TÍTULO: APOYO AL COMPORTAMIENTO POSITIVO POLÍTICA 2.3 Rev. julio 2023
OBJETIVO Y ALCANCE Esta política proporciona orientación a los empleados de Kokua sobre las técnicas necesarias para apoyar a los clientes con comportamientos desafiantes. A. PROPORCIONAR UN ENTORNO RESPETUOSO La filosofía de Kokua es proporcionar a los clientes el entorno más propicio posible, tanto física como social y emocionalmente. Teniendo en cuenta que los hogares de los clientes son su espacio personal, los clientes deben sentirse seguros y en libertad de ser ellos mismos cuando estén en su propia casa. B. FOMENTAR LA AUTONOMÍA El comportamiento difícil será mínimo en un entorno que apoye y anime: 1. La autonomía personal, incluido el derecho a tomar decisiones sobre la propia espacio personal. 2. El derecho a la libre expresión, incluido el derecho a expresar afecto, ira, decepción o desacuerdo con el personal o los compañeros de habitación. La libre expresión también incluye la disponibilidad de cualquier medio alternativo necesario para comunicarse, es decir, dispositivos de comunicación o personal formado en comunicación facilitada. 3. Las amistades con la familia y los compañeros y las oportunidades siempre presentes de hacer nuevas Amigos y afiliaciones comunitarias. 4. Nuevos aprendizajes. Todos los individuos tienen la capacidad de aprender a lo largo de su vida y deben tener la oportunidad de asumir riesgos medidos e incluso de experimentar el fracaso en la búsqueda del aprendizaje. C. PLANES DE APOYO AL COMPORTAMIENTO POSITIVO Cada vez que un cliente muestre sistemáticamente un comportamiento que moleste gravemente a los demás, no reconozca los derechos de los compañeros de casa, represente un peligro para sí mismo o para los demás o si un cliente toma medicamentos psicoactivos para reducir los comportamientos desafiantes o tratar los síntomas de una enfermedad mental que estén interfiriendo en la capacidad del cliente para tener experiencias vitales positivas y formar y mantener relaciones, deberá completarse una Evaluación Funcional del comportamiento. La Evaluación Funcional determinará si es necesario un Plan de Apoyo al Comportamiento Positivo (PBSP, por sus siglas en inglés) o si pueden añadirse directrices de apoyo al comportamiento al IISP. El propósito de la Evaluación Funcional es evaluar: - La calidad general de la vida de una persona;