Vakblad 139

VAKTIJDSCHRIFT VOOR DE MAKERS VAN VAKINFORMATIE IN PRINT EN ONLINE

139

Vakblad

20STE JAARGANG - FEBRUARI | MAART 2012

Vakmedia zijn niet in trek

Zijn studenten journalistiek de weg kwijt?

Pluriform Publishers: Innovatie in samenspraak met gebruikers Publishers software CRM marketing Website(s) Webwinkel(s) Publish (titelbeheer) COD (sub) titels/onderdelen Abonnementen Sales (CB/Misi) Project Calculatie Inkoop & Voorraadbeheer Royaltyadministratie HRM (lonen) Administratie(s)

ESi IT Solutions is specialist in bedrijfsbrede all-in-software systemen die zijn afgestemd op specifieke branches. Een van die bedrijfstakken is de uitgeverijbranche, die zelf natuurlijk het beste weet aan welke software op dit moment behoefte bestaat. ESi IT ontwikkelt dan ook in samenspraak met de gebruikers nieuwe functionaliteiten voor het pakket Pluriform Publishers. Met dit innovatieve pakket is elke uitgever volledig bij de tijd.

Publishing on demand (POD), Content on Demand (COD), E-books en Air books. Het zijn slechts enkele van de uitdagingen waar de uitgeefbranche op dit moment mee te maken heeft. ESi IT Solutions volgt dergelijke ontwikkelingen op de voet. Sterker nog: het loopt met zijn software niet alleen in de pas met de laatste ontwikkelingen, het loopt er liever nog op vooruit. ESi IT doet dat door te luisteren naar de gebruikers van zijn software.

Onlangs deed het dat tijdens de eerste Pluriform Publishers gebruikersdag en in 2012 denkt het bedrijf erover om de gebruikersdag verder uit te breiden tot een software innovatie platform voor uitgeverijen.

Dat ESi IT hierdoor weet wat er in de uitgeefbranche leeft, blijkt uit het softwarepakket

ESi IT Solutions b.v.

Postbus 61 5060 AB Oisterwijk Sprendlingenstraat 50 5061 KN Oisterwijk Nederland

Pluriform Publishers 2011.2, dat onlangs werd geïntroduceerd. Deze nieuwe release is volledig afgestemd op de wensen en behoeften van de gebruikers en is uitgebreid met verschillende nieuwe functionaliteiten. Zo houdt het onder meer rekening met het feit dat vrijwel alle uitgeverijen steeds meer online verkoopkansen wensen te benutten. Online marketing en verkoop is dan ook een van de belangrijkste toepassingen van Pluriform Publishers. Met de realtime, online registratie van webshop verkopen, rechtstreeks vanuit de Pluriform Publishers BackOffice, introduceert ESi een compleet nieuwe generatie webshops. Gebruikers van Pluriform Publishers treffen in de nieuwe release echter nog meer noviteiten aan. Zo is er een nieuwe e-maileditor, die diverse nieuwe mogelijkheden biedt voor de opmaak van e-mailberichten.

Met Pluriform Publishers 2011.2 zijn uitgevers dus weer helemaal up-to-date. Intussen blijft men bij ESi IT Solutions voordurend anticiperen op nieuwe ontwikkelingen om het pakket in overleg met de gebruikers steeds verder te verbeteren. Elk jaar komen twee Pluriform productie updates beschikbaar. Ten minste een keer per jaar verwerkt ESi een update voor alle Pluriform Publishers gebruikers.

T +31 (0)13 711 33 08 publishers@esi-it.nl administratie@esi-it.nl support@esi-it.nl www.publisherssoftware.nl www.esi-it.nl

www.publisherssoftware.nl

• • • • • • • • • • • • •

Redactioneel

”Personeel!”

Foto Jos Knoote

Zo, het tweede nummer van het vernieuwde Vakblad heeft u bereikt. Dat is misschien een goed moment om met u af te spreken dat wij dat ‘vernieuwde’ voortaan achterwege zullen laten.

In dit nummer twee artikelen voor en over ‘personeel’; voor en over u dus! Lars Timmermans van MediaMovers sprak met vijfentwintig journalisten kort nadat hun ‘de wacht was aangezegd’. Zij voelden zich als “afval aan de straat gezet”. De belangrijkste vraag die Timmermans hen stelde was: “Wat wil jij nu echt?”. Het belang van die vraag – de noodzaak die vraag steeds aan jezelf te stellen – werd de ex-werknemers pas duidelijk toen het al te laat was. Liever hadden ze die vraag eerder te beantwoorden gekregen. Toen het al te laat was beseften zij pas dat ze al die tijd zelf verantwoordelijk waren voor de invulling van hun loopbaan.

Timmermans/MediaMovers laat het niet bij een leerzaam artikel. Speciaal voor de lezers van Vakblad heeft hij een aanbieding: de ‘Loopbaan APK’ waarmee werknemers met zekerheid de regie over hun loopbaan in eigen hand houden. Doen!

Een andere vraag is hoe wij, het vak, aan nieuwe, jonge collega’s moeten komen. Die blijken namelijk helemaal niet te zitten wachten op een baan bij een uitgeverij van vakinformatie. Onze collega Kees de Vries ontdekte dat opleiders slechts tien eerste en tweede stages – van de 778 – uitzetten bij vakuitgeverijen. Dat geeft aan hoe belangrijk het Kennismakingsproject Vaktijdschriftjournalisten is, dat ook nu weer aan de nieuwe CAO voor vaktijdschriftjournalisten is verbonden.

Doe de Loopbaan APK

Eric Ravestijn redactie@vakblad.eu

VAKBLAD februari | maart 2012 3

Colofon

Vakblad

Vakblad, vaktijdschrift voor de makers van vakinformatie in print en online, is een uitgave van FolioDyn@mica.

Vakblad verschijnt 6 x per jaar.

Een jaarabonnement op Vakblad kost â‚Ź 79,50 (incl. 6 % BTW). Naast de printuitgave ontvangt u tevens het interactieve magazine i-Vakblad (ivakblad.eu).

Opzeggingen uitsluitend schriftelijk en uiterlijk 4 weken voor ingang van het nieuwe abonnementsjaar.

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, in fotokopie of anderszins, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

23

UITGEVER Irene de Muralt info@muralto.nl HOOFDREDACTIE Eric Ravestijn redactie@vablad.eu REDACTIEMEDEWERKERS Karel Kolb, Irene de Muralt, Erik Timmermans, Kees de Vries Reacties op artikelen kunnen worden verzonden naar: redactie@vakblad.eu VORMGEVING NG Productions studio@ng-productions.nl FOTOGRAFIE Eigen archief tenzij anders aangegeven

24

ADRESGEGEVENS FolioDyn@mica Postbus 513 2040 EA Zandvoort CONTACT Irene de Muralt, T. 070-387 82 43 Eric Ravestijn, T. 0651 44 21 51 Meer informatie en advertentietarieven zijn te vinden op: www.vakblad.eu

16 4 VAKBLAD februari | maart 2012

Inhoud

19

6 Terugblik Vakblad-seminar Met ruim veertig deelnemers, boeiende presentaties en de succesvolle herlancering van het vernieuwde Vakblad, mag het eerste Vakbladseminar geslaagd heten

10 Superniches Willem-Jan van der Wolf van Wolf Legal Publishers vertelt wat hem aanspreekt in niche-uitgeven en welke toekomstmogelijkheden hij ziet

13 Weetjes van Waarde ’Nice to know, need to have’. Producten en ontwikkelingen uitgelicht.

6

14 e-Publisher Digest Het beste uit de gratis e-mailnieuwsbrief e-publisher.nl

16 Het nieuwe uitzoeken Een gastcolumn van Karel Kolb, directeur van Feeder

19 Digitaal communiceren voor een betere wereld!

Een gastcolumn van Noëlle van Eijk, CEO van MagStream

20 Quick Response-codes en verder Ludwig Landvreugd, eigenaar en directeur van xXess, over hoe Quick Response-codes print en digitale kanalen met elkaar verbinden

23 Weetjes van Waarde ’Nice to know, need to have’. Producten en ontwikkelingen uitgelicht.

24 Als afval gedumpt Wat als het opeens slecht gaat met het bedrijf waar je werkt? Als de omzetverwachtingen sterk achterblijven, en de signalen van recessie duidelijker voelbaar worden. Misschien is je baan toch niet zo veilig als je altijd had gedacht

28 Studenten Journalistiek lopen met een boog om vakmedia heen Biedt het Kennismakingsproject Vaktijdschriftjournalisten uitkomst?

20

VAKBLAD februari | maart 2012 5

In search of het holy grail:

Terugblik op geslaagd Vakblad-semina Op vrijdag 7 oktober vond het Vakblad-seminar ‘In search of the holy grail’ plaats in de Caballero Fabriek in Den Haag. Met ruim veertig deelnemers, boeiende presentaties en de succesvolle lancering van het vernieuwde Vakblad, blikken we terug op een geslaagd event waarvan er zeker meerdere zullen volgen.

Tekst Irene de Muralt | Foto’s Portfolio Fotografie

6 VAKBLAD februari | maart 2012

nar

snelheid waarmee content gepubliceerd en dus geabsorbeerd kan worden, zorgt ervoor dat uitgevers onder druk komen te staan. Volgens Hazenberg is het van belang dat uitgevers hun doelgroep bestuderen en kijken naar wat hen beweegt en waar zij hun informatie vandaan halen. Door een nog beter inzicht te krijgen in hetgeen de lezer wil, kun je je content daarop afstemmen via verschillende kanalen. Uitgeven wordt meer en meer vraaggestuurd in plaats van aanbodgedreven.

Ook Jos Knoote van het online mediabedrijf MagStream is van mening dat uitgevers vooral moeten gaan segmenteren en nog beter moeten gaan luisteren naar de wensen van de doelgroep(en). Zijn boodschap: Kijk ook eens naar de wijze waarop jonge mensen zich in het online landschap begeven, waar hun passies liggen en hou zij online gebruiken. Leer daarvan, laat oude patronen los, denk out of the box en zoek samenwerking.

Uitgeven op iPad Klaasjan Tukker van Adobe vertelde meer over de voordelen van het Adobes Publishing Suite, platform voor tablet uitgaven. Adriaan Meij

â–˛

Dit eerste seminar stond in het teken van verdienmodellen in online uitgeven. Valt er eigenlijk wel geld te verdienen met online uitgeven?

Waar is eer te behalen en wat zijn de valkuilen?

Op deze vragen en meer hoopten we sluitende antwoorden te krijgen. Dat het allemaal niet zo eenvoudig ligt, bleek wel uit de presentaties van de diverse sprekers.

NewMediaBrains, Adobe, High Tech Analysis en MagStream, gaven ieder een presentatie op basis van hun eigen visie en ervaringen met online uitgeven. Zo ging initiatiefneemster van NewMediaBrains, Anne Marie Hazenberg dieper in op de online ontwikkelingen van de afgelopen jaren die een vlucht hebben genomen.

Zij vergelijkt het online tijdperk waarin wij ons begeven niet voor niets een rollercoaster. De

VAKBLAD februari | maart 2012 7

van High Tech Analysis maakt gebruik van Publishing Suite en hij ging vorig jaar over op de iPad. Volgens Meij hoef je voor de kosten print nu niet meteen aan de wilgen te hangen. Deze zijn namelijk per saldo gelijk. De productiekosten liggen weliswaar aanzienlijk lager (zo’n 76%) dan in print, maar bij de ipad komen ook kosten aan de orde voor redactie en ontwerp. Daarnaast worden gemaakt om de

“Content wordt steeds meer vraaggestuurd. Uitgevers moeten zich hierop aanpassen en nóg directer in de doelgroep infiltreren.” uitgave daadwerkelijk te publiceren via Adobe en Apple. Nee, High Tech Analysis heeft gekozen voor de iPad om zo ook bepaalde - trendgevoelige – doelgroepen beter te kunnen bereiken en interactiever te kunnen communiceren. Met een online uitgave kun je bijvoorbeeld je leads genereren via landingspagina’s; voor zowel uitgevers als adverteerders levert dit unieke en nieuwe kansen waarbij zij veel direct met hun doelgroepen cq klanten in contact kunnen komen dan bij print het geval zou zijn. Ander voordeel is dat online meetbaar is, zodat je precies ziet waar de interesse van de doelgroep naar uitgaat (of juist niet) en je beleid daar eventueel op kunt afstemmen. Alle sprekers waren het er over eens dat de vraag naar content steeds meer door de doelgroep bepaald wordt; de bereidheid om voor content te betalen is hier mede afhankelijk van. Uitgevers moeten zich gaan aanpassen, door bijvoorbeeld segmentaties aan doelgroepen aan te brengen en nog directer in de doelgroep te ‘infiltreren’.

Na het sprekersgedeelte werd i-Vakblad gepresenteerd, de speciale online uitgave van Vakblad, en kregen de deelnemers de kersverse printuitgave uitgereikt. Hierna was het tijd voor een feestelijke toost en heerlijk eten bij mediapartner MagStream. We blikken terug op een geslaagde middag waarbij de deelnemers ook ruimschoots de gelegenheid hadden met elkaar in ontspannen sfeer te netwerken. Wordt vervolgd! n

8 VAKBLAD februari | maart 2012

EvEnts E-rEading EvEnt / tablEt EvEnt 2012 De tablet heeft in korte tijd niet alleen een serieuze positie in de markt verworven, maar biedt ook unieke mogelijkheden om content, sociale media en internet te combineren.

De tablet dwingt de industrie na te denken.

20 maart 2012 Spant! in Bussum Jakajima organiseert de derde editie van het e-reading & tablet event op een nieuwe locatie, midden in het media gebied van Nederland, Spant! te Bussum.

Ook dit jaar zal een keur aan (inter-)nationale sprekers uit de uitgeverswereld, omroep en gaming industrie onder leiding van dagvoorzitter Ruud Hendriks hun visie over deze markt met de bezoekers delen.

Uitgangspunt is de tablet / e-reader in al zijn verschillende vormen. Vanuit dat standpunt wordt gekeken hoe de media industrie om moet gaan met haar content en wat dat voor de business en organisatie betekent.

Nieuwsgierig naar en ge誰nteresseerd in meer informatie over het event? Bezoek de site http://ereadingevent.nl of volg ons op Twitter en Facebook.

Superniches Wolf Legal Publishers zoekt het in

”Wolf Legal Publishers is een degelijke juridische niche-uitgeverij met veel Engelstalige producten”, zegt directeur Willem-Jan van der Wolf. Aan Vakblad vertelt hij wat hem aanspreekt in niche-uitgeven en welke toekomstmogelijkheden hij ziet.

M Tekst Eric Ravestijn

Met publicaties over de juridische aspecten rond Antarctica en ruimteschroot, verbindt een uitgeverij geen grote doelgroepen aan zich. “Prima”, zegt Willem-Jan van der Wolf, directeur van Wolf Legal Publishers. “De grote juridische doelgroepen laat ik graag aan de collega’s. Ik zoek de niches op.” Hij zet die opmerking kracht bij door nog twee niches te noemen: Hugo de Groot en genocide. Het zijn onderwerpen die hem persoonlijk erg interesseren.

Van der Wolf studeerde internationaal recht, en Hugo de Groot is volgens Van der Wolf het begin van het denken over dat onderwerp. “Ik vond de rechtenstudie zo ontzettend saai en probeerde het aantrekkelijker te maken door de ‘buitengebieden’ van het recht op te zoeken; zo vond ik onderwerpen als terrorisme en mensenrechten – ik ben een echte mensenrechtenjurist.

Als ik hem vraag waarom zijn uitgeverij zich specialiseert in niches blijkt dat alles te maken te hebben met de start van zijn uitgeverij. Van der Wolf vertelt: “In 1987 startte ik met een aantal medestudenten een rechtsvergelijkend tijdschrift met daarin veel artikelen over Oost-Europees fiscaal recht dat ook in die contreien gelezen werd, maar een beperkte doelgroep kende. In de tijd na de val van de Berlijnse muur (1989) ontwikkelde Polen een nieuw inkomstenbelastingstelsel. Uit Polen ontvingen wij artikelen hierover. Een professor van Berkeley University in de Verenigde Staten was geïnteresseerd in onze artikelen: hij liet zijn studenten daarover papers schrijven. De beste papers kregen wij van hem terug en die plaatsten wij weer in ons tijdschrift. Vooral voor de Oost-Europese ‘markt’ moest ons tijdschrift

10 VAKBLAD februari | maart 2012

betaalbaar blijven. In die tijd heb ik geleerd over en ben ik gefascineerd geraakt door het publiceren voor kleine doelgroepen tegen beperkte kosten.In de jaren daarna raakte ik als jurist betrokken bij de tribunalen over Rwanda en Joegoslavië en specialiseerde me hier steeds verder in. Ook bij deze tribunalen deed zich hetzelfde fenomeen voor: heel veel ongestructureerde informatie. Wij hebben die informatie zaaksgewijs verzameld en in kleine oplagen gereproduceerd voor de juridische teams die aan de verschillende zaken werkten. Die boekjes werden dan bijvoorbeeld naar het Joegoslavië-tribunaal gebracht en van daaruit over de hele wereld verspreid. De kennis en kunde om tegen een aantrekkelijk tarief boekjes te maken hadden we overgehouden van onze activiteiten met Oost-Europa.

Uitzoeken of we in nichemarkten informatie kunnen verzamelen en reproduceren doen we nu al twintig jaar.”

Andere doelgroepen Hebben zich in die twintig jaar ook veranderingen voorgedaan?

Van der Wolf: “Jazeker! Met name ontdekten we dat er nog veel meer nichedoelgroepen zijn waarvoor wij informatie kunnen leveren.

Wij raakten bijvoorbeeld in contact met de SSR, het Studiecentrum Rechtspleging, het eigen opleidingsinstituut voor de rechterlijke organisatie. Op dat moment hadden we al veel proefschriften uitgegeven van medewerkers van het Openbaar Ministerie (OM). Over het algemeen betroffen dit senior medewerkers die op een goed moment besluiten te promoveren en daarvoor een proefschrift schrijven. Al die proefschriften vormden een schat aan buitengewoon degelijke informatie. Samen met de SSR bedachten we dat we die informatie – in thema’s samengebracht – heel goed zou kunnen dienen voor de opleiding van rechters en officieren van justitie. De SSR had moeite daarvoor geschikte content te vinden.

Thema- en community building Wat doen jullie anders dan andere juridische uitgeverijen?

Van der Wolf: “Ik koppel het antwoord op deze vraag aan een voorbeeld rond onderwijsmateriaal voor de juridische hogescholen. Anders dan de

Interview

meeste uitgeverijen streven wij er niet naar een studieboek te maken dat aan zoveel mogelijk studenten verkocht kan worden. Wij hebben met de juridische hogescholen besproken op welke wijze wij hun docenten zouden kunnen begeleiden bij het maken van goed onderwijsmateriaal, zoals een voor studenten betaalbare syllabus. Of hoe wij hen zouden kunnen helpen bij het samenstellen van readers. Als Kluwer een goed studieboek uitgeeft hoef ik het niet nog een keer te doen. Veel studenten vinden bepaalde onderwerpen uit het civiel recht lastig. Wij hebben studenten civiel recht zelf laten aangeven met welke onderwerpen zij moeite hebben en deze hebben wij vervolgens op onze manier bewerkt. De studenten kunnen dan een enkel hoofdstuk of onderwerp kopen in plaats van een ‘joekeloere’ pil over civiel recht. Wij steken veel tijd in het ‘lekker’ maken van informatie: opmaaktechnisch lekker, of lekker omdat het betaalbaar is, of omdat de informatie in partjes gehakt is. Meer content on demandachtig. Op die manier zou ik bijvoorbeeld wel alle hoofdstukken willen hebben van Uitgeverij Verloren over Hugo de Groot.”

EduScience Je was gastspreker tijdens de Pluriform Publishers gebruikersdag 2011 van ESi IT Solutions (verder: ESi). Wat is de relatie tussen jouw uitgeverij en dit IT-bedijf?

Van der Wolf: “Joost Eras, de directeur van ESi, is een dorpsgenoot en iemand met wie ik al heel lang optrek. Hij heeft mijn experimenten en mijn successen met, en mijn ideeën over content on demand (verder: COD) altijd nauwlettend gevolgd. Samen geloven wij in COD. Dat geloof gaat zo ver dat ik vanaf begin van dit jaar een nieuw bedrijf heb opgezet waarin Joost zijn technische uitgeefkennis zal inbrengen. Die uitgeverij heet EduScience en zal zich toeleggen op het in informatielagen aanbieden van informatie.”

Kun je dat uitleggen?

Van der Wolf: “Informatie kan gebracht worden in verschillende lagen, met verschillende diepgang. De eerste laag kan bijvoorbeeld best een visuele laag zijn: illustraties, foto’s en video’s; documentair gebracht. In de tweede laag zitten teksten waaraan al een juridische lading is meegegeven. De derde laag ten slotte, plaatst de informatie in een groter, encyclopedisch verband.

ESi maakt al langer software voor de front- en backoffice van uitgeverijen en wil de COD-mogelijkheden nu aan zijn Pluriform Publishers-software toevoegen.”

Ben je niet bang dat het concept gemakkelijk gekopieerd kan worden?

Van der Wolf: “Dat zou kunnen, ware het niet dat wij naast gelaagdheid nog een cruciale voorwaarde stellen voordat we informatie uit een bepaalde niche op deze manier zullen uitgeven: wij willen absoluut dé goeroe op een bepaald vakgebied aan onze uitgeverij verbinden, zodat we er zeker van zijn dat de informatie die wij brengen juist is.

De goeroe moet proactief met ons mee willen doen en meewerken; informatie daadwerkelijk willen verifiëren; redactie willen voeren. In ieder geval is vrijblijvendheid in de relatie met hem of haar voor ons absoluut geen optie.” n

Willem-Jan van der Wolf Willem-Jan van der Wolf bouwde Wolf Legal Publishers samen met zijn vader op. De uitgeverij brengt vooral Engelstalige boeken op de markt en één Nederlands vaktijdschrift: Tijdschrift voor Constitutioneel Recht.

Naast zijn werk voor de uitgeverij is hij betrokken bij de Raad van Europa en UNESCO, een organisatie van de Verenigde Naties.

Samen met zijn echtgenote, die rechter is, heeft hij twee zonen van zeven en negen jaar. Gevraagd naar zijn hobby’s antwoordt Van der Wolf: “Mijn werk is mijn hobby”. Hij vindt het een uitdaging om moeilijke onderwerpen ‘lekker’ te verpakken in een begeerlijk uitgeefproduct.

VAKBLAD februari | maart 2012 11

Download nu de App! De 1ste & B2B Ap enige p Uitgeefb voor de ranche!

Download de App nu voor de nieuwste editorials die binnenkort uitkomen: • 30 januari: Top 40 Media Moves • 13 februari: TOP 100 vakbladen: Na de Publieksbladen Top 100 is het nu tijd om te kijken hoe de vakbladen het hoofd boven water hebben gehouden in het afgelopen jaar. Of is dat helemaal niet meer gelukt? Welke titels zagen hun

omzet verdampen? En met welke gaat het juist heel erg goed? En is dat dan te danken aan nieuwe lezers of ook hier toch aan de advertenties?

Kortom: Mediafacts zet de feiten weer voor u op een rij in de Vakbladen Top 100 2011, inclusief interviews met de sleutelfiguren uit de lijst en de analyses van experts.

Minimaal 22 keer per jaar een editorial iPad update plus dagelijks realtime nieuws, blogs en het netwerkplatform Media Mensen.

Neem nu een extra voordelig abonnement op Mediafacts!

Mediafacts magazine plus minimaal 22 iPad app updates voor slechts €90 i.p.v. €115! www.mediafacts.nl/abonnementen-overzicht

Inclusief totaal vernieuwde site & nieuwsbrief

Weetjes van Waarde

Groener printen met Ecofont Zelfs in deze tijd van digitalisering wordt er nog altijd massaal geprint, thuis en op kantoor.

Energiezuinig printen helpt het milieu en is kostenbesparend. Met de software van Ecofont kan maar liefst tot 50% toner bespaard worden.

Na installatie beschikt de computer over een aparte printknop op de menubalk. De gebruiker kan gewoon in het eigen lettertype werken dat hij gewend is. Met één druk op de Ecoknop wordt de inktbesparende variant ervan geprint. Uitsluitend geschikt voor Windows besturingssystemen.

Small Business Edition: €10,04 (excl. BTW) voor 1 jaar per licentie, inclusief updates.

Website: ecofont.com LEZERSAANBIEDING De lezers van Vakblad krijgen 35% korting op de Time Unlimited Versie, prijs per licentie €41,97 (excl. BTW). Vermeld bij uw bestelling via de webshop (webshopsb.ecofont.com) de code VAK1135. Wilt u de software op meer dan circa 10 werkstations gebruiken? Stuur dan een mail naar sales@ecofont.com ovv code VAK1135. Geef hierbij het aantal werkstations aan waarvoor u een offerte wilt opvragen.

Scosche freeKEY: oprolbaar toetsenbord voor iPAD en Android Voor iedereen de tablet PC of iPad ook wil gebruiken om langere tekstberichten te typen, biedt het oprolbare toetsenbord van Scosche uitkomst. De Scosche freeKEY is gemaakt van siliconen en past zo in de binnenzak van een jas. Via bluetooth wordt verbinding gemaakt met het mobiele device, waarna je direct aan de slag kunt. De freeKEY ondersteunt iOS, Mac OSX, Windows en Android bluetooth apparaten. Met de geïntegreerde USBkabel kan de Scosche freeKEY gemakkelijk worden opgeladen.

Batterijduur bedraagt zo’n 60 uur.

Leuk om te weten: de freeKEY is waterbestendig en laat zich niet snel afleiden door een regenbuitje.

Prijs: $ 59,95, Website: scosche.com/consumer-tech

iPad als digitaal notitieblok Verander je iPad in een notitieblok. Noteer, exporteer, bewaar en organiseer aantekeningen met de Bamboo Paper app. Met deze gratis app kun je bovendien je eigen bibliotheek met notitieblokken opzetten en beheren. Door de iPad aan te sluiten op een beamer is het ook mogelijk schetsen en ideeën te presenteren tijdens bijvoorbeeld vergaderingen en brainstormsessies.

Prijs: gratis. Download de iPad app via App Store. Website: wacom.eu VAKBLAD februari | maart 2012 13

E-publisher Via diverse kanalen wil de redactie van Vakblad haar lezers te bereiken. Naast de papieren editie en i-Vakblad, is er ook e-Publisher.nl, het driewekelijkse e-zine over de online ontwikkelingen in de uitgeef- en mediasector. Hieronder vindt u een selectie van gepubliceerde berichten. Een abonnement op e-Publisher.nl is gratis. Het enige dat u hoeft te doen is u in te schrijven via de website: vakblad.eu/epublisher.nl.

Mediafacts komt met app-editorials

1

Gratis apps voor digitaal uitgeven

Vanuit de gedachte dat het niet lang meer duurt voordat elke printuitgave ook verkrijgbaar is op de iPad en de iPhone, heeft bureau Zeezicht een bijzonder initiatief genomen. De afgelopen maanden is het bureau intensief met uitgevers in overleg geweest om te zoeken naar een goede en vooral betaalbare oplossing om papieren publicaties professioneel, digitaal uit te geven en te distribueren als app in de Appstore. Juist omdat vooral kleine(re) uitgeverijen achterblijven in het digitaal uitbrengen van hun uitgaven biedt Zeezicht aan om bij de bladopmaak voor uitgeverijen de apps hierbij gratis aan te bieden. Zelfs als uitgevers bij hun opmaker blijven, biedt Zeezicht een complete App aan voor € 350,00 per editie. Met uitsluitend het aanleveren van de drukklare Pdf kan Zeezicht al een app aanbieden in de eigen huisstijl. De apps kennen een volledige interactiviteit, vele iPad features en een goede performance. De eerste 1.000 downloads zijn gratis, vervolgens zijn de kosten 0,10 eurocent per download. Met deze propositie wil Zeezicht het digitaal uitgeven met een native app haalbaar maken zonder zware investeringen. Technische kennis of bijzondere inspanningen van de uitgever zijn niet nodig.

Bron: Zeezicht

14 VAKBLAD februari | maart 2012

Mediafacts maakte onlangs de overstap naar de iPad. Reden: een vakblad dat zes keer per jaar uitkomt in tijden van informatieovervloed was voor de uitgever onvoldoende om als merk top of mind te zijn. Zoals zovelen, heeft ook Mediafacts zijn oplagen van betaalde vakbladen de afgelopen tijd structureel zien dalen. Daarom besloot het uitgeefteam afgelopen winter het merk door te lichten en kwam tot de conclusie dat het primaire medium voor de ontsluiting van vakinformatie aan uitgevers niet meer het papieren magazine is, maar de iPad app. De missie van Mediafacts blijft het beantwoorden van vragen door uitgevers en heeft daarom onderzocht in welk soort vakinformatie uitgevers het meest geïnteresseerd zijn. Hierop is het concept van de app vervolgens helemaal of afgestemd.

De belangrijkste informatie voor uitgevers wordt binnen de app ontsloten via editorials die minimaal 22 keer per jaar uitkomen. Per editorial (of issue) wordt één voor uitgevers relevant onderwerp aangesneden. Zo’n onderwerp wordt vanuit diverse invalshoeken belicht. De content van zo’n editorial wordt specifiek voor de tablet opgemaakt. Het papieren magazine blijft bestaan, maar gaat frequentie terug van 6 naar 4 keer per jaar, waarbij de inhoud van print nauwer wordt gekoppeld aan de evenementen die Mediafacts organiseert, met name de Nationale Uitgeefdag en het Nationaal Uitgeverscongres.

Bron: publishr.nl

2

digest

4

WMB lanceert Taiwan introduceert uitwisbaar ePaper ’s werelds eerste Het Taiwanese Industrial Technology Research Institute – dat ook flexibele AMOLED3D-tijdschrijft schermen en LCD-displays produceerde - heeft een nieuw soort elektronisch papier

5 3 ’s Werelds eerste 3D-tijdschrift is gelanceerd.

World Most Beautful (WMB) is het eerste tijdschrift dat geheel in 3D wordt uitgebracht en met een speciale 3D-bril gelezen kan worden. WMB is in digitale vorm verkrijgbaar in de App Store van Apple en op de Android Market. Bovendien verschijnt het tijdschrift ook in gedrukte vorm. Het magazine verschijnt zowel in een betaalde papieren versie als in gratis versies voor Androidtelefoons, iPhones, iPads, en tablets als de Galaxy Tab en Motorola Xoom. Alle verschillende versies van WMB 3D moeten bekeken worden met een 3D-bril. De Amerikaanse realityster Kim Kardashian had de eer het eerste 3D-covermodel te zijn.

Bron: ereaders.nl

ontwikkeld. Het ‘i2R e-Paper’ is uitwisbaar en kan tot 260 keer hergebruikt worden.

De ontwikkelaars hopen dat het binnen de twee jaar beschikbaar zal zijn voor consumenten. Het ePaper kan in verschillende kleuren geproduceerd worden, en heeft geen achtergrondverlichting nodig. Met behulp van een thermische printer kan het tot 260 keer uitgewist worden. De technologie is onder meer toepasbaar voor grote billboards en IDbadges, maar kan evenzeer geïmplementeerd worden voor digitale boeken. Het kost zo’n twee dollar om een dergelijk ePaper in A4-formaat te produceren. De ontwikkelaars hopen dat het binnen minder dan twee jaar op de markt gebracht kan worden.

Bron: Reuters

Vlaamse beroemdste strip nu ook verkrijgbaar op de iPad

De bananenzangers, het nieuwste album uit de succesvolle stripboekenserie Suske en Wiske is verkrijgbaar voor de iPad; de papieren versie verscheen pas drie weken later in de winkels. Het is voor het eerst in het Nederlands taalgebied dat een Suske en Wiske-album eerder digitaal beschikbaar is. Het stripalbum wordt aangeboden in een nieuwe eigen applicatie: Suske en Wiske. De app van WPG Uitgevers België is een kiosk waarin Suske en Wiske-albums aangeboden worden. Momenteel worden zes titels aangeboden voor 3,99 euro per stuk. Als je een titel gedownload en gelezen hebt kun je ervoor kiezen het album te archiveren. De aankoop blijft bewaard, echter de strip wordt verwijderd van de iPad en kun je wanneer je wilt gratis opnieuw downloaden. Op deze manier bespaar je ruimte op de iPad. De Suske en Wiske-app is gratis te downloaden in de App Store en bevat een gratis preview van De bananenstad. Momenteel staat de app op nummer 1 in de categorie Boeken voor de iPad en is de app al bijna 115.000 keer gedownload.

Bron: ereaders.nl

6

125 auteurs leggen 125 toepassingen uit in BoekTweePuntNul

BoekTweePuntNul is het eerste boek over Social Media, Web 2.0 en Webtools en geschreven door 125 co-auteurs. De crossmediale publicatie is tot stand gekomen op basis van co-creatie en crowdsourcing onder een Creative Commons licentie. 125 auteurs verhelderen 125 verschillende toepassingen op het gebied van social media en web 2.0. Het boek is bedoeld voor iedereen tussen de 10 en de 100 jaar die belangstelling heeft in web 2.0 en social media maar misschien net niet weet waar te beginnen. BoekTweePuntNul is een initiatief van Louis Hilgers en Tessa van Zadelhoff. Naast de reguliere uitgave is er ook een speciale onderwijseditie met tal van onderwijstips.

Bron:Educos

VAKBLAD februari | maart 2012 15

Column

Karel Kolb is directeur van feeder bv. In januari 2012 verschijnt zijn boek ‘Contentstrategie voor het web’ (Van Duuren Media).

Het nieuwe uitzoeken Op de Nationale Uitgeefdag (10 november j.l. in Den Haag) mocht ik wat vertellen over ‘waar het volgens feeder naar toe moet’ met de uitgeverij. Een van de eerste dingen die ik zou doen is de naam uitgeverij veranderen in uitzoekerij. Waarom ik dat zou doen vertelde ik in Den Haag in 20 slides en hier op papier in 450 woorden.

Waar ik werk denken we dat goede online content aan vier voorwaarden voldoet: het wordt gevonden, gelezen, en gewaardeerd. En is daarmee geld waard. De praktijk nu is dat voor veel content betaald wordt terwijl het niet gelezen, laat staan gewaardeerd wordt. Een voorbeeld illustreert dat.

Zoek eens een retourvlucht Chicago in Google en bekijk de eerste resultaten. Pagina’s die over geoptimaliseerd zijn voor het woord Chicago, met Wikipedia feiten over neergestorte vluchten (!) en zelfs foutief gespelde zoekopdrachten (waarde voor de zoeker? 0,0). Dan geloof ik de 16 VAKBLAD februari | maart 2012

directeur van BBP die op dezelfde dag vertelde dat 50% van de Google-searches een klik op de back-knop oplevert. Goed voor zoekmachines, waardeloos voor mensen.

Dat kunt u beter. Van Duuren Media bracht in 2003 het boek Windows Megatips uit (met 750 tips). Nu te koop bij Bol.com voor 10 euro, toen per tip (voor een euro) meteen te beluisteren via KPN SwitchPoint. Voor mij destijds, met ‘het blauwe scherm des doods’ en nog 23 Sinterklaasgedichten te gaan, een absolute lifesaver.

En reken eens uit wat 750 waardevolle tips à 1 euro de uitgever kunnen opleveren.

Ander voorbeeld: de ZOOM fotogallerij (van IDG). Met duizenden actuele en betrouwbare reviews van elk denkbaar merk en type digitale camera, hoe waardevol schat u die content voor vergelijkers als Kieskeurig.nl en Beslist.nl?

Wat u nodig heeft is de kwaliteit van toen voor de toepassingen van nu. Wat zijn die nieuwe toepassingen (tussen haakjes fictieve voorbeel-

den van uitgever-afnemer combinaties)?

Reviews (ZOOM en Kieskeurig.nl), landingspagina’s (ANWB Media en Easytobook.com), topicdossiers (MT MediaGroep en Goudse.nl) om maar eens wat te noemen. Voor nieuwe doelgroepen als adverteerders, zoekmachinemarketingbureaus, affiliates, vergelijkers en e-mailmarketingbureaus. Die kunt u volledige, betrouwbare en auteursrechtelijk beschermde content verkopen. Veel beter dan de meuk die nu, bij gebrek aan beter, gretig aftrek vindt.

Ontwikkel dus, samen of alleen, een contentzoekmachine met keurmerk waarin lezers en andere afnemers à la Funda waardevolle content kunnen zoeken en vinden. Met het keurmerk van NUV en het liefst zo compleet mogelijk (dus doe het samen en werk ook als makelaar voor nieuws en content van niet-uitgevers). Voor alle (nieuwe) toepassingen waarbij de prijs telkens wordt bepaald aan de hand van toepassing en afnemer. Ik zeg ‘doen’!

!

Lezersaanbieding

Gratis bij een abonnement op Vakblad: "Toen digitale media nog nieuw waren", het nieuwe boek van Jak Boumans over het pre-internettijdperk.

Vakblad

Abonneer u op Vakblad en i-Vakblad!

Voor â‚Ź79,50 ontvangt u zes maal per jaar Vakblad op papier en kunt u zes maal per jaar leren van de uitgeefexperimenten in iVakblad.

Bovendien nu tijdelijk met Jak Boumans' nieuwste boek!

VAKBLAD februari | maart 2012 17

E-zine e-Publisher.nl e-Publisher.nl is een e-zine dat elke drie weken verschijnt Met e-Publisher.nl blijft u via korte nieuwsberichten op de hoogte van de digitale uitgeefontwikkelingen, van de nieuwste mobiele uitgeeftechnologieën en de trends in e-readers, tot de laatste softwareontwikkelingen; en altijd met aandacht voor de euro’s. e-Publisher.nl is bedoeld voor alle professionals en toeleveranciers in de uitgeef- en mediasector.

Een abonneme nt op e-Publisher. n is gratis. l

Om het te ontvangen hoeft u niets anders te doen dan u aan te melden via de website: vakblad.eu > e-publisher.nl.

STIPP DÉ CONNECTIE IN ELEKTRONISCH PUBLICEREN

Stipp focust op efficiënte informatieverwerking Als het gezamenlijk creëren en delen van informa-

processen. Stipp verzorgt uw project van idee tot

tie uw organisatie een aanzienlijke meerwaarde

gereed eindproduct! Het ervaren team van Stipp

oplevert, ontmoet u in Stipp een competente

vertegenwoordigt een brede verscheidenheid aan

partner. Afgestemd op uw vraagstelling ontwikkelt

kennis van het multimediale publicatieproces en de

het team (complexe) multimediale publicatie-

informatieverwerking.

Telefoon 0570 - 502160

email info@stipp.nl

Telefax

www.stipp.nl

0570 - 513728

Gastcolumn

Noëlle van Eijk CEO MagStream

Digitaal communiceren voor een betere wereld!

Waar staan we aan anno 2012? Hoe gaan we om met deze roerige tijden? Waar en hoe kunnen we kosten besparen? Op welke wijze gaan met elkaar om en hoe duurzaam zijn we nu eigenlijk in uitgeefland?

De tijd (onze beste raadgever) zal u zeker antwoord geven op deze vragen, mist we maar met elkaar, lokaal, landelijk, wereldwijd blijven communiceren.

Communicatie is mijns inziens “the key” om toekomstgericht te denken, te handelen, te verbinden, te delen en te luisteren. Bezuinigen op communicatie raad ik daarom ten strengste af. In tijden van crisis wordt er vaak voor gekozen de budgetten in marketing/sales en PR te halveren of te bevriezen. Enerzijds heel begrijpelijk, maar anderzijds o, zo onverstandig. Immers, alles wat er in de loop der tijd is opgebouwd aan naamsbekendheid, vertrouwen, merkbeleving, vindbaarheid, et cetera, kan door deze verkeerde bezuinigen je merk in één klap om zeep helpen. Klinkt misschien rigoureus, maar uiteindelijk is dat wel de consequentie.

De opkomst van digitale media is een walhalla voor ieder persoon op deze wereldbol. Iedere seconde, minuut en uur kunnen we met elkaar communiceren. En het mooiste is: we houden zelf de regie in handen! Wetende, vanuit deze behoefte van eigen beheer, dat we via zoveel kanalen (tenzij goed ingezet) de doelgroepen zo effectief, snel, doelgericht kunnen bereiken en bedienen door onder andere afgepaste content marketing. De opkomst van datapublishing ‘nieuwe

trend’ zorgt voor een nieuw verdienmodel waardoor we de content gepersonaliseerd kunnen aanbieden.

MagStream ontwikkelt op dit moment nieuwe software waarbij het speerpunt ligt op HTLM5 en multiplatform publishing (internet, tablet en mobiel). Vanuit MagStream zien wij grote kansen omtrent het ontwikkelen van nieuwe software waardoor wij een nieuw product in de markt gaan zetten. De flexibiliteit van dit innovatieve platform biedt nieuwe mogelijkheden voor uitgevers, relatiemedia, business to business en business to consumer. Een unieke kans om goedkoper en efficiënter de content wereldwijd te verspreiden en te personaliseren.

Contentmarketing op het hoogste niveau met meer controle op de conversie en commerciële verdien modellen. Social media is in dit platform nog sterker geïntegreerd voor optimale branding en merkbeleving.

Om toch nog even terug te komen op de bezuinigingen: de transformatie van offline naar online kan niet alleen een behoorlijke besparing opleveren voor uw vastgestelde begroting, maar ook voor ons milieu. Mijn slogan wordt daarom digitaal communiceren voor een betere wereld! Mocht u hier anders over denken, dan zie ik uw reactie graag tegemoet via onderstaand mailadres.

Noelle Noelle@magstream.com VAKBLAD februari | maart 2012 19

Interview

Print en digitaal versterken elkaar

QR-codes verbinden print met digitaal Quick Response-codes verbinden print met digitale kanalen. Daardoor groeit de toegevoegde waarde en kracht van print in een mediamix.

Tekst Erik Timmermans, directeur Informatiecentrum Papier en Karton en Country Manager Print Power | Foto Malou von Baumhauer

W

Wie kent ze niet, de Quick Response (QR)codes? Op billboards, direct marketinguitingen en in print zijn de abstracte, tweedimensionale blokjescodes steeds vaker te zien. Door de codes te scannen met de mobiele telefoon, vertaalt een programma op de mobiele telefoon de code in een hyperlink. Die hyperlink legt de verbinding tussen de fysieke en digitale wereld, maakt contact met een website, afbeelding, mailadres et cetera. QR codes bieden bijna eindeloze mogelijkheden. Op verpakkingen kunnen de codes zorgen voor aanvullende productinformatie en kan (audio)visueel worden gecommuniceerd met klanten.

En wat te denken van de ISBN-QR-code die een videobeleving toevoegt aan een boek? De lezer kan snel meer informatie vinden, al dan niet voorzien van geluid en bewegend beeld. De code is tevens een middel om meer ‘traffic’ te genereren naar websites.

20 VAKBLAD februari | maart 2012

QX-codes De codes die nu worden gebruikt zijn geen eindstation. Het bedrijf xXess (xxess.com) levert Quick xXess (QX)-codes. Eigenaar en directeur Ludwig Landvreugd: “QX-codes zijn doorontwikkelde QR-codes met een groot verschil. Zij ondersteunen het PLAI (Payment, Loyalty, Access & Interaction)concept. Met de code kan direct worden betaald en is het mogelijk persoonsgebonden informatie aan te bieden”. Met circa 3,5 miljoen smart phones in Nederland is de toegevoegde waarde van dergelijke mogelijkheden groot. Steeds meer producenten openen webwinkels voor mobiele verkoop.

Met een QX-code kan de verzender inspelen op de door de doelgroep in zijn mobiel aangegeven voorkeuren. De klant regelt de relatie met de aanbieder. Hij of zij verzorgt zelf de instellingen – kan ze aanpassen en weghalen – en behoudt deze op de smart phone. De verzender biedt een ‘incentive’;

Meer informatie over Print Power op de website printpower.nl.

ShopJacket

Ludwig Landvreugd, eigenaar en directeur van xXess.

de ontvanger bekijkt deze mobiel wanneer hij de verzender heeft geaccepteerd als ‘favoriet merk’. Na het scannen van de code kan persoonsgebonden informatie worden geboden. Het profiel van de klant wordt dynamisch. Landvreugd: “Stel de verzender koppelt zijn informatie aan buienradar. nl en de ontvanger is gekoppeld aan een GPS-locatie. De te verzenden boodschap wordt dan automatisch aangepast aan het locale weer en aan de taal en het geslacht!

Een opticien kan met één QX-code verschillende zonnebrilaanbiedingen doen aan een diverse doelgroep. Hoe meer de klant vertelt over zichzelf des te specifieker en gewenster de DM-mogelijkheden zijn van de verzender.”

Uitgeverij en QX-code Met de slogan: ‘Scan, Betaal, Overmorgen in huis’ biedt het xXess de mogelijkheid om in print media aanbiedingen te doen,

die zijn voorzien van een QX-code. Scannen en de betaling en bezorging vinden automatisch plaats. Een kind kan de was doen. Ideaal voor impulsaankopen!

Koppel dit aan de Nederlandse printmarkt: het overgrote deel van de Nederlandse dagbladen wordt verspreid via abonnementen. Uitgevers weten veel over hun klanten. Dit blijkt onder meer uit het aanbod van de webwinkels van kranten.

Iedereen past in een hokje of gedefinieerde doelgroep! Een praktische drempel die de lezer zou kunnen weerhouden van een aankoop is dat hij prioriteit geeft aan het lezen van zijn krant of vaktijdschrift en daarmee een bezoek aan de webwinkel van de uitgever uitstelt, en vervolgens afstelt. Maar wat als een achteloze druk op de knop volstaat? De door papier gecreëerde verassing en begeerte gekoppeld wordt aan een eenvoudige manier deze te bevredigen?

Blijft het bij print- en billboardtoepassingen? Neen. Leegstaande winkelpanden vormen een steeds groter probleem in het stadsbeeld. Winkelstraten verloederen met alle gevolgen van dien. ShopJacket is een oplossing. Het betreft een 3D ‘window dressing’, een zeer realistische poster of grote sticker die is geplaatst achter de winkelruit.

De voorbijganger krijgt het gevoel dat er zich een winkel bevindt in de lege ruimte.

Dit is van grote invloed op de uitstraling van een winkelcentrum of straat. Statistieken wijzen uit dat de leegstand na de komst van ShopJacket zakt van vijfentwintig procent naar acht procent. De winkelstraat raakt weer in trek. Landvreugd: “xXess heeft een extra dimensie toegevoegd aan ShopJacket: mobile shoppen met de QXcode. Lege panden worden niet alleen omgetoverd tot 3D Shops in de ‘look and feel’ van een merk, maar bieden winkelend publiek ook de mogelijkheid met een druk op de knop producten of diensten te kopen”.

Ook uitgevers kunnen hier op inspelen. In een locatie die fysiek lijkt, maar in wezen virtueel is kunnen zij de klant verleiden met boeken, tijdschriften, abonnementen en wat al niet meer. Inspelen op de alom bekende impulsaankoop. Scannen en overmorgen in huis. Print to web, web to print?

What ever! De toegevoegde waarde en kracht van print in een media mix krijgen een extra impuls met de QR/QX-codes. Of het nu gaat om de producten van papier zelf of print als drager van informatie. n VAKBLAD februari | maart 2012 21

uw voordelen: • Uitsluitend toegankelijk via inlogcode • Op rekening

n e r o o d k r e s w l k a n o dru i s s e f o r p r voo

• Scherpe tarieven

• Persoonlijk contact • Maatwerk mogelijk

g unieke aanbiedin ode vraag uw inlogc aan en profiteer vanaf vandaag!

uw inlogcode kunt u aanvragen via inlogcode@offset.nl Offset Print BV | De Haak 18 5555 XK Valkenswaard | Postbus 870 5550 AW Valkenswaard T 040 207 37 77 | info@offset.nl | www.offset.nl

Weetjes van Waarde

Digitaal schetsen met de Bamboo Stylus voor tablet

Hoewel de Bamboo Stylus van Wacom speciaal voor de iPad is ontworpen, werkt deze op alle multimediatablet’s, gebaseerd op capacitieve aanraaktechnologie.

De pen voelt aan als een normale pen. Met de Bamboo Stylus kun je eenvoudig, tekenen, schetsen en aantekeningen maken op de tablet (bijvoorbeeld met de gratis Bamboo Paper app). De Bamboo Stylus is gemaakt van hoogwaardig geplateerd metaal en verkrijgbaar in zes verschillende kleuren.

Prijs: € 29,90, Website: wacom.com

Eerste tablet met Super AMOLED Plus-display

Foto: Cor Ritmeester, digico.nl

Binnenkort verschijnt de Samsung Galaxy Tab 7.7, de eerste tablet met een Super AMOLED Plus-display. De tablet met een 1,4 GHz dual core processor is 7,89 millimeter dun en weegt slechts 335 gram. De HSPA+ 21 Mbps-netwerkverbinding zorgt voor een snellere up- en downloadsnelheid. De Galaxy Tab 7,7 draait op het Android™ 3,2 Honeycomb besturingssysteem dat met een speciale zoomfunctie wordt geoptimaliseerd voor een 7-inch tablet. Ook applicaties die niet zijn ontworpen voor grotere schermmaten, worden goed getoond.

De tablet biedt voice & video calls en ondersteunt MicroSD-kaarten tot 32 GB. De Samsung Galaxy Tab 7.7. is vanaf het vierde kwartaal verkrijgbaar. Prijs is nog niet bekend.

Website: samsung.com

LEZERSAANBIEDING Speciaal voor de lezers van Vakblad stelt de Ritmeester 100 Bloksticks met 2GB geheugen (zonder logo) beschikbaar voor € 25,- excl. verzendkosten (normale prijs € 39,95). Bestellen kan door een mail te sturen naar, e-mail: willem@ritmeester-bv.nl onder vermelding van ‘lezersaanbieding Vakblad’ in het onderwerp. U kunt ook bellen naar 078 681 85 68 en direct aangeven naar welke houtsoort uw voorkeur uitgaat.

Blokstick: duurzaam (relatie)geschenk met moderne technologie Deze handige USB-stick van Ritmeesters is verpakt in een mooi jasje van FSC-hout. Voor alle delen is maar liefst 45 CNC freeswerk nodig, maar dat levert dan ook een waar meesterwerkje in hout op. Bijzonder is dat de Blokstick vervaardigd wordt uit hout dat de opdrachtgever aanlevert waardoor het echt een persoonlijk relatiegeschenk is. Maar ook als u zelf niet over hout beschikt, kunt u deze USB-stick laten vervaardigen. Eventueel voorzien van logo of tekst.

De hoge kwaliteit van de USB SANDISK (maximaal 16 GB) zorgt voor de finishing touch.

Prijs: € 39,95. Website: ritmeester-bv.nl VAKBLAD februari | maart 2012 23

Als afval

24 VAKBLAD februari | maart 2012

gedumpt

Loopbaan

Zoiets overkomt mij niet. Natuurlijk ben je daar zeker van. Je bent nooit ziek. Je hebt je werk altijd op tijd af. Je komt nooit te laat op een afspraak en als je gevraagd wordt om ‘s avonds of in het weekend door te werken, zeg je altijd “ja”. Dit in tegenstelling tot vele collega’s. Wat kan je dus gebeuren? Niets.

Zolang het goed gaat tenminste. Maar wat als het opeens slecht gaat met het bedrijf waar je werkt? De omzetverwachtingen blijven sterk achter. De signalen van recessie worden steeds duidelijker voelbaar. Misschien is je baan toch niet zo veilig als je altijd had gedacht…

Tekst Lars Timmermans | Foto’s Stan Bouman Photography

VAKBLAD februari | maart 2012 25

E

En wat zou je doen als manager? Je moet je bedrijf of afdeling reorganiseren, met gedwongen ontslagen als gevolg. Hoe maak je een selectie? Heeft een zeer loyaal iemand een streepje voor? Je kunt maar beter op deze situatie zijn voorbereid, zowel als werknemer en als werkgever.

Heft in eigen hand Het belangrijkste is dat je niet wacht tot anderen over je toekomst besluiten. Je bent zelf verantwoordelijk. Je besluit zelf in welke richting je je wilt ontwikkelen en welk bedrijf en functie daar het beste bij passen en je volgt opleidingen die hierop aansluiten.

Als manager geef je je werknemers de ruimte en mogelijkheden om na te denken over wat zij nu echt graag zouden willen doen. Maar wat de een geweldig vindt vindt de ander vreselijk om te doen. Maak dit inzichtelijk en zet de juiste personen op de juiste plek. Creëer een transparante omgeving. Wanneer je merkt dat iemand niet meer in zijn kracht zit, help hem of haar. Ook als dit betekent dat hij/zij beter in een andere functie past of zelfs voor een andere organisatie zou moeten gaan werken. Wees open en veroordeel niet.

Hoe zou jij het vinden als je gestimuleerd wordt om je eigen dromen en wensen te verwezenlijken? Veel mensen vinden het moeilijk om hier aan te blijven werken, ze lopen vast in hun werk en ‘vergeten’ hun unieke talenten en mogelijkheden. Ze zitten hun tijd uit in een soort ‘prepensioen’ bij hun werkgever. In een recent onderzoek is aangetoond dat 70% van de werknemers ander werk zou kiezen, als ze onbelemmerd konden kiezen wat ze zouden willen doen.

Veranderende maatschappij Hoe is dit ontstaan? Vroeger was loyaliteit naar je baas het grootste goed.

En vanuit de werkgever goed werkgeverschap. Deze situatie is veranderd toen aandeelhouders in beeld kwamen. Aandeelhouderswaarde werd het belangrijkste doel. De lange termijnvisie maakte plaats voor snelle winst

26 VAKBLAD februari | maart 2012

en korte termijn gedachte. Op dit moment staan wij voor een veel grotere verandering in de maatschappij. De financiële wereld staat op zijn kop en zorgt voor een negatieve stemming, waardoor het consumentenvertrouwen daalt. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in razend tempo op. De maatschappij verandert veel sneller dan de media en uitgeverij sector. Iedereen kan tegenwoordig vanaf zijn zolderkamer een krant- of een vakblad uitgeven. Er komen steeds meer ebooks. Het laatste nieuws komt via Twitter de wereld staat al op YouTube voordat een journalist ook maar ter plekke is.

Het nieuwe werken De snelle maatschappelijke ontwikkeling leidt tot nieuwe ideeën over werken. Het nieuwe werken doet zijn intrede. We willen een betere balans tussen werk- en privé. Het werken moet moeiteloos gecombineerd kunnen worden met persoonlijke zaken. Hierdoor zijn flexibel werken en freelancen nu meer in trek. Zowel bij werknemers als werkgevers. Binnen de bouwwerled bijvoorbeeld zijn steeds meer bouwvakkers voor zichzelf begonnen Een trend die in steeds meer sectoren een rol gaat spelen.

Zo ook in de media- en uitgeverijbranche.

Het grootste voordeel voor werknemers is dat zij hun tijd flexibel kunnen indelen en ook dichtbij hun passie en idealen kunnen blijven.

Voor werkgevers geldt dat zij in goede tijden snel kunnen opschakelen in capaciteit en kunnen krimpen als het slechter gaat. Een goede stap richting een flexibele arbeidsmarkt, die past bij de snelle veranderingen in de maatschappij. Maar hoe zet je hiervoor de eerste stap? Hoe pas je als manager je organisatie aan deze trend aan? En hoe kun je je als werknemer aan deze nieuwe realiteit aanpassen?

Loopbaan

“Het nieuwe werken betekent flexibel kunnen zijn. Dat geldt voor zowel werknemers als werkgevers” Afval Het grootste issue bij deze verandering is de laag van ‘vastgeroeste’ en afwachtende werknemers binnen de organisatie. De mensen die al 20 tot 40 jaar hun werk naar redelijke tevredenheid doen. Een zesje. Waar weinig op aan te merken is, maar waar ook weinig vernieuwing vandaan komt. Die tijdens elk functioneringsgesprek een gemiddelde beoordeling krijgen. Het zijn werknemers die niet zeuren en gewoon doen wat ze gevraagd wordt, maar veel meer ook eigenlijk niet. In het algemeen geen zelfstarters, flexibele en ondernemende mensen. Of ze zeggen dat dit na 30 jaar niet zo nodig meer hoeft. “Laat mij nog maar een paar jaar dit werk doen en dan vind ik het mooi geweest”, hoor je dan Bij reorganisaties worden deze mensen vaak het hardst geraakt. Ik heb zelf net een project achter de rug waarin ik met 25 journalisten/ redacteuren een diepte interview heb gehouden, kort nadat ze hadden gehoord te zijn ontslagen. Ze kregen hierbij de keus tussen freelancen, solliciteren op een klein aantal interne functies of extern solliciteren.

Veelal mensen die al 25 jaar of langer voor de organisatie werkten. Belangrijkste opmerking is dat ze het gevoel hadden als “afval aan de straat te worden gezet”. Voor een voldongen feit te staan. Ze voelden zich gedwongen te gaan freelancen. Slechts enkelen zagen het als een leuke nieuwe uitdaging.

Wat wil je zelf?

De belangrijkste vraag die ik hen gesteld heb is: “Wat wil jij nu echt?”. Eigenlijk vreemd dat mensen zich deze vraag pas stellen als ze gedwongen worden nieuwe keuzes te maken.

Alle geïnterviewden zeiden na afloop dat ze deze vraag heel graag een paar jaar eerder hadden gekregen. Alsof ze nu pas beseften dat ze al die tijd zelf verantwoordelijk waren voor

de invulling van hun loopbaan.

Het blijft lastig voor de mensen die van nature minder ondernemend zijn. Vaak nog best heel gedreven, maar vanwege hun verouderde kennis en kunde weten zij zich niet meer goed te plaatsen in een vernieuwende organisatie. Voor hen wacht soms een langdurige WW-periode.

Solliciteren tegen beter weten in. Met soms het gevoel als 45-plusser al te zijn afgeschreven op de arbeidsmarkt.

Win-winsituatie Mijn advies is om dit soort situaties zoveel mogelijk en zo vroeg mogelijk te voorkomen. Laat mensen tussentijds nadenken over hun eigen leven en de invulling die ze daaraan willen geven. Ik zou ook werkgevers willen vragen om dit proces te stimuleren. Laat mensen merken dat ze veel meer mogelijkheden hebben dan ze misschien zelf denken. Laat ze het gevoel geven dat ze zelf het stuur in handen hebben. Geef mensen hiervoor vervolgens ook de mogelijkheden, door scholing aan te bieden.

Op de nieuwe arbeidsmarkt moet iedereen flexibel kunnen zijn. Zowel werkgevers als werknemers. Een win-win voor beide partijen. n

Media Movers is, als enige bureau in Nederland, gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en outplacement van Media professionals binnen de uitgeverij-, media en entertainmentsector.

Zeker de media en entertainment sector worden gekenmerkt door diepgaande veranderingen en is dit aan de orde van de dag. Hierbij worden veelal pijnlijke besluiten genomen, waarbij medewerkers moeten vertrekken. Bij voorkeur proberen wij dit te voorkomen door op tijd loopbaan APK’s uit te voeren. Keuringen die zowel gunstig zijn voor werkgevers als werknemers en voorkomen dat mensen vastroesten en niet meer bewegen.

In het onvermijdelijke geval van ontslag, dan is het in het belang van alle betrokkenen dat dit afscheid zo zorgvuldig en pijnloos mogelijk verloopt. En liefst ook nog snel en tegen aanvaardbare kosten. Voor de kandidaten is het essentieel dat zij snel weer een functie vinden die aansluit bij hun kennis, ervaring, competenties en wensen.

Speciaal voor Outplacement heeft Media Movers een unieke 10-stappen methode ontwikkeld, die kandidaten op de snelst mogelijke wijze naar een zo goed mogelijk passende nieuwe functie begeleidt. Op basis van maatwerk en met behulp van het innovatieve en zeer uitgebreide platform www.zekeraanhetwerk.nl VAKBLAD februari | maart 2012 27

Kennismakingsproject Vaktijdschriftjournalisten

Studenten Journa met een boog om In de nieuwe cao voor vaktijdschriftjournalisten 2011-2012 staat wederom een paragraaf over het Kennismakingsproject Vaktijdschriftjournalisten dat twintig pas afgestudeerden zes tot negen maanden stage-ervaring geeft bij vakmedia.

En dat is noodzakelijk, want uit zichzelf tonen de studenten geen interesse.

J

Tekst Kees de Vries, keesdevries1@me.com

Je bent jong en je wilt de wereld in. En wat is een mooier alibi om aan je nieuwsgierigheid toe te geven dan journalist worden. De School voor Journalistiek in Utrecht, Fontys Hogeschool Journalistiek Tilburg, School of Media Christelijke Hogeschool Windesheim te Zwolle, Opleiding Journalistiek Christelijke Hogeschool Ede en Master Journalistiek Rijksuniversiteit Groningen zetten in het cursusjaar 2009-2010 gezamenlijk 778 eerste en tweede stages uit.

Daarbij zijn vakmedia verre van populair. Het gezamenlijke jaarverslag stages 2009/2010 van de vijf opleidingen toont een schamele tien stuks: Textilia (3), Reisrevue (2), Vereniging Eigen Huis, Zorg en Welzijn Magazine, Diva, Bruid en Bruidegom en VoedingNu.nl (elk 1).

Geen belangstelling Carien de Kok van het stagebureau School voor de Journalistiek Utrecht zegt: “We zetten in Utrecht jaarlijks zo’n driehonderd stages uit. Van dat aantal gaan er hooguit vijf naar een vaktijdschrift. En dat is op initiatief van de studenten zelf. Zo weet ik dat er in studiejaar 2011/2012 een is geplaatst bij De Architect (Sdu Uitgevers; verder: Sdu), een wilde naar Villamedia (Nederlandse Vereniging van Journalisten;

28 VAKBLAD februari | maart 2012

verder: NVJ) en een naar Blauw, vaktijdschrift voor de politie. Over het algemeen is de belangstelling vanuit de studenten voor vakmedia heel klein. En hoewel het moeilijk te zeggen is, heeft het om die reden voor vakuitgeverijen ook weinig zin om bij ons stageplekken aan te bieden.

We hebben ze in onze stagegids staan, maar studenten lopen liever stage bij media die ze zelf ook lezen. Televisie, publiekstijdschriften en omroepgidsen zijn wat dat betreft favoriet.” Stagecoördinatoren Jessica van Dijk van Windesheim Zwolle en Rachelle van den Hout van Fontys Tilburg beamen dit. Van den Hout: “De studenten laten vakmedia als stageplek links liggen. Ik kan me voorstellen dat het allemaal te specifiek is.”

Zes tot negen maanden Om vakmedia beter onder de aandacht te brengen, hebben werkgevers en werknemers in de cao voor vaktijdschriftjournalisten (verder: cao Vak) sinds 1998 het Kennismakingsproject Vaktijdschriftjournalisten opgenomen. Doel is om per studiejaar circa twintig pas afgestudeerde journalisten voor een periode van minimaal zes en maximaal negen maanden werkervaring te laten opdoen bij uitgeverijen van vakinformatie. Yvonne Dankfort, secretaris vaktijdschriften bij de NVJ: “Het gaat om pas afgestudeerden van de scholen voor journalistiek, of studenten die hun opleiding aan het afronden zijn; die bijvoorbeeld alleen nog een werkstuk moeten inleveren.” Voor het project wordt 0,07% van de loonsom cao Vak ter beschikking gesteld. “In 2007/2009 was zo’n 320.000 euro beschikbaar. Werkgevers betalen zelf circa een derde van de stagevergoeding, de rest komt uit het fonds. Het nieuwe project zal worden uitgevoerd onder dezelfde voorwaarden echter zonder een extra premieheffing omdat er nog geld resteert uit 2010/2011.” Door wijziging

listiek lopen vakmedia heen

van het loongebouw in de recent afgesloten nieuwe cao en het schrappen van salarisschaal A daarin is de feitelijke hoogte van de stagevergoeding nog niet bekend.

ben ons in 2009 aangemeld en geen enkele reactie gekregen.”

Leuk en inspirerend

Yvonne Dankfort: “We hebben tot nu toe elke keer tachtig tot honderd procent van de beschikbare twintig plaatsen kunnen vullen. We richten ons op kleine en middelgrote uitgeverijen. Reed Business, Kluwer en Sdu kunnen meer titels aanbieden, maar wij zijn van mening dat het rendement voor de student bij kleinere uitgeverijen hoger is.” Ze erkent dat er hard gezocht moet worden naar geïnteresseerde stagiaires. “Er is veel onbekendheid. In het verleden hebben we wervingsbrochures gemaakt en zijn we met de school in Tilburg een studieproject vaktijdschrift gestart. Ook meedraaien

Wim Findhammer, directeur van Uitgeverij Compres, is een deelnemer van het eerste uur: “Uitgeverij Compres heeft veel aan deze stagiairs gehad. Juist bij kleinere uitgeverijen snijdt het mes aan twee kanten: omdat de organisatiestructuur vaak ‘plat’ is, zien de stagiairs veel van het redactionele proces; anderzijds kunnen kleinere uitgeverijen op deze manier tegen gereduceerde kosten capaciteit inkopen.”

Donald Suidman, tegenwoordig productmanager, maar als voormalig hoofdredacteur Nieuwblad Transport (NT Publishers) toentertijd bij stageplaatsing betrokken: ”We hebben in 2008 en 2009 een stagiair uit het project gehad. We ondersteunen de doelstelling om vakmedia populairder te maken onder studenten journalistiek. Het is bovendien leuk en inspirerend om jonge arbeidskrachten met een frisse blik op je redactie rond te hebben lopen. Zo heeft die stagiair ons geholpen met video voor de website.” Wijnand Westerveld, hoofdredacteur van Informatie en IT-Infra en adjunct-hoofdredacteur van de Automatisering Gids (Sdu) zegt: “De laatste stagiaire die we uit het werkervaringsproject hebben gekregen, is zeker vijf jaar geleden. We hebben nog actief in Utrecht lopen leuren om mensen stage bij ons te laten doen. Al onze inspanning leverden uiteindelijk maar drie reacties op. We hebben toen besloten dat mensen maar naar ons toe moesten komen. Het heeft geen zin aan een dood paard te trekken.” Een gelijksoortige ervaring heeft hoofdredacteur vak- en publieksmedia Peter Vorstenbosch (Koninklijke BDU): “We heb-

Februari

De werving voor ervaringsplaatsen start in februari.

De eerste stagiaires zullen naar verwachting in mei de burelen oplopen.

Geïnteresseerde uitgeverijen kunnen zich melden bij het Nederlands Uitgeversverbond (nuv.nl) en de NVJ (nvj.nl).

”Het heeft geen zin aan een dood paard te trekken” op de redactie van Boerderij leverde een goede respons. Maar ik voorspel dat de interesse voor omroep en (vak)tijdschriften bij afgestudeerden zal groeien, omdat er momenteel meer geld is te verdienen dan bij dagbladen.” n VAKBLAD februari | maart 2012 29

i-Vakblad: nu ook beschikbaar voor de iPad in de App store Voortaan kunt u onze vakinformatie niet alleen op papier lezen en bekijken, maar ook digitaal via i-Vakblad. Zo voegen we aan het folioproduct online dynamiek toe: folio-dynamica. Het interactieve magazine i-Vakblad neemt u mee op ontdekkingstocht naar een andere dimensie van vakinformatie.

Ga meer op reis: ivakblad.eu.

lezersaanbieding

Loopbaan APK Media Movers: het beste voornemen voor 2012!!

Na de APK heb jij met zekerheid de regie over je loopbaan in handen!

Voor wie is het geschikt?

Voor iedereen! Dus wil jij als media professional duurzaam en actief werken aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling? Dat kan! Met de loopbaan APK van Media Movers krijg jij de regie weer in eigen handen. Je bent niet langer afhankelijk van de grillen in de markt en of je directe omgeving. Ook ben je in staat effectiever in te spelen op veranderingen en de juiste beslissing te nemen in lastige situaties.

Bij onze APK is het net als de APK van je auto: een periodieke controle om eventuele mankementen in vroeg stadium op te sporen en te verhelpen! Het resultaat is een keuringsrapport van je huidige situatie, aangevuld met een actieplan.

30 VAKBLAD februari | maart 2012

Hoe werkt zo’n loopbaan APK? Het is een duidelijk en afgebakend traject.

De aanpak is praktisch en slagvaardig. Je maakt samen met de coach een grondige zelf- en omgevingsanalyse. Je kijkt hierin met name naar je kernkwaliteiten, werk- en vrijetijdsomgeving. Op basis hiervan ga je acties formuleren en stappen maken!

Speciaal voor Vakbladlezers Het traject bestaat uit een diepte interview van tussen de 2 en 3 uur, gevolgd door maximaal 3 vervolggesprekken. De ideale doorlooptijd is maximaal 3 maanden.

De investering is € 975,00 excl. btw per

loopbaan APK (inclusief gratis toegang tot ons Zekeraanhetwerk platform). Lezers van het Vakblad krijgen € 75,- korting.

Meld je aan met de code “Vakblad Loopbaancheck” bij lars@media-movers.nl en kom dit jaar goed beslagen ten ijs

“Doe wat je echt leuk vindt en je hoeft nooit meer te werken!”

Aangenaam, Van Vliet vastberaden advertentieverkopers

www.bureauvanvliet.com