I 2013 var det innflytting i Lynghagen borettslag, som er det første borettslaget bygget av Vestbo som passiv hus.
Vestbo bistår også boligselskapene i ulike rehabiliteringsprosjekter. En del av disse inkluderer også etterisolering og andre energieffektiviserende tiltak. Vestlandske Boligbyggelag har oppfølging av HMS og andre lovpålagte kontroller på alle sine byggeplasser. Vestbo har vedtatt etiske retningslinjer i samsvar med NBBL sine etiske retnings linjer. Disse fastslår at vi skal opptre etisk ved forretningsmessig drift, arbeide for en bærekraftig utvikling og for øvrig forholde seg til samfunnets normer og regler. For å synliggjøre en bedrifts samfunns ansvar, er forutsetningen at bedriften makter å skape lønnsomhet over tid og, som et minimum, etterlever alle lover og forskrifter. Det er også en forutsetning at bedriften har et best mulig forhold til
sine medarbeidere, har et verdigrunn lag som etterleves og betyr noe for de ansatte, samt har de beste relasjoner til sine medlemmer, kunder, leverandører og samarbeidspartnere. Vestbo forsøker å oppnå dette gjennom et aktivt samarbeid mellom styret, ledelsen, medarbeiderne og medlemmene.
10. UTSIKTENE FOR 2014 Vestbo har som visjon å være et ledende boligbyggelag på Vestlandet ved å bygge og forvalte boliger for folk flest. Vestbo har et solid økonomisk fundament og styret er opptatt av at Vestbo hele tiden skal utvikle seg og fornye seg innenfor alle sine virksomhetsområder, til beste for medlemmene og kundene. I 2013 har Vestbo satt i gang flere nye boligprosjekter. Dette vil fortsette også
i 2014 og nyhetene vil bli presentert for medlemmene fortløpende. Befolkningsveksten i Bergen, Stord og flere andre sentrale kommuner har vært rekordstor. Innvandring og urbanisering bidrar til mye av veksten. Befolknings veksten fører til behov for flere nye boliger. Norsk økonomi går godt med lav arbeidsledighet og lave boliglåns renter. Det er derfor vanskelig å se hva som skal stoppe fortsatt boligetterspørsel og en normal boligprisutvikling i de kommende årene. Styret takker Vestbo-medlemmene for bred oppslutning og takker samtidig de ansatte og ledelsen for motivert og engasjert innsats gjennom et utfordrende år med mange arbeidsoppgaver knyttet til fusjoner og integrering av nye regio ner og selskaper.
Bergen, den 26. mars 2014
30 ÅrsBERETNING 2013
FOTO: Hugo Lütcherath
Kolbjørn Lygre Styreleder
Per Fredrik Jordan Nestleder
Anders Johnsen Styremedlem
Berit Bachen Dahle Styremedlem
Oddrun Elisabeth Samdal Styremedlem
Sissel Urdal Styremedlem
Geir Svenningsson Styremedlem
Øystein Johannesen Adm.direktør
Geir E Aga Styremedlem