Open Dag

Deze krant is een uitgave van Mediaburo Schoppema Deventer

Juni 2019

OPEN DAG KRANT Maak op 15 juni kennis met één van de meest veelzijdige bedrijven van Deventer!

Misschien ken je de naam KonnecteD nog niet, maar de naam van de bedrijfsonderdelen Sallcon of Deventer Werktalent ken je vast en zeker. Bij KonnecteD draait het om mensen.

Mensen met een afstand tot werk en ondernemers die maatschappelijk verantwoord (willen) ondernemen. Sallcon biedt werk aan mensen die vallen onder de oude Wet Sociale Werkvoorziening. Deventer Werktalent ondersteunt werkzoekenden die vallen onder de Participatiewet en werkgevers die personeel zoeken.

Maar eigenlijk vinden we het helemaal niet belangrijk onder welke regeling iemand valt. Wij kijken naar mensen; wat ze kunnen, wat ze willen leren en wat ze leuk vinden. Daarom verbinden we deze twee bedrijfsonderdelen in het nieuwe werkleerbedrijf KonnecteD.

Onze horecatalenten, meesterlassers, chocolade-inpakkers, schoonmaakkanjers, groenliefhebbers en al die andere waanzinnig leuke en getalenteerde medewerkers nodigen je uit voor de open dag van KonnecteD. Zaterdag 15 juni van 12.00 - 15.30 uur aan de Schonenvaardersstraat 9 in Deventer.

Wat zo bijzonder is aan deze open dag is dat er voor iedereen wat te doen en te zien is. Ben je creatief en houd je van dingen maken? Kom dan langs op de afdeling Montage en Techniek. Ben je een echte smulpaap of een zoetekauw?

Neem dan een kijkje op de verpakafdeling waar Tony’s Chocolonely wordt

ingepakt of bestel wat lekkers in het bedrijfsrestaurant waar de talenten van de werkleerkroute Horeca voor je klaar staan. Wil je jezelf online goed presenteren? Maak een profielfoto voor social media bij onze fotograaf en volg de workshop Zakelijk Online Netwerken.

Ben je fan van alles wat een motor heeft? Bezoek dan het buitenpark waar alle voer- en werktuigen van Sallcon, het Groenbedrijf en Cycloon Post te vinden zijn. Voor de kleintjes is er ook

van alles te doen en te beleven; maak met een verfmachine een kunstwerk voor Vaderdag, eet volop ijs & popcorn en spring tot je misselijk bent op het springkussen van Go Ahead Eagles.

12.00 - 15.30 uur • konnected.nl

en

OPEN DAG

15 juni

2

12.00 uur Deuren open!

Özcan Akyol

Schrijver, televisiemaker en Deventenaar Özcan Akyol opent, samen met de wethouders Herman Engberink en Anton Bosch van de gemeente Olst-Wijhe en wethouder Thomas Walder van de gemeente Deventer, de deuren voor de eerste bezoekers.

12.00 – 15.30 uur programma open dag met rondleiding 1

INGANG

Schonenvaardersstraat 9 Deventer

Bedrijfsrestaurant

• Lekkere versnaperingen

• De talenten van Team werkleerroute Horeca staan voor je klaar

• Mini tentoonstelling over de geschiedenis van KonnecteD

2

1

T eam Schoonmaak

2

Bij

het schoonmaakvak komt meer kijken dan je denkt. Onze schoonmaakkanjers geven demonstraties en leggen je de kneepjes van het professionele schoonmaakvak uit.

3

T eam Bussink

4

T eam Mepal

3

De wereldberoemde originele Deventer kruidkoek

wordt door onze inpakkers van een zakje of een doosje voorzien. Dat gaat in rap tempo, dus goed opletten hier.

En proeven natuurlijk!

Mepal is bekend van de slimme kunststof producten om

voedsel in te bewaren. Onze medewerkers produceren deksels en stellen diverse soorten bewaardozen samen.

Team CentSweets

5

Overal waar je kijkt zie je pepermuntjes. In opdracht

van nationale en internationale bedrijven stoppen wij die pepermuntjes in mooi ontworpen doosjes. Zo kun je zomaar op het vliegveld van Dubai een doosje van CentSweets tegenkomen.

6

Magazijn

7

Team Metaal

Hier werken mensen die niet bang zijn om vieze handen

te krijgen. Kom bij Team Metaal kijken en leren van onze meesterlassers en machinebedieners.

8

Team

Muller/Tony’s

Misschien wel onze lekkerste afdeling. Hier verpakken

we de chocolade van Tony’s Chocolonely. Kom kijken en proeven!

Ook op deze afdeling:

• Social Sofa; mozaïek kunstwerken

• WoWood; recycling van afval hout naar decoratieve houten wandpanelen

9

Deventer

Werktalent

10

Deventer Marktplein

11

Deventer

Werktalent

12

Team Dunlop

Altijd al je CV een boost willen geven? Laat hier een

portretfoto maken door een professionele fotograaf.

Verder leer je hier alle tips & tricks over online zakelijk netwerken.

Huurders van KonnecteD presenteren zich:

• Zavadi

• Taal Actief

• AVDD

• Boeg opleidingen

• Beter Nederlands

Ervaringsworkshop Autisme; wat is het en

hoe werkt het (niet)?

Dunlop Hiflex produceert kunststof en rubberen slangen voor allerhande toepassingen, bij alle mogelijke werkdrukken. Die slangen maken we bij Sallcon en dat is best een ingewikkelde klus.

4

OPEN DAG

15 juni

3

13 14 12

6

11 8

5

10 9

7

CentSweets BV Koopmansstraat 19 8111 AP Heeten +31 (0) 6 13 46 17 70 www.centsweets.nl

13

Team Technische Dienst

14

Buitenpark

Zo’n groot en veelzijdig bedrijf kan niet zonder technische dienst. En wat voor één! De medewerkers maakten een verfmachine waarmee je ter plekke een prachtig kunstwerk maakt. Handig voor als je nog niets hebt voor Vaderdag!

Ben je fan van alles wat een motor heeft? Kom dan naar het buitenpark. Hier vind je alle voer- en werktuigen van KonnecteD, het Groenbedrijf en Cycloon Post.

Maar ook:

• Het springkussen van Go Ahead Eagles

• IJs & Popcorn

TIP:

Kom lekker op de fiets!

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

OPEN DAG

15 juni

4

In het werkleerbedrijf komen Door samen te werken creëren we kansen voor mensen 1

In de horeca zijn veel vacatures waar werkgevers moeilijk geschikt personeel voor kunnen vinden. KonnecteD springt hier op in met de werkleerroute Horeca. In zes maanden tijd worden mensen opgeleid speciaal voor deze vacatures.

Werkzoekenden die affiniteit hebben met de horecabranche, worden tijdens een werkleertraject van zes maanden opgeleid tot horecamedewerker. De kandidaten starten intern bij KonnecteD waar ze in het bedrijfsrestaurant ervaring opdoen. Ze worden bijgeschoold op specifieke onderdelen zoals kennis over hygiëne en allergieën, bediening, en gastheer/gastvrouw vaardigheden.

Daarna gaat de kandidaat 4 maanden stage lopen bij de toekomstige werkgever. Bij succesvolle afronding van het

hele traject krijgen de kandidaten een praktijkverklaring die verbonden is aan de branche, Horeca Nederland. Dit is een officieel startcertificaat en wordt in heel Nederland erkend.

Samenwerken

Sinds januari draaien 5 deelnemers mee in de werkleerroute Horeca van KonnecteD. Zij worden in een half jaar tijd klaargestoomd voor een baan bij de deelnemende horecabedrijven, Het Postillion Hotel, Het IJsselhotel en restaurant Jackies.

Heb je vragen en wil je meer weten over de werkleerroute Horeca? Heb je een openstaande vacature en ben je op zoek naar geschikt personeel?

Neem dan contact op met Lies Philippo via lies@deventerwerktalent.nl

KonnecteD wil graag samenwerken met horecaondernemers. Samen kunnen we meer werktalenten opleiden voor een passende baan!

OPEN DAG

15 juni

5

vraag en aanbod samen die een kans verdienen “Wordt het niet eens tijd om aan het werk te gaan?”

Iets te doen hebben én jezelf nuttig maken. Dat is wat Toke heeft gevonden in haar werk als gastvrouw in het werkcafé bij de brandweer in Deventer, onderdeel van de Veiligheidsregio IJsselland. Toke: “Een tijd lang was ik bang dat ik maar wat zou blijven aanklooien. Met deze baan heb ik een duidelijk doel; een gezellige sfeer in het werkcafé.”

Toke Weenink, voormalig eigenaresse van een horecazaak in Diepenveen, raakte door omstandigheden in de bijstand. Als werkzoekende kwam zij bij de werkleerroute Horeca van KonnecteD, waar ze in het bedrijfsrestaurant weer werkritme opdeed en een nieuwe daginvulling vond. En toen kreeg Lies Philippo, accountmanager van Deventer Werktalent, een telefoontje van Jaap Verhoeven, hoofdbrandwacht. Of zij een geschikte kandidaat had voor de functie van gastvrouw van het werkcafé? Lies twijfelde geen moment; Toke!

Warme maaltijd

Enkele maanden later zitten Jaap en Toke samen aan de koffie. Toke is inmiddels volop aan het werk in de ruimte, die onlangs werd verbouwd van oubollige kantine tot een modern werkcafé. “De metamorfose draagt bij aan de positieve sfeer en versterkt de rol die Toke daarin speelt.” vertelt Jaap.

Dagelijks wordt er tussen de middag warm gegeten met de collega’s van de 24-uursdienst en de dagdienst. Toke: “Ik warm de maaltijd op, maak een lekkere salade en zorg ervoor dat de tafel netjes is gedekt. Mensen kunnen zo aanschuiven. De mooie meubels, het nieuwe servies en een karafje water op tafel; het maakt allemaal dat het eten lekkerder smaakt.” Op vrijdagmiddag staat er een extraatje op het menu en tijdens de feestdagen zorgt Toke ervoor dat de ruimte versierd is.

Maatschappelijk verantwoord

Bij de brandweer staat maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop.

Dat was de reden om contact op te nemen met KonnecteD voor de invulling van de functie van gastvrouw. Ook voor de schoonmaak van de kazerne doet de brandweer een beroep op KonnecteD. Jaap: “We willen graag iets doen voor de maatschappij, via de inhuur van mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, geven we daar invulling aan. Jaap is blij met alle ontwikkelingen in het werkcafé en hij merkt onder de collega’s dat de inspanningen van de gastvrouw gewaardeerd worden. Jaap: “Het werk bij de brandweer is dynamisch. Daarom is het belangrijk dat er in de pauze rust en plezier is.” Is hij niet bang dat het te gezellig wordt in het werkcafé? Jaap lacht: “Toke heeft een positieve invloed op de sfeer, maar als mensen te lang blijven hangen, dan roept ze: ‘Wordt het niet eens tijd om aan het werk te gaan?’”

V.l.n.r. Lies Philippo, Toke Weenink en Jaap Verhoeven

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

OPEN DAG

15 juni

6

Bereidheid bij ondernemers groot, onbekendheid ook Mooie missie voor gemeenten Deventer en Olst-Wijhe Opening 12.00 uur

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de (sociale) werkgelegenheid. Werkleerbedrijf KonnecteD voert in opdracht van de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe de Participatiewet uit. Dit houdt in het kort in: het ontwikkelen, opleiden en aan het werk helpen van mensen die moeite hebben om zelfstandig een baan te vinden. Maar ook als werkgever hebben de gemeenten een missie op dit gebied.

Het gemeentehuis van Olst-Wijhe en Deventer wordt schoongemaakt door Harrie Brahim en zijn team. Het team is in dienst bij bedrijfsonderdeel Sallcon van KonnecteD en werkt in opdracht van de gemeenten. Ook het openbaar groen in Olst-Wijhe wordt onderhouden door groenmedewerkers van Sallcon. “Elke persoon telt mee,” vertelt wethouder Herman Engberink van de gemeente Olst-Wijhe. “Iedereen verdient een zinvolle daginvulling en de kans om zichzelf te ontwikkelen. Het liefst in de vorm van een betaalde baan, als vrijwilliger of op een werkplek bij KonnecteD. Als gemeente zetten we ons daarvoor in.” Dat het geen loze woorden zijn, bewijst de wethouder onder andere met zijn deelname aan Deventer Scoort.

Een ondernemerscompetitie, waarbij de deelnemende teams hun netwerk inzetten om de kansen voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt te vergroten. Team Olst-Wijhe scoorde het best

Wethouder Thomas Walder gemeente Deventer

en mag zich winnaar van de competitie 2018-2019 noemen.

Bereidheid

“In Olst-Wijhe zijn ondernemers bereid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Dat het nog niet op grote schaal gebeurt, komt door de onbekendheid rondom de mogelijkheden en de vooroordelen rondom mensen die al een tijd uit het arbeidsproces zijn”, vertelt wethouder Engberink, “Voor welke functies kun je mensen inzetten? Hoe zit het met de werkervaring? Welke tijdsinspanning kost het om iemand aan het werk te helpen? Dat soort vragen hebben ondernemers. Daarnaast zijn KonnecteD en de bedrijfsonderdelen Sallcon en Deventer Werktalent relatief onbekend in de gemeente Olst-Wijhe.” Wethouder Thomas Walder ziet die bereidheid terug in het Deventer bedrijfsleven: “Sommige ondernemers weten goed wat ze

Wethouder Anton Bosch, gemeente Olst-Wijhe: “Als gemeente vervullen we een rol als verbinder en werkgever voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De komende jaren willen we het thema sociale werkgelegenheid echt op de kaart zetten bij de ondernemers.

Ondanks dat er al verschillende mooie initiatieven lopen vanuit ondernemers, is die aanjagersrol nodig.

Ondernemer hebben nog onvoldoende beeld bij de toegevoegde waarde van sociaal ondernemerschap.

Er heersen veel oude denkbeelden over Sallcon, terwijl KonnecteD, waar Sallcon onder valt, inmiddels een moderne organisatie is. Een grotere bekendheid van werkleerbedrijf KonnecteD en wat zij kan betekenen voor onze ondernemers is heel belangrijk.”

kunnen verwachten en hoe ze mensen moeten begeleiden. Deze werkgevers zijn enthousiast en geven aan dat juist deze medewerkers betrokken en positief zijn. Aan de andere kant zijn er de ondernemers die geen toekomst zien voor deze groep mensen in hun bedrijf. Het zou mooi zijn als de gemeente daar een drempel weg kan nemen.”

Werkleerbedrijf

Het is soms best lastig om mensen die langdurig werkloos zijn of die om een andere reden een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, aan het werk te helpen. Dat komt meestal door een mismatch tussen wat mensen kunnen (of waarvoor ze opgeleid zijn) aan de ene kant en de openstaande vacatures aan de andere kant. Daarom hebben de gemeenten en KonnecteD de krachten gebundeld in een modern werkleer-

Wethouder Anton Bosch gemeente Olst-Wijhe

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

bedrijf. Wethouder Walder: “In het werkleerbedrijf enthousiasmeren we werkzoekenden om een volgende stap te zetten in hun loopbaan. Door deel te nemen aan een van de werkleerlijnen ontwikkelt deze groep werkzoekenden vaardigheden en doen ze kennis op, zodat ze goed beslagen ten ijs komen bij een werkgever met een openstaande vacature. Op die manier vergroten we de kans op een goede match.”

12.00 uur deuren open!

Opening open dag door de wethouders.

Wethouder Herman Engberink gemeente Olst-Wijhe

OPEN DAG

15 juni

7

ParticiLeren; zó geef je invulling aan inclusief personeelsbeleid “Creëer draagvlak onder je personeel en begin klein”, dat zijn de belangrijkste tips die Beatrix Steenbruggen, HR adviseur bij Tauw, werkgevers wil meegeven als ze besluiten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Bij Tauw is die aanpak geslaagd: er zijn inmiddels 7 mensen succesvol geplaatst.

“Toen de vluchtelingenstroom vanuit Syrië op gang kwam, zeiden collega’s: kunnen wij wat voor ze doen?” zegt Beatrix Steenbruggen. Het is kenmerkend voor Tauw, een organisatie waar diversiteit hoog op de agenda staat en iedereen (ongeacht achtergrond) welkom is. Beatrix: “Wij voeren een inclusief personeelsbeleid.”

ParticiLeren

In 2016 heeft Tauw zich aangesloten bij Locus, een organisatie die bedrijven helpt bij het ontwikkelen van een inclusief personeelsbeleid. Dat wil zeggen dat je er bewust voor kiest om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Beatrix vertelt: “We zijn gestart met ‘ParticiLeren’, een workshop waarbij we binnen Tauw de mogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben onderzocht.

Op die manier hebben we draagvlak gecreëerd. Vervolgens hebben we direct doorgepakt en ontwikkelden we een nieuwe functie: medewerker datamanagement. Het profiel hebben we bij Deventer Werktalent neergelegd, zij kwamen met een kandidaat en dat was meteen een match.”

Doorlopend leerproces

En nu - bijna vier jaar later - zijn er al zeven mensen in dienst bij Tauw die hun afstand tot de arbeidsmarkt hebben overbrugd. Ze werken verspreid door de organisatie en in uiteenlopende functies: van medewerker inkoop tot medewerker datamanagement. In die vier jaar is het natuurlijk ook wel eens mis gegaan. Beatrix: “Helaas heeft onlangs een proefplaatsing niet tot een positief resultaat geleid.”

Dit voorbeeld geeft voor haar aan hoe waardevol de samenwerking met Deventer Werktalent is: “Deze persoon is via een andere route aangenomen, de andere kandidaten kwamen via Deventer Werktalent. Een beperking zie je vaak niet en als werkgever kan je iemand verkeerd inschatten. Bij Deventer Werktalent kennen ze de kandidaten goed en houden ze rekening met hun valkuilen. Dat is heel belangrijk en het voorkomt teleurstellingen. Niet alleen bij de werkgever, maar vooral ook bij de werknemer.”

‘Ik kan alles, op mijn eigen manier en in mijn eigen tempo’ 9

Eind 2018 zette Angelique Bolink haar handtekening onder een vast contract als secretaresse bij Tauw. Na een geslaagde proefperiode is zij sinds oktober 2018 in vaste dienst bij het (milieu) advies- en ingenieursbureau in Deventer.

“Ik kan alles”, zegt Angelique lachend als Martijn Harmsen en Martine Bosman van Deventer Werktalent haar op het werk komen verrassen met een Dikke duimtaart. Collega Dianne beaamt dat volmondig, maar dat was best even spannend in het begin. Angelique heeft een beperkt gezichtsvermogen en de werkzaamheden op het secretariaat bestaan onder andere uit het redigeren van teksten en het controleren van goed gebruik van de huisstijl. En hoe

doe je dat als je visueel beperkt bent?

“Net zoals iedereen”, legt Angelique uit, “alleen dan op mijn eigen manier en in mijn eigen tempo”. En daar hebben de collega’s bij Tauw alle begrip voor.

Om te ervaren hoe het is om te leven met een beperkt gezichtsvermogen volgden 25 collega’s van Angelique een ervaringsles slechtziendheid. Met een zwaar verduisterde bril voerden ze opdrachten uit zoals theezetten, de dienstregeling bij de bushalte uitplui-

Vlnr: Bianca, Dianne, Angelique, Martin, Martine (DWT), Irma, Fieke (DWT), Sandra en Martijn (DWT) zen en een kopietje maken van pagina 24 van een bepaald boek. Dianne: “Dan kom je erachter hoe ontzettend vermoeiend het is als je slecht ziet. Alles kost zo veel energie”. Manager van de

Business Unit Industry, Martin Doeswijk, is blij met de nieuwe aanwinst van zijn afdeling: “Angelique kan en wil alles. Ze heeft de mentaliteit van een topsporter.”

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

OPEN DAG

15 juni

9

Het Groenbedrijf combineert vakmanschap met sociaal ondernemerschap 14

Parken, groenstroken, oevers en op al die andere plekken in Deventer waar bomen, bloemen en planten staan, daar is het Groenbedrijf actief. In opdracht van de gemeente onderhouden ze alles wat groen is in de openbare ruimte. En dat doen de medewerkers met passie, trots en plezier.

De dag begint voor de meeste medewerkers met koffie in de werkkeet. De werkzaamheden worden verdeeld en het gereedschap uitgedeeld. Schoffels, harken, heggenscharen en bladblazers gaan mee op pad. Het Rijsterborgherpark, het Zandweteringpark en het Worpplantsoen; drie locaties waar de mannen en vrouwen van het Groenbedrijf regelmatig te vinden zijn.

Een van de mooiste dingen van het werk is de vrijheid; lekker buiten aan de slag en niemand die op je vingers kijkt.

Behalve de werkleider, want die houdt toezicht op de werkzaamheden zodat de kwaliteit altijd goed is.

Duurzaam

Het Groenbedrijf is ook actief op het gebied van duurzaamheid. Bedrijfsbreed zijn ze bijna helemaal overgestapt op elektrisch gereedschap en hergebruiken ze al het gekapte en gerooide hout. Van alle herfstbladeren die vallen in de stad wordt bokashi gemaakt. Dat is een methode om organisch restmateriaal terug te geven aan de bodem. Goed voor de bodem en gezond voor de planten. Ze maken zelfs papier van het gemaaide gras!

Particulier groenonderhoud

Wist u dat ook organisaties, bedrijven en particulieren gebruik maken van de

diensten van het Groenbedrijf? Steeds meer mensen weten het Groenbedrijf te vinden voor onderhoud van het groen.

over ons dagelijkse werk in de buitenruimte!

Het Groenbedrijf combineert vakmanschap met sociaal ondernemerschap.

Onze medewerkers hebben enige afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij uw opdracht en onze professionele inzet, kunnen we een prachtig resultaat realiseren voor het Deventer groen.

Heeft u een mooi stukje groen, maar geen tijd voor het onderhoud?

Wij helpen u graag! Neem contact met ons op via het formulier op www.hetgroenbedrijf.nl/contact of via 0570-856400.

Meer informatie

Open dag

Meer weten over het Groenbedrijf? Op 15 juni demonstreren wij verschillende voertuigen waar wij mee werken. Kom en ontmoet ons! Wij vertellen u graag

Een beperking is zo relatief Geef ze een kans. Dat wil ik zeggen tegen ondernemers in Deventer en Olst-Wijhe. Geef een kans aan mensen voor wie het om allerlei redenen niet vanzelfsprekend is ‘normaal’ mee te doen in onze maatschappij; die in de hokjes vallen ‘met afstand tot de arbeidsmarkt’ of ‘met beperking’.

Sinds ik via Deventer Werktalent en KonnecteD mensen aan het werk heb bij Brasserie Op Duur, heb ik gemerkt hoe relatief het woord beperking is. Volgens het woordenboek betekent beperking: niet volmaakt zijn. Laten we eerlijk zijn, wie van ons is volmaakt?

Als we ons richten op iemands mogelijkheden dan komen we veel verder. In de ‘beperking’ huist soms ook een grote kwaliteit, die pas zichtbaar wordt als daar ruimte voor is. Zo ging het bij Andrea (37) die 2,5 jaar geleden bij ons begon.

Andrea kon nergens haar draai vinden vanwege extreem perfectionisme en faalangst. Bij Op Duur krijgt ze de ruimte met haar beperking om te gaan. Als het haar teveel dreigt te worden, beperken we het aantal tafels dat ze bedient, zodat ze zich niet over de kop werkt. Vanuit haar perfectionisme kan ze slecht tegen rommel. Ze weet dit in een kracht om te zetten door bijvoorbeeld een handige schoonmaaklijst te maken waar alle medewerkers wat aan hebben. Ook op andere manieren helpt en inspireert ze collega’s en komt haar perfectionisme als kwaliteit naar buiten. Daar profiteert het hele bedrijf van.

Een vooroordeel is dat deze mensen veel klagen en weinig inzet tonen. Let op: als er iemand een harde

Column

Leon Ripperda, eigenaar Bij Ripperda en Brasserie Op Duur

werker en goede werkkracht is, is het Jamie (19). Met zijn dyslexie en dyscalculie zijn lezen, schrijven en rekenen voor hem op zijn zachtst gezegd nogal een dingetje. Als enorm onzekere jongen kwam hij bij ons binnen. Ik dacht toen: “Oh God, als die zich hier maar thuis gaat voelen.” Want daar gaat het uiteindelijk om. Maar het is goed gekomen. Jamie heeft zijn plek in ons team gevonden en kan zijn kwaliteiten laten gelden. Hij is gewoon een hartstikke goede kok. Prachtig om te zien hoe hij zijn onzekerheid compleet is kwijtgeraakt.

Tot slot: ondernemer, als je het overweegt, doe het niet voor het geld, ook al bespaar je wat kosten.

Doe het voor je medemens, voor hen die niks liever willen dan een kans krijgen. Ze zullen je eeuwig dankbaar zijn als ze kunnen laten zien wat ze waard zijn. Wat je daarvoor terugkrijgt, is puur en menselijk. Gewoon mooi.

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

O T U A UW ZOR G O T E U Z A OUNW ORG Z E Z N OONDERHOUD APK ONDERHOUD BANDEN APK AIRCO BANDEN REMMEN AIRCO ACCU REMMEN VELGEN ACCU VELGEN

DEVENTER

ESSENSTRAAT 8

0570 - 62 08 20

ABC-BANDEN.NL

Naast de Gamma, Runschopping Centre

OPEN DAG

15 juni

11

Een bank met een verhaal 8

Je komt ze steeds vaker tegen in het straatbeeld; Social Sofa’s. De gemozaïekte kunstwerkbanken maken de omgeving mooier en socialer. Bijvoorbeeld achter de nieuwe bibliotheek op de Stromarkt in Deventer, aan het pad langs de spoorwegovergang in Olst-Wijhe en in het plantsoen op de Worp.

Met engelengeduld wordt er in de werkplaats bij Sallcon, onderdeel van werkleerbedrijf KonnecteD, gewerkt aan de nieuwe mozaïekbank. Waar de bank komt te staan, is nog geheim, maar het belooft weer een plaatje te worden.

Twee á drie mensen werken er zo’n zes weken aan om met ontelbare stukjes gekleurd glas het ontwerp op de bank te mozaïeken. Elke bank die hier gemaakt wordt, is uniek.

Mooier en socialer

De mozaïekbanken maken Deventer mooier en socialer. Ze geven kleur aan het straatbeeld en staan op plekken waar mensen elkaar ontmoeten. Elke bank vertelt een verhaal dat uitnodigt om te gaan zitten en een praatje te maken. Daarnaast creëert het werkgelegenheid, bijvoorbeeld voor mensen die lange tijd werkloos zijn. Het werk

helpt hen met de ontwikkeling van een arbeidsritme en werknemersvaardigheden.

Persoonlijk ontwerp

Op de bank kunnen allerlei voorstellingen gemaakt worden. Door het persoonlijke ontwerp is de Social Sofa uniek en herkenbaar. De perfecte mogelijkheid om een bedrijf, buurt of project in Deventer op de kaart te zetten. Wie wil er nou niet zo’n kleurrijk en duurzaam visitekaartje?

Meer weten over Social Sofa’s of wil je er een bestellen?

Neem contact op met Derk Mensink via d.mensink@sallcon.nl of 0570 - 679500.

Sallcon en Müller brengen Tony’s in het schap 8

Wat is de overeenkomst tussen Sallcon, Müller Fresh Food Logistics en Tony’s Chocolonely?

Dat er een jarenlange, succesvolle samenwerking tussen deze partijen bestaat. Trots vertellen zij hierover.

Displays voor Sinterklaas, assortimentsdozen, verpakte paaseitjes of de bewaarblikken van Tony’s Chocolonely. De medewerkers van Sallcon werken graag in opdracht van Müller. Mark Leuveld, warehouse manager van Müller Fresh Food Logistics, geeft aan dat het bedrijf maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda heeft staan.

“We laten de producten graag inpakken bij Sallcon. Wij vinden het erg belangrijk dat de producten die we leveren op maatschappelijk verantwoorde wijze zijn samengesteld.”

Sociale missie

Het zijn de drie organisaties met ieder een sociale missie die in Deventer onder het dak van KonnecteD samenkomen: Tony’s streeft naar slaafvrije chocolade, Müller wil niet de grootste maar wel de beste zijn en Sallcon draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. “Wij vinden het belangrijk dat alle partners in de keten een sociale missie hebben”, vertelt Marloes Ike, captain Co-Pack van Tony’s. “Met alle partijen in onze productieketen streven wij naar een lange

termijnsamenwerking die waardevol is voor beide zijden van het partnerschap.

Dit beperkt zich dus niet alleen tot de boerencoöperaties in Ghana en Ivoorkust waar onze cacao vandaan komt, maar komt ook terug in de keuze van partners voor het maken en verpakken van onze chocolade. ‘Alleen samen maken we chocolade 100% slaafvrij’, begint met het selecteren van partijen die met ons die grote missie waar willen maken.”

Müller is logistiek dienstverlener voor warehousing en koel- en vriesdistributie van levensmiddelen in o.a. de Benelux, Duitsland en Engeland. Leuveld: “Eén van onze diensten is dat we onze klanten volledig ontzorgen. Dit houdt in dat wij ook kunnen zorgen voor het verpakken van producten die wij leveren.

Indien gewenst voorzien wij de producten van een sieretiket, flyer of barcode.

Meestal doen we dit in eigen huis, maar in het geval van Tony’s dus bij Sallcon.”

Na de paaseitjes voor Pasen zijn de Sallcon-medewerkers alweer druk bezig met het voorbereiden van een nieuwe

opdracht voor Tony’s: het in elkaar zetten van de displays voor Sinterklaas.

Nu al? “Ja”, legt Leuveld uit, “want de

pepernoten liggen toch vanaf september in de winkel?”

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

Een interieur met karakter

COMPLEET KONNECTED Benieuwd naar de mogelijkheden?

Anke en Alida gunnen iedereen een oplaad-dag We kennen het allemaal wel. Volle agenda’s en een keurslijf van vaste patronen en lange dagen. Dan is het wel zo lekker om een dag echt de tijd te hebben om daar eens bij stil te staan. Anke Buma en Alida Dijkstra ontwikkelden het idee voor het organiseren van oplaaddagen. Spannend, want beide zijn nooit ondernemer geweest. Hoe kun je bijvoorbeeld je idee het beste promoten? Het Ondernemershuis speelde daarin een belangrijke rol.

Naar het Ondernemershuis Alida: ‘Locaties en invulling bedenken was geen probleem, maar de communicatie was wel een ding. Dus hebben we een afspraak gemaakt bij het Ondernemershuis. Na een intake kwamen we uit bij bedrijfsadviseur Tamara Ranty.’

Wat heeft het Ondernemershuis jullie opgeleverd?

‘Heel veel’, is Anke stellig.

‘Tamara beschikt over een groot netwerk en heeft ons veel tips gegeven en aan contacten geholpen. We hebben ons gepresenteerd op een Catch-avond in het Havenkwartier.’ Alida: ‘Tamara had allemaal praktische

tips voor onze website, tot aan het laten drukken van kaartjes toe. Eigenlijk alles wat te maken heeft met jezelf verkopen want dat vinden we heel lastig.’ Ze hebben zich tijdens maandelijkse ondernemersspreekuur door KroeseWevers laten adviseren over belastingzaken en door KNOX over slim adverteren op Facebook. Anke: ‘Super dat wij hier allemaal gebruik van konden maken!’

Ondernemershuis Deventer Ondernemershuis Deventer is hét clubhuis voor ondernemend Deventer, of je nu zelfstandig professional, startend, gevestigd of nog oriënterend bent. Een unieke

samenwerking van adviseurs en ondernemers, met samen een enorm netwerk, die jou kunnen helpen je bedrijf succesvol(ler) te maken. Per jaar begeleiden we meer dan 200 starters, een groot

deel komen bij ons via de bemiddeling van KonnecteD. Het Ondernemershuis werkt daarbij intensief samen met partners als GROS, Deventer Werktalent, Saxion, Aventus en MKB Deventer.

Ondernemershuis Deventer | Zutphenseweg 6 | 7418 AJ Deventer |T: 0570 758 021

OPEN DAG

15 juni

13

Inrichting KonnecteD-pand ademt openheid en transparantie 1

Voor de herinrichting van de kantoorruimtes van KonnecteD, Deventer Werktalent, Sallcon en het bedrijfsrestaurant schakelde KonnecteD de afgelopen jaren All-in Projects in. “Een opdracht die meerdere maatschappelijke doelen diende”, vertelt een trotse eigenaar Maarten Fontein van All-inn Projects.

De medewerkers geven aan zeer tevreden te zijn over de nieuwe inrichting.

Voor de kantoorruimtes koos Maarten Fontein voor openheid en transparantie, samen met toenmalig directeur Jeroen Kroese en medewerkers van KonnecteD. Voor het bedrijfsrestaurant (voorheen ‘de kantine’) was de wens om gemakkelijk naar buiten te kunnen, een aantal spreek- en werkruimtes te creëren en deze ook geschikt te maken voor bijeenkomsten met grotere groepen buiten de pauzes.

“Die opdracht is zeker geslaagd”, legt Hoofd Horeca & Catering Jan van Gurp uit: “Het was een complete metamorfose. Dat moest ook want we hebben een horeca-omgeving gecreëerd om onze horecatalenten hier het vak te leren en een visitekaartje te zijn voor de medewerkers en gasten die hier komen. We bieden daarnaast net iets meer dan een doorsnee bedrijfsrestaurant. Zo verzorgen we de catering voor klanten als de brandweer en voor Go Ahead Eagles maken we bijvoorbeeld 4 tot 5 keer per week ontbijt en lunch.”

400 gerenoveerde vergaderstoelen

Op initiatief van Kroese en Fontein overtuigden zij de gemeente Deventer dat afgeschreven vergaderstoelen een tweede kans kunnen krijgen. Inmiddels staan 400 gerenoveerde stoelen als nieuw in het Stadskantoor. “Zo’n samenwerking kan alleen tot stand komen als je goed contact met elkaar hebt en houdt tijdens het project. Dat was met Sallcon zeker het geval”, aldus Fontein. Enkele werkzoekenden van Deventer Werktalent, leerden in korte tijd herstofferen: oude stof verwijderen en opnieuw stofferen. Onder coördinatie van All-in Projects werd een ruimte ingericht bij Sallcon en zijn de stoelen in meerdere fases opgehaald en in het stadhuis geplaatst.

De huidige inrichting van het nieuwe stadhuis van Deventer, het Stadhuiskwartier, heeft een sociaal karakter.

Kapstokken en verschillende soorten frames in de ruimte voor de medewerkers van Stadstoezicht zijn gerealiseerd

door Sallcon. Evenals de wandbekleding in de raadzaal en de banken in de koffiekamer. Ook zijn acht tafels gerenoveerd.

Echt vakwerk

Fontein is tevreden over het grote project. “Het is een mooie samenwerking

tussen alle betrokken partijen. Iedereen heeft zijn eigen expertise. Sallcon levert echt vakwerk en vanuit mijn bedrijf breng ik de nodige commerciële kennis en verbinding. Alle betrokken partijen versterkten elkaar waar nodig in dit grote gemeenteproject.”

Een goed begin is het halve werk 9

Tijdens een rondleiding door het Deventer Ziekenhuis krijgen statushouders uit Syrië en Eritrea een indruk van de mogelijkheden die er zijn voor een taalstage, een werkervaringsplek of een vaste baan. De rondleiding is onderdeel van het VIP (Vluchtelingen Investeren in Participeren) project van VluchtelingenWerk Oost Nederland in samenwerking met Deventer Werktalent.

Het VIP project is ook opgepikt door de NOS. Tijdens de rondleiding komen zij filmopnames maken voor een item in het NOS journaal

“Momenteel werkt er een collega uit Eritrea in de afwaskeuken,” vertelt operationeel manager logistiek en schoonmaak Melinda Martinot aan de groep. “De afwaskeuken is een goede plek om te kijken wat voor persoon je bent, of je in het team past en of je Nederlands voldoende is. Het is een springplank naar een andere afdeling.” In het Deventer Ziekenhuis verdient iedereen een goede start en daarom werkt ze nauw samen met Deventer Werktalent. Melinda Martinot: “We werken veel in groepen. Mensen nemen elkaar mee in de ontwikkeling en het helpt bij het leren van de taal.”

Een andere collega was verpleegkundige in het land van herkomst.

Om haar Nederlands te verbeteren werkte ze als vrijwillig baliemedewerkster, waarna ze kon doorstromen naar de verpleging.

Volwaardig meedoen

Het doel van VIP is om vluchtelingen te helpen een goede start te maken op de arbeidsmarkt, zodat zij volwaardig kunnen deelnemen aan de Nederlandse maatschappij. Een van de deelnemers is Abeer Habboush, een docente Engels afkomstig uit Syrië. Dankzij het VIP project krijgt zij veel praktische informatie over werken in Nederland. Een taalstage spreekt haar aan. Omdat haar Syrische diploma in Nederland niet voldoende is, hoopt zij na haar inburgering aan de universiteit te starten. Accountmanager van Deventer Werktalent, Bob Gruisinga, is nauw betrokken bij het VIP project.

Samen met twee andere collega’s begeleidt hij zo’n 300 statushouders met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus. Ze zijn erg enthousiast over het VIP project, omdat het de mogelijkheden voor deze groep op de arbeidsmarkt vergroot en mensen de kans geeft duurzaam mee te doen.

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

KRINGLOOP KRINGLOOP IS IS HELEMAAL HELEMAAL HOT HOT EN EN ZIT ZIT IN IN DE DE LIFT LIFT

e l y t s a zondag z i b zondag I

KRINGLOOP IS AL LANG NIET MEER EEN WINKEL WAAR JE HARD AAN VOORBIJ KRINGLOOP IS AL LANG NIET MEER EEN WINKEL WAAR JE HARD AAN VOORBIJ LOOPT. MENIG HIPPE KLANT KOMT SNUFFELEN BIJ EEN KRINGLOOP EN RAAKT LOOPT. MENIG HIPPE KLANT KOMT SNUFFELEN BIJ EEN KRINGLOOP EN RAAKT NIET UITGEKEKEN. KRINGLOOP IS HELEMAAL IN EN ZIT IN DE LIFT. NIET UITGEKEKEN. KRINGLOOP IS HELEMAAL IN EN ZIT IN DE LIFT.

nd nd van van 17.00 17.00 uur uur

Het Goed Deventer speelt zoals altijd in op trends en seizoenen. Daarnaast willen wij onze klanten inspireren en laten Het Goed Deventer speelt zoals altijd enkunt seizoenen.

Daarnaast willenhomedeco, wij onze klanten laten ervaren dat je met tweedehands waar in hipopentrends trendy zijn. Op onze afdeling koken- inspireren en tafelen, en proberen ervaren dat jevan methet tweedehands hip enDaarnaast trendy kunt zijn. we Op heel onzeveel afdeling homedeco, kokenen tafelen, proberen we de trends seizoen neerwaar te zetten. krijgen verschillende soorten spullen binnen van we de trends van hetDeze seizoen neer te zetten. Daarnaast krijgen we heelvintige, veel verschillende soortenetc.) spullen binnen van allerlei materialen. artikelen presenteren we in stijlen (klassiek, brocante, modern en daarnaast Het Goed Deven allerlei materialen. Deze artikelen presenteren we in stijlen (klassiek, vintige, brocante, etc.)mogelijk en daarnaast ook op verrassende kleurencombinaties van artikelen.

We laten de consument zien wat modern er allemaal is met Het Goed Deven ook op verrassende kleurencombinaties van de artikelen.

We laten consument zien watde ertrends allemaal mogelijk is met tweedehands waar. De kledingafdeling volgt modetrends, dezede lichten we eruit door te presenteren opHarderwijkerwe tweedehands waar. kledingafdeling volgt lichten eruit door de trends te moderns presenteren opHarderwijkerwe presentieblokken enDe meubilair.

Het Goed wilde demodetrends, klant de kansdeze geven om tewesnuffelen, maar ook iets te laten presentieblokken en meubilair. Het Goed wil de klant de kans geven om te snuffelen, maar ook iets moderns te laten (0570) 62 49 64 vinden.

(0570) 62 49 64 vinden.

De modetrends voor dit seizoen zijn dan ook de blikvanger als je het Goed binnenkomt.

De modetrends voor dit seizoen zijn dan ook de blikvanger als je het Goed binnenkomt.

De herfst begint en mensen zijn weer bezig met de inrichting in huis. Dit is alleen al een reden om naar de winkel te De herfst begint en mensen zijn weer bezig met de inrichting in huis. Dit is alleen al een reden om naar de winkel te komen. komen.

“Vroeger kocht men, als de koffiekan bijvoorbeeld stuk gegaan was, een nieuw koffiezetapparaat. Deze tijden zijn “VroegerNu kocht als de stuk gegaan een nieuw koffiezetapparaat.

Dezevertrouwde tijden zijn voorbij. koopmen, je voor eenkoffiekan paar centbijvoorbeeld een nieuwe koffiekan en was, kun je voor jaren vooruit met je oude voorbij. Nu koop je voor een paar cent een nieuwe koffiekan en kun je voor jaren vooruit met je oude vertrouwde koffiezetapparaat”. koffiezetapparaat”.

Terwijl de heren zich vermaken in de audio/electronicahoek, kunnen de dames zich uitleven op de modeafdeling. Heeft Terwijl de heren vermaken iner deisaudio/electronicahoek, kunnen de dames zich uitleven opkinderen de modeafdeling.

Heeft u kinderen bij u?zich Geen probleem, een zeer uitgebreide kinderspeelgoed-afdeling, waar de zelfs kunnen u kinderen Geen probleem, er is een zeer uitgebreide kinderspeelgoed-afdeling, waar de kinderen zelfs kunnen spelen!

Laatbij je u? verrassen in ons kringloopwarenhuis. spelen! Laat je verrassen in ons kringloopwarenhuis.

iedere zondag geopend van KRINGLOOP KRINGLOOP IS IS HELEMAAL HELEMAAL HOT HOT EN IN 12.00 - 17.00 EN ZIT ZIT IN DE DE LIFT LIFTuur Het Goed Deventer Het Goed Deventer 25 Harderwijkerstraat Harderwijkerstraat 7418 BA Deventer 25 7418 BA Deventer 0570 630 851 0570 630 851 WWW.HETGOED.NL WWW.HETGOED.NL

Team het Goed Deventer Team het Goed Deventer Raimon Strijdveen Raimon Strijdveen Filiaalleider Het Goed Deventer Filiaalleider Het Goed Deventer

Naturals bij Het Goed

KRINGLOOP IS AL LANG NIET MEER EEN WINKEL WAAR JE HARD AAN VOORBIJ KRINGLOOP IS AL LANG NIET MEER EEN WINKEL WAAR JE HARD AAN VOORBIJ LOOPT. MENIG HIPPE KLANT KOMT SNUFFELEN BIJ EEN KRINGLOOP EN RAAKT LOOPT. MENIG HIPPE KLANT KOMT SNUFFELEN BIJ EEN KRINGLOOP EN RAAKT NIET UITGEKEKEN. KRINGLOOP IS HELEMAAL IN EN ZIT IN DE LIFT. NIET UITGEKEKEN. KRINGLOOP IS HELEMAAL IN EN ZIT IN DE LIFT.

Het Goed Deventer speelt zoals altijd in op trends en seizoenen. Daarnaast willen wij onze klanten inspireren en laten Het Goed Deventer speelt zoals altijd enkunt seizoenen.

Daarnaast willenhomedeco, wij onze klanten laten ervaren dat je met tweedehands waar in hipopentrends trendy zijn. Op onze afdeling koken- inspireren en tafelen, en proberen ervaren dat jevan methet tweedehands hip enDaarnaast trendy kunt zijn. we Op heel onzeveel afdeling homedeco, kokenen tafelen, proberen we de trends seizoen neerwaar te zetten. krijgen verschillende soorten spullen binnen van we de trends van het seizoen neer te zetten.

Daarnaast krijgen we heel veel verschillende soorten spullen binnen van allerlei materialen. Deze artikelen presenteren we in stijlen (klassiek, vintige, brocante, modern etc.) en daarnaast allerlei materialen. Deze artikelen presenteren we in stijlen (klassiek, vintige, brocante, etc.)mogelijk en daarnaast ook op verrassende kleurencombinaties van artikelen.

We laten de consument zien wat modern er allemaal is met ook op verrassende kleurencombinaties van artikelen.

We laten de consument zien wat er allemaal mogelijk is met tweedehands waar. De kledingafdeling volgt de modetrends, deze lichten we eruit door de trends te presenteren op tweedehands waar.

De kledingafdeling volgt de modetrends, deze lichten we eruit door de trends te presenteren op presentieblokken en meubilair. Het Goed wil de klant de kans geven om te snuffelen, maar ook iets moderns te laten presentieblokken en meubilair. Het Goed wil de klant de kans geven om te snuffelen, maar ook iets moderns te laten vinden. vinden.

De modetrends voor dit seizoen zijn dan ook de blikvanger als je het Goed binnenkomt.

De modetrends voor dit seizoen zijn dan ook de blikvanger als je het Goed binnenkomt.

De herfst begint en mensen zijn weer bezig met de inrichting in huis. Dit is alleen al een reden om naar de winkel te De herfst begint en mensen zijn weer bezig met de inrichting in huis. Dit is alleen al een reden om naar de winkel te komen. komen.

“Vroeger kocht men, als de koffiekan bijvoorbeeld stuk gegaan was, een nieuw koffiezetapparaat. Deze tijden zijn “VroegerNu kocht als de stuk gegaan een nieuw koffiezetapparaat.

Dezevertrouwde tijden zijn voorbij. koopmen, je voor eenkoffiekan paar centbijvoorbeeld een nieuwe koffiekan en was, kun je voor jaren vooruit met je oude voorbij.

Nu koop je voor een paar cent een nieuwe koffiekan en kun je voor jaren vooruit met je oude vertrouwde koffiezetapparaat”. koffiezetapparaat”.

Terwijl de heren zich vermaken in de audio/electronicahoek, kunnen de dames zich uitleven op de modeafdeling. Heeft Terwijl de heren vermaken iner deisaudio/electronicahoek, kunnen de dames zich uitleven opkinderen de modeafdeling.

Heeft u kinderen bij u?zich Geen probleem, een zeer uitgebreide kinderspeelgoed-afdeling, waar de zelfs kunnen u kinderen Geen probleem, er is een zeer uitgebreide kinderspeelgoed-afdeling, waar de kinderen zelfs kunnen spelen!

Laatbij je u? verrassen in ons kringloopwarenhuis. spelen! Laat je verrassen in ons kringloopwarenhuis.

KRINGLOOP IS HELEMAAL HOT EN ZIT IN DE LIFT

iedere zondag geopend van 12.00 - 17.00 uur

KRINGLOOP IS AL LANG NIET MEER EEN WINKEL WAAR JE HARD AAN VOORBIJ LOOPT. MENIG HIPPE KLANT KOMT SNUFFELEN BIJ EEN KRINGLOOP EN RAAKT NIET UITGEKEKEN. KRINGLOOP IS HELEMAAL IN EN ZIT IN DE LIFT.

Team het Goed Deventer Team het Goed Deventer Raimon Strijdveen Raimon Strijdveen Filiaalleider Het Goed Deventer Filiaalleider Het Goed Deventer

Het Goed Deventer speelt zoals altijd in op trends en seizoenen. Daarnaast willen wij onze klanten inspireren en laten ervaren dat je met tweedehands waar hip en trendy kunt zijn. Op onze afdeling homedeco, koken- en tafelen, proberen we de trends van het seizoen neer te zetten. Daarnaast krijgen we heel veel verschillende soorten spullen binnen van allerlei materialen. Deze artikelen presenteren we in stijlen (klassiek, vintige, brocante, modern etc.) en daarnaast Het Goed Deventer ook op verrassende kleurencombinaties van artikelen. We laten de consument zien wat er allemaal mogelijk is met tweedehands waar. De kledingafdeling volgt de modetrends, deze lichten we eruit door de trends te presenteren opHarderwijkerweg 25, 7418 BA presentieblokken en meubilair. Het Goed wil de klant de kans geven om te snuffelen, maar ook iets moderns te laten (0570) 62 49 64 hetgoed.nl vinden.

iedere zondag geopend van HOT KRINGLOOP IS HELEMAAL EN ZIT IN DE LIFTuur 12.00 - 17.00 De modetrends voor dit seizoen zijn dan ook de blikvanger als je het Goed binnenkomt.

De herfst begint en mensen zijn weer bezig met de inrichting in huis. Dit is alleen al een reden om naar de winkel te komen.

“Vroeger kocht men, als de koffiekan bijvoorbeeld stuk gegaan was, een nieuw koffiezetapparaat. Deze tijden zijn voorbij. Nu koop je voor een paar cent een nieuwe koffiekan en kun je voor jaren vooruit met je oude vertrouwde koffiezetapparaat”.

Terwijl de heren zich vermaken in de audio/electronicahoek, kunnen de dames zich uitleven op de modeafdeling. Heeft u kinderen bij u? Geen probleem, er is een zeer uitgebreide kinderspeelgoed-afdeling, waar de kinderen zelfs kunnen spelen! Laat je verrassen in ons kringloopwarenhuis.

Team het Goed Deventer

Raimon Strijdveen Filiaalleider Het Goed Deventer

Het Goed Deventer Harderwijkerstraat 25 7418 BA Deventer 0570 630 851 WWW.HETGOED.NL

KRINGLOOP IS AL LANG NIET MEER EEN WINKEL WAAR JE HARD AAN VOORBIJ LOOPT. MENIG HIPPE KLANT KOMT SNUFFELEN BIJ EEN KRINGLOOP EN RAAKT NIET UITGEKEKEN. KRINGLOOP IS HELEMAAL IN EN ZIT IN DE LIFT. Het Goed Deventer speelt zoals altijd in op trends en seizoenen. Daarnaast willen wij onze klanten inspireren en laten ervaren dat je met tweedehands waar hip en trendy kunt zijn. Op onze afdeling homedeco, koken- en tafelen, proberen we de trends van het seizoen neer te zetten. Daarnaast krijgen we heel veel verschillende soorten spullen binnen van allerlei materialen. Deze artikelen presenteren we in stijlen (klassiek, vintige, brocante, modern etc.) en daarnaast ook op verrassende kleurencombinaties van artikelen. We laten de consument zien wat er allemaal mogelijk is met tweedehands waar. De kledingafdeling volgt de modetrends, deze lichten we eruit door de trends te presenteren op presentieblokken en meubilair. Het Goed wil de klant de kans geven om te snuffelen, maar ook iets moderns te laten vinden.

De modetrends voor dit seizoen zijn dan ook de blikvanger als je het Goed binnenkomt.

De herfst begint en mensen zijn weer bezig met de inrichting in huis. Dit is alleen al een reden om naar de winkel te komen.

“Vroeger kocht men, als de koffiekan bijvoorbeeld stuk gegaan was, een nieuw koffiezetapparaat. Deze tijden zijn voorbij. Nu koop je voor een paar cent een nieuwe koffiekan en kun je voor jaren vooruit met je oude vertrouwde koffiezetapparaat”.

Terwijl de heren zich vermaken in de audio/electronicahoek, kunnen de dames zich uitleven op de modeafdeling. Heeft

Openingstijden Ma t/m zat 9.00 - 18.00 uur Zondag 12.00 - 17.00 uur

kringloop warenhuis

Het Goed Deventer Het Goed Deventer 25 Harderwijkerstraat Harderwijkerstraat 7418 BA Deventer 25 7418 630 BA Deventer 0570 851 0570 630 851 WWW.HETGOED.NL kringloop warenhuis WWW.HETGOED.NL

Het Goed Deventer Harderwijkerweg 25, 7418 BA (0570) 62 49 64 hetgoed.nl

Openingstijden Ma t/m zat 9.00 - 18.00 uur Zondag 12.00 - 17.00 uur

OPEN DAG

15 juni

15

‘Zulke leuke collega’s vind je nergens’

Medewerkers ervaren Het Goed als familie “Kijk, dit is de nieuwe lunchroom van Het Goed. Ik werk hier sinds de opening op 6 april.”

Ervaren horecamedewerkster Blanca (42) laat met zichtbaar plezier haar nieuwe werkplek zien. Tafels en stoelen, geverfd in trendy grijs en groen, bakenen haar werkgebied af. Door rugklachten kon zij jarenlang geen betaald werk doen. “Nu gaat het weer goed en ben ik heel blij dat ik weer in de horeca kan werken!”

Van winkel tot warenhuis

Blanca is één van de 30 medewerkers die via Deventer Werktalent, Sallcon of de werkleerroute Horeca van KonnecteD bij het kringloopwarenhuis werkt.

In totaal werken er zo’n 80 mensen. De term ‘warenhuis’ gebruikt Het Goed sinds een paar jaar. “We verkopen echt

bijna alles, van kleding tot meubels, servies, boeken, elektrische apparaten en speelgoed”, licht vestigingsmanager Raimon Strijdveen toe. Het mag duidelijk zijn dat het een hele operatie is om dit kringloopwarenhuis te runnen. “In het weekend en de vakanties komen er dagelijks tussen de 250 en 350 klan-

ten spullen bij ons afleveren”, aldus Raimon.

Iedereen is gelijk

De ontvangst van goederen vergt dus veel mankracht. Griselda Dijkstra (25) is één van degenen die binnenkomende spullen aanneemt en sorteert. Ze werkt

al vijf jaar via Deventer Werktalent bij Het Goed en is niet van plan weg te gaan. De doorslaggevende reden?

“Zulke leuke collega’s als hier vind je nergens. Met velen heb ik een vertrouwensband opgebouwd.

Lees verder op de volgende pagina

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

HypotheekPlan Deventer steunt SfeerteamDIT GAE KANTOOR OP ADVIESKEUZE WORDT met € 250,voor iedere GAE-supporter die DIT een OP ADVIESKEUZE WORDT BELOOND MET EEN 9,9KANTOOR ! hypotheek afsluit via HypotheekPlan BELOOND MET Deventer EEN 9,9 !

OP ADVIESKEUZE WORDT DIT KANTOOR BELOOND MET EEN 9,9 ! Çasper Michorius - Jacco van Dijk - Robert Jan Trip

Boedekerstraat 12 en Hoge Hondstraat 113

OPEN DAG

15 juni

17 Vervolg reportage Het Goed Ik zou ze voor geen goud willen missen.” De waardering voor de werksfeer in Het Goed klinkt uit de monden van vele medewerkers. “Iedereen is hier gelijk en mensen helpen elkaar graag”, vertelt Thomas Kroeze (43). Wat betreft zijn taak in het warenhuis is Thomas zeer tevreden met zijn plaatsing op de media-afdeling. “Ik ben muzikant en muziekliefhebber én kom uit de detailhandel.

Het beste van deze twee werelden komt samen bij het uitkiezen van de cd’s en lp’s voor in de winkel.”

De kringloop is hip

Wie tweedehands met een stoffig imago associeert, is bij Het Goed aan het verkeerde adres. Bij binnenkomst van de zeer ruim opgezette zaak stuit de klant als eerste op vele rekken met op kleur gesorteerde kleding en een aantal shop-in-shops, zoals een hippiemarket vol fleurige outfits en Nina’s Dag met kleding in vintage stijl. “De kringloop is hip en klanten raken steeds meer verwend”, legt Raimon uit. “Tweedehands is tegenwoordig niet meer alleen voor mensen met weinig geld. Onze klanten komen uit alle segmenten van de maatschappij. Kringloopzaken moeten er steeds beter uitzien om te kunnen concurreren met andere winkels.”

Deventer pilotwinkel

Menig nieuw idee, zoals bovengenoemde shop-in-shops, komt uit de koker van Raimon, voorheen werkzaam als conceptontwikkelaar voor bekende A-merken. “Deventer is een pilotwinkel. Veel dingen die wij hier uitproberen worden later landelijk uitgerold”, vertelt hij. Een goed voorbeeld daarvan is Nina’s Dag. “Inmiddels zit in vier van de zesentwintig vestigingen van Het Goed een Nina’s Dag-winkeltje. Dit jaar komen daar nog vijf bij.”

Knuffel van een klant Thomas Kroeze

Bij Nina’s Dag vinden we Betty Quentin (57). Met haar zorgvuldig uitgekozen outfit past ze goed bij de sfeer van ‘haar’ winkeltje met jaren ’60 tot ’90 kleding. Betty liep in haar eerdere baan in de zorg vast door een hernia.

Nu werkt ze een paar dagdelen per week via Deventer Werktalent bij Het Goed. “Ik heb het hier zo leuk dat ik wel tot mijn 67e zou willen blijven”, klinkt het enthousiast. “Het contact met mensen vind ik het allermooiste.

Gisteren hielp ik bijvoorbeeld iemand een outfit samen te stellen. Die mevrouw was er zo blij mee dat ze me een knuffel gaf. En als ik last heb van mijn rug, loop ik even een rondje door de winkel. Die vrijheid heb ik gewoon!”

Grootste compliment

“Dat medewerkers niet meer weg willen, is voor mij het allergrootste compliment,” glimlacht Raimon. “Voor sommige wordt Het Goed echt een soort tweede familie. Ik vind het belangrijk mijn personeel aandacht te geven en ze te bedanken voor hun werk. Daarbij helpt de weekstart op maandag, een bijeenkomst waarin we acties en het aantal brengers van goederen bespreken en een rondvraag doen waarin ieders input welkom is. Op die manier proberen we het ‘samen gevoel’ te creëren”, klinkt het energiek. “Met de vestiging van Het Goed in Wijhe wisselen we sinds kort steeds vaker personeel uit.”

Met opgeheven hoofd

Raimon komt zo positief over. Heeft het dan geen enkel nadeel om te werken met deze doelgroep? Hij denkt even na. “Wekelijks heb ik meerdere gesprekken met Deventer Werktalent over nieuwe medewerkers die bij ons werkervaring willen opdoen als stap richting terugkeren naar de arbeidsmarkt. Sommige blijven langer, andere korter, zoals de zogenaamde ‘taakstraffers’. Die gesprekken kosten tijd, maar ervaar ik dit als een nadeel? Nee. Eerlijk gezegd kan ik geen enkel nadeel bedenken. Het is juist heel bevredigend. Het allermooiste is het te zien hoe iemand onzeker en ongelukkig binnenkomt en hier maanden of jaren later met opgeheven hoofd weer weggaat.”

Betty Quentin

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

OPEN DAG

15 juni

18

Aan tafel met Go Ahead Eagles Het idee ontstond zo’n twee jaar geleden: samen ontbijten en lunchen; de medische staf van Go Ahead sloeg twee vliegen in een klap; elke dag gezond en gevarieerd eten voor de spelers én de gezamenlijke maaltijd draagt bij aan het teamgevoel. KonnecteD verzorgt de catering.

Vier keer per week en vaak ook in het weekend brengen Jan van Gurp en zijn keukenbrigade het ontbijt en de lunch naar de Adelaarshorst. Meestal ontbijten de jongens rond 08.30 uur voor de ochtendtraining. Dat lukt niet altijd en daarom is Jan flexibel. Jan: “Als het gesneeuwd heeft, dan wordt er pas later op de ochtend getraind omdat anders het gras kapot gaat. In dat geval brengen we een brunch rond 10.30 uur.”

Op die koude dagen zorgt Jan ervoor dat er altijd iets warms bij zit.

Vitaal denken

Dagelijks stemt Jan af met sportverzorger van Go Ahead Daniël Brummel om gezonde en gevarieerde maaltijden samen te stellen. Jan: “We denken vitaal als het om eten gaat. Eieren, groente, pasta, kipfilet, kaas en rosbief.” Voeding die bijdraagt aan sterke spieren.

Koolhydraten als belangrijke bron van energie. Vet en suiker wordt zoveel mo-

gelijk vermeden. Jan: “En af en toe wat lekkers; zoals saté, maar dan zonder satésaus. Of kipshoarma, uiteraard zonder vette sauzen, waar veel suiker in zit.”

Voedingsschema

Nick van der Horst, fysiotherapeut en coördinator van de medische staf bij Go Ahead, is blij met de catering van KonnecteD. Nick: “Voeding is een belangrijk onderdeel van herstel. Als richtlijn gebruiken we het KNVB Food Concept, waarin gezonde voeding voor voetballers beschreven staat. Daardoor kunnen we op teamniveau gezonde voeding van onze spelers begeleiden.”

In de toekomst wil Nick het liefst op spelersniveau sturen. Nick: “Met gepersonaliseerde voedselschema’s, zodat we de voeding beter op de behoefte van iedere individuele speler kunnen afstemmen.” Dat betekent een nieuwe uitdaging voor Jan en zijn keukenbrigade.

V.l.n.r. Jaroslav Navrátil, Orhan Dzepar en Istvan Bakx. Foto Henny Meyerink.

Ontmoet de huurders van KonnecteD op het marktplein 10

Het pand van KonneteD is veelzijdig. Door de verschillende ruimten biedt het veel mogelijkheden voor bedrijven. Een aantal Deventer bedrijven huurt daarom een productieruimte of kantoorruimte.

De huurders besteden vaak werkzaamheden uit aan KonnecteD, of huren ‘onze’ mensen in of nemen hen in dienst. Hierdoor ontstaan er mooie en bijzondere samenwerkingsverbanden.

Op het marktplein tijdens de open dag presenteert een aantal heel diverse huurders zich.

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

Ook interesse in het huren van een productieruimte of kantoorruimte?

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Wilma Beuzenberg via wilma@konnected.nl.

OPEN DAG

15 juni

19

KonnecteD levert positieve bijdrage aan samenleving KonnecteD kijkt met trots terug op 2018. We hielpen ruim 400 mensen, die afhankelijk waren van bijstand, duurzaam aan werk. We plaatsten werkzoekenden in diverse trajecten bij bijna 300 werkgevers. En we lanceerden de eerste werkleerroute en markeerden daarmee het begin van de ontwikkeling van KonnecteD naar een modern Werkleerbedrijf.

Op deze pagina een greep uit de resultaten van 2018.

Met de succesvolle inzet van het instrument loonkostensubsidie vinden 127 kandidaten een baan bij reguliere werkgevers. 13 kandidaten krijgen een Beschutte Werkplek.

Voor deze beide groepen wordt jobcoaching ingezet.

Colofon Redactie: Deze krant is geproduceerd door de Afdeling Marketing & Communicatie van KonnecteD. Het is een eenmalige uitgave in het kader van de open dag op 15 juni 2019.

Vormgeving en acquisitie: Mediaburo Schoppema Deventer www.mediaburoschoppema.nl

Sallcon biedt in 2018 ruim 150 mensen uit diverse doelgroepen een tijdelijke werkplek in het kader van hun ontwikkeling.

Het schoonmaakteam stapt over van schoonmaakmiddelen in wegwerp plastic flacons naar herbruikbare en navulbare cans. Dat betekent minder afval.

Deventer Werktalent heeft 8 accountmanagers die branchegericht werken. Zij halen in 2018 meer dan 700 vacatures zelf binnen; hiervan is 73% ingevuld.

Deventer Werktalent heeft, als uitvoeringsorganisatie voor de Gemeente Deventer, aan de belangrijkste resultaatverplichtingen voldaan. Meer dan 400 mensen zijn duurzaam aan het werk geholpen.

14 medewerkers halen het certificaat Basisopleiding Schoonmaak.

Deventer Werktalent doet, samen met Saxion Hogeschool en de gemeente Deventer, mee met een landelijk onderzoek naar de effectiviteit van instrumenten om mensen uit de bijstand te halen.

KonnecteD start een samenwerking met kledinginzamelaar ReShare. Dit levert werkplekken op voor werkzoekenden en ook voor WSW medewerkers van Sallcon.

De werkzaamheden voor Sallcons grootste logistieke partner nemen in 2018 met 40% toe; Sallcon verpakt ruim 500.000 doosjes en meer dan 1500 andere artikelen.

Sallcon verzorgt 200 keer ontbijt en lunch voor de spelers van Go Ahead Eagles.

Sallcon stelt kosteloos arbeidscapaciteit beschikbaar voor maatschappelijke projecten: bezorging van het ontbijt voor leerlingen van de basisscholen tijdens de Koningsspelen en het schoonmaken van de Voedselbank.

De vierde competitie van Deventer Scoort loopt. Zes teams, aangevoerd door ondernemers, zetten hun netwerk in om de arbeidsmarktpositie van mensen met een afstand tot werk te verbeteren.

Deventer Werkttalent realiseert 875 plaatsingen naar de arbeidsmarkt en naar school of studie.

Samen met Circulus-Berkel activeert Deventer Werktalent ruim 100 kandidaten met de inzet van de Cambio methode. Een methode voor sociale activering voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

CentSweets BV Koopmansstraat 19 8111 AP Heeten +31 (0) 6 13 46 17 70 www.centsweets.nl

Meer weten? Neem dan contact op via info@konnected.nl of 0570-679500

at99 tra rss rde aa nv ne ho Sc • r uu 30 at 15. tra 00 rss 12. de aar nv ne ho Sc • r uu 30 12.00 - 15.

OPEN DAG DAG OPEN 12.00 - 15.30 uur • Schonenvaardersstraat 9

15 juni juni 2019 2019 15 OPEN DAG 15 juni 2019 OPEN DAG 12.00 - 15.30 uur • Schonenvaardersstraat 9

Onze horecatalenten,meesterlassers, meesterlassers, chocolade-inpakkers, Onze horecatalenten, chocolade-inpakkers, schoonmaakkanjers,groenliefhebbers groenliefhebbers en schoonmaakkanjers, enal aldie dieandere andere waanzinnig leuke en getalenteerde medewerkers heten waanzinnig leuke en getalenteerde medewerkers heten je welkom op de Open Dag van KonnecteD. je welkom op de Open Dag van KonnecteD. Onze horecatalenten, meesterlassers, chocolade-inpakkers,

15 juni 2019

schoonmaakkanjers, groenliefhebbers en de al die andere Kom langs en laat je verrassen door een van meest Kom langs en laat verrassen een van de meest waanzinnig leuke enjegetalenteerde medewerkers heten veelzijdige bedrijven door van Deventer. veelzijdige vanvan Deventer. je welkom op debedrijven Open Dag KonnecteD. Onze horecatalenten, meesterlassers, chocolade-inpakkers, Kijk voor het programma en meer informatie op konnected.nl schoonmaakkanjers, en die andere Kom langs en laat jegroenliefhebbers verrassen door een van de meest Kijk voor het programma en meer informatie opal konnected.nl waanzinnig leuke en getalenteerde medewerkers heten veelzijdige bedrijven van Deventer. je welkom op de Open Dag van KonnecteD. Kijk voor het programma en meer informatie op konnected.nl Kom langs en laat je verrassen door een van de meest veelzijdige bedrijven van Deventer.

en en

Kijk voor het programma en meer informatie op konnected.nl

en KonnecteD • Schonenvaardersstraat 9 • 7418 CC • Deventer • Telefoon: 0570 67 95 00 KonnecteD • Schonenvaardersstraat 9 • 7418 CC • Deventer • Telefoon: 0570 67 95 00

en

KonnecteD • Schonenvaardersstraat 9 • 7418 CC • Deventer • Telefoon: 0570 67 95 00

en