IV Der CAF-Kommunal Bewertungsraster im Detail
7.2
MitarbeiterInnenbezogene Leistungsmessungen: Erhebt die Gemeinde folgende interne Kennzahlen? Wenn ja, welche Ergebnisse zeigen sich?
a
Die Gemeinde misst die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen (z. B. unentschuldigtes Fernbleiben vom Arbeits platz, Kurzzeitkrankenstände, Fluktuationsrate, Anzahl von Beschwerden usw.).
b
Die Gemeinde misst die Motivation und Einbeziehung der MitarbeiterInnen (Beteiligung an Verbesserungs initiativen wie z. B. Ideenmanagement, Teilnahme an internen Runden wie Gesundheitszirkel, Qualitätszirkel, Teilnahme am Betriebsausflug, Weihnachtsfeiern usw.).
c
Die Gemeinde misst die Teilnahme und Leistungen der MitarbeiterInnen für gemeinwohlorientierte Aktivitäten (z. B. Spendenaktionen, Veranstaltungen usw.).
d
Die Gemeinde misst die Leistungen der MitarbeiterInnen (z. B. Leistungszeiterfassung, Leistungskennzahlen – z. B. Zuordnung der Arbeitsstunden der MitarbeiterInnen auf Kostenstellen).
e
Die Gemeinde misst die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen der MitarbeiterInnen (z. B. Qualifika tionenliste, Dokumentation der absolvierten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Nutzung digitaler Informati ons- und Kommunikationsinstrumente). Stärken
Verbesserungspotenziale
Maßnahmen zur Weiterentwicklung
7.2 Konsens
7.2
63