Page 1


Supporting material for the test on AIESEC knowledge Что такое AIESEC AIESEC (аббревиатура от фр. Association internationale des étudiants en sciences économiques et commerciales – ассоциация студентов, изучающих экономику и управление) — это международная, неполитическая, некоммерческая, полностью управляемая студентами организация. Ее членами являются студенты и недавние выпускники вузов, которые заинтересованы в мировых проблемах и тенденциях, лидерстве, управлении и экономике. При этом AIESEC предоставляет одинаковые возможности вне зависимости от расы, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, мировоззрения, религии, национальной и этнической принадлежности.

Основная деятельность Мы осуществляем международную программу стажировок и поддерживающие ее активности. Мы ценим лидерство и работаем над его развитием в молодежи. У нас построена глобальная образовательная среда, которая обучает и развивает членов организации по всему миру.

Наш Вклад AIESEC — это молодежная организация, которая дает молодым людям возможность раскрыть и развить свой потенциал с целью создания позитивного воздействия на общество.

История AIESEC в мире Представители Бельгии, Дании, Финляндии, Франции, Голландии, Норвегии и Швеции начали формирование организации сразу после Второй мировой войны в 1946м, и в 1949м на конгрессе в Стокгольме были подписаны учредительные документы. Миссией организации было объявлено «развитие дружеских взаимоотношений между странами и народами»

История AIESEC в России В 1989 открыто первое отделение AIESEC СССР в Санкт-Петербурге на базе ИНЖЭКОНа. Изначально, Локальные Комитеты создавались исключительно на базе университетов, в СПБ было 5 локальных комитетов, в Москве – 7.


AIESEC Mission

Peace& fulfillment of humankind’s potential

BHAG

(Big Hairy Ambitious Goal) of AIESEC for 2015:

Engage and develop every young person in the world.

AIESEC Values

Лидерство (Activating Leadership) В себе, равно как и в других людях, мы ценим способность к лидерству. Мы понимаем лидерство, как способность проявлять инициативу и брать ответственность за себя и других людей.

Честность (Demonstrating Integrity) Наши действия не расходятся с нашими словами. Наши слова соответствуют тому, во что мы верим.

Уважение к другим культурам (Living Diversity) Мы считаем культурные различия основным источником развития человеческого общества. Мы стремимся учиться у других культур. Стремление понять друг друга и преодолеть вековые стереотипы - это те качества, которые мы развиваем в людях.

Удовольствие от работы (Enjoying Participation) AIESEC — это команда людей, разделяющих общие ценности. Нам интересно работать друг с другом и с нашими партнерами. Нам нравится участвовать в работе AIESEC.

Стремление к совершенству (Striving for Excellence) Мы несем ответственность за качество нашей деятельности. Выполняя свои обязательства перед партнерами, мы стремимся превзойти их ожидания.

Ответственность за будущее (Acting Sustainably) Принимая решения, мы оцениваем, к каким результатам они приведут в будущем. Мы считаем себя ответственными за будущее нашей организации и общества в целом.


Аббревиатуры, используемые в AIESEC: The organizational structure of AIESEC:

@ – The most common abbreviation for AIESEC AI – AIESEC International. Head office of AIESEC located in Rotterdam, The Netherlands. PAI – President of AIESEC International. Elected for 1 year. MC – member committee MCP – member committee president. Elected for 1 year. MCVP - member committee vice-president. Elected for 1 year. LC – Local Committee (Ex. Engec-GUAP, Moscow, NSU…) Alumnus - a former member who has been active in AIESEC. Alumnus can be only former full-member of LC. EB – Executive Board. EB runs an LC for a year. EB consists of LCP and VPs. LCP – Local committee president VP – Vice President VP GCDPo – Global Community Development Programme outgoing (Social Internships) VP GCDPi – Global Community Development Programme incoming (Social Internships) VP GIPo – Global Internship Programme outgoing (Professional Internships) VP GIPi – Global Internship Programme incoming (Professional Internships) VP TM (HR) – talent management (Human Resources) VP Fin – finance VP ER(BD) – external relations (business development) VP COM (PR) – communications (public relations) OD – organisational development


LFP – Last Friday Party, a meeting of alumni, which happens every last Friday of a month. LCM – Local Committee meeting. GA – general assembley - собрание полноправных членов ЛК для принятия стратегических решений. Компендиум – устав организации X – The most common symbol for eXchange. ICX – Incoming Exchange OGX – Outgoing Exchange Buddy – A member who is the person responsible for the wellbeing of an intern during his or her stay in the country. EP – exchange participant TN – trainee nominee JD – job description myaiesec.net – AIESEC´s world database, which we use in our daily work. Raise – find a person who wants to go on an X, sign an agreement. Match – find a TN for the person via myaiesec.net or find a person for the TN. Interview – talk with a potential EP to find out if he can go on an X. Realise – EP has left for the internship and successfully works in the country. CEED - Cultural Envoy for Exchange Development. Exchange of AIESEC members between two LCs. AIESEC members can work for a period of time in a LC abroad doing AIESEC work. Usually takes from 2 weeks to several months.

Delegate – participant in a conference or seminar. Inkind – products provided for free as a sponsorship. OC – Organizing Committee – team that runs an event OCP – Organizing Committee President (Team Leader) TM – team member TL – team leader XP - experience


AIESEC Russia D.R.E.A.M. 2015 Global Youth Voice

Our growing physical and virtual reach makes us the most credible and diverse global youth voice. We are flexible and dynamically growing organization which engages increasing number of young people from different cities, universities, diverse backgrounds and social groups physically and virtually. We provide them with opportunity to express their opinion and therefore we can represent Russian youth voice. It is heard and is valuable in Russia and abroad thanks to our independence, activities, transparency of actions and motives, loyalty to our values and openness to collaboration. It empowers Russian youth to influence on society.

First choice partner

We are recognized across sectors as the first choice partner for our ability to develop entrepreneurial and responsible leadership. We have the expertise in developing long term thinking, innovative, responsible for others and themselves, proactive leaders. We are delivering this development to young people of diverse backgrounds through various projects, providing them with the platform and resources. In all our activities we are focused on stakeholders delivering our promises and building long-term value based partnerships. Our joint results are showcased through different channels. That is why we are referred to as a number one leadership development organization among diverse stakeholders across sectors.

小ross-generational positive impact

Our collaborative environment empowers every member to live a high quality AIESEC experience, creating cross-generational positive impact on society. We maintain open, supportive environment where each member is satisfied with diverse experiences gained in AIESEC. Each member is proud of relevant impact we make through long term projects. With these projects we engage different generations and ensure the connection between them. Therefore our members continue living AIESEC values in and out of organization spreading them in the whole country. Impact we consistently generate is recognized within Russia and abroad.


На октябрь 2013 года в России работают следующие локальные комитеты: Архангельск, Челябинск, Инжэк-ГУАП, Ижевск, Иркутск, Калининград, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Москва, Нижний Новгород, НГУ (Новосибирск), НГТУ (Новосибирск), Омск, Ростов-на-Дону, Самара, СПУЭФ (Санкт-Петербург), Тольятти, Томск, Уфа, Ульяновск, Владивосток, Воронеж, Иваново.

Национальные проекты, которые реализуются в нескольких ЛК: GCDPi FLY, Sunshine, ItLiteracy, Young&Perspective, Explore Russia, FLY.

Events: YouLead

Конференции

Международные: IC (International Congress) – один раз в год для MC, LCPs. (Например, в 2011 – в Кении, 2012 – в России, в 2013 – в Египте) Национальные: RucCo – Russian Congerss (april) SumMeet- In July PlanIt – February NatCo – National Congress. December, for current and elected EBs only.

Региональные: REC – Regional Exchange Conference (end of October in three regions)

Локальные: PFI – preparation for integration AIESEC IS – Integration Seminar LPC – local planning conference

Функциональные: Sales Conference X day Com conference


E&G 13|14 Юридическое название нашего отделения в Санкт-Петербурге: Региональная общественная организация “Ассоциация Студентов Петербурга, Изучающих Экономику и Управление”.

LCP/TD – Екатерина Трофимова VP GCDPo/ GIPo – Евгения Устинова VP GCDPi – София Кудряшова VP GIPi – Артем Бадриев VP Fin – Мария Афоничева VP ER – Алина Сивова VP COM/TXP – Елена Абакумова Our Vision:

Creating Stories by Performing Change Дополнительную информацию можно узнать здесь: www.aiesec.ru – AIESEC Russia www.aiesec.org – AIESEC International www.myaiesec.net (в разделе wiki)

AIESEC Knowledge  

Materials to prepare for AIESEC Knowledge test

Advertisement