De conclusie is dat er talrijke smeermidde-
en kunde te delen. Dat vertaalt zich in het
len zijn voor talrijke toepassingen en ze zijn
opleidingsbeleid, waarin Van Meeuwen seri-
allemaal verschillend. Dankzij de smeer-
eus investeert, zodat we niet alleen ervaren
technische opleidingen van Van Meeuwen
krachten, maar ook jonge mensen in het
wordt duidelijk wat voor welke toepassing
smeertechnisch onderhoud kunnen oplei-
het juiste smeermiddel is, wat de redenen
den. Wat zeker bijdraagt aan minder storin-
daarvoor zijn en ook wat de gevolgen kunnen
gen en een productieproces dat smeertech-
zijn wanneer men een verkeerd smeermid-
nisch zo optimaal mogelijk verloopt.’
del gebruikt. De nieuwe impuls voor de smeertechnische opleidingen bij Van Meeuwen wordt gesteund door Rogier van Meeuwen, die onlangs zijn vader opvolgde als Managing Director. Oskam: ‘Ik ben blij dat het familiebedrijf wordt voortgezet door de jonge generatie met als doel om kennis, ervaring 17