Kreiskrankenhaus Frankenberg - Schulzentrum für Pflegeberufe

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Schulzentrum fĂźr Pflegeberufe

Schulzentrum für Pflegeberufe

Schulzentrum für Pflegeberufe Das Schulzentrum für Pflegeberufe befindet sich in direkter Nähe zum Kreiskrankenhaus. Durch aktuelle Unterrichtsmedien und qualifiziertes Lehrpersonal wird effizientes Lernen ermöglicht. Die Unterrichtsräume bieten eine freundliche und angenehme Lernatmosphäre. Die Schule verfolgt das Ziel, die Schüler unter den Aspekten von ethischen Grundprinzipien, Eigenverantwortung, Ganzheitlichkeit, Professionalität und Förderung der eigenen Persönlichkeit zu kompetenten Pflegepersonen auszubilden.

Die Schule bietet: • Bezugslehrersystem • Spannende Projekte • Besichtigungen und Exkursionen • Übernahme der Fahrtkosten bei Außeneinsätzen und • Individuelle Betreuung durch kleine Kursgrößen (zwischen 15-20 Plätze)

Das Schulzentrum für Pflegeberufe

Auszubildende haben die Möglichkeit ein Zimmer/Apartment im Wohnheim zu beziehen. Die Zimmer sind freundlich und ansprechend eingerichtet.

gliedert sich in zwei Bereiche: • die Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung (56 Ausbildungsplätze) • die Krankenpflegehilfeausbildung (15 Ausbildungsplätze)

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Schulzentrum für Pflegeberufe | Gesundheits- und Krankenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und Krankenpfleger helfen dem Patienten, seine körperliche und psychische Gesundheit wieder zu erlangen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern. Sie betreuen und versorgen eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Menschen, dabei unterstützen sie diese bei den Tätigkeiten, welche sie nicht selbst ausführen können, und helfen ihnen mit ihrer neuen Situation zurechtzukommen. Zum anderen assistieren Gesundheits- und Krankenpfleger bei Untersuchungen und Behandlungen und übernehmen Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie die Dokumentation der Pflegemaßnahmen.

Schulzentrum für Pflegeberufe | Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung zum Gesundheitsund Krankenpfleger Folgende Zugangsvoraussetzungen muss ein Bewerber mitbringen:

• Gesundheitliche Eignung • Einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung • Einen Hauptschulabschluss zusammen mit: • Einer Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder • Einer abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe bzw. in der Altenpflegehilfe Weitere Voraussetzungen Wünschenswert ist ein Praktikum in einer pflegerischen Einrichtung.

Bezugslehrersystem Eine Besonderheit am Schulzentrum für Pflegeberufe: Die individuelle Begleitung und Förderung während der dreijährigen Ausbildung findet durch das Bezugslehrersystem statt. Im Bezugslehrersystem werden die Auszubildenden vom Aufnahmeverfahren bis zur Prüfung persönlich begleitet.

Jeder Auszubildende wird einem Bezugslehrer zugeordnet, dieser ist sowohl Ansprechpartner in der theoretischen als auch in der praktischen Ausbildung.

Staatliche Prüfung Die Abschlussprüfung besteht aus unterschiedlichen Prüfungsteilen: der schriftlichen Prüfung, der praktischen Prüfung und der mündlichen Prüfung.

Ausbildungsvergütung Die Ausbildung wird nach TVAöD-BT-Pflege vergütet. In der Gesundheitsund Krankenpflege beträgt die Ausbildungsvergütung zur Zeit monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.040,69 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.102,07 € und im 3.

Ausbildungsjahr 1.203,38 €. Zusätzlich erhalten alle Auszubildenden bei erfolgreich abgelegtem Examen eine Prämie von 400,00 €.

Urlaub Der Urlaubsanspruch richtet sich nach dem TVöD. Der Urlaub ist nicht an die hessischen Schulferien angegliedert.

Ausbildungsbeginn: 1. Oktober Ausbildungsdauer: 3 Jahre 6

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Schulzentrum für Pflegeberufe | Gesundheits- und Krankenpfleger

Theoretische Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Der theoretisch-praktische Unterricht wird fächerintegrativ erteilt. Eine Besonderheit des Ausbildungskonzeptes ist der wöchentliche Studientag.

Die theoretische Ausbildung findet auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes (KrPflG) vom 1. Januar 2004 sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege statt.

Unterrichtsformen Die Erarbeitung der Unterrichtsinhalte geschieht durch vielfältige Arbeitsformen wie z. B. Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Referate, Vorträge, Selbsterfahrungsübungen, Diskussionsrunden, Seminare, Projektarbeiten und Unterrichtsgespräche.

Mindestens 2.100 theoretische Unterrichtsstunden werden in den drei Jahren in vier Wissensgebieten vermittelt.

Leistungsbewertungen

Unterrichtszeiten

Die Leistungsbewertungen wie z. B. Klausuren, Referate, Projektarbeiten und mündliche Mitarbeit werden regelmäßig zur Überprüfung der erworbenen Kompetenzen durchgeführt.

In der Regel erfolgt der Unterricht von 8 bis 15.15 Uhr in Zeiteinheiten von 90 Minuten.

In dieser Zeit findet eine Mittagspause von 45 Minuten statt.

Die Ausbildung beginnt mit einem mehrwöchigen Einführungsblock. Dort werden elementare Grundlagen des Pflegeberufes vermittelt. Hier findet auch der erste Kontakt zum praktischen Ausbildungsort unter Begleitung von Lehrern und Praxisanleitern statt.

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Im weiteren Verlauf sind die praktischen Einsätze von Theorieblöcken unterbrochen. Eine Besonderheit unserer Schule ist ein Studientag, der einmal in der Woche stattfindet. An diesem Tag findet der theoretische Unterricht während der Praxisphase statt.

Probezeit Das Ausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Die Probezeit beträgt bei Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege sechs Monate.

Zwischenprüfungen Die Zwischenprüfungen werden analog der schriftlichen und mündlichen staatlichen Prüfung durchgeführt und sind wichtige Parameter für den Lernstatus.

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Schulzentrum für Pflegeberufe | Gesundheits- und Krankenpfleger

Praktische Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung ist gewährleistet.

In der praktischen Ausbildung lernen die Auszubildenden unter anderem, den zu betreuenden Menschen Hilfe zur Erhaltung, Anpassung und Wiederherstellung der körperlichen, seelischen und sozialen Funktionen zu geben. Begleitet werden die Auszubildenden sowohl von den Praxisanleitern als auch von den Lehrkräften des Schulzentrums.

In über 2.500 praktischen Stunden werden die Gesundheits- und Krankenpflegeschüler in den verschiedenen Kliniken des Kreiskrankenhauses Frankenberg ausgebildet.

Kliniken als Einsatzorte bzw.

Ausbildungsstätten

• Klinik für Allgemein- & Viszeralchirurgie • Klinik für Anästhesie- & Intensivmedizin • Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe • Klinik für Geriatrie

Kooperationspartner • Im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Standort Marburg, Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin • Im Bereich der ambulanten Pflege: Deutsches Rotes Kreuz KV Frankenberg/Eder e.V., Sozialstation, und die Häusliche Krankenpflege der Diakoniestation Frankenberg • Im Bereich der psychiatrischen Pflege: Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Haina • Dialysefacharztpraxis Dr. Ehret & Dr. Giebing am Kreiskrankenhaus Frankenberg • Stationäres Hospiz, wahlweise in Frankenberg oder Marburg

• Klinik für Innere Medizin, Schwerpunkt Kardiologie • Klinik für Innere Medizin, Schwerpunkt Gastroenterologie • Klinik für Orthopädie & Unfallchirurgie

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Ihr direkter Ansprechpartner: Horst Schmitt 06451 55-247 h.schmitt@krankenhaus-frankenberg.de 11

Schulzentrum für Pflegeberufe | Krankenpflegehelfer

Krankenpflegehelfer Der Krankenpflegehelfer assistiert der Pflegefachkraft bei der Pflege und Versorgung der Patienten, vor allem im Bereich der Grundpflege (z. B. Unterstützung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme). Der Krankenpflegehelfer übernimmt Pflegetätigkeiten eigenverantwortlich in Absprache mit der jeweiligen Pflegekraft.

Schulzentrum für Pflegeberufe | Krankenpflegehelfer

Ausbildung zum Krankenpflegehelfer Folgende Zugangsvoraussetzungen bringt der Bewerber mit:

Um eine Ausbildung in der Krankenpflegehilfe zu beginnen, muss eine gesundheitliche Eignung vorliegen sowie ein Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Schulbildung.

Ausbildungsziel Die einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer vermittelt Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Versorgung von Kranken und Pflegebedürftigen sowie die damit verbundenen hauswirtschaftlichen und sonstigen Assistenzaufgaben in Stations-, Funktions- und sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens.

Krankenpflegehelfer unterstützen Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Menschen.

Weiterhin wirken sie bei Therapiemaßnahmen mit.

Bezugslehrersystem Eine Besonderheit am Schulzentrum für Pflegeberufe: Die individuelle Begleitung und Förderung während der einjährigen Ausbildung findet durch das Bezugslehrersystem statt. Im Bezugslehrersystem werden die Auszubildenden vom Aufnahmeverfahren bis zur Prüfung persönlich begleitet.

Jeder Auszubildende wird einem Bezugslehrer zugeordnet. Dieser ist sowohl Ansprechpartner in der theoretischen Ausbildung als auch in der praktischen Ausbildung.

Staatliche Prüfung Mit der Abschlussprüfung endet die einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer. Sie besteht aus unterschiedlichen Prüfungsteilen: einer schriftlichen Prüfung, einer praktischen Prüfung und einer mündlichen Prüfung.

Ausbildungsvergütung In der Krankenpflegehilfeausbildung beträgt die Ausbildungsvergütung zur Zeit monatlich nach TVöD rund 890,00 €.

Urlaub Der Urlaubsanspruch richtet sich nach dem TVöD. Der Urlaub ist nicht an die hessischen Schulferien angegliedert.

Ausbildungsbeginn: 1. September Ausbildungsdauer: 1 Jahr 14

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Schulzentrum für Pflegeberufe | Krankenpflegehelfer

Theoretische Ausbildung zum Krankenpflegehelfer Bereits im Einführungsblock werden die ersten Kontakte zum praktischen Ausbildungsort geknüpft.

Ausbildungskonzept Die Ausbildung umfasst mindestens 700 Stunden theoretischen Unterricht und über 900 Stunden praktische Ausbildung. Der theoretische Teil findet im Schulzentrum für Pflegeberufe statt und erfolgt in Form von Blockwochen und Studientagen.

Die praktische Ausbildung wird im Kreiskrankenhaus Frankenberg sowie in ambulanten Pflegeeinrichtungen (z. B. Diakonie, DRK) vor Ort absolviert.

Ausbildungsinhalte Die theoretischen-beruflichen Grundlagen werden fächerintegrativ im Rahmen von vier Themenbereichen vermittelt: • Pflegefachlicher und praktischer Lernbereich

Unterrichtszeiten In der Regel erfolgt der Unterricht von 8 bis 15.15 Uhr in Zeiteinheiten von 90 Minuten. Innerhalb dieser Zeit findet eine Mittagspause von 45 Minuten statt. Die Ausbildung beginnt mit einem Einführungsblock, in dem elementare Grundlagen des Krankenpflegehelferberufes vermittelt werden. Hier findet auch der erste Kontakt zum praktischen Ausbildungsort in Begleitung von Lehrern und Praxisanleitern statt.

Im weiteren Verlauf sind die praktischen Einsätze von Theorieblöcken unterbrochen. Eine Besonderheit unserer Schule ist ein Studientag, der einmal in der Woche stattfindet. An diesem Tag findet der theoretische Unterricht während der Praxisphase im Schulzentrum statt.

Unterrichtsformen Die Erarbeitung der Inhalte des Unterrichtes geschieht durch vielfältige Arbeitsformen wie z. B. Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Referate, Vorträge, Selbsterfahrungsübungen, Diskussionsrunden, Seminare, Projektarbeit und Unterrichtsgespräche.

Leistungsbewertungen Die Leistungsbewertungen wie zum Beispiel Klausuren, Referate, Projektarbeit und mündliche Mitarbeit werden regelmäßig zur Überprüfung der erworbenen Kompetenzen durchgeführt.

• Gesundheit und Krankheit als Prozess • Krankenpflegehilfe als Beruf • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen der pflegerischen Arbeit

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Probezeit Das Ausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Die Probezeit beträgt bei Krankenpflegehelfern 3 Monate.

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Schulzentrum für Pflegeberufe | Krankenpflegehelfer

Praktische Ausbildung zum Krankenpflegehelfer Die Auszubildenden werden von Praxisanleitern und Lehrern begleitet.

In der praktischen Ausbildung lernen die Auszubildenden unter anderem, den zu betreuenden Menschen Hilfe zur Erhaltung, Anpassung und Wiederherstellung der körperlichen, seelischen und sozialen Funktionen zu geben. Begleitet werden die Auszubildenden sowohl von den Praxisanleitern als auch von den Lehrkräften des Schulzentrums.

Kliniken als Einsatzorte bzw.

Ausbildungsstätten • Klinik für Innere Medizin, Schwerpunkt Kardiologie • Klinik für Innere Medizin, Schwerpunkt Gastroenterologie • Klinik für Orthopädie & Unfallchirurgie • Klinik für Allgemein- & Viszeralchirurgie • Klinik für Geriatrie

Kooperationspartner • Im Bereich der ambulanten Pflege: Deutsches Rotes Kreuz KV Frankenberg/Eder e.V., Sozialstation, und die Häusliche Krankenpflege der Diakoniestation Frankenberg 18

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Schulzentrum für Pflegeberufe

Perspektiven nach der Ausbildung zum Gesundheitsund Krankenpfleger Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Nach Möglichkeit werden Gesundheits- und Krankenpflegeschüler nach ihrer Ausbildung am Kreiskrankenhaus Frankenberg weiterbeschäftigt.

Das Gesundheitswesen entwickelt sich ständig weiter und so ergeben sich immer neue Arbeitsfelder und Möglichkeiten der fachspezifischen Fort- und Weiterbildung.

Es bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, beispielsweise:

Das Kreiskrankenhaus

• Zur Stationsleitung • Zur Fachkrankenpflegekraft, z. B. Anästhesie, Intensiv, Onkologie

Das Kreiskrankenhaus Frankenberg ist ein modernes Akutkrankenhaus der Grundund Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Jährlich werden rund 30.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Das Kreiskrankenhaus beschäftigt rund 550 Mitarbeiter.

• Zum Praxisanleiter • Zur Fachkraft Palliativ Care • Zum Pflegeexperten in der Geriatrie Mit einer Hochschul- oder Fachholschulreife können Studiengänge belegt werden, beispielsweise: • Pflegepädagogik • Pflegewissenschaft

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Schulzentrum für Pflegeberufe

Bewerbung für eine Ausbildung am Schulzentrum für Pflegeberufe Dem Bewerbungsanschreiben sind beizufügen: Tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, weitere Zeugnisse und Beurteilungen über Praktika oder weitere Tätigkeiten sowie ein Lichtbild.

Das Team des Schulzentrums Auf die Wissensvermittlung in einer freundlichen und angenehmen Lernatmosphäre legt das Team des Schulzentrums für Pflegeberufe großen Wert. Effizientes Lernen wird durch aktuelle Unterrichtsmedien und qualifiziertes Lehrpersonal gewährleistet.

Ihre Bewerbung richten Sie an: Schulzentrum für Pflegeberufe Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH Forststraße 10 35066 Frankenberg/Eder h.schmitt@kreiskrankenhaus-frankenberg.de

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Schulzentrum für Pflegeberufe

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Horst Schmitt Kommissarischer Schulleiter 06451 55-247 h.schmitt@kreiskrankenhaus-frankenberg.de

Heike Kümmel Gesundheits- und Krankenpflegerin, Bildungswissenschaft B.A., Schulassistentin, Praxisanleiterin 06451 55-511 h.kuemmel@krankenhaus-frankenberg.de

Brita Ziske Diplom-Pflegepädagogin 06451 55-447 b.ziske@kreiskrankenhaus-frankenberg.de

Monika Mootz Lehrerin für Pflegeberufe i. R.

Annemarie Schmidt Diplom-Pflegepädagogin 06451 55-334 a.schmidt@kreiskrankenhaus-frankenberg.de

Silke Hesse Schulsekretärin 06451 55-207 s.hesse@krankenhaus-frankenberg.de

Ida Verheyen-Cronau Lehrerin für Pflegeberufe 06451 55-511 i.verheyen-cronau@krankenhaus-frankenberg.de

Wolfgang Kreisz Gesundheits- und Krankenpfleger und Praxisanleiter

Kirstin Klem Lehrerin für Pflegeberufe 06451 55-209 k.klem@krankenhaus-frankenberg.de

Beate Pröpper Gesundheits- und Krankenpflegerin, Praxisanleiterin, Kinästhetiktrainerin Stufe 2 06451 55-533

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Aufsichtsratsvorsitzender: Landrat Dr. Reinhard Kubat Geschäftsführung: Ralf Schulz Amtsgericht Marburg: HRB 4199

Mehr erfahren Sie online unter: ↗ www.krankenhaus-frankenberg.de 26

2017-03 • Irrtümer und Druckfehler vorbehalten • Gestaltung: www.hallenberger.com

Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH Forststraße 9 35066 Frankenberg/Eder Telefon: 06451 55-0 Telefax: 06451 55-244