Plan d’action pour l’inclusion des personnes en situation de l’handicap

Avec le financement d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), l’AFAC a terminé le projet du Plan d’action pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ce projet visait à mieux comprendre les nombreux problèmes et obstacles systémiques auxquels font face les personnes handicapées FF2ETDIG autochtones.

L’AFAC a mené des recherches approfondies et organisé une série de cercles de partage où les participants ont partagé leurs expériences vécues et on fait part de leurs commentaires sur les défis et les obstacles auxquels ils font face. La recherche montre que les personnes autochtones sont plus susceptibles d’être handicapées en raison de facteurs sociaux et politiques, ainsi que la « retraumatisation » par les impacts systémiques du colonialisme. De plus, les FFETDIG autochtones sont plus susceptibles d’être atteintes d’incapacités liées à la santé que les femmes non autochtones et les hommes autochtones.

Les principales constatations des cercles de partage ont révélé de longues listes d’attente pour les traitements de santé physique et mentale en raison du nombre limité de services disponibles, du logement inadéquat et de la discrimination systémique dans les soins de santé et au travail. Les participants ont également noté qu’un financement devrait être accordé aux organisations locales de femmes autochtones, compte tenu de la méfiance générale envers les organismes ayant des idéologies coloniales.

Les constatations et les recommandations de l’AFAC ont été incluses dans le rapport final d’EDSC qui demande une approche plus holistique du bienêtre, et de reconnaître que les FF2ETDIG autochtones ont le droit d’avoir accès à des services de santé, d’éducation, de logement, d’emploi et de sécurité gratuits, opportuns et de qualité, et que ces approches devraient être ancrées dans les valeurs traditionnelles et culturelles autochtones.