¿Qué tipo de asuntos no son apropiados para la Línea de Alerta? Finalmente tu puedes decidir si llamar o no a la Línea de Alerta; sin embargo hay que tener presente que pueden y deberían ser resueltos internamente. Esto es específicamente para temas no normales a los negocios o situaciones que comprenden conflictos de intereses. La Línea de Alerta tiene como intención responder las preguntas sobre las políticas de la compañía procedimiento o beneficios. Tú también deberías continuar reportando las preguntas a los contactos del departamento apropiado. Los temas deberían ser reportados a la gerencia o través de la Línea de Alerta. A pesar de que no tengas todos los detalles de todos los temas, tu pronta acción puede prevenir una situación seria posterior.Para proteger a cualquier persona el tipo de información reportada debería solo ser reportada a solo a la Línea de Alerta.
TODOS PERTENECEMOS A LA COMPAÑÍA
ADECUADO
Conductas ilegales antitéticas e inseguros nunca son aceptables. Si te has enterado de algún comportamiento sospechoso repórtalo por favor a tu supervisor de Gerente de Recursos Humanos, la mayoría de las situaciones deberían ser resueltas internamente. SI es correcto para ti reportar los problemas personalmente ten la seguridad que la línea de alerta es un medio. La línea de Alerta es gratuita las 24 horas del día los 7 días de la semana. Las llamadas no son gravadas y puedes tener tu identidad anónima. Todos nosotros tenemos la responsabilidad para informar y las competencias para hacerlo.
INADECUADO
Abuso y amenazas en el ambiente de trabajo. Comportamiento ofensivo como acoso sexual y discriminación. Prácticas inseguras o deshonestas. Robo Conflicto de intereses. Uso inapropiado de información confidencial Proporcionar información falsa. Otros temas de conductas inapropiadas.