefd.

Zorg er voor dat de ouders een goede indruk van jou krijgen. Jij bent tenslotte de persoon die mee instaat voor de opvoeding van hun kind.

3 / Ga niet alleen

Je voelt je automatisch meer op je gemak als je niet alleen op bezoek moet gaan.

Met twee weet je namelijk meer dan alleen. Het wordt gemakkelijker om op alle vragen te kunnen antwoorden. De kans dat een gesprek stilvalt en het tot een pijnlijke stilte komt wordt ook drastisch verminderd als je met twee leid(st)ers op bezoek bent.

Een goed huisbezoek geeft het imago van jouw groep zeker en vast een boost

Richt je niet alleen tot de ouders, maar spreek ook met jouw lid zelf. Vraag of hij/ zij verlangt om weer naar de KSA te komen, hoe het gaat op school … Ouders zullen blij zijn om te zien dat geïnteresseerd bent in de leefwereld van hun zoon of dochter. Ze zullen gerust gesteld zijn om te zien dat je begaan bent met hun kind(eren). Dat zorgt onmiddellijk ook voor een vertrouwensband.

5 / Zeg wat je moet zeggen

Geef duidelijke informatie over de reden van je bezoek. Zorg er voor dat je alle belangrijke info aan de ouders bezorgt. Een mini-checklist die je voor jezelf maakt kan een interessant geheugensteuntje zijn.

Bekijk het nog eens alvorens je vertrekt zodat je zeker niets vergeten bent.

6 / Maak het gezellig

Als ouders vragen of je iets wil drinken, dan kan dat zeker. Tijdens een huisbezoek mag het ook al eens over iets anders dan KSA gaan. Denk wel te allen tijde aan jouw voorbeeldfunctie. Vertel dus geen verhalen die ouders liever niet horen en ga verantwoord om met alcohol.

Alleen maar voordelen Huisbezoeken kunnen tijdrovend zijn, maar ze leveren wel heel wat voordelen op. De drempels tussen ouders en de leiding worden kleiner, zo wordt er sneller contact gezocht als dat nodig zou zijn.

De vertrouwensband wordt ook sterker, waardoor ouders hun kind met een gerust gemoed aan het lokaal afzetten in het weekend. Als er een probleem zou zijn, zullen ouders dat sneller laten weten als ze een goed aanspreekpunt hebben binnen de leidingsgroep. Kortom een goed huisbezoek geeft het imago van jouw groep zeker en vast een boost!

Actua – ouders en jeugdwerk

4 / Toon interesse voor je leden

Brecht Goerlandt

Ouders en jeugdwerk

7

Brecht Goerlandt

Alcohol in KSA

Geen reden tot bezorgdheid Uit het onderzoek ‘Ouders en het Jeugdwerk’ is gebleken dat papa’s en mama’s graag op de hoogte zijn van wat hun zoon of dochter allemaal uitspookt in de jeugdbeweging. Als we ons even in de plaats van de ouders proberen te stellen, is dat helemaal niet zo’n vreemde verwachting. Als leiding hoeven we helemaal niet bang te zijn om de ouders te informeren. We zijn namelijk op heel wat zaken voorbereid en denken over heel wat thema’s goed na. Alcohol en drugs is zo’n thema waar ouders heel wat vragen over hebben. Durf dan ook het beleid dat jouw groep heeft kenbaar te maken.

Trots op ons beleid Als jouw groep een goed uitgewerkt beleid heeft rond alcohol en andere drugs, doe je er goed aan om deze afspraken ook aan de ouders mee te delen. Op die manier toon je dat je als leidingsgroep stilstaat bij dit thema. Je gaat er op een verantwoorde manier mee om en wil problemen voorkomen. Daar mag je dus best trots op zijn. Laat je zeker niet afschrikken door het idee dat ouders zullen denken dat jullie een beleid opstellen omdat er een probleem is. Als je de communicatie goed weet te kaderen, zal je er alleen maar goede punten mee scoren. We geven jou alvast zes tips om de communicatie vlot te laten verlopen:

tip 1 / Communiceer de afspraken op een open en duidelijke

manier. Durf bij incidenten ook de eerste stap te zetten om meer informatie te geven over het probleem. Op die manier vermijd je ongeruste ouders, roddels en roodgloeiende telefoons.

tip 2 / Leg de nadruk op de verantwoordelijkheid die jullie opnemen om problemen met alcohol en drugs te voorkomen.

tip 3 / Maak gebruik van de huisbezoeken en inschrijvings- of kennismakingsdagen om de afspraken rond alcohol en drugs te communiceren. Je kan dat ineens samen doen met de andere afspraken die in jouw groep gelden. tip 4 / Laat de leiding en oudste leden een soort van charter

Non-alcoholische cocktailbar bij KSA Noordzeegouw

n Alcoholbeleid opstellegoe de afspraken rond al-

Heeft jouw groep nog geen ak er dan dringend werk cohol en andere drugs? Ma l wat problemen voorkovan. Het kan namelijk hee rugsinbeweging.be vind w.d men. Op de website ww om tot een goed, gedraje een volledig stappenplan het thema zeker en vast gen beleid te komen. Kaart Als je hulp wil bij het opeens aan op de groepsraad. contact opnemen met je stellen van het beleid, kan Brecht (brecht@ksa.be).

Actua – Alcohol in KSA

ondertekenen en hang dat op in je lokaal. Zo wordt iedereen aan de afspraken herinnerd en kunnen ouders het thema ook gemakkelijker ter sprake brengen.

8

tip 5 / Maak gebruik van de bestaande communicatiekanalen van jouw groep (Facebook, website tijdschriftje …) om een extra woordje uitleg te geven bij het beleid. tip 6 / Kom op een positieve manier in de pers. Contacteer een lokale journalist en toon aan dat jullie op een verantwoorde manier met genotsmiddelen omgaan.

onaal Visie KSA NaAtiNationaal op vlak van alcohotel,.

De visie van KS terug te vinden op de websi s is tabak en drug holendrugs co al e/ .b www.ksa

Katrien Wittemans

Kindvriendelijke stad of gemeente Op bezoek bij KSA Roy Kindvriendelijke steden of gemeenten werken aan hun kindvriendelijkheid. Ze zetten de beleving en betrokkenheid van kinderen en jongeren centraal. We ging aankloppen bij KSA Roy om te kijken waarom Meeuwen-Gruitrode dat label verdiend heeft!

Wat is het?

Een kindvriendelijke stad of gemeente • zet de beleving en betrokkenheid van kinderen en jongeren centraal • baseert haar beleid op een analyse van alle beleidsdomeinen met raakvlakken met de leefwereld van kinderen en jongeren; • gaat in interactie met alle andere belanghebbenden (middenstand, scholen, ouders, middenveld …); • zorgt voor een strategische verankering van haar keuze voor een kindvriendelijk beleid.

Label Het label erkent steden en gemeenten die werken aan hun kindvriendelijkheid. Ze moeten daarvoor een portfolio indienen die bewijst dat ze aan de beschrijving van kindvriendelijke stad of gemeente voldoen. Dat portfolio wordt beoordeeld door een jury van experten.

Het label is zes jaar geldig. Zeven gemeenten behaalden het label intussen al: Hasselt, Sint-Niklaas, Wetteren, Gent, Turnhout, Meeuwen-Gruitrode en Mechelen. In 2016 komen er nog een aantal gemeenten bij.

Een label, dat is allemaal mooi. Maar welke gevolgen heeft dat bv. voor een jeugdbeweging? We gingen daarom eens langs bij KSA Roy in Meeuwen-Gruitrode.

Waarom is Meeuwen-Gruitrode nu net zo kindvriendelijk?

“De gemeente organiseert samen met de jeugdverenigingen een Buitenspeeldag, voorziet voldoende speelruimte voor de kinderen, organiseert voor jeugdbewegingen het project ‘Cultuur op kamp’ (bv. goochelaar, DJ …) en zoveel meer. Er wordt ook rekening gehouden met de mening van de jeugd/inwoners, zij werden bv. betrokken bij de vernieuwde inrichting van een speelzone. De gemeente staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven.”

Hoe proberen jullie zelf van Meeuwen-Gruitrode een kindvriendelijke gemeente te maken?

“Net omdat we als leiding zo dicht bij de gemeente staan, vraagt de gemeente vaak om zelf initiatief te nemen. Dat geeft heel veel vertrouwen en zorgt er ook voor dat er een goede communicatie is. We nemen actief deel aan activiteiten, dat helpt. Zo mochten we samen met Chiro Gruitrode samenwerken aan een groot zoekspel in het thema ‘Sprookjes’ op de Royse Feesten 2015.”

Hebben jullie tips voor andere groepen om van hun stad of gemeente een kindvriendelijke gemeente te maken?

“Goeie communicatie is belangrijk. Inspraak van jongvolwassenen die tweewekelijks met kinderen bezig zijn ook, net als een vaste contactpersoon. Door samen te komen en samen projecten te organiseren, komt er een nauwere band tussen jeugdbewegingen en de gemeente.”

Dank je wel KSA Roy!

gemeenten? ndelijke steden of ie vr nd ki er ov eenten.be.

Meer weten elijkestedenengem nd ie vr nd ki w. w Check w

Meer info

Actua – kindvriendelijke stad of gemeente

In de praktijk

Hebben jullie inspraak gekregen?

“Het siert Meeuwen-Gruitrode dat ze voor veel initiatieven de mening en de hulp van jeugdbewegingen op prijs stellen. Zo is er een leuke en vlotte wisselwerking tussen de organisatie van de gemeente en de uitvoering door de leiding. De Schepen van Jeugd en de jeugddienst wonen driejaarlijks een vergadering van ons bij. Dan krijgen we de kans om vragen te stellen over subsidies, lokalen, kadervorming maar ook over andere dingen. We zitten ook in de jeugdraad. Daardoor is er een vlotte samenwerking. En we koppelen steeds terug naar de groep.”

9

jaarthema 2015-2016

Jaarthemaverhaal Het dagboek van Laure Laure woont nu al bijna een jaar in het dorp Opmerkegem. Ondertussen heeft ze al ongelooflijk veel leuke dingen meegemaakt. In haar dagboek probeert ze zo veel mogelijk op te schrijven. Vooral over haar avonturen in het clubje van de blauwe hemden kan Laure uren vertellen.

14 mei etjes k! erleuke spell p Dag dagboe su r e e w e eel ben w het vooral h n re Vandaag heb a w jk li n KSA. Eige net zo gespeeld in maakte het t a d r a a M s. kkertje tje ppertje ĂŠn ti gekke spelle to rs e v n e ld Als je spee kkelijk hoor. a plezant. We m t ie n s a . Dat w anderen tegelijkertijd iet alleen de n je st e o m s, orden. de tikker wa iet gezien w n k o o t ch o je m l dagboek! tikken, maar oe. Slaapwe m l e e h l e w Nu ben ik

Laure

21 mei het nippertje hoor.

Oef, dagboek. Dat was op ht gevangen genomen Onze leidster was dus ec moesten proeven door andere piraten. We nnen bevrijden. Gelukkig uitvoeren om haar te ku r gekregen. Ze was hebben we dat voor elkaa arom getrakteerd met superblij en heeft ons da dat ik te veel koekjes piratenkoekjes. Ik denk pt dat ik moet gaan eten, gegeten heb. Mama roe en honger. maar ik heb echt nog ge Dag dagboek!

La ur e

19 mei Liefste dagboek!

Vandaag zat er een vreem de brief in de brievenbu s.

Er stond in dat onze leids ter van KSA gevangen genomen was door pirate n! De andere leid(st)ers vroegen of we wilden he lpen haar te bevrijden.

Natuurlijk wil ik dat. We moeten daarom zaterdag allemaal piratenkleren aa ndoen. Als we de opdrachten kunnen vervu llen, dan krijgen we een kaart om onze leidster ter ug te vinden. Ik vind het allemaal wel een beetje gek, maar morgen ga ik meteen in de verkleedkoff er zoeken naar stoere piratenkleren.

La ur e Liefste dagb 28 mei oek. Vandaa g ben ik vee moe om vee l te l te schrijven . Ik heb keih gelopen op K ard SA. Morgen ko men oma en opa op bezo ek. Ze zullen weer niet ku geloven dat nnen ik superkrach ten had.

jaarthema

Laure

10

4 juni Dag liefste dagboek! r verjaardag van onze leide Vandaag hebben we de . slingers geknutseld gevierd! Eerst hebben we gje versieren en dan Iedereen mocht een vla r gehangen. Supermooi! hebben we ze aan elkaa n drankje gemaakt. Ik Daarna hebben we zelf ee der de Snuffel gezien. De lei had dat recept ook al in bben ook nog gedanst en vond het heerlijk. We he oek! cake gegeten! Dag dagb

La ur e

12 juni ben we oek! morgen heb ze Liefste dagb e D ! g a rd ld bij et Vade t eten beste a d l a Vandaag is h d a h a ten. Mam ze morgen lekker ontbe bben dat de e h rs e id le e p nog. we n hoor, ik slie ld en KSA, zei ze. T e zi e g t ie n heb ze geknutse gebracht. Ik ennendoosje p n e mee! e ik d a er superblij s a w Op school h a p a P e gemaakt. een gedichtj

Laure

22 juni AR! Ik gaaaaaa op Dagboek. Het is ECHT WA ook mee, dat heeft hij KAAAAMP! En Gijs gaat rteld. En hij zei dat me vandaag in de klas ve en: liedjes zingen, we dan van alles gaan do en zelfs kampen bouwen zwemmen, spelen, eten ! t lijkt me echt superleuk in het bos! Dagboek, da is. r ve ten tot het zo Ik kan al niet meer wach

La ur e 25 juni

Laure

Laure 21 juni Dagboek! Je zal het niet geloven! Gisterenavond ging de deurbel. Ik dach t dat het de buurvrouw was. Af en toe bakt ze ko ekjes en dan brengt ze die naar ons. Maar he t was de buurvrouw helemaal niet! Het was mijn leiding van KSA! Ze waren naar hier gekome n! Daar zaten ze met hun blauwe hemden, in onze woonkamer. Ze hadden een boekje bij en daar stond alles in over het groot kamp! Ma ma en papa waren aan het luisteren en soms ste lde mama een vraag.

Ik heb wat staan luistervi nken, maar ik heb niet alles gehoord. Ik hoop da t ik van mama en papa mee mag op kamp. Want zeg, een hele dag samen spelen, eten, slape n ‌ dat zie ik zooooo zitten! Het was al zo tof op weekend, dus het kamp wordt superdersu perdersuperdertof!!

La ur e

ma?

Meer jaartheveen op

Kijk dan vlug arthema www.ksa.be/ja (wordt vervolgd ‌)

jaarthema

KSA activiteit van te Lief dagboek ts a la e d e ben w t de drie Vandaag heb . We zijn me p m a k t e h n et niet gehad tot aa mmen. Ik we e zw n a a g n echt pe en. Het was jongste groe b b e h n a a d e rsnel. en g gen we supe in wat de oudst g n a a jb li g op de p ook gaan superleuk en at we op kam ar uit. Mama zei d i ze r e st id De le u al na ga h, ik kijk er n r slapen is. Ik e zwemmen. O ke 7 2 g o n mp. dat het et sneller ka h is vanmorgen n a d , k e en dagbo nu vlug slap Slaapwel!

Hey dagboe kie!

11 juni Vandaag wa s het geen K SA. Omdat d moesten stu e leiders deren ofzo.

D at vond ik w jammer. Ma el ar Gijs en Sa lim zijn hier spelen en w komen e deden also f we zelf de waren! We d leiding ede de leidster. Ik n om de beurt. Eerst wa s ik had een fluit je en ik legd spelletje uit. e een Ook al kende n Gijs en Sali Het was een m dat al. spelletje dat we al eens g hadden op K e speeld SA. Daarna k reeg Salim h en dan Gijs. et fluitje Het was een leuke dag, ze lang gebleve zijn n. Maar op K SA zijn er no vriendjes en g meer het is leuker om met een groep te spe grote len. Dat von den Gijs en S Volgende we alim ook. ek is het teru g KSA. Joepie !

11

Vrijdag: Welcome to the studio’s Op vrijdag wacht de Kikkeringcrew je op aan de KSA-studio’s. Na een stijlvolle ontvangst vliegen we er meteen in met een spectaculaire startshow. Prepare to be amazed!

Bekomen doe je nadien tijdens het gezellige barmoment.

Zaterdag: KSA is like a box of chocolates …

Vandaag wacht jou een dag om nooit te vergeten. Tijdens Kikkering beland je van de ene uitdagende activiteit in de andere absurde filmsetting. ’s Ochtends daagt KSA je uit: hoe stevig staan jij en je groep in jullie schoenen?

Je ontdekt het hier en nu! Na de middag is er nauwelijks tijd om te bekomen, want een boeiende sessie biedt tonnen inspiratie voor jouw KSA-activiteiten. Na een plezant netwerkmoment met je eigen werkkring kan je ontspannen tijdens een fenomenale quiz.

Of ga je liever door de modder ploeteren tijdens de cross? Misschien wil je wel de longen uit je lijf zingen tijdens de blitse zangstonde? The choice is yours!

We sluiten de dag uiteraard af met een spetterend filmfeest. Voor wie maar niet genoeg krijgt van al die te gekke spelen is het heerlijk vertoeven op de filmsets van de themabar.

Zondag: May the Force be with you …

In alle rust het weekend afsluiten? Dat is buiten KSA gerekend! We vliegen er nog een laatste keer in met een ongelooflijk massaspel. Bereid je voor op de meest ruige ervaring van je KSA-carrière! Uiteraard kan je niet naar huis vertrekken voor je een exclusieve preview te zien krijgt van het eindresultaat van dit prachtige weekend: Kikkering – The Movie gaat op zondagmiddag in première.

Overtuigd? Schrijf je snel in via digit.ksa.be!

Praktisch Wat? Echte KSA-activiteiten … in duizendvoud!

Wie? Voor +16’ers, Leiding en Hernieuwers.

promo

Inschrijven? Schrijf je groep in vóór 16 mei, schrijf jezelf in vóór 16 augustus!

Meer weten? www.kikkering.be

12

Groepsbevorderende spelen voor +12 Samen sterk!

Om de sfeer en het vertrouwen binnen een +12-groep of zelfs de leidingsgroep op te krikken, kan je af en toe een samenwerkingsspelletje inlassen. Hier hebben we er enkele op een rijtje gezet. Je kan ze spelen

als starter van een activiteit, in de pauze van een vergadering of tijdens een rustig momentje bij het kampvuur … Zo komt de kracht van de groep naar boven, want samen sta je sterk!

Wisselvolley Leeftijdsgroep: 12-16 jaar Aantal spelers: 8-12 Soort spel: Actief spel

Duur: 1 uur Materiaal: Bal, volleybalnet

Spelverloop: De spelers stellen zich op aan weerszijden van het net. Elke keer een speler de bal over het net tikt, schiet hij onder het net door naar het andere veld. Het is de bedoeling dat beide ploegen op die manier volledig van speelveld verwisselen. De bal mag daarbij geen enkele keer de grond raken.

Moeras Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: 6-12

Emmerbal

Soort spel: Actief spel Terrein: Dichtbegroeid bos

Leeftijdsgroep: 12-16 jaar

Duur: 30 minuten

Aantal spelers: 10-30

Materiaal: Binnenbanden van een fiets, touw

Soort spel: Actief spel Terrein: Buiten Duur: 40 minuten Materiaal: Emmer en bal

Spelverloop: Het spel is gebaseerd op basketbal. Eén speler speelt voor lopende basketbalpaal. Hij houdt de emmer boven het hoofd en loopt rond over het terrein. De andere spelers proberen, door het geven van passen en door de paal in te sluiten, een bal in de emmer te werpen. Als dat lukt, wordt de ‘paal’ vervangen door de speler die de bal in de emmer wierp.

Er mag niet gelopen worden met de bal in de handen.

Afhankelijk van het aantal spelers, kan je in plaats van één paal verschillende palen in het spel brengen.

Groepsbevorderende spelen voor +12

Terrein: Buiten

Spelverloop: De spelers staan elk in een fietsband die met een touw aan een boom is vastgemaakt. Zij moeten met zijn allen proberen om bij een vooraf aangeduide boom te geraken. Een speler mag zo ver vooruitlopen als de fietsband hem dat toelaat. Een speler mag het touw van een andere speler losmaken, maar nooit zijn eigen touwtje. Bijvoorbeeld: speler A loopt naar de dichtstbijzijnde boom die hij met zijn fietsband kan bereiken. Speler B loopt naar de boom waar A aan vastzit (als de fietsband zo ver kan geraken) en maakt het touw los. Speler A maakt het touw vast aan de boom waar hij dan staat. Speler B loopt vooruit en speler C maakt diens touw los, enzovoort. Het spel vraagt wel wat denkwerk, want er blijft al vlug iemand aan de kant staan. De spelers houden er best rekening mee dat je een fietsband wel ver kunt uitrekken, maar dat het losmaken dan pijn kan doen.

13

Het eiland Leeftijdsgroep: 12-16 jaar Aantal spelers: 6-16 Soort spel: Actief spel Terrein: Binnen Duur: 30 minuten Materiaal: Voorwerpen van ± 50 x 50cm om op te staan (evenveel voorwerpen als er deelnemers zijn), krijt of lint

Groepsbevorderende spelen voor +12

Spelverloop: De spelers gaan in een kring staan, elk op hun voorwerp. In het midden van de kring baken je een vierkant af met een zijde van 1 meter (het eiland). De kring moet zo groot zijn dat de spelers elkaar net niet kunnen raken en dat niemand dichter dan 2,5 meter bij het eiland staat. Het is de bedoeling dat iedereen in het vierkant komt.

De spelers mogen zich enkel verplaatsen van het ene voorwerp naar het andere zonder de grond te raken.

Je mag met zijn tweeën op één voorwerp staan. De spelers mogen zich niet samen met hun voorwerp verplaatsen (springen terwijl je het voorwerp vasthoudt).

Voorwerpen mogen enkel verplaatst worden als er niemand op staat. Je mag echter niet op de grond komen.

Variant: Alle spelers worden geblinddoekt. De groep krijgt de opdracht om in 20 minuten geblinddoekt een touw als een zuiver vierkant neer te leggen. De volle lengte van het touw moet gebruikt worden. Of nog iets moeilijker: geef hen twee touwen, eentje wat korter dan het ander. Daarmee moeten ze twee vierkanten maken, het één perfect in het midden van het ander.

Blind schikken Leeftijdsgroep: +14 jaar Aantal spelers: 6-16

Omgekeerde stoelendans

Soort spel: Creatief spel

Leeftijdsgroep: +12 jaar

Terrein: Binnen

Aantal spelers: 6-16

Duur: 30 minuten

Soort spel: Actief spel

Materiaal: Tafels, stoelen, blinddoeken

14

Achteraf bespreek je de ervaringen: • Hoe heb je het geheel ervaren?

• Wat vergemakkelijkte/bemoeilijkte de opdracht?

• Ben je zelf goed/slecht aan bod gekomen en waarom?

• Hoe zou er beter samengewerkt kunnen worden?

Terrein: Binnen Duur: 15 minuten

Spelverloop: Alle spelers worden geblinddoekt. Ze krijgen dan de opdracht om de tafels, die nu nog her en der verspreid staan, in een kring te plaatsen, juist in het midden van het lokaal. De stoelen moeten rond de tafels worden gezet. Ze mogen afspraken maken, een organisator aanduiden, individueel werken. Alles mag, behalve kijken. Als de spelers na 20 minuten nog niet klaar zijn, help je hen een beetje of je geeft hen nog extra tijd. Laat hen in ieder geval de klus volledig klaren.

Materiaal: Stevige stoelen, cassettespeler

Spelverloop: Je zet zoveel stoelen neer als er deelnemers zijn. Bij het stoppen van de muziek moeten de deelnemers, zonder met handen en voeten de grond te raken, op de stoelen proberen te staan. Lukt dat, in het begin is het natuurlijk nog totaal geen probleem, dan probeer je met één stoel minder. Het aantal deelnemers blijft gelijk. Wie weet slaagt de groep er in om één stoel te gebruiken voor 10 spelers?

Het ravijn

Levende brug

Leeftijdsgroep: 14-16 jaar

Leeftijdsgroep: +14 jaar

Aantal spelers: 4-8

Aantal spelers: 10-20

Soort spel: Creatief spel

Soort spel: Creatief spel

Terrein: Binnen of buiten

Terrein: Buiten

Duur: 30 minuten

Duur: 30 minuten Materiaal: Geen

Materiaal: Stevige balk van 3 meter lang, een stevig touw van 5 meter lang, 2 platforms

Groepstableau Leeftijdsgroep: -12 jaar

Bewoon de aarde

Aantal spelers: 8-16

Leeftijdsgroep: 12-14 jaar

Soort spel: Creatief spel

Aantal spelers: 10-20

Terrein: Binnen of buiten

Soort spel: Actief spel

Duur: 45 minuten Materiaal: Eventueel wat spelmateriaal

Terrein: Binnen Duur: 40 minuten

Materiaal: Stoepkrijt

Spelverloop: De groep krijgt de opdracht om een stroom over te steken. Ze hebben geen materiaal en moeten dus van mensen een brug maken die hen in staat stelt om het water over te steken. De steunpunten van de brug moeten dus zo stevig zijn dat er andere mensen kunnen over kruipen. De breedte van de stroom is één meter. Als het lukt, maak je de stroom breder. Hoe ver geraak je?

Spelverloop: Je tekent een afgebakend terrein op de grond. Dan geef je de opdracht dat de hele groep moet proberen in het gebied te geraken. Lukt dat, dan maak je het terrein een stuk kleiner en nog een stuk en nog een stuk …

Uiteindelijk zal de groep moeten proberen om met zo weinig mogelijk lichaamsdelen de grond te raken (en als je denkt dat je het absolute minimum bereikt hebt, toch nog eens proberen met een lichaamsdeel minder).

Variant: Het terrein dat je afbakent, is de aarde. Oorspronkelijk is dat gebied helemaal bewoonbaar. Na enkele spelrondes verklein je het gebied dat bewoonbaar is door er straten, weiden, fabriekszones in aan te leggen. Op die gebieden mag niemand komen.

Spelverloop: Verdeel de groep in twee. Eén team verzint voor de andere een spelsituatie die verder uitgespeeld kan worden. Vervolgens zet zij de andere groep, die de ogen ondertussen dicht heeft, in die situatie neer.

Alle spelers komen dus op een bepaalde plek in een houding te staan. Op een afgesproken sein opent iedereen de ogen, kijkt om zich heen en speelt de situatie waarin ze gezet zijn, verder uit. Bij dergelijke improvisaties is het goed mogelijk dat de spelers die in het spel gezet worden, een totaal andere situatie gaan spelen. De anderen moeten die keuze respecteren en meespelen in de ook voor hen, nieuwe situatie.

Groepsbevorderende spelen voor +12

Spelverloop: Twee platforms (stevige tafels, stellingen) van maximaal 1,5 meter hoog, staan op 4 meter afstand van elkaar. Alle spelers nemen plaats op het ene platform. Ze moeten het ravijn oversteken en op het andere platform terechtkomen. Als hulpmiddel krijgen ze een balk van 3 meter en een stevig touw van 5 meter ter beschikking. Dat materiaal moet ook mee naar het andere platform. De deelnemers mogen de grond niet raken. Ook de hulpmiddelen mogen de grond niet raken. Andere hulpmiddelen mogen niet gebruikt worden.

Zo plat als

Lasagne

Leeftijdsgroep: 12-16 jaar

Leeftijdsgroep: +12 jaar

Aantal spelers: 8-16

Aantal spelers: 10-30

Soort spel: Actief spel

Soort spel: Lichamelijk spel

Terrein: Binnen

Terrein: Binnen

Duur: 15 minuten

Duur: 15 minuten

Materiaal: Geen

Groepsbevorderende spelen voor +12

Spelverloop: De groep staat achter elkaar in spreidstand. Nummer 1 van de groep steekt zijn rechterhand tussen zijn benen door naar de speler achter hem. Deze speler pakt de hand van zijn voorganger vast met zijn linkerhand en steekt zijn rechterhand uit naar de volgende speler, enzovoort. Zo wordt een ketting gevormd. Op een teken gaat de achterste speler op de grond liggen.

Hierdoor trekt hij de partner voor hem mee. Die verplaatst zich, met de benen zo breed mogelijk in spreidstand, naar achter en gaat ook op de grond liggen. Lukt dat (achterwaarts bewegen) tot de hele groep ‘plat’ op de grond ligt? Het gaat er om, de handen niet los te laten. Als de laatste de grond heeft geraakt, staat hij weer op en wordt de beweging in omgekeerde volgorde uitgevoerd. De eerste trekt zijn partner omhoog, enzovoort. Voor je het weet staat de hele groep weer op de benen.

Materiaal: Geen

Spelverloop: Iedereen zit naast elkaar met de handen en knieën op de grond. De eerste, de derde, de vijfde … gaan nu plat op de buik liggen. Eén van de spelers probeert nu als een naald door het weefsel te glijden. Die speler kruipt over de spelers die plat op hun buik liggen en onder de spelers die op handen en knieën zitten. Op het signaal van de leiding wisselt iedereen van rol. Wie neerlag gaat op handen en knieën zitten, de andere spelers gaan nu op de buik liggen.

Groepsschilderen Leeftijdsgroep: +14 jaar Aantal spelers: 10-30 Soort spel: Creatief spel Terrein: Binnen

Aan de ketting liggen

Duur: 1 uur Leeftijdsgroep: 12-16 jaar

Materiaal: Een flap om op te schilderen, kwast, verf, water

Aantal spelers: 8-16 Soort spel: Lichamelijk spel Terrein: Grote ruimte Duur: 15 minuten Materiaal: Touw

Spelverloop: De groep zit in spreidzit in een kring. De benen zijn naar binnen gekeerd en de enkels zijn met touwtjes aan elkaar gebonden. Iedere speler zit met zijn rechterbeen aan zijn rechterbuurman verbonden en met zijn linkerbeen aan zijn linkerbuurman. De groep krijgt de opdracht om zonder de touwtjes los te maken, de kring binnenste buiten te keren, zodat de groep met de ruggen naar elkaar toe te komt te zitten.

Spelverloop: Verdeel de groep in kleine groepjes van ongeveer 6 personen. Ieder groepje heeft zijn ‘schildersezel’, waarop het ‘doek’ (de flap) bevestigd is, zijn verfpotjes en zijn kwast. Je geeft de opdracht een schilderij te maken in samenwerking met alle leden van je groepje. Het is verboden ook maar één woord te zeggen. Iemand (willekeurig) van de groep start met één kleur het schilderij. Als hij gedaan heeft, gaat hij terug op zijn plaats zitten. Een ander lid van het groepje mag nu aan het schilderen gaan, ook in één kleur. Je mag schilderen over en door hetgeen je voorgangers aangebracht hebben. Je probeert wel één schilderij te maken. Zo ga je door. Telkens mag iemand in één kleur schilderen. Na het schilderkwartier bespreek je in je groepje wat je allemaal gedacht hebt tijdens het schilderen. Wat bedoelde je? Wat vond je leuk? Welke ingreep vond je vervelend?

Vierkantenspel

Tekening na-apen

Leeftijdsgroep: +14 jaar

Leeftijdsgroep: +12 jaar

Aantal spelers: 10-30

Aantal spelers: 6-12

Soort spel: Creatief spel

Soort spel: Creatief

Terrein: Binnen

Terrein: Binnen

Duur: 1 uur

Duur: 20 minuten

Materiaal: Voorgeknipte vierkanten

Dragertjesestafette Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: 10-30 Soort spel: Actief spel Terrein: Buiten Duur: 15 minuten Materiaal: Materiaal voor het hindernissenparcours

Spelverloop: Je verdeelt de groep in kleinere groepjes, waarbij één lid van de groep horizontaal gedragen wordt over een bepaald hindernissenparcours.

Spelverloop: Verdeel de groep in groepjes van drie personen. Speler A zit aan één kant van het lokaal, speler C aan de andere kant. Speler B beweegt zich tussen de twee. Speler A maakt een abstracte tekening die de spelers B én C niet kunnen zien. A vertelt aan B hoe zijn abstracte tekening eruit ziet. B vertelt dat aan C en C probeert de tekening na te maken. Als de tekening klaar is, worden de twee tekeningen met elkaar vergeleken. Bespreek met elkaar wat de moeilijkheden zijn bij het overbrengen van de tekening (de boodschap). In een tweede fase kan er gecommuniceerd worden van C naar B en van B naar A.

Rupsketting Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: 10-30 Soort spel: Lichamelijk spel Terrein: Zachte grond Duur: 30 minuten Materiaal: Geen

Spelverloop: Met de spelers ga je, dicht tegen elkaar gedrukt, op de grond liggen. Iedereen ligt op zijn buik.

Het makkelijkst is als je om beurten hoofd en voeten andersom legt. Zorg er in elk geval voor dat iedereen met zijn lenden op dezelfde hoogte ligt. Eén speler gaat nu met de ogen dicht helemaal uitgestrekt op de eerste spelers liggen. Op het ‘startsein’ begint iedereen die op de grond ligt, naar dezelfde kant te rollen.

Daardoor wordt de speler die bovenop ligt, als op een rupsketting voortgerold. Je moet misschien wel eerst een aantal keer proberen voor je de juiste cadans vindt. Je moet zeker zorgen dat je een vrij grote ruimte tot je beschikking hebt. Je hebt nogal wat plaats nodig.

Groepsbevorderende spelen voor +12

Spelverloop: Je verdeelt de groep in kleinere groepjes van vijf personen. Aan iedere groep wordt een observator toegevoegd.

Het doel is om per groepje van vijf personen een set van vijf vierkanten (zoals aangegeven op de tekening) te maken. Elke set bestaat uit 15 stukjes (drie stukjes per vierkant) waarmee de vijf vierkanten kunnen gevormd worden. De 15 stukjes worden ongelijk verdeeld over 5 omslagen: • Omslag A: de stukjes a, c, h, i • Omslag B: de stukjes a, a, a, e • Omslag C: alleen stukje j • Omslag D: de stukjes d, f, k • Omslag E: de stukjes b, c, f Iedere groep krijgt één grote envelop met daarin de vijf omslagen, waarin dus de onderdelen voor de vijf vierkanten zitten. Elk groepslid krijgt één omslag. Het doel is om verschillende stukjes karton samen te brengen op zo’n manier dat de groep samen vijf vierkanten van gelijk formaat vormt.

De deelnemers mogen niet spreken met elkaar. Ze mogen geen enkel gebaar geven om aan elkaar aan te geven dat ze een bepaald stuk willen. Niemand mag een stukje karton van een ander afnemen. De groepsleden mogen wel stukjes doorgeven aan iemand anders. De observator controleert of iedereen zich aan de spelregels houdt en bekijkt de manier van communiceren.

Dat kan je nadien ook nog in de groep bespreken.

Materiaal: Pen en papier

Wieg de worm

Klimmen in de lucht

Leeftijdsgroep: +12 jaar

Leeftijdsgroep: +14 jaar

Aantal spelers: 10-30

Aantal spelers: 10-30

Soort spel: Lichamelijk spel

Soort spel: Lichamelijk spel

Terrein: Zachte grond

Terrein: Binnen

Duur: 30 minuten

Duur: 15 minuten

Materiaal: Geen

Groepsbevorderende spelen voor +12

Spelverloop: De spelers gaan op handen en knieën tegen elkaar aan op een rij zitten. Vervolgens staat de speler aan het ene eind van de rij op en probeert zich over de ruggen van de anderen heen naar de andere kant te wurmen. Intussen proberen de andere spelers hem van zich af te schudden door hun rug te krommen. Als een speler de overkant bereikt, of eraf valt, sluit hij achter de rij aan en is de volgende speler de worm.

Materiaal: Geen

Transportband Leeftijdsgroep: 12-16 jaar Aantal spelers: 10-30

Olifantenspel

Soort spel: Lichamelijk spel

Leeftijdsgroep: +12 jaar

Terrein: Binnen of grasveld

Aantal spelers: 8-20

Duur: 20 minuten

Soort spel: Actief spel

Materiaal: Geen

Spelverloop: De groep gaat in twee rijen zitten met het gezicht naar elkaar. Iedereen steekt zijn armen omhoog. De eerste van de groep gaat op de handen liggen en wordt door de anderen doorgegeven naar het einde van de rij. De persoon sluit achteraan en nu gaat de volgende op de handen liggen. Zo verplaatst de transportband zich naar de andere kant.

Spelverloop: Eén van de spelers wordt geblinddoekt en begeeft zich door de ruimte met ondersteuning van de anderen. Die staan vlak bij elkaar in een kring.

Zo zet de speler bijvoorbeeld in het midden een stap alsof hij een trap wil bestijgen. Eén van de andere spelers kan zich dan op handen en voeten onder die voet zetten. Zo kan de klimmer van hieruit weer een stap zetten, in eender welke richting, welke weer door een andere speler wordt ondersteund, enzovoort. Zo kan je volledig in de lucht stappen, op handen en voeten gedragen. Je kan het inkleden als een ‘moonwalk’ in een verkenningstochtje van de maan of als een duik in de diepzee waar de speler kopje onder gaat.

Terrein: Buiten Duur: 1 uur Materiaal: Blinddoeken, materiaal voor het hindernissenparcours

Spelverloop: De groep kiest een leider voor het spel.

Zowel de groep als de leider moeten leven met een gebrek: de leider kan niet spreken, maar wel zien. De groep kan wel spreken, maar niet zien (en worden dus geblinddoekt). De groep krijgt 20 minuten om bepaalde tekens en seinen met elkaar af te spreken.

De leider voert nu zijn blinde groep langs een vooraf opgezet hindernissenparcours. De groep moet elkaar heel goed vasthouden, hand in hand …

Studentenwerking Leuven De Studentenwerking in Leuven zorgt ervoor dat alle leiding die studeert in Leuven kan samenkomen en andere KSA’ers kan leren kennen in een leuke sfeer! De laatste activiteit die ze organiseerden was de ‘Ver van huis maar toch thuis’-fuif in de Blauwe Kater, een heel gezellig feestje.

NARlement Het weekend van 11-12 maart organiseerde het pedagogisch beleidsorgaan van KSA Nationaal een denkweekend rond belangrijke thema’s voor in de nieuwe beleidsnota: het NARlement.

Met de Limburgse Teamleden trokken we daar naartoe! Een verslagje van Veerle.

Veerle Corstjens

Next up op de kalender: de barbecue om het jaar mee af te sluiten. Studeer je in Leuven en wil je komen barbecueën in KSA-sfeer? Schrijf je dan snel in!

KSA LIMBURG

Vrijdagavond vertrok de bus van KSA Limburg vanuit Genk met enkele tussenstops richting Molenbeek. Onderweg werd de nieuwsgierigheid groter en de sfeer zat er alvast goed in! Het NARlement vond plaats in Jeugdverblijfcentrum ‘De Waterman’, een plek met heel mooie kamers. Vooral de meisjes hadden de coolste kamer ooit met kooien, banden en touwen waarop je kon schommelen! Nadat we ons geïnstalleerd hadden, was het avondeten klaar en hebben we onze buikjes gevuld met spaghetti, what else? Er was een groot kennismakingsspel voorzien om elkaar op een toffe en zeer actieve manier beter te leren kennen. Daarna kreeg iedereen de kans om nog verder te netwerken, discussies te voeren rond enkele stellingen of gezelschapsspelletjes te spelen tijdens het barmoment. Als snel was het bedtijd, voor de ene al wat later dan voor de andere …

Veel te vroeg ging de wekker om samen gezellig te ontbijten en vervolgens in kleine gemengde groepjes na te denken over 5 concrete stellingen over het beleid van KSA. Zo ontstonden er interessante discussies en verschillende meningen. In de namiddag was er de keuze uit drie thema’s: diversiteit, leidingsmotivatie en beleidsplanning. Er kwamen bij elk onderwerp vele ideeën uit de bus waarmee we later verder aan de slag kunnen!

Als verrassingselement was er nog een korte verkeersquiz, gevolgd door de uitreiking van een certificaat ‘Veilige jeugdbeweging’ voor KSA. Het NARlement is in stijl geëindigd met een korte receptie om vervolgens afscheid te nemen en terug te keren naar het thuisfront. Op de terugweg hebben we nog wat nagebabbeld en uiteraard ook even de toerist uitgehangen en het Atomium en het Koninklijk Paleis vanuit de bus bewonderd. Kortom een plezant, vermoeiend maar zeker ook nuttig weekend!

1

Roderick Peters

In-Team

Het beleid van KSA Limburg

Swinnen Val

KSA Berbroe

Het Team is naast het beleidsorgaan van KSA Limburg Grosemans Ilke KSA Berbroek ook de ontmoetingsplek van de verschillende plaatselijke KSA-groepen. Ze stippelen het beleid van de beweging voor de komende jaren uit, evalueren initiatieven zoals BKV en TripTrap Droogmans Daan en bieden ondersteuning aan groepen met vragen.

KSA Berbroek Ze komen maandelijks samen en worden geleid door voorzitter Klaas Maes en ondervoorzitter Sam Beckers. Naast de vertegenwoordigers uit onze lokale groepen, zetelen ook beroepskrachten van KSA Limburg (Dorien & Ruben) en Bervoets KSA Nationaal (Katrien) in het Team.

Céline De vergaderingen zijn soms nogal serieus, KSA Alken-Centrum maar er wordt vaak gelachen en op tijd en stond gezorgd voor ontspanning.

Iedereen heeft zijn eigen specialiteit en kennis, waardoor ze de optimale werking van KSA Limburg kunnen verzekeren! jij WIJ ZOEKEN JOU

of g voor het team Heb je een vraa ar na n da l ai M ? kwijt wil je graag je ei st ru ge a.be of spring teamlimburg@ks ! at ia het secretar eens binnen op

Wittemans Katrien KSA Limburg Beroepskracht KSA Nationaal

Doultremont Ruben KSA Limburg Beroepskracht KSA Limburg

Pinckers Dorien KSA Limburg Beroepskracht KSA Limburg

KSA LIMBURG

Rober Stefanie

2

KSA ‘Habiba’ Heers

Beckers Sam

lerie

KSA Eigenbilzen Ondervoorzitter KSA Limburg

Melders Esther KSA Roy

Vos Cedriek KSA Tuilt

ek

Vanderpoel Matthias

KSA De Lommelse Blauwvoeters

Corstjens Katrien

KSA Roodkapjes Maaseik

Corstjens Veerle

KSA Roodkapjes Maaseik

Dirckx Emma KSA Roodkapjes Maaseik

Prikken Sofie KSA Roodkapjes Maaseik

Maes Klaas KSA Maaseik Voorzitter KSA Limburg

Coeleman Niels KSA Runkst

Liefsoens Julie KSA Stevoort

KSA Dilsen

Dox Leen

KSA OLV Basiliek Tongeren

Peters Roderick KSA OLV Erewacht Tongeren

KSA LIMBURG

Mengels Marnicq

3

Niels Coeleman

In Het Middelpunt

KSA MOOS HERK De middelste pagina’s dienen traditioneel om onze plaatselijke groepen eens voor te stellen. Omdat niet alle groepen hier al een gouden plekje hebben gekregen, zetten we onze lijst verder. We brachten een bezoekje aan de toffe leidsters van … KSA Moos Herk.

Sinds wanneer bestaat KSA Moos Herk?

“KSA Moos Herk bestaat sinds 1961. Dat wil zeggen dat we dit jaar 55 jaar bestaan! In 2011 hebben we groots ons 50-jarig bestaan gevierd door alle oud-leiding nog eens uit te nodigen en samen herinneringen op te halen op een toffe receptie. In de beginjaren van de jeugdbeweging waren we nog de Roodkapjes, wat dan stilaan is overgegaan in VKSJ. En zoals iedereen wel weet is dat sinds kort veranderd naar KSA.” Wat maakt KSA Moos Herk uniek?

“KSA Moos Herk bestaat dit jaar uit een leidingsgroep van 12 leidsters. Dat is niet zo een grote leidingsgroep, waardoor we wel een beetje hulp kunnen gebruiken. Deze hulp krijgen we van hun Noodplan. Als je stopt als leidster, kan je bij het Noodplan gaan.

Dat houdt in dat je geen leiding meer bent, maar je wel nog graag engageert voor de KSA door in te springen voor een leidster die niet kan, spelletjes maken voor de leiding, helpen op onze activiteiten en de leiding bijstaan met raad en daad!

KSA LIMBURG

Ons logo is ook uniek. we gebruiken natuurlijk ook het KSA-logo, maar we hebben ook een eigen logo: een meisje getekend door een kind.”

4

Welke activiteiten doen ze?

“We organiseren jaarlijks de Spectrum Night: de fuif die we samen met de Kimmers organiseren. En ook een spaghettiavond, waar je het heerlijke eten van onze fantastische kookploeg kan eten. Verder zorgen we ieder jaar voor een themafeestje (bv: Moulin Rouge, Disney, Disco …) om de kookploeg en Noodplan te bedanken. Om de vier jaar kan je rekenen op een spetterende musical: dit jaar staat die in het teken van Broadway. Zo zullen de leden schitteren in de rollen van Oliver Twist, Peter Pan, K3, High School Musical en Grease. Maar natuurlijk dragen ook de leiding en het Noodplan hun steentje bij om van deze avond zeker een Broadwaywaardig evenement te maken.”

Welke spelletjes worden enkel bij Moos Herk gespeeld?

“Ieder jaar kijken de leden uit naar de typische kauwgomballenquiz. Dat is gewoon een quiz die je inkleedt zoals je zelf wil en waarbij de leden kauwgomballen kunnen verdienen. Op het einde van de quiz mogen ze die natuurlijk opeten en proberen om de grootste kauwgombel te blazen. Een andere klassieker is de vlottentocht op de Herk. Met luchtmatrassen, zelfgemaakte vlotten, banden … vertrekt de groep ergens in de beek en laten ze zich zo een heel eind meedrijven. Vaak kom je onderweg nog vele hindernissen tegen waardoor je meestal gehavend uit de beek komt. Het is ook absoluut geen zekerheid dat je luchtmatras de zware tocht zal overleven.

Dauwtrip is iets wat veel groepen doen, maar bij KSA Moos Herk ziet de dauwtrip er een beetje anders uit. We vertrekken ’s morgens heel vroeg met een slaapzak en een bak met eten (met liefde gemaakt door de kookploeg). Daarmee wandelen we een eindje van de kampplaats weg en zoeken we een rustige wei of veld op om nog een beetje verder te slapen. Zo worden we een paar uur later wakker in het midden van de mooie natuur. Waarna we samen een ontbijtje klaarmaken (eitjes en spek bakken …) op ons gasvuurtje.”

Anekdote “In het leidingslokaal hangen een paar toffe tekeningen en quotes. Een quote waar we altijd mee zullen blijven lachen is: “We kunnen ook zuipen zonder ons te amuseren”. Het was natuurlijk de bedoeling dat dit de quote “We kunnen ons ook amuseren zonder te zuipen” zou zijn, maar één van de leidsters had dit verkeerd opgeschreven. Omdat het lezen van deze quote nog vaak lachende gezichten bij de leiding tevoorschijn haalt, hebben we ze tot op heden nog steeds in het leidingslokaal hangen.”

“We kunnen ook zuipen zonder ons te amuseren of was het andersom?”

Hoe ziet de toekomst eruit voor KSA Moos Herk?

“De groep spaart al vele jaren voor een nieuw gebouw en in de zomervakantie zal het eindelijk zo ver zijn! Dankzij de hulp van onze Kerkfabriek kan er begonnen worden aan een nieuw KSAgebouw. We zijn er al vele jaren mee bezig omdat de lokalen al heel erg verouderd zijn en er ook geen buitenruimte is, behalve een drukke parking. De toekomst ziet er dus heel rooskleurig uit!”

KSA LIMBURG

5

Dorien Pinckers

Provinciaal Geflitst

Provinciale Fuif 2016

KSA LIMBURG

Op zaterdag 20 februari trokken jullie weer massaal naar de Forty Five in Hasselt voor de Provinciale Fuif.

Hier vind je enkele sfeerfoto’s.

6

To do lijst

kamp 2016 September ren  Voorbije kamp evalue kampplaats de r ove gen din  De bevin e p.b doorgeven via opkam r volgende jaren – voo n gge  Kampplaats vastle huurcontract afrekeningen, materiaal  Nazorg van het kamp: ale attesten … nakijken, bedankingen, fisc ten bij ULDK ten ag vra aan  Vanaf 1 oktober: indienen gemeente  Ondersteuning van de tenten …) nagaan ie, (kampvervoer, subsid ken zoe  Kookploeg bijeen n  Datum communicere vestiging van kamphuis be – ing nn rke  Kampve of -terrein aag Wallonië  Vóór 1 mei: bosaanvr en pal be a  Kampthem  Kampvervoer regelen werken  Kampprogramma uit ien weigering bij ULDK ind  Zoektocht tenten –> tips via ksa.be/kamp

Mei  Kampregistratie via Dig it invullen vóór 1 juni  Kampmateriaal bijeen zoeken  Kampzending bekijken  Kampboekje verdelen  Proost op kamp aanvra gen -> dirk@ksa.be  Info op website plaats en  Aanvraag Vlaamse bo ssen indienen minstens 14 of 35 dagen op voorha nd afhankelijk van activiteit -> zie opkamp.b e > toelatingen  Verzekeringen voor led en, leiding, koks, materiaal, auto’s … in ord e brengen -> ksa. be/verzekering  Aangifteformulieren voor ongevallen aanvragen  EHBO koffer in orde brengen -> inhoudslijstje op ksa.be onder EHBO  Dubbelcheck of je kam pvervoer (leden en materiaal) geregeld is  Info voor bezoekdag aan ouders bezorgen  Topografische kaarte n (stafkaarten) bestellen via het provinciaal of nati onaal secretariaat, leveringstermijn van minim um drie weken  Lijsten met gegevens van deelnemers opstellen, ook met de con tactgegevens van de thuiscontactpersonen  Kampgeld ophalen  Medische fiches verzam elen -> voorbeeld fiche op ksa.be onder EH BO

knoei? n je to do’s in de Zit je met één va amp. /k be a. ar www.ks Surf dan eens na e info ter beschikreid Daar staat uitgeb acteer hulp nodig, cont r ee m je b king. He . al secretariaat dan je provincia

KSA LIMBURG

Hulp nodig?

7

Afscheid van een legende

Ruben Doultremont Wie KSA Limburg zegt, zegt Ruben.

Dat is al jaren zo. Al 5 jaar werkt hij zich in het zweet op het secretariaat in Hasselt om hemel en aarde te bewegen voor groepen en voor initiatieven. Wie al op BKV of Doki Fun Festival is geweest, kent Ruben zeker en vast. Maar dat is niet het enige dat hij in al die tijd als beroepskracht heeft verwezenlijkt.

We zetten even een stapje terug in de tijd …

In 2009 won hij de titel van ‘Jeugd­ vrijwilliger van het jaar’ in Hasselt en mocht zo het pleintje achter de KSA tot ‘Doulypleintje’ dopen.

KSA LIMBURG

In 2011 begon Ruben als beroeps­ kracht op het secretariaat in Hasselt.

8

Als jonge knaap begon Ruben bij KSA Runkst, waar hij later ook leiding, groepsleiding en kampkok werd!

Ruben ging bij het beleid van KSA Limburg en werd vaste klant bij cursussen en initiatieven.

Ruben leerde ook zijn verloofde kennen bij KSA ;). Ze trouwen in de zomer!

Als we mensen vragen iets over Ruben te vertellen, krijgen we steevast dezelfde antwoorden: hij is de eerste om complimentjes te geven aan vrijwilligers, hij heeft een vijs los, hij ademt KSA, hij staat altijd klaar om te helpen, hij is enthousiast en gepassioneerd en een plezier om mee samen te werken. Ruben gaat binnenkort een nieuwe uitdaging aan bij de jeugddienst in Hasselt. Een job die hem helemaal op het lijf is geschreven! Vrijdag 13 mei is zijn laatste werkdag op het secretariaat. We gaan je missen Ruben … Het ga je goed!

te a d d e e p S g in t t e z t h c e R KSA Oost-Vlaanderen

een foutje. Bij de de vorige Kompas Helaas sloop er in kregen de juiste A Oost-Vlaanderen der vind Speeddate van KS . er van door Hieron n ge gin en jes ot cijfers po je de juiste cijfers:

= 8 794 leden

7 514 1 280 4 205 4 589

leden leiding

Competent Als leid(st)er doe je heel wat waardev olle ervaringen op in je groep. Je neemt engagem enten op en leert daardoor heel wat bij, je ontwikke lt competenties.

Door af en toe eens stil te staan bij jouw competenties en die van anderen word je je mee r bewust van je eigen en elkaars sterktes. Dat is hee l waardevol want op basis daarvan kan je nadenken over hoe jullie die optimaal aan bod kunnen laten kom en binnen jullie werking.

De Werkgroep Competenties ontw ikkelde dan ook het spel ‘Competent’ om jullie daar bij op weg te zetten. Aan de hand van vragen en situa ties die aan bod komen, merk je sterktes (bij persone n) van je groep, competenties waar je (groep) nog kan in groeien …

Daarnaast nemen jullie het tegen elka ar op in kleine spelletjes en moeten jullie de com petenties strategisch inzetten om het spel te winn en. Een aanrader om eens te spelen met je leidingsgroep en/of +16’ers dus! Bovendien zitten er in de acht ergrondinformatie enkele methodiekjes waarmee je het spel kan gebruiken om stagebegeleiding aan te pakken. Het spel wordt in de komende maanden verd eeld, elke groep mag er één verwachten! Veel plezier!

meisjes jongens

Op kamp? Niet voordat de kampregistratie ingevuld is! beginnen stilDe voorbereidingen voor het kamp n hebben julchie letjes aan op gang te komen. Miss je al enkele heb n chie lie al een kampthema? Miss teit? Maar ctivi topa een voor ingenieuze ideeën tie in orde gehebben jullie ook al de kampregistra je de koepel rg bracht? Via de kampregistratie bezo waar en het het , hoe het de belangrijkste info over t ervoor dat zorg info Deze p. kam wanneer van jullie en onderiken bere kan lijk akke gem de koepel jullie elijke oord antw steunen bij problemen. Je kampver st: epa Opg .be. .ksa digit kan de fiche invullen via dat p kam elk r voo tie istra preg zorg dat je een kam dat voor 1 juni! jullie organiseren ingevuld hebt en

in de marge

indemargeindemargeindemargeindemargeindemargeindemarge

in de marge

19

Brecht Goerlandt

Sjorcontest IV

Zoektocht naar de beste sjorrers in KSA-land Elk jaar trekken verschillende provinciale reporters er tijdens de zomervakantie op uit om tientallen kampplaatsen te bezoeken. Ze vertrekken vroeg in de ochtend om zo veel mogelijk plaatselijke groepen in hun geliefde biotoop te kunnen ontmoeten en keren ’s avonds terug met een auto vol wilde verhalen en prachtige foto’s. Op hun tocht doorheen België spotten ze vaak de mooiste decors en merken ze ook dat groepen terecht trots zijn op hun bouwkunsten. De voorbije drie werkjaren werd dan ook een sjorcontest met formidabele constructies georganiseerd. Een geslaagd concept dat schreeuwt om een vervolg …

Het opzet Elke groep trekt tijdens de zomervakantie op kamp. Zowel kampen in hemen als tentenkampen staan hoog op het lijstje van favoriete activiteiten bij jeugdbewegingsmensen. Het kamp wordt dan ook vaak het neusje van de zalm, de crème de la crème of de kroon op een werkjaar genoemd. Tijdens een kamp worden kosten noch moeite gespaard om de leden de tijd van hun leven te bezorgen. De Werkgroep Openluchtleven van KSA Nationaal vindt dan ook dat de architecturale meesterwerken en sjorwonderen uit onze beweging eens in de kijker gezet mogen worden. Daarom wordt komende zomer de 4de editie van de sjorcontest georganiseerd.

bOLleke Pijl – sjorcontest

Hoe speel ik mee?

20

Alle constructies die tijdens de zomervakantie worden gesjord tellen mee. Gebruik geen constructies die een aantal jaar geleden werden opgebouwd, maar ga van je eigen sterkte uit en bedenk een magistraal plan om dit jaar nog beter uit de hoek te komen. Neem vervolgens een aantal mooie foto’s van de constructie en stuur die naar brecht@ksa.be. Zorg er voor dat er minstens twee foto’s worden doorgestuurd die het volledige bouwwerk in beeld brengen. Een foto van een miniatuursjorring die aan het grote werk vooraf gegaan is of detailfoto’s van onderdelen van de constructie waar jullie extra trots op zijn, kunnen altijd extra punten opleveren.

KSA Stevoort - WINNAAR 2015 categorie ‘Decor’

Wie worden de opvolgers van KSA Stevoort, KSA Rooyghem en KSA Leiezonen Kuurne?

Verder wil de Werkgroep Openluchtleven ook nog enkele gegevens van de constructie te verzamelen. We zijn wel geïnteresseerd in hoeveel palen er in de constructie zijn verwerkt, hoeveel tijd het bouwen van het decor heeft gekost of er ook leden bij het sjorren betrokken werden …

Inschrijvingsformulier

Naam Groep: _______________________________________ Naam Architect(en): __________________________________ Kampplaats of evenement: _____________________________ Thema: ________________________________________ Foto’s (+ 300Kb): • 2 grote foto’s van het geheel • Eventueel detailfoto’s van bepaalde onderdelen/sjorringen • Eventueel een foto van de miniatuur • Extra beeldmateriaal is ook welkom Extra Info: • Leden betrokken bij het bouwen?

• Bouwtijd nodig • Aantal palen • …

Deze info wordt ten laatste op 15 september 2016 doorgestuurd naar brecht@ksa.be.

Een foto van een miniatuursjorring kan extra punten opleveren

KSA Rooyghem - WINNAAR 2015 categorie ‘Functioneel’

De winnaars?!

Alle inzendingen moeten ten laatste op 15 september 2016 doorgestuurd worden. Daarna zal een deskundige jury van ervaren OL’ers zijn licht laten schijnen over de verschillende ingestuurde bouwwerken. Tijdens een marathonvergadering gaat de werkgroep op zoek naar de opvolgers van KSA Stevoort, KSA Rooyghem en KSA Leiezonen Kuurne, de laureaten van vorig werkjaar. In de Kompas van november 2016 zullen de verschillende winnaars bekend gemaakt worden en zullen ook een heleboel foto’s van de ingestuurde constructies gepubliceerd worden. Naast de eretitel van beste sjorploeg in KSA-land en het verspreiden van de foto’s van de constructie over gans Vlaanderen, in maar liefst 8000 exemplaren, mogen de winnaars ook nog een leuke OL-prijs verwachten!

KSA Leiezonen Kuurne - WINNAAR 2015 categorie ‘Sjorren met leden’

Tips • Zorg er voor dat het beeldmateriaal dat je aanlevert duidelijk is. Je moet rekenen dat de OL-jury enkel op basis van de foto’s een winnaar zal moeten aanduiden.

• Stuur samen met de foto’s ook nog wat interessante weetjes van de constructie, het kan je alleen maar extra punten opleveren.

• Je hoeft geen 700 sjorpalen te hebben om deze contest te winnen. Ook met een beperkt arsenaal aan palen kan je een leuke constructie in elkaar steken. Het zal dan ook niet sowieso het grootste bouwwerk zijn dat met de prijzen gaat lopen.

• Beleef vooral plezier aan een uitgebreide sjoractiviteit.

Leer je leden de kneepjes van het vak zodat de sjorcultuur in jouw groep niet verloren gaat!

KSA Vrasene - 2de plaats 2015 categorie ‘Decor’

bOLleke Pijl – sjorcontest

Je hoeft geen 700 palen te hebben om deze contest te kunnen winnen

21

Dirk Decuypere

De Passie & VonK!

Een terugblik

Na elk klein of groot initiatief is het tijd om na te genieten en terug te blikken. Met de Werkgroep K kijken we terug op twee zeer geslaagde initiatieven, De Passie en VonK!, we laten jullie mee genieten!

De passie

Acteur en oud-KSA’er Koen Vijverman zette op indrukwekkende wijze de hoofdrol neer. Als broeder ‘Stoffel’ ging hij tijdens de oorlog in het voetspoor van Jezus.

k

Op zaterdag 19 maart 2016 ging in Ieper ‘De Passie’ door. De oproep om dit multimediaal event blauw te kleuren, viel niet in dovemansoren. Heel wat oud-KSA’ers en KSA’ers uit alle hoeken van het land kleurden passioneel het lijdensverhaal van Jezus, dat op een hele moderne manier werd gebracht. Oud-KSA’er Bart Cafmeyer was de regisseur.

22

De Gentse bisschop en oud-KSA’er Luc Van Looy ging voor in de palmviering. Raf Wollaert (KSA Westmalle) bokste de viering in elkaar.

KSA Merchtem, KSA Sint-Jozef Aalst, KSA Sint-Jacob en KSA SintJozef Oudenaarde, KSA Eine en KSA Mater brachten het kruis tijdens de vasten dichter bij Ieper. KSA Ieper, KSA Bikschote en KSA Dikkebus droegen het lichtgevende kruis tijdens ‘De Passie’.

VonK! De vluchtelingenproblematiek is brandend actueel. Zolang de oorlog in Syrië en op vele andere plaatsen blijft duren, zullen mensen op de vlucht slaan. Wie wil immers niet in vrede leven?

Op donderdag 24 maart ging de 2e editie van ‘VonK!’ door in Leo XIII in Leuven. We nodigden vier jonge twintigers uit: George, Kenan, Hussein en Sebri. Hun thuisland Togo, Syrië, Afghanistan en Eritrea moesten ze noodgedwongen verlaten.

Na een harde tocht kwamen ze in ons land terecht. De zwangere vriendin van één van hen verloor zelfs hun kindje in Hongarije bij gebrek aan medische zorgen.

Maar ook hier is het bittere ernst. Eenmaal erkend als vluchteling krijgen ze wel een leefloon, maar binnen de vier maanden moeten ze een woonst vinden. Dat is allesbehalve vanzelfsprekend, want weinig mensen zijn bereid hun huis te verhuren aan een ‘vreemdeling’. Die spreken geen Nederlands, die hebben een andere huidskleur, die hebben geen vaste job, dat zijn misschien terroristen … De vele vooroordelen maken het hen niet gemakkelijk. Zouden wij op vier maanden tijd Arabisch spreken? Bovendien wordt hun diploma bij ons niet erkend, ook al zijn ze dan ingenieur of apotheker.

Het programmaboekje van ‘De Passie’ eindigde met deze mooie tekst: Als je van mensen houdt als je hen ten diepste toe graag ziet dan riskeer je veel je riskeert dat ze je ontgoochelen dat ze je ontrouw zijn dat ze je verraden dat ze je aan het kruis nagelen Goede Vrijdag gebeurt nog elke dag … maar als je van mensen houdt als je hen ten diepste toe graag ziet dan riskeer je ook dat ze beter meevallen dan je dacht dat ze je nabij blijven dat ze je trouw blijven ondanks alles dat ze je bevrijden uit de dood Ook Pasen gebeurt nog elke dag …

Wat kunnen wij als jeugdbeweging doen voor jullie, kinderen en jongeren op de vlucht? Die vraag drong zich al snel op. “Met een avond als ‘VonK!’ zijn we al héél blij. Dat er jongeren naar ons verhaal willen luisteren en interesse tonen, doet enorm veel deugd. En mochten we samen eens kunnen sporten? Een kickertornooi, een voetbaltornooi of … maar weet wel dat we niets hebben, zelfs geen voetbal. Kom ons gewoon halen of geef een belletje. In onze cultuur is het immers niet de gewoonte om te plannen of afspraken te maken.

We zijn niet gewoon om met een agenda te werken. Bel of kom bij ons langs en we maken er een onvergetelijke dag van, habibi! (Het Arabische woord ‘habibi’ zeg je tegen familie of vrienden en het betekent: ‘Mijn liefste’)!”

Spreek ons gewoon aan voor een spelletje tafelvoetbal of een voetbalmatch.

Dergelijke activiteiten zijn ideaal als ontspanning en om elkaar beter te leren kennen. k

23

Veerle Van Nieuwenhuyze

In de spotlight

Motivatie

In deze rubriek hebben we al verschillende soorten vrijwilligers, die in jullie groep actief (kunnen) zijn, in de spotlight gezet. We schetsten hun traject en gaven tips en voorbeelden om af te toetsen in jullie groep.

Deze keer zoomen we in op motivatie. Motivatie is de rode draad die doorheen het traject van elke vrijwilliger loopt, ongeacht het engagement dat hij/zij opneemt. We halen eerst een aantal manieren aan om vrijwilligers te motiveren en vertalen die dan naar de praktijk.

Motivatie Motivatie is gekoppeld aan iets ‘willen’: zich willen engageren, zich willen inzetten, iets willen doen. Dat kan vanuit verschillende drijfveren ontstaan en door verschillende factoren beïnvloed worden.

Het is belangrijk dat motivatie in eerste instantie vanuit de vrijwilliger zelf komt.

Je kan die motivatie wel aanwakkeren en positief beïnvloeden, maar uiteindelijk is het de vrijwilliger zelf die het engagement moet opnemen. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat een engagement als dwingend of verplichtend ervaren wordt.

Manieren om vrijwilligers te motiveren

In de spotlight

We gaan hier verder in op de verschillende factoren die een positieve invloed hebben op motivatie, we lijsten manieren op op welke vlakken je vrijwilligers kan motiveren:

24

• Erkenning: als vrijwilligers zich gerespecteerd voelen, zal dat in de meeste gevallen leiden tot een sterkere motivatie. De verantwoordelijkheden verdelen en vrijwilligers eigenaarschap geven over iets waarmee ze hun steentje kunnen bijdragen, is hier een belangrijke motivator.

dat de onkosten van de vrijwilligers worden vergoed. Als je bijvoorbeeld naast je inzet ook nog financieel moet inspringen voor de beweging, kan dat leiden tot demotivatie.

• Er is niet één type vrijwilliger, laat diversiteit toe. Dat zorgt ervoor dat een vrijwilliger zijn eigenheid kan behouden, zich beter voelt in de groep en meer gemotiveerd zal zijn.

• Een (formele) bedanking zorgt ervoor dat vrijwilligers erkenning krijgen voor hun inzet, wat kan leiden tot extra motivatie in de toekomst.

• (Informele) contacten onderhouden met de vrijwilligers is een vorm van motiveren. Vrijwilligers gaan sneller een engagement aan als ze zich persoonlijk aangesproken voelen of gevraagd worden.

• Ook vorming kan een middel tot motivatie zijn, het kan ervoor zorgen dat vrijwilligers (verborgen) talent ontdekken, hun competenties aanscherpen en zich zekerder voelen om een engagement op te nemen.

• Met een planmatige en kwaliteitsvolle aanpak zorg je voor een afgebakend gebied waarbinnen een vrijwilliger zich kan inzetten. Dat zorgt voor een goede motivatie aangezien de vrijwilliger weet wat van hem of haar verwacht wordt en binnen welke tijdsperiode.

• Er is nog de materiële stimulans. Het is niet onbelangrijk om ervoor te zorgen

Motivatie in de praktijk Op welke manier kunnen we dit nu praktisch uitvoeren? Enkele richtlijnen: • Zorg ervoor dat (nieuwe) vrijwilligers zich blijvend welkom voelen. Zorg ervoor dat ze een goed gevoel krijgen in de groep en voelen dat hun engagement een meerwaarde is, dat ze nodig zijn om de werking te laten draaien en er zelf ook iets van terug krijgen.

• Verwachtingen moeten op een juiste manier meegedeeld worden aan de vrijwilligers. Zo weten zij waarvoor ze staan en wat van hen verwacht wordt. Dat zorgt ervoor dat vrijwilligers hun taken beter kunnen plannen en uitvoeren.

• Een vrijwilliger moet dus de nodige richtlijnen krijgen in zijn taken en verantwoordelijkheden. Toch mag dat niet overdreven gebeuren en moet hij/ zij nog enige ruimte krijgen. Hoeveel hangt af van vrijwilliger tot vrijwilliger.

Een onzekere leid(st)er kan een voor-

keur hebben voor richtlijnen die heel hard sturend zijn terwijl iemand anders liever vrijheid kan krijgen om zijn/haar eigen ding te doen. Luister dus ook naar de verwachtingen van de vrijwilliger.

• Een vrijwilliger heeft nood aan bevestiging en moet gestimuleerd worden. Dat kan met behulp van schouderklopjes, aanmoediging, ondersteuning en erkenning van elk zijn positieve aspecten en talenten.

• Zorg ervoor dat iemand kan groeien in zijn/haar engagement, diverse kansen krijgt en zo een engagement op zijn/ haar maat kan opnemen. Zorg dat een engagement niet eentonig en slepend wordt maar dat vrijwilligers het blijven zien als een meerwaarde.

• Geef iedereen voldoende kansen tot inspraak en participatie.

• Als je merkt dat de motivatie van een vrijwilliger begint af te zwakken, pak je dat best snel aan zodat deze niet helemaal wegebt. Ga een gesprek aan met de vrijwilliger, laat hem/haar reflecteren over zijn/haar motivatie en ga na welke factor een positieve invloed kan hebben op het engagement.

• Toets af of je groep nood heeft aan vorming rond een bepaald thema en vraag die aan bij je werkkring. Vestig ook voldoende aandacht op de vorming die voor handen is en voor wie deze interessant kan zijn.

• Bespreek welke onkosten volgens jullie vergoed zouden moeten kunnen worden en in welke mate dat mogelijk is, hoe jullie dat kunnen aanpakken.

Motivatie is gekoppeld aan iets ‘willen’: zich willen engageren, zich willen inzetten, iets willen doen. dat kan vanuit verschillende drijfveren ontstaan en door verschillende factoren beïnvloed worden

Externe prikkels Ook externe prikkels hebben invloed op de motivatie, dat kan in positieve en in negatieve zin. In tegenstelling tot de andere factoren hebben we die niet in de hand.

Iemand die in zijn/haar job of studies bijvoorbeeld expertise opdoet rond vergaderen, inspraak hebben, EHBO … kan extra gemotiveerd worden om dat mee te nemen en te vertalen naar jullie groep.

Externe prikkels kunnen ook invloed hebben op het ‘kunnen’ opnemen van een engagement, we onderscheiden dat van motivatie, die draait om het ‘willen’ opnemen van een engagement. Het kan zijn dat iemand bijvoorbeeld (even) niet (meer) over de tijd beschikt om zich in te zetten terwijl de wil evengoed aanwezig blijft. De motivatie kan hierbij nog steeds even groot zijn. Dan zoek je als groep best een passende manier om ermee om te gaan en in te spelen op de situatie. Dat kan aan de hand van een (tijdelijk) aangepast of ander engagement. Hiervoor kan je dan weer inspiratie halen in de vorige artikels van deze rubriek.

In de spotlight

25

U i t h e t KSA - l e v e n g e g r e p e n

#KSAinbeeld

#KSAinbeeld zoekt jou! Wil je jouw instagram­ foto’s op deze pagina zien verschijnen? Tag ze dan met #KSAinbeeld. De leukste foto’s krijgen een plaatsje in het volgende nummer van Kompas …

26

#grime #Bonsai #KSAWest

#justinbieber #gelanostylist

#wadieper #gezelligheid #KSAAntBra

#zondagnamiddag #schuilen voor de hagel

#sistersofksa #lovemijnzusje #ksamarke

#kabouterweekend #beetjemoe #ksazandvoorde

#toppers #ksawestmalle

#maxipret #whataroom #narlement

#leidingsweekend #girls #pretten #KSAalkencentrum

#belfort #gent #leeuwkes #ksasintlieven

#USA #americanredcupparty #ksameisjesizegem

#leeuwkes #KSADroeshout

#weekvandevrijwilliger #pateeke #smakelijk

#Biloba2016 #zotvanKSA #teamtje

#vriendjesdag #promo #KSATuilt

#eerstezon #jongknapen #ksawalfergem

#carnaval #sloebers #chiroksatessenderlo

#verjaardag #ksaambroos

#vorming #instructeur #tijgers #ksanationaal

Vind ons op Instagram!

#Buitenspeeldag #Iedereenwelkom #KSAWijchmaal

#KSAinbeeld

#Quiz #71ploegen #record #KSALier

Ook wij hebben intussen de weg naar Instagram gevonden om jullie avonturen mee te beleven en af en toe zelf wat leuke beelden de wereld in te sturen.

Wil je ons volgen? Dat kan! Je vindt ons onder de namen: ksanationaal, ksa_antwerpenbrabant, ksalimburg en ksanoordzeegouw. Wie weet reposten we wel jullie leukste beelden!

27

Jo Baetens

NARlement 2016 Blik op de toekomst Tweejaarlijks organiseert KSA een groots Groepsleidingscongres. Maar ook daartussen staat onze jeugdbeweging niet stil op beleidsmatig vlak. Van vrijdagavond 11 tot zaterdagnamiddag 12 maart kwamen een vijftigtal beleidsmedewerkers samen op het NARlement, het nationaal beleidsweekend.

De Waterman in Brussel was dé plek om samen te dromen over de toekomst van onze jeugdbeweging, voor uitwisseling tussen de werkkringen en om rond drie concrete thema’s concrete stappen te zetten.

Een kennismakingsavond in stijl

antenne

Dankzij het traject Sterk Merk was 2015 voor de (beleids)­ vrijwilligers meer dan een druk jaar. Dat hun inzet uitermate geapprecieerd wordt, mocht ook op het NARlement blijken.

Als ware VIP’s werden de deelnemers met een shuttledienst naar Brussel gebracht, waar de blauwe loper alvast was uitgerold.

Door middel van een leuk kennismakingsspel leerden alle deelnemers elkaar en elkaars werkkring snel kennen tijdens deze feestelijk ingeklede vrijdagavond. Naast kennismaking en spel was er ook ruimte om onderling van gedachte te wisselen rond een aantal thema’s die een effect hebben op de werking van KSA. Thema’s zoals sponsoring, gebruik van sociale media, leidingsengagement, invloed van onderwijssysteem op KSA-werking, alcoholbeleid en drugpreventie … passeerden allemaal de revue die avond.

28

Wat als … ?

Je weet het misschien nog niet, maar 2016 is alweer een belangrijk jaar voor KSA. Momenteel stellen we een nieuwe beleidsnota op voor de periode van 2018 tot en met 2021. Om de nodige input daarvoor te verzamelen was er voor iedereen al een online bevraging en werden er heel wat groepen bezocht. Ook tijdens het NARlement werd stevig nagedacht over de toekomstplannen van KSA. Zaterdagvoormiddag zochten we net als in het bekende sketchprogramma in tien groepjes een antwoord voor KSA op een aantal toekomstscenario’s. Deze denkoefening sleurde de deelnemers mee in een nieuwe realiteit, in het leven zoals het nét niet is. Thema’s die aan bod kwamen waren psychisch welzijn, commercialisering van het jeugdwerk, competentiegericht werken, subsidies en financiële middelen. Op basis van deze scenario’s dachten we na over mogelijke (toekomstige) werk- en actiepunten voor onze jeugdbeweging, zodat we ook de komende jaren onze kwalitatieve werking kunnen blijven garanderen.

Een deelgroep ging hiermee verder aan de slag tijdens de namiddagsessie. Er werden tal van trends opgelijst rond de thema’s ruimte, verstedelijking, vrijetijdsaanbod, netwerk rond de groep en rond de koepel, ecologie en duurzaamheid.

Bij al deze trends formuleerden we mogelijke acties om dat zo goed mogelijk binnen onze jeugdbeweging te kunnen opvangen.

Zowel de resultaten van de online bevraging en de groepsbezoeken als het geleverde denkwerk tijdens het NARlement vormen de basis voor onze nieuwe beleidsnota. Input verzamelen, beleidsuitdagingen en –doelstellingen formuleren, duidelijke acties en indicatoren uitschrijven … de leden van Werkgroep Beleidsnota gaan door met het ruimere denk- en planningswerk!

Diversiteit, gewoon doen!

Diversiteit binnen het jeugdwerk is een hot topic tegenwoordig, ook bij KSA. Tijdens het NARlement deed een deelgroep onder leiding van een externe begeleidster inspiratie op om rond het thema doelgericht aan de slag te kunnen gaan. We gingen op zoek naar goede voorbeelden binnen onze werking en dachten na over concrete acties zowel op korte als op lange termijn. Er was veel enthousiasme bij de deelnemers om er verder rond te werken en groepen te inspireren. Want door een aantal kleine acties (o.a. door bewustmaking en uitwisseling van good practices) en enkele inspanningen op korte termijn (bv. via thematische vorming, diversiteits- en toegankelijkheidscheck) kan je immers al heel wat realiseren!

Steek de leiding een hart onder de riem Onder dat motto ging een ander deel van de aanwezigen tijdens de namiddag aan de slag rond het thema leidingsbehoud en –motivatie. Tijdens het NARlement werkten we – in navolging van “In de Spotlight” - een actie uit om leiding te motiveren.

De ‘doeners’ op het NARlement draafden alvast op met leuke ideeën. Tussen het zware brainstormen werd er voldoende tijd voorzien voor de nodige energizers … de succesvolle werkwijze resulteerde uiteindelijk in een concrete actie. In deze Kompas geven we nog niet veel prijs, maar één ding is zeker: iedereen zal het resultaat volgend werkjaar met eigen ogen kunnen bewonderen!

Uitkijkend naar het Groepsleidingscongres 2017 Op het einde van de drukke dag werd het denkwerk van elke sessie kort besproken in grote groep. Bovendien kregen we officieel het SAVE-label overhandigd van Verenigingen voor Verkeersveiligheid. Het feestelijk slotmoment was meteen het einde van een productief en geslaagd beleidsweekend.

De deelnemers kijken alvast uit naar dé beleidsbijeenkomst volgend werkjaar. Dan spreken we met alle beleidsvrijwilligers en groepsleiding af op het derde Groepsleidingscongres, omcirkel 11 maart 2017 dus al in je agenda!

antenne

29

S

p

e

e

d

d

KSA Noordzeegouw

a

t

e

Overzicht van de koepel KSA Noordzeegouw in cijfers KSA NATIONAAL = 5 provinciale werkkringen ksa noordzeegouw ksa oost-vlaanderen

ksa limburg

Initiatief in de kijker

LOURDESKAMP ksa west

ksa antwerpen-brabant

= 64 groepen

5

Het Lourdeskamp is voor de meeste KSA’ers van KSA Noordzeegouw legendarisch. Al sinds 1964 trekken we om de vier jaar naar de Zuid-Franse stad aan de voet van de Pyreneeën om er samen met meer dan 500 KSA’ers een week lang te kamperen. Lourdes in drie woorden? Avontuur, plezier en vriendschap. Dit jaar is het weer zover, we kijken er ongelofelijk naar uit!

meisjesgroepen

25 jongensgroepen

34 gemengde groepen

= 9 130 leden

speeddate

Vrijwilliger aan het woord

30

7 600 1 530 6 188 2 942

leden

KSA voor Marloes (23), Charlotte (22) & Chloé (23) Werkgemeenschapsleden Pagadders

leiding meisjes jongens

“Als wij aan KSA denken, denken we vooral aan enthousiasme, vriendschap en onvergetelijke momenten. KSA is voor ons veel meer dan zomaar een jeugdbeweging: het is een plek waar we onszelf kunnen zijn, waar we thuis zijn. Elk jaar opnieuw de cursisten ontvangen op Paascursus zorgt ervoor dat onze motor blijft draaien. ”

“What’s your number?”

1. De ontbrekende nummers

2. De juiste volgorde

De volgende cijfers staan in een logische volgorde.

Welke cijfers moeten er op de vraagtekens komen te staan? Deze cijfers vul je dan ook onderaan in bij de vakjes ‘1’ en ‘2’.

Zet de nummers van 0 tot 9 op de juiste volgorde. De volgende gegevens weet je:

3. Cijferpiramide

De hokjes waar een ‘6’ en een ‘7’ in staan, vul je onderaan ook bij de ‘6’ en ‘7’ in staan.

Eva Ecker

Ontspanning

Elk nummer van 0 tot 9 komt één maal voor.

De 5 staat tussen twee grotere nummers.

De 3 staat tussen twee kleinere nummers.

De 7 staat tussen twee grotere nummers.

De 2 staat tussen een groter en een kleiner nummer.

De 4 staat tussen twee kleinere nummers Het eerste cijfer is een 9, het laatste een 0.

De cijfers in deze piramide staan volgens een bepaalde volgorde ingevuld. Vul de piramide aan en schrijf de cijfers die bij ‘3’, ‘4’ en ‘5’ komen te staan opnieuw bij ‘3’, ‘4’ en ‘5’ onderaan deze bladzijde.

4. Omgekeerde cijferpiramide Ook hier staan de cijfers in deze piramide volgens een bepaalde volgorde ingevuld. Vul de piramide aan en schrijf de cijfers die bij ‘8’ en ‘9’ komen te staan opnieuw bij ‘8’ en ‘9’ onderaan deze bladzijde.

De oplossing Als je alle opgaven juist ingevuld hebt, en alle nodige cijfers onderaan invult, krijg je een nieuw nummer (dat niet willekeurig gekozen is).

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Haakon De Brucker – KSA Herdersem Martijn Bevernaegie – KSA Rooyghem

ontspanning

De oplossing van de ontspanningsrubriek in de vorige Kompas was Kikkering 2016. Hieonder vind je de winnaars die binnenkort een verrassingspakket in de brievenbus mogen verwachten:

rzel dan niet ing te pakken? Aa Heb je de oploss ctie@ksa.be lossing naar reda rrassingsen stuur de op ve f op een exclusie om kans te maken es! pakket! Veel succ

31

Herman Leber & Eric Colenbier

Afkikker

Een nieuwsbrief over oud-leiding In een vorige Kompas konden jullie al lezen dat KSA dit werkjaar aan een project rond oud-ledenwerking bezig is. Er werd al contact gelegd met heel wat oud-ledengroepen en geïnteresseerden kunnen intekenen op de ‘Afkikker’. De wat?

Wat is het?

Ruim 1300 oud-leden, vooral oud-provinciale medewerkers en trekkers van oud-leidingsgroepen, ontvingen de voorbije maanden een spiksplinternieuwe nieuwsbrief in hun mailbox. Een aantal oud-leden steunt de werking financieel en ontvangt daardoor een ‘Afkikker’ in kleur met de post.

Historiek

Ruim 1300 oudleden ontvingen de voorbije maanden een spiksplinternieuwe nieuwsbrief in hun mailbox

32

Waar komt dat vandaan?

Wat mag ik verwachten?

Wie Opkikker, de voorganger van Kompas, gekend heeft of ooit deelnam aan Kikkering zal met een glimlach de naam ‘Afkikker’ begrepen hebben. Die verwijst natuurlijk ook naar het moeilijk afkicken van jeugdbeweging dat oud-ledengroepen typeert.

‘Afkikker’ verschijnt zeswekelijks en bevat vaste rubrieken. Je leest telkens een artikel over de historiek (bv. in april over vlaggenrituelen vroeger en nu) en je krijgt nuttige info voor oud-ledengroepen. In elk nummer stellen enkele groepen zich voor. Dat geeft zicht op hoe divers actief oud-leden wel zijn. In de rubriek "vraag en aanbod" vinden vragers en aanbieders elkaar i.v.m. keukenploegen, kamphuizen, initiatieven, ideetjes …

Wil je de Afkikker ook krijgen?

We stellen met plezier vast dat oudKSA'ers, -VKSJ'ers, -Roodkapjes of -KSJ'ers de nieuwsbrief naar elkaar doorsturen.

Wil je als actieve leid(st)er of als groepsarchivaris ‘Afkikker’ ook leren kennen? Zoek dan op de website bij oud-ledenwerking of op de Facebookpagina van KSA Nationaal en geef jouw naam en mailadres door.

Al gehoord van het Ziejelsjotten in Tessenderlo op 7 mei? Zin om met de +16'ers deel te nemen aan de WOW-Kubb-cup in Harelbeke op 4 juni? Of wil je zelf wat meer volwassenen met KSA-spirit op jullie activiteit? Dan moet je bij ‘Afkikker’ zijn.

Wil je meer in formatie krijgen over ‘Afkikker’ of het project rond oudleiding in het algemeen?

Stuur dan een m ailtje naar eric.colenb ier@ksa.be of he rman. leber@ksa.be.

Christophe Loyson

Verkoopsdienst

proudly presents …

Je bent KSA’er in hart en nieren en dat toon je graag!

Een geweldige kampzomer kom eraan! Ook tijdens deze hopelijk zonnige periode is de KSA-verkoopsdienst

je ideale shoppingpartner: iets tegen de zon, lectuur voor de sporadische regenachtige dagen, je vindt het er allemaal!

De zomerkoopjes van 2016

Spelkookboek Badhanddoek

€ 10 In dit boek vind je alle ingrediënten terug om een geslaagde activiteit te maken! De spelreferentie bij uitstek!

€ 15 100% katoenen badhanddoek, leuk op kamp of als geschenk! Een must voor elke KSA-fanaat!

Polyproptouw

4mm: € 7,5 / 6mm:€ 12 Polypropyleentouw is synthetisch, herbruikbaar en is in tegenstelling tot sisaltouw niet kapot als het nat is geweest. Een bol bevat ongeveer 220m touw. Je kan bollen polypropyleentouw van 4mm en 6mm kopen.

ten voor ebsite in de ga Heb je -w A KS de r Hou zeke psdienst! over de verkoo alle nieuwtjes neem dan zeker contact op en, ze vertoch nog vrag cretariaat of on llen se e al ci in ov met het pr a.be), we zu estellingvk@ks koopsdienst (b rder kunnen helpen. d ve je ongetwijfel

www

Zonnebril

€ 20 Nood aan dat extraatje warmte aan het kampvuur? Dan is de KSA-hoodie jouw oplossing! Verkrijgbaar in verschillende maten: van XS tot 4XL! Kijk op onze webshop voor de matentabel, dan ben je zeker van de juiste maat!

Cadeaubon

doen, maar Wil je iemand een plezier uit de KSAweet je niet wat te kiezen -cadeauKSA de is verkoopsdienst? Dan idee! De te bes het l bon misschien we koop en te ten aria ret sec bon is in alle enkt. sch je je bepaalt zelf hoeveel geld

verkoopsdienst

€3 Ideaal voor het kamp of op reis! De enige, echte KSA-zonnebril!

Hoodie

33

pRik boRD Zot Op Kamp

w groep in er voor de deur. Kan jou De kampzomer staat we d alcohol ron n op goede afspraken deze periode terugvalle r beter hie ie jull n t geval is, kunne en drugs? Als dat niet he k kan die tho me p’Kam t de ‘Zot Op nog werk van maken. Me nkzij Da laagdrempelige manier. odit zelfs op een leuke en alc r voo ing KSA, VAD (=Verenig gdeen samenwerking tussen jeu ere and e kel lemen) en en hol- en andere drugsprob groep chure gemaakt die jouw bro een rd t je bewegingen we wa en kenkader kan opstellen ook leert hoe je een afspra rd we re es. Naast de brochu om moet doen in crisissituati n lpe he et mo p w leidingsgroe aeen spel gemaakt dat jou gez een tot en ren sië te discus over bepaalde stellingen aan ige en. Het spel kan mits en r menlijk standpunt te kom ove zij k oo at peeld worden, zod passing ook met leden ges ken. dit thema kunnen naden

Media op Kamp

prikbord

lrd tot een vo d omgetove er aw ir ’ sp p in m n Ka ee ’Media op opkamp.be is Het e-book . www.media n gsm’s, smartphones, rm o tf la p l ledig digitaa het gebruik va vind je heel wat tips leiding voor de website tiegids voor ik tijdens de op kamp. Op … ia ed mediagebru m e rd o o tw social hodiek n ra g rond ve Met een met ru e. te ti n ks ka ic tr va en ote aken. Je de van de gr spraken te m leukste perio groep aan de slag om af rond portretrecht uw achtspunten e op kan je met jo grijkste aand weetjes kan je inspirati an el b e d er er jf ci leest le ke and van en en aan de h nrader dus! aa opkamp.be! doen. Een r www.media aa n rf Su ? fo Meer in

34

KSA ontvangt SAVE-label

Verenigingen Voor Verke ersveiligheid kwam op on s nationale beleidsweekend ‘NARlement’ langs om aan KSA het SAVE-label uit te rei ken als erkenning voor onze inspanningen rond verkee rsveiligheid. SAVE staat voo r ‘Samen Actief voor een VE ilig verkeer’ en vraagt inz et op vier sporen: • Schakel de communic atiekanalen in om de kennis rond verkeersveiligheid te vergroten • Aan de slag om zelf he t voortouw te nemen in een verkeersveilige werking • Voorzie de toegankelijke mogelijkheden om verkee rsveilig de weg op te gaan • En zet jouw leden me e in beweging voor een veilig verkeer!

We zetten met KSA mee onze schouders onder he t project ‘Veilig Op Stap’ dat onder andere werk maakt e van de website www.veiligop stap.be, dé site waar alle info en materiaal rond verkee rsveiligheid gebundeld wo rdt.

Daarnaast kreeg elke gro ep twee SAVEman-capes, was er de samenaankoop van ‘Veilig Op Stap’ en geven we jullie doorheen het jaar impulsen om met dit the ma aan de slag te gaan. We vin den het dan ook belangri jk dat jullie als groep aandacht hebben voor verkeersveili gheid en veilig op stap gaan.

Buurtbooster

Steek in je je ugd mogelijk gekk beweging of –verenigin g zoveel e en zoek sam en creatieve hoofden b ij elkaar en een leuk en jouw buurt doet spetter duurzaam idee dat en en spran gen en zinder kelen, zinen. Met julli eo wereld moet dat lukken! Ts riginele kijk op de jakka!

De projecto pro atief van Cer ep Buurtboosters is ee n initia en KBC, m et brassade, Fo rmaat, Social de steun van Ame Innovatief Vlaamse Die abriek en nst Speelple inwerk.

Geld nodig om je waan zin maken? Dat treft! Via ee nige idee waar te n projectopro je namelijk ep maak kans op 150 0 euro om je boosten. La buurt te at deze kan s niet liggen treer de acti en regise van jouw gro www.cera.b e > maatsch ep voor 15 mei op appelijke pro buurtbooster jecten > s.

Kompas zoekt foto’s!

KSA LIMBURG

We zijn op zoek naar mooie en kwalitatieve foto’s van groepen, activiteiten, leden … zowel rechtopstaande als liggende foto’s. Heb je al mooie foto’s gemaakt dit jaar?

Aarzel niet ze door te mailen naar lim@ksa.be. Het hele jaar door welkom!

35

KSA Limburg

werkjaar 2015-2016

K(S)Alender 7 MEI | FRUIT OF THE BOOM | KSA EREWACHT TONGEREN 7 MEI | BIERFEESTEN | CHIRO-KSA TESSENDERLO 7 MEI | DOKI FUN FESTIVAL @ DOMMELHOF NEERPELT 10 MEI | STUDENTENWERKING LEUVEN | BBQ 21 MEI | BERBROEK TERRAST | KSA BERBROEK 27-28 augustus | KSA Limburg ON TOUR 16-18 SEPTEMBER | KIKKERING 2016 *Initiatieven en vormingscursussen in oranje worden georganiseerd door de provinciale en nationale koepel.

Meer informatie vind je op www.ksa.be.

Organiseert je groep een activiteit in de periode mei-juni 2016 en wil je dit op de achterflap van de volgende Kompas zien verschijnen? Stuur dan ten laatste maandag 16 mei een mailtje met de nodige informatie naar lim@ksa.be.