Kandidatpræsentation og beretning 2021, Kvickly Nørrebro bestyrelse

Page 1

Årsmøde 2021

Præsentation

Bestyrelseskandidater Beretning



Bestyrelsesvalg 2021

Denne publikation er en præsentation af bestyrelseskandidater der af bestyrelsen er kendt på tidspunktet for fremstillingen af denne oversigt. Præsentationsrækkefølgen er alfabetisk, sorteret på fornavn. Der kan frem til årsmødet komme nye kandidater, som vil komme i betragtning såfremt de opfylder betingelserne for valgbarhed jvf. Coops vedtægter.

Bestyrelsens beretning Bagest findes bestyrelsens beretning i sin fulde udstrækning. Til online mødet vil be­ retningen blive præsenteret i uddrag, men der kan selvfølgelig stilles spørgsmål til den fulde beretning.


Hans Peter Hartsteen Bestyrelsesmedlem Formand (nuværende)

En lokal kandidat

Fællesskab i forening

Jeg er 43 år og bor i Søllerødgade på Nørrebro. Mit arbejde er, at undervise unge i økonomi og innovation. Efter en vel­ lykket arbejdsdag slapper jeg af med at lave økologisk aftensmad til min kone og vores tre børn. I weekenden og fritid­ en designer jeg brætspil sammen med mine venner, læser krimier eller lytter til Podcasts. I 2017 var jeg med til bygge Tænketanken Demokratisk Erhverv, som arbejder for en bæredygtig, kooperativ fremtid.

Jeg håber, at træde ind i en bestyrelse med både nye og erfarne kræfter. En bestyrelse, der har lyst til at være et fæl­ lesskab og evner, at forme fremtidens fødevarer.

Bæredygtighed gennem generationer Jeg genopstiller til bestyrelsen for at udvikle Coops engagement i økologi, bæredygtighed og lokal ansvarlighed. Jeg ønsker, at kommende generationer overtager en bedre verden. Arbejdet for økonomisk, social og økologisk bære­ dygtighed rækker ud over den enkelte og på tværs af generationerne.

Vi har flyttet butikken langt i de sidste år. I dag er Kvickly Nørrebro et naturligt sted at kigge hen, når resten af kæden skal spotte nye tendenser. For eksempel har vi landets størst udbud af forskellige økologiske varer; 2500. Det forpligter.


Helene Forsberg Ny kandidat

BIO Helene Forsberg, Stevnsgade 11, 2 th. 2200 Nørrebro Opstilling Jeg stiller op til Kvickly Nørrebros bestyrelse fordi jeg vil være med til at præge min bydel til fortsat at være et sted, der trækker Danmark i en grønnere og mere socialt ansvarlig retning. Nørrebro er et sted, hvor mennesker lever tæt og på tværs af alle livssitua­ tioner, aldre, kulturer og baggrunde. Det er unikt for bydelen at rumme al den forskellighed på så begrænset plads – netop det skal Kvickly Nørrebro afspejle. COOP har fra begyndelsen været front­ løbere i arbejdet med social an­svar­ lighed og bæredygtig grøn omstil­ling. Nørrebro er en bydel, der historisk har dannet ramme om et væld af sociale bevægelser og været stedet for samling af folk, der sammen har skabt enorme forandringer. Butikken skal drives i respekt for historien, og løfte det tungt­ vejende ansvar, det er, at drive virksom­ hed på en måde som tænker socialt og grønt ansvarligt ift. udvikling, ledelse, ansættelser og i varesortimentet.

Jeg byder ind Med et dybt engagement i at skabe et samfund, der handler grønt og socialt ansvarligt hele vejen rundt. Jeg er en erfaren social iværksætter, der sammen med gode folk har opbygget og udviklet en civilsamfundsorganisation, der i dag skaber social forandring for mennesker i udsatte livssituationer. Jeg er uddannet sociolog med særligt fokus på socialt arbejde, og byder ind med erfaring med strategisk udviklingsledelse, interessev­ aretagelse, drift og bestyrelsesarbejde. Som bestyrelsesmedlem vil jeg være med til at gøre forretningen til den førende på økologi, social ansvarlighed og bæredygtighed. Jeg byder ind med idérigdom og solid forståelse for, hvordan man driver sund forretning og samtidig løfter et socialt og grønt ansvar. Grøn omstilling og social an­ svar­lig­hed kræver i den grad klog økon­ omistyring – ligesom det kræver mod, kreativitet og langsigtede udvikling­ splaner, som vi sammen skal stille os i spidsen for at gøre virkelige.


Jette Nielsen Bestyrelsesmedlem

Jeg ønsker genvalg til Bestyrelsen i Kvickly Nørrebro af følgende årsager: Jeg er opdraget i et landbomiljø , hvor andelsbevægelsen var en naturlig del af livet. Der var brugsforening , andels­ mejeri, andelsslagteri, andelsvaskeri osv. Dermed opdagede jeg i en tidlig alder alle de kvaliteter, der er forbundet med andelsbevægelsen. Up to date værdsætter jeg meget Coops indsats for gode fødevarer, for miljø, for varer uden skadelige indholds­stoffer og andre gode forbrugervenlige tiltag. Alt sammen værdier som jeg godt vil støtte og gøre en indsats for. Det er selvfølgelig også værd at nævne medlemsdemokratiet i Coop, samt de gode kollegaer i den lokale bestyrelse.

Personligt kan jeg nævne , at jeg i 28 år har haft job indenfor klinisk mikro­ biologi, men nu er pensioneret. Gennem mange år har jeg været aktiv med frivilligt arbejde i en social for­e­ning udover det , der har med Kvickly / Coop at gøre. Mange hilsener: JETTE NIELSEN / NØRREBRO


Kim Bruhn Bestyrelsesmedlem Næstformand (nuværende)

Det vil jeg gerne i Kvickly Nørrebro Jeg vil rigtig gerne være med til at få Kvickly Nørrebro til at være den butik, som står for de bedste råvarer, flest lokale specialiteter, største sortiment på økologi, vegetariske og veganske varer samt færdigretter. Jeg vil desuden med Kvickly Nørrebro som afsæt arbejde for sund og klima­ glad mad, fokusere på at reducere mad­ spild og fremme medlemmers kendskab til Coops mærkesager. Jeg vil fortsat arbejde på professiona­ li­sering af bestyrelsesarbejdet i Kvickly Nørrebros bestyrelse. Bl.a. gennem digitale styringsværktøjer og kursus­ deltagelse. Desuden vil jeg presse yderligere på for at gennemføre årligt strategimøde og aktivt arbejde med årshjul. Jeg har deltaget og deltager i mange aktiviteter for at fremme mine og Coops mærkesager. Grundlæggende vil jeg gerne fremme sundhed og forbedre vores klima.

Jeg har senest arbejdet aktivt omkring “Gode naboer”, hvor jeg besøgte lokale, corona-tvangslukkede erhvervsdrivende og aftalte, hvordan vi kunne hjælpe dem økonomisk med støtte fra meroverskud på nonfood-varer i nedlukningsperioden.

Tillidshverv i Coop April 2007 til April 2018: Bestyrelsesmedlem i Kvickly Odder (næstformand i 10 år) April 2009 til : Landsrådet i Coop April 2013 til : Coop amba bestyrelse April 2018 til : Bestyrelsesmedlem i Kvickly Nørrebro (næstformand)


Magnus Højer Ny kandidat Opstilllede også i 2020 Blev ikke valgt, da årsmødet i 2020 blev corona-aflyst

Til daglig arbejder som lærer med børn med autisme, og engagerer mig i arbejde omkring min by. Blandt andet var jeg frontbillede i Københavns Kommunes kampagne: “Sammen om byens børn”, da jeg tidl. har haft 3 børn anbragt hjemme hos mig af kommunen, og derfra skulle fortælle om hvordan det var som single. I forhold til COOP tiltaler det mig, hvordan de aktivt tager stilling til afgørende samfundsmæssige spørgs­ mål - blandt andet i deres seneste kam­ pagne, hvor de hjælper nabo-butikkerne.

Udover det, synes jeg det er interessant at nørde råvarer og kvalitet - som forbruger skal det være gennemsigtigt og gennemskueligt hvad man køber, så man som forbruger altid får den oplevelse man forventer. COOP og Kvickly Nørrebro skal gå foran - indånde essensen af nørrebro og skabe en butik, hvor by og butik går op i en højere enhed.


Masti Bärbel Jutka-Guntern Bestyrelsesmedlem

Siden jeg var så heldig at blive valgt ind i bestyrelsen af KVICKLYs medlemmer i 2019 har jeg været aktiv i bestyrelsen af vores Kvickly og har været det faktisk med stor fornøjelse. Blandt andet har jeg været med til Bilfri Søndag, Lucia­ dag, Julearrangement. Jeg har været med til at invitere til en miljøevent om konsekvenserne af vores overforbrug af plastik og har personligt stået i butikken og har inviteret vores kunder. Derudover har jeg været scan og betal ambassadør. Jeg har hjulpet til med en stor fælles event om cigaretskod på Rådhuspladsen. I corona år 2020 har jeg deltaget i COOPs klima­uddannelsen “COOP­ tivister” “støt det lokale klimaarbejde”, som resulterede i vores aktionsgruppe “Giv plads til naturen”.

Som sagt har jeg været med i bestyrel­ sen med stor glæde. Det har været lære­ rig og interessant at dykke ned i COOPs verden, at være aktiv og jeg vil meget gerne fortsætte i den næste periode. Mine kampagneord er: fællesskab, natur, klima og miljø, at være lydhør over for kundernes ønsker og behov samt at deltage positivt i lokalområdet og i COOP. Jeg vil fortsatte med at arbejde for en aktiv, social og grøn bestyrelse.


Mathias Brade Bestyrelsesmedlem

Jeg har siddet i bestyrelsen af Kvickly Nørrebro i to år, hvor jeg har fungeret som sekretær ... Jeg arbejder med IT, jeg interesserer mig for hvordan vi kan bruge IT-t til at gøre verdenen bedre. Kan vi lave en oversigt, der viser hvordan butikkens CO2-udled­ ninger udvikler sig, hvor meget vi smid­ er ud, eller hvor meget plastic vi bruger?

Jeg er aktiv i den lokale fodboldklub Nørrebro United, hvor jeg tidligere har været træner for et U12-hold og bor på Stefansgade. Jeg er i øvrigt veganer og ser meget gerne at butikken går (endnu) længere for udbredelsen af plantebaserede pro­ dukter.


Mikkel Stonegaard Ny kandidat

Hermed et par ord på hvorfor jeg ønsker at stille op til en bestyrelsespost i Coop. Jeg arbejder allerede i to bestyrelser. Den ene er i vores andelsforening, hvor jeg agter at opstille som Formand til sommer, og er driver på et kommende renovationsarbejde. Den anden er i en bestyrelse kaldet “Veterans in Motion”, hvor jeg formentlig på sigt vil indtræde som kommende Kasserer. Hvorfor så mere frivilligt arbejde? Jeg er et sted i mit liv hvor jeg er i stand til at kunne give mere af mig selv til mit lokalområde og de mennesker som bor i det. Samtidig med det kan jeg godt lide at være med til at skabe en fremdrift, skubbe på og til nye idéer, selv bidrage med den gode brainstorm og sidst men ikke mindst, så er jeg også typen som griber opgaver og får dem udført.

Jeg er qua min baggrund som hær­ officer blevet skolet og formet til en person som er handlekraftig, analytisk og tør stille sig op på ølkassen og tale til såvel en lille som en stor forsamling mennesker. Hvis jeg kan være medvirkende til at fremme bevarelsen og styrkelse af miljøet i det område jeg bor i, ved at have en stemme ét skridt tættere på de som enten er bestemende eller ud­ førende led på indkøb af de produkter jeg eller min hustru køber, og alle vores naboer, kendte som ukendte, så men­ er jeg at det mindste jeg kan gøre er at købe et lod og håbe at næste lod fra tombolaen har mit nummer på, for så kan jeg påtage mig det ansvar jeg ønsker at få.



Velkommen Tak fordi du har lyst l at deltage i årsmødet for Kvickly Nørrebro. Vi er glade for at se dig – både hvis du er en af bu kkens venner, vi kender – og hvis du er et nyt ansigt, der er her for første gang. Vi vil her l a enen give dig indsigt i, hvordan det går vores forretning og du kan give udtryk for, hvordan du synes, den skal udvikle sig. Mange bliver overraskede når de hører, at der står lokale kræ er bag Coops bu kker, og at vi i bestyrelsen er valgt af medlemmerne i lokalsamfundet. Og det er endnu mere overraskende, at vi åbner armene for alle, der har lyst l at engagere sig. Du kan i a en være med l at sæ e præg på lokalsamfundet og bu kkens udvikling. Det er også her, vi vælger den bestyrelse, som varetager dine lokale interesser. Vi håber, at du vil bruge mødet l at få svar på dine spørgsmål eller komme med dine holdninger – grib muligheden og få noget at skulle ha’ sagt! Under årsmødet har du mulighed for at s lle spørgsmål eller kommenterer ved at skrive SMS l telefonnummer 28150065 Vi er som bestyrelse glade for at give dig mulighed for at få ind ydelse og være med l at sæ e præg på lokalsamfundet og bu kkens udvikling. Husk at du al d er velkommen l at tage fat i os i bestyrelsen, hvis du har forslag l nye ltag, idéer l arrangementer eller bare vil vide mere om, hvordan det går i bu kken.

Coop er en andelsforening Co-op betyder samarbejde. Det navn har vi fordi vi er mere end 1,9 millioner danskere der er sammen om andelsforeningen Coop. Vi er mere end 12.000 medlemmer, der deler Kvickly Nørrebro. Som medlem har du betalt et indskud, og dermed købt en andel, da du meldte dig ind, og derfor ejer du en lille del af Coop. Fællesskabet er det, der skiller os fra de este andre virksomheder, og det er med l at gøre vores bu k/brugsforening l noget helt særligt. Vi har altså ingen ak onærer, der skal have udby e af vores forretning. Vi har kun hinanden at tage hensyn l.

ti

ti

tt

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

fl

ft

ti

tt

ti

fl

tt

ft

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ft

ft

ti

ti

ft

ti

Så lad mig gøre det helt klart; Vi er her ikke i dag for at lave markedsføring eller reklame. Vi er her for at lø e hinanden, lø e vores lokalmiljø.

ti

Kvickly Nørrebro, April 2021


Men vi er her også fordi vi har ambi oner om at forandre verden l det bedre. Ved at påvirke verden omkring os, og de mennesker vi kommer i berøring med. Men lad os tale om hvad det helt konkret betyder. For os og for andre.

Årenes gang – udski ninger i bestyrelsen Som du måske ved, har vi ikke a oldt et årsmøde siden april 2019. Siden er meget forandret – og det kommende år ser ud l at bringe ere forandringer. Mere om det senere. Ved årsmødet i 2019 vinkede vi farvel l Jan, Hans og Arne, der havde fungeret som trofast bestyrelse i mange år. I stedet tog Kim Bruhn over som næs ormand, Mathias som sekretær, Mas som bestyrelsesmedlem og jeg som formand. Det gav en større diversitet i vores gruppe, men sam dig skulle vi genopbygge os selv som fællesskab. Det har således s llet store krav l os, men også været en mulighed for at lave en helt ny udvikling. I hverdagen er det svært at se de resultater der skaber dag for dag, men årsmødet er en god mulighed l at se på de lange linjer.

Ak viteter i årenes løb Det er ikke nogen hemmelighed, at corona har spændt ben for mange af de fællesskaber og ak viteter, som vi normalt tager ini a v l her i bu kken. Vi havde glædet os l at deltage i bilfri søndag, lade medlemmerne møde os i bu kken og holde fællesspisning, jule- og nytårskur. Og ikke mindst havde vi set frem l årsmødet 2020. Men de ak viteter har vi l gode. I stedet har vi kigget indad på bu kken. Ombygning og modernisering I sommeren 2019 gik vi i gang med at arbejde for en bedre indretning af vores bu k. Især Kim Bruhngjorde et stort arbejde ved at få både Coops formand Lasse Bolander og den daværende direktør Peter Høgsted l at besøge Nørrebro for at lægge planer med os. Resultatet af planerne voksede og voksede, og i sidste ende var resultatet en ombygning og renovering, l et tocifret millionbeløb, der langt overgik vores forventninger. Bu kken k nyt klimaanlæg, nedkølet grøntafdeling, ere køleskabe og ikke mindst 250 m2 mere l kunder og varer. Fak sk var Coop så lfredse med ombygningen, at de i e eråret 2020 købte, hold fast, ikke kun forretningen men hele bygningen og de omkringliggende bygninger. Vores Kvickly står nu så langt ud i frem den, som vi kan se. Nye ledere I starten af ombygningen må e vi desværre sig farvel l vores varehuschef Jørgen, der havde været elsket af kunder og medarbejdere i en årrække.

ti

ti

fi

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ft

ti

ti

ti

ti

ti

ti

tf

ti

fl

ti

ti

fl

ti

ti

fh

ti

tt

ti

ti

ti

ft

ti

ti

ff

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

Det var lejlighed l at få Bobbi lbage som leder af bu kken. Flere af bestyrelsens medlemmer kendte ham fra dligere, og Bobbys opgave blev at sikre, at ombygningen blev gennemført og bu kken moderniseret og e ek viseret. Med stor energi og passion kastede han sig over opgaven, og da ombygningen var gennemført og resultatet var over al forventning blev han belønnet for sit arbejde med en forfremmelse.

ti

Kvickly Nørrebro, April 2021


Rasmus og bestyrelsen deler en passion for kvalitet, økologi, kon nuitet, veganske og lokale fødevarer. Dermed er kursen lagt for en helt ny måde at skabe indkøbsoplevelser. Ikke kun på Nørrebro, men en spydspids for dagligvarehandlen i hele landet. Rasmus startede sit arbejde i december og allerede nu er resultaterne synlige. Ikke kun i det vi oplever i bu kken (medarbejdere der hilser og bredere gange med lækkert udvalg) men også på de hårde tal. Langt ere kunder besøger bu kken, og hver eneste kurv der kommer gennem kassen er større end dligere. Fak sk er vores Kvickly den bu k, der oplever den stærkeste fremgang i hele kæden. Fremgang er en ng; Men er det en bæredyg g fremgang?

Økologi, ansvarlighed og bæredyg ghed Coop har al d været bannerfører for ansvarlighed. Vi var de første i verden l at tage økologi ind i dagligvarehandlen og i dag er økologi for alle. Her spiller bu kkerne på Nørrebro en særlig rolle! Sammen med Super-Brugsen på Nørrebrogade har vi været spydspidser i indsatsen for at sikre økologiske varer på hylderne. Med en andel af økologisk salg omkring 27 % ligger vi på landets højeste niveau. I ved det måske ikke, men fak sk er vores bu k den dagligvarebu k i landet, der har størst udbud af forskellige varer. Mere end 2540 økologiske varer kan vi vælge mellem. Vi er spydspids for resten af kæden – og et naturligt sted at kigge hen, når det gælder om at spo e nye tendenser. Men vi vil mere end det. Fremadre et sæ er vi fokus på udvalget af vegetariske og veganske varer. Fokus på bæredyg ge dagligvare bliver vores bidrag l bæredyg ghed. På Nørrebro stræber vi e er at gøre os umage og s lle store krav l os selv og hinanden. For det bliver bemærket andre steder. De vare vi tager ind spreder sig l andre steder, hvor de bliver en succes. Det forpligter.

Lokale ini a ver Ud over at kigge indad har især Mas Bärbel Jutka og Kim Bruhn været ak ve med at involvere nærområdet.

tt

ti

ti

ti

fl

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ft

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

tt

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ft

ti

ti

ti

tt

ft

ti

ti

ti

ti

tt

fi

ti

ft

fl

ti

ti

Kims ini a ver og engagement synes uden begrænsning. Han har arrangeret Online Bingo, Uddelt tusindvis af klimavenlige lomme-askebægre og båret den lokale forankring igennem. Særligt skal nævnes hans engagement i at stø e det lokale erhvervsliv. I april har vi brugt 50.000 kr. l at købe hundredevis af gavekort l bu kkerne nær Kvickly. De har ha et svært år, og derfor har de brug for stø e. Gavekortene vil vi dele ud l vores kunder, som vi håber vil bruge lejligheden l at handle mere lokalt, end det allerede er lfældet. .

tt

ti

Bobbis exit gav en kærkommen lejlighed l at satse stort og tænke helt anerledes end det er normalt i Coop. Mens vi ledte e er den helt rig ge leder holdt souschef Jeppe hjort Dalstrup humøret og fanen højt. Han sikrede stabilitet og ledte bu kken solidt gennem brydnings den der tog ere måneder, mens vi ledte e er det perfekte valg. Men vi k en ny Varehuschef. Jeg ved ikke, hvordan det lykkedes os – men i dag er det min største fornøjelse at præsentere Rasmus Let Haugaard, som vi med Kris an Wolsings hjælp hentede fra Mad og Vin i Magasin.

ti

Kvickly Nørrebro, April 2021


Mas var allerede involveret i kampen mod plas k, men har gennem Coop taget en klimauddannelse som e erfølgende har givet grobund for ere ini a ver, som vi håber vil forskønne vores område med planter, blomster, der kan minde os om, at byen i frem den skal give plads l det gode liv, der også kommer af at nyde naturens skønhed. Fremadre ede projekter I 2021 vil vi arbejde på tværs af alle bu kker i København. Det sker under overskri en "Mad & Klima". Ulla Elisabeth Jensen fra Super-Brugsen Brønshøj og Kim Bruhn fra Kvickly Nørrebro vil via deltagelse i Coop vist-uddannelsen samle opbakning om Mad & Klima, som vil køre resten af 2021 og ind i 2022. - Samarbejdet Klimaglad mad og Klimaglad valg, - Enkeltsalg af frugt og grønt - Bæredyg g Emballage - Red maden kølere mv - Plast, sortering og genanvendelse - kildeangivelse på egne varemærker Gennem virksomheden Coop Garage, hvor både Kim Bruhn og jeg er i bestyrelsen, har vi økonomisk opbakning l gennemførelse af ini a verne.

Coops ini a ver I året er der sket mange ng centralt i Coop. Som jeg personligt bruger og værdsæ er. ”Scan & Betal” Populariteten af Scan & Betal steg voldsomt med coronanedlukningen i foråret 2020, hvor ekstra mange medlemmer fandt stor tryghed i at beny e Scan & Betal, fordi de kunne springe køen over. Det gør det nemt og hur gt igennem bu kken uden at stå i kø. Prime Konto PrimeKonto er en ny mulighed i Coops app, som giver dig ekstra bonus og fordele. Du nder og opre er en PrimeKonto i Coop app’en. Når du har gjort det, indsæ er du et fast beløb hver måned på min. 1.000 kr. l at handle for og betaler med app’en i bu kken. Du får 15 % i bonus på Änglamark, Thise, Irmas Hverdag, Coop 365 Økologi og Minirisk. Du kan også vælge mellem en række ekstra fordele. Der er fordele l enhver smag – l dig, der er l lydbøger, streaming af TV-programmer og musik, oplevelser og l dig, der gerne vil gøre en forskel for klimaet.

ti

fi

ti

ti

tt

ft

ti

ti

tt

ti

ti

ti

ft

ti

ti

ti

tt

fl

ti

ti

ti

ti

ti

ti

fl

ti

ti

ti

ti

tt

ti

ft

ti

ti

tt

Personligt kan jeg mærke en stor forskel fra før og e er jeg har taget de to mulighed l mig. Jeg har mere d – og jeg har ere penge.

ti

Kvickly Nørrebro, April 2021


Spørgsmål og involvering Det var mange ord. Vi vil i bestyrelsen rig g gerne høre, hvad I som medlemmer mener om vores indsats og om bu kken. Som bestyrelse er vi valgt l at være dine repræsentanter i bu kken, og jo mere input vi får fra dig, des mere kan vi være opmærksomme på, hvad der er vig gt for dig, og bedre varetage dine interesser som medejere. Hvis du har en konkret idé l en ak vitet i bu kken, brænder for en sag eller et samarbejde omkring lokale råvarer eller fællesskaber omkring mad l glæde og gavn for vores lokalsamfund/by/område, så kontakt os, så tager vi en snak om det. Har du spørgsmål, så er du naturligvis velkomne l at s lle dem l os. Du er også al d velkomne l at kontakte os, hvis der er noget, vi skal være obs på, hvis du har gode idéer l nye ltag, eller hvis I har ris eller ros. Og afslu ende; Tak for at komme – og for at ly e l hvad vi havde at fortælle.

På vegne af Bestyrelsen for Kvickly Nørrebro

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

tt

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

tt

Hans Peter Hartsteen, Formand for bestyrelsen

ti

Kvickly Nørrebro, April 2021


Bilag om kædens Bæredyg ghed Vi vil fortsat være Danmarks med ansvarlige dagligvarevirksomhed. Og i 2020 blev Coop for tredje gang kåret som Danmarks mest bæredyg ge brand for tredje år i træk. Her er nogle af de nye, grønne ltag, vi er lykkedes med i det seneste år – blandt andet en ny klimaberegner og den første af ere folkeskove, som skal give mere skov og natur i Danmark og drives demokra sk som resten af Coop. Her er et udvalg af de resultater i 2020, som vi er allermest stolte af: Danmarks mest bæredyg ge brand – for tredje år i træk For tredje år i træk vandt Coop prisen som det mest bæredyg ge brand i Danmark. Prisen blev uddelt af Europas største brandanalyse om bæredyg ghed (Sustainable Brand Index). Forbrugerne lagde især vægt på Coops indsats for mere økologi og færre kemikalier. Bu kkernes plasta ald genanvendt l nye poser Coops bu kker modtager hver dag varer, som er pakket ind i plas olie, der besky er dem under transporten. Det bliver l over 600 tons plast om året. I 2020 etablerede Coop et lukket system l det plasta ald, som bliver kørt direkte l plastproducenten og genanvendt l nye poser. Projektet bidrager l målet om at reducere brugen af ny plas k med 25 procent i 2025. Klimafunding: 700.000 l grøn oms lling Coop Crowdfunding gennemførte sammen med Danmarks grønne tænketank CONCITO Coop Klimafunding, der skal hjælpe danske producenter med at klimaop mere deres virksomhed. Ini a vet giver danskerne mulighed for at gøre en forskel her og nu og stø e op om de producenter, der kan og vil den grønne oms lling. Coop Klimafunding rejste næsten 700.000 kr. gennem 14 projekter – i alt fra økologisk kokosmælk l danskproduceret bælgfrugt – og bliver gentaget i 2021 med forhåbentlig endnu ere virksomheder. Mere skov og natur i Danmark I foråret 2020 købte Coop Folkeskove det første areal på 113 hektarer ved Idomlund og Storå vest for Holstebro. Formålet med Coop Folkeskove er at skabe ny natur i Danmark, der bidrager l øget biodiversitet, besky er drikkevandet, skaber rekrea ve fællesarealer og forbedrer klimaet. I e eråret 2020 blev det muligt for danskerne at stø e projektet om mere skov og natur i Danmark. Danskerne kan bidrage med skovbeviser fra 50 kr. stykket, hvorved man skaber ca. 3 m2 ny skov og natur. Skovbeviserne fås på www.coopfolkeskove.dk, og alle bidrag går ubeskåret l Coop Folkeskove A/S. I løbet af de e forår vil det blive muligt at stø e Coops folkeskove ved pantautomaterne i ere bu kker.

ti

ti

ti

ti

fl

ti

ti

tt

fl

ti

ti

ti

tf

tt

ti

ti

tt

tt

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

ti

fl

ti

ti

ti

ti

ti

ff

tt

ti

ti

ff

tt

ti

ft

Ligesom resten af Coop skal skovene drives demokra sk, og derfor blev det første lokale skovråd nedsat i december med udvalgte foreninger og Coop-medlemmer fra de fem Coop-bu kker i Holstebro Kommune, som havde ansøgt om at blive en del af skovrådet.

ti

ti

Kvickly Nørrebro, April 2021




Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.