OBJETIVOS
• Examinar cómo la discriminación, la exclusión social y las barreras al acceso a la salud afectan a la comunidad transexual y transgénero en México,
Objetivos específicos
• Examinar los antecedentes históricos de la comunidad trans en México y su relación con la salud mental.
• Identificar las principales organizaciones y asociaciones que respaldan a la comunidad transexual en México.
• Definir conceptos clave relacionados con la identidad de género y su impacto en la salud mental.
• Proponer acciones concretas que la sociedad puede llevar a cabo para mejorar la salud mental de las personas trans.
• En México, las culturas prehispánicas ya reconocían la diversidad de género. Los zapotecas, por ejemplo, identificaban a los muxes como un tercer género, una tradición que persiste hasta hoy. Durante la Revolución Mexicana, figuras como Amelio Robles adoptaron identidades masculinas para expresar su género y lograron reconocimiento en la milicia.
• En la década de los 80 y 90, las personas trans eran criminalizadas y perseguidas por su identidad de género, con restricciones en el acceso a derechos básico.
• Transexual: • Persona que ha realizado o busca realizar cambios médicos o quirúrgicos para adecuar su cuerpo a su identidad de género.
En la diversidad encontramos la riqueza de nuestra humanidad y en la aceptación construimos un mundo más justo y lleno de amor.
A la comunidad trans, su valentía ilumina el camino hacia una sociedad en la que todas las identidades sean respetadas y celebradas.
Sigamos luchando juntos por un futuro donde cada ser humano viva con dignidad y orgullo."
Índices de depresión y trastornos mentales en la comunidad trans
• Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) entre el 40% y el 50% de las personas trans han experimentado depresión, ansiedad y estrés.
• En cuanto al suicidio, diversos estudios indican que el 41% de las personas trans han intentado suicidarse al menos una vez en su vida, en comparación con un 4.6% en la población general. Estos altos índices están relacionados con la discriminación, la violencia, el rechazo familiar y la exclusión social.
• Discriminación y violencia:
• México ocupa uno de los primeros lugares a nivel mundial en transfeminicidios, con un promedio de vida de solo 35 años para las personas trans debido a la violencia estructural.
• Además, enfrentan acoso, agresiones y exclusión en diversos ámbitos, como el laboral y educativo.
Exclusión social:
Muchas personas trans son marginadas por su identidad de género, lo que limita su acceso a oportunidades laborales, educativas y socials. Por exemplo el 67% de las personas trans han reportado discriminación laboral y un 30% ha abandonado sus estudios debido al acoso.
• Barreras en el acceso a la salud:
• Aunque existen avances legales en el reconocimiento de la identidad de género, el acceso a servicios de salud sigue siendo limitado. Muchas personas trans enfrentan discriminación en los servicios médicos, falta de cobertura adecuada y costos elevados para tratamientos relacionados con su transición.
Protocolo
de atención del Instituto Mexicano del Seguro Social a personas pertenecientes a las poblaciónes lésbico, gay, bisexual, transexual, travesty, transgénero e intersexual .
Sugerencias para fomentar la inclusión y el respeto hacia la comunidad trans:
1.Usar el lenguaje correcto: Pregunta y respeta los pronombres y nombres elegidos por cada persona. Esto demuestra reconocimiento y respeto hacia su identidad.
2.Evitar suposiciones: No asumas el género de alguien basándote en su apariencia. Es mejor preguntar de manera respetuosa si no estás seguro.
3.Educarte a ti mismo: Infórmate sobre los desafíos que enfrenta la comunidad trans. Esto te permitirá entender mejor sus experiencias y ser un aliado más informado.
4.Crear espacios seguros: Fomenta un entorno donde las personas trans puedan expresarse libremente sin temor al juicio o la discriminación.
5.Apoyar causas y organizaciones:
Participa o colabora con grupos que trabajan por los derechos de las personas trans. Esto ayuda a visibilizar sus luchas y generar cambios positivos.
6.Hablar desde la empatía: Reconoce y valida las experiencias únicas de las personas trans, y evita minimizar sus sentimientos o vivencias.
7.Desafiar actitudes discriminatorias: Si eres testigo de comentarios o acciones transfóbicas, intervén de manera respetuosa pero firme.
8Celebrar y visibilizar sus logros: Reconoce las contribuciones de las personas trans en todos los ámbitos de la vida, promoviendo una imagen positiva y emperadora. La inclusión comienza con pequeños gestos que,
"Lainclusiónnoessolounactodeaceptación, sinouncompromisodehumanidad.La comunidadtransnosenseñaquela autenticidadesunactodevalentía,yqueenla diversidadencontramoslaverdaderariqueza denuestrasociedad.Reflexionemossobre nuestropapelenlaconstruccióndeunmundo dondecadapersonaseavaloradaporser exactamentequienes."
REFERENCIAS
• Organización Mundial de la Salud (OMS). Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). 2019.
• Organización Panamericana de la Salud (OPS). Situación de salud de las personas trans en América Latina y el Caribe. 2020.
• Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Violencia contra personas LGBTI en América. 2015.
• Amnistía Internacional. Informe sobre los derechos de las personas trans en México. 2021.
• Centro de Apoyo a las Identidades Trans (CAIT). Reporte anual de atención integral a personas trans. 2022.
• Red de Juventudes Trans. Inclusión social y educativa de las personas trans. 2021.
• Casa de las Muñecas Tiresias. Situación de vulnerabilidad de mujeres trans en México. 2020.