5° Edición IThreex Vanguardia

MARZO 2024

5° Edición

ITHREEX VANGUARDIA

¡MES DE LA MUJER!

#TodosSomosParte

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CULTURA DE INDICADORES

En el camino de hacia el éxito, los indicadores se convierten en un pilar fundamental que guía nuestras acciones y decisiones. En lugar de depender únicamente de la intuición o la experiencia, esta cultura nos ofrece una brújula precisa y objetiva para navegar hacia nuestros objetivos organizacionales. Es parte de nuestro compromiso impulsar esta mentalidad dentro de IThreex, ya que sabemos que tiene un impacto significativo en nuestra búsqueda constante del éxito.

ELIMPACTODEUNACULTURADEINDICADORES

¿Qué significa realmente tener una cultura de indicadores? En pocas palabras, significa que cada uno de nosotros reconoce la importancia de medir y analizar nuestro desempeño utilizando datos concretos y relevantes. En lugar de basarnos únicamente en percepciones subjetivas, nos apoyamos en métricas objetivas para evaluar nuestro progreso, identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. Una cultura de indicadores no solo mejora la eficiencia y la efectividad de nuestras operaciones, sino que también fomenta la transparencia, la responsabilidad y la colaboración entre equipos.

Al tener una comprensión clara de lo que estamos midiendo y por qué, podemos alinear mejor nuestros esfuerzos con los objetivos estratégicos de la empresa y trabajar juntos hacia el éxito común.

CULTURA DE INDICADORES

INCULCANDOLACULTURADEINDICADORES

Adoptar una cultura de indicadores puede ser un proceso gradual y desafiante, pero estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Te dejamos algunos consejos para inculcar esta mentalidad en tu día a día:

�� Educación y Capacitación: Brindamos oportunidades de formación sobre la importancia de los indicadores y cómo interpretarlos correctamente.

��Fomento de la Curiosidad: Animamos a todos a cuestionar el status quo y a buscar constantemente formas de mejorar, utilizando datos como guía.

�� Reconocimiento y Celebración: Celebramos los éxitos alcanzados gracias a una cultura de indicadores, destacando los logros individuales y de equipo.

�� Feedback Constructivo: Proporcionamos retroalimentación basada en datos para ayudar a los colaboradores a identificar áreas de mejora y establecer metas alcanzables.

Como parte de esta iniciativa, te invitamos a proponer mejoras y nuevas ideas basadas en datos concretos. ¿Hay procesos que podrían optimizarse? ¿Existen oportunidades para aumentar la eficiencia o mejorar la calidad del trabajo?

Además, te alentamos a comenzar a inculcar esta mentalidad en los OKR (Objetivos y Resultados Clave) de tus tribus. Al basar tus objetivos en un análisis de datos previos y establecer indicadores claros para medir tu progreso, estarás en una posición sólida para gestionar tus actividades de manera más efectiva y planificar para el futuro con mayor precisión.

Juntos, podemos construir una cultura de indicadores sólida y vibrante que nos lleve hacia el éxito empresarial sostenible.

HAPPY

WORKER

4.03 RESULTADO

En nuestra constante búsqueda por crear un ambiente laboral excepcional, nos complace compartir con ustedes los resultados de esta medición. Creemos firmemente que un equipo feliz es un equipo más productivo, comprometido y exitoso.

Este concepto va más allá de cumplir con tareas asignadas; se trata de cultivar un entorno donde cada uno de ustedes se sienta valorado, motivado y satisfecho con su trabajo diario. Sabemos que su bienestar es fundamental no solo para su desarrollo personal y profesional, sino también para el éxito general de nuestra empresa. Estos logros son el resultado directo de su compromiso y dedicación, así como de nuestro enfoque en su bienestar y felicidad en el trabajo Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por su contribución a este importante objetivo.

Sigamos trabajando juntos para crear un ambiente laboral donde todos podamos prosperar y alcanzar nuestro máximo potencial.

MUJERESDEITHREEX

CELEBRAMOS EL TALENTO , LA FORTALEZA Y EL LIDERAZGO DE TODAS!!

CREANDO!

¡En el Día de la Mujer, celebramos en IThreex con una hermosa dinámica que nos llenó de alegría y creatividad! Cada una de las mujeres de nuestro equipo pintó una tote bag, expresando nuestra individualidad y creatividad. Además, compartimos una deliciosa merienda donde no faltaron los sabores exquisitos y las risas contagiosas. Fue un momento especial para fortalecer lazos, celebrar nuestros talentos y recordar la importancia de apoyarnos mutuamente. ¡Sigamos empoderándonos y celebrando juntas cada logro en nuestro camino!

#SIGAMOSAPRENDIENDO

CAPACITACIONES

EVALUACIÓNDEDESEMPEÑO

En esta capacitación, conversamos sobre las evaluaciones de desempeño; algunos de sus principales objetivos son: identificar áreas de mejora, proporcionar feedback constructivo, establecer metas, expectativas, apoyar la toma de decisiones.

GRACIAS TEFI POR EL ESPACIO!❤

#TODOSCOLABORAMOS

GRACIAS ANDRE POR BRIINDARNOS UNA CAPACITACIÓN TAN PROVECHOSA!❤

LINKEDIN

En esta capacitación, recordamos la importancia de hacer presencia en redes sociales, con la ayuda de cada uno de ustedes podemos lograr cosas increíbles, sigamos reaccionando y comentando

VENTAJASPARAITHREEX

M O L I B D E N O

CASOS DE EXITO

Sabias que para gobierno contamos con modelos que predicen el pago de los contribuyentes y el atraso de los mismos con alto porcentaje de precisión? Estos modelos de predicción (demand forecasting) multiparametricos se encuentran aportando valor hace ya un tiempo. Actualmente el equipo se encuentra trabajando en el desarrollo de modelos para otras áreas del negocio. Brindamos algoritmos como clustering, análisis RFM, Market basket, churn (predicción de abandono) analysis están siendo utilizados para proyectos como el de pueblo nativo (industria hotelera), Inverfin (retail y finanzas), SS servicios (telecomunicaciones), proyectos que ya están llegando a su finalización.

El producto MOLIBDENO

Gracias al esfuerzo y trabajo del equipo, ha tenido una gran evolución en este último tiempo en pos de que nuestros clientes puedan utilizar la plataforma para tarifar el re entrenamiento de modelos y la construcción/destrucción automática de infraestructura necesaria hasta la generación del nuevo modelo, como un ejemplo de esta evolución.

REDESSOCIALESSTORIES

FIRMADA LA CLAUSULA DE IMAGEN, QUEREMOS INVITARLOS A...

COMPARTIR

Solo queremos recordarles que ustedes son la cara y el corazón de nuestra empresa. Como parte de nuestra familia, queremos compartir momentos especiales con ustedes en nuestras redes sociales.

CONTAGIEMOS ALEGRÍA A TRAVES DE LAS PANTALLAS! #TodosSomosParte

PERDAMOSELMIEDO

Si te gustaría participar de nuestras publicaciones ya sea en los videos, fotos, etc. ¡nos encantaría verte en ellas!

MARTíNCHALELA

I

N G R E S O S

BIENVENIDO

Hola soy Martin, nuevo integrante del equipo de Machine Learning en el rol de Python Developer. Soy doctor en Astronomía egresado de FaMAF y con especialización en desarrollo de software open-source con fines científicos. Crecí en la provincia de San Juan, la cual visito seguido, pero me vine a estudiar a Córdoba hace 8 años y desde entonces elijo vivir en esta hermosa provincia. Últimamente estoy incursionando en el trekking y senderismo en las Sierras Soy un aficionado del ajedrez, siempre que puedo me junto a jugar partidas con amigos y con una cerveza de por medio. También me apasiona mucho el cine y no pierdo la oportunidad de conocer el cine local en cada ciudad o pueblo que visito. Estoy muy entusiasmado de sumarme a IThreex y con mucha expectativa de poder colaborar en la creación de nuevas soluciones en el sector de inteligencia artificial

I N G R E S O S BIENVENIDO

Hola, soy Agus y me voy a sumar a IThreex como DevOps. En el área de IT llevo aproximadamente 3 años, hice una carrera de Full-Stack, una especialización en Back-End con Microservicios y actualmente estoy cursando una especialización en DevOps Mi objetivo es aprender sobre seguridad para poder desempeñarme como DevSecOps. Me interesan muchas tecnologías y áreas, así que si puedo asistir en algo, encantado de ayudar! En lo personal, también me gusta ponerme a prueba con nuevos desafíos y salir de mi zona de confort, así que estoy aprendiendo a bailar (no muy exitosamente je) y algunas artes marciales (aunque mi deporte favorito sigue siendo el cheerleading). Me gusta leer, ver anime/películas/series (acepto recomendaciones), ir de campamento/caminatas, el mate amargo, la música en todas sus expresiones y alguna que otra cosa más. Un gusto sumarme al equipo y espero poder conocerlos a todos!

¡CONOCIENDONOS MEJOR!

¡Bienvenidos a esta nueva sección especial de la revista en donde todos nosotros, tenemos la oportunidad de conocernos mejor! En esta hermosa comunidad de profesionales que formamos en IThreex Global, cada uno de nosotros aporta una pieza única al rompecabezas que es nuestra organización. Sin embargo, a veces puede resultar difícil conocernos a todos en un entorno tan dinámico y ocupado.

Es por eso que hemos creado este espacio donde podemos conocernos y compartir nuestras historias, logros y aprendizajes. Todos tenemos una historia que contar y experiencias que compartir.

MARIELA LOYOLA

Holis!! Mi nombre es Mariela Alejandra Loyola pero para casi todos 'la negra' ��. Soy team mal del �� aunque me estoy sumando un poquito al de ☕ cuando hay que despertar!!. Me gustan mucho los �� pero siento que no les puedo dedicar el tiempo ni las condiciones ideales por lo cual no adopto uno... Nada mejor que el �� y los snacks. Disfruto muchísimo compartir tiempo unas buenas ��con mis hnos. Y ni hablar del cariño de mis sobrinos. Soy la mujer más feliz cuando estoy con amigos o bailando. Lo mejor de mi vida mi gran��: mi hijo Bruno Alejo��.

¡CONOCIENDONOS MEJOR!

Buenas buenass �� soy Bruno Ceratto, formo parte de Ithreex desde Junio del 2022 aproxx Estudié una tecnicatura en desarrollo de software, en mis comienzos trabajé mucho mas en front, hoy en día estoy mas del lado del back pero me gustan ambos mundos.

Fuera de lo laboral, soy fanático del fútbol (lo miro, lo juego y voy a la cancha desde que tengo memoria mas o menos) ⚽ ⚽ Aunque también me copan los deportes en general asique me sumo a jugar lo que sea. Soy team café a la mañana temprano y team mate el resto del día. Team salado always, aunque también me gusta lo dulce.

Soy familiero, amiguero, fan de recorrer barcitos y de juntadas de juegos y fernet o birra de por medio

Me gusta mucho viajar (guiño guiño para que me inviten mas seguido a la ofi y a los after ����) Para los que no sabían, soy de Santa Fe, por eso no me ven muy seguido por la oficina. Cualquier cosa estoy siempre por Discord je ��

BRUNO CERATTO

Sabemos que la vida está llena de cambios y crecimientos constantes, así que si sentis que tus descripciones del paldlet ya no es algo que te represente, no dudes en contarle a cualquiera de las chicas de desarrollo corportativo y lo modificaremos!

Juntos, podemos fortalecer nuestros lazos como equipo, inspirarnos mutuamente y construir un entorno de trabajo aún más colaborativo y enriquecedor.

BUENASPRÁCTICAS

#TODOSCOLABORAMOSPARASERMEJORES

ORDENENLAOFI

Cerrar ventanas y bajar cortinas

Lavar lo que uso Rellenar los botes

Apagar aires y luces

Reciclar materiales

Acomodar sillas

Cargar tus horas de trabajo en Clockify es una práctica esencial para cualquier profesional que busque mejorar su productividad, eficiencia y rendimiento en el trabajo Además para la empresa es fundamental que registres tus horas para poder facturar adecuadamente tu sueldo a fin de mes. Esto garantiza un proceso de pago justo y preciso, así como una gestión financiera eficiente

Con el objetivo de promover un ambiente laboral seguro, colaborativo y eficiente, queremos recordarles algunas buenas prácticas que contribuyen al bienestar de todos en nuestra oficina. La implementación de estas prácticas no solo mejora nuestra productividad, sino que también fortalece nuestra cultura de trabajo en equipo y respeto mutuo.

CLOCLIFY

Transparencia y precisión

Facturación precisa

Gestión eficiente del tiempo

Cumplimiento de plazos y objetivos

Análisis de proyectos y rendimiento

RECORDÁ

En la carpeta “Escuelita Ithreex”, se encuentran la capacitaciónes!

TIPS

DEDICAR LOS ÚLTIMOS 15 MINUTOS DEL DÍA LABORAL A LA CARGA DE HORAS EN CLOCLIFY (TODOS CUENTAN CON SU AGENDA BLOQUEADA)

Si tenes alguna sugerencia o tema que te gustaría agregar, no dudes encontactarteconDesarrolloCorporativo!����