GIP bijlage

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Ge誰ntegreerde proef Bijlage

Joelle Rousseau 6 business economics Schooljaar 2011-2012 Sint-Ursula-Instituut Bosstraat 9 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver



Ge誰ntegreerde proef Bijlage

Joelle Rousseau 6 business economics Schooljaar 2011-2012

Let the sun shine!

Sint-Ursula-Instituut Bosstraat 9 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver


Woord vooraf

Het einde van ons zesde jaar nadert en hiermee staan we voor een zware opdracht. We moeten namelijk onze ge誰ntegreerde proef maken die we op het einde van het schooljaar moeten voorstellen en verdedigen voor een jury. De ge誰ntegreerde proef is een reeks opdrachten waar ook alle taalvakken bij betrokken worden. Voor deze richting, handel, is dit het leiden van een fictief bedrijf in zonnepanelen. We hebben hiervoor ook een begeleidingsdag gehad. Aan de hand van deze dag en de gegevens die we hierbij hebben gekregen is deze ge誰ntegreerde proef opgebouwd. Voor deze bundel tot een mooi einde te kunnen brengen zou ik graag enkele mensen willen bedanken. Als eerste onze GIP-begeleider Hugo Fierens. Hij heeft ons het meest begeleid voor het volbrengen van dit werk. Ook wil ik graag Els Vaes, Isabelle Vandefonteyne, Veronique Verwulgen, Martine Verheyen, Philippe Clerick en Leo Delcourte bedanken voor de goede begeleiding en de moeite die zij in mijn ge誰ntegreerde proef hebben gestoken. Lorenz Vancampenhout, Brent De Laet en Carlo Van Rompaey zou ik ook willen bedanken voor hun bijdrage aan de groepsopdrachten.


Inleiding In het laatste jaar van de middelbare school gebeurt een ge誰ntegreerde proef waarbij de theorie omgezet wordt in praktijk. Hierdoor kan men nagaan of we in staat zijn een eigen onderneming op te starten. Onze mini-onderneming verkoopt en produceert zonnepanelen. Zonnepanelen zijn nog vrij nieuw op de markt en zijn dus interessant om te bespreken en er over te leren. De vakken die aan bod komen zijn: Bedrijfseconomie, Frans, Engels en Duits. In het begin van het jaar hebben we gesolliciteerd voor een functie in een fictief bedrijf. Er waren zes mogelijke functies ; Algmeen directeur, Marketing directeur, Logistiek directeur, Productiedirecteur, Personeel directeur en Financieel directeur. Ik heb gekozen om voor Marketing directeur te solliciteren, omdat dat departement me enorm aanspreekt. Ik heb de taken daaromtrent met plezier gemaakt. We hebben een naam, logo en huisstijl gekozen voor onze onderneming. Zoals elke onderneming hebben we ook een mission statement gedefinieerd. Na de intensieve begeleidingsdag van de HUB hebben we het Ecoman spel gespeeld van de afgelopen drie boekjaren en de jaarrekening analyse gemaakt. Om ons product bekend te maken en onze onderneming naar de klant toe te profileren hebben we een website ontwikkeld. Voor we hieraan, beginnen hebben we eerst een analyse gemaakt van meerdere websites en van hun positieve en negatieve punten. Voor Frans en Engels hebben we moeten solliciteren en op een sollicitatiegesprek gaan bij de leerkracht en leerlingen. Bij Duits hebben we onze onderneming voorgesteld en een CV gemaakt .Een onderneming kan niet zonder een goede marketing directeur om hun bedrijf bekend te maken bij de klanten. Deze functie sprak mij enorm aan en ik ben nu marketing directeur van onze mini-onderneming. Ik wens u veel leesplezier.


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Bijlagen

1.1

Individueel

1.1.1 Toegepaste bedrijfseconomie: Bijlage 1: Sollicitatiebrief voor marketing directeur Bijlage 2: Exceldocument jaarrekening analyse Soltech

1.1.2 Frans Bijlage 3: L’offre d’emploi Bijlage 4: La lettre de sollicitation Bijlage 5: Journée découverte entreprise

1.1.3 Engels Bijlage 6: Application letter Bijlage 7: Cover letter

1.1.4Duits Bijlage 8: Der Stellenangebot

1.2

In groep

1.2.1 Toepaste bedrijfseconomie Bijlage Bijlage Bijlage Bijlage

9: Briefhoofd in huisstijl 10: Folder Nederlands 11: BOB 12: Financieel rapport Solarise

1.2.2Frans Bijlage 13: Journée découverte entreprise Bijlage 14: Brochure

1.2.3Engels Bijlage 15: Brochure


Bijlage 1 Sollicitatiebrief voor marketing directeur


JoĂŤlle Rousseau Jozef Nellenslaan 90 8301 KNOKKE-HEIST

12 mei 2012

De heer Hugo Fierens Bosstraat 9 2861 ONZE-LIEVE-VROUW-WAVER

Vacature voor marketing directeur Geachte heer Fierens Hierbij wens ik mijn kandidatuur te stellen voor de vacature van marketing directeur. Deze functie is voor mij een kans om mijn kennis en ervaring in de praktijk toe te passen. Ik zit momenteel in het 6de middelbaar in SUI waar ik handel volg. Tijdens de lessen op school heb ik al ervaring opgelopen. Vorig jaar heb ik namelijk een opdracht gemaakt waarbij ik een nieuw product moest lanceren en de marketingcampagne opzetten. Hierbij heb ik het product voorgesteld, de doelgroep bepaald, de doelstellingen gedefinieerd en de communicatieaanpak uitgewerkt. Ik vond dit een heel boeiende en leuke ervaring die ik graag wil toepassen bij deze marketing functie. Marketing boeit me en later zou ik graag een job uitoefenen in marketing Ik ben iemand die weet wat zij wil en ik ben bereid daarvoor hard te werken en me in te zetten als directeur marketing van Ecoman.

Met vriendelijke groeten

JoĂŤlle Rousseau


Bijlage 2 Exceldocument jaarrekening analyse Soltech




Bijlage 3 L’offre d’emploi


Les sociétés Match et Smatch sont des enseignes du groupe européen Louis Delhaize, qui joue un rôle majeur dans la grande distribution alimentaire. En Belgique et au Grand Duché de Luxembourg, nous exploitons 142 magasins, partagés entre succursales et franchise, d'une superficie allant de 400 à 4000 m². Afin de renforcer notre équipe marketing enseigne, nous sommes actuellement à la recherche d'un chargé de mission en production folder & média (h/f). Fonction 

En tant que chargé de mission en production folder & média, vous intégrez l'équipe responsable de la création et de la réalisation des moyens de communication et de promotions des enseignes Match et Smatch Belux. Vous êtes passionné par tout ce qui touche à l'alimentation et vous traduisez cette passion dans nos folders germanophones par une créativité innovante. Les différents métiers périphériques à la production de dépliants, tels que Plan Média et PLV vous intéressent. Vous donnerez naissance de A à Z aux supports de communication commerciaux sur base d'une stratégie de communication définie en amont pour une des enseignes du groupe. Vous rapportez en direct au manager production media et folder des enseignes Match et Smatch Belux.

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Vous avez un diplôme en communication ou en école de graphisme Vous vous une connaissance active de l'Allemand et du français. La connaissance du néerlandais est un plus. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans un poste de production de supports commerciaux. Pour cela, vous devez avoir idéalement une première expérience convaincante dans la production des supports commerciaux – soit chez un annonceur soit en agence. Vous travaillez de manière très précise et rigoureuse et vous avez l'esprit créatif et analytique en même temps

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Un travail captivant, très varié et aux multiples contacts internes et externes Une rémunération attrayante et évolutive Les moyens d'exprimer vos talents et d'avoir rapidement des responsabilités De réelles possibilités d'évolution et de progression internes

Intéressé(e)?

Merci de nous faire parvenir votre candidature à info@match.be en indiquant le nom du recruteur et le titre de la fonction ou de nous contacter au 010/750.637. Seuls les profils correspondants à la description de fonction seront recontactés. Téléphone(s) : E-mail :

Bureau : 010/750.637 sales@best2best.be


Marketing Segment Manager Securex aide ses clients des quatre coins du pays à optimiser leur capital humain. Avec des résultats à la clé. En tant qu'employeur, nous mettons également en pratique notre devise « Human Capital Matters ». C'est pourquoi nous œuvrons en faveur de l'épanouissement et du bien-être de nos collaborateurs. Nous nous engageons tous dans six domaines de compétences : HR Services, Health & Safety, HR Insurance, HR Consulting, Social Admin ou HR Research. Votre défi: Vous travaillerez en synergie avec une équipe bilingue (F & N), pour un groupe-cible d’entreprises comptant plus de 50 travailleurs. Non seulement avec le Marketing, mais également avec les managers et les collaborateurs de nos différentes Business Units. Il y va de la détermination d’une stratégie, la préparation de plans marketing, la prise d’actions et d’initiatives pratiques et la conception ou l’amélioration de produits et de services Securex axés sur les grosses entreprises.Votre apport joue un rôle déterminant dans ce domaine. 1. Votre profil: Nous recherchons une personne avec une base en marketing solide, forte de 4 ou 5 ans d’expérience dans un secteur qui n’est de préférence pas celui des RH. Il peut par exemple s’agir d’un secteur en pleine mouvance, du commerce du détail ou du secteur des services, aussi longtemps que vous puissiez nous démontrer que vous combinez savoir-faire et conscience de vos possibilités et une bonne dose de créativité.Nous croyons en effet qu’un regard neuf est tout bénéfice pour notre développement.Il importe bien entendu que vous puissiez bien travailler avec d’autres gens, que vous compreniez leur motivation et puissiez aider à décrire les défis, avant d’imaginer et de mettre en œuvre des solutions avec eux. Capable donc de réfléchir et d’agir.

Pourquoi Securex

Au sein de Securex, le développement de vos compétences est primordial. Vous travaillez dans un environnement sain et sûr dans lequel on respecte ce que vous considérez comme important, y compris en dehors du travail. Ainsi, vous vous sentez complètement impliqué dès le début. Tout cela dans un groupe belge garantissant un environnement professionnel stable, informel et intègre.Les collaborateurs de Securex bénéficient aussi de nombreux avantages : assurances, salaire compétitif, initiatives en matière de santé et de bien-être, horaires flexibles, etc.

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"INTERNAL SALES" (ANGLAIS/FRANÇAIS) (H/F) Date de la dernière modification : 01/02/2012

Description de l'offre Nombre de postes demandés : Catégorie de métier : Secteur d'activité : Lieu(x) de travail : Votre fonction :

1 Responsable des ventes (3311301) [CADRES DE LA GESTION COMMERCIALE] Activités liées au sport REGION BRUXELLES-CAPITALE Notre partenaire représente sans nul doute Le Club privé le plus exclusif de Bruxelles. Il combine la discrétion, le luxe, la santé et le bien-être dans un cadre tranquille et élégant. Afin de renforcer son équipe commerciale, notre partenaire recherche un commercial interne TALENTUEUX ! Votre mission :

 Prospection téléphonique en anglais et en Français.  Elargir et fidéliser votre portefeuille clients.  Rédaction des nouveaux contrats

Vos responsabilités : Vous serez responsable de votre portefeuille clients existant. Vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients.


   

Expérience(s) professionnelle(s) :

Langue(s) :

Description libre :

Métier :

Durée Secteur : :

Description :

Responsable des ventes

24 mois

Une expérience dans la vente de "produit de luxe" est un réel atout

Langue

Niveau

Anglais

Très bonne connaissance

Français

Très bonne connaissance

Modalités de candidature :

Nom de l'entreprise : Nom de la personne :

Activités liées au sport

Votre profil : Vous parlez couramment le L'Anglais, le Français + une autre langue Européenne (un atout). Vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire. Vous avez une résistance au stress hors norme ! Vous êtes organisé, proactif et très méticuleux. Vous êtes un commercial talentueux, le contact client est indispensable pour votre épanouissement. Vous êtes orienté résultats Votre contrat Temps plein de jour 38h00 A durée indéterminée Notre partenaire, vous offre un contrat à durée indéterminée, au sein d'une entreprise jeune, dynamique et de haut standing ! Un salaire fixe + commissions basées sur vos résultats. Contact Merci de nous faire parvenir votre candidature à sales@best2best.be en indiquant le nom du recruteur et le titre de la fonction ou de nous contacter au 010/750.637. Seuls les profils correspondants à la description de fonction seront recontactés. Best2Best Mme Daphné Maloens (Senior Profiler) 

Régime de travail : Heures/sem Type : Commentaire (avantages) :

Vous aurez des objectifs clairs à réaliser chaque mois. Vous travaillerez au minimum 1 samedi par mois et serez flexible pour vos horaires (entre 9h et 20h) Vous devrez assurer un relationnel privilégié avec chaque client de votre club. Vous serez en charge de tout le suivi administratif lié à chaque nouveau contrat Votre profil


TĂŠlĂŠphone(s) : E-mail : URL :

Bureau : 010/750.637 sales@best2best.be www.best2best.be


Colruyt Groep Colruyt Group Services regroupe différents départements au sein du Groupe Colruyt, dont le rôle est de soutenir les différentes enseignes du Groupe Colruyt. Il s'agit e.a. du bureau de marketing et de communication (avec studio photo et vidéo, graphistes, rédacteurs, datawarehouse, etc.), des départements informatique et simplification du travail, du service du personnel et de sélection, services facilitaires, du service analyse de processus, du département environnement et relations gouvernementales, etc.

Marketeer shopper marketing Colruyt Description de la fonction

En tant que marketeer shopper marketing, vous êtes responsable du domaine shopper marketing pour les magasins Colruyt. Vous réalisez cela à court/moyen termes ou en fonction de votre expérience, par projet et à long terme. Vous veillez à la traduction des objectifs stratégiques de la firme en un plan marketing efficace pour votre domaine. Vous êtes responsable de sa réalisation, de son évaluation et de ses adaptations. Vous veillez de cette manière à ce que le positionnement souhaité soit atteint. Pour ce faire, vous suivez de près les nouvelles tendances dans votre domaine, l'évolution du marché, les nouvelles technologies commerciales, les concurrents et l'évolution interne. Vous les analysez et évaluez de nouveaux concepts pour votre domaine. De cette manière, vous offrez un cadre de travail aux category maketeers pour le développement du plan de communication global de Colruyt.

Profil 1. -vous possédez un master en marketing, économie, sciences du commerce ou de la communication ou avez une expérience équivalente -vous avez une expérience approfondie en marketing -vous vous intéressez de près au commerce de détail et aux fast moving consumer goods -vous disposez de la créativité nécessaire et êtes capable de résoudre facilement les problèmes -vous êtes capable de réfléchir de manière conceptuelle et avez l'esprit ouvert -vous travaillez de manière autonome mais avez également l'esprit d'équipe -vous avez l'œil pour les détails et travaillez en étant orienté vers les résultats -vous êtes bilingue F/N et avez une bonne connaissance de l'anglais


Offre

-un travail passionnant dans un département dynamique et en pleine croissance, dans une entreprise avec une culture no-nonsense -un travail avec de grandes responsabilités -un cadre de travail stimulant où vous pouvez vous épanouir -un package salarial attrayant avec des avantages extralégaux

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Ixina Belgium, Société du Groupe Snaidero, est un réseau de distribution de cuisines équipées sur le segment du milieu de gamme suivant le modèle de la franchise. Son rayonnement international s'étend à plus de 140 magasins (42 en Belgique – 77 en France – 25 à l'export). Son développement commercial ambitieux conduit à un volume d'ouverture de l'ordre de 40 magasins par an. En Belgique, IXINA est le leader du marché depuis de nombreuses années et continue son développement, en Flandres principalement mais également aux Pays-Bas et au Luxembourg.

Ce contexte de forte croissance, associé à une volonté d'accompagner de façon rapprochée notre réseau de partenaires franchisés, et de futurs candidats à la franchise dans l'atteinte, le développement et l'optimisation de leurs résultats, nous amène à recruter un(e) Assistant(e) Achats-Produits.

FONCTION L'assistant achats –produits est rattaché(e) au Directeur des Achats, vous êtes en charge de :       

Assurer un support administratif au Directeur des Achats ; Assurer un support administratif au Responsable Marketing de l'Offre et aux Chefs Produits ; Coordonner les informations vers les réseaux et alimenter l'outil intranet ; Accompagner la mise en place des évènements : GT Produit, Comités Réseau, Séminaires, Congrès, Hausmesse… ; Gérer les contacts directs avec l'ensemble du Réseau ; Assurer un suivi des CA fournisseurs et de la signature des contrats ; Accompagner le Directeur des Achats lors de certaines réunions, rendez-vous fournisseurs ou déplacements en magasin.

PROFIL    

De formation supérieure en Commerce/Marketing, spécialisation Achats-Produits ; Expérience d'1 à 2 ans, idéalement en qualité de 'support' au siège ; Autonome, organisé, consciencieux, méthodique, réactif ; Esprit d'initiative, excellent relationnel, goût du travail en équipe ;


 

Connaissance de MS Office, de logiciels de plans et devis de cuisines ; Bilingue Français/Néerlandais.

OFFRE  

Rémunération selon profil et experience Bon salaire

CONTACT Pour postuler pour cette fonction en 1 ETAPE : Préparez votre CV, Cliquez sur "APPLY NOW" et téléchargez votre CV. Postulez maintenant ! ixina@info.fr La référence pour cette fonction est: ST1956


Bijlage 4 La lettre de sollicitation


Description de la société Notre société Solarise est située à Zaventem. Nous produisons et installons des panneaux solaires. Solarise travaille avec des gens motivés dans un environnement aimable ou on peut montrer ses talents et ses ambitions. Solarise ne veut pas concurrencer à base des prix mais veut être le premier dans un marché sélectif haut de gamme. Ce segment de marché a encore énormément de potentiel de croissance et il n'y a pas beaucoup de concurrence. L'innovation est très importante pour nous. Nous respectons l'environnement et travaillons avec des produits et installations écologiques. Solarise s'est engagé à la diversité et est fier d'être un bon employeur.

Description de poste Nous cherchons un directeur de marketing et vente enthousiaste. Comme gestionnaire du marketing et vente, vous serez responsable de développer. Votre travail consistera de la préparation de campagnes de marketing, de la définition et du suivi des activités de vente et de la satisfaction de la clientèle ainsi que du suivi et de la gestion des représentants. Vous établissez un planning marketing annuel dans lequel vous allez travailler étroitement avec le directeur financier, car vous devez obtenir un budget pour votre campagne de marketing.

Expérience Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans marketing; Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans consulting; Une expérience éprouvée de marketing.

Profil       

Avoir un diplome de marketing; Français; très bonne connaissance; Anglais: courant; Permis de conduire; Compétences en informatique: Word - Excel - Access; Motivé et orienté vers des résultats; Solides compétences en communication;

Nous offrons Une position fascinante avec beaucoup de contact avec le client; Un salaire attractif avec un bonus jusqu'à 20%; Téléphone; Voiture de société; Une formation sur les produits et la vente; Environnement flexible de travail; Possibilités de carrière à long terme.


Intéresse ? Envoyer votre CV à solarise@hotmail.com avec votre cv. Nous répondons le plus vite possible. Nous vous invitons pour une conversation. Numéro de téléphone; 0474/867 423


Bijlage 5 Journée découverte entreprise



Bijlage 6 Application letter


JoĂŤlle Rousseau Jozef Nellenslaan 90 8301 KNOKKE-HEIST Joellerousseau@hotmail.com

12 May 2012

Solartec Bosstraat 9 2861 O.-L.-V.-WAVER

Job application for sales manager Dear Madam or Sir My name is JoĂŤlle Rousseau, I am 30 years old and I live in Knokke-Heist. Through this way I would like to apply for the job of sales manager advertised on monster.com I am looking for a new challenge and a next step in my career. I am interested in this job as I have already 4 years experience in this domain and like sales management very much. I am confident that my experience will be very useful for your company. I have been interested in your company for many years, because I heard a lot of good things about Solartec and have always been looking forward to do this job. I am an efficient sales manager, I value listening to the customer and I am good at building strong relationships with existing and potential clients. I believe a lot in integrity and prefer to focus on the positive aspects of what I sell. I will be able to use my experience to the benefit of your company. I achieved very strong results and was able to grow revenue with 20% during each of the last three years. I have also successfully introduced new product lines and recruited and trained sales teams around the country. As a sales manager I feel that my biggest strengths are my ability to grow revenue as well as retain existing clients by motivating sales teams and ensuring they focus on the needs of our target audience. Furthermore I speak three languages very fluently, I consider myself to be a strong team player and am stress resistant. During my free time I like to dance and I like to do kart. I love to ski and snowboard, sometimes I participate in competition. I am prepared to answer any questions and to clarify some of my points in a personal interview Your faithfully,

Joelle Rousseau


Bijlage 7 Cover letter


Curriculum vitae JoĂŤlle Rousseau Jozef Nellenslaan 90 8301 Knokke-Heist Mobile: 0473/45 77 32 E-mail: joellerousseau@hotmail.com Born in Ukkel on 14 August 1983 Marital status: single Nationality: Belgian

Education 2006 - 2007 Master in sales management 2003 - 2005 Bachelor in sales management, KU Leuven 1996 - 2002 Business economics at Sint-Ursula-Institut in O.-L.-V.-Waver Experience 2010 - 2012 Junior sales manager at Solarise In 2010 I was promoted to junior sales manager. I performed all sales management activities on small and medium sized projects. 2008 - 2009 Assistant sales manager at Ecsolis As assistant I helped the sales manager with the execution of his tasks. In this way I learned all sales activities as I was exposed to all aspects of this job. Quite fast, I was able to perform certain tasks on an independent basis and perform them successfully. Activities/skills Team player Well organised Self confident Social Stress resistant

Languages Dutch: fluent French: fluent English: mother tongue German: basic

ICT skills Very experienced with Microsoft office (Word, Excel and PowerPoint) References References available upon request


Bijlage 8 Der Stellenangebot



Bijlage 9 Briefhoofd in huisstijl


015 23 64 53 015 05 10 17 www.solarise.com Solarise@hotmail.com

Zonnepanelen & installaties Industriepark 9 1930 ZAVENTEM

Joelle Rousseau Vlieghavenlaan 128 3140 KEERBERGEN

uw bericht van Bericht

uw kenmerk kenmerk

onderwerp onderwerp onderwerp

Aanspreking (geen leesteken) Tekst …

Slotformule

Joelle Rousseau Marketingdirecteur

Bijlage:

ons kenmerk kenmerk

datum 2012-01-10


Bijlage 10 Folder Nederlands



Bijlage 11 BOB


Aankoopfacturen Ecsolis




Aankoopfacturen Solartec




Verkoopfacturen Solarise







Bijlage 12 Financieel rapport Solarise


Intensieve begeleidingsdag Inleiding In de loop van het jaar is de HUB te Brussel langs geweest in onze school voor één dag. We hebben ons businessgame afgesloten op die dag en we zijn erin geslaagd om drie volledige boekjaren te realiseren op welgeteld één dag. Onze onderneming is er eveneens in geslaagd om het spel te winnen. Doordat onze onderneming gewonnen is hebben we als prijs een kwaliteitslabel ontvangen. Hieronder zijn onze financiële analyses te vinden. Boekjaar 11







Boekjaar 12







Boekjaar 13







Bijlage 13 Journée découverte entreprise



Bijlage 14 Brochure




Bijlage 15 Brochure




Besluit Ik heb veel bijgeleerd over hoe je een bedrijf opricht en er als marketing directeur je taken volbrengt. Deze periode had zowel positieve als negatieve ervaringen. Ik heb geleerd om met deadlines te werken, mijn werk te plannen en een stuk zelfstandiger te geworden. Over het concept zonnepanelen heb ik veel bijgeleerd. Ik vind het trouwens een goed initiatief van de school om het thema zonnepanelen te gebruiken omdat het aanzet om meer te leren over groene energie. We hebben in elke taal een sollicitatiebrief leren schrijven. Dat is voor later handig, want nu heb ik al ervaring over hoe ik een goede sollicitatiebrief moet opstellen en een sollicitatiegesprek doe. In het begin, tijdens en zelfs op het einde van de GIP was er weinig medewerking van de groep waardoor ik grotendeels de opdrachten alleen heb moeten maken. Toch ben ik door deze periode geraakt met goede punten. Ik vond het spijtig dat we geen echte onderneming mochten opstarten.


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