LIMPIEZA INFORM
FORMACIÓN
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Beneficios de la formación Conviene tener presente que la formación en el seno de la empresa conlleva una serie de beneficios, de los que las empresas son cada vez más conscientes, que son los que se describen a conƟnuación. • La formación de los trabajadores supone una mayor eficiencia en el desarrollo de su acƟvidad. Esta eficiencia se deriva tanto de la puesta en prácƟca de lo aprendido como de la sensación de saƟsfacción del trabajador, que se encuentra en mejores condiciones para ejercer y organizar su trabajo. • Incide de forma directa en un fortalecimiento del espíritu de equipo entre los trabajadores de la empresa favoreciendo el desarrollo de su acƟvidad. • Se favorece una delegación de autoridad. En este senƟdo la mayor capacitación de los trabajadores facilita la delegación de mayores responsabilidades que serán asumidas de forma eficiente. • La mejora más apreciable derivada de la formación se manifiesta en la acƟvidad de la empresa, ya que los beneficios económicos suelen estar asociados a una mejora de la gesƟón empresarial y de la calidad de los servicios ofrecidos. • Mejora de clima laboral. La mayor facilidad para el desarrollo de la profesión y su adaptación a las circunstancias cambiantes son, asimismo, consecuencia de una formación adecuada.
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