Tập san Nội bộ số 05: Sáp nhập VPGlass

Phát hành Quý II/2019

05 CHUYÊN ĐỀ

PHỎNG VẤN

BÀ CHÂU THỊ KIM DUNG

CHIA SẺ VỀ CƠ HỘI & THÁCH THỨC

KÍNH AN TOÀN VPGLASS 14 năm hình thành & phát triển

Văn hóa ĂN SẠCH UỐNG XANH Từ Văn phòng đến Nhà máy Giới thiệu cuộc thi

KIMSEN GO-GREEN

2

| MỤC LỤC

Biên tập

Đóng góp

Chịu trách nhiệm chính

Châu Thị Kim Dung| Phòng Kinh doanh

| Trưởng phòng Kế hoạch

Mọi bài viết hay đóng góp ý kiến xin gửi về email

Trần Phương Lan

Biên tập & Thiết kế

Ngô Thị Lan Hương | Phòng Kế hoạch Lê Thị Thu Hương | Phòng Kế hoạch Dương Quỳnh Anh | Phòng Marketing

vanhoa@kimsen.vn, các bài viết hay được lựa chọn đăng trên tạp chí sẽ nhận được nhuận bút từ Ban biên tập.

Mục lục 04

TIN TỨC Chính thức ra mắt giao diện website mới Kimsen.vn Sôi động những triển lãm Quý II Tái chứng nhận chứng chỉ ISO Trách nhiệm xã hội

13

TIÊU ĐIỂM

20

CON NGƯỜI KIMSEN

34

KỸ NĂNG

41

GÓC TUYỂN DỤNG - GIẢI TRÍ

Phỏng vấn Bà Châu Thị Kim Dung - GĐ Kinh doanh KIMSEN - VPGLASS về chung 1 nhà 3600 VPGLASS

11

24

Teambuilding - Sợi dây kết nối tình đồng nghiệp Ngày hội tôn vinh các quý cô KIMSEN Văn hóa ăn sạch uống xanh Giới thiệu cuộc thi KIMSEN Go-Green

Sống khôn ngoan như người ưu tú Đọc vị tính cách người đối diện qua 5 kiểu bắt tay Bạn đã biết về QR Code?

Tủ sách KIMSEN

Tin tuyển dụng Minigame - Góc hài hước

NGÔI NHÀ KIMSEN

28

THƯ NGỎ | 3

Thư ngỏ Bạn đọc thân mến!

Với định hướng chiến lược phát triển doanh nghiệp theo hướng mở rộng quy mô sản xuất, đa dạng hóa cơ cấu sản phẩm & dịch vụ, và tối ưu hóa nguồn lực hạ tầng, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Công nghiệp KIMSEN đã quyết định chính thức nhận sáp nhập Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Phát kể từ ngày 09/04/2019. Đây là một sự kiện ý nghĩa, dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển của KIMSEN. Nhân dịp VPGLASS chính thức trở thành một thương hiệu kính của KIMSEN, Tập san nội bộ Ngôi nhà KIMSEN cũng đặc biệt chào đón những thành viên mới với những chia sẻ mới, những câu chuyện mới. Vậy là từ đây, “Ngôi nhà chung” KIMSEN của chúng ta lại càng trở nên rộn ràng hơn, thân thiết hơn. Trong số này, bạn đọc cũng sẽ được lắng nghe những tâm sự, chia sẻ hết sức thú vị của một nhân vật đặc biệt - người đã có 14 năm gắn bó với VPGLASS, góp sức xây dựng nên một thương hiệu VPGLASS trưởng thành như ngày hôm nay.

Ban biên tập chúng tôi tin rằng, với tinh thần mạnh mẽ, nhiệt tình của một tập thể giàu truyền thống văn hóa, những con người KIMSEN sẽ luôn sát cánh bên nhau, cùng sẻ chia, đoàn kết, gắn bó như những cánh hoa không thể tách rời.

Chúc cho tất cả KIMSENers sẽ luôn tìm thấy niềm vui, sự thích thú và những giá trị thiết thực khi cầm trên tay cuốn Tập san nội bộ này!

Ban Biên Tập

NGÔI NHÀ KIMSEN

4

| TIN TỨC | RA MẮT GIAO DIỆN WEBSITE KIMSEN MỚI

CHÍNH THỨC RA MẮT GIAO DIEÄN WEBSITE KIMSEN MỚI

NGÔI NHÀ KIMSEN

RA MẮT GIAO DIỆN WEBSITE KIMSEN MỚI | TIN TỨC | 5

Bắt kịp những xu hướng thiết kế website mới nhất hiện nay, từ tháng 5/2019, website KIMSEN.VN đã chính thức khoác lên mình một diện mạo hoàn toàn mới mẻ, trẻ trung và ấn tượng.

ẤN TƯỢNG TRANG CHỦ Giữ nguyên màu sắc chủ đạo của thương hiệu KIMSEN là màu đỏ, giao diện mới của website kimsen.vn được thiết kế theo tông màu đỏ trắng mang đến một hình ảnh hiện đại, chuyên nghiệp và ấn tượng. Phông chữ mới tạo cảm giác gọn gàng, đẹp mắt.

Xu hướng thiết kế website doanh nghiệp hiện nay là trang chủ (homepage) ở dạng cuộn (scroll). Thiết kế dạng cuộn này giúp các thông tin được liệt kê nhiều hơn ở trang chủ, và chỉ với một thao tác cuộn chuột người dùng có thể xem được nhiều thông tin trên website mà không cần phải click vào nhiều đường dẫn như trước.

Giao diện website trên thiết bị di động cũng rất thân thiện và dễ tương tác cho người dùng.

BỐ CỤC GỌN GÀNG & CẬP NHẬT Về cơ bản, bố cục của website kimsen.vn phiên bản mới vẫn giữ lại hầu hết các nội dung ở website cũ. Tuy nhiên, bố cục website mới đã được tinh chỉnh lại theo hướng gọn hơn khi gộp 2 mục “Sản phẩm” và “Dịch vụ” thành mục “Sản phẩm & Giải pháp”, thay đổi và phát triển mục “Giấy chứng nhận” thành “Năng lực”.

BỔ SUNG TÍNH NĂNG – NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM Một ưu điểm nổi bật khác của website Kimsen.vn phiên bản mới so với bản cũ là việc được bổ sung các tính năng rất hữu ích như:

Nút gọi ngay tại trang chủ, gọi điện trực tiếp từ website

ĐĂNG KÝ

Mục Đăng ký giúp khách hàng chủ động cung cấp email

Tính năng tương tác thông qua mạng xã hội (Facebook Comment, Like, Share,..) để tăng tương tác 2 chiều đối với các bài viết trong mục Tin tức.

Tính năng hỗ trợ chat trực tuyến.

Và tối ưu hóa 1 số tính năng kỹ thuật khác

Cùng với sự sáp nhập chính thức của VPGLASS vào KIMSEN, mục “Kính an toàn” cũng đã được bổ sung trở thành một trong những “Sản phẩm & Giải pháp” của KIMSEN. Khi khách hàng click vào sản phẩm “Kính an toàn” sẽ tự động chuyển sang website: vpglass.vn.

Với giao diện thiết kế mới mẻ, tinh tế cùng những cải tiến tích cực và hợp lý, website kimsen.vn phiên bản mới tuy mới chỉ chính thức ra mắt được một khoảng thời gian ngắn nhưng đã nhận được sự đánh giá cao từ các CBCNV cũng như các khách hàng, đối tác của Công ty. Không chỉ mang lại những trải nghiệm hoàn hảo hơn cho người dùng, website phiên bản mới còn là công cụ marketing hữu hiệu, giúp khẳng định và nâng cao thương hiệu KIMSEN.

NGÔI NHÀ KIMSEN

6

| TIN TỨC | SÔI ĐỘNG NHỮNG TRIỂN LÃM THÁNG TƯ

SÔI ĐỘNG NHỮNG TRIỂN LÃM THÁNG TƯ Tháng 4/2019 vừa qua, KIMSEN đã tham gia 02 triển lãm, hội thảo chuyên ngành uy tín và ý nghĩa về ngành sản xuất và hàng công nghiệp: Hội thảo về lĩnh vực sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô, xe máy khu vực ASEAN 2019 (AAMS) và Ngày hội nhà cung cấp – Supplier Day 2019.

HỘI THẢO VỀ LĨNH VỰC SẢN XUẤT LINH KIỆN, PHỤ TÙNG Ô TÔ, XE MÁY KHU VỰC ASEAN 2019 (AAMS)

Hội thảo về lĩnh vực sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô, xe máy khu vực ASEAN 2019 (AAMS) diễn ra từ ngày 02-03/04/2019 tại Khách sạn Hanoi Daewoo, là sự kiện uy tín được tổ chức bởi Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI) và công ty Ringier Trade Media. Hội thảo đã quy tụ nhiều nhà sản xuất ô tô đến từ khắp nơi trên thế giới, như Vinfast, Huyndai, Nissan và Volkswagen.

Tham dự hội thảo lần này có gần 30 doanh

NGÔI NHÀ KIMSEN

nghiệp trong ngành chế tạo ASEAN, từ Đài Loan Hongkong, Malaysia, Singapore… cùng hơn 30 doanh nghiệp Việt Nam là hội viên của VASI. Sau hai ngày diễn ra sôi động triển lãm và các hội thảo đồng hành, sự kiện đã thu hút hơn 300 đại biểu tham dự là các nhà sản xuất công nghiệp, diễn giả, chuyên gia trong ngành Sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô, xe máy trong khu vực Đông Nam Á.

SÔI ĐỘNG NHỮNG TRIỂN LÃM THÁNG TƯ | TIN TỨC | 7

NGÀY HỘI NHÀ CUNG CẤP – SUPPLIER DAY 2019

Ngày hội nhà cung cấp – Supplier Day 2019 là sự kiện hợp tác chung giữa Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID), Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Hà Nội (AMCHAM) phối hợp cùng Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Ban nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân với mục đích giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Sau 5 năm liên tiếp diễn ra thành công tại Tp. Hồ Chí Minh, năm nay lần đầu tiên sự kiện ý nghĩa này được tổ chức ở Hà Nội vào ngày 25/4/2019 tại Khách sạn JW Marriott. Hơn 300 doanh nhân đã tham dự sự kiện để gặp gỡ và kết nối với rất nhiều công ty nổi tiếng đến từ Hoa Kỳ như: GE, Hanesbrands, Coca-Cola, Polaris, 3M và Genthern.

Là hội viện tích cực của 02 tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp lớn tại Việt Nam là VASI và AMCHAM, KIMSEN đã trở thành một trong những đại diện tiêu biểu của Việt Nam tham dự hai sự kiện ý nghĩa trên. Với lợi thế vị trí gian hàng được bố trí sắp xếp tại khu vực cận trung tâm triển lãm, sát ngay cạnh khách mời của chương trình là Vinfast và những thương hiệu nổi tiếng khác, gian hàng của KIMSEN đã nhận được sự quan tâm của đông đảo khách tham quan. Sản phẩm và dịch vụ của KIMSEN được khách hàng cũng như các chuyên gia đánh giá cao về mặt chất lượng, đa dạng về mẫu mã. Cùng với đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp tận tình, gian hàng của KIMSEN đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp với khách tham quan.

NGÔI NHÀ KIMSEN

8

| TIN TỨC | THAM GIA TRIỂN LÃM KÍNH QUỐC TẾ TẠI TRUNG QUỐC

THAM GIA TRIỂN LÃM KÍNH QUỐC TẾ TẠI TRUNG QUỐC

Từ ngày 21/05 – 25/05/2019, Ông Nguyễn Hải Nam – Trưởng phòng Cơ điện và Ông Nguyễn Xuân Ba – Phó Trưởng phòng Cơ điện đã đại diện Công ty KIMSEN tham dự Triển lãm Quốc tế lần thứ 30 về kính xây dựng và thủy tinh tại Bắc Kinh, Trung Quốc do Hiệp hội Gốm sứ Trung Quốc (CCS) tổ chức. Đây là triển lãm chuyên ngành kính xây dựng uy tín và quy mô lớn nhất tại Châu Á, và cũng là một trong 3 triển lãm về kính nổi tiếng nhất trên thế giới. Triển lãm năm nay diễn ra tại Trung tâm Triển lãm Quốc tế Trung Quốc mới (NCIEC), thu hút gần 33.000 lượt khách đến từ 72 Quốc gia trên thế giới với quy mô 1000 gian hàng triển lãm.

Tham dự triển lãm lần này, đoàn cán bộ KIMSEN đã có cơ hội được tham quan, tiếp cận những thành tựu, kỹ thuật mới nhất trong ngành sản xuất kính xây dựng, đồng thời được học hỏi và mở rộng thêm kiến thức về sự phát triển nhanh chóng của ngành kính – thủy tinh trên thế giới, từ đó áp dụng vào hoạt động sản xuất tại VPGlass để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất.

NGÔI NHÀ KIMSEN

CÔNG TRÌNH TIÊU BIỂU VPGLASS CUNG CẤP TRONG QUÝ II/2019 | TIN TỨC | 9

CÔNG TRÌNH TIÊU BIỂU VPGLASS CUNG CẤP TRONG QUÝ II - 2019

Trong Quý II, 2019, VPGlass tiếp tục giữ vững thị phần trong tình hình thị trường cạnh tranh khốc liệt, khẳng định vị trí của một thương hiệu kính uy tín, chất lượng cao. Hãy cùng Tạp chí Ngôi nhà KIMSEN điểm lại những công trình tiêu biểu trong Quý II vừa qua của VPGlass.

Vinhomes West Point – Hà Nội Vị trí: ngã 3 Đỗ Đức Dục - Phạm Hùng, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Chủ đầu tư: Tập đoàn VinGroup

Imperia Sky Garden – Hà Nội Vị trí: Số 423 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội Chủ đầu tư: Công ty CP Terra Gold Việt Nam

Vinhomes Star city – Thanh Hóa Vị trí: Đại Lộ Lê Lợi, phường Đông Hương, Đông Hải, TP Thanh Hóa Chủ đầu tư: Tập đoàn VinGroup

Vinhomes Ocean Park – Hà Nội

Vị trí: xã Kiêu Kỵ, huyện Gia Lâm, Hà Nội Chủ đầu tư: Tập đoàn VinGroup

Nhà điều trị nội trú bệnh viện đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc Vị trí: Số 8 Lý Thái Tổ - Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc Chủ đầu tư: Bệnh viện đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc

NGÔI NHÀ KIMSEN

10

| TIN TỨC | TÁI CHỨNG NHẬN HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG & MÔI TRƯỜNG

TÁI CHỨNG NHẬN HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG & MÔI TRƯỜNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015

Trong tháng 1/2019, trải qua quá trình đánh giá, kiểm định khắt khe và chuyên nghiệp của Bureau Veritas, KIMSEN đã đạt tái chứng nhận Hệ thống quản lý chất lượng & môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015.

Chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015 mà KIMSEN được tái cấp lần này không chỉ dành cho việc sản xuất & cung cấp các sản phẩm nhôm định hình, linh kiện & tổ hợp hệ thống mà còn áp dụng cho cả các sản phẩm kính an toàn mang thương hiệu VPGlass – một thương hiệu kính của KIMSEN. Chứng nhận có hiệu lực từ tháng 3/2019 đến tháng 3/2022.

NGÔI NHÀ KIMSEN

TRAO THƯỞNG 5S QUÝ I/2019 | TIN TỨC | 11

TRAO THƯỞNG Ý TƯỞNG CẢI TIẾN & AN TOÀN LAO ĐỘNG 5S QUÝ I/2019

Ngày 14/05/2019, tại Nhà máy Yên Phong đã diễn ra buổi Tuyên dương & trao thưởng Ý tưởng cải tiến & An toàn lao động 5S Quý I/2019.

DANH SÁCH KHEN THƯỞNG Tâp thể 1.P. Hành chính Nhân sự | Hạng nhất 2. BP. Kho thành phẩm & bao gói | Hạng nhì 3. X. Anode | Hạng ba

Cá nhân 1.Nguyễn Xuân Viết - X. Gia công cơ khí |Hạng nhì 2. Trần Quốc Bình - P. Quản lý kho| Hạng ba 3. Nguyễn Đình Bảo - NM Tiên Sơn | Hạng ba 4. Hàn Minh Luận - X. Đùn ép | Hạng khuyến khích 5. Ngô Thị Vui - X. Gia công cơ khí | Hạng khuyến khích 6. Trần Văn Nam - P. Quản lý chất lượng | Hạng khuyến khích

Ông Dương Minh Hải trao thưởng cho các tập thể đạt điểm 5S xuất sắc Quý I/2019

Trong Quý I/2019, đã có 6 Ý tưởng cải tiến của 2 Nhà máy được Ban TGĐ khen thưởng trên tổng số 10 Ý tưởng được đề xuất. Được đánh giá cao về tính khả thi và mang lại hiệu quả rõ ràng khi triển khai, ý tưởng “Thiết kế JIG để kiểm tra cho các mã hàng SC01, SC02, SC03, SC04, SC05, SC06” của Ông Nguyễn Xuân Viết – Xưởng Gia công Cơ khí NM Yên Phong đã được xếp Hạng Nhì Ý tưởng cải tiến Quý I/2019 (Không có ý tưởng đạt Hạng Nhất).

Về việc thực hiện quy định An toàn lao động 5S của Nhà máy Yên Phong trong Quý I/2019, P. Hành chính Nhân sự được trao thưởng Hạng Nhất với số điểm đạt được là 99,39.

Xếp Hạng Nhì là BP Kho thành phẩm & Bao gói và Hạng Ba là Xưởng Anode.

Các cá nhân nhận khen thưởng ý tưởng cải tiến xuất sắc Quý I/2019

NGÔI NHÀ KIMSEN

12

| TIN TỨC | TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

Trách nhiệm Xã hội Ủng hộ xây dựng Trường mầm non Thôn Cả, Tuyên Quang Trong tháng 6/2019, tập thể cán bộ công nhân viên KIMSEN cùng nhóm thiện nguyện Thăng Long TLE đã cùng chung tay đồng hành trong chương trình thiện nguyện “Ủng hộ xây dựng Trường mầm non Thôn Cả tại xã Công Đa, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang”.

Xã Công Đa là một trong những xã nghèo của tỉnh Tuyên Quang (30% hộ nghèo). Điểm trường mầm non Thôn Cả nằm tại Thôn Cả, xã Công Đa, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang, cách Hà Nội 160km về phía Tây Bắc. Hiện tại do điều kiện khó khăn, toàn bộ các cháu học sinh đang phải học nhờ Nhà văn hóa của Thôn do chưa có điểm trường. Qua nhiều lần khảo sát thực tế, Ban Thời Sự - Đài tiếng nói Việt Nam VOV1 đánh giá việc xây dựng một ngôi trường mới để các cháu được đi học an toàn, ổn định thực sự là một nhu

cầu cấp thiết và có ý nghĩa vô cùng to lớn với cô trò cũng như phụ huynh của các em nơi đây.

Nhận thấy ý nghĩa thực tế và nhân văn của việc có một ngôi trường cơ bản và an toàn cho các cháu ở Thôn Cả; cũng như sự tâm huyết, minh bạch với tinh thần trách nhiệm cao của những người đứng ra tổ chức chương trình thiện nguyện, các thành viên KIMSEN đã cùng đồng lòng chung sức góp phần ủng hộ hoạt động ý nghĩa này. Chỉ sau 05 ngày phát động, tập thể CBCNV KIMSEN cùng nhóm thiện nguyện Thăng Long TLE đã quyên góp được 50.000.000 VNĐ (Năm mươi triệu đồng) để gửi tới chương trình xây trường mầm non Thôn Cả. Hy vọng với sự ủng hộ góp sức của tập thể KIMSEN, các cháu nhỏ sẽ sớm có được một ngôi trường khang trang, an toàn để học tập và phát triển.

Bếp nấu ăn của các cháu tại trường cũ Điểm trường mầm non Thôn Cả mượn nhờ Nhà văn hóa

Lễ khởi công xây dựng trường ngày 02/06/2019

Danh sách các đơn vị Quyên góp Ủng hộ Xây dựng trường Mầm non Thôn Cả

NGÔI NHÀ KIMSEN

SÁP NHẬP: CƠ HỘI & THÁCH THỨC | PHỎNG VẤN NHÂN VẬT | 13

- CƠ HỘI & THÁCH THỨC 14 năm gắn bó với VPGLASS, Bà Châu Thị Kim Dung là một trong những thành viên đầu tiên của Công ty CP Đầu tư Thương mại Việt Phát, cùng VPGLASS trải qua nhiều khó khăn, vất vả để xây dựng nên một thương hiệu VPGLASS trưởng thành như ngày hôm nay.

Ban biên tập đã thực hiện bài phỏng vấn Bà Châu Thị Kim Dung Giám đốc Kinh doanh Công ty CP Công nghiệp KIMSEN (Nguyên Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Thương mại Việt Phát – VPGLASS) nhân sự kiện VPGLASS chính thức sáp nhập với KIMSEN trong tháng 4 vừa qua.

NGÔI NHÀ KIMSEN

14

| PHỎNG VẤN NHÂN VẬT | SÁP NHẬP: CƠ HỘI & THÁCH THỨC

?

Đầu tiên, xin chị giới thiệu đôi chút về bản thân và con đường chị đến với VPGLASS?

có xe tải giao hàng, nên phải thuê xe của các đơn vị bên ngoài hoặc của một số đơn vị gia công khác.

Tôi tốt nghiệp Đại học Ngoại thương Khoa Kinh tế Đối ngoại. Tôi luôn nghĩ ra trường mình sẽ làm một công việc cũng sẽ liên quan ít nhiều đến ngành mình học, nhưng sau khi tốt nghiệp, do hoàn cảnh, tôi phải ở nhà lo việc gia đình 6 năm, không có điều kiện đi làm ngay. Dần dần khi sắp xếp được việc gia đình ổn thỏa, tôi bắt đầu nghĩ rằng mình cần tìm một công việc phù hợp để làm. Đúng thời điểm đó tôi có cơ hội vào VPGLASS với công việc chính là sản xuất và kinh doanh các sản phẩm kính. Các cụ ta có câu nghề chọn người chứ người không chọn được nghề. Tôi nghĩ đây chính là cái duyên, hay cũng có thể nói là số phận để tôi đến với nơi tôi thuộc về.

Hôm đó, do xe thuê đến muộn, lái xe lại làm việc không chuyên nghiệp, thái độ không đúng mực khiến công việc không trôi cộng với áp lực từ phía khách hàng khiến tôi ức chế phát khóc. Vừa lúc đó thì có anh Ngọc xuống nhà máy, thấy tôi khóc anh tìm hiểu nguyên nhân và nói với tôi rằng: “Em không việc gì phải khóc, anh sẽ cho hỏi ngay một cái xe tải bao nhiêu tiền để mua luôn một cái phục vụ giao hàng.” Chính từ thời điểm đó, công ty có chiếc xe tải 1.25T đầu tiên.

?

Tại sao chị lại chọn VPGLASS để trở thành ngôi nhà thứ hai của mình, và gắn bó lâu dài cho đến ngày hôm nay?

Tôi là một trong những thành viên đặt những viên gạch đầu tiên xây dựng ngôi nhà VPGLASS. Chúng tôi đã cùng nhau trải qua những ngày tháng khó khăn, vất vả nhất để có được VPGLASS ngày hôm nay. Sau 14 năm gắn bó với VPGLASS, tôi luôn tự hào và không có gì để hổ thẹn vì đã cống hiến hết tâm lực và trách nhiệm của mình. Cho đến giờ phút này VPGLASS vẫn luôn là một phần trong cuộc sống của tôi.

?

Kỷ niệm nào gắn với VPGLASS khiến chị nhớ nhất?

Trong suốt thời gian đã trải qua cùng tập thể VPGLASS, thực sự tôi có rất nhiều kỷ niệm đáng nhớ, kỷ niệm nào tôi cũng trân trọng và đến bây giờ nghĩ lại đều mang đến cho tôi những cảm xúc rất đặc biệt.

Có lẽ đáng nhớ nhất là hồi năm 2007, nhà máy VPGLASS sản xuất đơn hàng kính dán Sunergy cho dự án tòa nhà FPT. Đây là công trình trọng điểm đầu tiên VPGLASS cấp kính với khối lượng lớn. Thời điểm đó công ty chưa

NGÔI NHÀ KIMSEN

Đến nay, VPGLASS đã có 4 chiếc xe tải với trọng tải lớn nhỏ khác nhau để phân phối kính.

“Tôi nghĩ đây chính là cái duyên, hay cũng có thể nói là số phận để tôi đến với nơi tôi thuộc về.”

“Cho đến giờ phút này VPGLASS vẫn luôn là một phần trong cuộc sống của tôi.”

SÁP NHẬP: CƠ HỘI & THÁCH THỨC | PHỎNG VẤN NHÂN VẬT | 15

?

Theo chị, việc sáp nhập VPGLASS và KIMSEN sẽ giúp VPGLASS nói riêng và KIMSEN nói chung có những cơ hội phát triển gì trong thời gian tới?

Theo tôi việc sáp nhập VPGLASS và KIMSEN hiện tại có ảnh hưởng khá nhiều tới VPGLASS. Chưa nói đến khía cạnh giúp gì cho VPGLASS về mặt kinh doanh, trước mắt cái tôi nhìn thấy là các sự kiện, các phong trào được tổ chức bởi các phòng ban chuyên trách nên hình ảnh của VPGLASS có tính chuyên nghiệp hơn, vì thế được khách hàng, đối tác đánh giá cao.

Về phía KIMSEN, sau khi sáp nhập cũng chưa có nhiều thay đổi và ảnh hưởng nhiều như đối với VPGLASS, hiện tại điều dễ dàng nhận thấy là có thể dùng chung được bộ máy nhân sự các phòng ban, cũng như tăng quy mô giá trị doanh nghiệp, sử dụng chung được nguồn vốn….

?

Trong quá trình sáp nhập, chúng ta có gặp phải khó khăn gì và trong tương lai có thể có những thách thức gì?

(Trong kinh doanh, tổ chức nhân sự, hoạch định phát triển…)

Trong quá trình sáp nhập, theo tôi VPGLASS sẽ gặp một số khó khăn nhất định về việc hồ sơ chào thầu vào các dự án vì tên kính Việt Phát đã được khách hàng biết đến và thương hiệu VPGLASS đã trở nên thân thuộc với khách hàng. Khi đổi sang một tên mới thì khách hàng cũng phải mất một thời gian để làm quen, hơn nữa có những khách hàng còn hỏi sâu hơn về lý do sáp nhập. Đứng trên góc độ nội bộ, mặc dù sáp nhập nhưng trên thực tế CBCNV công ty, đặc biệt là khối công nhân vẫn chưa thực sự có khái niệm đúng nghĩa thế nào là sáp nhập. Nhìn chung, các anh chị em công nhân đều hiểu hai nhà máy vẫn tồn tại và hoạt động độc lập.

Mặc dù Ban Tổng Giám đốc có chủ trương sử

Kể từ ngày 09/04/2019, Công ty Cổ phần Công nghiệp KIMSEN chính thức nhận sáp nhập Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Phát. VPGLASS trở thành một thương hiệu kính của KIMSEN.

dụng chung nguồn nhân lực, nhưng trên thực tế do hai nhà máy cách khá xa nhau về mặt địa lý, đồng thời vì trước đây hai nhà máy đã từng hoạt động độc lập nên sau khi sáp nhập, người lao động chưa thực sự thấm nhuần việc sử dụng chung nguồn nhân lực này. Họ vẫn nghĩ rằng mình được điều sang để hỗ trợ nhà máy kia chứ chưa có ý nghĩ trong cùng trong một công ty. Nhưng tôi hy vọng trong thời gian tới mọi người sẽ sớm thích nghi, hòa cùng với dòng chảy KIMSEN .

?

Nhân sự kiện đặc biệt này, chị muốn nhắn nhủ gì tới toàn thể các CBCNV công ty?

Tôi muốn nhắn nhủ với toàn thể các CBCNV công ty rằng việc sáp nhập VPGLASS vào KIMSEN đến giờ phút này đã hoàn toàn chính thức. Các thành viên VPGLASS hãy cùng đón nhận sự kiện này, và nhanh chóng hòa mình với tập thể các CBCNV KIMSEN để thực sự trở thành một tập thể, một ngôi nhà chung KIMSEN. Đồng thời, các thành viên KIMSEN hãy chào đón các thành viên VPGLASS để cùng nhau tiếp tục vun đắp và xây dựng gia đình KIMSEN ngày một lớn mạnh.

NGÔI NHÀ KIMSEN

16

| TIÊU ĐIỂM | KIMSEN - VPGLASS VỀ CHUNG MỘT NHÀ

KIMSEN - VPGLASS Về chung một nhà Kể từ ngày 09/04/2019, Công ty Cổ phần Công nghiệp KIMSEN chính thức nhận sáp nhập Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Phát. Thương hiệu VPGLASS trở thành một thương hiệu kính của KIMSEN.

NGÔI NHÀ KIMSEN

KIMSEN - VPGLASS VỀ CHUNG MỘT NHÀ | TIÊU ĐIỂM | 17

Với định hướng chiến lược phát triển doanh nghiệp theo hướng mở rộng quy mô sản xuất, đa dạng hóa cơ cấu sản phẩm & dịch vụ, nhằm mục tiêu xây dựng KIMSEN ngày càng lớn mạnh hơn, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Công nghiệp KIMSEN đã quyết định chính thức nhận sáp nhập Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Phát kể từ ngày 09/04/2019. Đây là một sự kiện ý nghĩa, dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển của KIMSEN.

Đôi nét về VPGLASS

Nhôm - Kính về chung một nhà

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Phát (VPGLASS) được thành lập từ tháng 09/2005, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp kính an toàn phục vụ xây dựng và thiết kế nội thất. Sau 14 năm hình thành và phát triển, VPGLASS đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định chỗ đứng vững chắc trên thị trường và tạo được niềm tin đối với khách hàng.

Nhà máy kính an toàn VPGLASS có tổng diện tích hơn 7000m2 nằm tại Khu công nghiệp Tiên Sơn, Bắc Ninh với 2 phân xưởng kính dán an toàn và phân xưởng kính cường lực. Nhà máy sở hữu dây chuyền máy móc thiết bị hiện đại,tự động theo công nghệ Châu Âu và các nước có ngành công nghệ kính phát triển, nhằm sản xuất và cung cấp kính an toàn chất lượng cao, đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe nhất của khách hàng.

Với sự kiện sáp nhập 2 Công ty, VPGLASS trở thành một thương hiệu kính của KIMSEN sau hợp nhất. Đồng thời, cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự của KIMSEN cũng đã và đang có những điều chỉnh, thay đổi hợp lý để phù hợp hơn với quy mô phát triển hiện nay. Chắc chắn rằng với những định hướng chiến lược cụ thể, thực tế của Ban Lãnh đạo Công ty và sự đoàn kết, chung sức chung lòng của tập thể CBCNV, KIMSEN sẽ ngày càng phát triển lớn mạnh hơn nữa, trở thành Nhà sản xuất nhôm định hình, linh kiện, tổ hợp hệ thống & kính an toàn chất lượng cao tại Việt Nam.

NGÔI NHÀ KIMSEN

18

| TIÊU ĐIỂM | 3600 VPGLASS

VPGLASS - 14 NĂM HÌNH THÀNH & PHÁT TRIỂN Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Việt Phát được thành lập từ tháng 9 năm 2005 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp kính an toàn phục vụ xây dựng và thiết kế nội thất.

Trải qua gần 14 năm hình thành và phát triển, thương hiệu kính VPGLASS đã tìm được chỗ đứng vững chắc trên thị trường, tạo được niềm tin đối với khách hàng

Nhà máy VPGLASS được đầu tư dây chuyền máy móc thiết bị sản xuất hiện đại theo công nghệ tiến tiến của Châu Âu phục vụ cho sản xuất và cung cấp kính an toàn chất lượng cao.

VPGLASS luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những sản phẩm chất lượng tốt với dịch vụ vượt trội nhất. Sản phẩm VPGlass đã có mặt trên khắp mọi miền đất nước, góp phần nâng cao tính an toàn và hoàn thiện vẻ đẹp cho các công trình.

CON NGƯỜI VPGLASS

Với quy mô ngày càng mở rộng, đội ngũ cán bộ công nhân viên khoảng 90 người, VPGlass đang trên con đường phát triển mạnh mẽ về nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng.

Mỗi thành viên VPGLASS đều không ngừng trau dồi kiến thức chuyên môn, cải thiện phong cách, kỹ năng làm việc ngày một chuyên nghiệp, thêm vào đó Ban lãnh đạo cũng luôn khuyến khích sự sáng tạo, những ý tưởng cải tiến nâng cao năng suất lao động, tạo ra một môi trường làm việc văn minh, thân thiện.

NGÔI NHÀ KIMSEN

3600 VPGLASS | TIÊU ĐIỂM | 19

PGL V º A 60

SS

3

VĂN HÓA VPGLASS

Đúng với tinh thần “Làm hết sức, chơi hết mình” các thành viên VPGLASS không những giỏi sản xuất kinh doanh, mà còn rất đoàn kết, gắn bó trong các hoạt động văn nghệ, thể thao, du lịch, và các sự kiện tập thể khác.

NGÔI NHÀ KIMSEN

20

| CON NGƯỜI KIMSEN | TEAMBUILDING - SỢI DÂY KẾT NỐI TÌNH ĐỒNG NGHIỆP

V

ới mục tiêu xây dựng một tập thể đoàn kết, năng động, luôn giữ gìn và phát huy những giá trị tinh thần tốt đẹp của KIMSEN, hoạt động teambuilding kết nối của các phòng ban trong Công ty luôn được các thành viên hưởng ứng rất nhiệt tình và sôi nổi.

Teambuilding tại Tranquil Villa (Thạch Thất, Hà Nội) Ban Kinh doanh & Marketing và các nữ nhân Phòng R&D

Nào mình cũng nướng, cùng ăn, cụng ly, và zô!!!!!

Selfie, selfie đi, xem ai xinh hơn nào?

Chuyến đi thêm vui khi có sự tham gia của thiên thần nhí nhà anh Nguyễn Hoàng Điệp

NGÔI NHÀ KIMSEN

“Người thích ăn uống luôn luôn là những người tốt nhất” - Julia Child

TEAMBUILDING - SỢI DÂY KẾT NỐI TÌNH ĐỒNG NGHIỆP | CON NGƯỜI KIMSEN | 21

Teambuilding tại Thung Nai-Hòa Bình của các thành viên phòng Hành chính Nhân sự

Mọi người cùng nhau thưởng ngoạn cảnh sắc cùng không khí mát mẻ trên sông Đà

Teambuilding tại đảo Cô Tô, Quảng Ninh của các nữ nhân phòng R&D và phòng Kinh doanh Quốc tế

NGÔI NHÀ KIMSEN

22

| CON NGƯỜI KIMSEN | TEAMBUILDING - SỢI DÂY KẾT NỐI TÌNH ĐỒNG NGHIỆP

Teambuilding tại Ninh Bình của các thành viên Kongo Việt Nam (Công ty liên kết với KIMSEN)

Lễ chùa Bái Đính, khám phá danh thắng Tràng An & Tam Cốc

Teambuilding tại Hồ Núi Cốc, Thái Nguyên giữa các cô gái phòng Tài chính - Kế toán và các thành viên Kongo Việt Nam

Ngoài tham quan Khu du lịch Hồ Núi Cốc, các thành viên trong đoàn còn về thăm nhà anh Hà Quang Phúc - P. Kỹ thuật Kongo Việt Nam NGÔI NHÀ KIMSEN

TEAMBUILDING - SỢI DÂY KẾT NỐI TÌNH ĐỒNG NGHIỆP | CON NGƯỜI KIMSEN | 23

Teambuilding tại Tây Thiên, Vĩnh Phúc kết nối các thành viên VPGlass

Chuyến du xuân đầu năm của đông đảo các anh chị em VPGlass tại Trúc Lâm Tây Thiên, một vùng đất tâm linh với cảnh sắc hài hòa và thanh tịnh

Những hoạt động tập thể, những chuyến đi với những trải nghiệm đáng nhớ là cơ hội quý báu để những con người KIMSEN gắn bó hơn, hiểu nhau hơn, là sợi dây thắt chặt tình đồng nghiệp để cùng nhau sát cánh trong công việc cũng như trong cuộc sống, từ đó thấu hiểu và phát huy văn hóa sẻ chia - một nét văn hóa đẹp của KIMSEN.

NGÔI NHÀ KIMSEN

24

| CON NGƯỜI KIMSEN | NGÀY HỘI TÔN VINH CÁC QUÝ CÔ KIMSEN

Ngày hội tôn vinh

N E S M I K ô c ý u các q

“Xin được gửi muôn đóa hồng trao tặng Tới chị em trong nắng đẹp mùa xuân Vì tháng ba trở lại biết bao lần Chúc một nửa thế giới mừng chung nhé”

Ngày 8/3 - ngày hội tôn vinh những “bóng hồng” KIMSEN đã được tổ chức trong không khí rộn ràng của niềm vui và tiếng cười, trong sắc màu rực rỡ của quà và hoa, mang đến rất nhiều cảm xúc cho các chị em phụ nữ KIMSEN. TẠI TRỤ SỞ CHÍNH VÀ NHÀ MÁY YÊN PHONG: 8/3 - KHOE HOA ĐẢM ĐANG Bất ngờ, ấn tượng, hạnh phúc và cảm động là những gì mà chị em phụ nữ KIMSEN cảm nhận được trong ngày 8/3.

Chẳng những được chiêm ngưỡng không gian đầy thơ mộng đắm chìm trong sắc hoa tươi thắm mà các nam nhân cất công chuẩn bị, phái đẹp còn được tham gia vào những gameshow vui nhộn, đặc sắc cùng các tiết mục văn nghệ như những món quà yêu thương đầy ý nghĩa. Điểm nhấn lớn nhất trong chương trình chúc mừng 8/3 năm nay tại Nhà máy Yên Phong là gameshow thi nấu ăn “Món ngon KIMSEN”. Qua bàn tay khéo léo đảm đang của các đội chơi, từng món ăn được chế biến và chăm chút rất tỉ mỉ, không chỉ có NGÔI NHÀ KIMSEN

Ông Dương Minh Hải thay mặt anh em Khối nhà máy Yên Phong tặng hoa cho các CBCNV nữ

NGÀY HỘI TÔN VINH CÁC QUÝ CÔ KIMSEN | CON NGƯỜI KIMSEN | 25

hương vị thơm ngon mà còn mang hình thức hấp dẫn.

Kết quả chung cuộc, giải Nhất đã thuộc về đội KIMSEN 2 (Phòng Quản lý Kho & Phòng Cơ điện) với tác phẩm ẩm thực mang tên “Tiến bước”.

TẠI NHÀ MÁY TIÊN SƠN: 8/3 - MÓN QUÀ HẠNH PHÚC Không kém cạnh các đấng mày râu tại Nhà máy Yên Phong, các nam nhân Nhà máy Tiên Sơn cũng rất chu đáo khi đã cùng nhau trang trí không gian hội trường bằng những chùm bóng bay vàng rực rỡ dành tặng các chị em.

Và có lẽ món quà hạnh phúc nhất với các chị em chính là giây phút được lắng nghe những lời tâm sự rất chân thành, mộc mạc mà chứa đựng đầy tình cảm yêu thương và trân trọng từ những người đồng nghiệp nam vẫn hằng ngày cùng sát cánh trong công việc.

TẠI VĂN PHÒNG HÀ NỘI: 8/3 - BAO LA TÌNH CẢM, NGẬP TRÀN YÊU THƯƠNG Các chị em phụ nữ văn phòng Hà Nội đã hoàn toàn “đổ gục” trước một không gian được trang trí vô cùng lãng mạn và ngọt ngào, cùng “lời tỏ tình” dễ thương: “Anh em LOVE Chị em”.

Trong suốt buổi kỷ niệm 8/3, các đấng nam nhi đã đưa chị em phụ nữ đi từ bất ngờ này tới bất ngờ khác, từ niềm vui này tới niềm vui khác. Không chỉ dành tặng phái đẹp những bông hồng đẹp nhất, các anh em còn tranh thủ cơ hội này để thể hiện tình cảm của mình qua những lời chúc, những lời ca tiếng hát ngọt ngào và những trò chơi thú vị.

NGÔI NHÀ KIMSEN

26

NGÔI NHÀ KIMSEN

BÀI THƠ “CHỊ EM KIMSEN” | CON NGƯỜI KIMSEN | 27

Chò em phuï nöõ KIMSEN Càng nhìn càng đắm càng say Chị em phụ nữ công ty tôi này. Đã xinh đẹp, lại hát hay Vừa công tác giỏi, vẫn may vá đều Mồ hôi rơi xuống chẳng kêu Vẫn luôn chăm chỉ, dệt thêu chữ vàng.

KIMSEN ta đó khang trang Một phần to lớn các nàng dựng xây.

Nhôm mình đã xuất sang Tây Người KIMSEN đó biết bao tự hào.

5 năm tới sẽ vươn cao Hương sen sẽ tỏa ngạt ngào năm Châu.

Cùng nhau gắn bó dài lâu Hăng say phấn đấu đón đầu vinh quang.

Dù đường đi tới huy hoàng Khó khăn em vẫn vững vàng tiến lên.

Công ty phát triển vững bền Mục tiêu nào cũng dưới trên đồng lòng.

Chị em nay thỏa ước mong Gia đình công việc đều xong vẹn toàn.

Ai mà cũng muốn hân hoan Thì cùng gia nhập kết đoàn KIMSEN. Lê Thị Thu Hương Phòng Kế hoạch

NGÔI NHÀ KIMSEN

28

| CON NGƯỜI KIMSEN| RAU SẠCH CHO CBCNV

Rau sạch cho Cán bộ công nhân viên

Một trong những hoạt động luôn được các thành viên Khối văn phòng Hà Nội đón nhận hào hứng mỗi tuần là Chương trình đăng ký và đặt mua rau sạch với chính sách hỗ trợ lên đến 50% chi phí mua rau cho CBNV của Công ty.

Nhằm góp phần giảm thiểu rác thải nhựa, đặc biệt là túi nilon dùng 1 lần, Công ty KIMSEN khuyến khích Cán bộ nhân viên mang túi đựng có thể sử dụng nhiều lần như Túi vải, Tote bag, Túi xách đi chợ... cho mỗi lần mua rau tại công ty.

Cùng KIMSEN chung tay bảo vệ môi trường!!!

NGÔI NHÀ KIMSEN

RAU SẠCH CHO CBCNV | CON NGƯỜI KIMSEN | 29 29

Xuất phát từ mong muốn nâng cao chất lượng cuộc sống cho các CBCNV trong Công ty, chương trình “Rau sạch cho Cán bộ công nhân viên KIMSEN” đã ra đời vào năm 2016 và đến nay vẫn luôn được các thành viên khối văn phòng nhiệt tình hưởng ứng. Định kỳ vào thứ 2 và thứ 5 hằng tuần, Phòng Hành chính Nhân sự sẽ gửi danh sách đặt rau tới các Phòng/Ban và nhận đăng ký số lượng. Có hơn 20 loại rau củ theo mùa vô cùng đa dạng để lựa chọn như: Bí xanh, mướp hương, bầu sao, dưa chuột, các loại cải, rau ngót, rau muống, mồng tơi, rau đay…

Các loại rau củ theo mùa đa dạng về chủng loại

Kể về quá trình lựa chọn nhà cung cấp rau sạch, chị Nguyễn Thị Thắm – TBP P.HCNS cho biết chị đã từng đi khảo sát rất nhiều nhà cung cấp, trực tiếp đến các trang trại rau ở ngoại thành để quan sát và đánh giá. Với đơn vị cung cấp rau hiện tại, các sản phẩm được đông đảo thành viên Khối văn phòng Hà Nội đánh giá hài lòng về chất lượng, độ tươi ngon và đạt chứng chỉ VietGAP.

Chị Hoàng Xuân Sính – PTP R&D chia sẻ với Ban biên tập Tạp chí Ngôi nhà KIMSEN: “Mình thường xuyên đặt rau ở Công ty vì vừa đa dạng lại yên tâm về chất lượng, hơn thế nữa còn tiết kiệm được thời gian đi chợ/siêu thị hằng ngày”.

Chị Thắm phân chia rau cho mọi người

Bên cạnh đó, với chính sách hỗ trợ 50% chi phí mua rau cho CBNV của Công ty, chương trình “Rau sạch cho Cán bộ công nhân viên KIMSEN” đã tạo điều kiện cho các thành viên có được những sản phẩm rau củ chất lượng cho bữa ăn của gia đình với mức giá vô cùng ưu đãi. Đây thật sự là một chương trình có ý nghĩa thiết thực, một nét văn hóa đẹp của KIMSEN.

Không chỉ chị em mà anh em cũng rất hào hứng mua rau

NGÔI NHÀ KIMSEN

30

| CON NGƯỜI KIMSEN| GƯƠNG MẶT VÀNG TRONG LÀNG ĐẶT RAU

Gương mặt Vàng trong Làng Đặt Rau

2 thành viên đang bám đuổi sát nút trong cuộc đua AI ĐẶT NHIỀU RAU NHẤT?

Mr Nguyễn Hữu Quyết Ban Kinh doanh & Marketing

“Nhà anh ngày nào cũng ăn lẩu”

Tiệm nước ép

Ms Nguyệt Nguyễn Phòng Kế toán

Ms Từ Tâm Phòng Marketing

Chủ tiệm nước ép Healthy Juice

“Ăn nhiều rau giúp mình thoát ế”

Tinh thần Eat-Clean

HEALTHY JUICE Nước ép trái cây + rau củ tươi

trên các group chat

Group chat của Ban Kinh doanh

MỖI NGÀY 5 Phút dành cho Quảng Cáo

Quản lý chợ rau: Ms Thùy Dzung (Dzung mama)

Group chat của Phòng Tài chính kế toán Trưởng sạp rau: Ms Trịnh Yến

NGÔI NHÀ KIMSEN

Group chat ‘Hải sản sạch’ trứ danh của ông trùm bến cảng: Mr Vũ Trung Nam

31 31

Trưa nay ăn gì?

Nếu như các thành viên Khối văn phòng HN được Công ty hỗ trợ đặt rau sạch hằng tuần thì các thành viên của 2 Nhà máy Yên Phong và Tiên Sơn lại được thưởng thức những bữa ăn trưa hằng ngày vô cùng hấp dẫn và ngon miệng tại chính Nhà máy.

Nhà máy Yên Phong

Nhà máy Tiên Sơn

KIMSEN luôn quan tâm và chú trọng đến chất lượng bữa ăn của các thành viên tại 2 Nhà máy. Từ khâu lựa chọn nhà cung cấp nguyên liệu, thực phẩm, cho đến các công đoạn nấu nướng chế biến và phục vụ đều được đầu tư kỹ lưỡng và tiến hành cẩn thận, tỉ mỉ. Với thực đơn đa dạng, hấp dẫn cùng hương vị tươi ngon của những món ăn qua bàn tay chế biến khéo léo của đội ngũ đầu bếp, không quá khi các thành viên luôn nói vui rằng: “Mỗi ngày đi làm, chẳng cần phải đau đầu tự hỏi HÔM NAY ĂN GÌ?”

NGÔI NHÀ KIMSEN

32

| CON NGƯỜI KIMSEN | CUỘC THI KIMSEN GO-GREEN

Cuộc thi

KIMSEN Hôm nay tôi sống Xanh!

Nhằm khích lệ, cổ vũ những hành động, việc làm có ý nghĩa thân thiện với môi trường từ tất cả CBCNV Khối 3 Công ty, Cuộc thi KIMSEN Go-Green sẽ được phát động trong tháng 07/2019 này!

Đối tượng tham dự Cuộc thi dành cho tất cả các cán bộ công nhân viên hiện đang làm việc tại Công ty CP Công nghiệp KIMSEN /Việt Phát Thăng Long / Kongo Industries Vietnam.

Thể lệ cuộc thi Hạng mục A: Chia sẻ hình ảnh về những hành động bảo vệ môi trường Mỗi cá nhân tham gia dự thi bằng cách gửi ảnh chụp kèm 1 đoạn chia sẻ ngắn về hành động, việc làm ý nghĩa với môi trường mà bản thân (và người thân) đã thực hiện.

Không giới hạn địa điểm, vị trí, phạm vi của ảnh dự thi (tại văn phòng Công ty, tại Nhà máy, tại gia đình, tại các địa điểm công cộng khác…).

NGÔI NHÀ KIMSEN

Hạng mục B: Ý tưởng, sáng kiến cải tiến Mỗi cá nhân tham gia dự thi bằng cách gửi các ý tưởng, sáng kiến về chủ đề cải tiến góp phần bảo vệ môi trường để áp dụng vào hoạt động sản xuất, lao động hằng ngày tại Nhà máy cũng như văn phòng Công ty.

Các ý tưởng, sáng kiến có tính thực tiễn cao, được trình bày bàn bản, có hình ảnh minh họa sẽ được khuyến khích cộng điểm và được đánh giá cao.

CUỘC THI KIMSEN GO-GREEN | CON NGƯỜI KIMSEN| 33

Cơ cấu giải thưởng

(vô cùng hấp dẫn!!)

02 Giải Nhất: 01 cốc giữ nhiệt cao cấp làm từ sợi tre & 01 cây xanh để bàn làm việc

Cẩm nhung

Trúc may mắn

Cây Kim Tiền

05 Giải Nhì:

01 túi xách làm từ cỏ bàng siêu bền siêu chắc chắn

08 Giải Ba:

01 túi vải tote bag sành điệu

02 Giải bài dự thi được yêu thích nhất: 01 bộ ống hút inox + 01 bộ thìa đũa inox với hộp đựng từ nhựa lúa mạch

Đặc biệt đối với Hạng mục B, ngoài những giải thưởng như trên, mỗi giải còn được tặng thêm

01 cặp vé xem phim CGV!

Giải bài dự thi được yêu thích nhất sẽ được thông báo cụ thể cách tính điểm trên Fanpage KIMSEN. Giải thưởng không được quy đổi thành tiền mặt & giải thưởng có thể được chuyển nhượng cho người khác.

Cách thức gửi bài tham dự Các hình ảnh và ý tưởng, sáng kiến cải tiến dự thi gửi tới: Ms. Lan Hương – Phòng Kế hoạch.

Email: ngo-lan.huong@kimsen.vn

Zalo: 0966551091

Không giới hạn số lượng bài dự thi của mỗi cá nhân.

Hạn nộp bài dự thi: 31/07/2019 *Chi tiết cuộc thi xem tại

www.kimsen.vn/tintuc/ hoặc truy cập

fb.com/KIMSENALUMINUM/ NGÔI NHÀ KIMSEN

34

| KỸ NĂNG | SỐNG KHÔN NGOAN NHƯ NGƯỜI ƯU TÚ

90 ĐỘ LÀM VIỆC 45 ĐỘ LÀM NGƯỜI

360 ĐỘ HÀNH SỰ 180 ĐỘ XỬ THẾ

45 ĐỘ LÀM NGƯỜI: Khiêm nhường khiến bạn đẹp hơn trong mắt người khác 45 độ là phải biết cúi đầu, hạ mình, khiêm nhường, giúp bạn

những nhược điểm: tự phụ, tự mãn, hiếu thắng, thiếu nhường

nhìn thấy những điểm còn thiếu sót ở bản thân để không

nhịn, không khiêm tốn… Vì quá tự tôn nên ta không chấp

ngừng hoàn thiện mình. Khiêm tốn, cúi đầu không phải là

nhận học tập thành công của người khác. Ngừng học hỏi,

chỉ biết cúi xuống cam chịu mà là biết cách ứng xử.

nghĩa là bạn thua cuộc.

Thực vậy, trong cuộc sống, mỗi khó khăn, biến cố như một

Người Nhật tâm niệm: "Bông lúa trĩu hạt là bông lúa cúi đầu".

cánh cửa, mà cánh cửa này lại không vừa khớp kích thước

Học cách cúi đầu vượt qua những "cánh cửa" thấp bé trên

của ta. Có lúc nó sẽ thấp hơn một cái đầu, có lúc chật chỉ

con đường nhân sinh. Biết "cúi đầu" cũng là một loại năng

bằng nửa thân người. Muốn vượt qua nó, người thấu hiểu sẽ

lực. Đó không phải là tự ti, không phải là nhu nhược, mà là khi

biết cúi đầu, khom lưng, nghiêng người, còn người cố chấp

năng lực của ta tích lũy đã đủ thâm sâu và sắc sảo.

thì sẽ đụng tường, tự gây thương tích, mà chẳng đi qua nổi.

Tốt nhất, hãy dùng thái độ khiêm nhường mà bước từng bước vững chắc chứ đừng tự cao tự đại vì thành công trước mắt và cũng đừng suy sụp vì thất bại nhất thời.

Các vĩ nhân đều là những người khiêm tốn. Isaac Newton coi mình chỉ như một đứa trẻ dạo chơi trên bãi biển may mắn nhặt được hòn sỏi đẹp và trước mắt là bể chân lý bao la.

Chân lý của ông chính là: "Sở dĩ tôi nhìn xa là vì tôi ngồi trên

Khi trẻ, ta luôn có ý thức khẳng định mình, tràn đầy ý chí và

vai người khổng lồ". Ông chưa bao giờ dám nhận mình là

khát khao. Đó là điều rất đáng quý, nhưng mà cũng dễ có

một người khổng lồ!

NGÔI NHÀ KIMSEN

SỐNG KHÔN NGOAN NHƯ NGƯỜI ƯU TÚ | KỸ NĂNG | 35

90 ĐỘ LÀM VIỆC: Vuông vắn, công bằng và ngay chính như một người quân tử 90 độ là một góc vuông, là thẳng thắn, chính trực. Cũng

làm điều đúng đắn, ngay cả khi không có ai theo sát, và

giống như người ta khi làm việc phải vuông vắn, công

những sự lựa chọn không dễ dàng. Hoặc, bạn có thể thấy sự

bằng, ngay chính, vô tư, quang minh lỗi lạc như một người

ngay thẳng là khi sống đúng với bản thân và lời nói của mình,

quân tử.

hay khi đang phải đối mặt với những hậu quả nghiêm trọng

Để có thể sống ngay thẳng thật thà theo lương tâm, sống

bởi những lựa chọn mà bạn thực hiện.

công minh chính trực không phải là điều dễ. Chúng ta

Bạn thử ngẫm xem, nếu có thể giữ gìn sự công bằng, trao lại

thường biện minh cho mình : Người ta sao, tôi làm vậy, hoặc

những điều trân quý cho những người đáng được nhận nó

cho rằng sống thẳng thắn thật thà thường thua thiệt. Vì thế

cũng chính là đang giúp thế giới này tốt đẹp hơn, cuộc sống

mà nhiều người đã đầu hàng trước những cám dỗ vật chất,

này đáng sống hơn. Sống ngay thẳng, không bảo lăn tăn hổ

đồng tiền...

thẹn với lòng mình - uy nghi, hùng dũng, kiêu bạc như cây

Muốn làm được điều này thì chúng ta ắt phải buông bỏ thói ích kỉ, không vì thiên vị, yêu ghét cá nhân và chấp nhận sự thỏa hiệp yếu hèn; Bạn đủ dũng cảm, quyết liệt luôn luôn

tùng, cây bách - biểu trưng của người quân tử lẫm liệt khi xưa, chính là một loại khí chất, trí tuệ cần phải tu dưỡng bền bỉ và nhẫn nại.

180 ĐỘ XỬ THẾ: Đối đãi với người khác bằng sự chân thành 180 độ là một đường thẳng tắp. Nghĩa là trong đời người ta phải giữ được chữ "Chân", đối xử với người khác bằng sự chân thành, ngay thẳng, không úp mở, giả dối, chạy theo lợi ích cá nhân hay hư vinh nhất thời mà làm tổn hại tới người khác.

bao nhiêu.

Sự giả dối hại người thì ít, hại mình thì nhiều. Bởi, trời xanh luôn giữ lẽ công bằng. Dẫu nhất thời có tranh, có cướp được Danh, Lợi, Tình, Tiền thì cuối cùng "của thiên" vẫn phải "trả địa" mà thôi. Còn hậu quả của những việc tổn hại tới người

Đơn giản bởi lẽ, sự chân thành bao giờ cũng là điều được

khác thì bản thân mình vẫn phải lãnh trọn, vẫn phải hoàn trả

mọi người ưa chuộng nhất trong cuộc sống. Người ta cho

dẫu chỉ một ly một lai. Vậy nên đối xử chân thành, không chỉ

rằng một sự thật xấu xí còn hơn một điều dối trá tốt đẹp.

là vì tốt cho người khác, mà trước tiên là tốt cho chính bản

Người có lối sống chân thành bao giờ cũng tạo một sức

thân chúng ta. Sự chân thành không phải chỉ được thể hiện

hấp dẫn với người khác, bởi bản chất con người là luôn

trong lời nói mà nó phải được bắt rễ sâu xa từ trong một tấm

hướng về sự thật, về chân lý.

lòng chân thành, với tình cảm thực sự thì mới có sức thuyết

Người chân thành luôn có sức mạnh tạo ra sự tin cậy quanh

phục người khác.

họ, là chỗ dựa tinh thần ấm áp của bạn bè và người thân.

Nhưng mọi sự chân thành đều phải được thể hiện trong sự tế

Sống bên những người chân thành ta cảm thấy yên tâm,

nhị, tôn trọng, đôn hậu và có văn hóa, nếu không sự chân

thanh thản vì không phải đề phòng hay dò xét, dè dặt, hoài

thành cũng dễ trở thành thô thiển và khó chấp nhận. Hãy

nghi, sợ bị trở mặt hay gặp sự thật phũ phàng, đen tối.

phân biệt sự khác nhau giữa khôn ngoan thực sự với sự tinh

Lại có câu rằng: "Một lần thất tín, vạn sự bất tin", tiền bạc

khôn hoặc khôn ranh, những kẻ chỉ ''khôn" để cầu lợi.

mất rồi có thể kiếm lại được nhưng uy tín không còn cũng

Sống chân thành, chính là lối sống khôn ngoan cao cấp

như bát nước đổ đi, dẫu có vớt vát lại cũng chẳng được

nhất!

360 ĐỘ HÀNH XỬ:

Làm việc tròn trịa, chu đáo, hoàn mỹ

360 độ là một hình tròn, thể hiện cách xử lý công việc, ứng xử tròn trịa, hoàn mỹ nhất.

Trong quỹ đạo công việc, chúng ta có thể gặp gỡ rất nhiều loại người. Mỗi người đều có thái độ làm việc khác nhau: người thì chăm chỉ làm việc, muốn vươn cao, người luôn ung dung tự tại, người khác lại luôn làm việc tắc trách, làm qua loa cho xong việc. Thái độ làm việc ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc. Chúng ta không thể khẳng định làm việc với thái độ như thế nào sẽ thu được kết quả tốt, nhưng chúng ta có thể khẳng định những người thành đạt thì đều có thái độ làm việc gần như nhau.

Trong công việc có thể chia ra làm 3 loại người: 1. Loại người thứ nhất: Tắc trách qua loa Câu cửa miệng của những người tiềm năng là: "Làm việc chăm chỉ làm gì? Chẳng phải trả lương của mọi người đều như nhau hay sao?" Họ thường không đi làm đúng giờ, những chuyện ngoài phận sự của mình họ chẳng hề để ý, những việc ngoài bổn phận cũng chẳng bao giờ chủ động giải quyết. Mỗi khi người chung quanh có cơ hội thăng tiến, họ đều tự an ủi mình: "Thăng chức chỉ là chuyện của vài cá nhân, phần đông mọi người cũng giống mình, vậy thì có điểm gì không tốt".

NGÔI NHÀ KIMSEN

36

| KỸ NĂNG | ĐỌC VỊ TÍNH CÁCH NGƯỜI ĐỐI DIỆN QUA 5 KIỂU BẮT TAY

2. Loại người thứ hai là: Hay than phiền, hay bực tức

hưởng thụ bằng niềm tin trong công việc.

Những người này hay thất vọng và bi quan lúc nào cũng

Kết quả là sau một thời gian làm việc, những người thuộc

trách móc người khác và cho rằng những việc đã xảy ra

tuýp người thứ nhất dễ dàng bị thay thế bởi những người

không theo ý mình mong muốn đều do hoàn cảnh gây nên.

nhiệt tình, cần công việc. Những người thuộc loại người thứ

Những người này có thể có tiềm năng, nhưng lúc nào họ

hai luôn có tâm lý xáo động, không ổn định không tạo được

cũng sống trong tâm trạng u ám, vì vậy những năng lực của

lòng tin nơi lãnh đạo, khó lòng mà có cơ hội thăng tiến. Còn

họ cũng không phát huy được, họ cũng không thể cảm

những người thuộc loại người thứ ba, họ sẽ thành công và

nhận được niềm vui từ công việc của mình. Tâm lý tiêu cực

tìm được niềm vui trong công việc.

này cũng tự nhiên lan truyền sang những người khác.

Muốn trở thành tuyp người thứ 3, chúng ta phải cố gắng

3. Loại người thứ ba: Làm việc tích cực, có chí tiến thủ,

hoàn thành từng nhiệm vụ một cách chu đáo, tỉ mỉ, tròn trịa

hoàn thiện công việc một cách tỉ mỉ, chu đáo

dù là công đoạn nhỏ. Nỗ lực điều tiết tốt các mối quan hệ,

Trong công ty, mọi người lúc nào cũng nhìn thấy bóng dáng bận rộn của họ. Những người thuộc tuýp người thứ ba này lúc nào cũng lạc quan tinh thần phấn chấn, nhiệt tình công

cố gắng dùng sự chân thành và tự tin của mình để giành được sự thấu hiểu và tín nhiệm của người khác, cuối cùng bạn sẽ đạt được một cảnh giới lý tưởng, hoàn mỹ nhất.

tác và luôn vui vẻ với mọi người. Kể cả trong những lúc gặp

Muốn làm được điều này, chúng ta phải giữ được tấm lòng

khó khăn trong công việc, họ cũng rất tích cực đưa ra các

nhiệt thành, ngay thẳng, biết đặt mình vào vị trí của người

biện pháp giải quyết các vấn đề. Vì vậy, niềm tin trong họ

khác để cảm thông, thấu hiểu, chia sẻ. Đó cũng là cách gia

luôn luôn được thắp sáng. Mọi người đều yêu quý họ. Mặc

tăng sự hợp tác, và cũng là cách hành xử của người trí tuệ.

dù cả ngày làm việc bận rộn nhưng những người có tinh thần làm việc tích cực vẫn giữ được thái độ lạc quan,

*Nguồn: Báo Điện tử Trí Thức Trẻ

ĐỌC VỊ TÍNH CÁCH NGƯỜI ĐỐI DIỆN

QUA 5 KIỂU BẮT TAY NHỮNG QUY TẮC NGẦM TRONG NGHỆ THUẬT GIAO TIẾP *Nguồn: Báo Điện tử Trí Thức Trẻ

1. DÙNG CẢ HAI TAY ĐỂ BẮT TAY Nếu bạn nhận được cái bắt tay bằng cả hai tay của đối phương với tay thứ 2 áp vào mu bàn tay của bạn, đó là dấu hiệu cho thấy đối phương chấp nhận sự kiểm soát từ bạn nhưng vẫn muốn có một cuộc thảo luận. Thông điệp mà đối phương muốn gửi gắm là: "Chúng ta hãy cùng nhau bàn về vấn đề đó", và điều này cũng thể hiện rằng đối phương là một người trung thực và cởi mở trong giao tiếp.

Tuy nhiên, nếu tay thứ hai của đối phương đặt trên bàn tay của bạn thì điều đó có thể ngầm hiểu rằng đối phương cảm thấy thiếu tin tưởng trong mối quan hệ giữa 2 người và hành động này mang tính tự vệ.

NGÔI NHÀ KIMSEN

ĐỌC VỊ TÍNH CÁCH NGƯỜI ĐỐI DIỆN QUA 5 KIỂU BẮT TAY | KỸ NĂNG | 37

2. CÁI BẮT TAY THỐNG TRỊ Đối thủ bắt tay kiểu thống trị này được ví như một đô vật khi bàn tay của họ cố gắng úp tay của họ lên trên tay của bạn. Lòng bàn tay của đối phương hướng xuống dưới cho thấy ham muốn thống trị và thậm chí là sự hung hăng của đối phương.

Về cơ bản, người này ngầm ám chỉ rằng "Tôi là ông chủ, tôi không quan tâm đến việc bạn nghĩ gì và chính tôi sẽ là người đưa ra quyết định cuối cùng". Nói cách khác, đây là người thích chi phối và chinh phục kẻ khác, phù hợp với việc dẫn dắt và lãnh đạo công việc. Ngoài ra, người này cũng có xu hướng bảo thủ, cố chấp khi phải lắng nghe ý kiến của người khác. Không những thế, việc bắt tay kèm theo lực để đẩy tay của bạn hướng xuống phía dưới là dấu hiệu của việc kiểm soát người khác.

3. KIỂU BẮT TAY PHỤC TÙNG Kiểu bắt tay phục tùng được miêu tả là lòng bàn tay của người đối diện hướng lên trên. Kiểu bắt tay này đến từ những người nhút nhát hoặc dễ bị đe dọa. Nói cách khác, người này không tự tin và dễ dàng bị chi phối.

Trong trường hợp ngón tay cái của người đối diện ở bên trên, điều này chứng tỏ họ đang cảm thấy bị kiểm soát.

4. BẮT TAY KIỂU "CÁ CHẾT" Nếu cái bắt tay được miêu tả là yếu ớt, thiếu khí lực như một con cá chết thì điều đó thể hiện sư thiếu cam kết, sự thờ ơ và thậm chí là yếu đuối của người đối diện. Nó thể hiện thông điệp rằng đối phương có thể dễ dàng bị phục tùng bởi người khác. Tuy nhiên, ở một số nền văn hóa như ở các nước châu Phi, một cái bắt tay mềm mại là một cách lịch sự để chào hỏi ai đó trong khi một người kiên quyết có thể bị coi là xúc phạm.

5. KIỂU BẮT TAY "BÓ CÀ RỐT" Khi người này bắt tay bạn, họ kẹp tay bạn giữa các ngón tay của họ một cách tiêu cực. Đối phương ngầm ám chỉ rằng :"Tôi không hứng thú với chuyện này" và thậm chí sẽ không bận tâm đến việc thể hiện mục đích và tính cách của họ. Nó cũng tiết lộ rằng người này dễ dàng bị bắt nạt bởi người xung quanh. Tuy nhiên, điều này cũng có nghĩa là người đó đơn giản không thích tiếp xúc thân thể. Để có một cách bắt tay được cho là đúng “tiêu chuẩn”, bạn cần luyện tập cho mình một động tác bắt tay vừa phải, mắt nhìn vào người đối diện với thời gian từ 1 đến 5 giây. Tư thế bắt tay cần dứt khoát, rõ ràng và tùy thuộc vào hoàn cảnh nhất định. Và điều quan trọng nhất chính là sự chân thành và trân trọng dành cho đối phương khiến họ tin tưởng vào bạn hơn.

NGÔI NHÀ KIMSEN

38

| K᝸ NĂNG | Tᝌ Sà CH KIMSEN

SĂ CH KINH T

NHᝎNG THáťœI KHẎC QUYáşžT Ä?ᝊNH | GEORGE W. BUSH Ä?ưᝣc viáşżt báşąng phong cĂĄch văn chĆ°ĆĄng mấch lấc, cuáť‘n hĂşt, láť‘i káťƒ chuyᝇn sắc nĂŠt, Nhᝯng tháť?i khắc quyáşżt Ä‘áť‹nh Ä‘ĂŁ soi chiáşżu vĂ cung cẼp cho ngĆ°áť?i Ä‘áť?c rẼt nhiáť u thĂ´ng tin váť nhᝯng tĂŹnh huáť‘ng mĂ George W. Bush phải Ä‘áť‘i mạt cĹŠng nhĆ° quĂĄ trĂŹnh ra quyáşżt Ä‘áť‹nh cᝧa Ă´ng. CĂł rẼt nhiáť u nhᝯng bĂŹnh luáş­n xoay quanh cuáť‘n sĂĄch nĂ y nhĆ°ng xin đưᝣc trĂ­ch dẍn láť?i nĂłi cᝧa Cáťąu Táť•ng tháť‘ng Máťš Bill Clinton Ä‘áťƒ káşżt thĂşc phần giáť›i thiᝇu cho bản dáť‹ch tiáşżng Viᝇt: “Nhᝯng tháť?i khắc quyáşżt Ä‘áť‹nh lĂ cuáť‘n sĂĄch thĂş váť‹ tᝍ nhᝯng dòng đầu cho Ä‘áşżn nhᝯng câu cuáť‘i cĂšng. DĂš bấn yĂŞu máşżn hay khĂ´ng cĂł thiᝇn cảm váť›i George W. Bush, cuáť‘n sĂĄch nĂ y cĹŠng rẼt Ä‘ĂĄng Ä‘áť?c.â€?

Nhᝯng Tháť?i Khắc Quyáşżt Ä?áť‹nh George W. Bush Alphabooks

Nhᝯng tháť?i khắc quyáşżt Ä‘áť‹nh lĂ cuáť‘n háť“i kĂ˝ duy nhẼt cᝧa cáťąu Táť•ng tháť‘ng Máťš George W. Bush tĂ­nh Ä‘áşżn tháť?i Ä‘iáťƒm nĂ y.

Cuᝑn såch cŊng nhanh chóng nẹm trong danh m᝼c nhᝯng cuᝑn såch bån chấy nhẼt theo bÏnh ch�n cᝧa t� New York Times.

SĂ CH TIĂŠU BI U THĂ NG NĂ€Y

Jeff Bezos Và Kᝡ Nguyên Amazon Brad Stone NXB Lao đ᝙ng

NGÔI NHÀ KIMSEN

Tᝍ Táť‘t Ä?áşżn VÄŠ Ä?ấi Jim Collins NXB Tráşť

90-20-30 90 BĂ i Háť?c Vᝥ Lòng Váť Ă? TĆ°áť&#x;ng VĂ Câu Chᝯ Huáťłnh VÄŠnh SĆĄn RIO Book

Cu᝙c Cåch Mấng M᝙t-C�ng-Rƥm Masanobu Fukuoka NXB Thế Gi᝛i

Tᝌ Sà CH KIMSEN | K᝸ NĂNG | 39

Sà CH K᝸ NĂNG

TĂ”I, TĆŻĆ NG LAI & THáşž GIáťšI | NGUYáť„N PHI VĂ‚N TĂ´i, TĆ°ĆĄng lai & Tháşż giáť›i ra Ä‘áť?i Ä‘Ăşng vĂ o tháť?i Ä‘iáťƒm cần thiáşżt nhẼt Ä‘áť‘i váť›i Viᝇt Nam. MĂ´i trĆ°áť?ng sáť‘ng cᝧa chĂşng ta, káťƒ cả áť&#x; Viᝇt Nam Ä‘ang thay Ä‘áť•i áť&#x; máť™t táť‘c Ä‘áť™ chĆ°a tᝍng cĂł do CĂĄch mấng cĂ´ng nghiᝇp 4.0 Ä‘em lấi. Trong sáťą thay Ä‘áť•i Ẽy, luáş­t tiáşżn hĂła cᝧa vấn váş­t sáş˝ lĂ tẼm lĆ°áť›i cháť?n láť?c nhᝯng ai táť“n tấi. Ä?Ăł khĂ´ng phải ngĆ°áť?i thĂ´ng minh nhẼt, cĹŠng khĂ´ng phải ngĆ°áť?i mấnh nhẼt hay nhanh nhẼt mĂ lĂ ngĆ°áť?i cĂł khả năng thĂ­ch nghi cao nhẼt.

NhĆ° nhĂ khoa háť?c gia, chĂ­nh tráť‹ gia Benjamin Franklin tᝍng nĂłi: “ThẼt bấi trong chuẊn báť‹, bấn Ä‘ang chuẊn báť‹ cho sáťą thẼt bấiâ€?. TĂ´i, TĆ°ĆĄng lai & Tháşż giáť›i nĂŞn lĂ cuáť‘n sĂĄch đầu giĆ°áť?ng cho cĂĄc bấn tráşť, cĂĄc nhĂ giĂĄo d᝼c, káťƒ cả nhᝯng nhĂ kháť&#x;i nghiᝇp vĂ nhᝯng ngĆ°áť?i lĂ m chĂ­nh sĂĄch Ä‘áťƒ cĂł sáťą chuẊn báť‹ vĂ sáşľn sĂ ng nắm bắt cĆĄ háť™i khi cĆĄn sĂłng thần CĂĄch mấng cĂ´ng nghiᝇp 4.0 trĂ n Ä‘áşżn.

Tôi, Tưƥng lai & Thế gi᝛i Nguyᝅn Phi Vân NXB Thế gi᝛i

SĂ CH TIĂŠU BI U THĂ NG NĂ€Y

Tấi Sao Ngư�i Do Thåi XuẼt Sắc?

Yuro Teshima NXB Háť“ng Ä?ᝊc

Năng Ä?oấn Kim CĆ°ĆĄng Geshe Michael Roach NXB Lao Ä?áť™ng

Ai LẼy Miếng Pho Måt Cᝧa Tôi?

Spencer Johnson NXB TH TPHCM

PhĆ°ĆĄng PhĂĄp Ä?áť?c SĂĄch Hiᝇu Quả Mortimer J.Adler & Charles Van Doren Alphabooks

*CĂĄc đầu sĂĄch trĂŞn vĂ nhiáť u đầu sĂĄch máť›i hiᝇn Ä‘ang cĂł mạt trĂŞn Tᝧ sĂĄch KIMSEN. Máť?i cĂĄc bấn liĂŞn hᝇ Ms Quáťłnh Anh - Phòng Marketing Ä‘áťƒ đăng kĂ˝ mưᝣn sĂĄch.

NGÔI NHÀ KIMSEN

40

| KỸ NĂNG | BẠN ĐÃ BIẾT VỀ QR CODE?

Nhiều người Việt có thể đã biết đến QR code nhưng tỷ lệ sử dụng, theo một khảo sát gần đây, chỉ vào khoảng 37%.

*Nguồn: Báo Điện tử Trí Thức Trẻ Tại quốc gia láng giềng Trung Quốc, gần 90% người dân quét mã QR để thanh toán. Mọi thứ đều có thể được giao dịch qua phương thức này, từ trả tiền thuê nhà, gọi taxi, thanh toán tiền điện nước, thậm chí không hiếm cảnh người ăn xin trên phố cũng nhận tiền bằng quét mã.

Với Việt Nam, trong vài năm trở lại đây, thanh toán qua QR code đang có xu hướng bùng nổ. Theo một thống kê, tính năng thanh toán bằng mã QR hiện được khoảng 18 ngân hàng như BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank, TPBank, VPBank, Maritime Bank, SCB, SHB... áp dụng, với hơn 8 triệu người dùng.

Tuy nhiên trên thực tế, nhiều người Việt Nam hiện nay vẫn còn khá xa lạ với QR code cũng như hình thức thanh toán qua loại mã ma trận hình ô vuông này.

tiếp xã hội với 57% sử dụng mã QR để thêm bạn bè trên mạng xã hội, 38% sử dụng mã QR để tới một trang web/Facebook nào đó. Số người sử dụng mã QR để thanh toán trên di động chiếm 38%. Ông Kurokawa Kengo , nhà sáng lập, CEO Asia Plus Inc, đơn vị sở hữu dịch vụ Q&Me nhận định: "Tỷ lệ sử dụng mã QR như vậy không cao, nhất là khi mã QR hiện diện khá rộng rãi tại các khu vực thành thị của Việt Nam".

Ngoài ra hiện nay, ứng dụng di động mà mã QR được dùng phổ biến nhất là các mạng xã hội. 83% số người được hỏi cho biết họ dùng mã QR trên Zalo. Số người sử dụng mã QR trên các dịch vụ thanh toán di động như Momo, Zalo Pay hoặc Bankplus hạn chế hơn nhiều.

Theo một khảo sát thực hiện bởi dịch vụ nghiên cứu thị trường Q&Me trong tháng 4 vừa qua, nếu chỉ nói đến tên "mã QR”, 61% người tham gia khảo sát không biết chính xác đó là gì. Nhưng khi được xem hình ảnh thì có đến 60% người được hỏi thừa nhận họ biết mã QR và 82% người đã từng nhìn thấy nó.

"Việt Nam là quốc gia rất nhạy cảm về giá và rất thoải mái với thanh toán bằng tiền mặt. Để khiến người Việt sử dụng hình thức thanh toán qua mã QR nhiều hơn, cần có nhiều ưu đãi hấp dẫn hơn dành cho người dùng", Ông Kurokawa Kengo nhận định.

Đối với mức độ sử dụng, chỉ có 14% người khảo sát sử dụng mã QR thường xuyên và 37% từng sử dụng trước đó.

Còn bạn, bạn đã thử sử dụng Mã QR chưa?

Thậm chí, mục đích sử dụng nhiều nhất không phải trong thanh toán mà là trong các hoạt động giao

NGÔI NHÀ KIMSEN

Thử quét ngay mã QR ở hình bên để truy cập Website mới nhất của KIMSEN nhé!

TIN TUYỂN DỤNG | 41

TIN TUYỂN DỤNG Nhân viên

Phát triển Sản phẩm MÔ TẢ CÔNG VIỆC Lập kế hoạch và nghiên cứu phát triển các sản phẩm liên quan đến nhôm đùn ép; nhôm linh kiện trong lĩnh vực ô tô, xe máy và hàng công nghiệp; Tìm kiếm đối tác mới, mở rộng cơ hội hợp tác liên quan đến lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm; Tham gia các buổi trao đổi kỹ thuật với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước; Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của người quản lý.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Nhà máy, KCN Yên Phong, Huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. (Có xe ô tô đưa đón CBCNV từ Hà Nội)

Tổng thu nhập sau tập sự: 8 triệu ~ 15 triệu VNĐ/tháng & rất nhiều quyền lợi, đãi ngộ khác.

Nhân viên

Kế toán - Kế toán Vật tư MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tích hợp các chứng từ vật tư: phiếu nhập, phiếu xuất,...từ phần mềm vật tư lên phần mềm Kế toán Định kỳ hàng tháng/hàng quý tham gia kiểm kê kho cùng phòng quản lý kho nhà máy Cuối tháng chốt số liệu sổ sách hàng tồn Phân bổ chi phí sản xuất trong kỳ, tập hợp chi phí sản xuất, lên giá thành sản xuất.

Cập nhật, lưu trữ tài liệu, hồ sơ.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ Quản lý trực tiếp.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Văn phòng Hà Nội: Tầng 14, Tòa nhà TTC, Số 19 phố Duy Tân, P. Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Tổng thu nhập sau tập sự: 8 triệu ~ 9 triệu VNĐ/tháng & rất nhiều quyền lợi, đãi ngộ khác.

HỒ SƠ GỬI VỀ Văn phòng Hà Nội: Tầng 14, Tòa nhà TTC, Số 19 phố Duy Tân, P. Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, Hà Nội hoặc Phòng bảo vệ Công ty CP Công nghiệp KIMSEN: KCN Yên Phong, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh hoặc Gửi email đến hòm thư: nguyen-thi.tham@kimsen.vn | nguyen-thi.ngoc@kimsen.vn Thông tin chi tiết xem tại Trang Tin tức Tuyển dụng của KIMSEN: www.kimsen.vn/tin-tuyen-dung/

NGÔI NHÀ KIMSEN

42 42

| VĂN HÓA - GIẢI TRÍ | MINIGAME THỬ THÁCH THÁM TỬ

1 Ai thuận tay trái?

MINIGAME

PH N QUÀ TRI GIÁ 200K SE THU C V 3 NGƯƠI GƯI ĐÁP ÁN ĐÚNG VÀ MAY M N NH T!!

C A U A Ô Ư U A Ư @ . ơ 15/7/2019 £!!

ÐÁP ÁN KỲ TRƯỚC: 2

1 B Ó N G B A Y Đ

Ề

N

C

H

Ù

5 C O N C U A 6 Ă N T Ế T 7 Q U Ả N G B Ì N

H

A

3 N À N G X U Â N 4 V P G L A S S

2. Một người bị cướp như trong hình camera ghi lại.

Anh ta bị cướp cái đồng hồ và trình báo cảnh sát. Cảnh sát cho biết thủ phạm là 5 anh em giống nhau, nhìn hình và cho biết ai là thủ phạm?

Sen NGÔI NGÔI NHÀ NHÀ KIMSEN KIMSEN

So

Sou

Seen

Si

43 GÓC THƯ GIÃN | VĂN HÓA - GIẢI TRÍ | 43

Gà ... pê đê

Trong trang trại có 10 con gà mái, một con gà trống già và "tân binh" gà trống tơ. Đây là lần thứ 4 ông chủ mua về một con trống tơ để thay thế lão trống già.

Gà cũ gạ gẫm cậu lính mới chia đôi số gà mái, nhưng chú ta từ chối phắt. Thế là hắn lại phải diễn vở kịch quen thuộc: - Chú trông thế mà chưa chắc đã khoẻ hơn tôi đâu! Hay ta chạy thi?

- OK, được ăn cả, ngã về... hưu.

- Chú chấp tôi nửa vòng sân chứ?

- Chơi luôn, bắt đầu đi!

Xin được chúc mừng 3 thành viên đã may mắn giành được phần quà từ BTT Tập san Ngôi nhà KIMSEN: 1. Hoàng Xuân Trung| Xưởng Đùn 2. Triệu Văn Chung| Phòng Quản lý Kho 3. Nguyễn Minh Quý| Ban Kinh doanh & Marketing

Vừa là đạo diễn, vừa đóng vai chính, gà già vừa chạy trước vừa hét ầm ĩ. Nghe thấy tiếng ồn, ông chủ liền ra xem và lại nhìn thấy cảnh cũ: Gà trống mới mua đang đuổi theo đòi "đạp" ngã gà trống cũ. Sau một phát súng, ông chủ xách kẻ "ngựa non háu đá" vào bếp, vừa đi vừa lầm bầm: - Chợ dạo này toàn bán... gà pê đê!

NGÔI NGÔI NHÀ NHÀ KIMSEN KIMSEN

Cuộc thi

KIMSEN Hôm nay tôi sống Xanh!

Thể lệ cuộc thi Hạng mục A: Chia sẻ hình ảnh về những hành động bảo vệ môi trường Hình ảnh chụp kèm theo chia sẻ ngắn về hành động, việc làm ý nghĩa với môi trường mà bản thân (và người thân) đã thực hiện.

Không giới hạn địa điểm, vị trí, phạm vi chụp.

Cơ cấu giải thưởng

Hạng mục B: Ý tưởng, sáng kiến cải tiến Ý tưởng, sáng kiến về chủ đề cải tiến, góp phần bảo vệ môi trường áp dụng cho văn phòng và Nhà máy.

Các ý tưởng, sáng kiến có tính thực tiễn cao, được trình bày bài bản, có hình ảnh minh họa hấp dẫn.

02 Giải Nhất: 01 cốc giữ nhiệt cao cấp làm từ sợi tre & 01 cây xanh để bàn làm việc 05 Giải Nhì: 01 túi xách làm từ cỏ bàng siêu bền siêu chắc chắn 08 Giải Ba: 01 túi vải tote bag sành điệu 02 Giải bài dự thi được yêu thích nhất: 01 bộ ống hút inox + 01 bộ thìa đũa inox Đặc biệt đối với Hạng mục B, ngoài những giải thưởng như trên, mỗi giải còn được tặng thêm 01 cặp vé xem phim CGV.

Hạn nộp bài dự thi: 31/07/2019

*Chi tiết cuộc thi xem tại www.kimsen.vn/tintuc/ hoặc truy cập fb.com/KIMSENALUMINUM/