5 trucs pour

Carole Kugler

Noël ne se fête pas seulement en famille, les entreprises lui réservent aussi une place de choix. Si l’esprit des fêtes de Noël ne change pas, les festivités au bureau évoluent. L’arbre de Noël pour les enfants des collaborateurs et les petits cadeaux à la direction laissent peu à peu la place à des rituels plus anglo-saxons, plus collaboratifs ou plus solidaires. Voici les 5 trucs pour apporter un peu la chaleur des fêtes au bureau.

DÉCORER LE BUREAU Tout le monde apporte quelques décorations, on se donne un moment pour tout installer ensemble autour d’une playlist «Christmas Carols» et le tour est joué! On finit par un petit thé aux épices et le bureau s’imprègne de l’ambiance de Noël en un clin d’œil.

ORGANISER UN MOMENT DE RÉJOUISSANCE

Que ce soit un dîner au restaurant, un repas mitonné en équipe ou un déjeuner sur le pouce au marché de Noël, ce moment convivial est facteur d’unité. Il permet de détendre les équipes en cette période chargée, de souder les liens entre collègues et de palper la chaleur des fêtes qui arrivent en fin d’année. PROPOSER UN PÈRE NOËL SOLIDAIRE Des entreprises engagées proposent à leurs équipes de finir l’année par une bonne action en donnant un petit coup de pouce au Père Noël. Elles organisent une collecte de jouets ou de denrées alimentaires, qu’elles apportent à une association choisie. Ainsi, c’est par la grande porte que l’ambiance de Noël entre au bureau.

OPTER POUR UN SECRET SANTA

Le must du Noël au bureau consiste à organiser un Secret Santa. Il s’agit de faire un tirage au sort secret où chacun pioche le nom d’une personne à laquelle offrir un cadeau. Le budget oscille en général entre 5 et 10 euros. Chacun donne, chacun reçoit et l’ambiance de Noël est là!

INNOVER AVEC VOTRE PROPRE CALENDRIER DE L’AVENT Cette année Janette vous propose d’apporter la chaleur des fêtes au bureau avec le Calendrier de l’Avent des bonnes actions. Chaque jour, un collaborateur différent vient ouvrir une case d’un calendrier commun, lui suggérant de remercier haut et fort un collaborateur pour une action réalisée dans l’année, d’apporter un quart d’heure de son temps à un collègue rencontrant des difficultés en informatique, de féliciter par email un service de son choix pour son travail, d’organiser l’élection du plus moche pull de Noël… Sentez-vous la chaleur des fêtes dans votre bureau?