juli | augustus ‘11
H
4
Enzo Olivieri (leidinggevende dienst fysische geneeskunde) en Veronique Clijsters (medewerkster cel ontwikkeling en opleiding)
et ziekenhuis startte in juni met een groot project ‘rugsparend werken’. Bedoeling van dit initiatief is de gezondheid van onze medewerkers te bevorderen en te beschermen door hun fysieke belasting te verminderen. Bovendien draagt het gebruik van de juiste tilen transfertechnieken bij tot een grotere patiëntveiligheid en patiëntencomfort. Maar rugsparend werken of ergonomische maatregelen zijn toch niet nieuw binnen de verschillende campussen? Waarom is het dan nodig om hier opnieuw ruime aandacht aan te schenken? Jess sprak met Veronique Clijsters (cel ontwikkeling en opleiding) en Enzo Olivieri (leidinggevende dienst fysische geneeskunde van de Hasseltse campussen).
Rugsparend werken loont! Waarom is het belangrijk dat medewerkers
bijvoorbeeld beter hun grenzen kennen en
zonder tillift van het bed in de zetel plaatsen;
de modules ‘rugsparend werken’ volgen?
worden ze zich meer bewust van het risico
dat is onaanvaardbaar. Je brengt zo niet alleen
Enzo: “Uit onderzoek blijkt dat 60% van de
op overbelasting. Rugsparend werken heeft
jezelf maar ook de patiënt in gevaar. Mensen
verpleegkundigen wel eens klaagt over last
trouwens niet alleen te maken met zwaar
beseffen nog altijd onvoldoende het belang
aan rug of ledematen. Maar ook binnen de
tillen. Ook lang in dezelfde houding werken,
van rugsparend werken en - voor wie in het
andere beroepsgroepen in ons ziekenhuis
geeft bijvoorbeeld risico op overbelasting.
zorgproces staat - de grote invloed ervan op
is ergonomisch denken belangrijk! Door on-
Denk maar aan vroedvrouwen die lang aan
de patiënt.”
dermeer de juiste technieken toe te passen,
de couveuses staan, medewerkers die aan
verminderen de klachten die medewerkers
een onderzoekstafel handelingen moeten
Hoe heeft dit een invloed op de patiënt?
ervaren. Je spaart je rug en beschermt je ge-
uitvoeren of administratieve medewerkers
Enzo: “Als medewerkers de juiste technieken
zondheid. Het resultaat is dat je je beter voelt
die urenlang in dezelfde houding aan een PC
en richtlijnen toepassen en de patiënt de juis-
op korte termijn, maar ook dat je op latere
werken... Er zijn tal van voorbeelden binnen
te ondersteuning geven bij het uitvoeren van
leeftijd je job nog goed kan uitoefenen. Veel
alle beroepsgroepen in ons ziekenhuis.”
de beweging, levert dit voor de patiënt op drie
jongere medewerkers zien hier nu het nut
Enzo: “Tijdens de modules laten we onze me-
vlakken een positief effect op: zijn veiligheid,
nog niet van in, maar toch is het uitermate
dewerkers ook kennis maken met allerhande
zijn comfort en zijn mobiliteit. Dit laatste komt
belangrijk om van jongs af aan het risico op
hulpmiddelen en hoe het werk hierdoor kan
doordat we medewerkers haptonomisch leren
overbelasting zoveel mogelijk te beperken.
worden verlicht. Ook de normen en richtlij-
denken en werken. We bedoelen hiermee:
Preventief werken is dus de boodschap!”
nen komen aan bod. Twee verpleegkundigen
werken ‘met de handen op de rug’ en dus de
Veronique: “Tijdens de modules leren mensen
die bijvoorbeeld een zware passieve patiënt
patiënt zoveel mogelijk stimuleren om zelf te
De lesgevers De trainingen ‘rugsparend werken’ worden gegeven door 5 medewerkers van de dienst fysische geneeskunde en revalidatie van de beide Hasseltse campussen. Dit zijn (zie foto vlnr.): Caroline Quetin, Sigrid Steegmans, Enzo Olivieri (leidinggevende), Katrien Feytongs en Krista Jans. Voor de training ‘opleiding tot ergocoach’ maakt het ziekenhuis gebruik van een externe lesgeefster die gespecialiseerd is in ergonomie.