Empresas e empresários 1304

Empresas&Empresários

Bento Gonçalves, sábado, 13 de abril de 2013 DIVULGAÇÃO

Ftec abre novas turmas de MBA e Gestão

Inscrições para os cursos de Gerência de Marketing e Vendas, Gerência de Pessoas, Gerência Empresarial e Gestão e Docência no Ensino Superior são os destaques da Ftec Página 3

Liquida

Destaque

Fotografia

Imóvel

Michelon Imóveis promove liquidação imperdível na próxima semana

Posto Barracão apresenta franquia Jet Oil com promoções e novidades

Retratu’s Ateliê Fotográfico divulga sessão de fotos como opção de presente para Dia das Mães

Residencial Splendore está com obras em ritmo acelerado e 50% das unidades vendidas

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2 Empresas&Empresários Negócios

& Empresas Adelgides Stefenon, MSc.

POR QUE OS PREÇOS NÃO CAEM? Bem, você com certeza sabe que houve uma redução de impostos de produtos da cesta básica como carnes, café, óleo entre outros, redução esta anunciada dia 08.03 pela Presidente Dilma em cadeia de rádio e televisão. O governo afirmava que alguns produtos teriam redução de 9% e outros até 15%. Passaram-se 30 dias e estudos mostram que os preços não foram reduzidos nem de perto aos índices que a Presidente anunciou.

Pergunta 1: o governo pode anunciar redução de preços?

Pergunta 2: o governo está querendo controlar preços?

Respondendo a pergunta 1, o governo pode anunciar redução de impostos sim. Porém, não pode anunciar redução de preços já que os preços não são definidos nem controlados pelo governo.

Mesmo quando houve o tabelamento e congelamento de preços ( os mais novos nem se lembram disto, foi no ano de 1986 ), os preços não ficaram congelados.

Quanto à pergunta 2, o governo está tentando controlar a inflação que, como eu mesmo venho dizendo desde o começo do ano passado, está ficando fora do controle das metas estabelecidas.

Isto é uma grande preocupação pois a inflação realmente pode ser um problema imenso se ficar fora de controle. Não creio que esteja ainda fora de controle mas é bom que o governo federal se preocupe com isto.

Bom, mas por que então os preços não caem já que houve redução de impostos?

1. Porque ninguém é obrigado a reduzir os preços. Quem define os preços é o mercado. Somente a concorrência pode forçar as empresas a reduzir os preços; 2. Porque, neste país, todos têm ainda em mente a inflação. Todos querem aumento de salários, os empresários já embutem nos preços a expectativa de inflação futura, existem muitos setores oligopolizados ( ou seja, poucos produtores que definem os preços, exemplo vidro, aço, cimento, etc ) que ditam preços; todos têm medo da inflação; 3. A taxa de juros é utilizada por todos como uma taxa similar à inflação, ou seja, todos usam a taxa selic que está em 8,25% ao ano como remuneração mínima do capital. Todos querem 8% a mais por ano, independente da inflação que é outra coisa; 4. Porque está havendo aumento de consumo. Os brasileiros estão consumindo mais e não há governo que impeça aumento de preços quando o vendedor vê que seus produtos estão sendo consumidos cada vez mais e a concorrência não dá conta de vencer o que os clientes querem comprar. A demanda está aquecida; 5. Porque, nos alimentos há outros fatores como o clima que afetam os preços, sempre regulados pelo mercado; 6. Porque os brasileiros ainda sofrem da inflação psicológica (chamada de inercial ), ou seja, todos tem medo de baixar preços pois amanhã este governo que hoje baixa impostos pode subir taxas, subir outros impostos e o empresário não conseguir mais repassar estes aumentos.

Afinal, nosso Brasil possui uma economia ainda frágil, que melhorou com a estabilidade de preços iniciada em 1994 com o plano Real e todos têm receio que o amanhã a inflação aumente, o governo aumente impostos, o governo não invista em infraestrutura, a corrupção aumente e as coisas fiquem descontroladas.

Só um maior tempo de estabilidade vai fazer com que a economia perca estes fantamas.

Assim, quero dizer que os preços desses produtos podem até baixar mas nunca irão baixar tudo aquilo que o governo Dilma anunciou.

E a política econômica tapa-buracos do ministro Mantega não está mostrando ao que veio. Falta muito para o ministro passar segurança aos brasileiros e aos empresários.

Enquanto dormirmos com o fantasma da inflação, os preços não vão cair.

Pense nisto e sucesso.

Adelgides Stefenon é economista, mestre em marketing, consultor nacional e internacional, professor universitário.

Envie seus comentários e/ou sugestões para adelgides@stefenon.com.br

- Sábado, 13 de abril de 2013

Engebento apresenta mais uma inovação A Engebento em mais uma de suas ações inovadoras, adota esta tecnologia chamada de Concreto Celular Autoclavado.

Trata-se de um tipo de concreto produzido através da mistura de cimento, cal e areia (componentes comuns da argamassa) com pó de alumínio (agente expansor), formando células de ar.

Conforme o engenheiro Carlos Toneser, responsável técnico da obra, o resultado é um material de construção leve, que pode ser usado em vedações verticais, como alternativa para reduzir custos com transporte e mão de obra, geração de entulho e o desperdício de material em geral e para um desempenho melhor com relação a conforto acústico e conforto térmico. “Na verdade, é uma argamassa a qual são introduzidas micro-bolhas de ar, através de espuma líquida que são geradas por um equipamento próprio gerador de espuma”, explica.

Mesmo considerada uma novidade em Bento Gonçalves, esta técnica, foi desenvolvida na Suécia por volta de 1938, e está presente na construção civil aqui no Brasil há mais de 56 anos.

O Concreto Celular Autoclavado oferece sustentabilidade em sua composição, pois não são empregados produtos que não contenham substancias tóxicas ou agentes agressivos ao meio ambiente. As sobras da produção são rea-

FOTOS JOSIANE RIBEIRO

Engenheiro Carlos Toneser

proveitadas. gerando o mínimo de resíduos, facilitando a limpeza do canteiro de obra, e colaborando com a preservação do meio ambiente.

Além disso, proporciona elevado isolamento térmico por uma estrutura composta de células de ar totalmente fechadas e uniformemente distribuídas. Quando empregado uma espessura de 10 cm, revestido nas duas faces, o CCA garante um isolamento acústico médio de 40 db.

O Villaggio di Toscana da Engebento na Olavo Bilac

Qualificação profissional na Bonna Vitta A Bonna Vitta academia tem como lema qualidade no atendimento ao cliente e para isso a direção aproveitou os meses de janeiro, fevereiro e março para qualificar seus colaboradores. Os mesmos participaram de treinamentos específicos de ginástica, musculação e relacionamento com colegas e clientes. Na oportunidade os mesmos tiveram aulas teóricas e práticas. Aprimorando assim o melhor atendimento aos clientes e conseqüentemente uma melhora na qualidade do exercício praticado e com isso proporcionando uma melhor qualidade de vida aos mesmos.

Segundo Karen Foletto e Ta-

DIVULGAÇÃO

Colaboradores da Bonna Vitta tiveram aulas teóricas e práticas

tiane M. Cazarotto o treinamento serviu não só para preparar os colaboradores e sim para reciclar o trabalho que estava sendo

prestado na empresa.

A Bonna Vitta academia está localizada na rua Olavo Bilac, 168, Cidade Alta.

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Ftec com matrículas abertas para MBA Estão abertas as inscrições para os cursos de MBAs da Faculdade Ftec, unidade Bento Gonçalves. São ofertados os cursos de MBA em Gerência de Marketing e Vendas, MBA em Gerência de Pessoas e em Gerência Empresarial. Além disso, a Ftec também apresenta a segunda turma de Gestão e Docência no Ensino Superior com matrículas abertas e início no segundo semestre de 2013.

Os MBAs da Ftec estão organizados de forma a promover o contexto integrado entre os cursos e são divididos em quatro módulos. As disciplinas dos dois primeiros são cursadas, simultaneamente, pelos alunos dos três títulos. A partir do terceiro módulo, os alunos são direcionados para as disciplinas específicas de seu curso de escolha. O último módulo contempla a realização do trabalho de conclusão.

Preparar especialistas aptos a coordenar e realizar atividades em função gestora num ambiente de flexibilidade, excelência e competitividade, oferecendo uma visão empreendedora. É assim que os MBAs podem ser definidos, de acordo com a coordenadora de pós-graduação e extensão, Karine Callegari.

“Este projeto inovador consiste na oferta direcionada a um profissional operacional-tático, que almeja em médio prazo, ocupar posições estratégicas. Os cursos são

projetados para desenvolver habilidades específicas e contribuir para agregar competitividade e aumentar a produtividade nas organizações onde atuam”, explica.

De acordo com Karine, os cursos têm como público-alvo gestores e funcionários de organizações de pequeno, médio e grande porte. São profissionais que precisam de informações sobre tendências da área em questão para lhes auxiliar na tomada de decisões empresariais. Todos os MBAs têm carga horária de 400h (1 ano e meio) com aulas nas quartas e quintas-feiras das 19h às 23h.

O objetivo principal do MBA em Gerência de Marketing e Vendas é compreender o conceito de marketing, suas implicações práticas e interação com o mercado e com as demais disciplinas voltadas à gestão, por meio da análise dos pressupostos básicos e do composto de marketing nos seus principais elementos, capacitando os alunos no que diz respeito ao processo de planejamento e implementação de um programa ou plano de marketing e vendas. Já o MBA em Gerência de Pessoas é voltado a habilitar e especializar profissionais para a área estratégica de recursos humanos, visando à capacitação, desenvolvimento e retenção de pessoas nas organizações.

O MBA em Gerência Empresarial tem como objetivo

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As coordenadoras Magda De Toni e Karine Callegari

estimular o espírito empreendedor do executivo, permitindo aos mesmos gerenciar um empreendimento ou transformar ideias em projetos empresariais. É voltado para profissionais que atuam em atividades no contexto empresarial.

Gestão e Docência Os cursos de especialização da Ftec de Bento estão voltados para o mundo do trabalho, de modo que o alu-

no possa desenvolver competências adequadas para sua atuação em diferentes empresas e organizações.

Entre eles, está o curso de Gestão e Docência no Ensino Superior destinado a gestores e professores universitários e de cursos técnicos, graduados que desejam ingressar como docentes ou como gestores de ensino superior, ou que já estejam atuando no ensino superior e que procuram atualização e

enriquecimento dos seus conhecimentos e prática.

Coordenado por Magda De Toni, o curso de Gestão e Docência procura uma articulação entre a teoria e a prática como alicerce para atuação do professor e do gestor de Instituições de Ensino Superior em um mercado de trabalho desafiador e sempre competitivo. Com uma metodologia que estimula e privilegia a construção de um conhecimento novo, o curso procura formar gestores e docentes com visão ampliada de mercado e preparados para lidar com o crescimento da educação superior no Brasil.

O curso é presencial, mas oferece atividades em EAD como apoio a uma prática educacional contemporânea e de qualidade. Os encontros são quinzenais, com aulas nos sábados de manhã e à tarde e carga horária de 400h.

Mais

informações: MBAs: 1+ 17 parcelas de R$ 368,00 - aulas quartas e quintas das 19h às 23h Gestão e Docência: 1 + 23 parcelas de R$ 365,00 -aulas quinzenais ao sábados turnos manhã e tarde Informações: 3452.6644 Site: www.ftec.com.br E-mail: pos@ftec.com.br

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A Michelon inova com o Liquida Imóveis DIVULGAÇÃO

Equipe da Michelon Imóveis preparada para semana de liquidação de 15 a 20 de abril

Após o sucesso do plantão de ofertas realizado em agosto do ano passado, a Michelon Imóveis resolveu inovar novamente com uma semana inteira reservada para oferecer os melhores preços e descontos da região.

Por isso, de 15 a 20 de abril, promove o Liquida Imóveis com o objetivo de viabilizar boas negociações para os clientes.

Durante a semana mais de 500 imóveis estarão disponíveis, como apartamentos, casas, áreas de terra e outros tipos de em-

preendimentos. A equipe estará preparada para atender os clientes, oferecendo sempre as melhores opções, de acordo com as necessidades e condições de cada um. “Estaremos engajados durante toda a semana para viabilizar para o nosso cliente as melhores condições, formas de pagamento e também financiamentos. O liquida tem como objetivo mostrar ao cliente que estamos abertos a encaminhar toda e qualquer proposta. Não há negociação engessada”, des-

taca a proprietária Leandra Michelon Cristofoli.

Além disso, o Liquida Imóveis contará com o apoio da Rede Imobiliária de Bento Gonçalves e parceiros engajados na campanha. Horário de atendimento diferenciado: 8h30 às 18h, sem fechar ao meio-dia. Confira as ofertas no site www.michelonimoveis. com.br e na rua Ramiro Barcelos, 245, esquina com Assis Brasil - Sala 01, Centro. Fone: (54) 3454.7528.

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Posto Barracão com franquia Jet Oil O Jet Oil ultrapassa o conceito de uma simples troca rápida de óleo. A confiabilidade e agilidade do atendimento, resultado da informatização de dados, equipamentos e instalações especialmente projetadas além de funcionários treinados, coloca o Jet Oil em posição de destaque no segmento. Toda qualidade o cliente pode encontrar no Posto Barracão, com tradição em Bento Gonçalves.

O serviço é garantia de venda qualificada, impulsionada pelas parceiras da indústria de produtos automotivos e um calendário promocional estruturado. Em 2013, as mais de mil unidades do Jet Oil vão oferecer muitas novidades para atrair e fidelizar ainda mais clientes como vantagens extras no programa de fidelidade Km de Vantagens.

“A ação tem como objetivo reco-

FOTOS ANDRÉIA DE DEUS

Altair e Volnei Casagrande apresentam o serviço da Jet Oil Ipiranga

Na troca de óleo, mais de 15 itens do carro são revisados

nhecer e incentivar o cliente que optar pela troca completa, com três ou mais litros de óleo. A Ipiranga também desenvolveu uma ação para lembrar e incentivar o cliente a fazer sua próxima troca.

As informações chegam por e-

ce ainda inúmeros acessórios e equipamentos para o carro como palhetas, aromatizadores, fluidos e lubrificantes. A troca de óleo de qualidade apresenta menor consumo de combustível, aumento da vida útil do motor e redução

Check-up gratuito de 15 itens - Óleo do motor - Água do radiador - Filtro de óleo - Água da bateria - Filtro de combustível - Água do limpador de pára-brisa - Filtro de ar - Farois e lanternas

- Fluido de transmissão - Pressão dos pneus - Fluido de direção hidráulica - Aspiração interna - Fluido de freio - Extintor - Fluido de diferencial

Stimmme realiza 7ª Gincana Metalúrgica Abril traz uma das mais significativas datas para o segmento metalmecânico – o Dia do Metalúrgico. Assinalando as comemorações que registram essa passagem, o Stimmme promove a 7ª edição da Gincana Metalúrgica.

Sua realização está agendada para o dia 21, domingo, das 9h às 15h, na Sede Campestre da entidade (Linha Sertorina Alta).

As inscrições devem ser realizadas até o dia 17 de abril por trabalhadores que sejam sócios do Sindicato e estejam com a carteira de trabalho assinada. As empresas podem indicar mais do que uma equipe, cada uma envolvendo no mínimo dez participantes e no máximo de 15 integrantes (sendo obrigatória, na composição, participantes de ambos os sexos). Também é possível mesclar colegas de diferentes indústrias do segmento metalmecânico no time. Haverá premiação para as três equipes

melhor colocadas: a primeira recebe bônus de R$ 1.000,00; a segunda e a terceira vales de R$ 500 e R$ 300 respectivamente.

Com a promoção, o Sindicato aposta no fortalecimento daquele que é um dos principais diferenciais da categoria metalúrgica: a união. “Nossa entidade tem trabalhado para integrar os profissionais nos momentos de luta e reivindicações, mas também nas oportunidades de lazer e diversão – como acontece em uma família, que batalha junto e comemora unida“, avalia o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves, Elvio de Lima.

O Stimmme oferece transporte para os integrantes das subsedes de Veranópolis, Nova Bassano e Guaporé, além de almoço gratuito aos participantes. Regulamento no site www.stimmme.com.br ou telefone 3452.2003.

-mail ou SMS”, explica o proprietário Volnei Casagrande.

Além de trocar o óleo do seu automóvel, o cliente também recebe um check-up de 15 itens do veículo, tudo em poucos minutos. A franquia Jet Oil ofere-

no desgaste de peças. Confira o serviço do Jet Oil localizado no Posto Barrac ão - Ipiranga na Av. Mal. Humberto Castelo Branco, 64. Horário de atendimento: de segunda a sábados, das 7h às 12h e das 13h às 18h30.

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Direito

Empresarial

Alini Pegoraro Vieira - OAB/RS 57.144*

Adicional de periculosidade x Adicional de Insalubridade É muito comum na Justiça do Trabalho que os advogados peçam o pagamento de adicional de insalubridade e periculosidade quando ingressam com uma Reclamatória Trabalhista.

Algumas atividades, em razão da sua natureza, não dispensam riscos ao empregado, já que o empregador necessita desta mão-de-obra para a realização do seu negócio, por exemplo, no manuseio de composições químicas, recolhimento de material tóxico, exposição a temperaturas extremas, explosivos, etc.

Na hora de contratar estes profissionais é importante observar algumas questões para evitar reclamatórias trabalhistas de grande monta e dores de cabeça futuras, pois quando instaurado o processo, o Juiz deverá determinar a realização de perícia técnica para verificar a existência ou não de condições insalubres, já que o empregado não possui capacidade técnica para indicar exatamente o que lhe está sendo lesado. Ainda que a perícia constate a insalubridade, a atividade do empregado deverá estar relacionada como nociva à saúde pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Além disso, caso seja fornecido Equipamento de Proteção Individual que elimine ou diminua a insalubridade, o empregado terá afetada a percepção do referido adicional, já que o seu intuito é remunerar a mais aquele que se expõe a riscos. Se o risco é eliminado, não há que se falar em insalubridade.

“

A atividade do empregado deverá estar relacionada como nociva à saúde pelo Ministério do Trabalho e Emprego

”

Para que se tenha direito ao adicional de insalubridade, o servidor deverá estar exposto, em caráter habitual e permanente, a locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas ou radioativas, que podem vir a causar adoecimento. Neste caso, a sua habitualidade e permanência, em razão do cargo que executa, é o principal motivador de um possível adoecimento.

Já o adicional de periculosidade, o fator fatalidade é o que motiva a sua concessão, já que não é o tempo exposto ao perigo que lhe causa o dano, quase sempre irreparável, mas sim os perigos emitentes da fatalidade, que em razão de suas atividades, uma fração de segundos apenas é o suficiente para torná-lo definitivamente inválido ou custar-lhes a vida.

A caracterização da insalubridade e periculosidade só será efetivada por meio de uma avaliação ambiental de trabalho, com expedição de laudo de avaliação ambiental. E por isso não é todo o tipo de trabalho que merece tal acréscimo, e cabe ressaltar que o empregado não pode receber simultaneamente os dois adicionais, ele tem que optar por um ou por outro, mesmo que os dois se apliquem ao seu ofício.

O adicional de insalubridade poderá ser pago na base de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, de acordo com o grau de exposição mínimo, médio ou máximo respectivamente.

Já o adicional de periculosidade será pago à base de 30% do salário do empregado.

Se você, trabalhador, tem dúvidas a respeito do recebimento destes adicionais, procure um advogado e esclareça-as. *Alini Pegoraro Vieira é Advogada, Especialista em Direito Empresarial OAB/RS 57.144 - Fone: (54) 3451.6980 alinipegoraro@terra.com.br

Retratu’s Ateliê Fotográfico: um upgrade para sua mãe O dia das mães se aproxima e, com ele, surge também uma maior vontade de estar com a mãe, passear com ela, conversar sobre histórias passadas e sobre o futuro. E por que não aproveitar esse período de maior proximidade para compor um presente diferente e exclusivo?

Se elas realmente entendem até o que os filhos não dizem, uma sessão fotográfica em família ajuda a traduzir tudo o que o coração diz e que merece ser celebrado. Filhos, abraços, sorrisos, tudo em um presente igual ao amor de mãe: eterno.

O Retratu’s Ateliê Fotográfico está pronto para receber as mamães, seja para uma sessão só

RETRATU’S

Sessão de fotos na Retratu’s é uma opção de presente para as mães

delas, seja com seus baixinhos, seja com seus grandinhos ou

com toda a família. Agende seu horário pelo fone 3451-7132.

Projeto Orchestra Brasil alcança 100 empresas participantes O Projeto Orchestra Brasil, uma parceria entre o Sindicato das Empresas do Mobiliário de Bento Gonçalves (Sindmóveis) e Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil), alcançou a marca de 100 empresas participantes no mês de abril.

A iniciativa, que existe desde 2006, promove a inserção competitiva de fabricantes de insumos, componentes, tecnologias e serviço de design para o setor moveleiro no mercado externo.

O calendário do projeto inclui ações permanentes, como a prospecção oportunidades em países como México e Estados Unidos, assessoria de imprensa permanente na Colômbia e também a participação anual nas principais feiras e eventos mundiais da cadeia moveleira. Além disso, o projeto mantém um showroom no Centro de Negócios da Apex-Brasil em Miami.

A presidente do Sindmóveis, Cátia Scarton, destaca que as participantes têm acesso a informações concretas sobre o mercado externo, otimizando as estratégias para vendas e direcionando os esforços para reais trocas de experiências com os mercados-alvo. “Os resultados

DIVULGAÇÃO/PROJETO ORCHESTRA BRASIL

Em 2012, as empresas participantes obtiveram crescimento de 16,8%

vêm sendo potencializados com a inclusão do serviço de design no projeto. Nossas indústrias e nossos designers estão prontos para abrir mais mercados fora do Brasil”, comemora.

Em 2012, as empresas participantes obtiveram crescimento de 16,8% no valor exportado.

Os primeiros dados de 2013 atestam a evolução das empresas participantes no mercado externo. No primeiro bimestre do ano, as exportações cresceram 8,6% em comparação ao mesmo período do ano passado.

Assim como ocorreu em 2012, os Estados Unidos foram os maiores responsáveis pelo crescimento verificado. O valor ex-

portado para o país em janeiro e fevereiro foi 45% superior aos mesmos meses de 2012, mantendo o mercado norte-americano como principal destino para as empresas do Projeto. Outros destaques positivos nesse período são Chile (42%), México (28%), Peru (29%), Uruguai (65%) e Venezuela (26%).

O convênio firmado no ano passado entre Sindmóveis e Apex-Brasil prevê investimentos de R$ 4,88 milhões até o fim de 2013 para ações realizadas em 11 mercados-alvo: Estados Unidos, México, Colômbia, Peru, Chile, Argentina, Paraguai, Uruguai, África do Sul, Canadá e Turquia.

- Sábado, 13 de abril de 2013

Empresas&Empresários JUCILENE FESTA

Em Foco

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Josiane Ribeiro

especiais@jornalsemanario.com.br DIVULGAÇÃO

Claudimir Catani, da Caixa Econômica Federal, Adriana Lazzarotto, da Adriana Imóveis, José Nunes, da Construtora Nunes e Egídio Balbinot, gerente da Caixa Econômica unidade bairro Botafogo, durante a assinatura da compra dos apartamentos do Residencial José Nunes, empreendimento que leva o nome do fundador da Construtora Nunes

5º Encontro da Mulher Sitracom

Felipe Balotin e Jaqueline Bruschi curtindo o camarote da Tanti na festa One Day

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Bento Gonçalves (Sitracom BG) promoveram nesta sexta-feira, 12, o 5º Encontro da Mulher. O evento, realizado anualmente, tem o objetivo de explorar questões específicas relacionadas ao dia a dia das mulheres trabalhadoras que exercem suas atividades em empresas ou mesmo em suas casas. No encontro foi realizada uma palestra com a presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Chapecó (Siticom/ Chapecó), Izelda Oro, que abordará entre outros temas a exigência feminina no mercado de trabalho, caminhos para diminuir a jornada de trabalho e a contribuição para que a mulher possa efetivar sua realização profissional, maternal e pessoal. O encontro acontece no auditório do Sitracom BG, localizado na rua Candelária, 235 com início às 19 horas.

DIVULGAÇÃO

Mês de comemoração para a Fundação Proamb, abril volta a ser festejado, desta vez com o aniversário de 22 anos da entidade. O evento ocorre hoje a partir das 19h, no Salão Carmenère, do Dall’Onder Grande Hotel (Rua Hugo Dreher, 197 – Bento Gonçalves). Além de celebrar mais um ano de trabalho da instituição, a festa terá três outros grandes motivos de brinde. O primeiro deles será a transmissão de cargo da presidente da fundação, Juliana Ferrari Dal Piaz, ao novo titular e apresentação da nova diretoria da instituição para a gestão 2013/2015. Na sequência, os convidados serão apresentados à diretoria da 6ª Feira Internacional de Tecnologia para o Meio Ambiente – Fiema Brasil 2014. Durante a festa haverá a apresentação do coral Pequenos Cantores do Dall’Onder e show da banda Elvis & Máfia de Memphis.

ARQUIVO PESSOAL

A coordenadora do prêmio Salão Design, Manoela Lorenzi; o diretor de Negócios da Apex-Brasil, Rogério Bellini; a consultora do Sindmóveis, Ana Cristina Schneider; a arquiteta e integrante da curadoria da Casa Brasil, Ana Luisa Lo Pumo; e a vice-diretora de Comunicação do Sindmóveis, Vanessa Machado, durante o Salão do Móvel em Milão

Marco Aurélio Maurer Dalla Vecchia, 15 anos, filho da médica Elisa Dalla Vecchia de Bento Gonçalves, recebeu o título de membro da Academia Infanto Juvenil de Letras e Artes do Estado do Rio de Janeiro, no último dia 15 de março, na capital fluminense. A condecoração se deve ao trabalho realizado pela professora Ilda Maria Costa Brasil, do Colégio Conhecer de Porto Alegre, que interage com os alunos de forma a estimular a criatividade literária e o gosto pela leitura

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- Sábado, 13 de abril de 2013

Splendore com 50% das unidades vendidas Restam poucas unidades para comercialização do Residencial Splendore na Rua Ivone T. Michelon, 320, Bairro Borgo. O empreendimento que oferece apartamentos de 1 e 2 dormitórios, espaço para fitness, salão de jogos, gourmeteria, salão de festas e brinquedoteca é a opção para quem busca morar bem, com conforto, praticidade e próximo ao centro.

As obras estão em ritmo acelerado e a previsão de entrega de 36 meses deve ser antecipada. O proprietário receberá o apartamento com piso porcelanato na área social e laminado nos dormitórios. Água quente, espera para split, esquadrias de alumínio, teto rebaixado com gesso em todo o apartamento, elevador e detalhes em pastilhas na fachada externa. Garagem com

ANDRÉIA DE DEUS

Com ritmo acelerado, obras devem ser finalizadas antes do prazo previsto

opções para duas vagas, além do grande diferencial, área social com living integrado à cozinha e a sacada com churrasqueira, ampliando o espaço útil e dando um toque especial ao ambiente.

Somado a tudo isso, o comprador ganhará a cozinha Man-

froi. O apartamento decorado está localizado no estacionamento da loja MóveisManfroi, na rua 13 de Maio, com plantão de segunda a sábado das 10h às 11h30 e das 13h30 às 19h. Plantão de vendas: (54) 8119 5708.

Supermercados gaúchos cresceram 6,6% em 2012, aponta Ranking Agas No dia 17 de abril, prêmio ‘Ranking Agas 2012’ vai destacar as 18 empresas supermercadistas que mais cresceram O setor supermercadista gaúcho registrou um crescimento real de 6,6% em 2012 na comparação com o ano anterior e, ao manter sua média anual de crescimento acima da economia do Estado, consolida-se como grande centro de compras para as famílias gaúchas. O dado, já deflacionado pelo IPCA/IBGE, é um dos resultados do Ranking Agas 2012, levantamento realizado entre janeiro e março e apresentado nesta quarta-feira (10) à imprensa pelo presidente da Associação Gaúcha de Supermercados (Agas), Antônio Cesa Longo. Em valores nominais, o crescimento do setor foi de 12,44% em relação a 2011. Participaram do levantamento as 321 maiores empresas supermercadistas gaúchas, oriundas de 137 municípios do Estado. As empresas mais destacadas serão premiadas pela Agas em jantar no dia 17 de abril, durante cerimônia marcada para as 19h30 no Hotel Deville, em Porto Alegre.

A representatividade do setor no RS – As 321 empresas gaúchas participantes do levantamento acumularam um faturamento bruto total de R$ 15.922.517.421,87. De acordo com a estimativa da Agas, estas 321 companhias correspondem a 82,11% do faturamento total do segmento supermercadista gaúcho. Ao todo, portanto, o setor atinge no Estado um faturamento de R$ 19.390.117.133,94, representando 6,54% do PIB do RS estimado pela Fundação de Economia e Estatística (FEE), que foi de R$ 296,3 bilhões em 2012. “Os supermercados gaúchos cresceram acima da média nacional, e agora já respondem por 7,7% do faturamento do setor no País”, destaca Longo.

Conforme o presidente da Agas, o crescimento do autosserviço foi puxado, em 2012, pela diminuição da informalidade, pelo aumento da procura por supermercados em datas festivas, pela diversificação do mix de produtos e pelo salto nas vendas de categorias de produtos como bebidas, frutas, padaria e não alimentos. “Os supermercados estão enxugando custos, apren-

dendo a selecionar o mix e otimizando os serviços prestados.

Esta é a equação de sucesso das empresas que mais cresceram no ano passado”, resume Longo.

Empregos – No total, as 321 empresas participantes do Ranking Agas 2012 empregam diretamente 62,6 mil funcionários, distribuídos em 889 lojas.

Conforme Longo, o número total de empregados efetivos pelo setor no Estado chega a 89 mil pessoas. “Há uma carência de pelo menos oito mil profissionais no setor supermercadista gaúcho. A demanda por mão de obra qualificada é mais acentuada em segmentos técnicos como açougue e padaria e confeitaria”, explica o supermercadista.

A ideia, segundo Longo, é tornar o prêmio “Ranking Agas” uma espécie de Carrinho Agas para supermercadistas. “Lançado em 1983, o Carrinho é uma homenagem dos varejistas aos melhores fornecedores ao final de cada ano.

A intenção desta nova premiação é reconhecer também os supermercados que investem, qualificam-se e colhem os frutos pelo seu trabalho de vanguarda”, sinaliza o presidente.