2.2.7 ¿La Acción de Tutela tiene algún costo para la trabajadora embarazada que fue despedida? ............. 61 2.2.8 ¿Qué pasa si la mujer no informó su gravidez y es despedida? .............................................................. 62 2.2.9 ¿Quién conoce sobre la irregularidad en un despido de una mujer embarazada o en período lactancia, el Juez o Inspector de Trabajo? .......................................................................................................................... 62 2.3 Licencia de Maternidad ................................................................................................................................ 63 2.3.1 Derechos que tiene la mujer embarazada ............................................................................................... 63 2.3.2 Pago de la licencia de maternidad ............................................................................................................ 63 2.3.3 Decreto 1804 de 1999, ¿es válido para negar la licencia de maternidad? .............................................. 64 2.3.4 Si la EPS negó el pago de la Licencia de Maternidad bajo el argumento de la mora en el pago de los aportes a Salud (Decreto 1804 de 1999), ¿la madre puede reclamarla judicialmente? ................................... 64 2.3.5 Otros argumentos de las EPS para negar la Licencia de Maternidad ...................................................... 64 2.3.6 Tiempo mínimo de cotización a salud de la embarazada para que se le reconozca económicamente su Licencia de Maternidad por parte de su EPS ...................................................................................................... 66 2.3.7. Negado el pago de la Licencia de Maternidad por las causales mencionadas en el punto 2.3.5, ¿la madre tiene que presentar ante la EPS un Derecho de Petición, una Demanda Laboral o una Acción de Tutela? ................................................................................................................................................................. 67 2.3.8 La madre trabajadora que reclama la Licencia de Maternidad mediante Acción de Tutela, ¿debe demostrar la afectación al Mínimo Vital? .......................................................................................................... 68 2.3.9 ¿Cuánto tiempo tiene la madre para reclamar vía Acción de Tutela la Licencia de Maternidad? ......... 68 2.3.10 Pasado un año desde el día del parto y la madre no presentó Acción de Tutela por el no pago de su la Licencia de Maternidad, ¿la pierde?............................................................................................................... 68 2.3.11 ¿Desde cuándo se puede solicitar el disfrute físico de la Licencia de Maternidad? ............................. 68 2.3.12. Mujeres que adopten a mayores de 7 años, tienen Licencia y Fuero Materno .................................... 69 2.3.13.Licencia Remunerada y el Fuero Materno .............................................................................................. 69 2.3.14 Beneficios de Licencia y Fuero para Madres adoptantes de menores de 7 años .................................. 69 ¿Por qué la decisión? El niño mayor de 7 años, necesita más acompañamiento en la adaptación de su nueva familia.................................................................................................................................................................. 70 2.4 Ley María o Licencia de Paternidad ............................................................................................................. 71 2.4.1 ¿Qué es la Ley María? ............................................................................................................................... 71 2.4.2 ¿Tienen que estar Padre y Madre cotizando individualmente en la misma EPS para reclamar cada uno su Licencia Remunerada? ................................................................................................................................... 72
9