Nedaří se Vám sladit práci a rodinu? V Aufori je to možné!
03/2020 Aktuality
V programu podpory rodiny pomáháme ohroženým rodinám zlepšovat jejich životní situaci a často naše podpora souvisí také se slaďováním jejich možností, priorit, schopností nebo zájmů. Slaďování se však týká i samotných pracovníků, a to především v rovinách osobního a profesního života. Naše současné složení týmu tvoří kolegové, kteří mají svoji „kariéru“ rodiče před sebou, a zkušení rodiče, kteří přináší do týmu cenné, obohacující zkušenosti a pohledy na danou problematiku z jiného úhlu. Z jakého důvodu se k nám připojila a jak vypadá skloubení její práce s rodinou, se s Vámi podělí naše kolegyně Mgr. Jana Bašová. Když jsem končila rodičovskou dovolenou a rozmýšlela se, kam nastoupím do zaměstnání, měla jsem o něm jasnou představu: chci pracovat na plný úvazek, a zároveň mít čas se věnovat rodině. Chtěla jsem si najít práci, ve které bych mohla pracovat s lidmi, a zároveň uplatnit své zkušenosti z oblasti sociální práce. V Aufori se mi to podařilo, je super, že si mohu plánovat začátek i konec pracovní doby v rámci jednotlivých dnů, jak potřebuji. Dalším velkým plus je pro mě možnost využívat home office – mohu tedy pracovat z domova. Cesty za klienty si plánuji také s ohledem na svoje rodinné záležitosti. Tím, že pracuji přímo na Jaroměřsku v širším okolí svého bydliště, pohybuji se ve známém terénu s minimálním požadavkem na dojezdovost za klienty. A jak vypadá můj běžný pracovní den? Ráno mám dostatek času vypravit a odvést své dítko do školky, a poté se věnuji přípravě práce pro klienty či administrativní činnosti a chystám se podle plánu do terénu. Někdy je potřeba dojet za klienty v dopoledních hodinách, takže si pořadí své práce poté uzpůsobím, jak potřebuji, s ohledem na své odpolední rodinné aktivity. Nedílnou součástí mé práce je i účast na pracovních poradách, odborných seminářích, kurzech a konferencích, kde mám možnost si zreflektovat svoji práci s klientem a zamyslet se tak společně s ostatními kolegy nad tématy, která v naší práci řešíme. Tyto aktivity plánujeme dopředu, a tak se snadněji daří skloubit pracovní dobu s osobním životem. U nás v Aufori jsou možné také zkrácené pracovní úvazky, které jsou podle mě bezvadnou variantou nejen při návratu z rodičovské dovolené. Uvolnění pracovníka z důvodu nemoci dítěte či jiné situace v rodině není žádný problém. Také dovolenou si mohu po domluvě naplánovat, jak potřebuji. Aufori podle mě umožňuje nám rodičům dobré sladění pracovního a rodinného života. Autorka a kontakty: Mgr. Jana Bašová, sociální pracovnice programu podpory rodiny na Jaroměřsku e-mail: basova.aufori@gmail.com, tel.: 608 178 306 Vendula Bubelová, DiS, vedoucí programu na Jaroměřsku a Náchodsku e-mail: bubelova.aufori@gmail.com, tel.: 773 283 288
Jak se tvoří Den s úsměvem, aneb už na tom makáme. Nezisková organizace Salinger, z.s. každý rok pořádá akci pro rodiny s dětmi, Den s úsměvem, která se koná ku příležitosti Mezinárodního Dne úsměvu. Právě započaly přípravy na v pořadí již 7. ročník, který se bude konat tradičně v Hradci Králové dne 4. 10. 2020 na Tylově nábřeží (nedaleko Hučáku). Novinkou letošního roku je prodloužení doby trvání akce od 10:00 do 16:30 hodin. Proč prodlužujeme čas? Za realizací takové akce stojí tři čtvrtě roku usilovných příprav, které chceme co nejvíce zužitkovat, a hlavně si spolu s návštěvníky Den s úsměvem užít naplno! Plánování začíná již v lednu, kdy se sestavuje koordinační tým, který se následně každý měsíc schází a chystá bohatý program pro návštěvníky. A o ty Den s úsměvem opravdu nemá nouzi! „Jsme moc rádi, že každý rok na akci dorazí něco okolo 300 návštěvníků” říká koordinátorka akce Mgr. Lada Neradová a pokračuje „Koordinační tým pro ně připravuje program plný her a doprovodných aktivit (sportovní a tvořivé aktivity, malování na obličej, dětské dílničky), dále zajišťuje kulturní program na pódiu (taneční a hudební vystoupení,
1/2
divadlo…) a v neposlední řadě zařizuje občerstvení formou sladkých i slaných dobrot. Našimi partnery pro přípravu programu jsou organizace a jednotlivci, kteří poskytují akci podporu finanční, materiální či formou dobrovolnické činnosti.” Den s úsměvem provází také doprovodná soutěž, která začíná již v průběhu dubna a slavnostní vyhlášení a ocenění výherců probíhá přímo na akci. K tomu, aby Den s úsměvem proběhl v klidu a pohodě, je zapotřebí pravidelná komunikace s účinkujícími, spolupracujícími organizacemi a poskytovateli občerstvení. Je potřeba zjistit jejich požadavky a postarat se o jejich splnění. Dále koordinační tým komunikuje s Magistrátem města Hradec Králové ohledně poskytnutí záštity města a s Technickými službami Hradec Králové, které zajišťují technickou podporu. Veškeré přípravy by ale byly zbytečné bez snahy pracovníků a dobrovolníků, nejen z řad Salingeru, kteří se každý rok znovu pouštějí do realizace Dne s úsměvem. Věříme, že i letos se povede zorganizovat krásný den pro rodiny s dětmi plný zábavy a úsměvů!
do dalšího ročníku a hrozilo, že bude muset ročník opakovat. Naše přítomnost v rodině pomohla Petrovi při častých absencích posilovat chuť k učení a byla pro něho také důkazem, že když má silnou vůli, naučí se potřebnou látku i doma. To, že se mu při práci s pedagožkou dařilo, byl také důvod pro zlepšení jeho často chmurné nálady. Přibližně po osmiměsíční spolupráci se naše cesty s rodinou z důvodu jejich odstěhování rozdělily. O to víc nás potěšilo, že se Petrovi v nové škole daří, cítí se tam dobře a pokračuje plynule do dalších ročníků.
03/2020 Aktuality
Autorka: Mgr. Lada Neradová (koordinátorka akce) Tel.: 725 922 190 E-mail: zastupce.triangl@salinger.cz
Zaměřeno na flexibilitu a rychlost programu Učí (se) celá rodina V programu Učí (se) celá rodina klademe důraz na flexibilitu, rychlost a kvalitu programu. Rodiny, s nimiž spolupracujeme, žijí často na hranici chudoby nebo pod touto hranicí. Proto je velmi důležité, aby nabízené služby byly nízkoprahové a rodiny na ně dosáhly. Program podpory rodiny je z tohoto důvodu poskytován terénní formou. Denně dojíždíme do domácností našich klientů na Hradecku, Náchodsku i Jaroměřsku. Setkáváme se tak s rodinami, které nedokáží řešit svou situaci, protože z finančních i jiných důvodů nemohou dojíždět do větších měst, která jsou pomáhajícími službami poseta více či méně, ale vždy jsou. Snadněji tedy zavřou oči a snaží se problémy nevidět, dělat, jako by nebyly, nebo je řešit podle svých možností, což ale často nestačí. Když vstupujeme do rodiny, společně rozplétáme změť problémů, které se za tu dobu nakupily. Rozplést vše je běh na dlouhou trať. Bez této flexibilní a dlouhodobé pomoci by to ale bylo obtížné. Sociální a pedagogičtí pracovníci Aufori vyjíždějí do všech obcí, bez rozdílu. Jediným kritériem je potřebnost rodiny a hranice naší působnosti. Díky tomu jsme tak měli možnost pomoci rodině, která žila i v dosud nejmenší obci, kam jsme dojížděli. Tato nejmenovaná vesnička má kolem 15 stálých obyvatel. Dostupnost je zde obtížná, nezajíždí sem žádná veřejná doprava a nejbližší autobusová zastávka se nachází v kilometr vzdálené obci, kam také pravidelně nezajíždí žádný přímý spoj z větších okolních měst. Někdy to tedy znamená náročné cestování, ale práce v rodině má své výsledky.
Důraz klademe také na rychlost. Často s námi začne rodina spolupracovat na základě doporučení oddělení sociálně právní ochrany dětí nebo školy. V těchto případech je časté, že problémy v rodině se nakupily na zvládnutelnou mez. Je tedy zapotřebí jednat rychle. Již během několika hodin jsme schopni domlouvat první schůzky v rodině, a pokud věc opravdu spěchá, scházíme se s rodinou neprodleně, klidně již druhý den. Intenzita spolupráce v rodině se pak odvíjí od několika věcí. Míra ohrožení dítěte a potřebnost celé rodiny je pro nás na prvním místě. Vybavuji si rodinu, paní se třemi malými dětmi. Byli jsme oddělením SPOD osloveni ve chvíli, kdy byla paní umístěna v krizovém bytě po odchodu od partnera z důvodu probíhajícího domácího násilí. Díky intenzivní práci rodiny s naší sociální pracovnicí se podařilo ve velmi krátkém čase zajistit městský byt, vyjednat potřebné dávky, aby byla matka s dětmi finančně zajištěná, a pro dceru Pavlínu*, která je ve školním věku, také vyjednat přestup do jiné školy v místě bydliště. V rodině také aktivně a intenzivně působila pedagožka, díky které bylo pro Pavlínu jednodušší všechny změny zvládnout tak, že se mohla na konci roku pyšnit krásným vysvědčením. Příběh této rodiny by si určitě zasloužil větší prostor, protože se díky velmi intenzivní práci našich kolegyň s rodinou podařilo i to, co se mohlo zdát na úplném počátku nemožné a opět se nám v tomto případě potvrdilo, že se naše společné nasazení vyplácí. *jména byla změněna Autorky a kontakty: Vendula Bubelová, DiS., vedoucí programu Podpora rodiny na Jaroměřsku a Náchodsku e-mail: bubelova.aufori@gmail.com tel.: 773 283 288 Mgr. Nikola Nováková, vedoucí programu Podpora rodiny na Hradecku e-mail: novakova.aufori@gmail.com tel: 773 194 391
Pro rodinu D. bylo především důležité, že existuje možnost „terénního“ pedagoga a může za rodinou pravidelně každý týden dojíždět. Nezletilý Petr* má vážné zdravotní problémy, a proto se v případě zhoršení zdravotního stavu nebo hospitalizace nemůže pravidelně účastnit výuky jako jeho spolužáci. To mělo za následek, že Petr neměl znalosti potřebné pro postup
2/2
Odbor sociálních věcí Krajský úřad Královéhradeckého kraje Pivovarské náměstí 1245/2, 500 03 Hradec Králové
www.kr-kralovehradecky.cz kontakt pro přihlášení a odhlášení z databáze příjemců: ezahalkova@kr-kralovehradecky.cz tel.: + 420 495 817 331