Intervju sa nominovanom - Andrijana Tomić

Budite inovativni i mislite na životnu sredinu

Andrijana Tomić je menadžerka za održivi razvoj u „ZF d.o.o Pančevo“, tehnološkoj kompaniji koja proizvodi sisteme za putnička i komercijalna vozila, kao i industrijsku tehnologiju, omogućujući uvođenje sledeće generacije mobilnosti. Osnovne i master studije u oblasti inženjerstva zaštite životne sredine, Andrijana je pohađala na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu.

Njen fokus je na uspostavljanju sistema održivog razvoja u ovoj kompaniji i smanjenju ekološkog otiska. Ukoliko želite sagovornicu na temu projektovanja sistema električnih automobila sa što manjom emisijom ugljen-dioksida, Andrijana je prava osoba za vas. Međutim, ona je i primer osobe koja se upravo gradila kroz „raznovrsnost u karijeri“, pa je svoj poslovni put započela kao istraživač na univerzitetu i nastavila u firmama i na EU projektu u oblastima zaštite životne sredine i bezbednosti i zdravlja na radu. “Posebno sam ponosna što imam priliku da radim na velikom broju održivih tehnoloških rešenja u saradnji sa nacionalnim i međunarodnim timovima kao i na razvoju ekoloških deklaracija za Grundfos cirkularne pumpe”, ističe Andrijana.

Njena preporuka mladim ljudima je da istraže mogućnosti u pogledu obrazovanja, jer postoji mnogo oblasti koje su multidisciplinarne i inovativne, u kojima mogu da pronađu sebe. Kako kaže, važno je da sada imamo priliku da projektujemo različite tehnologije i dovodimo ih u vezu sa pitanjem koliko su one dobre po svet oko nas.

Pre svega čestitke za izbor među 10 prvoplasiranih „Inženjerki godine“. Kako Vi gledate na sve to?

Zahvaljujem na čestitkama. Kao inženjerke, mi smo deo globalne zajednice koja podstiče inovacije u rešavanju problema. Smatram da je ovo sjajna prilika za umrežavanje i razmenu iskustva, imala sam sjajnu priliku da upoznam inženjerke koje su vrlo ostvarene u svojoj profesiji i svojom kreativnošu, ličnošću i radom doprinose ne samo svom radnom okruženju već društvu u celini.

Kako ste Vi lično doživeli ceo taj proces, a posebno samu dodelu priznanja u Privrednoj komori Srbije?

Dodela priznanja je vrlo posebno iskustvo za mene, u duhu odlične organizacije, uz prisustvo velikog broja predstavnika medija, kompanija i zainteresovanih strana gde svaka priča i podeljeno iskustvo oslikava lepotu različitosti profesija, karijernih putanja i promociji ideja, da se veštine i znanje neophodno u svakom poslu mogu steći umesto da ostanu konstantne i nepromenljive.

Možete li nam otkriti kada ste saznali da želite da postanete inženjerka i odakle Vam inspiracija za inženjersku profesiju?

Tokom srednje elektrotehničke škole otkrila sam da želim da se usmerim ka inženjerskim naukama jer mi se dopao izazov razvoja tehnoloških rešenja, multidisciplinarnost, kreativnost i neograničene mogućnosti koje inženjerstvo pruža, a posebnu inspiraciju sam pronašla u održivom razvoju kao oblast za mnoge buduće inovacije koja integriše tehnološka rešenja u cilju rešavanja globalnih izazova kao što su klimatske promene i težnja za svaranje zdravog okruženja u kome živimo. Za mene je to bila sfera koju sam želela da proučavam, istražim i povežem u svim budućim savremenim globalnim industrijskim tokovima.

Prema Vašem mišljenju, šta čini dobrog inženjera?

Dobrog inženjera čini znanje kojim ovladava, pristup rešavanja određenih izazova, mogućnost pronalaženja rešenja koja su kreativna, inovativna, koja ostavljaju pečat na društvo u celini a ujedno u zavisnosti od oblasti primene nekada i pojednostavljena. Iako je tehnički fokus dominantan dobra komunikacija i način predstavljanja svih idejnih rešenja je veoma važan segment.

Možete li nam ukratko predstaviti kompaniju u kojoj trenutno radite i objasniti našim čitaocima šta je konkretno Vaš deo posla?

Radim u kompaniji ZF Srbija d.o.o. u Pančevu kao menadžer održivog razvoja proizvodne linije električnog pogonskog sistema na nivou Divizije.

ZF je tehnološka kompanija koja posluje na globalnom nivou i proizvodi sisteme za putnička i komercijalna vozila, kao i industrijsku tehnologiju, omogućujući uvođenje sledeće generacije mobilnosti.

Naš najvažniji cilj u domenu održivosti jeste razvoj inovativnih rešenja kako bi se doprinelo cilju ZF-a a to je postizanje CO2 neutralnosti do 2040 godine. Posao je vrlo dinamičan od praćenja standarda specifičnih za kupce u vezi sa održivošću, za proizvode, procese i organizaciju, kao OEM dobavljač. Zatim na razvoju mera za ispunjavanje zahteva kupaca, uvođenje i implementaciju projekata, integraciji održivosti u svim poslovim procesima i strateškim pravcima organizacije.

Na koji profesionalni uspeh ste posebno ponosni?

Radila sam u različitim kompanijama, različitim timovima, zanimljivim i konstruktivnim projektima koji su ostvarili mnoge vidljive rezultate, počev od procenjivanja tehnoloških rešenja na oblast zaštite životne sredine (vetroparkova, projekata infrastrukture…) i povezanih tehnoloških rešenja bezbednosti i zdravlja na radu, razvoju prvih ekoloških deklaracija za Grundfos cirkularne pumpe. Posebno sam ponosna što sam imala priliku da radim i sarađujem sa ekspertima od kojih sam dosta naučila i sticala znanje a sada i u oblasti elektromobilnosti u cilju projektovanja inovativnih održivih tehnoloških rešenja.

Kako izgleda jedan Vaš standardni radni dan?

Moj radni dan je veoma dinamičan, ispunjen mnogobrojim sastancima sa različitim timovima kako u polju održivog razvoja, tako i timovima koji rade na razvoju strategije proizvoda/projekta, proizvodnje, prodaje, nabavke, razvoju materijala, prisutnim na različitim lokacijama u Nemačkoj, Meksiku, Kini i mnogim drugim lokacijama bitnim za razvoj poslovanja i fokusom na kupce. Zajedničkim radom predlažemo mnogobrojna rešenja za kupce, sprovodimo integrisanost projekata održivosti u svim poslovim procesima, od faze razvoja projekata do proizvodnje, sprovodimo mnogobrojne kvantitativne analize sa fokusom na ugljenični otisak proizvoda kako za OEM kupce tako i za interne procese, koje predstavljamo top liderima i inženjerskim timovima. Takođe radimo na projektima inkluzivnosti i promociji održivog razvoja implementacijom različitih projekata društvene odgovornosti.

Da li je i koliko je Vaš posao fizički zahtevan?

Moram priznati da moj posao nije fizički zahtevan, ali zahteva konstantno učenje i praćenje tehnoloških tokova, obavljanje određenog posla u kratkim vremenskim rokovima sa visokim stepenom kvaliteta, analitičnosti i efikasnosti.

Šta je najveći izazov u Vašem radu?

Najveći izazov u mom radu su mnogobrojni procesi koje treba uskladiti jer se tržište ubrzano menja kao i zakonska regulativa, standardi u oblasti održivog razvoja koji postaju sve zahtevniji a potrebno ih je prilagoditi u već postojećim procesima i sistemima. Ali upravo su ti izazovi i pokretačka snaga, prilika za novi razvoj dodatnih rešenja. Svaki dan donosi nešto novo i uvek postoje novi izazovi. Radim sa talentovanim pojedincima na svim nivoima i učenje nikada ne prestaje.

Šta biste (najverovatnije) radili u životu da niste inženjerka?

Mislim da bih se najverovatnije bavila pravom, jer pravo je oblast koja za mene posebno interesantna.

Na koji način možete biti primer i inspiracija mladim devojkama?

Istorijski gledano automobilska industrija je pretežno dominatna sfera muškaraca ali u proteklih nekoliko godina ovo se drastično menja, naročito kada pogledam u domenu održivog razvoja gde ima više žena, naš tim ima preko 50% žena što je zaista impresivno, žene u ovoj oblasti ne samo da su tehnički vrlo stručne i jake ali takođe unose balans emocionalne inteligencije neophodan za vođenje tima ili procesa. Na taj način radna mesta postaju inkluzivna. Nekada okolnosti mogu biti izazovne i možemo očekivati neočekivano ali je bitno zadržati fokus, verovati u sebe i otvorenost ka novim idejama, kontinuirano učiti i okružiti se dobrim timom oko vas.

Šta bi po Vašem mišljenju još trebalo uraditi da više devojaka bira naučna ili tehnička zanimanja?

Ohrabrivanje devojaka za tehnička zanimanja mora da započne u školi. Potrebno je oformiti naučne programe za dodatne buduće inženjerske tehničke oblasti, programe edukacije u pogledu razvoja tehničkih oblasti i mogućnosti koje pružaju, kako u pogledu istraživanja tako i u pogledu zaposlenja. Vrlo je važno imati mentora koji će prepoznati njihov potencijal i usmeravati ih u pravom smeru.

I za sam kraj razgovora - Koja je vaša poruka mladima?

Inzenjeri su stvaraoci, za danas, za sutra i za buduće generacije. Razvoj tehnologije se brzo menja i samim tim otvara mogućnosti za kreiranje novih tehnoloških pravaca, ulaganje u znanje je najvrednija investicija. “Budite promena koju želite da vidite u svetu”.