Brošura JobFair13 - Tvoja karijera počinje ovde

SAJAM POSLOVA I STRUﾄ君IH PRAKSI 4. i 5. mart 2013, Elektronski fakultet Niﾅ｡ www.jobfairnis.rs

S A DR ŽAJ

Pozdravna reč Agenda Raspored štandova BEST Niš Job Fair - Istorijat Pisma podrške Univerzitet u Nišu Elektronski fakultet Niš Microsoft Elsys Eastern Europe Fiat Automobili Srbija Young Culture Tigar Tyres IT centar Creative Office Leoni wiring systems Southeast Ates Nearsourcing Orion Telekom Outsourcing Center Serbia American Adventure Ernst & Young Schneider Electric DMS NS Webelinx Manpower Institut Niri

2

3 4 5 6 7 8 12 13 14 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57

Seavus NVO Eneca Niš Grawe osiguranje HR solution Matrix Nacionalna služba za zapošljavanje Wurth Super radio Media Centar Niš Studentski Dnevni List Južne vesti IT događaji City of Nis Red Bull Zlatiborac Coca-cola Hellenic Voda Vrnjci La Fantana Stara sokolova Bioskop Vilin grad Čair; Loopia Job Fair 2013.

Organizacioni tim Beleške Adver City

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

POZ DR AVNA R E Č Poštovani posetioci, predstavnici kompanija i prijatelji projekta, Imamo čast i zadovoljstvo da Vas pozdravimo ispred organizacionog tima petog sajma poslova i stručnih praksi ''Job Fair Internship – Tvoja kraijera počinje ovde''.

Kao i prethodnih godina, inicijator i nosilac ovog projekta je Udruženje sudenata tehnike Evrope (BEST) Niš.

Sa ponosom možemo zaključiti da ovaj događaj prerasta u tradiciju i da se polako izgrađuje u jedan brend. Trudili smo se da i ovog puta povećamo kvalitet sajma, da unapredimo poverenje studenata, profesora i kompanija, kao i da se i dalje razvijamo i bogatimo Sajam novim sadržajima. Uspeh održavanja Sajma je dokaz da uprkos svim poteškoćama sa kojim se naša zemlja susreće, ima nade i perspektive za buduće stručnjake iz različitih oblasti, koji ove godine mogu očekivati još zanimljiviju ponudu poslova i stručnih praksi. Činjenica je da mladi u Srbiji ne vide svoju budućnost i žele da što pre nakon završetka studija rade van zemlje. Iz tog raloga je naša motivacija da istrajemo u realizaciji ovog projekta proistekla iz želje da pokažemo da je moguće izgraditi uspešnu karijeru i da je za to potrebno samo malo truda uz adekvatno informisanje i komplementarno obrazovanje. Takođe, želimo da pozovemo sve kolege i kompanije da zajedničkim snagama pokažemo da je moguće ostati u našoj zemlji, graditi je i razvijati, a istovremeno uspeti i na ličnom planu. Želeli bismo da izrazimo zahvalnost kompanijama učesnicama i ostalim prijateljima Sajma koji su nam ukazali poverenje, prepoznali značaj jednog ovakvog događaja i pružili mogućnost studentima da razviju svoje lične veštine i sposobnosti.

Za kraj, želeli bismo da istaknemo da bez zalaganja velikog broja studenata volontera, članova naše organizacije, ovakav događaj ne bi mogao biti realizovan. Timski rad, volontersko angažovanje i gotovo polugodišnji posvećeni rad, osnova su uspeha Job Fair-a i dokaz da je moguće biti uspešan student koji ujedno radi i na razvoju ličnih veština i sticanju novih iskustava.

Podsećamo Vas još jednom da posetom sajma Job Fair 2013 stvarate šansu da Vaša karijera započne ovde!

S poštovanjem, Organizacioni tim Job Fair-a 2013

Tvoja karijera počinje ovde!

3

AGE NDA

4

Svečano otvaranje Sajma Prezentacija Microsoft Prezentacija ELSYS Eastern Europe Prezentacija YoungCulture Prezentacija FIAT Automobili Srbija Prezentacija ENECA Prezentacija Tigar Tyres Prezentacija Outsourcing Center Serbia Svečani koktel za učesnike Sajma

10:00h 11:45h 12:30h 13:15h 13:45h 14:15h 14:45h 15:15h 19:00h

Javni nastupi i prezentacione veštine Poslovna komunikacija i korespondencija

12:00h 13:30h

Infomanija Prezentacija NIRI Prezentacija IT centar Prezentacija Start Up Proglašenje pobednika Infomanije Prezentacija rešenja i proglašenje pobednika Case Study kategorije takmičenja Prezentacija Nacionalna služba za zapošljavanje BEST Alumni hour

10:00h 11:00h 11:45h 12:15h 13:00h 13:30h

Priprema efektivne pripreme za posao

12:00h

14:45h 15:15h

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

RASPORED Š T A NDO VA

Microsoft Development Center Serbia Tigar Tyers FIAT Automobili Srbija Seavus Grawe osiguranje Matrix Computers WURTH YoungCulture Ates Nearsourcing Outsourcing Center Serbia Nacionalna služba za zapošljavanje Elsys Eastern Europe NVO Eneca PCD

Tvoja karijera počinje ovde!

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26-31

Manpower Super radio IT Centar Webelinx Orion Telekom Ernst & Young Schneider Electric Leoni SDL American Adventure HR Solution Studentske organizacije BEST Niš Inženjersko takmičenje “Team Design”

5

Udruženje studenata tehnike Evrope

Udruženje studenata tehnike Evrope – Niš (BEST Niš) je neprofitna studentska organizacija, organizovana i vođena isključivo od strane studenata. Kao deo organizacije „Bord of European Students of Technology (BEST)“, svoje ciljeve ostvaruje preko brojnih projekata u saradnji sa univerzitetima i kompanijama iz čitave Evrope, zatvarajući trougao studenti – univerziteti - kompanije.

BEST pomaže studentima da postanu mobilniji, internacionalno orijentisani, da bolje razumeju druge kulture i društva. Takođe, BEST studentima stvara prilike za lično usavršavanje i podržava ih u dostizanju njihovog punog potencijala. Tokom cele godine BEST na različitim nivoima organizuje razne aktivnosti gde studenti dobijaju priliku da obogate svoje internacionalno iskustvo, nauče nešto novo iz oblasti koju studiraju, uspostave kontakte sa kolegama iz drugih zemalja, usavrše govor engleskog ili nekog drugog stranog jezika i zabavljaju se.

BEST Niš je januara 2007. godine ušao u proces pridruživanja ovoj organizaciji.

Punopravno članstvo ostvaruje aprila 2009. godine, čime je omogućeno svim studentima Univerziteta u Nišu da prisustvuju kursevima organizovanim od strane drugih lokalnih BEST grupa na 94 univerziteta u preko 30 zemalja Evrope. BEST je najveća evropska organizacija koja okuplja prvenstveno studente tehnike, kao i studente ostalih prirodnih nauka, pruža im mogućnost za dodatno obrazovanje, stručno usavršavanje i podržava ih u realizaciji svojih potencijala. Pored ovoga, misija BEST-a je i da omogući studentima da putuju širom Evrope, upoznaju druge kulture, rade u multinacionalnoj sredini i, što je najvažnije, promovišu našu kulturu i duh našeg naroda.

Više informacija o BEST-u i aktivnostima lokalne grupe u Nišu, možete pronaći na www.best.eu.org/nis ili ih potražiti na nis@best.eu.org.

6

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Sajam poslova i stručnih praksi ISTORIJAT

Ne tako davne 2008. godine na Elektronskom fakultetu u Nišu, održan je prvi sajam poslova i stručnih praksi, koji je otvorio tadašnji gradonačelnik Niša, Miloš Simonović. Generalni sponzor ovog sajma bila je kompanija za razvoj softvera CIM College, a generalni pokrovitelj Accordia Group, LLC. Naredne godine, 1. decembra 2009. nastavljen je kontinuitet Job Fair-a, sa tendencijom da svake godine učestvuje sve više kompanija i studenata.

Na sajmu 2009. je učestvovalo 15 kompanija, različitih struka i delatnosti, a posetilo ga je preko 1200 studenata i diplomaca sa Univerziteta u Nišu. Svi zainteresovani su imali mogućnost da ostave svoj CV u elektronskoj formi na samom sajmu. Generalni pokrovitelj tog Job Fair-a je bio grad Niš. Nakon zatvaranja, baza sa 724 CV-a je prosleđena svim komanijama učesnicama. Pored mogućnosti da ostave CV, JobFair je u svom programu ponudio posetiocima i nekoliko prezentacija kompanija učesnica, zanimljiva iskustva pojedinih kompanija, takmičenje srednjoškolaca i inženjersko takmičenje.

Job Fair 2010. je postao već tradicionalni događaj ovakve vrste u regionu i svakako jedan od najvećih. Trajanje sajma je povećano na dva dana, što je od tada i postalo stalna praksa. Generalni pokrovitelj Job Fair-a 2010. je bila komapnija „FIAT automobili Srbija“ iz Kragujevca, uz koju su se između ostalih studentima predstavile i kompanije Wurth, Microsoft, Leoni, Holcim, Seavus, YoungCulture... Uz već standardne aktivnosti u vidu prezentacija kompanija učesnica, inženjerskog takmičenja za studente i takmičenja u programiranju za srednjoškolce, Sajam je bio obogaćen i besplatnim seminarima na temu preduzetništva i ličnog razvoja.

Prethodni sajam Job Fair 2012. je unapredio sajt i CV bazu i omogućio dostupnost potpunoj online verziji, kako bi studenti imali mogućnost da svakodnevno dopune svoje biografije, a kompanije preko svojih naloga pronađu najbolji kadar za sebe. Po zatvaranju ovog sajma, baza CV-eva je brojala čak 1191 CV. Nastavljena je dobra praksa prezentovanja kompanija i medija, inženjerskog takmičenja i infomanije, a Sajam je otvorila Suzana Paunović, pomoćnik ministra za rad i socijalna pitanja, dok se još jedanput kao generalni pokrovitelj predstavila kompanija „FIAT automobili Srbija“ iz Kragujevca.

Iz godine u godinu Sajam dobija sve veći obim i značajniji karakter, a svoj program obogaćuje kako dodatnim aktivnostima, tako i novim partnerima i prijateljima Sajma.

Tvoja karijera počinje ovde!

7

Fondacija Ana i Vlade Divac

8

Sajam poslova i struÄ?nih praksi JOB FAIR 2013

Nj.K.V. Prestolonaslednik Aleksandar II

Tvoja karijera poÄ?inje ovde!

9

Univerzitet u Nišu

10

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Tehnički fakulteti Univerziteta u Nišu

Tvoja karijera počinje ovde!

11

Un ive rz ite t u N iš u Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web

Univerzitetski trg 2, 18000 Niš +381 18 257 970; +381 18 257 956 +381 18 257 950 uniuni@ni.ac.rs www.ni.ac.rs

UNIVERZITET U NIŠU Univerzitet u Nišu osnovan je 15. juna 1965. godine i trenutno u svom sastavu ima 13 fakulteta.

Na fakultetima Univerziteta u Nišu u školskoj 2012-2013. godini studira 27884 studenata na svim nivoima studija. Nastavu na Univerzitetu izvodi ukupno 1594 nastavnika i saradnika.

Od osnivanja do školske 2012-2013. godine, na Univerzitetu u Nišu diplomiralo je 58253 studenata.

Akademski naziv magistra nauka stekla su 2424 postdiplomca, a odbranjeno je 1488 doktorskih disertacija. Univerzitet u Nišu je akreditovan 05.02.2009. godine u okviru trećeg ciklusa akreditacije visokoškolskih ustanova Srbije u kojem su akreditovani i univerziteti u Beogradu i Novom Sadu.

U skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju, odlukom Komisije za akreditaciju i proveru kvaliteta Republike Srbije akreditovni su i fakulteti Univerziteta u Nišu. www.ni.ac.rs E-mail: uniuni@ni.ac.rs УНИВЕРЗИТЕТ У НИШУ Центар аз развој каријере иаветовање с студената

CENTAR ZA RAZVOJ KARIJERE STUDENATA

Centar za razvoj karijere studenata Univerziteta u Nišu osnovan je sa ciljem da pruži podršku studentima i diplomcima u razvijanju sposobnosti, znanja i veština koje su ključne za zapošljavanje, kao i pružanje informacija studentima o mogućnostima dodatnog obrazovanja, stipendijama u zemlji i inostranstvu i ponudama za poslove i izvođenje prakse. Centar je otvoren juna 2008. godine, zahvaljujući pomoći Fondacije Prestolonaslednika Aleksandra za kulturu i obrazovanje i Univerziteta u Notingemu.

Osnovna uloga Centra je povezivanje akademske i poslovne zajednice i pružanje informacija i usluga radi njihove što uspešnije saradnje, ali Centar ne posreduje direktno u zapošljavanju studenata. Svojim aktivnim pristupom Centar podstiče studente na dalje obrazovanje, sticanje radnog iskustva tokom studija i razvijanje svesti studenata i diplomaca o savremenim uslovima poslovanja. Osnovan da bi ukazao studentima koje se opcije nalaze pred njima, kako da konstruktivno razmišljaju o svojoj karijeri i razumeju moderan svet poslovanja, Centar istovremeno pruža podršku studentima ali i poslovnoj zajednici da se bolje poveže sa sistemom obrazovanja odakle prihvata mlade kadrove. www.karijera.ni.ac.rs/czrk/ E-mail: karijera@junis.ni.ac.rs

12

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Ele ktr o n s ki fa ku lte t Niš Aleksandra Medvedeva 14, 18000 Niš +381 18 529 105 +381 18 588 399 www.elfak.ni.ac.rs

Kontakt Adresa Tel Fax Web

Elektronski fakultet je osnovan 23. novembra 1968. godine. Te, školske 1968/69. godine, upisano je 269 redovnih i 27 vanrednih studenata, koji su svi slušali nastavu i izvodili vežbanja u zgradi Tehničkog fakulteta. Uz pomoć Elektronske industrije i zajednice usmerenog obrazovanja, 1972. godine izgrađene su laboratorije za potrebe Elektronskog fakulteta, kao dodatak zgrade Tehničkog fakulteta. Fakultet se 1982. godine preselio u novu, modernu zgradu, sa 4 amfiteatra, 40 učionica, 30 laboratorija, računskim centrom, kabinetom za strane jezike, bibliotekom, savremenom mernom i računskom opremom za nastavu i nauku, studentskim klubom.

Nastavni planovi i programi tokom rada Elektronskog odseka i Elektronskog fakulteta menjali su se i prilagođavali nastalim potrebama privrede i dostignućima u nauci.

Naučno-istraživački rad na Fakultetu ogleda se u velikom broju objavljenih radova nastavnika i saradnika, realizovanih projekata preko Republičke i osnovnih zajednica nauke, ugovora sa radnim organizacijama i održanih kurseva inovacija znanja. Zahvaljujući relativno dobroj opremljenosti i povoljnoj kadrovskoj situaciji Fakultet je, u saradnji sa industrijom, bio u mogućnosti da realizuje veći broj naučno-istraživačkih i istraživačko-razvojnih projekata za potrebe industrije.

Danas je Elektronski fakultet moderna institucija koja u potpunosti primenjuje sve principe Bolonjske deklaracije. Elektronski fakultet je 2008. godine akreditovao svoj nastavni plan i program i bio jedan od prvih fakulteta u Srbiji koji su to učinili.

Tvoja karijera počinje ovde!

13

Mi c ro so ft De ve lo p m e n t Ce n te r Se rbia Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osobe

Razvoj softvera 118 Sjedinjene Američke Države

dipl. inž. elektrotehnike ili informatike 4 Odlično poznavanje engleskog jezika Da Poznavanje alata za razvoj softvera (Visual Studio) Nije neophodno Inženjer za razvoj softvera Inženjer za razvoj softvera na praksi

Španskih boraca 3, III sprat, 11070 Beograd +381 11 330 66 60 +381 11 330 66 01 mdcsjobs@microsoft.com www.microsoft.com/serbia/mdcs Tamara Letić, Bojan Rošić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

O kompaniji Majkrosoft razvojni centar u Srbiji je otvoren 2005. godine, kao četvrti po redu razvojni centar Majkrosofta u svetu. Tim MDCS-a čini više od 100 perspektivnih mladih ljudi, vrhunskih stručnjaka iz oblasti kompjuterskih nauka i primenjene matematike. Nagradama sa svetskih olimpijada ili sličnih takmičenja međunarodnog ranga može se pohvaliti čak četvrtina zaposlenih u MDCS-u!

Iz prostorija MDCS-a izašli su delovi operativnog sistema Microsoft® Windows 7, nove komponente Microsoft® SQL Server 2008 i 2012, Microsoft® Office 2010, Office 365 kao i podrška brojnim Majkrosoftovim online servisima. U ovom trenutku uveliko se radi na velikom broju novih komponenti iz Majkrosoftove palete proizvoda.

16

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

EL S Y S E a ste r n Eu ro p e Omladinskih brigada 88b, 11070 Beograd +381 11 35 35 200 +381 11 35 35 201 contact@elsys-eastern.com www.elsys-eastern.com Ivana Maričić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

6201 Pružanje saveta i izrada kompjuterkih programa 100 Francuska, Amerika, Danska, Nemačka….

Visoko obrazovanje (Elektrotehnički fakultet) 5 Obavezno znanje engleskog jezika, poželjno francuskog i nemačkog Obavezan / Nije neophodno / /

O kompaniji Elsys Eastern Europe je kompanija specijalizovana za dizajn elektronskih sistema – hardvera i “embedded“ softvera. Naša expertiza obuhvata sve delove razvoja hardvera i softvera, od studije izvodljivnosti do finalne validacije elektronskog sistema. Elsys EE radi sa visoko specijalizovanim internacionalnim kompanijama preko svojih predstavništva u Francuskoj (Aix-en-Provence, Grenobl, Lion, Nica, Pariz, Ren i Tuluz) kao i preko svog dizajn centra iz Srbije, Beograd.

Tvoja karijera počinje ovde!

17

F iat A u to mo bili Srbija d .o .o Kontakt Adresa Tel E-mail Web Kontakt osobe

Proizvodnja putničkih automobila 2500

Inženjeri mašinstva, elektrotehnike, elektronike, informatike, automatike i sličnih oblasti 3/4/5 Engleski jezik (konverzacijski nivo) Poznavanje MS paketa, kao i poznavanje određenih programa (CATIA, AutoCAD, Pro/Engineer, SolidWorks) Timski rad, želja za učenjem i napredovanjem, organizacione veštine... sa/bez radnog iskustva U proizvodnji, u svim sektorima U pripremi

Kosovska 4, 34000 Kragujevac +381 34 502 870 +38134 502 874 hr-office@fiat.com www.fiatsrbija.rs Neda Sagić, Katarina Đusić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

O kompaniji Fiat Automobili Srbija (FAS) je jedini domaći proizvođač, uvoznik i distributer automobila putem sopstvene mreže brendova: Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Fiat Professional i Jeep.

U fabrici u Kragujevcu je u toku realizacija velikog i uzbudljivog projekta proizvodnje automobila FIAT 500L. Ovaj izazov je prava prilika za sve koji žele da rade sa najsavremenijom opremom u multikulturalnom okruženju koje nudi dosta mogućnosti za učenje i napredovanje.

18

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Y o un gC ultu r e d .o .o .

Bulevar Zorana Đinđića 64a, 11070 Novi Beograd +381 11 404 99 50 +381 11 404 99 51 jobs@youngculture.com www.youngculture.com Mirjana Parpura Đorđević

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

softverski inženjering, razvoj web aplikacija 140+ Švajcarska, Nemačka i Austrija

Elektrotehnički fakultet, Fakultet organizacionih nauka, Prirodno-matematički fakultet, kao i ostale srodne institucije za računarstvo i informatiku.

Završne godine studija Engleski jezik je neophodan, nemački kao prednost JAVA/J2EE, ASP.NET, VB.NET, PHP, C#, C++, ColdFusion, Android, iPhone / Mladi talenti, ali i profesionalci sa višegodišnjim iskustvom / /

O kompaniji Youngculture d.o.o. je privatno preduzeće, osnovano 2004. godine sa sedištem u Beogradu i predstavništvom u Nišu. Matično preduzeće Youngculture AG osnovano je 1995. godine u Cirihu i predstavlja lidera na polju razvoja mobilnih aplikacija, „custom“ rešenja i E-commerce aplikacija.

Od samog njenog osnivanja firma Youngculture posluje uspešno, što najbolje potvrđuje činjenica da se broj stručnih kadrova iz godine u godinu uvećava.

Filozofija firme Youngculture bazira se pre svega na nastojanju da u potpunosti razume princip poslovanja klijenata. Stalno usavršavanje naših visokostručnih kadrova i praćenje najnovijih tehnoloških dostignuća garantuju iznalaženje odgovarajućih i efektivnih web-rešenja za naše klijente.

Prioritet u izboru kandidata imaju stručnjaci iz oblasti IT tehnologija, koji poseduju izraženu sposobnost kako za samostalni tako i za timski rad.

Tvoja karijera počinje ovde!

19

T ig ar T yre s d o o Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Proizvodnja pneumatika 2.200 Evropa, Rusija, Turska, Malezija, Indonezija…

Diplomirani inženjeri elektronike, elektrotehnike, mašinstva, tehnologije… master engleski i/ili francuski jezik – komunikacijski nivo MS Office, ostali tehnički software ( Auto Cad, Solid Works…)

Komunikacija, timski rad…

Nije neophodno Industrijski inženjeri, inženjeri održavanja, inženjeri službe inženjeringa, inženjeri kvaliteta… /

Nikole Pašića 213, 18300 Pirot +381 10 215 73 20 +381 10 313 133 zoran.kostic@rs.michelin.com www.michelin.rs (komercijalni sajt) Zoran Kostić, menadžer karijera

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

O kompaniji Osnovan 2003. godine kao zajedničko ulaganje kompanije Tigar AD iz Pirota i Grupacije Michelin iz Francuske, a od 2009. godine u potpunom vlasništvu Michelin-a.

Sa svojih preko 2.000 zaposlenih, proizvodi putničke, poluteretne i skuter gume, kao i unutrašnje gume.

Jedan od najvećih izvoznika u Srbiji.

20

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

I T C e ntar Cara Dušana 90/3, 18000 Niš +381 18 528 298 +381 18 528 298 office@itcentar.rs www.itcentar.rs Milan Jevtović

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

O kompaniji Škola računara IT Centar je prva profesionalna edukaciona ustanova iz oblasti informatike na područiju Niša. Nalazi se u centru grada, u Ulici cara Dušana br. 90/3.

Svojim polaznicima IT Centar pruža mogućnost da u kratkom roku steknu obimno znanje i operativnu sposobnost za korišćenje velikog broja kompjuterskih programa, od osnovnih - svima potrebnih, do profesionalnih usko specijalizovanih. Predavači su profesionalci u svome poslu sa višegodišnjim iskustvom, što u kombinaciji sa modernom opremom i udobnim prostorom za rad čini savršen preduslov za lako savladavanje gradiva.

Tvoja karijera počinje ovde!

21

C reative Office

LEONI WIRING SYSTEMS SOUTHEAST d.o.o.

Pane Đukića 1, 18 400 Prokuplje +381 27 319 153 / aleksandar.andjelkovic@leoni.com www.leoni.com Aleksandar Anđelković

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Automobilska industrija, proizvodnja auto-kablova 2000 Nemačka

Mašinski inženjer, inženjer elektrotehnike Osnovne studije, master studije Napredni nivo engleskog ili nemačkog jezika MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), za pojedine pozicije AutoCAD Proaktivnost, inicijativa, mentalitet kontinuiranog unapređenja Nije neophodno Inženjer u sektoru pripreme proizvodnje, Inženjer u sektoru kontrole kvaliteta, Inženjer proizvodnje U sektorima Kontrole kvaliteta, Pripreme proizvodnje i Tehničkom servisu

O kompaniji LEONI grupa je kompanija usmerena na proizvodnju žice, kablova i kablovskih sistema, sa 60.000 zaposlenih u 32 zemlje širom sveta. LEONI je lider na tržištu Evrope i jedan od najboljih svetskih dobavljača standardizovanih i prilagođenih kablovskih sistema za automobilsku industriju. Nudimo sve prednosti vrhunskog poslodavca posvećenog daljem razvoju, interkulturalnoj razmeni i inovaciji.

LEONI se nalazi u Prokuplju i osnovan je 2009. LEONI Prokuplje je snabdevač kablovskim sistemima za BMW, a od 2011. nakon dobijanja sertifikata ISO/TS16949, dodatno je proširio svoj proizvodni opseg. Ovo je pokazatelj da smo posvećeni kontinuiranom unapređivanju u potrazi za inovativnim rešenjima koja su prilagođena zahtevima kupca. Zato smo u potrazi za motivisanim kandidatima koji unose posvećenost i timski duh u svaki izazov na koji naiđu.

Tvoja karijera počinje ovde!

23

A te s N e ars o u rc in g d .o .o .

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osobe

Pružanje usluga razvoja softvera i ostalih outsourcing usluga stranim kompanijama 60 Švajcarska, Nemačka i Austrija

Visoko/više obrazovanje fakulteta srodnih informatičkoj delatnosti- diplomci i studenti završnih godina na smerovima informatičkog usmerenja / Napredni nivo znanja engleskog jezika, poželjno znanje nemačkog jezika Napredni nivo Timski rad, ambicioznost i istrajnost Poželjno, nije neophodno. Prilikom konkurisanja naglasiti svaki značajniji projekat i angažovanje u vannastavnim aktivnostima PHP/ZEND DEVELOPER; FRONT-END DEVELOPER (HTML, CSS, JAVASCRIPT); .NET DEVELOPER; JAVA DEVELOPER; ANDROID DEVELOPER; TEST SPECIALIST Svake godine u saradnji sa Elektronskim fakultetom u Nišu početkom akademske godine određuju se novi programi praksi koji studentima omogućavaju sticanje znanja i veština naophodnih za početak uspešne karijere.

Vazduhoplovaca 1, 18000 Niš +381 18 451 75 30 / jobs@atesinternational.ch www.atesinternational.ch Nevena Ćirić, Ivana Stojanović – 063/ 44 94 09

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo

Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

O kompaniji Ates Nearsourcing je firma sa 100% švajcarskim kapitalom u vlasništvu kompanije Ates International iz Švajcarske. Osnovna delatnost je pružanje usluga razvoja softvera i ostalih outsourcing usluga stranim kompanijama, u prvom redu u zemljama nemačkog govornog područja (Švajcarska, Nemačka, Austrija), ali i šire. Iako mlada kompanija (osnovana 2010. godine), njeni osnivači imaju 20 godina iskustva u IT svetu. To je jedan od razlog što je kompanija imala impresivan rast i već sada zapošljava preko 60 mladih stručnjaka – programera, dizajnera i ostalih IT specijalista. Uža specijalnost kompanije je izrada komplikovanijih web portala i mobilnih aplikacija.

24

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

O r io n Te l e ko m Male pruge bb, 11000 Beograd +381 11 410 02 47 +381 11 410 00 01 milena.milosevic@oriontelekom.rs www.oriontelekom.rs Milena Milošević

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Kablovske telekomunikacije 312 /

Tehničko obrazovanje (telekomunikacije ili IT) 3-4 Srednji nivo poznavanja engleskog jezika MS Office Vozačka dozvola B kategorije Nije neophodno; prednost je radno iskustvo u prodaji usluga, radu sa korisnicima komunikacija direktnim ili telefonskim putem, iskustvo u rešavanju problema korisnika.

Operater u call centru (Beograd), Agent eksterne prodaje – honorarno angažovanje (Niš) Administrativna obrada dokumentacije, Administriranje ugovora i lista korisnika, Konsolidacija sistema za nadzor infrastrukture, Integracija akviziranih provajdera, Izrada dokumentacije novih centralizovanih distributivnih tačaka, Konsolidacija Linux platforme, Konsolidacija Windows platforme, Konsolidacija lokalne mreže i opreme, Izgradnja SharePoint 2010 intraweb portala za potrebe Orion Telekoma, migracija postojećih intraweb rešenja na SharePoint 2010 platformu, Implementacija telefonske centrale (voip), Agent telefonske prodaje, Agent eksterne prodaje, Agent direktne prodaje. *Napomena: Za sve prakse je, za sada, predviđeno da se obavljaju u Beogradu.

O kompaniji Orion Telekom je drugi operator fiksne telefonije u Srbiji koji nudi usluge interneta, fiksne telefonije i IP televizije fizičkim licima i poslovnim korisnicima. Misija Orion Telekoma je da obezbedi najkvalitetnija, inovativna rešenja svojim korisnicima u skladu sa njihovim potrebama.

Vizija Orion Telekoma je da bude najpouzdaniji telekomunikacioni operator u Srbiji.

Orion telekom je finansiran od strane Evropske banke za rekonstrukciju i razvoj kao i najvećih evropskih „hedž“ fondova koji vide potencijal u razvoju telekomunikacionog tržišta u Srbiji i na zapadnom Balkanu.

Kompanija je fokusirana na akvizicije, integraciju i razvoj alternativnih telekomunikacionih resursa sa ciljem da isporuči najkvalitetnije servise fiksne telefonije i internet konekcije za privatne i poslovne korisnike.

Tvoja karijera počinje ovde!

25

O u ts o u rc in g Ce n te r Se rbia Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Povezivanje najboljih domaćih kompanija sa studentima i freelenserima u cilju adekvatnog i brzog zapošljavanja.

10 Autsorsing Centar Srbije je online platforma koja pruža mogućnost spajanja domaćih mladih stručnjaka sa potražnjom na inostranim tržištima.

IT, telekomunikacije, energetika, elektrotehnika (embedded), mašinstvo, arhitektura, građevina i projektni manadžment Dobrodošli su svi mladi stručnjaci koji svojim znanjem i iskustvom mogu da doprinesu na novim komercijalnim, R&D projektima i EU projektima Osnovni engleski jezik Napredni Posedovanje sertifikata i preporuka Sa i bez radnog iskustva

Ruzveltova 1a, 11000 Beograd +381 11 329 43 70 / info@ocs.rs www.ocs.rs Lana Janković

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo

Mladi profesionalci i studenti mogu da postave svoj CV besplatno i na taj način obezbede sebi mogućnost da budu angažovani za novi ili bolji posao, praksu odnosno stažiranje.

Raspoloživa radna mesta

Mladi profesionalci i studenti mogu da postave svoj CV besplatno i na taj način obezbede sebi mogućnost da budu angažovani za novi ili bolji posao, praksu, odnosno stažiranje.

Raspoložive prakse

O kompaniji Autsorsing Centar Srbije – OCS je online platforma koja grupiše najveće izvozno orjentisane srpske IT kompanije sa glavnim ciljem da poveća njihovu konkurentnost i vidljivost na stranim tržištima. OCS predstavlja sistem za umrežavanje domaćih IT kompanija i njihovo zajedničko predstavljanje potencijalnim partnerima i klijentima u inostranstvu, omogućava deljenje resursa među kompanijama na raznim komercijalnim, R&D i EU projektima i tenderima sa većim ili drugačijim HR zahtevima nego što je pojedinačna kompanija u mogućnosti sama da pokrije. OCS takođe omogućava dostupnost nove radne snage kao i pristup bazi CVjeva mladih stručnjaka različitog profila. Zajedno sa svojim partnerima, Autsorsing Centar Srbije organizuje treninge na teme koje su od najvećeg interesa za predstavnike domaćih IT kompanija.

26

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

A m e r i c a n A dv e n tu re d .o .o .

Avgusta Cesarca 5, 21000 Novi Sad +381 21 645 10 56 / office.americanadventure@gmail.com www.workandtravel.rs Slobodan Ristovski

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Turistička agencija 3 SAD i Kanada

Studenti, diplomirani studenti / Engleski jezik (Intermedium, Advanced) MS Office, Internet, u zavisnosti od zahteva posla U zavisnosti od oblasti posla Poželjno

Raspoloživa radna mesta

U okviru programa kulturne razmene Summer Work and Travel – rad u hotelima, restoranima, zabavnim i nacionalnim parkovima, golf/yacht klubovima, bazenima...

Raspoložive prakse

U okviru programa Internship and Training – praksa u IT, ugostiteljskoj, dizajnerskoj ili veterinarskoj struci, u trajajnju od 6, 12 ili 18 meseci kod američkih poslodavaca.

O kompaniji American Adventure je agencija koja se duže vreme bavi brojnim programima kulturalne razmene od kojih je najpoznatiji Work and Travel USA program i program stručne prakse u SAD. Poznati smo po tome da na tržište Srbije unosimo novine u ponudama. Naše cene programa uvek su u skladu sa finansijskim mogućnostima studenata. Lično iskustvo zaposlenih koji su i sami bili učesnici programa čine garanciju u pogledu kvaliteta usluge i sigurnosti.

Fleksibilna prema zahtevima studenata, American Adventure predstavlja pravi izbor za ljude koji ne žele da rizikuju.

Sa nama počinje avantura!

Tvoja karijera počinje ovde!

27

S c h n e ide r E l e c tr i c D MS NS d .o .o .

Narodnog fronta 25 A,B,C,D, Novi Sad +381 62 886 42 97 +381 21 488 37 89 jobs@schneider-electric-dms.com www.telventdms.com Ana Paravinja, Ivana Raspudić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osobe

Računarsko programiranje 622 Francuska, Španija, Tunis, Indonezija, Venecuela, Italija, Rusija, Mađarska, Rumunija, Slovenija, SAD i Kanada.

Inženjeri elektrotehnike (Računarstva i energetike – B.Sc. i M.Sc.) Minimum 3 godine Engleski jezik (aktivno korišćenje) Obavezan visok nivo rada na računaru / Nije neophodno Konkurs za zapošljavanje novih ljudi je stalno otvoren. Kandidati se mogu prijaviti na internet sajtu kompanije.

Prakse za studente završne godine elektrotehničkog smera.

O kompaniji Schneider Electric DMS NS D.O.O. je visokotehnološka kompanija za softverski inženjering koja se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u elektrodistributivnim sistemima – distributivnom menadžment sistemu (DMS). Ova kompanija je i deo naučno istraživačkog parka Univerziteta u Novom Sadu. Trenutno broji 622 zaposlenih i radi projekte praktično na svim kontinentima.

Schneider Electric DMS NS D.O.O. kompanija omogućava konstantno napredovanje u znanju i karijeri i usavršavanje kako u zemlji tako i u inostranstvu, u okviru poslova kompanije. Schneider Electric DMS NS D.O.O. je strateški partner sa kompanijom Microsoft, a to partnerstvo podrazumeva pristup najsavremenijim Microsoft tehnologijama, kursevima i sertifikatima.

Tvoja karijera počinje ovde!

29

W e be lin x d .o .o .

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Izdavanje ostalih softvera 25 USA

Diplomirani inženjer elektronike / Engleski jezik - osnovni / / nije neophodno iOS developer /

Vojvode Tankosića 32, 18000 Niš +381 63 407 221 / admin@webelinx.com www.webelinx.com Vladimir Mitić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

O kompaniji Webelinx d.o.o. je počeo sa radom sredinom 2011. godine. Kompanija se bavi razvojem i izdavanjem aplikacija za mobilne uređaje. Za sada ima više od dvadeset aplikacija na iOS i android platformi.

30

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Ma npo we r d .o .o .

Francuska 17, 11000 Beograd +381 11 263 01 41 +381 11 263 02 03 office@manpower.rs www.manpower.rs Aleksandar Hangimana

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom

Zapošljavanje - Ljudski resursi 13 EU, Hrvatska, Crna Gora, Makedonija, Bosna i Hercegovina

Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo

Društvene i prirodne nauke. / Svi nivoi Da Sve dodatne veštine su poželjne /

Raspoloživa radna mesta

U okviru različitih industrija

Raspoložive prakse

U okviru različitih industrija

O kompaniji Manpower Inc. je svetski lider u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Kreira i pruža usluge koje klijentima omogućavaju da ostvare svoje poslovne ciljeve i planove u vezi sa radnom snagom, jačajući pritom svoju konkurentnost na tržištu. Sa preko 60 godina iskustva, Manpower pruža poslodavcima spektar poslovnih usluga uključujući stalna, privremena i zapošljavanja po ugovoru, procenu i selekciju kadrova, obuku, zbrinjavanje tehnoloških viškova, eksterne usluge i konsalting.

Fokus poslovanja kompanije Manpower je na oslobađanju ljudskog potencijala čime poslodavci i pojedinci dostižu i više nego što su mislili da je moguće.

Sa oko 4.000 kancelarija u 82 zemlje sveta, Manpower predstavlja najveću kompaniju svoje vrste, što joj omogućava da odgovori na potrebe 400.000 klijenata godišnje, među kojima su mala i srednja preduzeća iz raznih sektora, kao i najveće svetske multinacionalne korporacije.

Tvoja karijera počinje ovde!

31

In s titu t N IR I d .o .o .

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Razvoj text analytics sistema 10+ Holandija, Austrija, Kanada, Nemačka

Knjaževačka 11, 18000 Niš +381 18 421 04 79 / institut@niri.rs www.niri.rs Marko Smiljanić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis oblasti rada i potrebnih kadrova

Text analytics je multidisciplinarna oblast računarstva koja proučava sisteme za automatsko razumevanje teksta. Oblast predstavlja sinergiju algoritama mašinskg učenja, grammar parsera, algoritama za akviziciju i indeksiranje teksta, algoritama za soft matching teksta, kompleksnih i brzih struktura podataka za čuvanje i obradu znanja, skalabilnih distribuiranih arhitektura, i zahtevnog interfejsa prema ljudima i drugim sistemima.

Institut NIRI je otvoren za razgovor sa budućim i sadašnjim inženjerima koji sebe vide u text analytics oblasti. Put ovladavanja izazovima ove oblasti je dug i zahtevan ali i zahvalan jer Vas i nas stavlja u relativno malu grupu kompanija i ljudi koja se bavi automatskim razumevanjem teksta dok, sa druge strane, potražnja za ovakvim sistemima neprestano raste.

Institut NIRI ima višegodišnju uspešnu saradnju sa Elektronskim i Prirodno-matematičkim fakultetom u Nišu, čiji studenti dolaze na praksu i/ili učestvuju na projektima Instituta. Ukoliko želite da angažujete i unapredite svoj entuzijazam, teorijsko i tehnološko znanje, javite nam se. Interesantne teme i projekti čekaju nove vlasnike da sa njima, kroz studentsku praksu i diplomske radove, ugledaju svetlost dana.

32

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

S e a vu s d.o .o .

Bogdana Popovića 2, 18000 Niš +381 18 457 73 19 +381 18 420 14 10 info@seavus.com www.seavus.com Mirjana Dobrić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Informacione tehnologije 500 na nivou Seavus grupacije, 60 u Srbiji SAD, Švajcarska, Nemačka, Švedska, Danska...

Elektrotehnički fakultet i ostali fakulteti iz oblasti informatike / Engleski jezik, napredni nivo Programiranje – Java ili .NET / Radno iskustvo je poželjno, ali smo isto tako otvoreni za talentovane mlade inženjere Java i .Net Developer Java

O kompaniji Seavus je internacionalna kompanija za razvoj softvera i konsalting, osnovana u Malmeu, u Švedskoj 1999. godine, koja danas radi na 9 lokacija širom Evrope i u SAD, sa preko 500 zaposlenih i preko 2000 klijenata. Seavus nudi različita rešenja i usluge u oblastima telekomunikacija i medija, bankarstva, finansija i osiguranja, u vladinom i javnom sektoru itd. U regionu, najveći R&D centar se nalazi u Skoplju (preko 300 zaposlenih), a u zemlji posluje u razvojnom centru u Nišu i u novootvorenoj kancelariji u Beogradu gde ukupno radi preko 60 ICT eksperata.

Seavus je kompanija koja je stalno u pokretu – osvajamo nove tehnologije, nova tržišta i u skladu sa tim imamo potrebe kako za iskusnim stručnjacima, tako i za talentovanim mladim programerima.

Tvoja karijera počinje ovde!

33

NV O ENECA N iš Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Udruzenje za socio-ekonomski razvoj 8 / ENECA je nevladina organizacija sa sedištem u Nišu registrovana 2005. godine od strane ekonomskih eksperata.

Od svog osnivanja ENECA je aktivna na polju socio-ekonomskog razvoja, pri čemu je kroz programe direktne pomoći podršku dobilo preko 1150 malih i porodičnih biznisa i to u opremi, poslovnim i stručnim obukama, direktnom praćenju i savetovanju. Kroz niz projekata koje smo realizovali samostalno ili u saradnji sa lokalnim i međunarodnim partnerima, neprestanim unapređivanjem stečenog znanja, kao i praćenjem socio-ekonomske situacije u Srbiji i regionu jugoistočne Evrope, ENECA je uspela da održi kontinuitet u svom radu i ostane fokusirana na rešavanje kritičnih socio-ekonomskih pitanja.

Podrškom osnivanju/razvoju malih i porodičnih biznisa ENECA je omogućila zapošljavanje i otvaranje novih radnih mesta u gradovima i opštinama na kojima su projekti realizovani.

ENECA je posvećena društveno odgovornom poslovanju podjednako vodeći računa i o čovekovim potrebama i očuvanju prirodnih resursa. Projekti koje je ENECA realizovala zasnovani su na konceptu održivog razvoja, pri čemu vodimo računa o nacionalnim i lokalnim strategijama, kao i međunarodnim standardima, stremeći ne samo praćenju novih mehanizama i trendova, nego predviđanju i kreiranju istih.

Uz finansijsku podršku kompanije Filip Moris, 2009. godine je pokrenut program „Pokreni se za posao!“. Ovaj program je u potpunosti u skladu sa Nаciоnаlnоm i L оkаlnоm strаtеgiјоm zа еkоnоmski rаzvој prema kojima su mali i porodični biznisi pokretači budućeg ekonomskog razvoja. U poslednje tri godine, u okviru programa je osnovano ili unapređeno 160 malih porodičnih preduzeća koja uspešno posluju, a ukupan broj upošljenih u ovim preduzećima je preko 600 ljudi.

34

Prijezdna 6/2, 18000 Niš +381 18 528 228 +381 18 528 228 office@eneca.org.rs; pokrenisezaposao@eneca.org.rs www.eneca.org.rs; www.pokrenisezaposao.rs Milivoje Jovanović

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom O kompaniji

G R A W E o s igura n je a.d .o .

Bulevar Mihajla Pupina 115D +381 18 291 061 +381 18 291 061 sasa.cuckic@grawe.rs; prodaja.nis@grawe.rs www.grawe.rs Saša Cuckić

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Osiguranje 200 Austrija i još 12 zemalja jugoistočne Evrope

SSS, VS, VSS / / / / Nije neophodno Savetnik u osiguranju /

O kompaniji GRAWE osiguranje a.d.o, osnovano 1997. godine kao prvo osiguravajuće društvo sa stranim kapitalom u Srbiji, danas se nalazi među liderima na tržištu Republike Srbije u oblasti osiguranja života. Kao deo velike porodice Grazer Wechselseitige Versicherung AG sa sedištem u Gracu i istorijom dugom više od 180 godina, GRAWE gradi uspešno poslovanje u Srbiji na temeljima tradicije, stabilnosti i poverenja.

GRAWE u Srbiji nastavlja sa strategijom dugoročnog poslovanja na tržištu, širi ponudu proizvoda i nastavlja da zapošljava nove kadrove, svesno odgovornosti koju nosi za zajednicu i pojedinca.

Dobro postavljena organizacija, kvalitetni razvojni planovi, dobre strategije poslovanja i stručni kadar u koji stalno ulaže garantuju napredak i efikasnost.

Tvoja karijera počinje ovde!

35

HR So lu tio n Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Agencija za zapošljavanje 1-10 Nemačka, Švajcarska, Bugarska

Informacione tehnologije, Telekomunikacije Svi nivoi Engleski jezik, nemački jezik - svi nivoi Napredno / Junior i Senior profili Software Developers (svi programski jezici), Web Developers, Mobile Developers, Database Developers, Database Administrators, System Administrators, Flash/Flax Developers, Front End Developers, Quality Assurance Engineers, Technical and Customer Support Specialist /

Bulevar Mihajla Pupina 10G, VP77, Beograd +381 11 311 95 85 / office@hrsolution.eu www.hrsolution.eu Marija Holjevac

Delatnost Broj zaposlenih Poslovanje sa inostranstvom Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta

Raspoložive prakse

O kompaniji HR Solution je agencija za zapošljavanje, specijalizovana za regrutaciju, selekciju i procenu stručnjaka u ICT sektoru. Sa više od 12 godina iskustva jedna smo od vodećih agencija u regionu za IT regrutaciju. Saradnjom sa vodećim IT kompanijama omogućili smo izazovne pozicije u sektoru informacionih tehnologija u zemlji i inostranstvu.

Biće nam zadovoljstvo da nas kontaktirate, a naša E-mail adresa je uvek otvorena za nove talente i stručnjake!

Vaš HR Solution tim

36

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Ma tr i x Obrenovićeva BB, TC Kalča, lokal D73, Niš +381 18 250 282 +381 18 523 446 podrska@computers.rs, info@computers.rs www.computers.rs Zoran Dimitrijević

Delatnost

Kontakt Adresa Tel E-mail Web Kontakt osoba

Broj zaposlenih

Prodaja i web prodaja laptopova, računara, GPS i digitalnih aparata, LCD televizora, klima uređaja, kućnih aparata i ostale opreme.

10+

Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo

Elektronski fakultet, Ekonomski fakultet, fakulteti informacionih tehnologija i srodni fakulteti Diplomirani, apsolventi ili na završnim godinama studija / Napredni nivo Komunikativnost, upornost, istrajnost, disciplinovanost Poželjno, ali nije neophodno

Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Prodavac u IT shopu, Komercijalista, Agent prodaje (širom Srbije) Agent prodaje

O kompaniji Matrix je radnja koja iza sebe ima 13 godina iskustva u prodaji PC opreme i u pružanju usluga u IT sektoru. Matrix predstavlja respektabilni regionalni brend u jugoistočnom delu Srbije sa najširom paletom proizvoda i velikim brojem zadovoljnih kupaca i korisnika usluga. Matrix je u prethodnoj godini ostvario značajan porast prometa, koji je posledica napornog i istrajnog rada kao i kreativne i ozbiljne investicije u implementiranje kompleksnog informacionog sistema koji pored aplikacija za unutrašnje poslovanje (servis, finansije) uključuje i B2B i B2C rešenja postavljena na domenu www.computers.rs. Sa 10.000 artikala Computers.rs predstavlja jednu od najposećenijih web prodavnica u Srbiji. Izdvaja nas relevantna i ažurna ponuda, ozbiljna i efikasna tehnička podrška sa call centrom u službi B2C i B2B prodaje. Computers.rs pored funkcije internet prodavnice predstavlja i neku vrstu IT zajednice tj. mrežu IT kompanija širom Srbije.

Tvoja karijera počinje ovde!

37

www.nsz.gov.rs

0901 300 301 - за послодавце

ПОЗИВНИ ЦЕНТАР 0901 300 301 - за незапослена лица

W u r th d. o .o . B e o g rad Svetog Save, 11271 Surčin, Beograd +381 11 20 78 298 +381 11 20 780 240 hr.admin@wurth.rs www.wurth.rs Zoran Birčanin, HR Menadžer

Delatnost Broj zaposlenih Opis potrebnih kadrova Potreban obrazovni profil Zahtevan broj godina studija Zahtevan nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru Poželjne dodatne veštine Radno iskustvo Raspoloživa radna mesta Raspoložive prakse

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web Kontakt osoba

Trgovina montažnom opremom 145

Tehničko tehnološki fakulteti, FON Apsolventi ili svršeni studenti Engleski ili nemački (srednji ili viši nivo) MS Office / Nije neophodno Partner KA menadžera i saradnik u podršci prodaji /

O kompaniji Wurth je u Srbiji i Crnoj Gori prisutan od 1996. godine. Tim mladih ljudi koje su školovali stručnjaci Wurth-a donosi novosti i kvalitetna rešenja za dnevne poslove i probleme u skoro svako mesto naše zemlje.

Stalno usavršavanje i dnevni kontakt sa brojnim korisnicima naših artikala obezbeđuju da ljudi iz struke imaju stručne sagovornike koji razumeju procese i poznaju tehnologije. Našim kupcima na taj način obezbeđujemo stalno praćenje najnovijih dostignuća iz oblasti montažne tehnike bez obzira gde se nalaze

Tvoja karijera počinje ovde!

39

S m i sle n i s v r sis h o d an d ru š tve n i an g až man Niš lija, k u l tur n i u n de r gr o u n d n a d n e vn o s ve tlo , mu z ič k a d ek o nta m i n a c i j a – to je n aš a kraj n ja d e s tin ac ij a.

G r up a e nt uzij ast a, grupa spre m nih da „ izg ura j u s vo j u priču“ do k raj a!

A ko im a te kv a l ite tn e id e je i d o bre n ame re – P R I D R UŽIT E NA M SE!

w w w.su p er rad io. r s

40

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Me dia c e ntar Niš Obrenovićeva 38, 18000 Niš +381 18 526 972 +381 18 526 968 office@mcnis.org.rs www.mcnis.org.rs

Kontakt Adresa Tel Fax E-mail Web

Media centar Niš (MCN) je medijska organizacija osnovana kao rezultat projekta tri niške nevladine organizacije, podržanog od strane USAID-a, kroz OTI program i Grada Niša.

Glavni cilj osnivanja MCN-a jeste doprinos procesu demokratizacije srpskog društva kroz podizanje kapaciteta medija i organizacija civilnog društva sa juga i jugoistoka Srbije. Tokom prethodnih godina, više stotina novinara je prošlo kroz različite nivoe edukacija. Edukacija visokog kvaliteta predstavlja naš trud na povećanju profesionalnosti i nivoa znanja novinara i drugih profila u medijima na jugu i jugoistoku Srbije.

Raspolažemo modernom multimedijalnom konferencijskom salom koja je osposobljena za realizaciju konferencija za štampu, promocija, prezentacija, predavanja, seminara, radionica i drugih okupljanja, kapaciteta do 50 osoba. Raspolaže zvučnim i svetlosnim sistemom, dvokanalnim sistemom za simultano prevođenje sa bežičnim slušalicama, video projektorom i sistemom TV monitora. Sala takođe funkcioniše i kao TV studio sa tri profesionalne kamere i TV linkom - što omogućava direktno emitovanje na TV stanicama. Režijska jedinica raspolaže linearnom i kompjuterskom montažom, značajno doprinoseći procesu produkcije video materijala.

Tvoja karijera počinje ovde!

41

Studentski dnevni list ( SDL) je novina online karaktera, koja izveštava o događajima sa teritorije Niša. SDL su osnovali studenti Filozofskog fakulteta u Nišu, a danas za njega pišu i studenti drugih fakulteta. Već više od godinu dana, uspešno pratimo sve događaje iz oblasti kulture, muzike, društva, sporta, zdravlja i studentskog života.

Posetite naš sajt www.studnel.com i informišite se o najnovijim događajima u gradu!

•

•

•

•

Južne vesti su informativni sajt koji vestima pokriva teritoriju južne i jugoistočne Srbije, bez Kosova. Osnovane su avgusta 2009. godine i beleže tendeciju rasta poseta koja na mesečnom nivou iznosi oko 20%.

Pozicionirani kao apolitički i nepristrasan medij čemu svedoči podatak da su rubrike kao „Južne vesti istražuju“ među najčitanijim na sajtu, sa više od 50 komenatara čitalaca po tekstu.

Među kolumnistima Južnih vesti su Rodoljub Šabić, poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, Tim Džuda, bivši dopisnik BBC-a i The Time-a, Ivan Blagojević, osnivač i direktor „Internacionalnog Nišville Jazz Festivala“, i dr.

U ovom trenutku su Južne vesti sa preko 1.500.000 pregledanih stranica najčitaniji i najcitiraniji medij iz južne i jugoistočne Srbije.

IT Dogadjaji je informativni servis čiji je cilj informisanje domaće IT zajednice o IKT dešavanjima u zemlji i regionu.

44

Red Bull Collective Art Umetnici u 85 zemalja uskoro kreću da rade na nečemu što bi moglo ostati zabeleženo kao "najveće umetničko delo" u istoriji. Pitate se koji će to atelje biti dovoljno prostran da u njega stanu svi umetnici današnjice i gde se krije platno tako veliko na kojem će svi oni imati priliku da ostave svoj trag? Kreativci će po prvi put koristiti tehniku "Exquisite Cadaver " online. To je zapravo tehnika koju su nadrealisti koristili za stvaranje kolaža od reči ili slika. U ovoj igri učesnik ispisuje ili iscrtava tekst/sliku koje je zamislio, presavija papir kako bi sakrio veći deo svog "rada" i prosleđuje sledećem učesniku koji nastavlja kompoziciju. Jedino pravilo ove tehnike je da se vaš rad zasniva na radu prethodnika, da se na pomalo bizaran način nastavi priča koju je neko pre vas započeo. Red Bull Collective Art ima za cilj da ujedini najkreativnije pojedince u stvaranju beskajnog umetničkog dela koje će potom biti izloženo u galerijama širom sveta. Svi koji su zainteresovani imaju w w termin . n i s - e kza s pstvaranje r e s . r s uz pomoć Adobe Creative Cloud-a. priliku da se prijave i izaberu wsvoj Posetite www.redbullcollectiveart.com za više informacija o ovom genijalnom pojektu.

Z la tibo r a c d.o .o .

Mojkovačka 58, 11000 Beograd +381 11 239 93 14 office@zlatiborac.rs www.zlatiborac.com

Kontakt Adresa Tel E-mail Web

Zlatiborac d.o.o. je porodična kompanija koja proizvodi vrhunske pršute i druge suvomesnate delikatese. Tradicija sušenja i dimljenja mesa datira još od davne 1885. godine i prenosi se već šest generacija.

Tokom godina, Zlatiborac je postao lider u proizvodnji suvomesnatih delikatesa na tržištu Srbije, a neprestana ulaganja u kvalitet proizvoda omogućila su Zlatiborcu da svoje proizvode prodaje i širom regiona i otvara vrata novih svetskih tržišta.

47

50

www.starasokolova.com 51

Tvoja karijera poÄ?inje ovde!

53

Sajam poslova i stručnih praksi

Job Fair Internship ''Tvoja karijera počinje ovde!'' polako postaje prepoznatljiv događaj grada Niša koji svake godine u sve većem broju okuplja i povezuje privredu i studente.

Ideja o pokretanju ovakve manifestacije potekla je od grupe studenata entuzijasta koji su, po uzoru na slične manifestacije koje realizuju naše kolege iz drugih zemalja, odlučili da naprave sličan projekat. Time su pružili šansu mladim, visokoobrazovanim ljudima, da pronađu nove mogućnosti za zapošljavanje i napredovanje, kako u našoj zemlji., tako i u inostranstvu.

Job Fair 2013 ''Tvoja karijera počinje ovde!'' peti je sajam po redu, koji ima tendenciju rasta, a ovom prilikom pozivamo sve mlade ljude, koji to do sada nisu učinili, a žele posao ili praksu, da ostave svoju biografiju u elektronskoj bazi na sajtu www.jobfairnis.rs, koja će se distribuirati svim zainteresovanim kompanijama. Takođe, pozivamo studente i diplomce da se na ovom Sajmu upoznaju sa potrebama i mogućnostima kompanija kroz direktan razgovor sa njihovim predstavnicima.

Na ovogodišnjem Sajmu posetiocima i gostima obratiće se predstavnici 23 kompanije.

Tokom oba dana Sajma, u svečanoj sali Elektronskog fakulteta, održavaće se kratke prezentacije učesnika, na kojima će komapnije predstaviti svoj rad i planove razvoja, kako bi budućim kadrovima pružile osnovne informacije i izazvale interesovanje i želju da se odluče baš za njih.

Ovogodišnje posetioce, uz već tradicionalno takmičenje za srednjoškolce iz oblasti informatike - Infomanija, očekuje Inženjersko takmičenje u dve kategorije, koje ima kvalifikacioni karakter i koji pobednike vodi na regionalno takmičenje u Sofiji, a nadamo se da će naši predstavnici osvojiti i dalji plasman, i otići na evropsko takmičenje u Varšavi.

Pored toga, posetioci će ove godine moći da prisustvuju edukativnim radionicama, koje imaju za cilj da mladim ljudima približe načine traženja posla, da ih što bolje pripreme da napišu svoje radne biografije i da se što bolje predstave poslodavcima.

Takođe, i ove godine će svi zainteresovani imati priliku da upoznaju alumni članove BEST-a Niš i da saznaju kako je njima nekadašnje angažovanje u ovoj organizaciji pomoglo u stvaranju uspešne karijere.

Dobrodošli na peti po redu Sajam poslova i stručnih praksi Job Fair Internship ''Tvoja karijera počinje ovde!''

54

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

OR GA NIZA CIO NI T IM

Sanja Todorović sanja.todorovic@jobfairnis.rs +381 (0)60 54 33 554

ODGOVORNA ZA ODNOSE SA MEDIJIMA

Bojan Kojičić bojan.kojicic@jobfairnis.rs +381 (0)64 87 93 923

ODGOVORAN ZA LOGISTIKU SAJMA

Nemanja Stefanović nemanja.stefanovic@jobfairnis.rs +381 (0)64 03 01 002

ODGOVORAN ZA VIZUELNI IDENTITET SAJMA

Tvoja karijera počinje ovde!

Bojana Šumaković bojana.sumakovic@jobfairnis.rs +381 (0)64 45 70 853

GLAVNI ORGANIZATOR SAJMA

Milan Dicić milan.dicic@jobfairnis.rs +381 (0)60 43 34 450

ODGOVORAN ZA INFORMACIONE TEHNOLOGIJE

Slobodan Radonjić slobodan.radonjic@jobfairnis.rs +381 (0)64 42 40 050

ODGOVORAN ZA ODNOSE SA KOMPANIJAMA

55

B E L E Š KE ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________

56

Sajam poslova i stručnih praksi JOB FAIR 2013

Pokrovitelji sajma

Cre a t i v e Office

Medijski partneri sajma

e magazin

www

KOLOGIJA

Organizator

rs