Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Fecha: Octubre de 2010
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Versión 1.0 Sistema de Gestión de la Calidad
GUIA DE APRENDIZAJE Página 1 de 3
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Mentalidad de Líder Fase del Proyecto: Liderazgo como visión y misión de vida Actividad de Proyecto Se identificaran cuales son las reales necesidades de las organizaciones, en donde se requieren personas con visión de futuro, los cuales posean como misión de vida ejercer un efectivo liderazgo Competencia: Resultados de Aprendizaje Identificaremos el tipo de liderazgo en el proceso en el que somos participes, y las posibles acciones para mejorarlo. Daremos cuenta que, una correcta formación y practica, puede transformar en un gran líder a un individuo que tal vez jamás pensó en serlo.
Identificar el tipo de liderazgo en el proceso en el que somos participes y las posibles acciones para mejorarlo. Analizar las oportunidades de mejoramiento y emprender procesos de cambio. Construir nuestro propio liderazgo de vida laboral
Duración en horas 20 Duración en horas 10
Duración en horas de la actividad 10
2. PRESENTACION El estudio de esta unidad comprende dificultades en el liderazgo, liderazgo como visión mental y lideres efectivos. 3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Para el desarrollo de la actividad propuesta se requiere que el aprendiz haya desarrollado la lectura del Material del curso Módulo 2. ¨Liderazgo como visión y misión de vida.