沈佳靚
簡歷
基本資訊
活動經歷簡介 推薦信
人格特質與職業性格測驗結果
沈佳靚 15
22
大4
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年齡
臺科大
魔王先生
我有一個夢想，就是當統治世界的大魔王。 如此一來，在我面前，人人都可以是勇者。
編輯個人檔案
學歷 國立臺灣科技大學 設計系 商業設計組 臺南高級商業職業學校 廣告設計科
技能
經歷
JLPT日本語能力檢測 N2 Adobe Ai, Ps, Pr, Id, Ae
9flo o r 玖 樓 兼職
Slack
興趣
威力導演
Airtable
2019人 才 加 速 器 學 員 2020人 才 加 速 器 副 導師
哲學、心理學、影視娛樂 遊戲、思辯、驚喜製造
特質分析
團隊合作
社交力
語言
英文、日文，具基本 讀寫與日常對話能力 並持續精進中
有敏銳的情感分析 自省與共情能力， 能與團隊和睦相處
獨立
想像力
能獨立思考、完成交辦 事項、解決問題
冷靜與理性中存在 著一點瘋狂與中二
2020 臺科設計系畢業展覽 副 召 ( P M)
│大三│2019│ 臺科X北科X成大聯合 小情設情緒設計工作坊 違約快遞│總召 (PM) 教育學程105年度 教育部獎學金受獎生 青少年純潔協會 課後輔導志工
學習能力
自我介紹 我是一個想要影響世界、影響周遭的人們、幫助大家提升自我 的人，我對事物、人與人之間的連結非常感興趣，喜歡相關的 哲學、心理學，並富有為達到目標所需的共情能力、觀察力以 及執行力；但我仍然有許多的不足之處，且我目前為止的成就 並非憑一己之力，而是仰賴一個個正常運作的團隊，因此才想 爭取這份加入貴團隊的機會，學習的同時，一邊作出貢獻。
│大二│2018│ 小情設情緒設計工作坊 思覺調味│副召(PM) │大一│2017│ 新鮮人展│總召(PM) │高職時期│ 臺南高商學生會幹部 103年度教育部資訊志工 飢餓三十志工代表
經歷簡介
玖樓│寄生玖樓 因為參與人才加速器的緣故，認識了玖樓這個關注社會創新的新 創品牌，而後有幸能加入玖樓團隊，協助玖樓基本營運、社群經 營、以及專案、現場活動執行，同時住進了台灣第一棟整棟式的 共生公寓─萬華玖樓。寄生玖樓的六個月中學習到了許多關於地 方共生、創新，以及與政府合作推動之青銀共居的理念，讓我對 於用設計改變社會有更深層的認同。
人才加速器 臺科人才加速器計畫集結了不同科系的學生共同學習商業思維、 企劃並執行專案，負責人邀請了許多知名品牌如美感教科書、愛 上新鮮、貝殼放大、玖樓等創辦人擔任講師，分享創業的經驗， 並傳授我們執行專案、解決問題必須要有的技能；半年的高強度 學習讓我對商業、設計有了新的認知，受益良多，因此也決定回 報創辦人，答應擔任下一屆的副導師。
小情設─情緒設計工作坊 小情設是聯合成大、北科與臺科設計系，以 情感設計為主題的工作坊，我加入第三屆副 召群與第四屆總召群，擔任促進各校交流、 資源集結互通的角色，合力舉辦講座、交流 會、與共同創作的工作坊，滿足想更了解設 計、發現更多創作可能的他們與我們。
臺科設計系畢業展覽 臺科大一新鮮人展覽 大一的新鮮人展與驗收大四成果的畢業 展，策劃這兩個代表起點與終點且本質 相近的展覽，除累積經驗外，也讓我更 加重視創作之外的策展、行銷與推廣， 未來也想持續致力於此。
│來自玖樓的推薦信│
玖樓成立於����年，藉著空間設計、管理服務以及會員制的經營，致力於提升空間 居住與物業管理品質，吸引百餘位來臺北尋求夢想的，也吸引了許多屋主合作，掀起老 屋欣立的新風潮，藉由共同居住、生活，創造人與人的連結、營造出公共性的可能，同 時我們也打造實體跨世代的共同生活空間，如三峽青銀共居宅，持續回應我們為自己設 定的挑戰；透過社群經營與串連，讓社區互相支持的概念跨越實體空間，與住民共同實 踐理想生活的樣貌。 目前玖樓管理、營運著一棟包含了�-�樓的居住空間、�樓交誼區及共同廚房，與� 樓的共享吧台及工作空間的「萬華玖樓」，這是玖樓第一間整棟型物業，佳靚在萬華玖 樓任職的期間，無論在工作方面還是和室友之間的應對與社群經營上，都幫了玖樓很多 的忙，也運用了她的設計技能，創造、優化了萬華玖樓大大小小的視覺規劃，使萬華玖 樓的營運與社群經營變得更加順利。 在一天之內，居住著數十名室友的空間會迸發各種疑難雜症與突發狀況，偶爾也需 要協助政府專案執行，佳靚會在接收到任務時安排合理的優先順序，遇到不熟悉的狀況 或問題時，會主動學習、找出最有效率的執行順序與方法，因此交辦事項都會如期完成 ，且因居住空間的裝潢擺飾在她任職期間有過幾次更動，她會主動與主管討論、建議更 適合現狀的方案維護、營運方法，也會觀察辦公室與居住空間內可以改善、多加整理的 地方，主動提出、執行改變。 除此之外，玖樓管理團隊會定期於公共空間舉辦活動，室友們也會不定時舉辦主題 聚會，無論是哪種聚會、是否於她工作時間內舉行，她都會在參與的同時，負責環境設 備的維護；即使是非工作時間，她也會主動維持玖樓的環境、協助需要幫忙的室友。 在她任職期間，除了表現出她出色的責任感、學習力以及執行力以外，也展現了她 親切貼心、聰慧有禮的特質，且公私分明，有良好的職業道德觀，無論是面對同事還是 室友，她都能與每個人保持良好的互動，甚至能調解室友間的紛爭或衝突，她的加入為 這個社群帶來了許多益處，因此我非常推薦她進入貴機構實習，相信她也能在貴機構學 習期間，展現出同樣的水平與她特殊的影響力。
玖樓創辦人 柯伯麟 推薦
│來自計畫導師的推薦信│
佳靚是一個，個人風格強烈，各方面都令人印象深刻的人。 因為我於臺科大校內所主辦的人才加速器計畫，我們有了近半年的相處與認識，人才加 速器是一個培養學生商業思維、專案計劃與執行能力的課程，佳靚便是第三屆的學員之 一；身為總導師的我平時較為忙碌，雖然我們不常見面，但從一開始面試到結業式，每 每看見佳靚在這個計畫中的表現或是我們之間的對話、交流，都令人印象深刻。 │設計背景與清晰有理的邏輯思維│
來自設計系的她，無論在作業、報告以及書面資料上，都充份地展現了屬於她的個人風 格，簡潔大方的排版和具有趣味與巧思，且邏輯清晰的文案，美感與功能兼具。 │觀察入微，善於溝通、分析與作出總結，是團隊所需要的潤滑劑│
計畫期間，我們將學員分組，去規劃並執行各組的專案企劃，佳靚在此次的計畫執行中 表現出了她的責任感，在團隊討論時也能夠綜觀全局、分析當前的狀況，並當機立斷地 總結，推動停滯的會議，也能夠與團隊裡的每個人保持良好的互動關係，並能理性、友 善地溝通。 │很容易陷在自己的小世界裡，但周圍的人也很容易被她拉進去│
她有自己的一套見解與特殊的思考方式，某些時候，她會陷入沉默，隨後講出一些令人 驚訝且感到有趣的話，要理解字面上的意思不難，但很難立刻聯想到她真正要表達的意 思，她會觀察大家的反應並解釋，經過解釋後便能理解其中深意並令人會心一笑；她獨 有的影響力與魅力也能夠在她上臺、發表意見時抓住大家的目光，搭配她的口語表達能 力與說故事能力，能讓人迅速理解並進入她的世界觀。 這就是我短短幾個月對她的認識，我非常推薦她進入貴機構實習，她的責任感與執行能 力都很好，雖然還有很多需要學習的地方，但我相信她的能力與人格特質已經足已支撐 她度過各式各樣的磨練與挑戰，這也正是她需要進入貴機構實習的原因。
SwingTaiwan 、人才加速器創辦人 林漢威Wade 推薦
人格特質與職業性格測驗
16Personalities測驗 指揮官與主人公
交叉比對後結果，我最接近右方兩種類型人格。 人格關鍵字 #魅力與信心 #理性 #喜歡挑戰 #目標明確 #團隊合作 #後知後覺型 #天生的領導者#真實 #Fake It until you make It #關懷 #利他 #大膽直言 #敏銳洞察力 #富想像力#富同情心 #渲染力 #影響力 #內省能力 #口才#過度樂觀
主人公人格 https://reurl.cc/md1ZK7
*若網頁顯示為英文，不便迅速閱讀，可至上方地球按鈕改成中文顯示
我 自 己 也 很喜歡做各種類型的測驗，有助於我自己 了 解 自 己 ，這些是我挑選出來的測驗結果，有助於 您 了 解 我 的職業性格與人格特質。
指揮官人格 https://reurl.cc/K6gX1y
MBTI職業性格 半年內測驗過五次，結果 幾乎一樣，準確度高。 #概念主義者#沉穩冷靜 #喜歡批判#接受批判 #善於分析、總結、判斷 #有條理#有獨立見解#十分獨立
NITP學者型
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以及這個，是結合了我 日常生活與作品的SN S
魔王先生
https://reurl.cc/MveQKW