Administracion de la seguridad y salud en el trabajo

NORMAS ISO  NTC 45001  NTC 14001

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEGISLACION EN SG-SST II ESTUDIANTES ULISES MARTÍNEZ, PAOLA CARRASCAL, LEIDY PASTRANA, EMMA PIZARRO TUTORA ANA CECILIA ALBA RUIZ 1

OCTUBRE 2021

OBJETIVOS DE LA NORMA  Brindar a los a las distintas asociaciones puntos de remision para contribuir a la proteccion del medio ambiente, que a su vez debe responder a las necesidaddes socioeconomicas. Tambien muestra las condiciones para que se logre lo establecido en cuanto a el sistema de gestion ambiental.  Esta norma tambien contribuye al desarrollo sostenible a traves de pautas como la propteccion del medio ambiente,consumo y distribución de productos y servicios,logro de beneficios financieros y los impactos que todo esto conlleva en una organización.

REQUISITOS Dentro de los requisitos que contempla la norma, se encuentra: 

Establecer la politica ambiental de una forma adecuada para la empresa.

Esta contempla la idea de promover cultura ambiental en una empresa, de modo que esta se adacte a una educacion mas ambientalista y asi contribuye a una sociedad mas conciente.



Identificar todos los aspectos ambientales que surjan de la actividad, servicio y producto, el alcance de este requisito esta ligado al imapcto ambiental significativo que debe promover las actividades manejadas a traves de la empresa.



Identificar los requisitos generales que se pueden aplicar,asi como los requisitos legales.

Esta conlleva la idea de que la empresa debe tener parametros legitimos que amparen sus proyecto,para ello es esncial que dicha normatividad sea identificada desde el principio.

 Identificar las prioridades y fijar todos los objetivos y las metas ambientales adecuada.

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 Es de vital importancia que la empresa defina con claridad su propuesta ante el medio ambiente.Esto con la finalidad de contribuir y conservart la cultura ambiental dentro de la organización.  Los recursos materiales y humanos son neceserarios para lograr los objetivos de la organizacion con esto se da un alcance socioeconomico que contribuye a la buena repercucion para los clientes y la empresa.

PROCESO DE IMPLEMENTACION DE LA NORMA Es necesario en la implementacion de la norma 14001 prepararse de forma adecuada, para asi obtener la certificacio. Para ello es fundamental que la empresa consiga el apoyo de la direccion, para esto se debe contar con un buen argumento para convencer a la direccion que implementa la norma.

Seguido a esto se debe identificar los requesitos legales y otros requisitos relaticvos al sistema de gestion ambiental.

Se pasa a la definicion del alcance del sistema de gestion ambiental, lo que ayuda a evitar la incluision de areas de la empresa que no tenga efecto sobre el medio ambiente.

Del mismo se debe definir de manera clara los procesos y procedimientos del sistema de gestion ambiental, esto con la finalidad de asegurarse de que los resultados sean coherentes y adecuados a la hora de prevenir impactos ambientales negativos.

Asi mismo se deben implantar procesos y procedimientos del mismo sistema que ya estan vinculados a los procesos existentes en la empresa. Tambien se debe realizar una formacion y sensibilizacion a los trabajadores sobre conceptos basicos en cuanto al conocimiento de la norma 14001.

Como otro paso se seleciona una entidad certificadora que audite los proceso del sistemna de gestion ambiental, que asu vez debe medir y mantener registros para comprobar la eficiencia de los procesos. Por ellos, tambien se realizan auditorias internas,revicion por la alta gerencia y se implementan acciones correctivas, con el fin de solucionar problemas y mejoras del sistema.

NORMA CERTIFICABLE

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2018 ISO 45001

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO La norma ISO 45001, tiene como objetivo ayudar a las empresas en su labor de prevención de accidentes laborales, estableciendo un Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo (SST), que permita a la organización proporcionar un lugar de trabajo más seguro para sus empleados y el resto de las personas; evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo, los accidentes laborales y los accidentes viales.

REQUISITOS  Comprender la organización y su contexto y las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas.  Demostrar liderazgo y compromiso con la SST y establecer la política y los objetivos de SST.  Planificar el sistema de SST y determinar las acciones necesarias para abordar los riesgos y oportunidades.

 Proporcionar los recursos necesarios para cumplir con los resultados previstos de la SST.

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 Planificar e implementar los controles operativos necesarios para eliminar o reducir riesgos.  Medir y analizar la efectividad de cada proceso y actividad en el cumplimiento de los objetivos y requisitos de SST.  Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de SST.

PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001 ISO 45001:2018 para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones se realizan a través de un ciclo de mejora continua (PHVA), Planificar-HacerVerificar-Actuar. De esta forma, el SG-SST de la organización tiene que estar basado en este ciclo, que permite la mejora continua del mismo.

2. Hacer:

1. Planificar: Esta fase consiste en identificar los riesgos y oportunidades relacionados con la Salud y la Seguridad de los miembros de la organización. Ha de servir de base para establecer objetivos reales en el SGSST.

Esta etapa implica implementar directamente los procesos según la planificación realizada anteriormente.

Por ejemplo, poner en marcha medidas correctivas para mitigar el riesgo de exposición de un trabajador a condiciones peligrosas para su salud.

3. Verificar:

4. Actuar: Esta fase del ciclo se basa en el concepto de acción-reacción. Es decir, si se detecta que algo no está correctamente, se tienen que tomar medidas para mejorar continuamente la Seguridad y Salud en el Trabajo .

Conlleva el seguimiento del cumplimiento de los objetivos marcados. Esta etapa es clave para garantizar el correcto funcionamiento del SGSST.

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El ciclo PHVA es habitual en la implantación de distintos Sistemas de Gestión ISO, ya que supone incluir el concepto de mejora continua en una organización. Si bien, en el caso de la ISO 45001, su seguimiento resulta fundamental.

NORMA CERTIFICABLE WEBGRAFIA 

https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.pdf



https://www.isotools.org/2018/04/24/iso-450012018-como-realizar-la-implantacion-de-unsistema-de-prevencion/



https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2021/02/requisitos-de-iso-45001-resumen-delas-clausulas-de-la-norma-de-seguridad-y-salud-ocupacional/



https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:es

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