Региональный информационно рекламный еженедельник Измаил.Килия.Болград.Рени
Газета является членом Украинской Ассоциации издателей периодической печати
ЕРЕ М НОМ В ЭТО
БИЗНЕС сайт издания www.izmail.es
№11 (998) СУББОТА, 31 ЯНВАРЯ 2 0 1 5 15
2802
НЫХ ЧАСТ Я ЛЕНИ В Я ОБЪ
Печальные последствия взрыва в кафе "У фонтана"
Фото Игоря Огнева
2
В Измаиле решили поохранять культурное наследие Не так давно Измаильский горсовет впервые в истории нашего города принял Программу сохранения культурного наследия, которая рассчитана на период 2015 2020 годов
Подробнее читайте в “КН” во вторник
Питание в детсадах станет дороже 2
Редактор "Инфоречья" лишился второй машины... 7
В воздухе витало напряжениеÖ *Акционн действую ые тарифы зонам по т согласно крытия **Нового действуе дняя акция с 20.12.14т г. по 14.02.15 г. *** IPTV промо-пр осмотр
НАТАЛЬЯ МИХАЙЛОВА mihajlova@izmail.es
В последнем номере “КН регион” мы писали о возможном закрытии ЧП "Бессарабия В" и увольне нии порядка 300 работников. Администрация назы вает в качестве причины происходящего невозме щение государством 52 миллионов гривен НДС.
29 января специалисты Измаильского центра занято сти посетили завод, чтобы разъяснить права и обязан ности работников и работодателей в случае увольнения или сокращения штатов. Хотя предприятие и зарегист рировано в Арцизе, многие сотрудники живут в Изма иле, и соответственно, в случае чего, им удобнее кон сультироваться в нашем подразделении службы занятости. Работники под этим предлогом организова ли мини акцию. Увидев в лице сотрудников Измаильс кого центра занятости представителей государства, они попытались свое недовольство направить на них. Страх работников остаться без куска хлеба вполне понятен, правда, весь негатив был направлен немного не в то русло. Но специалистам ЦЗ удалось несколько снизить градус напряжения и направить беседу в более конструк тивное русло. Они объяснили правовые аспекты массо вого высвобождения, разницу между трудовым и граж данско правовым договорами (так как почти половина работающих именно предоставляют услуги предприя тию, а не находятся в трудовых отношениях). Рассказа ли специалисты также о порядке регистрации в службе занятости, ее социальных услугах. Присутствующие были проинформированы о возможности поиска работы для скорейшего трудоустройства с помощью интернет пор талов государственной службы занятости или мобиль ным сервисом и другими достоверными источниками получения информации. Остается уповать на то, что эта информация работ никам предприятия все таки не понадобится и они ос танутся на своих рабочих местах…