Folha de Iperó - 220ª Edição (20/12/2024)

Page 1


Reestruturação

Prefeito, Vice e Vereadores são diplomados pela Justiça Eleitoral

PELA SAÚDE! Após apelo do Prefeito durante live, vereadores aprovam aumento de cerca de 40% no salário do Prefeito

Projeto ‘Mentes Brilhantes’ premia alunas da rede municipal de ensino de Iperó

Pág.
Pág.
Pág. 10

Mais Saúde para Todos!

A Prefeitura de Iperó deu início a uma ampla reestruturação do sistema de saúde da cidade, com medidas que vão desde a implantação do atendimento pediátrico no Pronto Atendimento central, ampliação de quase o dobro do número de leitos, reestruturação do fluxo de atendimento e ainda promover a transferência da Secretaria da Saúde para esta unidade. Medidas que tem como objetivo garantir um atendimento, humanizado, eficiente e de qualidade a população. Problemas todas as cidades têm, mas sempre temos que buscar a melhoria no que é essencial, a nossa saúde, e a população merece um atendimento, tratamento e assistência digna, e o executivo estando mais perto do problema, pode resolver e buscar soluções mais rápidas. Que as mudanças venham e todos possam ser benéficos para todos!

Folha de Iperó

Em um ano, serviço de telepsicologia da PM de SP realizou quase 24 mil atendimentos Programa proporciona flexibilidade de horário e liberdade geográfica para os cuidados com a saúde mental

O projeto de telepsicologia na Polícia Militar do Estado de São Paulo, que teve início em outubro de 2023, já realizou quase 24 mil atendimentos em pouco mais de um ano de funcionamento. O programa, que oferece suporte e atendimento para os agentes que atuam na linha de frente na segurança pública, tem mais flexibilidade de horários e liberdade geográfica para oferecer suporte aos militares de todo o estado.

A ideia para o serviço surgiu na pandemia, quando os atendimentos no Centro de Atenção Psicossocial da Polícia Militar (Caps) ficaram limitados devido ao risco de propagação da Covid-19. As equipes perceberam que esse trabalho poderia alcançar todos os policiais do estado, sem a necessidade de deslocamento ou filas de espera para o atendimento.

lação”. “Sou testemunha do trabalho profissional que vocês fazem aqui. Todos nós temos problemas pessoais, mas a gente só quer que o policial esteja bem”, disse.

Combate a estereótipos e melhora nos serviços

Cuidar da saúde mental é fundamental para os profissionais que atuam na segurança pública. “Temos que lembrar que por trás da farda existe uma pessoa, com família, contas para pagar, preocupações, às vezes, traumas, e hoje temos esse leque de opções de atendimentos psicológicos viáveis, de maneira simples e sem custo, só precisam aceitar. Esse tipo de acompanhamento, a conversa com um especialista, pode mudar a vida daquela pessoa”, ressaltou o capitão.

Iperó Comunicação Ltda ME

CNPJ: 22.989.691/0001-30

Avenida Itavuvu, 3373 - Piso L2 - Shopping Cidade Sorocaba - Sorocaba/SP

Diretoria

Fernando de Araujo Silva fernando@folhadeipero.com.br cel (15) 98128.7921

Angela Aparecida Alves angela@folhadeipero.com.br cel (15) 98144.9091

As matérias e artigos assinados não representam necessariamente a opinião desse jornal, sendo de inteira responsabilidade dos seus autores

3418.5285 comercial@folhadeipero.com.br Muito mais Jornal

redacao@folhadeipero.com.br

Tiragem: 5 mil exemplares

Posteriormente, foi realizada uma licitação para a contratação da empresa que ficaria responsável pela telepsicologia. Quando tudo, por fim, ficou definido, o Caps realizou diversas campanhas, com a ajuda do Centro de Comunicação Social da Polícia Militar, para divulgar o trabalho com instruções de como acessar a plataforma digital.

“Quando a empresa venceu a licitação, tivemos o cuidado de selecionar quem seriam os psicólogos que atenderiam os policiais, então temos todo um rol de documentação e registros. Além disso, nós instruímos os oficiais com passo a passo de como entrar no sistema, se cadastrar e fazer o atendimento”, explicou o capitão Diego Rezziti Moleiro, gestor do serviço de telepsicologia.

Para participar, o policial precisa entrar no site, com o domínio próprio da Polícia Militar, e inserir os dados cadastrais. Depois, ele deve clicar em “agendar consulta” e, logo, vai abrir uma nova página com todos os psicólogos aptos a atender tanto os oficiais na ativa, quanto aqueles que já se aposentaram. Com um currículo detalhado de cada profissional e suas especialidades, o policial só precisará escolher quem irá atendê-lo.

Os atendimentos, feitos por videochamada, podem ser agendados em qualquer horário, inclusive de madrugada. “A polícia trabalha 24 horas entre plantões, então precisávamos de um serviço que nos proporcionasse esse tipo de facilidade”, mencionou Rezziti.

O secretário da Segurança Pública, Guilherme Derrite, também tem incentivado os policiais a passarem por tratamento psicológico. Durante a reinauguração do Centro de Apoio Psicológico e Social, na zona norte de São Paulo, em outubro, ele reiterou que os psicólogos “protegem quem protege a popu-

Para o policial, cuidar da mente gera me -

lhorias, não só no trabalho, mas nas relações pessoais, uma vez que os psicólogos têm auxiliado os oficiais a lidarem com os seus problemas diminuindo estresse e ansiedade, além de proporcionar confiança e autoconhecimento.

Prefeito, Vice e Vereadores são diplomados pela Justiça Eleitoral Diploma habilita eleitos para iniciarem mandatos

O Prefeito Leonardo Folim (PSD), o vice-prefeito Neno Domingues e os vereadores Sérgio Poli (PSD), Valtinho (PSD), Joca (PSB), Alysson (Podemos), Anderson Parma (MDB), Nenão Valário (Podemos), Goreti (PSD), Waldir Daki (Republicanos), Bob Moraga (PSB), Valéria (Republicanos), Cleiton Santos (Cidadania), Willians (Podemos) e Nino Dan (PSD) foram diplomados na última

quarta-feira (18) pela Justiça Eleitoral em Boituva. O diploma entregue pelos tribunais regionais eleitorais (TREs) serve para habilitar os eleitos para iniciarem seus mandatos, que têm duração de quatro anos. As posses nos respectivos cargos ocorrerão em 1° de janeiro de 2025.

Leonardo Folim (PSD)
Alysson (Podemos)
Anderson Parma (MDB)
Bob Moraga (PSB)
Cleiton Santos (Cidadania)
Goreti (PSD)
Joca (PSB)
Nenão Valério (Podemos)
Nino Dan (PSD)
Sérgio Poli (PSD)
Valtinho (PSD)
Valéria (Republicanos)
Waldir Daki (Republicanos)
Willians (Podemos)

PELA SAÚDE! Após apelo do Prefeito durante live, vereadores aprovam aumento de cerca de 40% no salário do Prefeito

Durante “live” na Folha de Iperó, o prefeito prometeu que a diferença, no valor de cerca de R$ 5 mil será doado mensalmente a instituições filantrópicas da cidade

A Câmara de Vereadores de Iperó aprovou, durante a sessão desta última terça-feira (10), um projeto de lei em que reajusta o valor do subsídio pago ao prefeito reeleito Leonardo Folim (PSD) em 40%. Com isso, seu salário passará dos atuais R$ 14.185,55 (aprovado meses atrás) para R$ 19.890,00. A proposta foi aprovada por 7 votos favoráveis, um voto contrário do vereador Ângelo Valério Sobrinho e uma abstenção do vereador Valtinho e do Fernando Daki (que por ser presidente não precisaria votar). A vereadora Mônica faltou na sessão.

A criação do projeto partiu de iniciativa de três vereadores da Casa (Valéria, Parma e NinoDan) e atendeu a um apelo feito pelo prefeito durante a participação em uma live da Folha de Iperó na qual revelou que a administração municipal recebeu apontamento por parte do Tribunal de Contas do Estado (TCE-SP) para que adote providências para assegurar que a remuneração total dos médicos da rede municipal seja menor do que o salário do Chefe do Executivo e que uma das saídas estaria nas mãos da Câmara de Vereadores, que poderia propor reajuste do subsídio do prefeito para que possa manter as horas trabalhadas dos médicos e assim eles ganharem seus salários dentro do limite estabelecido pela Constituição Federal e não deixassem a rede pública municipal para atuar em particulares ou em outras cidades com remunerações mais altas. Durante a live, o prefeito prometeu que a diferença, no valor de cerca de R$ 5 mil será doado mensalmente a instituições filantrópicas da cidade.

Durante a discussão do projeto, apenas o vereador Ângelo Valério Sobrinho se posicionou contrário e chegou a acusar a ilegalidade do rito da proposta. Entretanto foi confrontado pelo presidente da Casa, Luiz Fernando Paula Leite. Outros vereadores também saíram em defesa da legalidade e, sobretudo, do mérito do projeto. “Esse é um momento de decisão que precisamos analisar e ajudar a cidade. Por isso, tem meu apoio”, disse o vereador Josimar Aparecido Ferreira.

Logo na sequência, o vereador Ângelo Valério Sobrinho deu início aos seus questionamentos, colocando em dúvida a legalidade da matéria e disse que o projeto não teria passado por comissões uma vez que ele integra uma delas e não teria recebido. “Não tive oportunidade de ler o projeto, só tenho ouvi-

do falar. Acho que o secretário da Saúde teria de ter vindo na Casa para explicar, não fazer uma reunião informal, de manhã, num horário que a gente não pode estar presente”, disse. Manifestação que foi rebatida pelo colega Alysson Alessandro de Barros. “O prefeito teve que encontrar uma saída para não deixar a cidade sem médico. No último concurso que teve de 10 vagas ninguém apareceu. Eu não estou preocupado, pois a Câmara tem um advogado concursado, imparcial, que deu aval pela legalidade do projeto, dando respaldo para que os 11 vereadores possam votar”, disse, e completou: “Segundo ponto, é uma decisão que não temos prazo. Uma decisão que tomaremos aqui não vai dar para mudar, só daqui quatro anos. Vamos deixar a cidade sem médico.? Eu estou do lado do povo, não quero que falte médico. O caminho mais sensato serie esse”.

“Eu não sou contra a cidade, mas não posso votar em algo que possa ser ilegal. A gente não tem como controlar isso de ele doar a diferença”, rebateu Ângelo.

Já o vereador José Alberto Lima foi outro que defendeu o projeto: “É um projeto constitucional e muito claro. Agora é melhor prevenir do que remediar, para depois não vir aqui falar que faltou médico porque a culpa é da Câmara”, disse.

Manifestações favoráveis que também foram ditas pelos vereadores Josimar Aparecido Ferreira e Aurilio Reginaldo dos Santos. Pouco antes da votação, Ângelo novamente

questionou a legalidade disse que queria ter acesso ao requerimento, com as assinaturas, que teria viabilizado a votação em regime de urgência.

O Presidente da Câmara, Fernando Daki, falou sobre o assunto: “É um tema polêmico... o que é importante destacar aqui, é que esse Projeto é uma iniciativa dos vereadores. Por mais que o Prefeito tenha pedido em uma live, quem está fazendo o projeto são os vereadores aqui da casa. Por isso que eu falo, que aqui a vontade da maioria prevalece, porque aqui não é um Projeto do Executivo que está descendo de “goela abaixo”, o Projeto está sendo apresentado pelos próprios vereadores. Então, falando o Português bem claro: “Que culpa tem o prefeito?”. Eu não tô aqui para defender o prefeito, nem a administração, mas é um projeto proposto pelos vereadores”, disse o presidente. Fernando Daki continuou: “Como a iniciativa é dos vereadores, o próprio requerimento que veio na mesa aqui. Não fui eu que fiz o projeto, eu não sou autor do Projeto. O requerimento veio com 7 assinaturas. Cada um aqui colocou o seu ponto de vista, até porque na prática essa questão jurídica é bem contraditória... Eu tenho meu posicionamento relacionado a isso, o projeto deveria ser discutido antecipadamente sim, desde que algum vereador tivesse proposto o projeto anteriormente. Agora se o prefeito foi lá e pediu e os vereadores estão atendendo isso por entenderem a necessidade. O que cabe

ao Presidente do Legislativo é colocar o Projeto em votação. A gente tá aqui para fazer a vontade da maioria!”, concluiu o Presidente. Após a fala do Presidente, houve um desentendimento com o Vereador Angelo Valário sobre as assinaturas do requerimento. Após breve bate-boca o presidente da Casa encerrou a discussão e colocou o projeto em votação. A proposta foi aprovada por 7 votos favoráveis, um voto contrário do vereador Ângelo Valério Sobrinho e uma abstenção do vereador Valtinho e do Fernando Daki (que por ser presidente não precisaria votar). A vereadora Mônica faltou na sessão.

Prefeito vai devolver a diferença?

Em entrevista à Folha de Iperó na semana passada, o prefeito Leonardo Folim ressaltou sobre os alertas feitos pelo TCE-SP e destacou que essa é uma “problemática muito grande” que precisa ser sanada. “Há diversos médicos que ganham quase o dobro do prefeito e isso, por lei não pode acontecer. Aqui em Iperó os médicos são horistas, ou seja, ganham por hora trabalhada. Então teremos que reduzir as horas trabalhadas, mas aí os médicos não vão querer vir aqui para trabalhar três horas por dia por exemplo. Diante disso, poderemos ter falta de médicos”, disse.

Ressaltou que uma das saídas está nas mãos da Câmara de Vereadores, que poderia propor reajuste do subsídio do prefeito para que possa manter as horas trabalhadas dos médicos e assim eles ganharem seus salários dentro do limite estabelecido pela Constituição Federal.

Fez um apelo aos vereadores, naquela ocasião, e se comprometeu a doar toda a diferença para instituições filantrópicas da cidade. “Fizemos concursos públicos, mas não aparece inscritos, por conta dos salários. Temos a questão das Organizações Sociais (OSs), mas temos situações delicadas em terceirizar. Temos uma alternativa que é a Câmara propor reajuste no subsídio do prefeito, pois a prerrogativa é do Legislativo. Eu estive na Câmara na semana passada relatando esses problemas dos médicos. Se a Câmara propor eu me comprometo em doar a diferença desse aumento, para APAE, Hospital do Câncer, para qualquer instituição... Para que possamos manter os bons médicos. Eu não quero saber do salário, essa diferença eu vou doar. É apenas para uma solução do problema”, ressaltou.

Projeto ‘Mentes Brilhantes’ premia alunas da rede municipal de ensino de Iperó

Um clima de emoção e alegria marcou a solenidade de premiação das alunas Maria Eduarda Martinez, do 9º ano B, da Escola Municipal “Dona Elisa Moreira dos Santos”, e Vitória Gabrielly de Oliveira Queiroz, do 5° A da Escola Municipal “Dona Isaura Jamas Fogaça”, que foram as vencedoras do Prêmio “Mentes Brilhantes”, promovido pela Fundação Pátria em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, ocorrido na última segunda-feira (16).

O “Prêmio Fundação Pátria”, também conhecido como “Mentes Brilhantes, é concebido desde o ano de 2009 e seleciona e premia os alunos de melhores resultados acadêmicos ao final de cada ano letivo do 9º Ano do Ensino Fundamental II e do 5º Ano do Ensino Fundamental I, sendo agraciados, cada um, com um notebook e um certificado.

“Com imensa alegria, celebramos a premiação do programa Mentes Brilhantes, uma iniciativa transformadora em parceria com a Fundação Pátria. Essa conquista reflete o trabalho coletivo entre família

e escola, pilares fundamentais para o desenvolvimento integral dos nossos alunos. Parabenizamos as alunas vencedoras, que, com dedicação e esforço, se tornaram

exemplos de superação e inspiração”, destacou a secretária de Educação do município, que completou: “Que suas histórias sirvam como estímulo para todos os estu-

dantes, mostrando que o conhecimento e a perseverança são caminhos para grandes realizações. Seguimos juntos, construindo um futuro brilhante para todos”.

Protocolo Não se Cale: Governo de SP amplia combate à violência no setor supermercadista

A ação busca ampliar os espaços de acolhimento e proteção para mulheres em situação de violência

A Secretaria de Políticas para a Mulher e a Associação Paulista de Supermercados (Apas) estão juntas na divulgação do Protocolo Não se Cale para as redes supermercadistas de todo o estado. A ação busca ampliar os espaços de acolhimento e proteção para mulheres em situação de violência, reforçando o compromisso de São Paulo com a segurança e o bem-estar das mulheres.

“Nossa intenção é fortalecer a rede de proteção às mulheres nos ambientes de grande circulação, como os supermercados. O Protocolo Não se Cale é um meio seguro e discreto para quem precisa de ajuda, aumentando a segurança em espaços que frequentamos no dia a dia”, afirmou Valéria Bolsonaro, Secretária de Políticas para a Mulher.

Ao divulgar o Protocolo Não se Cale, a Apas incentiva que supermercadistas associados entrem em campanha para que as mulheres se sintam mais seguras ao relatar casos de abuso ou violência. A ação inclui o incentivo aos supermercados para fixarem o

cartaz do protocolo em seus estabelecimentos. Para aqueles que desejarem realizar a capacitação para oferecer acolhimento às vítimas, é possível se inscrever em https://forms.

univesp.br/nao-se-cale/.

“O supermercado faz parte de uma série de lugares que as mulheres mais frequentam todos os dias, então é muito importante apoiarmos o Protocolo Não Se Cale, por termos grande visibilidade na sociedade. Nossa atuação vai além de apenas atender as necessidades básicas, temos a responsabilidade de promover um ambiente seguro e de conscientização, ajudando a combater qualquer tipo de violência e garantir que as mulheres se sintam protegidas e acolhidas” diz Erlon Ortega, Presidente da Apas.

Para mais informações e para baixar o cartaz, acesse: https://www.mulher.sp.gov.br/ naosecale/.

Como funciona o Protocolo Não se Cale

Lançado em agosto de 2023 (Lei nº 17.621/2023 e Decretos nº 67.856 e 68.477), o Protocolo Não se Cale oferece formas padronizadas de acolhimento e suporte a vítimas de violência. Ele inclui um gesto universal de

pedido de ajuda, feito com uma mão: palma aberta para cima, polegar dobrado para o centro e dedos fechados em punho. Ao identificar o sinal ou receber verbalmente o pedido de ajuda, profissionais capacitados devem acolher a vítima em local seguro, longe do agressor, e garantir assistência. Caso necessário, a polícia ou o SAMU serão acionados, sempre respeitando as decisões da mulher.

SP Por Todas

O SP Por Todas é um movimento promovido pelo Governo do Estado de São Paulo para ampliar a visibilidade das políticas públicas para mulheres, bem como a rede de proteção, acolhimento e autonomia profissional e financeira que viabiliza serviços exclusivos para elas. Essas frentes estão nos pilares da gestão e incluem novas soluções lançadas desde março de 2024, como o aplicativo SP Mulher Segura que conecta a polícia de forma direta e ágil caso o agressor se aproxime; a criação de novas salas da Delegacia da Defesa da Mulher 24 horas.

Prefeitura de Iperó dá início a uma ampla reestruturação na área da saúde pública do município

A Prefeitura de Iperó deu início a uma ampla reestruturação do sistema de saúde da cidade, com medidas que vão desde a implantação do atendimento pediátrico no Pronto Atendimento central, ampliação de quase o dobro do número de leitos, reestruturação do fluxo de atendimento e ainda promover a transferência da Secretaria da Saúde para esta unidade. Medidas que tem como objetivo garantir um atendimento, humanizado, eficiente e de qualidade a população.

“Estamos promovendo uma ampla reestruturação numa das áreas que em nosso governo é prioridade, a saúde. Garantir um atendimento humanizado e eficiente, com infraestrutura moderna é essencial. Estamos trabalhando de forma intensa para melhorar, cada vez mais, a qualidade de vida de todos os moradores de Iperó”, ressaltou o prefeito. De acordo com o secretário da Saúde, a partir da próxima sexta-feira (20) terá início o processo

de transferência da estrutura física da secretaria para o Pronto Atendimento, incluindo a Coordenação da Atenção Básica, Vigilância Sanitária, Vigilância Epidemiológica, Endemias, assim como o Gabinete do secretário. A expectativa é que entre os dias 10 e 15 de janeiro toda essa estrutura já esteja operando no novo local. “Queremos estar mais próximos da população, identificando os eventuais problemas e tendo maior agilidade para saná-los”, ressaltou o secretário.

Outra medida que será adotada pela administração, atendendo a uma demanda antiga da população, é a implantação do atendimento pediátrico no Pronto Atendimento central. Para isso, segundo destaca o prefeito, nos próximos dias terá início do processo licitatório visando a contratação dos profissionais. A pasta ainda está avaliando o número de profissionais, assim como horários e dias específicos para o atendimento na unidade.

Ainda dentro do processo de reestrutura-

ção do sistema de saúde do município estão previstas alterações no fluxo de atendimento do P.A., assim como a ampliação do número de leitos e da equipe de atendimento técnico e de enfermagem. “Atualmente temos no total dez leitos, sendo dois de emergência, três masculinos e três femininos e dois pediátricos. A nossa meta é ampliarmos em mais oito, totalizando 18 leitos. Isso, de forma gradual, até o final de março de 2025, uma vez que as obras terão que ser feitas com o P.A. em pleno atendimento à população”, ressaltou.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.