Rapport de l’APTM | WSFR-CNI

5 octobre, 2022 - 31 mars, 2023

Introduction

Le Women of the Swift Flowing River –Cultural Network Incorporated [Centre réseau Femmes de la rivière au courant rapide incorporé] WSFR-CNI est une organisation de la base à but non lucratif qui regroupe des femmes et des personnes Deux Esprits et 2ELGBTQQIA+ des Premières Nations, avec ou sans statut ou émancipées, ainsi que des Inuites et des Métisses. Les sièges de notre conseil d’administration représentant les six régions de la Saskatchewan sont spécifiques et comprennent deux (2) Premières Nations, deux (2) Métisses, une (1) Inuite, une (1) personne de genre diversifié, la présidente et deux sièges ouverts à toute nation autochtone. Le WSFR CNI est devenu la plus récente APTM de l’AFAC, ayant été admis le 5 octobre 2022. Notre APTM est administrée par un conseil d’administration et un conseil exécutif composés de bénévoles. Nous avons plusieurs comités permanents, notamment finances, ressources humaines, infrastructure et inclusivité. Le Conseil des aînées et le Conseil des jeunes sont en voie d’élaboration. De plus, la présidente de WSFR fait partie du conseil d’administration de l’AFAC et participe activement à toutes les réunions, virtuelles et en personne. Les membres de notre APTM apportent leurs connaissances et leur expertise au Conseil de sécurité des femmes autochtones de l’AFAC dans le cadre du projet Passage sécuritaire.

Notre vision : nous aspirons à améliorer la vie des femmes autochtones et de leurs familles, maintenant et pour les générations futures.

Notre mission est d’apporter un soutien sensible à la culture et de fournir des services directs par la sensibilisation, la défense, le mentorat, la création de réseaux et l’éducation des femmes et des personnes de diverses identités de genre autochtones ainsi que leurs familles et, d’une manière générale, les autres familles susceptibles de faire appel à nos services.

Notre Quipe

} Linda Campbell, présidente

} Dani-Anne Lefevre, vice-présidente et ambassadrice 2ELGBTQQIA+

} Dora Durocher, trésorière et aînée

} Nancy Roy, secrétaire

} Rebekka Renneberg, Conseil des jeunes

} Stephanie Wapemoose, administratrice

} Angela Campbell, coordonnatrice FCEA

} Stephanie Wapemoose, Director at Large

} Angela Campbell, ISET Coordinator

Women Of The Swift Flowing River

[CENTRE RÉSEAU INCORPORÉ FEMMES DE LA RIVIÈRE AU COURANT RAPIDE]

Cultural Network Incorporated www.wsfr-sk.ca

~ A Provincial/Territorial Membership Association (PTMA) of the Native Women’s Association of Canada ~

Points Saillants

Renforcement des capacités – Par les conseils et le soutien de l’unité de renforcement des capacités de l’AFAC, nous avons pu acquérir des connaissances sur la création de mécanismes plus efficaces pour le financement et la coordination d’activités et de ressources complémentaires.

Nous avons élaboré conjointement un plan d’action pour améliorer et renforcer notre capacité d’organisation et de gouvernance, en repérant de nouvelles sources de financement et en explorant la manière dont nous pouvons apporter des changements de politiques pour améliorer notre programmation auprès des communautés.

Journées de lobbying à Ottawa - Notre conseil d’administration s’est rendu à Gatineau pour recevoir une formation et participer à des journées de travail en vue d’obtenir des fonds supplémentaires et de visiter le très impressionnant bureau national et le pavillon de ressourcement de Chelsea.

Pendant notre séjour, nous avons rencontré plusieurs fonctionnaires fédéraux, ainsi que des membres clés du personnel de l’AFAC qui nous ont fait profiter de leur expertise pour renforcer notre capacité opérationnelle.

WSFR-CNI continue de tendre la main pour établir des relations et des partenariats avec les gouvernements fédéral et provincial, les entreprises et d’autres organismes de services afin d’améliorer les possibilités des femmes et des personnes 2ELGBTQQIA+ des Premières Nations, des Inuites et des Métisses en Saskatchewan, sur les plans social, éducatif, professionnel et économique.

Campagne d’adhésion - L’une des grandes priorités était de tendre la main et d’augmenter le nombre de membres de la base au moyen d’une campagne d’adhésion provinciale. Nous avons embauché une gestionnaire du renforcement des capacités pour élaborer et mettre en œuvre la campagne d’adhésion, y compris, mais sans s’y limiter : réseautage, réunions communautaires, forums ouverts, sensibilisation aux enjeux, détermination des besoins et des priorités de la communauté. Les données recueillies lors des réunions régionales des membres guident notre plan stratégique et notre plan d’action.

Infrastructure culturelle - Dans le but d’accroître l’infrastructure autochtone en Saskatchewan, nous avons présenté une demande au Fonds vert pour un espace culturel qui inclurait notre bureau provincial, car les terres et l’infrastructure sont très limitées en Saskatchewan.

Cercles de mobilisation - Nous avons pu demander un financement supplémentaire pour des cercles de mobilisation sur les changements climatiques et les FFADA. Le changement climatique a fait l’objet d’une discussion virtuelle, tandis que les FFADA étaient le sujet prioritaire de toutes les réunions tenues dans la province. Cela démontre l’urgence de s’assurer que l’AFAC et nos APTM assurent la navigation et le soutien nécessaires pour aider les familles et les survivantes dans leur cheminement vers la guérison ou la prise en compte de leurs besoins particuliers.

Participation à titre d’APTM – IWSC Deux membres de notre conseil d’administration ont participé activement aux travaux du Conseil de sécurité des femmes autochtones dans le cadre du projet Passage sécuritaire. CNJ : Notre jeune représentante est membre active du Conseil national des jeunes de l’AFAC; elle a participé à toutes les réunions virtuelles où les jeunes ont fait connaissance et élaboré leur cadre de référence et leurs priorités pour l’année.

Programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones (FCEA) - Grâce aux conseils et à la formation du service Affaires, emploi et développement social de l’AFAC, WSFR a réussi à obtenir un financement FCEA. Nous avons embauché notre coordinatrice FCEA en avril et elle a été extrêmement occupée à assurer la mise en œuvre du programme en Saskatchewan.

À titre de nouvelle APTM, nous sommes extrêmement reconnaissantes à l’Association des femmes autochtones du Canada (AFAC) pour les conseils, le soutien et le financement de base qui nous ont aidées à établir notre présence dans la province de la Saskatchewan. Le financement de base reçu de l’AFAC a été essentiel au démarrage et au renforcement de la capacité opérationnelle de WSFRCNI. Il était également essentiel de pouvoir fournir un soutien et des programmes à notre communauté de base et d’augmenter le nombre de nos membres. Nous sommes ravies de faire partie de l’équipe et nous avons hâte de voir tout le monde à l’AGA de cette année et de célébrer le 50e anniversaire de l’AFAC en 2024!

Respectueusement présenté par :

Linda M. Campbell, présidente president@wsfr.sk.org

www.wsfr-sk.ca

Women of the Swift Flowing River – Cultural Network Incorporated

[Centre réseau incorporé Femmes de la rivière au courant rapide]