Personeelsblad Jessa Ziekenhuis - januari 2012

Page 9

Stoelendans Cardiochirurgiepatiënten op B6 campus VJ was tot november van vorig jaar gehuisvest op A2 van campus VJ. In november verhuisde deze afdeling naar B6 campus VJ. Neurochirurgie op T99 De afdeling neurochirurgie, met als hoofdverpleegkundige Bart Thomis, maakte plaats op B6 en is nu gehuisvest op T99, campus VJ. Van T99 naar T0 T99 is verhuisd naar T0, maar de meeste bedden abdominale heelkunde bevinden zich nu op C1, campus SA

cardio-pneumo

“Het is toch wel even aanpassen” Myriam Vandevoort verhuisde van D3 campus SA met Jacqueline mee naar campus VJ. “De eerste dagen was het hier ronduit chaotisch,” blikt ze terug. “We hadden de eerste dag

van andere diensten op campus VJ, hebben

meteen al een aantal opnames terwijl we aan het verhuizen

ons doorheen de eerste moeilijke dagen ge-

waren en ook de volgende dagen was het bijzonder hectisch.

holpen. Ook het fijne welkom, het bloemetje

Intussen ben ik het wat gewoon op de nieuwe campus. Ik voel

vanwege het cathlab en het bezoek van dr.

wel dat een dienst kortverblijf ‘mentaal’ drukker is. Je hebt con-

Breysem (met bloemetje) maakten het aan-

tinu opnames. Maar fysiek vind ik dit dan weer minder zwaar

genamer.”

dan op onze vorige dienst. Ik moet bekennen dat ik op voorhand veel schrik had om naar een andere campus te verhuizen. Maar het valt mee en ik ben content met de groep van collega’s. Toch zijn er wel wat praktische puntjes zoals het

Starten van nul

feit dat ik samen met collega’s van campus SA aan carpooling deed. Dat wordt nu een stuk

Bij de start van een nieuwe afdeling zijn

moeilijker omdat onze uurroosters niet helemaal overeenstemmen. Op werkvlak gaat het

sommige dingen moeilijk op voorhand in te

dan weer om dingetjes zoals telefoonnummers die je niet kent, het gebruik van andere

schatten. Jacqueline: “Het is heel iets anders

termen, enz... En je mist toch ook wel de collega’s die op campus SA zijn achtergebleven.

om een bestaande afdeling naar een nieuwe

Het doet wel deugd dat enkele van hen ons hier al zijn komen bezoeken. Ik werkte al meer

locatie te verhuizen en daar je ‘oude ding’

dan 20 jaar op dezelfde dienst, dan het is toch wel even aanpassen.”

verder te doen, dan een verhuis die gekoppeld is aan de opstart van een nieuwe afdeling. In dat geval heb je immers weinig of geen routine om op terug te vallen. Je start als het ware opnieuw van nul. Vermits onze medewerkers uit vier verschillende afdelin-

“ Samenwerken in een gemengd team biedt zeker voordelen”

gen kwamen, moesten we letterlijk alles op

Karolien Eerdekens werkte voorheen op de afdeling kort-

elkaar afstemmen: welk dossier gebruiken

verblijf heelkunde van campus VJ. “Ik doe het werk heel graag

we, welke gewoonten houden we aan, hoe

omdat je op een afdeling kortverblijf veel afwisseling en veel

gaan we tewerk om alles vlot te laten draai-

nieuwe patiënten hebt. En voor je gezinssituatie zijn de vrije

en, enz... We hebben dit stapsgewijs aange-

weekends ideaal. Maar de eerste dagen op onze nieuwe af-

pakt door iedere woensdag een teamoverleg

deling waren echt wel moeilijke dagen! Wat we allemaal heel

te houden waar we punt voor punt afspraken

jammer vinden is dat er zo weinig ondersteuning was. We

vastlegden. Intussen zijn er nog items die

kwamen hier de eerste dag aan in een lege gang. Als je een afdeling vol patiënten hebt en

we moeten aanpakken, maar er is ook al heel

nauwelijks materiaal om mee te werken, wordt het heel moeilijk, hé? Ik ben op deze cam-

veel bereikt en het geheel is goed werkbaar.

pus al verschillende keren met een afdeling verhuisd, maar dan was alles altijd prima in

Op dit ogenblik zijn we bezig om de struc-

orde. Dit keer dus niet. Verder zet je als medewerker sowieso een stap in het onbekende.

tuur verder te verbeteren en te verfijnen. En

Ikzelf kwam in een volledig nieuw team terecht, maar voel me heel goed opgenomen in de

zodra er wat ruimte komt, kunnen we mis-

groep. Dat is fijn! Het feit dat we een gemengd team zijn, biedt zeker voordelen. Zelf ben ik

schien wat bijscholing inplannen om beter

vertrouwd met kortverblijf en kan ik de collega’s op dat vlak ondersteunen. Aan de andere

vertrouwd te geraken met de systemen die

kant heb ik dan weer totaal geen ervaring met pneumologie en kan ik daar best wat hulp

op campus VJ gebruikt worden. Alles valt dus

bij gebruiken. Gelukkig kunnen we bij elkaar terecht met onze vragen. Samenwerken in

stilaan in zijn plooi.”

een gemengd team is dus best wel verrijkend!”

januari | februari ‘12

De afdeling hart-, long- en vaatchirurgie, met als hoofdverpleegkundige Linda Lipkens,

9


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Personeelsblad Jessa Ziekenhuis - januari 2012 by Jessa Ziekenhuis - Issuu