Liefste KSA’ers
Het is alweer de vierde Kompas van het werkjaar. Er komt weer een drukke periode aan, dat zie je ook als je de achterkant van Kompas bekijkt! Na het drukke februari vol met Vriendjesdagen, staat ook bij KSA Antwerpen-Brabant de agenda nog goed vol.
Zo is er in de eerste week van de paasvakantie onze hoofdanimatorcursus: X-pert en in de tweede week Joepie 30. Vanaf mei staan dan nog onze TOP-evenementen Shot & Kubb, Triangel en BKV Zomer klaar. Meer info daarover vind je verder in deze Kompas.
Wij hebben ook nog een vraag voor jou: “Ken jij de PER al?” Als het antwoord daarop neen is, vind je meer informatie in deze Kompas. Is het antwoord ja en heb je interesse om eens een PER mee te volgen? Lees dan zeker het artikel op middenpagina’s 2 en 3 en misschien zien we je wel op een van onze PER’s.
Daarnaast neemt KSA Aarschot je mee in hun werking, want zij zijn deze editie de ‘Groep in de kijker’. Geniet van hun toffe initiatieven, tradities en foto’s.
We komen elkaar snel tegen op één van de vele KSA-momenten. Twijfel zeker niet om ons te contacteren met al je vragen over initiatieven, groepsondersteuning en nog zoveel meer!
Veel leesplezier.
#trotse KSA’er #kameraadintkwadraat
inhoud
AB 1 BKV Zomer
AB 2-3 PER
AB 4-5 Groep in de kijker: KSA Aarschot
AB 6-7 Vrijwilliger bij KSA
AB 8 Shot en Kubb
27 Triangel
28 K(S)Alender
WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER: Manon Vanhee, Liene Verreth, Lieselot Depredomme, Manon Ponchel, Lies Vancayzeele, Sander Van de Velde Jolien Caubergh, Lotte Torney, Emiel De Kersgieter; KSA Aarschot, Hanne Vandommele, Yorick Quaghebeur, Gert Walschaerts, Carl Hermans, Geerte Marreel, Sara Schaepherders, Lotte Torney
EINDREDACTIE: Niels Coeleman, Severien Leys; Lotte Torney, Geerte Marreel, Sara Schaepherders
FOTO’S: Instructeurcursus, KSA Herentals, KSA De Blauwvoet Maasmechelen, KSA Frassati Brugge, BKV Winter, KSA Plus Moorslede, KSA Roodkapjes Maaseik, KSA Sint-Lut Haaltert, Emiel De Kersgieter, KSA Moos Herk, Jaro Nachtergaele; KSA Aarschot, Hanne Vandommele, Carl Hermans, KSA Oost-Vlaanderen, Geerte Marreel, Lotte Hufkens, Sara Schaepherders, Lotte Torney
ILLUSTRATIES JAARTHEMA: Janthe Strobbe & Jaro Nachtergaele
VORMGEVING & LAY-OUT: Pepijn Haghebaert | DRUK: Buroform
REDACTIEADRES : KSA Nationaal | Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel | (T) 02 201 15 10
KSA Antwerpen | Schoenstraat 15A, 2140 Borgerhout (Antwerpen) | (T) 03 235 83 34
KSA Brabant | Jozef-II-straat 27, 3000 Leuven | (T) 016 22 31 58
E-MAIL : redactie@ksa.be | antbra@ksa.be
@KSANationaal ksanationaal @KSANationaal
KSA Nationaal www.ksa.be
Dit tijdschrift wordt gedrukt op chloorvrij recyclagepapier. De persoonsgegevens op de adresklever komen uit ons bestand. Dit bestand heeft als doel het beheer van de leden van de vereniging, evenals de contactname van (oud-)leden in het kader van onze activiteiten. Ze zijn alleen voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan derden. Je hebt het recht om deze gegevens in te zien en te verbeteren. Voor meer informatie wend je tot de ledenadministratieverantwoordelijke van je groep of het nationale secretariaat.
Maart is onze bedank-jeleiding-maand. Daarom wil ook KSA jou bedanken. Want dat verdien je! Elk jaar beleven meer dan 37 000 kinderen en jongeren de tijd van hun leven en dat komt allemaal door jouw enthousiasme elke week opnieuw. KSA stopt niet bij die wekelijkse activiteit. Jouw engagement kent vele vormen en elk engagement is even waardevol voor KSA. In dat engagement staat vriendschap steeds centraal.
Vaak wordt onderschat wat leiding zijn betekent. Je doet veel voor zowel de leden als hun ouders en daar mag je zeker trots op zijn.
Door al die dingen verdien jij vast en zeker een dikke pluim!
Bedankt voor alles wat je doet!
We vragen ook dit jaar weer aan de ouders om leiding te bedanken. Deel dus gerust via je sociale media de post van @ksanationaal, zodat we via jullie de ouders kunnen bereiken. We vragen hen om via een e-card een leuke boodschap naar jouw leidingsgroep te sturen om je te bedanken.
Het KSA-team
KSA is een ontmoetingsplaats waar unieke banden worden gesmeed, waar men voor elkaar door het vuur gaat en waar vriendschappen voor het leven ontstaan
walst je door de wondere ‘printwereld’ binnen KSA, want er zijn geprinte vellen papier waar jouw leidingsgroep waarschijnlijk nooit eerder bij stilstond.
Daarom stellen we je de vraag: “In hoeverre moet jouw KSA-groep al die communicatie printen? En als je weloverwogen print, hoe kan dat zo duurzaam mogelijk?”
Liene VerrethWe beginnen bij het begin van de keten: is printen echt nodig? En meer zelfs: is de online, niet-geprinte versie effectiever qua bereik en tijd? Werkgroep Duurzaamheid dacht kritisch na over enkele herkenbare ‘KSA-druksels'. Denk even mee: hoe maken jullie reclame voor het eerstvolgende event, van eetfestijn tot fuif? Voor je die honderd affiches of flyers afdrukt, denk je best na of er op basis van de inhoud en doelgroep geen betere kanalen bestaan. Sociale media, websites, e-mails en WhatsApp-berichtjes zijn hip en hot: ze zijn goedkoop, je bereikt er veel mensen mee en zijn een klik verwijderd. Hoe vaak kijk jij langer dan 10 seconden naar een flyer? Of hoe vaak bekijk je de affiche op het plakbord waar je voorbijfietst? Niet vaak? Exact. Tijd voor het digitale KSA-tijdperk. Tenzij de geprinte versie toch het meest efficiënt is.
Ook tijdens events of KSA-activiteiten gooien we met ondoordachte prints in het rond. Denk aan de gesponsorde onderlegger op je eetfestijn. Of het zakje waar je bestek in rust, de drankkaarten en polsbandjes van je fuif, medische fiches en maandprogramma’s Vraag je af of bestek in een papieren omhulsel moet en of je maandbrief niet via de site of mail bezorgd kan worden. Als die zaken voor jouw groep toch een must zijn en je ze digitaal niet ideaal vindt, kan je verder zoeken naar papierloze alternatieven . Het polsbandje vervang je door een kleurenstift en de drankkaarten worden QR-codes of jetons. Papieren leventjes tijdens een spel worden kroonkurken en de sponsors van de onderlegger deel je op socials en via de website. Laat je creativiteit de vrije loop. Steek de KSA-koppen bij elkaar en overweeg eerst andere opties.
Oke, je KSA-groep legde alle opties naast elkaar en heeft besloten: de gedrukte versie is beter. Ook dan kan je kiezen om de duurzame kant op te gaan. Zo zijn er enkele duurzame drukkerijen in België. Zeldzaam, maar ze bestaan. Onze favoriet is Zwart op Wit , een drukkerij die tijdens corona hun werking door elkaar schudde om tot dé duurzaamste materialen te komen. Op hun site vind je een ruim aanbod aan recycleerbare materialen voor print. Ook gaan ze voor zo weinig mogelijk papierverspilling. Wanneer die er wel is, leveren ze hun papieroverschotten aan Re-Do, die ze verwerken tot iets leuks. “Ja lap, daar gaat ons budget,” horen we je denken. Maar niets is minder waar, want hun prijzen zijn marktconform.
Ook print-on-demand is er eentje om te onthouden. Print je exemplaren pas als je weet hoeveel je er nodig hebt. En als je zelf richtlijnen aan de printer geeft, kies de ‘groene’ printinstellingen: zo klein mogelijk, recto-verso en zwart-wit. Eens geprint, lamineer je de papieren zodat je ze voor langere tijd kan gebruiken. Heb je overschotjes papier, affiches of flyers? Noteer hoeveel overschot je hebt voor een betere schatting de volgende keer en gebruik de restjes tijdens spelletjes.
Dé boodschap: print doordacht en met mate! En zo zetten we alweer een stap richting een duurzamere KSA-wereld.
Op 21 maart is het weer de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Daarom laten we KSA Striideburgh uit Antwerpen aan het woord, een groep die zich bewust en actief voor het thema inzet. Het onderwerp ligt eerstejaarsleiding Sofia Koot en groepsleiding Luka De Smet nauw aan het hart.
“Het belangrijkste is dat elk kind zich gelukkig voelt op KSA, ongeacht hun afkomst.”
Wordt er in jullie KSA-groep over racisme en discriminatie gesproken?
Luka: “Ja, zeker. We hebben er geen vaste momenten voor, maar wanneer bijvoorbeeld de Sinterklaasperiode eraan komt, hebben we het met de leidingsgroep wel over roetpiet en hoe we het gaan aanpakken.”
Sofia: “Ik kan met trots zeggen dat ik nog nooit racisme heb meegemaakt in Striideburgh. Onze KSA-groep is er dus zeker mee bezig. De helft van onze leidingsgroep heeft een animatorcursus gevolgd waar dat soort onderwerpen aan bod kwam. Ook met de leden praten we erover. Als er eens een kind een racistische opmerking maakt, wat bijna nooit gebeurt, zeggen we dat dit fout is en leggen we ook uit waarom.”
Hoe zorgen jullie ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt?
Sofia: “Dat begint al bij onze posters, die diversiteit in onze KSA aantonen. Zo zien nieuwe leden en ouders met andere afkomst dat ze welkom zijn. Onze foto’s zijn in Kompas ook al vaak gebruikt bij artikels over diversiteit en daar ben ik heel trots op. We behandelen alle kinderen gelijkwaardig en als we merken dat iemand zich niet goed voelt in de groep, proberen we daar met het kind over te praten.”
Luka: “We doen ons best om alle leden te betrekken, ook als er een taalbarrière is. Op onze Startdag hebben we de meertalige flyers gebruikt, waar meerdere nieuwe ouders heel blij mee waren. Ook sturen we belangrijke mails van de groepsleiding vaak in het Nederlands en Engels, zodat we zeker zijn dat alle ouders op de hoogte zijn.”
Luka: “Bij ons jaarlijks groepsfeest, waar elke ban een toneelstukje opvoert, denken we bewust na over een
Manon Ponchel KSA Striideburgh tijdens hun zomerkamp ‘22We praten er ook met de leden over Sofia
rolverdeling die niet stereotiep of beledigend overkomt. Vroeger zijn zo’n fouten wel gemaakt en we hebben daaruit geleerd. We hebben ook bepaalde liedjes uit onze zangboekjes verwijderd die vroeger nog gezongen werden uit traditie, maar eigenlijk niet oké waren. Daarnaast gebruiken we ook de tekeningen van de creatieve Pieten en Mieten als inspiratie voor onze roetpieten. Zo willen we het Sinterklaasfeest voor alle kinderen leuk maken, en de leden daarbij betrekken door zich ook te laten verkleden.”
Sofia: “We houden er ook rekening mee bij de spelletjes die we spelen. We zorgen voor een eerlijke groepsverdeling, zodat niemand zich buitengesloten voelt.”
Zijn er dingen die je KSA-groep nog beter kan doen?
Luka: “Er zal altijd verbetering mogelijk zijn, maar ik denk dat we goed op weg zijn. Enkele jaren terug hadden we er in de leidingsgroep een grote discussie over, die ervoor zorgde dat we er nu veel bewuster mee bezig
zijn. Sindsdien zijn we al veel verbeterd. Het belangrijkste blijft voor ons dat ieder kind zich welkom voelt en gelukkig is op onze KSA, ongeacht hun afkomst.”
Sofia: “Ik vind dat we als groep al heel goed bezig zijn. Ook als lid voelde ik me hier goed en kon ik altijd bij mijn leiding terecht als er iets was.”
Heb je tips voor andere KSAgroepen?
Sofia: “Het is belangrijk dat iedereen het gevoel heeft dat die zichzelf kan zijn op KSA. Luister dus echt naar elkaar en praat over racisme en discriminatie, ook al is dat soms moeilijk. En verdiep je er in als je er nog niet genoeg over weet.”
Luka: “Je kan het best stap voor stap aanpakken. Probeer niet ineens alles overhoop te gooien, maar maak eerst kleine veranderingen waar nodig en leer uit de fouten die vorige generaties gemaakt hebben. Wees ook niet bang om input van leden of ouders te vragen. Bespreek het met je hele leidingsgroep, luister goed naar elkaar en ga dan samen aan de slag!”
WG Taboe is een werkgroep die enerzijds taboes binnen KSA wil doorbreken en de openheid bij KSA rond thema’s zoals seksualiteit, genderidentiteit, LGBTQIA+, racisme en discriminatie … wil vergroten. Anderzijds bekijkt de werkgroep hoe KSA voor iedereen toegankelijk kan gemaakt worden ongeacht afkomst of achtergrond. Heb je ook interesse? Stuur gerust een mail naar lieselot@ksa.be en zij helpt je verder op weg!
We hebben geleerd uit de fouten van vroeger
Kinderen en jongeren hebben een stem die luid en duidelijk gehoord moet worden. Dat is het ‘recht op participatie’. Jij als leiding weet wat er leeft en welke thema’s aan bod komen bij kinderen en jongeren. Maar … Hoe kan je je stem laten horen? Wie kan er aangesproken worden? We geven je graag tips en tricks om samen met je KSA-groep en omgeving de krachten te bundelen op een creatieve manier. Om zo het ultieme doel te bereiken: impact maken op het lokaal beleid van je stad of gemeente.
Lies Vancayzeele
Om te achterhalen welke thema’s leven bij je medeleiding en leden, kan je volgende vragen stellen: “Waar bots je op bij het organiseren van een activiteit?” “Welke uitdagingen komen aan bod bij het betrekken van (nieuwe) leden?” …
Over bepaalde thema’s spreken, kan pijnpunten naar boven halen. Die pijnpunten kan je ook vinden in gesprekken met de omgeving van je KSA-groep. Een goed moment voor zo’n gesprek is het informele moment met ouders voor of na je activiteit. Als je ouders er dieper wil laten over nadenken, kan je de vraag ook via mail of sociale media stellen: “Hoe ervaar jij (benoem een thema) in onze KSAgroep?” Let daarbij op laagdrempelige taal en toegankelijke manieren van communiceren.
Als je die antwoorden wil omzetten naar actiepunten, kan je met de hele leidingsgroep onze ‘ParticiPraatRaad’ gebruiken. Daarmee kan je een thema vertalen naar onderbouwde actiepunten op een actieve en creatieve manier (zie QR-code).
Nadat je een thema volledig geanalyseerd hebt en de invloeden op jouw KSA-groep zijn blootgesteld, kan je creatief aan de slag gaan. Verzin een creatief, maar vooral krachtig signaal, waarin je boodschap helder vermeld staat. Ga op zoek naar een woordspeling die blijft plakken.
Zorg ervoor dat je boodschap tot bij de juiste personen geraakt, zoals de bevoegde schepenen en/of de burgemeester van je stad of gemeente. Gebruik daarvoor bijvoorbeeld ons kaartje (zie QR-code).
Zet je signaal kracht bij en maak eens een creatieve doos vol impact. Letterlijk. Vul je doos vol impact met bijvoorbeeld volgende zaken of voeg er nog een persoonlijke touch aan toe:
Schrijf de namen van de leiding op de doos.
Maak een originele foto gelinkt aan het thema dat je wil aankaarten. Schrijf erop: “Zet onze foto op je bureau. Zo denk je aan ons, maar ook aan onze broers en zussen wanneer je beslissingen neemt voor gemeente X.”
Zoek een stratenplan van je stad of gemeente. Markeer met stift of stickers de plaatsen waar je in aanraking komt met het thema. Maak het thema zichtbaar in het straatbeeld. Ga op pad en schrijf de boodschap met krijt op de straten. Trek er foto’s van en plaats ze in de doos.
Maak een originele sticker met je boodschap op en plak die in het straatbeeld. Plaats enkele stickers in je doos vol impact.
Laat de leden een tekening maken over het aangekaarte thema. Op die manier betrek je ook de jongste leden. Bijvoorbeeld:
“Teken jouw ideale speeltuin/ jeugdlokaal.”
Schrijf een brief naar de schepen van jeugd of de burgemeester waarin je de gevolgen van het thema beschrijft. Dat kan ook een persoonlijke ervaring of getuigenis zijn. Laat de brief ondertekenen door de leiding.
Onderbouw je boodschap door cijfers toe te voegen van ‘Waddist’. Via de QR-code vind je er meer info over.
Ga naar het bureau van de schepen van jeugd of burgemeester. Geef de impact-doos persoonlijk af en ga in gesprek over het aangekaarte thema.
Op de website van de gemeente kan je vaak zien wanneer de burgemeester aanwezig is in het gemeentehuis. Of hoor eens bij de jeugddienst of zij zicht hebben op de agenda van de schepen. Mogelijks is de schepen aanwezig op een jeugdraad en kan je de doos daar afgeven.
Of nodig de schepen van jeugd of de burgemeester uit tijdens je activiteit en geef de doos af. Ga daarbij in gesprek. Als je bv. een slecht onderhouden speelbos wil aankaarten, dan kan je de schepen uitnodigen in het bos. Start met een simpel spelletje tikkertje. De schepen zal snel ervaren dat het bos niet onderhouden is.
Meer informatie vind je op www.ksa.be/laat-je-stem-horen op de actiefiche ‘Bundel je kracht en maak impact’.
Heb je zelf leuke ideeën of good practices die je graag wil delen? Stuur een mailtje naar lies@ksa.be.
Naast de overload aan chocolade in alle vormen en maten, vrije dagen en de eerste zomerzon, zijn er nog heel wat elementen gelinkt aan Pasen die door de generaties heen verweven zijn tot vandaag. Maar…
Jolien CauberghHet Passieverhaal gaat over de korte laatste periode in het leven van Jezus Christus en kent vele hoofdstukken met vele personages. Ik neem je graag mee in een stukje dat voor mij misschien iets te vanzelfsprekend was tot voor kort.
Jezus was net veroordeeld door Pontius Pilatus. Soldaten hadden hem een doornenkroon opgezet en hem een mantel om gedaan. “Zie hier de koning van de Joden,” spotten de soldaten. (…) Toen ze er genoeg van hadden, namen ze Jezus mee om hem te kruisigen. Hij moest zelf de dwarsbalk van het kruis dragen, maar halverwege kon hij niet meer. Hij struikelde onder de zware last, hij viel. Net op dat moment kwam er een boer langs die op z’n land had gewerkt, Simon van Cyrene. “Jij moet die balk dragen,” commandeerden de soldaten. (…) Als hij een kwartier eerder naar huis was gegaan, had hij Jezus nooit ontmoet. Later heeft hij begrepen wie de man was, wiens last hij droeg.
We weten niet veel van Simon van Cyrene. Zou hij Jezus hebben gekend? Zou hij Jezus al aan het werk hebben gezien? Zou hij na zijn ontmoeting een volgeling zijn geworden? Veel komen we niet te weten.
Wat ben ik blij en trots als ik door KSA-land loop en ook vandaag nog heel veel ‘Simons’ in een blauw hemd en das zie passeren. Al kan Simon de veroordeling van Jezus niet ongedaan maken of kan hij de plaats van Jezus niet innemen. Hij blijft Jezus, zo goed als hij kan, steunen en helpen.
Die balk van het kruis is enorm zwaar, dus draagt Simon het samen met Jezus. Ook al wil Simon wellicht niet dat Jezus wordt gekruisigd. Toch zal hij door het kruis te dragen, de last voor Jezus een beetje lichter maken.
Ook vandaag zijn er heel wat KSA’ers die een kruis dragen. KSA’ers waar het thuis niet gemakkelijk gaat door financiële problemen of donkere gedachten. KSA’ers die te maken krijgen met ziekten of een verlies. We kunnen niet alle problemen in één, twee, drie oplossen maar we kunnen met die KSA’ers samen een stukje wandelen en daarbij een stuk van hun kruis dragen. De miserie zal daarmee niet weggaan, maar het wordt dragelijker. Een KSA’er die de handen uit de mouwen steekt om anderen te helpen, net zoals Simon deed met Jezus, dat is een kameraad in het kwadraat!
Probeer eens de volgende K-momenten uit de jaarthemabundel van dit jaar.
K-moment 10
Blijf bij mij tot het over is | pagina 24
K-moment 3
Wat ons verbindt | pagina 17
Wil je graag een K-moment uitproberen of maken? Voor vragen of een helpende hand kan je altijd mailen naar jolien@ksa.be.
Bron: - Artikel van Collet Janssen uit de Knack - Koning op een ezel, Nico ter Linden
KSA werkte in 2022 een genderdivers beleid uit. In dat beleid staat per werkjaar en per maand uitgeschreven welke diversiteitsacties we zullen ondernemen. Het beleid ging van start in september 2022 en loopt tot augustus 2025. Het gaat over acties zoals gratis menstruatieproducten aanbieden op de secretariaten, de pagina “gender” op www.ksa.be updaten, een overzichtelijkere structuur uitdenken voor het thema “diversiteit” op onze site en nog zo veel meer.
Binnen KSA zetten we de laatste jaren meer en meer in op diversiteit. De maatschappij wordt steeds diverser. KSA kan natuurlijk niet achterblijven. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt binnen onze jeugdbeweging, werd er in 2022 een genderdivers beleid opgesteld. Een document waarin uitgeschreven staat op welke manier of met welke acties KSA er de komende jaren voor wil zorgen dat iedereen zich thuis kan voelen binnen onze jeugdbeweging, ongeacht gender, culturele achtergrond of afkomst.
Zoals gezegd, heeft KSA de laatste jaren al heel wat stappen vooruit gezet wat diversiteit betreft. Zo werd in aan het begin van het werkjaar 2020-2021 Werkgroep Taboe opgericht, om taboes rond diversiteit te doorbreken. De #IedereenKSA-actie werd door hen opgestart. Met die actie roept de werkgroep elk jaar groepen op om na te denken over diversiteit binnen hun eigen KSA-groep.
Daarnaast werden de visies op het Sinterklaasfeest en diversiteit vernieuwd, werden anderstalige flyers ontworpen in zeven verschillende talen en ging KSA een samenwerking aan met UiTPAS. Dat zijn enkele van de vele zaken die KSA al realiseerde om meer in te zetten op diversiteit.
Tijdlijn diversiteit
Wil je een overzicht van wat KSA al deed rond diversiteit en wat er nog komt? Neem dan een kijkje op www.ksa.be/diversiteit. Zelf meewerken aan meer diversiteit binnen KSA? Mail naar lieselot@ksa.be.
Er staat nog heel wat op de planning van KSA wat diversiteit betreft. Zo zal er ook de komende jaren een #IedereenKSA-actie uitgerold worden, verschijnen er opnieuw een hele hoop artikels in Kompas die je uitleg en tips geven over onderwerpen zoals genderbewust leiding geven, inclusief sanitair en stereotypedoorbrekende kampthema’s. We bedachten en kozen een nieuwe term voor meter/peter/ groepsondersteuner gekozen. Die zal heel binnenkort bekend gemaakt worden.
Sander Van de VeldeHet genderdiversbeleid maakt werk van diversiteit binnen de KSA.
Internationale Vrouwendag komt eraan! Hoog tijd om de stoere, sterke en lieve vrouwen in jouw KSA-groep eens in de bloemetjes te zetten. Maar vooral ook om even stil te staan bij hoe het gaat met de meisjes in je groep. Het thema van Internationale Vrouwendag dit jaar is ‘Onbeperkt Leefbaar’ en stelt ook de vraag: hoe solidair zijn we onder elkaar?
Manon Ponchel
In grote groepen kan het soms moeilijk zijn om een verwelkomende en veilige sfeer te creëren voor iedereen. Maar juist dat is in KSA en voor vrouwen enorm belangrijk. Denk daarom in groep af en toe eens na over hoe je als groep rekening houdt met elkaar. Onderstaande checklist helpt je op weg!
Slapen of douchen mannelijke en vrouwelijke leden samen op weekend of kamp? Vraag aan de leden of ze zich daar comfortabel bij voelen. Als dat niet zo is, ga dat dan niet uit de weg, maar zoek samen naar een oplossing. Ook in niet-gemengde KSA-groepen kunnen leden zich oncomfortabel voelen. Minimaliseer hun gevoelens niet, maar luister ook naar hun grenzen.
Nemen de jongens in je groep spontaan het fysieke werk of de leidende taken op zich en de meisjes eerder zorgende of organiserende taken? Praat er eens over of iedereen zich daar goed bij voelt. Krijgen meisjes ook de kans om materiaalmeester te zijn, of eens te blijven spelen met de leden terwijl een mannelijke leiding een ziek of verdrietig kind verzorgt?
Internationale Vrouwendag al sinds 1908 plaatsvindt op 8 maart?
Internationale Vrouwendag over heel de wereld op verschillende manieren gevierd wordt?
er op 8 maart meerdere initiatieven georganiseerd worden in België, zoals een reeks studentenconcerten van de LUCA School of Arts? het op 19 november Internationale Mannendag is?
Zorg ervoor dat er in je groep ruimte is om bezorgdheden te uiten. Je kan een vertrouwenspersoon aanduiden of de groepsleiding vragen om het op de groepsraad eens over de groep te hebben. Er hoeft niet per se een probleem te zijn. Een gelegenheid creëren voor een open gesprek en vragen naar het welzijn van de groep zorgt al voor een veiligere omgeving.
Als mannelijke leiding kijken je jongensleden waarschijnlijk heel erg naar je op. Je hebt dus ook een mooie kans om het goede voorbeeld te geven. Je leden merken op hoe de leiding tegen elkaar spreekt en welke taken de mannen wel of niet opnemen. Ook bij meisjes onderling is dat belangrijk. Als leiding zorg je er mee voor dat je leden je medeleiding en elkaar respecteren.
Worden er in jouw groep af en toe complimentjes gegeven? Toon je appreciatie voor elkaar door te erkennen wanneer iemand iets goed heeft gedaan, iets moeilijks heeft opgelost … Zo draag je ook bij aan een fijne groepssfeer!
Of je nu in een volledig vrouwelijke, gemengde of mannelijke KSA-groep zit, lief zijn voor elkaar is altijd een goed idee. Een groep waar leden en leiding zich comfortabel, geapprecieerd en gerespecteerd voelen, is een sterke groep die samen alles aan kan! Zo wordt je groep onbeperkt leefbaar. Niet alleen voor de vrouwen, maar voor iedereen.
Volgend werkjaar gaan we niet één, maar twee keer op Instructeurcursus. In september zitten we een volledige week in het mooie Geel. In februari trekken we naar Aalst verspreid over twee weekends. Aan welke cursus je ook deelneemt, het wordt een week vol interessante sessies rond allerhande thema’s die je volgt samen met personen uit verschillende werkkringen. Daarnaast is het natuurlijk een week vol fun en plezier!
Manon VanheeWe volgen in één week – of twee weekends – een hele reeks boeiende sessies, gaande van vormingsmethodieken, het opbouwen, geven en evalueren van een sessie, vormingsbeleid, vorming geven op maat van je doelpubliek, evaluatiemethodieken tot groepsdynamica, communicatie, coachen en feedback geven … Geen nood, Instructeurcursus is meer dan alleen zitten en kijken. We wisselen ervaringen uit en gaan zelf aan de slag. KSA’ers uit heel Vlaanderen gaan mee, wat het extra boeiend maakt.
Inschrijven doe je via Digit. Zorg ervoor dat je digitverantwoordelijke je correct registreert en schrijf je in voor het evenement ‘Instructeur 2023’ onder de maand september van werkjaar 2023-2024. Wil je liever mee in februari? Dan kan je inschrijven voor het evenement ‘Instructeur 2024 (extra editie)’ onder de maand februari van werkjaar 2023-2024. Dat kan vanaf begin juli Inschrijven voor september kan tot en met 15 augustus 2023. Alle info: www.ksa.be/instructeurcursus
Er zijn heel wat redenen waarom deze cursus interessant kan zijn voor jou!
Wil je groeien in feedback geven en oefenen om voor een groep te staan?
Bereid je de +16’ers binnen je groep voor om leiding te worden? Heb je wel al eens een Vorming Op Maat gegeven en wil je daar verder in groeien?
Wil je groeien in het uitwerken van interessante sessies en goede methodieken om anderen iets bij te leren?
We richten ons zowel op ervaren cursusgevers als KSA’ers die op zoek zijn naar iets meer en denken dat vorming geven wel iets voor hen kan zijn. Heb je interesse in de thema’s die we opsomden? Dan is de cursus zeker iets voor jou!
Een voorwaarde om deel te nemen aan de cursus is dat je: ofwel een animatorattest hebt ofwel een portfolio invult waarin je minimaal 100u ervaring als jeugdwerker aantoont vanaf de leeftijd van 16 jaar
Tijdens een knotsgekke week in de Kluis maak je kennis met alle facetten van het leiding geven. Doorheen de week baan je je een weg tussen onder andere verschillende begeleidingshoudingen, spelvoorbereidingen en leer je alles over diversiteit en inclusief werken. Dit allemaal in de heerlijke buitenlucht en uiteraard op een interactieve manier gebracht!
De cursus gaat door 1-7 juli 2023. We zitten een hele week in De Kluis, Sint-Joris-Weert. De cursus kost €155 voor 6 overnachtingen en 50 uren cursus. De plaatsen zijn beperkt dus snel inschrijven is de boodschap!
Ben je helemaal overtuigd? Schrijf je dan snel in via de QR-code. Voor meer info kan je mailen naar sara@ksa.be. Tot dan!
Ken jij de PER al? Als het antwoord neen is, lees dan zeker verder. De PER stelt zich graag aan jou voor. Is het antwoord ja en heb je interesse om eens een PER mee te volgen? Ideaal!
Lees ook zeker verder, want wie weet vind je wel een uitnodiging om eens te komen ontdekken hoe een PER-vergadering eruitziet.
Met hoeveel zijn jullie in de werkgroep?
Wij zijn met negen topPERs!
Waar en wanner vergaderen jullie?
Wij vergaderen maandelijks, afwisselend in Leuven en Antwerpen.
Hoe herkennen we jullie?
Je kan ons herkennen, omdat we op bijna elk initiatief van KSA Antwerpen-Brabant te vinden zijn. Daar proberen we ook altijd mensen te sprokkelen.
Hebben jullie een qoute of lijflied?
Officieel niet, maar stiekem wel “vier uur, … uur” geïntroduceerd door oudPER-lid Elisabeth. Vul de puntjes zelf maar in. ��
De PER, wat is dat eigenlijk?
PER staat voor Pedagogische Raad.
Amai Pedagogische Raad, klinkt cool, maar wat is het precies?
Tijdens de PER werken we vooral rond beleid. Maandelijks komen enkele beleidsthema’s aan bod. De pedagogische medewerkers kunnen die thema’s aanreiken, maar ook werkgroepen. Zo wil Werkgroep Taboe (de diversiteitswerkgroep van KSA Nationaal) graag een nieuw spel lanceren. Zij zetten dat in een nota. Die nota’s komen dan eerst op de PER van iedere provinciale werkkring. Daar wordt kritisch gekeken naar de ingediende nota’s, worden er vragen over gesteld en advies gegeven over hoe het nog beter zou kunnen.
Yorick Quaghebeur & Hanne VandommeleNaast de beleidsthema’s komen ook alle initiatieven van KSA Antwerpen-Brabant aan bod. We bekijken hoe elk evenement geweest is en hoe we het volgende keer nog beter zouden kunnen aanpakken. Als dat allemaal gebeurd is, is er ook nog tijd om wat luchtigere dingen te bespreken. Zo bedachten we op de laatste PER welke kampcadeautjes we dit jaar aan alle groepen willen geven, maar dat blijft natuurlijk nog even geheim!
Wat is daar het praktisch nut van?
Het praktisch nut van de PER is dat er een extra adviesorgaan is op provinciaal niveau. Zo worden alle beleidsbeslissingen binnen KSA door elke provinciale werkkring gesteund. Ook is er een soort ‘controle’ waarbij kritische vragen gesteld kunnen worden, zodat de beslissingen zeker goed zijn.
Wat is er eigenlijk leuk aan al die vergaderingen dan?
Het leukste aan de PER is dat je echt iets kan bijbrengen aan KSA. Iedereen mag een mening geven over de beleidsnota’s en er is ruimte om nieuwe inbreng te geven. Er wordt ook altijd naar iedereen geluisterd en dat geeft een voldaan gevoel na de vergadering. Naast vergaderen doen we natuurlijk met onze werkgroep ook heel leuke dingen. Zo zie je op de foto een leuke uitstap met een alpaca! De twee personen ernaast zijn Hanne en Yorick, beiden PER-leden.
De alpaca is Lowieke, een echte BA (bekende Alpaca). Hij speelde onder andere mee in ‘My Bittersweet Sixteen’ en ‘Albatros’. Lowieke leerden we kennen op onze beleidsdagen. Dat is een weekend waar we vergaderen, maar waar er ook ruimte is voor ontspanning. Naast een knotsgekke teambuilding, georganiseerd door de pedagogisch medewerkers, hebben we dit jaar een leuke alpacawandeling gemaakt!
Op het einde van het jaar organiseren we tijdens de laatste PER ook een BBQ om het jaar mooi af te sluiten! Daar kan jij bij zijn! We nodigen je graag uit om aan te sluiten bij onze laatste PER. Dat is een open PER, waar je op een luchtige manier kennis kan maken met wat de PER is. We zijn altijd op zoek naar geïnteresseerde nieuwe leden, misschien heb jij ook wel topideetjes die je wil delen?
Zijn er speciale vereisten om in de PER te mogen?
Een grote portie goesting is al goed! Daarnaast is het ook leuk als je geïnteresseerd bent in beleid en alle evenementen van KSA Antwerpen-Brabant. Je hoeft je maar één keer per maand vrij te maken! Ideaal dus. ��
P.S.: Kan jij goed en graag koken? We zoeken nog een superkok om op vergadering eten te maken. Wekt dit alles jouw interesse? Stuur gerust een berichtje naar één van de PM’ers of naar Yorick Quaghebeur.
We nodigen je graag uit op onze open PER
Je kan ons op bijna elk initiatief van KSA Antwerpen-Brabant vinden!
Yorick Quaghebeur
Elke editie zetten we een groep van KSA Antwerpen-Brabant in de kijker. Deze keer is het de beurt aan KSA Aarschot.
Hoeveel leden/leiding hebben jullie?
170 leden, 26 leiding en 3 ondersteunende leiding.
Jongens-, meisjes- of gemengde KSAgroep?
Onze KSA-groep is gemengd.
Hoe zijn jullie leeftijdsgroepen ingedeeld?
Rubskes: 3de kleuterklasje & 1ste leerjaar
Leeuwkes: 2de & 3de leerjaar
Jongknapen: 4de , 5de & 6de leerjaar
Knapen: 1ste & 2de middelbaar
Jonghernieuwers: 3de & 4de middelbaar
Hernieuwers: 5de & 6de middelbaar
Leiding: 6de middelbaar & hoger
Wanneer gaat jullie activiteit door?
Zaterdag van 14u tot 17u.
Wat is de gemiddelde leeftijd van jullie leiding?
Hoe zijn jullie functies verdeeld?
Onze functies verdelen we op onze grote vergadering op kamp. We hebben dit jaar twee groepsleiding, die wij bondsleiding noemen. Zij zijn het aanspreekpunt voor ouders. Verder hebben we een kassie die de financiën doet, verantwoordelijken voor evenementen, digitverantwoordelijken en verantwoordelijken voor kleinere taakjes zoals materiaal en keuken.
Waar zijn jullie lokalen?
Ons lokaal ligt net buiten het centrum van Aarschot. Wij zitten op een schoolterrein, waardoor we heel veel plek hebben om spelletjes te spelen en evenementen te organiseren. Ons lokaal kan na 91 jaar wel een opknapbeurt gebruiken. We zijn met de hele leidingsgroep dan ook bezig om het een veilige en gezonde speelruimte te maken voor onze leden.
Wat is jullie lievelingsspel?
De mol. Er worden een hele dag spelletjes gespeeld. Na elk uur is er een eliminatieronde waarbij iedereen een lijst invult en gokt wie de mol is. Op het einde van de dag wordt de mol bekend gemaakt.
Wat is het beste spel dat jullie ooit hebben gespeeld/verzonnen?
Jan en alleman. Dat spelen we op de voorlaatste dag van ons kamp. Wanneer de oudere leden hout sprokkelen voor het kampvuur, spelen de drie jongste groepen samen een groot spel. Er zijn allerlei uitdagingen en opdrachten die ze samen als groep moeten oplossen. De leiding voorziet een toneel in het kampthema. Wanneer alle uitdagingen en opdrachten uitgevoerd zijn, krijgt iedereen een beloning tijdens het kampvuur.
Hoe herkennen we jullie?
We dragen zowat alles van KSA wat kan: sjaaltjes, T-shirts, pullen, petten, kousen, KSA-rokjes, hemden … En we hebben natuurlijk ook KSA Aarschotkleding.
Hebben jullie een logo?
Ja!
Wat is jullie favoriete uniformstuk of KSAgadget?
Onze eigen kleding en sinds kort onze KSA-rokjes.
Welke evenementen/acties organiseren jullie?
Jaarlijks hebben we ons mosselfeest, dat is voor ons onze absolute topper. We hebben ook nog wat kleinere evenementen zoals een zomerbar, spaghettidag en winterfeest.
Hebben jullie een lijflied of quote die jullie zingen/meedragen als KSA-groep?
Ja, het KSA-strijdlied en Mannekes van plezier:
Welle zijn de mannekes
Van plezier, Osschot dat is boven
Osschot dat is boven
Welle zijn de mannekes
Van plezier, Osschot dat is boven
En welle zijn hier
Waar blinken jullie in uit?
Trommelen! Ja, ja, jaarlijks trommelen we met moederdag naar Scherpenheuvel. Na tientallen jaren ervaring en meer dan 90 jaar bestaan, trommelen we dit jaar met meer dan 90 trommels en nog veel meer leden en oud-KSA’ers opnieuw naar Scherpenheuvel. Kom zeker eens kijken of wandel gerust mee!
Wat zijn typische tradities op kamp?
Het 24-uren vuur is zeker één van de favorieten. Onze Jonghernieuwers maken 24 uur voor het grote kampvuur begint hun eigen vuur(tje) dat ze ondanks weer en wind moeten aanhouden. Het grote kampvuur wordt vervolgens op een originele manier aangestoken met het vuur van de Jonghernieuwers. Tijdens die nacht vindt onze bondsraad plaats, waar de Hernieuwers leiding worden.
Als andere KSA-groepen jullie tegenkomen, wat is het eerste dat jullie dan zeggen?
“Ej, vanwaar zijde gelle?”
Hoe heet jullie groepsraad?
Bondsraad.
Wanneer gaat die door?
Maandelijks. Op kamp hebben we dan onze grote bondsraad.
Wat bespreken jullie daar?
Op onze maandelijkse bondsraad bespreken we plusen werkpunten van onze dagdagelijkse werking, de volgende evenementen op de planning en luisteren we naar iedereen hun varia. Op de grote bondsraad zoeken we indien nodig twee nieuwe bondsen, verdelen we de groepen en taken en plannen we onze evenementen in.
Hebben jullie een meter/peter?
JA! Hanne en Bieke zijn onze meters.
Zijn jullie vertegenwoordigd in PER?
Nee, PER?
De Pedagogische Raad (PER) bestaat uit gemotiveerde vrijwilligers die de groepen vertegenwoordigen binnen de provincie. Binnen de PER bespreek je maandelijks wat er gebeurt binnen KSA Antwerpen-Brabant. Je bepaalt mee wat de provinciale werkkring belangrijk vindt en welke richting je uit wil met de groepen. En dat op vlak van verschillende thema's zoals diversiteit, alcoholgebruik, jaarthema's … Lees zeker ook eens het artikel op de vorige pagina.
Op welk initiatief/vorming kunnen wij
jullie zeker tegen het lijf lopen?
Onze oud-leiding vind je soms wel eens terug tussen de vrijwilligers. Wij zijn ook altijd talrijk aanwezig op Joepie en Trip Trap.
Jaarlijks zijn er 600 vrijwilligers die zich inzetten bij KSA om Joepie te organiseren, animatorcurssusen op te zetten en te werken rond beleidsmatige thema’s zoals diversiteit of duurzaamheid. Zin om na(ast) je engagement in je plaatselijke groep, je nog extra in te zetten? Of ga je stoppen bij je plaatselijke groep, maar heb je nog niet genoeg van KSA?
Bekijk eens rustig alle opties en wees welkom in ons TOP-team van vrijwilligers.
Meer informatie over al deze initiatieven, vormingen en werkgroepen vind je terug op onze website. Zin om je mee aan te sluiten bij deze leuke groep vrijwilligers?
Laat je gegevens achter via de QR-code en we contacteren je snel! Geen idee wat je wil doen? Laat ook je gegevens achter en we zoeken het samen met je uit.
KSA is en blijft een beweging die vooral door vrijwilligers getrokken wordt. Ze krijgen daarvoor de onvoor waar delijke ondersteuning van de verschillende beroepskrachten die werken voor KSA, zowel in Brussel als in jouw provinciale secretariaat. Wat weinigen echter weten, is dat ook heel wat stagiairs de revue passeren op die verschillende secretariaten. Maar die stagiairs Wie zijn ze? Wat doen ze? En waar komen ze vandaan?!
Emiel De KersgieterVandaag mogen we even meekijken over de schouders van Emiel, een masterstudent Pedagogische Wetenschappen aan de Universiteit Gent. Emiel werkt aan een opdracht rond inclusie van jonge anderstalige nieuwkomers in jeugdbewegingen.
‘s Morgens bij het ochtendgloren fiets ik met de plooifiets naar het station van Brugge. Zelf ben ik oud-lid van de Brugse groep KSA Rooyghem en woon ik in Brugge. Pendelen is dus de boodschap!
Aankomen op stage betekent uiteraard even hallo zeggen aan de stuk-voor-stuk topcollega’s!
Vandaag volg ik een vorming van een groep doctoraatstudenten aan de Universiteit Gent over self-care and care as a migration researcher. Aangezien ik voor mijn stageopdracht met focusgroepen OKAN-leerlingen aan de slag zal gaan, is deze informatie super relevant.
Wanneer ik geen boeiende vorming aan het volgen ben, vind je me meestal terug op het secretariaat van Oost-Vlaanderen, maar soms vertoef ik in Brussel en werk ik in het gezelschap van het Administratief Team!
Na inspanning komt natuurlijk ook ontspanning. Tijd om even te pauzeren en te genieten van een lunch in het gezelschap van, je raadt het niet, die fantastische collega’s!
Voor mijn stageopdracht probeer ik zelf heel wat informatie te verzamelen van andere jeugdbewegingen en jeugdwerkorganisaties om uit te zoeken wat zij al doen en weten wat betreft het betrekken van jonge anderstalige nieuwkomers in het jeugdwerk. Dat betekent dan ook: netwerken, netwerken en nog eens netwerken!
Zo’n onderzoeksstage van twaalf weken, daar kan een mens al eens wat begeleiding voor gebruiken … Daarom zit ik elke week minstens één keer samen met mijn geweldige mentor: Lieselot.
Studeer je zelf iets rond sociaal werk, media of design, pedagogische wetenschappen, pedagogie van het jonge kind … en zou je ook graag stage lopen bij KSA? Stuur dan een mailtje naar info@ksa.be. Wil je meer weten over de opdracht van Emiel of wil je met jouw KSA-groep graag inzetten op de doelgroep van jonge anderstalige nieuwkomers? Neem dan contact op met Emiel via stagiairnat@ksa.be of surf naar www.ksa.be/jonge-nieuwkomers.
Zit die stagedag er dan nu al op? Nee hoor! Werken voor KSA betekent ook regelmatig ’s avonds vergaderen met een van de werkgroepen die worden getrokken door gemotiveerde vrijwilligers. Vanavond op het menu: vergadering met de werkgroep Inclusieve Joepie.
#KSAinbeeld zoekt jou! Wil je jouw Instagram foto’s op deze pagina zien verschijnen? Tag ze dan met #KSAinbeeld. De leukste foto’s krijgen een plaatsje in het volgende nummer van Kompas … Zorg zeker dat je foto’s openbaar staan en vermeld zeker je groepsnaam.
@ksatvlinderke
@ksasinttrudo
@ksa_blankenberge
@ksa.sintgoedeleninove
@ksameisjeswellen
@ksa_roodkapjes_buggenhout #datenespelwatoveralandersheet
@raoul_1402 #communiepose
Wil je ons volgen? Dat kan! Je vindt ons onder de namen: ksanationaal , ksawest , ksa_antwerpenbrabant , ksalimburg , ksa_ovl en ksanoordzeegouw. Wie weet reposten we wel jouw leukste beelden!
@ksaroobaert #hopelijkzegtzeja
@ksasintjozefoudenaarde #luchtigdrankje
@ksa_hocana_oekene #stevigebasis
@ksaroodkapjesveurnee #prachtigehoed
@ksaledeberg #nogplaatsvooreentje
@ksaatom #vervenmethandenenvoeten
@ksa_varsenare #boompjesplanten
@ksapiusx #diestoelisnogvrij
@ksadiest #peaceout
Na een uitweiding naar minder bekende puzzels, pakken we het deze Kompas weer wat klassieker aan. Doe je enkel mee om te winnen? Los dan zeker de Sudoku X op. Meer tijd? Dan voorzien we je ook graag van een tentje-boompje en zeeslag.
In een Sudoku X mag elk cijfer van 1 tot en met 9 maar één keer voorkomen per rij, per kolom, per gebied van negen vakjes én per diagonaal. De oplossing vind je in de vakjes A, B en C.
Aan elk boompje grenst horizontaal of verticaal een tentje. Tenten mogen elkaar niet raken, ook niet diagonaal. De cijfers boven en naast het raster geven aan hoeveel tentjes er in die rij of kolom staan. Krijg jij alle tenten opgezet?
De oplossing uit Kompas 3 zie je hieronder. Volgende winnaars mogen binnenkort een verrassingspakket in de brievenbus verwachten:
Robin Hindryckx – KSA Tielt
Michiel Vereecke – KSA ‘s Gravenwinkel Torhout
Tijs D’Joos – KSA De Lommelse Blauwvoeters
Heb je de oplossing te pakken?
Aarzel dan niet en stuur de oplossing, je naam, adres en uit welke KSAgroep je komt naar redactie@ksa.be om kans te maken op een exclusief verrassingspakket.
Alle boten liggen horizontaal of verticaal in het veld. Boten mogen elkaar niet raken, ook niet diagonaal. De cijfers onder en naast het raster geven aan hoeveel bootdelen er in die rij of kolom varen. Kan jij alle boten plaatsen?
Deze editie van Kompas maken we wat ruimte voor het jaarthemastripverhaal.
Eenmalig zal de spelrubriek dus drie pagina’s zijn in plaats van acht. Niet getreurd, de inhoud is misschien korter, maar wel nog altijd even kwalitatief!
Auteur Emiel – KSA Rooyghem
Leeftijdsgroep 6-8 jaar
Aantal spelers minimum 10
Aantal begeleiders minimum 4 Soort spel postjesspel
Terrein buiten, plein of stuk bos
Duur ± 1 uur
Voorbereidingstijd 10 minuten
Energie : **
Moeilijkheidsgraad *
Winnaar Wanneer de (meeste)
leden hun diploma ‘detective: eerste klas’ behalen.
Materiaal
Voor elk lid een diploma met naam en vijf vakjes
5 stempels
5 inktvlooitjes (Speelgoed)pistolen
Potloden
Touw
2 afbakeningslinten
Verkleedkledij
Deeg
Bassin
Verf (liefst rode)
Blaaspijp/PVC-buis
Zelfgemaakt schietlap
Sluipnet
Foto's met onbekende persoon op (targets)
Veel wasknijpers
Voorbereiding Zorg ervoor dat het materiaal klaarligt en dat het duidelijk is waar de postjes zich bevinden. Zet het materiaal per postje klaar.
Verhalend kader De leden moeten een diploma 'Detective: eerste klas' zien te behalen, want Sherlock wil alleen met echte detectives werken! Daarvoor moeten ze bij vijf professoren van de detectiveschool een voldoende halen. De leden krijgen bij het begin van het spel een diploma met hun naam op en vijf lege vakjes die afgevinkt moeten worden met een stempel.
Spelverloop
1. Sporen zoeken bij Das Hond
Er is een afgebakend terrein waar moordwapens, zoals speelgoedpistolen, potloden en touw, verstopt zijn. De leden moeten hun beste zoekvaardigheden boven halen en de items vinden. De moordwapens kunnen ze inwisselen tegen een stempel.
2. Sluipen bij Slitterende Slang
De leden voltooien een parcours met lopen en sluipen in wedstrijdjes van één tegen één. De winnaar krijgt een stempel. De leden die er niet onmiddellijk in slagen, kunnen het opnemen tegen Slitterende Slang zelf.
3. Camouflage bij Kamo Leon en Fiere Marielle
Bij Kamo Leon kunnen de leden zich vermommen en krijgen ze tips om makkelijker binnen te sluipen bij Fiere Marielle. Als ze binnen geraken bij Marielle zonder dat zij hun voornaam kan roepen, krijgen ze hun stempel.
4. Schieten bij Top Gun
Top Gun heeft targets ophangen: kartonnen borden met het hoofd van een mysterieuze moordenaar. De leden moeten met een blaaspijp en met verf bekladde deegbolletjes naar de targets schieten. Wie het doelwit raakt, krijgt een stempel. Als de blaaspijp te moeilijk is, kan je ook een schietlap gebruiken of de leden laten gooien.
5. Moorden bij Rode John
Rode John test de leden op sluwheid. Alle leden krijgen een wasknijper en moeten die ongezien bij een ander
lid ophangen. Als dat lukt, tonen ze het aan Rode John en krijgen ze hun stempel.
6. Vlinderfotograaf die fladdert en gelukkig is
De vlinderfotograaf heeft geen eigen opdracht, maar maakt foto's en ziet erop toe dat het spel goed verloopt. De vlinder houdt contact tussen de verschillende posten.
Als je te weinig leiding hebt, kan je twee opdrachten aan één leiding geven. Het spel eindigt wanneer de meerderheid van de spelers hun diploma vervolledigd heeft. De rest krijgt dan een stempel bij. Sherlock spreekt de gasten even toe en feliciteert hen met hun goeie punten.
Varianten Het is mogelijk om enkele postjes toe te voegen met extra opdrachten.
Auteur Merel – KSA De Kouter
Poperinge
Leeftijdsgroep +12 jaar
Aantal spelers minimum 10
Aantal begeleiders minimum 4 Soort spel Stadsspel
Terrein buiten
Energie ***
Moeilijkheidsgraad **
Winnaar Het team met de meeste munten
Materiaal
2 jutezakken
Munten
Stoepkrijt
Een papje of koekje
3 raadsels (zie bijlage)
Een muur
Voorbereiding Weg uitstippelen.
Verhalend kader De spelers zijn criminelen die ontsnapt zijn uit de gevangenis . Hun geldzakken liggen nog in de buurt van de gevangenis. Ze moeten zoveel mogelijk geld overbrengen naar
het hoofdkwartier zonder opgepakt te worden.
Spelverloop Verdeel de spelers in twee groepen. Groep 1 zijn de agenten en groep 2 zijn de criminelen. Er is een weg uitgestippeld van de gevangenis naar het dorpsplein. Op die weg zijn veertien krijtstrepen getekend. Op elke streep staat één agent. De agent mag alleen op de streep wandelen en kan zich dus niet in een andere richting bewegen.
De criminelen moeten de munten van de gevangenis naar de geheime plek op het dorpsplein brengen via de uitgestippelde weg. Ze moeten dus de krijtstrepen met agenten oversteken zonder door een agent aangetikt te worden. Als een crimineel wordt aangetikt, moet die de plaats van de agent innemen en zijn munt afgeven aan de agent. Wanneer een crimineel op de krijtstreep staat, moet die geen andere criminelen aantikken, maar de agenten die munten terugbrengen van het plein naar de gevangenis. Als een agent wordt aangetikt, moet die weer zijn plaats innemen, de munt afgeven en zo verder. Wanneer het spel gedaan is, tel je de munten. Als de meeste munten op het dorpsplein liggen, winnen de criminelen. Als de meeste munten in de gevangenis liggen, winnen de agenten.
Roep tussendoor de groepen een aantal keer samen op een plein voor een groepsspel. Dat spel kan de posities herverdelen, want de winnaars ervan worden de criminelen, de verliezers de agenten.
GROEPSSPELEN
Denkrace
De twee groepen starten achter een lijn. Op gelijke afstanden liggen er raadsels. Ze mogen pas verderlopen bij een raadsel nadat het is opgelost. De winnaar is de groep die als eerste de finish bereikt (en uiteraard de raadsels juist oploste).
Smaakproef
Raad om ter meest ingrediënten van een papje of net een heel alledaags gerecht. Dat kan ook nog verrassend zijn.
Uithoudingsproef
De groep die het langst kan muurzitten, wint.
VERDELINGSSPEL
Iedereen gaat per twee staan. Elke speler krijgt een tandenstoker en neemt die vast tussen duim en wijsvinger. De twee spelers duwen hun tandenstoker tegen elkaar tot er eentje breekt. De personen van wie de tandenstoker brak, vormen groep 1. De anderen groep 2.
Bijlagen
RAADSEL 1: Als je mijn naam roept ben ik verdwenen, wat ben ik?
RAADSEL 2:
Auteur Merel – KSA De Kouter
Poperinge
Leeftijdsgroep 8-10 jaar
Aantal spelers minimum 20
Aantal begeleiders minimum 4
Soort spel Stadsspel
Terrein buiten: bos, grasveld
Winnaar Het team dat als eerste BINGO! kan roepen
Materiaal
Blaadjes met cijfers
2 grote bingokaarten
Alcoholstiften
4 bassins
4 kleuren verf
Waterballonnen
Verfballonnen
Kegels
4 keer 4 voorwerpen
Grote Jungle Speed
Groot karton
Ducktape
Duimspijker
RAADSEL 3: zie kruiswoordraadsel hieronder.
Materiaal voor parcours: schragen, stoelen, fietsbanden, autoband
4 kannen water
4 lege rasters
1 raster met figuurtjes
Zeil met bruine zeep
Bowlingkegels
Fles ketchup of andere saus
Horizontaal
2. Welk instrument speelt Paulien
5. Deelt sinterklaas uit
6. Hond in het Frans
Verticaal
1. Voor wat staat de 'S' in KSA?
3. Op het strand liggen er veel …
4. Roodkapje en de …
Spelverloop Verdeel je leden over vier teams. Elk team heeft een grote bingokaart van 6 op 6 vakjes. In het bos zijn allerlei nummers verstopt/ vastgemaakt aan de bomen. In tegenstelling tot normale bingo worden de nummertjes dus niet zomaar getrokken en afgeroepen, maar moeten de spelers die zelf gaan zoeken en terugbrengen voor ze een nummer mogen schrappen. Wie in het bos een nummer mag gaan zoeken wordt bepaald door een spel dat we vooraf spelen. Na elk spel krijgt één persoon uit het winnende team een minuut de tijd om in het bos te zoeken naar een nummer. Vervolgens wordt het teruggebrachte nummer afgeroepen en geschrapt op alle bingokaarten. Het eerste team dat bingo heeft, is de winnaar van het spel. Als je merkt dat één cijfer per spel te weinig is, laat je ook iemand uit het team dat tweede was zoeken. Of je kan als leiding een willekeurig nummer afroepen dat ze mogen schrappen.
Twee leiding staat bij vier afgeschermde bassins. In elke bassin zit een andere kleur verf. De spelers staan iets verder op een rij met hun rug naar de leiding en zingen samen een liedje. Zorg ervoor dat de leden zeker niet achterom kijken. Eén voor één gaan ze naar de leiding bij de bassins. Ze kiezen een bassin en steken er hun gezicht in. Dat is meteen de kleur van hun team. Als ze hun gezicht in de verf hebben gestoken, gaan ze verderop staan, bij een andere leiding. Zo weet de rest nog niet wat hen te wachten staat. Tussendoor kan je de bassins eens van plaats wisselen. Wanneer een team van een bepaalde kleur volledig is, zet je die bassin weg. Zo zorg je ervoor dat er in elk team evenveel spelers zitten. Als er kinderen een gevoelige huid hebben, kan je ook een stip op een hand of arm plaatsen.
SPELEN
1. Kwartet
Elke team gaat in een hoek van het veld staan en krijgt vier verschillende voorwerpen. Elk team krijgt dezelfde voorwerpen. Zodra het fluitsignaal weerklinkt, moeten ze zo snel mogelijk een kwartet in hun kamp krijgen, maar ook proberen te voorkomen dat de an -
dere groepen een kwartet bemachtigen. Het team dat als eerste een kwartet vormt, krijgt een punt. Je kan dit spel een aantal keer spelen. Het team met de meeste punten is de winnaar
2. Ketchup speed
Elk team staat in een hoek van het veld. Speel nu Jungle Speed in het groot. De totem vervang je met een open volle ketchupfles. Als de fles leeg is, kan je die nog wisselen voor bijvoorbeeld mayonaise en er Mayo Speed van maken.
3. Ballon darts-parcours
Alle groepen staan op een rij achter elkaar aan één kant van het veld. Aan de andere kant staat een groot kartonnen bord waarop ballonnen vastgemaakt zijn. De ballonnen hebben de kleur van de vier teams. In de ballonnen zit water met verf in de kleur van het team.
Eén iemand per team wordt geblinddoekt en krijgt een duimspijker. Vervolgens draaien ze vijf toertjes om hun as en leggen ze een parcours af. Het team blijft aan de kant van het veld staan, maar mag instructies roepen naar hun teamlid. Op het einde van het parcours staat het bord met de ballonnen. Daar mag er geblinddoekt, maar met instructies, één ballon geprikt worden. Als er een ballon geprikt is, mag de blinddoek af en loopt de speler terug naar het team. De volgende kan starten. Als een lid onderweg de duimspijker kwijtraakt, moet de blinddoek af, zoekt die de duimspijker en keert terug naar het team. Speel tot alle ballonnen van drie teams doorprikt zijn. Het team met de laatste overlevende ballon wint.
Aan de ene kant van het veld staat een groot raster vol figuurtjes. Bij het raster staan vier volle kannen water. Aan de andere kant van het veld staan de vier teams met elk een leeg raster. Elke team mag steeds één iemand naar het raster sturen. Zij moeten een kan water met gestrekte armen voor zich houden. Zodra ze de kan laten zakken moeten ze stoppen met kijken en teruglopen naar hun team. Het is de bedoeling dat ze zoveel mogelijk figuurtjes onthouden.
Elk team staat op een andere zijde van het veld. De vier teams samen vormen dus een vierkant. Geef elke speler een nummer. In elk team zit van elk nummer één persoon. In het middelpunt van het vierkant wordt er een waterballon gelegd. In die ballon zit er ofwel water ofwel water met verf.
Het spel start wanneer de leiding een nummer roept. Die spelers lopen naar de waterballon en proberen die naar het eigen team te brengen. Daar doen ze die ontploffen boven hun hoofd. Als dat lukt, krijgt dat team een punt. Zat er verfwater in de ballon, krijgen ze zelfs twee punten. Speel dit spel een aantal keer tot zeker ieder nummer aan bod kwam. Het team met de meeste punten wint.
6. Levende bowlingbal
Leg een zeil met bruine zeep en water klaar. Alle spelers staan aan één kant van het zeil. Aan de andere kant staan plastieken bowlingkegels. De spelers mogen per twee over het zeil glijden en zoveel mogelijk kegels vastpakken. Kegels omgooien is dus niet voldoende. Per bowlingkegel die ze kunnen afgeven, krijgen ze één punt voor hun team. Het team met de meeste punten wint.
EINDE VAN HET SPEL
Wanneer je zes cijfers op rij hebt, roep je met je team heel luid BINGO! Als dat al heel vroeg het geval is, kan je gerust nog verder spelen tot er nog teams bingo hebben.
Elke twee jaar organiseren we met KSA AntwerpenBrabant een buitenspeeldag voor alle leden van -12. Na de coronajaren kunnen we dit jaar met trots aankondigen dat we voor het eerst sinds 2019 een Triangel in volle glorie kunnen organiseren!
Dit jaar gaat Triangel door op zondag 7 mei, in het provinciaal domein De Schorre in Boom. We dompelen je een hele dag onder in de magische wereld van trollen, prinsessen en sprookjesachtige kastelen. Aan de hand van allerlei spelletjes en toffe animatie nemen we je mee in een verhaal vol fantasie en verwondering
Inschrijven doe je via Digit. Daar geef je een schatting van het aantal deelnemers van je groep en de gegevens van een Triangel-contactpersoon.
Scan de QR-code om onmiddellijk op de juiste
Na de groepsinschrijving krijgt de Triangel-contactpersoon van je groep een mailtje voor de deelnemersinschrijving. Voor 22 april schrijf je alle -12 én leiding in die wensen deel te nemen. De groepsinschrijving kost 11 euro. De deelnemersinschrijving kost 6 euro per persoon, ook leiding. De factuur wordt na afloop van Triangel verstuurd naar de penningmeester van je groep.
Check snel onze website of stuur een mailtje naar sara@ ksa.be. Tot dan!
Zoals hierboven al vermeld werd, is Triangel onze buitenspeeldag. Deze speeldag vindt plaats tijdens Joepiejaren, afwisselend in Antwerpen en Vlaams-Brabant. Alle -12-leden zijn welkom op deze dag. Er is een hele dag avontuur, animatie en spel voorzien, dit telkens binnen een thema.
+ feestje | KSA Mortsel
26 maart | Bitterballenboef | KSA Mol
26 maart | Ribbekes à volonté | KSA Weelde
1-7 april | X-Pert (Hoofdanimatorcursus)
11-14 april | Joepie 30
15 april | Quiz | KSA 't Stotertke
23 april | Pannenkoekenbak | KSA 't Stotertke
30 april | Dag Zonder Afwas (spaghettislag) | KSA Ter Hert
1 mei | Shot & Kubb
6 mei| Heni Quiz | KSA Mortsel
7 mei| Dauwtrip | KSA Opwijk
7 mei | Triangel
13 mei | KSA Café | KSA Mol
3 – 8 juli | BKV Zomer (animatorcursus)
INITIATIEVEN EN VORMINGSCURSUSSEN IN ORANJE WORDEN GEORGANISEERD DOOR DE PROVINCIALE EN NATIONALE KOEPEL. MEER INFORMATIE OP WWW.KSA.BE.
Organiseert je groep een activiteit in de periode mei-juni en wil je dit op de kalender van de volgende Kompas zien verschijnen? Stuur dan ten laatste 10 maart 2023 een mailtje met de nodige informatie naar antbra@ksa.be.
