mycareerguide by IQB Career Services GmbH

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Alles Gute FÜR DEINEN BERUFSSTART

Bei uns ist noch niemand verloren gegangen! Egal, ob du einen Job suchst, Orientierung brauchst oder Rat brauchst. Auf www.iqb.de findest du unsere deutschlandweiten (Online-)Karrieremessen, interessante Infos zu Karriereangeboten, Jobportale für alle Zielgruppen, Workshops und Bewerbungstrainings – und falls dir Inspiration und Ansporn fehlen, findest du in unserem Karrieremagazin wertvolle Erfahrungsberichte, Tipps für deine Bewerbung und hilfreiche Infos von Arbeitgebern. Egal wer, egal wann. Karriere geht immer.

Herausgeber: IQB Career Services GmbH / Myjobfair GmbH Unternehmen der F.A.Z.-Verlagsgruppe Pariser Straße 1 60486 Frankfurt am Main 069 / 79 40 95 0 info@iqb.de www.iqb.de Redaktion und Projektkoordination: Fazit Communication GmbH Layout und Gestaltung: Fazit Communication GmbH, Zarka Ghaffar Copyright: IQB Career Services GmbH / Myjobfair GmbH Printed in Germany

IQB Career Services | Myjobfair

Unternehmen der F.A.Z.-Verlagsgruppe

VORWORT

SCHÖN, DASS DU DA BIST! Liebe:r Leser:in, du hältst den neuen mycareerguide in den Händen. In ihm findest du Informationen zum Besuch von Karrieremessen, Hochschulporträts, Kurzprofile und Kontakte von etwa 180 Arbeitgebern, die Studierende und Absolvent:innen kennenlernen möchten und sich darauf freuen, mit dir zu sprechen. Dass du den mycareerguide im Rahmen einer unserer Veranstaltungen mitgenommen hast, freut uns. Natürlich gibt es immer die Möglichkeit, sich online zu bewerben und ins Gespräch zu kommen, aber gerade, wenn es um die ersten Schritte auf dem Karriereweg geht, geht nichts über die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Präsenzevents zu informieren. Wo sonst kann man sich einen Eindruck von einer Vielzahl von Unternehmen verschaffen, wo sonst ist das so spontan und einfach möglich. Alle Arbeitgeber aus dem mycareerguide kannst du auf einer oder mehreren unserer Veranstaltungen persönlich treffen. Aus der Pandemie und den Erfahrungen vieler Online-Events haben wir aber auch mitgenommen, dass der Weg ins Praktikum oder den ersten Job auch mit einem Online-Interview starten kann. Aus diesem Grund hast du bei all unseren Veranstaltungen immer die Möglichkeit, online Gespräche mit Arbeitgebern zu vereinbaren und als V ideointerview zu führen. Wie auch immer du teilnimmst und mit Arbeitgebern Kontakt aufnehmen möchtest, wir unterstützen dich – online wie offline – dabei, den richtigen Weg in deine Z ukunft zu finden. Mach’s gut!

Alle Veranstaltungen findest du unter

www.iqb.de /events

Terminübersicht

Alle Events auf einen Blick

Tipps für den virtuellen Messebesuch Der hybride Messeguide

Tipps für den Messebesuch

10 12

So wird dein Messetag zum Erfolg

Tipps – Von Katrin Busch-Holfelder

Die eigenen Stärken finden

Interview Der perfekte Lebenslauf

INDEX

Vorwort

HOCHSCHULPORTRÄTS 19

FH Aachen

Universität Kassel

Frankfurt University of Applied Sciences

22 Hochschule Hannover 23 Technische Hochschule Köln 24

TUM School of Management

Freie Universität Berlin

Universität Trier

Universität Bremen

Constructor University Bremen

Hochschule Darmstadt

Philipps-Universität Marburg

Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Hochschule RheinMain

Technische Hochschule Mittelhessen

AUSSTELLERPORTRÄTS abilis group

Canadian Solar

adesso SE

Celonis 66

affinis AG

CNT Management Consulting GmbH 67

ALD Vacuum Technologies GmbH

Cologne Intelligence

Anadeo Consulting GmbH

Commerz Business Consulting GmbH 69

Apleona GmbH

Commerz Real AG

Atlas Copco Energas GmbH

conuno GmbH

AWADO Services GmbH

convanced

BASF

Convista Consulting AG

Bauwens GmbH & Co. KG

d-fine GmbH

BBA

BB Engineering GmbH

DAL Deutsche Anlage-Leasing GmbH & Co. KG

B. Braun SE

Dedalus HealthCare GmbH

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Deichmann SE

DekaBank Deutsche Girozentrale

BFT Gruppe

DEKRA

Bolinda Labs GmbH

Deloitte 80

Bosch Rexroth

Deloitte Luxembourg

BRITA SE

Delphin Technology AG

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN 57

Deutsche Bundesbank

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

58 59

DGRV – Deutscher Genossen- schafts- und Raiffeisenverband e. V.

Bundesamt für Verfassungsschutz Bundesministerium der Finanzen

Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

DICOS GmbH Kommunikationssysteme DOK SYSTEME GmbH

Gruppe Dr. Dienst & Partner

Bundesverwaltungsamt 62 Bundeswehr 63 CAMELOT Management Consultants 64

68 70

Ebner Stolz

E.CA Economics

Eckes-Granini Deutschland GmbH

Ecoclean GmbH

Ecoclean – technology that inspires

ENGIE Deutschland GmbH

EPG 94

Hamburger Hochbahn AG

122

HARTING Technologiegruppe

123

HBK – Hottinger Brüel & Kjaer

124

HDI Group

125

Hexagon Purus GmbH

126

Hilti Deutschland AG

127

HUAWEI 128 Hubert Burda Media

129

ilum:e informatik AG

130

In-tech GmbH

131

Ingenieure Wüst GmbH

132

INGgreen GmbH

133

it-economics GmbH

134

esatus AG

Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH

IVU Traffic Technologies AG

135

Essity

JT International Germany GmbH

136

Etengo AG

KAIZEN Institute GmbH

137

evoila GmbH

99 100

Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH

138

EXEO e.V. Lübecl Exxeta AG

101

Exyte Central Europe GmbH

102

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

103

EY Luxembourg

104

Faubel & Co. Nachfolger GmbH

105

FEIG ELECTRONIC GmbH

106

FERCHAU GmbH

107

Finanz Informatik

108

Stahlbau, Gewerbebau, Industriebau, Anlagenbau KG

146

Finbridge GmbH & Co. KG

109

Lambert SCHLUN GmbH & Co. KG

147

FingerHaus GmbH

111

LANCOM Systems

148

FLEXOPTIX GmbH

112

LEAN Projektmanagement GmbH

149

FM Global

113

Lentzen Gebäudetechnik GmbH

151

Kempen Krause Ingenieure GmbH

139

Kerl & Cie Gesellschaft für Kommunikationsberatung GmbH

141

Köster GmbH

142

Körber Supply Chain Consulting GmbH

143

Kreis Offenbach

145

KRINGS+SIEGER GmbH & Co.

Fraunhofer-Institut für Energiewirt- 114 schaft und Energiesystemtechnik, IEE

Lurberg GmbH

152

FSP GmbH Consulting & IT-Services 115

Mainova AG

153

Medialine EuroTrade AG

155

GASCADE Gastransport GmbH

116

Genpact Deutschland GmbH

117

GOLDBECK GmbH

118

Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG

119

Grant Thornton AG

120

GTÜ Gesellschaft für technische Überwachung mbH

121

MLP Finanzberatung SE

157

MÖHRLE HAPP LUTHER

158

msg

159

MSSC Ahle GmbH

160

Mubea 161 OctaVIA AG

162

ODDO BHF SE

163

onoff AG

164

Technoform Glass Insulation GmbH 203

Orexes GmbH

165

Thomas Magnete GmbH

204

P3 166

tiggs GmbH

205

Peter Communication Systems GmbH

167

TMK Thomas Mack Kommunikation GmbH

206

PHYTEC Messtechnik GmbH

168

207

Pirelli Deutschland GmbH

169

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

plenum AG

170

Management Consulting

170

Polizei Niedersachsen

171

PPI AG

172

Procter & Gamble

173

PROSTEP AG

174

PwC Deutschland

175

Qytera Software Testing Solutions GmbH

univativ 208 VDI 209 Veeva Systems

210

verovis GmbH

211

Verkehrsgesellschaft 212 Frankfurt am Main mbH (VGF) Waterbound Real Estate München GmbH

213

176

weisenburger bau GmbH

215

RATH Gruppe

177

WIK-Consult GmbH

217

RBB Economics

178

Wirtschaftsbetriebe 218 Duisburg – AöR

Rödl & Partner

179

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

181

RSM GmbH

183

R+V Versicherung

184

S&T Deutschland GmbH

185

Safran Data Systems GmbH

186

SARSTEDT AG & Co. KG

187

Schaeffler ELMOTEC STATOMAT GmbH

188

Scheer GmbH

189

SCHENCK RoTec GmbH

190

Schunk Group

191

Serviceware SE

192

SMC Deutschland GmbH

193

SOLI Infratechnik GmbH

195

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

196

Stadt Bergisch Gladbach

197

StädteRegion Aachen

198

Süwag Energie AG

199

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

200

Syncwork AG

201

Tagueri AG

202

WTS 219 ZF Friedrichshafen AG

220

TERMINÜBERSICHT

20 ALLE EVENTS AUF EINEN BLICK

Triff Arbeitgeber deiner Region, an deiner Hochschule. März / April

Mai

26.04.2023

Fachhochschule Aachen meet@fh-aachen

27.04.2023

Fachhochschule Aachen meet@fh-aachen bau

28.04.2023

Technische Hochschule Köln Karrieremesse Recht und Wirtschaft

06.03.2024

Constructor University Bremen Constructor Career Fair Bremen

04.05.2023

Technische Universität München School of Management

meet@TUM School of Management

04.05.2023

Universität Osnabrück Fakultätskarrieretag WiWi Osnabrück

10.+11.05.2023

Hochschule Hannover meet@hochschule-hannover

08.11.2023

14.+15.11.2023

Universität Bremen Fakultätskarrieretag WiWi Bremen

Wiesbaden Business School meet@hochschule-rheinmain

09.11.2023

20.11.2023

Technische Universität München School of Management meet@TUM School of Management

Universität Passau

10.11.2023

Hochschule Darmstadt meet@h_da

Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main

Campus meets Company

21.+22.11.2023

Jobcon Finance

November November

23 Juni

10.+11.05.2023

05.06.2023

Universität Kassel

Freie Universität Berlin

meet@uni-kassel

Fakultätskarrieretag WiWi Berlin

11.05.2023

Universität Bonn Fakultätskarrieretag WiWi Bonn

11.05.2023

Universität Bremen Fakultätskarrieretag WiWi Bremen

24.+25.05.2023

Technische Hochschule Köln, Campus Deutz meet@th-köln

24.+25.05.2023

Technische Hochschule Mittelhessen Friedberg meet@thm-campus-friedberg

13.06.2023

Technische Hochschule Köln, Campus Gummersbach Kontaktbörse Gummersbach

14.06.2023

Universität Trier meet@uni-trier

14.+15.06.2023

Frankfurt University of Applied Sciences meet@frankfurt-university

21.06.2023

Hochschule Geisenheim meet@hochschule-geisenheim

06.12.2023

Justus-Liebig-Universität Gießen und Technische Hochschule Mittelhessen Gießen+Friedberg Karriere weltweit

06.12.2023 Johannes Gutenberg- Universität meet@uni-mainz

Du kannst an allen Events auch online teilnehmen!

Alle Infos findet ihr unter www.iqb.de/events/

Dezember

Mai

TIPPS FÜR DEN VIRTUELLEN MESSEBESUCH

DER HYBRIDE MESSEGUIDE Um mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen werden virtuelle Treffen immer wichtiger. Mit unserem Messetool kannst du schon vor den Karriereevents mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten. Wir erklären, wie das funktioniert.

Nachdem du dich

Damit du alle Optionen zur Kommunika-

mit wenigen An-

tion und Information online nutzen kannst,

gaben

Online-Be-

werbungstool zu unseren Events angemeldet hast, kannst du dein Profil vervollständigen und dir aussuchen, an welchen Events du teilnehmen möchtest. Manche Veranstaltungen finden vor Ort statt, andere hybrid, das heißt du kannst sowohl vor Ort als auch online Gesprächstermine mit interessanten Unternehmen vereinbaren. Bei diesen Events kannst du auch einfach s pontan vorbeikommen.

Mit dem virtuellen CV durchstarten Du kannst dich mit minimalen Angaben anmelden, hast aber bei deinem Profil auch die Möglichkeit, einen CV und ein Foto hochzuladen. Angaben zu deinem Einstiegstermin, Erfahrungen und Interessen kannst du ebenfalls eintragen. Je aussagekräftiger dein Profil ausgefüllt ist, desto besser sind die Chancen, dass Unternehmen Interesse zeigen. Das Profil kannst du immer wieder aktualisieren und für alle Events im Tool nutzen. Zu deinen Interviewterminen kommst du am Tag der Veranstaltung, indem du dich für das Event einloggst und auf die Interviewlinks klickst. 10

brauchst du eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon am Rechner.

Profil ausfüllen und und mit

konzentrieren sollst, finden Workshops oder

Arbeitgebern Kontakt aufnehmen

Vorträge in der Regel schon vor der Messe

Wenn du dein Profil ausgefüllt hast, kannst

fomieren kannst und immer noch genug Zeit

du dich auf die Suche nach passenden Ar-

hast, Gespräche mit Arbeitgebern zu verein-

beitgebern machen. Das heißt du siehst dir

baren.

die teilnehmenden Unternehmen an, filterst

statt. Der Vorteil hierbei ist, dass du dich in-

die heraus, die zu dir passen, und likest Fir-

Dein Veranstaltungsbesuch vor Ort

men, bei denen du an einer Kontaktaufnah-

Nachdem über längere Zeit zuletzt keine Prä-

me interessiert bist. Findet das Unternehmen

senzevents möglich waren, freuen wir uns,

dich auch interessant, nimmt es mit dir Kon-

dass du unsere Karrieremessen wieder spon-

takt auf und ihr könnt ein Date für den Veran-

tan besuchen und ganz ungeplant ins Ge-

staltungstag vereinbaren – vor Ort oder auch

spräch kommen kannst. Wenn du konkret auf

online als Videogespräch.

der Suche nach einem Praktikum oder einem Job bist, hilft es, wenn du dich vorab im Be-

Vorträge und Workshops

werbungstool mit den für dich interessanten Unternehmen verabredest.

im Rahmenprogramm Das Vortragsprogramm findet

nahezu bei

Gespräche mit Unternehmen

allen Events ausschließlich online statt. Und Gibt es einen Match, kann dir das Unternehmen, für das du dich interessiert hast, online oder vor Ort ein Date anbieten. Um zu klären, ob ihr euch vor Ort oder in einem Videogesprächsraum treffen wollt, könnt ihr im Vorfeld kommunizieren. So könnt ihr schnell und unkompliziert klären, wie ihr euch am besten trefft. Falls du ein Videointerview vereinbarst, ist es wichtig, dass du vorab checkst, ob deine Kamera und dein Mikrofon funktionieren.

Bewerbungstrainings Wir führen regelmäßig OnlineBewerbungstrainings durch, in denen du Bewerbungstipps bekommst und bei denen auch die Veranstaltungsplattform ausführlich erklärt

weil du dich am Präsenztag auf Gespräche

wird. Schau auf www.iqb.de/workhops nach unserem aktuellen Trainings- und Workshopprogramm.

TIPPS FÜR DEN MESSEBESUCH

SO WIRD DEIN MESSETAG ZUM ERFOLG Welches Outfit solltest du wählen? Welche Unterlagen mitbringen? Wir geben Tipps und Tricks, um mit der richtigen Vorbereitung auf der Karrieremesse durchzustarten.

Was suche ich? Wo will ich hin? Überlege dir vor deinem Messebesuch, wel-

Blick auf die Unternehmensporträts oder die

chen Weg du beruflich einschlagen möchtest

Website des jeweiligen Unternehmens klären.

und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen Zielen und

Vereinbare

Wünschen auseinander und mit der Frage, ob

Gesprächstermine

du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber auch wohlfühlen könntest.

Nutze das Onlineportal zur Veranstaltung, um

Noch kein konkretes Ziel? Schau trotzdem mal rein. Auch wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast,

deine Wunscharbeitgeber bereits vor der Karrieremesse auf dich aufmerksam zu machen: Legen dir online ein Bewerbungsprofil an und vereinbare feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag.

Nutze das Bewerbungstraining

könnest du dich trotzdem auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So er-

Profitiere von den Bewerbungstrainings, die

hältst du einen Eindruck von den Unterneh-

im Vorfeld aller Events angeboten werden.

men, bei denen du später vielleicht arbeiten

Infos zu Themen und Inhalten findest du auf

möchtest und kannst dich im Gespräch mit

www.iqb.de/workshops. Alle angebotenen

den Firmenvertretern üben.

Trainings sind kostenlos.

Mach dich schlau

Bereite dich vor

Informiere dich vor der Messe über die Unter-

nehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller

Überlege dir im Vorfeld ein

merkt schnell, ob du nur zufällig oder gezielt

paar Fragen, die du stellen

an seinen Stand kommst. Einige Fragen könn-

möchtest. Mach dir auch Ge-

test du zum Beispiel schon vorab mit einem

danken, was du über dich

erzählen kannst. Fasse deine Stärken und

Berufsfelder erfahren oder bekommst Infos

Kompetenzen in wenigen Sätzen zusammen

zum Bewerbungsprozess. Checke also das

und bereite dich auch auf mögliche Fragen

Vortragsangebot zur Veranstaltung, die du

des Gegenübers vor.

besuchen willst und wirf einen Blick auf un-

Welche Unterlagen solltest du zur Messe mitbringen? Nehme bei konkreten Karriere-

sere Workshopseite www.iqb.de/workshops.

Dresscode Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem

wünschen eine Kurzbewerbung mit

Gegenüber

ebenso

ge-

deinem Lebenslauf und den wich-

winnst wie dieser von

tigsten (letzten) Zeugnissen mit.

dir. Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinem Ge-

1. Lebenslauf

sprächspartner aber auch an der Branche, für

Dein Lebenslauf sollte gut strukturiert sein

die du dich interessierst. So ist bei konserva-

und tabellarisch deine Qualifikationen auf-

tiven Branchen ein Anzug oder Kostüm ange-

führen. Denke dabei auch an die Angabe von

bracht, während hippe Start-ups den Dress-

IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Zusätz-

code meist lockerer sehen.

lich können außerberufliche Qualifikationen erwähnt werden, etwa soziales Engagement.

Grundsätzlich empfehlen wir „Business-Kleidung“ oder „smart casual“ und kein „Studen-

2. Visitenkarte

ten-Outfit“. Achte auch auf passendes und

Da es auch Unternehmen gibt, die auf der Mes-

sauberes Schuhwerk, denn deine Schuhe

se keine Bewerbungsunterlagen annehmen,

runden das Erscheinungsbild ab. Sei weiter-

empfehlen wir dir, auch Visitenkarten dabei

hin bei Schmuck, Parfum und Make-Up lieber

zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst

dezent – hier gilt „weniger ist mehr“.

du hier auch dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Be-

Es gibt übrigens keinen großen Unterschied

werbern abheben, aufnehmen. Alternativ

zwischen dem Bewerbungsgespräch vor

kannst du deine Unterlagen auch nachreichen

Ort und einem Online-Interview. Auch wenn

– dann kannst du dich direkt auf das Messe-

Online-Gesprächspartner:innen dich nicht

gespräch beziehen und dein Anschreiben und

vollständig sehen, beeinflussen die richtigen

deinen Lebenslauf auf die am Messestand ge-

Vorbereitungen deine Haltung im Gespräch -

wonnenen Informationen anpassen.

und das ist spürbar.

Vorträge und Präsentationen Rund

remesse

die

Karrie-

finden

Vor-

träge und Workshops

Mehr Karriereinfos unter

www.iqb.de/ karrieremagazin

statt. Manche an deiner Hochschule, manche online. Dort kannst du mehr über Unternehmen und 13

Upcoming

Events 1. Halbjahr 2023 » 01.03.2023 Constructor Career Fair Bremen » 26.04.2023 meet@fh-aachen » 27.04.2023 meet@fh-aachen bau » 28.04.2023

meet@th-köln Wirtschaft & Recht

» 04.05.2023 meet@TUM School of Management » 04.05.2023 Fakultätskarrieretag WiWi Osnabrück » 10.+11.05.2023 meet@hs-hannover » 10.+11.05.2023 meet@uni-kassel » 11.05.2023 Fakultätskarrieretag WiWi Bonn » 11.05.2023 Fakultätskarrieretag WiWi Bremen » 24.+25.05.2023 meet@th-köln » 24.+25.05.2023 meet@thm-campus-friedberg » 05.06.2023 Fakultätskarrieretag WiWi Berlin » 13.06.2023 Kontaktbörse Gummersbach » 14.06.2023 meet@uni-trier » 14.+15.06.2023 meet@frankfurt-university » 21.06.2023 meet@hochschule-geisenheim

TIPPS – VON KATRIN BUSCH-HOLFELDER

DIE EIGENEN STÄRKEN FINDEN Von der Selbstreflexion zum Traumjob: Wer sich darüber im Klaren ist, wo die eigenen Stärken und Interessen liegen, kann diese auch nach außen kommunizieren – und so zielgerichteter in die Bewerbungsphase starten. Ein Überblick.

Den Schulabschluss hast du

Selbstreflexion für

in der Tasche, das Ende des

effektives Selbstmarketing

Studiums rückt näher und das eine oder andere Praktikum

Berufliche Zufriedenheit und

ist bereits Teil deines Lebens-

Erfolg sind eng mit der Freu-

laufes geworden. Der Berufs-

de an den Tätigkeiten und

einstieg steht also kurz bevor.

der intrinsischen Motivation verbunden. Du solltest also

Jobsuche.

Lebenslauf.

An-

wissen, was dir Spaß macht

schreiben. Netzwerken. Messen. Stellenpor-

und was dich motiviert. Auch

tale. Los geht’s!

wohin du passt, was für ein Umfeld du dir wünschst und wie du dir deine Zukunft vor-

Halt! Stopp! Bevor du nun direkt mit dem Be-

stellst.

werben durchstartest: Welcher Job würde dich denn wirklich glücklich machen? Was

Dann sind die Initiativbewerbung, der Anruf

weckt jeden Tag aufs Neue dein Interesse und

in der Personalabteilung, Fragen am Messe-

wo glaubst du deine Stärken in Zukunft für

stand oder im Bewerbungsgespräch gar nicht

eine Organisation gewinnbringend einsetzen

mehr so schwierig. Denn wenn du weißt, was

zu können? Wie ist das mit dem viel diskutier-

dir wichtig ist und wo deine eigenen Stärken

ten Sinn in der Arbeit?

und Interessen liegen, kannst du diese auch nach außen kommunizieren und authenti-

Wenn du dir diese Fragen stellst, befindest

sches Selbstmarketing betreiben. Unnötige

du dich in guter Gesellschaft, denn das geht

und frustrierende Absagen kannst du dir spa-

vielen Studienabsolvent:innen so. Gerade in

ren, denn wenn du weißt, was du willst, be-

schwierigen Zeiten, in denen man die Zukunft

wirbst du dich automatisch nicht auf Stellen,

nicht so recht einschätzen kann. Lass dich

die überhaupt nicht zu dir passen.

von dieser Unsicherheit nicht lähmen, sondern beschäftige dich genau mit diesen Fragen und finde deine individuellen Antworten.

Die richtigen Fragen stellen Die drei wichtigsten Fragen, die du für dich beantworten solltest, lauten: Was kann ich? Was will ich? o und wie kann ich damit W

Was will ich?

erfolgreich sein? Dein neuer Arbeitgeber sollte deine Interessen, Nach dieser Momentaufnahme kommen die

Werte und Wünsche widerspiegeln. So findest

Rahmenbedingungen wie räumliche Flexibi-

du einen Sinn in dem, was du tust und kannst

lität, Gehalt oder ähnliches ins Spiel. Denn

dich mit deinem Job besser identifizieren.

zuerst geht es um die Vision eines Idealzumöglichen Kompromisse und Ziele zu finden,

Was bedeutet Erfolg für dich? Welches wäre dein absoluter Traumjob?

attraktive Szenarien für die Zukunft zu ent-

Worauf kannst du in deinem Leben

wickeln und umzusetzen.

nicht verzichten? ofür engagierst du dich? W

Was kann ich?

Wobei vergisst du die Zeit? Welches Vorbild hast du und was wür-

Finde deine Stärken, Fähigkeiten und Potenziale, die du in deinem neuen Job ausschöp-

dest du auch gerne können oder tun? elche Wünsche hast du für die ZuW

fen und weiterentwickeln möchtest. Notiere

kunft?

standes und erst danach darum, die best-

dir deine Antworten schriftlich, denke groß und weit. Anbei noch ein paar Tipps, wie du

Wo und wie kann ich damit

dich dieser Frage nähern kannst:

erfolgreich sein?

Was kannst du gut

Jetzt geht es darum, zu

(bitte so konkret wie möglich)? as schätzen andere Menschen an dir? W

überlegen, welche Unter-

Was macht dir Spaß und wobei läufst

nen genau das bieten, was

du zur Höchstform auf? elches Wissen bringst du mit? W

du suchst. Welche Stärken

Welche Hobbys und welches Know-how

nehmen und Organisatio-

möchtest du auf jeden Fall einbringen und welche Werte müssen erfüllt

(z.B. Ehrenamt) wirfst du in die Waag-

werden? Welche Branchen und Unterneh-

schale? Welche Kompetenz ist schon so selbst-

men passen zu dir? Sind es eher die großen

verständlich für dich, dass du sie gar

in den Mittelstand, in die öffentliche Ver-

nicht mehr richtig wahrnimmst?

waltung oder zu einem Start-up, das in der

Konzerne oder passt du zum Beispiel besser

New-Work-Szene zu Hause ist? Wo findest du gleichgesinnte Menschen und wo kannst du anknüpfen? 16

Klasse statt Masse Je mehr du über den Arbeitsmarkt und einzelne Unternehmen und Strukturen weißt, desto erfolgreicher kannst du im Anschluss Bewerbungen formulieren und deine Motivation zum Ausdruck bringen. Mangelnde Berufserfahrung muss kein K.O.-Kriterium sein, aber Belege, die darauf schließen lassen, dass du dich zum Beispiel schnell einarbeitest und auf Erfahrungen aus anderen Kontexten zurückgreifen kannst, sind hilfreiche Argumente und sprechen für dich. Den Traumjob findest du durch Netzwerken und intensive Recherche.

Du bringst mehr mit, als du vielleicht denkst. Die Antworten auf die drei wichtigsten Fra-

Marktanalyse bedeutet nicht, sofort in die

gen leiten dir jetzt den Weg. Denn dort hast

Stellendatenbanken zu schauen, sondern

du deine Kompetenzen, Fähigkeiten, Wün-

erst in dich zu gehen: Welche Unternehmen

sche und Persönlichkeitsmerkmale niederge-

findest du ansprechend? Wo werden deine

schrieben.

Werte gelebt? Welche Studienkolleg:innen arbeiten inzwischen bei welchen Organi-

Deine Bewerbungen werden nach dieser

sationen? Und wo passt du hin? Nutze und

Vorarbeit viel aussagefähiger sein. Du gehst

aktiviere dein Netzwerk, gehe auf Messen,

fokussierter vor. Lieber wenige und dafür

führe Gespräche und befrage dein persön-

passgenaue

liches Umfeld. Auch die Eltern von Freunden

Massenbewerbungen. Der Erfolg zeigt sich in

arbeiten bei interessanten Organisationen

Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.

Bewerbungen

schreiben

als

und können dir Tipps geben und ihre Erfahrungen mit dir teilen. Lege ein Notizbuch an,

Katrin Busch-Holfelder ist Business Coach

sammle strukturiert Informationen und ent-

und Expertin für die Zukunftsfähigkeit von

wickle ein Gefühl für eine gute Passung.

Menschen und Organisationen in Zeiten des Wandels. Sie begleitet Menschen bei der Lösung ihrer beruflichen Herausforderungen und unterstützt Unternehmen und Teams dabei, die eigenen Kräfte zu aktivieren und die Zukunft zu gestalten. Mit ihrem Mann und den beiden gemeinsamen Söhnen lebt sie in Bonn.

Mehr Tipps unter

www.iqb.de/ karrieremagazin

abilis group

Branche IT- und SAP-Dienstleistungen

Mitarbeiter:innen 200

Jahresumsatz ca. 23 Mio. EUR

we make IT work – aus Leidenschaft. Wir, die abilis group, sind ein IT- und SAP-Komplettdienstleister, der seinen Kunden innovative Solutions für eine 360°-Wertschöpfung bietet. Mit persönlichen Ansprechpartnern und einer partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe, kümmern wir uns um die Belange unserer Kunden rund um IT und SAP – damit sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir betreuen nicht einfach nur Projekte, sondern begleiten Prozesse dauerhaft. Dabei steht die ganzheitliche Beratung und die persönliche Betreuung im Vordergrund. Was wir bieten Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes und wichtigstes Gut. Und das möchten wir ihnen auch zeigen. Daher haben wir bei uns einen Rahmen geschaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und echtes Teamwork entsteht. Hierzu gehören insbesondere regelmäßige Feedback-Gespräche und Mitarbeiterumfragen, in denen wir alles offen ansprechen können und gemeinsam nach Lösungen suchen. Wonach wir suchen Wir, die abilis group, zählen zu einem der wachstumsstärksten IT- und SAP-Komplettdienstleistern für den Mittelstand. Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten • Praktikum • Werkstudententätigkeit • Abschlussarbeit • Direkteinstieg / Festanstellung • Trainee • Ausbildung und duales Studium

Kontakt Kristin Ansmann HR Business Partnerin T: +49 7244 7080 243 | F: +49 7244 7080 105 E: kristin.ansmann@abilis.de

adesso SE

Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 5.600

Jahresumsatz 677 Mio. EUR

Chancengeber für deine Zukunft Great Place to Work für Deine Zukunft. Mit über 5.600 Mitarbeitenden und 41 Standorten sind wir einer der führenden IT-Dienstleister in der DACH-Region. Mit individueller Beratung und Softwareentwicklung setzen wir täglich die Vorhaben unserer Kunden erfolgreich um. Lass dich von uns überzeugen! Was wir bieten Aktienkaufprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir arbeiten als einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum täglich daran, die Vorhaben unserer Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen. Dafür brauchen wir Menschen, die ihr Wissen, ihre Talente und Fähigkeiten einbringen. IT-Begeisterte mit Lernfreude und einer kommunikativen Art, die sich in neue Themen reindenken und neue Technologien entdecken. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h_da

Ausstellerporträts

Kontakt Ramona Kuhnert jobs@adesso.de

affinis AG

Branche Digitalisierungs- und IT-Beratung

Mitarbeiter:innen 320

Jahresumsatz 31 Mio. EUR

Wir navigieren unsere Kunden in die digitale Zukunft. You want IT? Come get IT! Wir bei affinis brennen für IT – und das bereits seit vielen Jahren. Als Beratungsunternehmen und strategischer IT-Partner ist es unser Ziel, unsere Kunden in ihren Herausforderungen bestmöglich zu unterstützen und ihre Geschäftssysteme und –prozesse zuverlässig zu betreuen. Unsere fundierte Beratungskompetenzen paaren wir mit unserem zertifizierten technologischen Know-how. Dabei bilden SAP, Microsoft, ServiceNow, Adito und Adobe unsere Arbeitsgrundlage. Wir kennen uns mit den Technologien unserer Kunden aus und betreuen ihre Geschäftssysteme und –prozesse zuverlässig. Innovationen und neue Technologien sind hier an der Tagesordnung. Um da sicher den Kurs zu halten, brauchen wir bei affinis fähige Mannschaftsmitglieder, die Lust darauf haben, unser Unternehmen gemeinsam voranzubringen. Und wir haben noch Platz für Verstärkung, also komm zu uns an Bord! Was wir bieten Ein tolles Team und ein Onboarding in kollegialer Atmosphäre mit einem Paten oder einer Patin an deiner Seite, eine freie Weiterbildungsmaßnahme pro Jahr, die neben dem Fachlichen z.B. auf die Soft Skills abzielt, jede Menge Entfaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, monatliche Afterworktermine, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness und weitere Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Um unsere Kunden erfolgreich in die digitale Zukunft zu navigieren, braucht es eine starke Mannschaft. Dabei setzen wir auf ein Team aus Typen: Von Developern und Consultants über Administratoren bis zu Service Managern – bei uns arbeiten unterschiedliche Köpfe mit individuellen Stärken. Trotzdem gibt es viele Gemeinsamkeiten, die uns verbinden. Uns treibt die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun. Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Was wir suchen? – Teamfähigkeit, Professionalität, Neugierde, Begeisterung, Mut, HIlfsbereitschaft, Kreativität, Ideenreichtum, Leidenschaft, (Eigen-)Verantwortung. Einstiegsmöglichkeiten Young Professional Program, Duales Studium, Ausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Direkteinstieg

Kontakt Katrin Brunken, Senior Recruiting Manager k.brunken@affinis.de, +49 421 43810175 36

Jasmin Meyer, Recruiting Specialist j.meyer@affinis.de, +49 421 43810109)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche Engineering & Maschinenbau

Mitarbeiter:innen 500

Jahresumsatz 110 Mio. EUR

High Tech is our Business Willkommen bei ALD Vacuum Technologies. Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Als Zulieferer für Ausrüstung und Systeme für thermische und thermo-chemische Behandlung von metallischen Materialien in fester und flüssiger Form ist ALD Vacuum Technologies eines der marktführenden Unternehmen in der Stahlindustrie. Das Firmenportfolio reicht von fundiertem Wissen in der Vakuumprozess-Technologie bis hin zur Gestaltung von maßgeschneiderten Systemlösungen für den Einsatz in diesem Bereich. ALD ist für ihr hervorragendes Knowhow, hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie ihre strategischen Allianzen bekannt. Enge Kooperationen mit bekannten Herstellern und Betreiberunternehmen verstärken ihre Position als Lieferant von Schlüsseltechnologien für wichtige Wachstumsmärkte. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Anreize, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Sonderurlaub, Weiterbildung, Mitarbeiterevents

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Talente, die sich für innovative Technologien und Verfahren im Bereich der Vakuumtechnik begeistern und mit uns durchstarten möchten. Fachbereiche: Elektrotechnik, Allgemeiner Maschinenbau, Technische Informatik, Informatik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Julia Kemmler und Julia Karmowski bewerbung@ald-vt.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@thm-campus-friedberg

Anadeo Consulting GmbH

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 18

Jahresumsatz –

Die Spezialisten für Strategie- und Technologie-Implementierung im Asset Management Asset Management ist ein anspruchsvolles Geschäft: Neben dem Core Business müssen die Fachabteilungen Gesetzesänderungen, neuen Finanzinstrumenten sowie internen Vorgaben und Zielen Rechnung tragen. Als ausgewiesene Asset Management Spezialisten mit fundiertem Software-Background stehen wir für die Synthese von Strategie und Technologie. Unsere Beratungsfelder umfassen die Vermögensverwaltung in Versicherungen, Retail- und Hedge-Fonds und institutionellem Geschäft der KVGen/KAGen sowie die verschiedenen Ausprägungen rund um das Asset Management in Banken. Ihr Arbeitsumfeld: In einem interdisziplinären Team aus Spezialisten arbeiten Sie während der gesamten Projektlaufzeit vor Ort beim Kunden oder remote. Eine offene, partnerschaftliche Kommunikation, konstruktives Teamwork, Wertschätzung für den Einzelnen und die Freude am Erfolg prägen die Atmosphäre. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Anreize, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Sie sollten Spaß an Projektarbeit haben und außerdem Teamfähigkeit, IT-Affinität und überdurchschnittliches Engagement und Commitment für die Ziele und Projekte unserer Kunden mitbringen. Sie verfügen zudem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Vollzeit

Kontakt Stefan Scheible recruiting@anadeo.com

Apleona GmbH Branche Facility Management / Immobilien Dienstleistung

Mitarbeiter:innen 20.000

Jahresumsatz –

Realising Your Individual Potential Apleona bietet energetisch optimierte Bewirtschaftungskonzepte und innovative Dienstleistungen für Immobilien, Liegenschaften und Industrien aus einer Hand. Die Grundlage unserer zuverlässigen Leistungserbringung sind 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Apleona Facility Management, die mit ihren kreativen Ideen, ihrem täglichen Engagement und ihrer Empathie am Erfolg für die Kunden der Apleona arbeiten. Unser Kerngeschäft ist der Betrieb und die Optimierung von Immobilien und Prozessen. Verbesserte Betriebsabläufe, störungsfrei arbeitende Anlagentechnik, wachsende Energieeffizienz – Apleona Facility Management liefert die passenden Lösungen für diese Anforderungen. Was wir bieten Eine zukunftssichere Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in einem international aufgestellten Konzern, ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team sowie Freiraum zur Eigenorganisation, Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms, Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken, Jobrad.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Entdecken Sie vielfältige und spannenden Karrieremöglichkeiten bei Apleona! Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium beendet oder stehen kurz vor dem Abschluss? Sie möchten Ihre Karriere bei einem erfolgreichen, international tätigen Immobiliendienstleister starten, der Ihnen vielfältige E ntwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Erfolgsgeschichte gemeinsam mit Apleona! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, national und international in spannenden Projekten für Kunden verschiedenster Branchen zu arbeiten, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einstiegsmöglichkeiten Entdecken Sie vielfältige und spannenden Karrieremöglichkeiten und Chancen für Studierende, Absolventen und berufserfahrene Professionals bei Apleona. Wir haben bundesweit verschiedene Niederlassungen. Passende Jobs gibt es hier für Sie: https://jobs.apleona.com/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt Apleona | An der Gehespitz 50 | 63263 Neu-Isenburg Sven Jödicke | Phone +49 6103 8057 341 mein.job@apleona.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@thm-campus-friedberg

Upcoming

Events 2. Halbjahr 2023 » 08.11.2023 Fakultätskarrieretag WiWi Bremen » 09.11.2023 meet@TUM School of Management » 10.11.2023 Jobcon Finance Frankfurt » 14.+15.11.2023 meet@hochschule-rheinmain » 20.11.2023 Campus meets Company Universität Passau » 21.+22.11.2023 meet@h_da » 06.12.2023 Karriere weltweit

Justus-Liebig-Universität Gießen und Technische Hochschule Mittelhessen Gießen + Friedberg

» 06.12.2023 meet@campus-mainz Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Atlas Copco Energas GmbH

Branche Metallindustrie

Mitarbeiter:innen 560

Jahresumsatz –

First in Mind – First in Choice Die Atlas Copco Energas GmbH ist eine Produktgesellschaft der Atlas Copco Gas and Process Division, welche zum Geschäftsbereich Kompressortechnik von Atlas Copco gehört. Atlas Copco Energas entwickelt und fertigt Turbokompressoren und Expansionsturbinen sowie Lösungen für den Kraftwerksbau. Die Lösungen der Atlas Copco Energas werden im Öl- und Gasbereich, in chemischen/ petrochemischen Prozessen, für Industriegase sowie in der Energieerzeugung und erneuerbaren Energien eingesetzt. Zudem bietet die Gas and Process Division dazugehörige Portfolio an Service-Produkten. Der Hauptsitz von Atlas Copco Energas befindet sich in Köln. Was wir bieten Als Teil eines schwedischen Konzerns teilen wir viele Werte der schwedischen Kultur: Wir sind ein freundliches, familiäres Umfeld, das auf Integration, Miteinander, Nachhaltigkeit, Vielfalt und einer starken Ethik beruht. Wir kümmern uns umeinander und um die Welt um uns herum. Wir feiern unsere Erfolge in den einzelnen Teams. Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer flachen Organisationsstruktur sowie kurzen Entscheidungswegen. Unsere Produktion ist ausgestattet mit neuen Technologien und wir investieren weiter um nachhaltige innovative Lösungen für unsere Kunden zu ermöglichen. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder die gleichen Chancen hat, um eine Grundlage für Innovation und nachhaltige Ergebnisse zu schaffen. Wonach wir suchen Studierende in den MINT Berufen

Kontakt Jana Sinner Tel.: 02236 - 9650881 career.energas@de.atlascopco.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudentenjobs

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@th-köln

Du bist, was uns gerade noch fehlt. Finden wir. Bewirb dich unter awado-services.de/karriere

AWADO Services GmbH

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 25

Jahresumsatz 3,2 Mio. EUR

Wir realisieren mit methodischer Exzellenz komplexe Veränderungen. Partnerschaftlich. Nachhaltig. Was wir bieten Die AWADO Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Genossenschaftsverbands – Verband der Regionen e.V. und Bestandteil der AWADO-Gruppe. Wir beraten in erster Linie Volks-und Raiffeisenbanken (und perspektivisch auch Banken aus anderen Sektoren) ganzheitlich in strategischen Fragestellungen, die ein umfassendes Geschäfts- und Betriebsverständnis sowie eine fundierte Fachlichkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette erfordern. Die Themenschwerpunkte liegen in dem Aufbau, der Weiterentwicklung und Optimierung des Geschäfts- und Betriebsmodells, u.a auch im Rahmen von Fusionen sowie im Projektmanagement. Wir sind ein ganzheitlicher Transformationspartner für unsere Kunden.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen • Vom ersten Tag an eine direkte Zusammenarbeit auf allen Ebenen bis hoch zum Management (sowohl intern als auch extern) sowie viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege • Bearbeitung anspruchsvoller Projekte mit hohem Impact • Egal ob du Zeit und Unterstützung für Promotion, Masterstudium oder andere Themen benötigst – wir sind flexibel und haben bisher immer eine individuelle Lösung gefunden • Viel Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung (live und ohne theoretische Trockenübung) und eine steile Lernkurve bedingt durch flache Hierarchien, sowie verschiedene Trainingsangebote, die auf deine individuellen Bedürfnisse ausgelegt sind (wir haben sogar eine eigene Bildungsakademie) • Eine familienfreundliche Arbeitskultur in einer modernen Arbeitsumgebung einen Steinwurf von der Skyline „Mainhattans“ entfernt mit Blick auf den Flughafen Frankfurt • Ein attraktives Gehalt, 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Einstiegsmöglichkeiten (Junior)-Consultant (m/w/d) im Bereich Unternehmensberatung im Bankensektor Praktikant Unternehmensberatung (m/w/d), Werkstudent Unternehmsberatung (m/w/d)

Kontakt Elisa Glock, Teamassistenz Telefon: +49 69 6978 3373 Mobil: +49 175 6060801 E-Mail: elisa.glock@awado-gruppe.de 43

70% of people will be living in cities by 2050

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Are you up for the challenge? Visit basf.com/career

BASF

Branche Chemische Industrie

Mitarbeiter:innen 111.047 (2021)

Jahresumsatz 78,6 Mrd. EUR (2021)

We create chemistry. Chemie, die verbindet – für eine nachhaltige Zukunft Unsere Geschäftssegmente: Chemicals, Materials, Industrial Solutions, Surface Technologies, Nutrition & Care, Agricultural Solutions

Was wir bieten Natürlich spannende und vielfältige Tätigkeiten – aber das machen andere auch... Unser Wettbewerbsvorteil liegt in den unterschiedlichen Geschäfts- und Forschungsfeldern sowie in unserer Größe: Dadurch hast du vielfältigste, internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie einen sicheren und verlässlichen Arbeitgeber. Durch unsere wettbewerbsfähige Vergütung sowie viele Zusatzleistungen sind wir attraktiv für die besten Expertinnen, Experten und Fachkräfte. Darüber hinaus achten wir auf ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Alles über Einstiegsmöglichkeiten unter www.basf.com/karriere; Direkteinstieg: Mit einem Direkteinstieg erhälst Du sofort Dein eigenes Arbeitsgebiet und eigene Verantwortung; Traineeprogramme: Unsere TraineeProgramme TOP START, START IN und Inside sowie unser Volontariat bieten ambitionierten Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen einen spannenden Berufseinstieg. Ob im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder IT: Du übernimmst von Anfang an spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Positionen und eigene Projektverantwortung. www.basf.com/trainee; Praktikum und Abschlussarbeit: Engagierte Studierende, die während des Studiums Praxiserfahrung sammeln möchten, können sich bei BASF für ein Praktikum im In- und Ausland oder für eine Abschlussarbeit bewerben. www.basf.com/praktikum; Dauer: Es wird zwischen freiwilligen studienbegleitenden Praktika und Pflicht praktika unterschieden. Pflichtpraktika dauern je nach Studienordnung in der Regel zwischen 6 Wochen und 6 Monaten. Freiwillige studienbegleitende Praktika sind auf maximal drei Monate begrenzt. Alle Stellenangebote weltweit sind unter www.basf.com/jobs zu finden. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudent

Kontakt jobs@basf.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag Wirtschaft der FU Berlin 45

Bauwens GmbH & Co. KG Branche Bau- und Immobilienbranche

Mitarbeiter:innen 518

Jahresumsatz 7,8 Mrd. EUR (Betreutes Projektentwicklungsvolumen)

BAUWENS- Creating Excellence Seit 1873 sind Immobilien und komplexe Bauaufgaben unsere Leidenschaft. Innovation ist unser Motor. Wir entwickeln, planen, bauen und betreiben Immobilien zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen in exzellenten Lagen. Mit Erfahrung, Kompetenz und Marktkenntnis decken wir die ganze Wertschöpfungskette ab. Projektentwicklung, Architektur, Fachplanung und Bauausführung arbeiten eng verzahnt. Vorausschauende Prozesse und der partnerschaftliche Umgang mit Kunden und Partnern sind für uns selbstverständlich. Was wir bieten Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer inhabergeführten und sich stetig entwickelnden Unternehmensgruppe bieten wir Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten Team. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und bieten einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, mit modernster Ausstattung sowie eine faire Bezahlung, inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Schulungen fördern wir die Übernahme von wachsender Verantwortung.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Bauwens steht für berufliche Vielfalt und gelebten partnerschaftlichen Umgang in einem seit über 145 Jahren existierenden Familienunternehmen. Wir suchen Charakterköpfe, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Einstiegsmöglichkeiten Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs. Von Festanstellungen über Praktika und Werkstudententätigkeiten bis hin zur Thesis-Betreuung ist bei uns alles möglich!

Kontakt Philipp Schuster Personalreferent p.schuster@bauwens.de 0221 40084 566

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@aachen Bau meet@th-koeln

BBA

Branche Dienstleistungen, Telekommunikation

Mitarbeiter:innen > 40

Jahresumsatz –

Werde Breitbandbeschleuniger/-in! Wir, die BBA, sind eine Beratungs- und Ingenieurgesellschaft, die beim Aufbau und der Nutzung nachhaltiger, digitaler Infrastrukturen und GIS-basierter Anwendungen unterstützt. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Beratung und Planung, der Baubegleitung sowie der Datenanalyse und Entwicklung von Software-Tools. Wir sind ein junges, dynamisches Team, welches es sich zum Ziel gesetzt hat, Breitband für alle schneller Realität werden zu lassen. Bei uns erwartet dich ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, das immer offen für neue Ideen ist. Ab dem ersten Tag genießt du unser Vertrauen und kannst so mit den nötigen Freiräumen die besten Ergebnisse erzielen. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Firmenhandy, persönliches Onboarding-Programm, Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze. Wonach wir suchen Wir suchen jemanden, der teamfähig, kommunikationsstark und zuverlässig ist. Eine Person mit einer selbstständigen Arbeitsweise und einem generellen Interesse an digitaler Infrastruktur. Ob als Student, Absolvent, Berufseinsteiger, Berufserfahrener oder Quereinsteiger (m/w/d) – Wir freuen uns auf Dich, wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Deutschland im Breitbandausbau voranzubringen!

Kontakt Recruiting BBA Elisabeth-Consbruch-Straße 1 34131 Kassel www.bba.company/karriere jobs@bba.company

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@uni-kassel

BB Engineering GmbH

Branche Engineering & Maschinenbau

Mitarbeiter:innen 160

Jahresumsatz 45 Mio. EUR

Wir bauen Maschinen – bauen Sie mit. Die BB Engineering GmbH ist ein innovativer Anbieter im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau für die Kunstfaser- und Folienindustrie. Unser Produktportfolio umfasst sowohl Maschinenkomponenten wie z. B. Extruder und Filter als auch komplette Spinnerei- und Recyclinganlagen. Darüber hinaus bieten wir Engineering-, Konstruktions- und Montagedienstleistungen an. Der Leistungsumfang reicht dabei von der Konzeption und Planung über die Konstruktion und Entwicklung bis hin zur Umsetzung von Projekten für unsere vorwiegend internationalen Kunden. Unser Unternehmen wurde 1997 als Joint Venture der Firmen Oerlikon Textile und Brückner Maschinenbau, zweier global führender Konzerne in ihrem Markt. Wir wachsen stetig und beschäftigen an unserem Firmenstandort Remscheid-Lennep wir aktuell mehr als 160 Mitarbeiter. Was wir bieten Berufliche Bildung, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Technische Ausbildung oder Hochschulstudium, Konstruktionsingenieure (m/w/d), Verfahrensingenieure (m/w/d), Elektroingenieure (m/w/d)

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudent

Kontakt Sandra Brkljacic brkljacic.sandra@bbeng.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@th-köln

B. Braun SE

Branche Medizintechnik

Mitarbeiter:innen 66.000 weltweit

Jahresumsatz 7,9 Mrd. EUR

Wir schützen und verbessern die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt. B. Braun entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für die Medizin. Darüber hinaus ist B. Braun durch Dienstleistungs-und Beratungsangebote ein Systemanbieter, der in enger Partnerschaft mit den Kunden die jeweils beste Lösung für Patienten entwickelt. Wir leisten so einen wichtigen Beitrag zum medizinischen Fortschritt. Das operative Geschäft gliedert sich in die drei Sparten Hospital Care, Aesculap und Avitum. Was wir bieten Wir bieten eine große Vielfalt an Berufsmodellen und Karrierewegen. Aber zu einer erfolgreichen Karriere gehören immer zwei. Gestalten Sie mit uns Ihren eigenen Weg – geleitet von einer starken Vision! Wonach wir suchen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieure (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik), Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Medizin, Pflegepersonal

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@uni-kassel.de

Ausstellerporträts

Kontakt B. Braun SE / Nicole Laufersweiler Regional CoC Specialist Recruiting & Employer Branding Nicole.Laufersweiler@bbraun.com

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• Print: hochspezialisierte karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: das Karriereportal www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie Apps • Folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, Instagram • Arbeitgeber-Videos in unserem YouTube-Channel

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen 2.150

Jahresumsatz 304 Mio. Euro

Vertrauen. Veränderung. Miteinander. BDO gehört zu den bundesweit führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory mit mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen in deutschlandweit 27 Offices. Die Internationale Vernetzung mit heute über 95.000 Mitarbeiter*innen in fast 170 Ländern ist ebenso ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsangebots wie regionale Verwurzelung. BDO bleibt ständig in Bewegung – mit motivierten Mitarbeiter*innen, die komplexe Probleme in zukunftsweisende Lösungen verwandeln – um sich an die heutigen Transformationsprozesse anzupassen und diese mitzugestalten. Mit offene Menschen, welche Motivation und Mut zur Veränderung haben wollen wir gemeinsam BDO permanent weiterentwickeln. Was wir bieten Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambildung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzielle Anreize Wonach wir suchen Wir suchen DICH! Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterabschluss oder hast diesen bereits erfolgreich abgeschlossen (Wirtschaftswissenschaften, MINT oder andere Fachgebiete). Kommunikation ist deine Stärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern dir den Austausch mit Mandanten und internationalen Kolleg:innen. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Spaß an der Arbeit im Team.

Kontakt Recruiting Team +49 40 30293 600 recruiting@bdo.de Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de)

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Praktikum, Werkstudent, Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag WiWi – Bremen Jobcon Finance – Frankfurt

Werde Teil der BFT Idee! Wir bieten: •

Erstklassige Arbeitsplatzausstattung

•

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

•

Familienfreundlichkeit

•

Gemeinsame Feste

•

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

•

Poolfahrzeuge, Carsharing, privates Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung, Ladeinfrastruktur für Elektround Hybridfahrzeuge

•

Betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung

•

Kinderbetreuungszuschuss

•

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Informationen:

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!

BFT GmbH • Im Süsterfeld 1 • 52072 Aachen • Tel: +49 241 41357 0 • bewerbung@bft-gmbh.com

BFT Gruppe

Branche Architektur, Bau, Engineering & Maschinenbau

Mitarbeiter:innen 300

Jahresumsatz –

Bewährt. Fachübergreifend. Innovativ. Werde Teil der BFT Idee! Leidenschaft, fachliche Expertise und integrale Planung: Das ist die BFT Gruppe. Bei uns arbeiten rund 300 Ingenieure und Ingenieurinnen, Architekten und Architektinnen sowie Sachverständige gemeinsam an komplexen Projekten und entwickeln miteinander interdisziplinäre Lösungen für Gebäude, Technische Anlagen und Infrastruktur. Unsere Teams gewinnen aus der fachübergreifenden Zusammenarbeit Synergieeffekte und erwecken mit voller Begeisterung innovative und nachhaltige Gebäude zum Leben. Während des gesamten Bewerbungsverfahrens sind Leonie Rommé und Silke Groteclaes Ihre Ansprechpartnerinnen. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Jobportal www.bft-gruppe/jobs. Weitere Informationen finden Sie auf den Webseiten unserer Unternehmen: · www.bft-planung.de · www.bft-cognos.de · www.viscon-projektsteuerung.de · www.bft-gruppe.de Was wir bieten Erstklassige Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit, gemeinsame Feste, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Poolfahrzeuge, Carsharing, privates Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung, Ladeinfrastruktur für Elektro- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung, Kinderbetreuungszuschuss, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen kluge Köpfe, die unsere Begeisterung teilen und ihre Potentiale bei uns entfalten wollen. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Silke Groteclaes oder Leonie Rommé bewerbung@bft-gmbh.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen bau

Elektronische Bewerbung über das Jobportal www.bft-gruppe/jobs 53

Bolinda Labs GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen 20-50

Jahresumsatz –

Wir bieten ein kreatives und flexibles Umfeld mit dem Ziel qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln. Mit unserer digitalen Download Solution „BorrowBox – Your library in one app“ ist Bolinda eines der schnellstwachsenden Unternehmen im digitalen Sektor und der führende digitale Bibliotheksanbieter in Australien, Neuseeland, GB und Irland. Bolinda Labs ist unser deutscher Standort in Darmstadt und verantwortlich für die Entwicklung von BorrowBox. Wir wachsen und haben spannende und anspruchsvolle Pläne was neue Produkte und Erweiterungen angeht. Wir sind bestrebt, weltweit die besten Leute an Board zu haben und suchen Verstärkung in Form von Entwicklern für unser Team in Deutschland. Mehr Informationen unter www.bolindalabs.com. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir suchen ambitionierte Mitarbeiter:innen, die in einem herausfordernden und innovativen Umfeld arbeiten möchten, mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Produkts und die Zufriedenheit unserer User.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Juliane Späth bolindalabs.careers@bolinda.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h_da

Bosch Rexroth

Branche Engineering & Maschinenbau, Metallindustrie

Mitarbeiter:innen 31.100

Jahresumsatz 6,2 Mrd. EUR

WE MOVE. YOU WIN. Bosch Rexroth sorgt als ein weltweit führender Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien für effiziente, leistungsstarke und sichere Bewegung in Maschinen und Anlagen jeder Art und Größenordnung. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Hydraulik, Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik, Getriebetechnik sowie Linear- und Montagetechnik einschließlich Software und Schnittstellen ins Internet der Dinge. Mit einer Präsenz in mehr als 80 Ländern. Mehr Informationen unter www.boschrexroth.com. Was wir bieten Internationale Möglichkeiten, spannende Projekte, Flexibilität & Freiheit, großartige Teams, Lernen & Weiterbildung, verändere die Welt mit uns, Werteorientierung, attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier

Ausstellerporträts

Kontakt Bosch Rexroth AG Zum Eisengießer 1 97816 Lohr am Main inspiration@boschrexroth.de www.boschrexroth.de/karriere

BRITA SE

Branche Nahrung & Genuss

Mitarbeiter:innen 2.200

Jahresumsatz 617 Mio. EUR

So vielfältig wie Wasser sind auch unsere Mitarbeitenden Wir sind mehr als 2.200 Mitarbeitende aus fast 50 verschiedenen Nationen rund um den Globus und BRITAs wichtigstes Kapital. Mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln wir bestehende Produkte weiter, feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio und vermarkten unsere Produkte in mehr als 60 Ländern. BRITA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Heute befindet sich das Unternehmen unter Leitung von Markus Hankammer bereits in zweiter Generation und ist durch stetigen Fortschritt geprägt. Wir sind Experte für Wasseroptimierung & -individualisierung. „Wir bieten jedem das bestmögliche Trinkwassererlebnis – den individuellen Bedürfnissen entsprechend“. BRITA ermöglicht es auf verschiedensten Wegen für jedes Bedürfnis das ideale Wasser zu kreieren. Wir sind leidenschaftlich nachhaltig. Wir bei BRITA übernehmen die Verantwortung für unser Handeln & die Umwelt und beteiligen uns aktiv am Umweltschutz. Mit verschiedenen Mitteln (z. B. durch Umstieg auf erneuerbare Energien an mehreren Standorten) versuchen wir, unsere CO2-Emissionen unternehmensweit zu reduzieren Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitswelt mit Homeoffice Möglichkeit, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Als Familienunternehmen wissen wir, dass Energie, Professionalität, Engagement und Kreativität wertvolle menschliche Qualitäten sind, die sich nicht beliebig ausschöpfen lassen und dass wir als Unternehmen für unsere Mitarbeitende verantwortlich sind. Mehr Informationen finden Sie unter www.brita.jobs Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Amely Fuchs afuchs@brita.net

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-rheinmain meet@campus-mainz

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN

Branche Rechts-, Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen 380

Jahresumsatz –

Wachsen Sie mit uns – schneller als andere BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Partnerschaft von Rechtsanwälten:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen mbB ist eine international ausgerichtete und multidiszipliniere Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater:innen. BRL ist heute mit rund 380 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Bielefeld und München vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und sympathischen Persönlichkeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen, die uns fachlich begeistern. Doch ebenso wichtig ist uns, dass Sie sich in unserer Unternehmenskultur persönlich wiederfinden und sich von unserer Begeisterung anstecken lassen. Individuelle Anforderungen entnehmen Sie bitte einzelnen Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite unter www.brl.de.

Kontakt Theresa Nemitz theresa.nemitz@brl.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Referendariat, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag FU Berlin WiWi

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH Branche Engineering- und IT-Dienstleistungen

Mitarbeiter:innen 80

Jahresumsatz –

Ihr Erfolg ist unser Ziel. Machen Sie Karriere in der Rhein-Main-Neckar Region. Die BRÜGGEN ENGINEERING zählt in der Rhein-Main-Neckar-Region zu den attraktivsten Arbeitgebern im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen. Sie profitieren als Ingenieur:in, Naturwissenschaftler:in, Technik- und IT- Expert:in sowie Wirtschaftswissenschaftler:in von unserer breiten Branchenkompetenz sowie unserem etablierten Kundennetzwerk. Wir sind erfahren darin, Potenziale zu erkennen und bringen Sie mit den individuell passenden, innovativen und spannenden Projekten aus Technik und Beratung zusammen. Ihre Situation und Ihre Karriereziele stehen für uns im Mittelpunkt. Durch unsere persönliche Betreuung und einen kontinuierlichen, offenen Austausch gestalten wir Ihre Zukunft, denn Ihr Erfolg ist unser Ziel. Was wir bieten Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit uns und profitieren Sie von: • innovativen Projektaufgaben und Mitarbeiterentwicklung • übertariflicher Bezahlung und Zusatzleistungen • unbefristeter Anstellung • modernem Arbeitsumfeld • Vereinbarkeit von Familie und Karriere • Teamgeist und Diversität • Nachhaltigkeit und Sinn im Job

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Komplexe Herausforderungen erfordern multidisziplinäre Entwicklerteams. So schätzen wir Bewerber:innen mit verschiedenen Kompetenzen und Qualifikationen (Promotion, Master, Bachelor, Technikerweiterbildung oder vergleichbar) aus dem technischen, naturwissenschaftlichen und ITBereich gleichermaßen. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r

Kontakt Frau Sabine Kullmer HR Business Partnerin bewerbung@brueggen-engineering.de 58

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h_da im November 2023

Bundesamt für Verfassungsschutz

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen ca. 4.100

Jahresumsatz –

IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist der deutsche Inlandsnachrichtendienst. Wir haben u.a. die Aufgabe, Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen zu sammeln und auszuwerten und sind auch für die Spionageabwehr zuständig. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit Deutschlands. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz und möchten aktiv für den Schutz der Demokratie eintreten? Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes und vielfältiges Arbeitsumfeld an unseren Standorten Köln und Berlin, um Bedrohungen für unsere Sicherheit zu identifizieren und abzuwehren – damit wir auch weiterhin in einem sicheren Land leben. Was wir bieten • Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug • Weiterentwicklung: durch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Einsatzbereiche • Fairness: sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch Teilzeit • Teamzugehörigkeit: gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der Sicherheitscommunity

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Neben der deutschen Staatsbürgerschaft erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Interesse an innen- und sicherheitspolitischen Themen, Teamfähigkeit und Diskretion. Darüber hinaus ist eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, eine gute Allgemeinbildung und IT-Affinität sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, Grundvoraussetzung für eine Tätigkeit im BfV. Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Teilzeit, Trainee (Volljurist/-in), Vollzeit

Kontakt Personalgewinnung des Bundesamtes für Verfassungsschutz Tel.: +49 (0) 228-99 / 792 - 2100 E-Mail: karriere@bfv.bund.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen am 26.04.2023 Kontaktbörse Gummersbach, TH Köln, am 13.06.2023

Bundesministerium der Finanzen

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen 2.200

Jahresumsatz –

Unsere Arbeit zählt – Die Zukunft und Modernisierung unseres Landes sowie Europas aktiv mitgestalten Das Bundesministerium der Finanzen ist eines der bedeutendsten Ressorts innerhalb der Bundesregierung. Im Herzen des Berliner Regierungsviertels stellen wir die Weichen für eine moderne und zukunftsweisende Finanz- und Steuerpolitik. Unsere Arbeit hat maßgebliche Auswirkung auf Menschen, Märkte und die Politik in Deutschland, Europa und der Welt. Damit unsere Mitarbeiter/innen dafür ihr Bestes geben können, bieten wir ein flexibles, digitales und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem sich beides verbinden lässt: Karriere und private Interessen. Unsere vielfältigen Aufgaben bedeuten für uns ein hohes Maß an Verantwortung und geben uns die Gewissheit, einer Tätigkeit mit Sinn und abwechslungsreichen Entwicklungsperspektiven nachzugehen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, besondere Ausstattung, Betriebskindergarten, Firmenfahrrad, Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (z. B. Fitnessangebote), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit/Homeoffice, ÖPNV-Ticket/ Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding sowie ein breites Angebot an individuellen fachlichen, persönlichen und fremdsprachlichen Fortbildungen

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen vielseitig interessierte, engagierte, teamorientierte und leistungsstarke Volljuristinnen und Volljuristen mit und ohne Berufserfahrung nach dem zweiten Staatsexamen sowie Wirtschafts- und/oder Politikwissenschaftler/innen mit Berufserfahrung als Referentinnen und Referenten für alle Abteilungen des Bundesministeriums der Finanzen. Wir informieren Sie gerne über die Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Referendariat, Trainee, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Personalgewinnungsteam höherer Dienst T 030 / 18 682 1212 Bewerbung@bmf.bund.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag u. a. an der Universität Bonn (WiWi)

Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen 2.300

Jahresumsatz –

Bei uns sind Sie ganz nah an spannenden und aktuellen Themen der nationalen und europäischen Wirtschafts- und Klimaschutzpolitik. Klimaneutralität bis 2045 ist die Mammutaufgabe dieser Legislaturperiode und darüber hinaus. Die Weichen hierfür zu stellen, ist unsere Aufgabe im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Dafür müssen wir klimaneutralen Strom und Wärme voranbringen, aber der Weg hin zu Klimaneutralität wird auch in der Wirtschaft, der Industrie und in vielen anderen Bereichen unserer Gesellschaft beschritten werden. Im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz widmen wir uns dieser Transformationsaufgabe. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung, Rotationspinzip und interessante Auslandsposten. Wonach wir suchen Hochmotivierte, teamfähige, kommunikative, belastbare, flexible und politisch interessierte (insbesondere im Bereich Wirtschaft, Klimaschutz und Europa) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle Laufbahnen (einfacher, mittlerer, gehobener und höherer Dienst). Sie sollten außerdem offen für europäisches und internationales Arbeiten sein und überdurchschnittliche Ausbildungs- beziehungsweise Studienergebnisse vorweisen können.

Kontakt Nadine Nöthe T +49 228 996152334 Nadine.Noethe@bmwk.bund.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Referendariat, Teilzeit, Vollzeit

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag Universität Bonn WiWi Fakultätskarrieretag FU Berlin WiWi

Bundesverwaltungsamt

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen 6.000

Jahresumsatz –

Eine Behörde wie keine Behörde Rund 6.000 Beschäftigte, verteilt über die gesamte Bundesrepublik an 23 Standorten, sind der Dienstleister des Bundes. Von klassischer Verwaltung über Beratungs- und Dienstleistungstaufgaben bis hin zur Softwareentwicklung von IT-Fachverfahren – das BVA bietet vielfältige Möglichkeiten in einem familienfreundlichen und krisensicheren Job. Erfahrene und angehende Verwaltungsprofis, IT-Fachleute oder Organisationsberatende. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand für dieselbe Sache. Wir zählen heute zu den treibenden Kräften bei der Verwaltungsmodernisierung – und zu den interessantesten Arbeitgebenden unserer Art. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, angefangen von Ausbildungsmöglichkeiten im IT- und Verwaltungsbereich wie auch Arbeitsplätze in unterschiedlichsten Bereichen. Wir nehmen über 150 Aufgaben wahr. Du findest unsere Aufgabenvielfalt unter www.bva.bund.de. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämien, Sportangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Sonderurlaub, Fort- und Weiterbildung Wonach wir suchen Wir suchen Absolventinnen und Absolventen in den MINT-Studiengängen, in Rechts- und wirtschaftswissenschafltichen Studiengängen sowie mit Verwaltungsstudium. Du findest unsere aktuellen Stellenangebote und weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten unter www.karriere.bva.bund.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Studium, Direkteinstieg, Quereinstieg, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Team Personalgewinnung Telefon: 0228 99 358 28988 Mail: karriere@bva.bund.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktbörse Gummersbach meet@th-köln

Bundeswehr

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen 265.000

Jahresumsatz –

265.000 Menschen. Eine Bundeswehr. Die Bundeswehrangehörigen – Frauen und Männer in Uniform und Zivil – leisten täglich ihren Dienst und erfüllen dabei oftmals gefährliche Aufgaben. Das tun sie stets im Auftrag der Politik. Alle Angehörigen der Bundeswehr bekennen deshalb selbstbewusst: „Wir. Dienen. Deutschland.“ Was wir bieten Die Aufgabengebiete sind breit gefächert. IT-Spezialistin, Notfallsanitäter, Panzerkommandant, Köchin, Pilot, Anwältin... kaum ein Beruf, den es bei uns nicht gibt. Und was viele gar nicht wissen: Neben den militärischen Laufbahnen bietet die Bundeswehr zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten im zivilen Bereich. Wonach wir suchen Den Schulabschluss gerade in der Tasche? Dann als Azubi in einem von über 50 Ausbildungsberufen oder mit einem Dualen Studium durchstarten! Ausbildung oder Studium schon absolviert? Dann ist das Traineeprogramm für den mittleren, gehobenen oder höheren Dienst (das nennen wir Laufbahnausbildung) das richtige für Sie, um als Beamtin bzw. Beamter Karriere zu machen. Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Ihrer Expertise sind Sie bei uns im Direkteinstieg willkommen. Weitere Informationen zur Ihren individuellen Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite oder im direkten Gespräch mit einer Karriereberaterin bzw. Karriereberater. Das Internetangebot zum Informationsbereich „Arbeitgeber Bundeswehr“ umfasst unter anderem folgende Auftritte: www.bundeswehrkarriere.de oder https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

Kontakt Bundeswehr 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei) www.bundeswehrkarriere.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h_da Kontaktbörse Gummersbach meet@thm-campus-friedberg meet@uni-trier meet@hochschule-hannover

CAMELOT Management Consultants

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen –

Jahresumsatz –

Be Different. Be You. Be CAMELOT. Seit mehr als 25 Jahren sind wir Vorreiter im Bereich Value Chain Management und helfen unseren Kunden, hochleistungsfähige, resiliente und nachhaltige Wertschöpfungsketten für das neue Jetzt und darüber hinaus zu gestalten. Wir verbinden Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung mit erstklassiger Branchenexpertise und digitalem Know-how. Unsere Kunden sind führende große und mittelständische Player aus der Prozess-, Konsumgüter- und diskreten Fertigungsindustrie. Mit unserer spezialisierten Branchenexpertise und durch die enge Zusammenarbeit mit anerkannten Technologiespezialisten bieten wir einen integrierten Beratungsansatz. Von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Was wir bieten Onboarding & Mentoring-Programm, individuelle Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit, attraktive Bürostandorte, FlexWork, interne Innovationstage, bahnbrechende Innovationsprojekte, jährlicher Innovationswettbewerb, Bonus für Empfehlungen, (E-)Mobilitätsangebote, Corporate Benefits, FutureBens & Sportangebote, CSR- & Diversity-Community, soziale Sabbaticals & zusätzliche Urlaubstage, Firmenevents, Lunches & Learn Wonach wir suchen Starke Persönlichkeiten, Leidenschaft für Beratung, innovatives Denken, die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und etwas für unsere Kunden zu bewegen, analytische Fähigkeiten, ausgeprägter Teamgeist

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Ausbildung

Kontakt Isabelle Felicia Andres hrmarketing@camelot-mc.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@TUM School of Management

Canadian Solar

Branche Erneuerbare Energien

Mitarbeiter:innen 12.000

Jahresumsatz –

we make the difference Mit über 12.000 Mitarbeitenden haben wir uns der Vision verschrieben den Unterschied zu machen. Wir sind ein kanadisches Unternehmen und weltweit einer der größten Anbieter von Photovoltaik- und Energieprodukten, sowie einer der größten Projektentwickler für Freiflächenphotovoltaikanlagen. In über 20 Ländern haben wir bereits Photovoltaikanlagen mit einem Volumen von 6,6 Gigawatt entwickelt und installiert. In Frankfurt am Main suchen wir für unser deutsches Team der Projektentwicklung motivierte Berufseinsteiger, welche gemeinsam mit uns engagiert und ambitioniert den Ausbau der Solarenergie auf Freiflächenanlagen in Deutschland vorantreiben wollen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, Firmenfahrrad, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung

Wonach wir suchen Geographen, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Juristen, Naturwissenschaften Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@campus-mainz

Ausstellerporträts

Kontakt Team Recruiting T +49 69 24747 9010 projektentwicklung@canadiansolar.com

Celonis

Branche IT

Mitarbeiter:innen 3.000+

Jahresumsatz –

Join #TeamCelonis! We’re Celonis, the global leader in execution management and process mining technology, and one of the 50 most valuable private companies in the world. Our Execution Management System (EMS) allows customers to get a comprehensive, real-time and data-driven overview of their ongoing processes, and make recommended changes and improvements directly and easily in their underlying business systems. By identifying problems with our EMS, we help businesses unlock their potential, thereby saving billions in inefficiencies and reducing time, waste and costs.

Was wir bieten Restricted Stock Units, Advancement opportunities, Vocational training, Special equipment, Company pension plan, Financial incentives, Company bicycle, Fitness offers, Flexible working hours, Home office, Special leave, Team building, Further training, Mental Well-being

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Our company language is English – every other language skill is a plus. Ideally, you have gained international experience during high school, university or internships. Entrepreneurial thinking, Team player thought, Cultural fit, Thriving for innovation, Motivation for Celonis, Hands-On Mentality, We believe that every new hire brings in new talent and great ideas and this gives us the potential to achieve even more together in the future. Feel free to reach out to Jana Hense (j.hense@celonis.com) for any questions you may have. Einstiegsmöglichkeiten Thesis, direct entry, internship, part-time, trainee, full-time, working student

Kontakt Antonia Lunau a.lunau@celonis.com Jana Hense j.hense@celonis.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@TUM School of Management

CNT Management Consulting GmbH

Branche SAP/IT-Beratung

Mitarbeiter:innen 400

Jahresumsatz 104 Mio. EUR

CNT makes your Business rise Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit mehr als 20 Jahren zu den internationalen TopBeratungen. Mit mehr als 400 Prozess- und SAP BeraterInnen in fünf Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte. Was wir bieten • Inspirierendes Arbeitsumfeld • Verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance eigene Ideen einzubringen • Weiterbildung und Wissensaustausch in- und außerhalb des Unternehmens • Teil eines stetig wachsenden und gesunden Unternehmens zu sein • Breite Anzahl von unterschiedlichen Benefits • Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen In unserem Traineeprogramm wird dir das theoretische Wissen um SAP vermitteln und dir die Möglichkeit gegeben erste Erfahrungen in der Praxis zu sammeln. Der Rahmen der Ausbildung ermöglicht es dir ein gutes Netzwerk in der Firma und das notwendige Skillset für die Beratung aufzubauen. Wir suchen neue TeamkollgeInnen, die Lust auf spannende IT-Projekte haben und sich langfristig mit uns weiterentwicklen möchten. Einstiegsmöglichkeiten Du steigst bei uns im Traineeprogramm ein. Unser Traineeprogramm dauert 12 Monate. Die ersten 2 Monate der Ausbildung finden in unserem Headquarter in Wien statt.

Kontakt Carsten Mengel Recruiting Executive Human Resources recruiting@cnt-online.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h_da

Cologne Intelligence

Branche IT

Mitarbeiter:innen 170

Jahresumsatz –

Wir sind #Digitalisierungsverwirklicher – authentisch und nah aus Prinzip. Wir verstehen die Ideen unserer Kunden und übersetzen individuelle Anforderungen in digitale Produkte. Frontend, Backend, Data & Analytics: Unsere 170 Mitarbeiter*innen bringen ein vielfältiges Skillset mit. Von der Beratung bis zur Umsetzung arbeiten wir agil und begegnen partnerschaftlich auf Augenhöhe – sowohl einander als auch unseren Kunden und unserem Umfeld. Was wir bieten Weiterbildung, Konferenzbesuche, Udemy Business-Account, Open Friday (auf dem du uns gerne schon jetzt besuchen kannst), Meetups sind Arbeitszeit, Sabbatical, regionale Arbeit, auch wenn wir eine Beratung sind, Homeoffice, modernes Equipment mit freier Wahl von OS und Hardware und noch vieles mehr. Sprich uns gerne in Gummersbach oder vorab an. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Vollzeit, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Antoine Feis antoine.feis@cologne-intelligence.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktbörse Gummersbach

Commerz Business Consulting GmbH

Branche Beratung/Inhouse Consulting

Mitarbeiter:innen 110

Jahresumsatz –

Der Commerzbank-Konzern ist groß. So groß, dass er eine eigene Unternehmensberatung hat: die Commerz Business Consulting – oder einfach CBC. Wir arbeiten exklusiv für die Commerzbank-Gruppe und beraten diese z. B. auf ihrem Weg zur digitalisierten Bank. Das ist eine ganz schön verantwortungsvolle Aufgabe. Unser Vorteil: Wir sitzen Tür an Tür mit den Entscheidungsträger:innen in der Bank und gestalten maßgeblich die Zukunft des gesamten Commerzbank-Konzerns.

Was wir bieten Bei uns findet Du vieles – außer Langeweile! Neben interessanten Tätigkeitsfeldern bietet die CBC vor allem eines: Perspektiven. Innerhalb der CBC, aber auch in Bezug auf den Commerzbank-Konzern. Vom Start weg, hast Du die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Das gilt sowohl für unsere Consultants (w/m/d) aber auch unsere Praktikant:innen, die direkt von Beginn als vollwertige Mitglieder in die Projektteams integriert werden. Nicht immer nur nehmen, sondern auch geben? Kein Problem! Deine Benefits reichen u.a. von einem state-of-the-art Qualifizierungsangebot, über einen geförderten Egym Wellpass bis hin zu regelmäßigen Socialising-Events.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir sind stets auf der Suche nach starken Persönlichkeiten, die mit Kreativität und intellektueller Neugier passgenaue Lösungen erarbeiten. Dabei sind Titel zwar schön, aber bei der CBC weniger entscheidend als Begeisterung für eine große Aufgabe. Warum? Weil die Beratungstätigkeit kein gewöhnlicher Job ist. Sondern eine spannende Herausforderung und bei jedem Projekt immer wieder anders ist. Darum kannst Du bei uns auch Deine individuelle Lebensplanung gestalten – schließlich wünscht sich jede:r etwas anderes von ihrem/seinem Leben. Einstiegsmöglichkeiten Egal ob als Praktikant:in, Hochschulabsolvent:in oder Professional – bei uns findest Du den passenden Einstieg.

Kontakt Bitte reiche deine Bewerbung über unsere Website ein oder sende sie direkt an Fiona, unsere Kollegin im Recruiting: fiona.gauger@commerzbank.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier

Commerz Real AG

Branche Sonstiges

Mitarbeiter:innen 780

Jahresumsatz –

Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Die Commerz Real konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren. So schaffen wir nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Dabei vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind wir fest am Markt etabliert, während unsere vielseitigen (Digitalisierungs-) Projekte Raum für kreative und innovative Köpfe bieten. Was wir bieten Flexibles Arbeiten, Gesundheits- und Fitnessangeote, Mitarbeiterkonditionen, Professionelles Training & Entwicklung, Digitales Lernen, Diversity, freundliches Arbeitsumfeld, Inspirierende Unternehmenskultur, vielfältige Aufgaben, Work-Life Balance Wonach wir suchen Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist offen, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Dann findest du bei uns das passende Umfeld. Wir freuen uns über dein Interesse an Karrieremöglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Selina Pfeiffer selina.pfeiffer@commerzreal.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-rheinmain meet@campus-mainz

conuno GmbH

Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 35

Jahresumsatz –

Bei uns arbeiten einige der besten Köpfe der Branche. Werde jetzt einer davon! Bei conuno erfüllt jeder Mitarbeiter die Aufgaben, für die andernorts ein ganzes Team zuständig ist. Andere Beratungsunternehmen benötigen für alles einen Spezialisten. Wir dagegen setzen auf wenige, hoch qualifizierte Experten, die nicht nur ihr eigenes Spezialgebiet beherrschen, sondern alle wichtigen Kompetenzen in einer Person bündeln. Jeder unserer Mitarbeiter verfügt über umfangreiches Know-how im Projektmanagement sowie Business- und IT-Skills. So minimieren wir den Koordinationsaufwand in unserem Team erheblich und maximieren zugleich Effizienz und Performance Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Anreize, Firmenwagen, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Du verfügst über Topqualifikationen und langjährige Branchenerfahrung im Bereich Managment Conulting, SAP oder Projekt Management, bist flexibel und engagiert? Du interessierst Dich für innovative Banking Themen und reist gern? Dann bewirb dich jetzt für einen vielseitigen und erfüllenden Job und werde Teil unseres einzigartigen Teams. Lebe mit uns das conuno Prinzip!

Kontakt Martin Helbig info@conuno.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@TUM School of Management

convanced

Branche Beratungsunternehmen (Schwerpunkt Finanzwirtschaft)

Mitarbeiter:innen 10

Jahresumsatz –

convanced unterstützt Unternehmen aus der Finanzbranche dabei, Projekte erfolgreich durch die IT umzusetzen. Unsere Berater vermitteln und übersetzen an der Schnittstelle zwischen Fachkonzeption und IT-Umsetzung. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Banksteuerung und Meldewesen sowie bei Einführungs- und Migrationsprojekten. Je nach Projekt übernehmen wir dabei die Businessanalyse, den Test, das Testmanagement oder die Projektleitung. Dabei sind wir sowohl vor Ort als auch remote tätig. Was wir bieten • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die maßgeblich von dir gestaltet werden • Ein attraktives Gehalt zuzüglich Mitarbeiterkomponenten • Regelmäßige Events, die wir gemeinsam auswählen und organisieren Als kleines Unternehmen bieten wir darüber hinaus einige außergewöhnliche Vorteile: Du kannst convanced mitgestalten, eigene Ideen einbringen und diese auch eigenverantwortlich umsetzen. Wonach wir suchen Du hast ein Studium der BWL oder der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder/und hast dir Expertise im Bankenbereich angeeignet?

Ausstellerporträts

Du kannst dich sowohl für fachliche Fragestellungen als auch für IT begeistern? Wenn du als Business Analyst, Tester/Testmanager oder Projektmanager tätig werden möchtest, suchen wir genau dich! Kontakt Georgstraße 40 30159 Hannover https://karriere.convanced.de +49 511 2705995 Ansprechpartnerin: Maike Jaimes del Rio

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-hannover am 10. & 11.05.2023

Convista Consulting AG

Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 1.200

Jahresumsatz 93 Mio. EUR

Die SAP-Experten – der Partner für Transformation Wir – die Convista – sind eine Unternehmensberatung für IT und Business und zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Seit dem 01. Januar 2023 bündelt die Convista die Kompetenzen der drei Beratungshäuser Axxiome Health, enowa und der ConVista unter einem gemeinsamen Dach. Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Industrie oder der Versicherungs- und Energiewirtschaft. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen und Größen zu unterstützen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer einzigartigen Unternehmenskultur und jeder einzelnen Person, denn die Kompetenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter:innen. Ob Softwareentwickler:in, IT-Berater:in oder Projektmanager:in: Entfalte bei uns deine Talente! Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung, Vertrauensurlaub, Firmenevents

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen Teamplayer, die gerne selbständig handeln und vernetzt denken können. Dazu gehören Toleranz und Wertschätzung im Umgang miteinander, denn unser gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und offen zu kommunizieren, dem stehen bei Convista viele Wege offen. Darüber hinaus solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, IT-Affinität, SAP-Erfahrung wünschenswert, Prozess-Know-how in einem unserer fachlichen Schwerpunkt bereichen (Industrie, Versicherungswirtschaft, Energiewirtschaft, Finanzen und Bankwesen), Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent:in

Kontakt Julia Schockenbäumer, Recruiterin julia.schockenbaeumer@convista.com recruiting@convista.com https://www.convista.com/karriere/

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktbörse Gummersbach

d-fine GmbH

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 1.000

Jahresumsatz –

analytisch. technologisch. quantitativ. Als europäisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf analytisch anspruchsvolle Themen bieten wir hochqualifizierten Absolvent:innen die Chance, ihre Fähigkeiten in unseren Projekten praktisch einzusetzen. Zusammen mit Gleichgesinnten beraten sie Auftraggeber aus Wirtschaft, Industrie und öffentlichem Sektor, deren Zukunft sie mit nachhaltigen Lösungen und wegweisenden technologischen Umsetzungen mitgestalten. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Jobrad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessangebote, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Aufstiegsmöglichkeiten Wonach wir suchen Studierende und Absolventen der MINT-Studiengänge und Wirtschaftswissenschaften, mit entsprechenden quantitativen Studienschwerpunkten, sehr guten Noten und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Lioba Jungk careers@d-fine.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag WiWi Bonn

DAL Deutsche Anlage-Leasing GmbH & Co. KG Branche Finanzdienstleistung

Mitarbeiter:innen 350

Jahresumsatz 2,4 Mrd. EUR (Neugschäft)

DAL – Assetbasierte Finanzierungslösungen nach Maß. Wir sind Spezialist für die Arrangierung und Strukturierung von großvolumigen und assetbezogenen Finanzierungsvorhaben. Seit über 60 Jahren realisieren wir anspruchsvolle Großprojekte. Unsere Asset-Kompetenz reicht von gewerblichen Immobilien und Großmobilien über modernste Transportmittel wie Hybridlokomotiven, Straßenbahnen und Business-Jets bis zu Windrädern, Photovoltaik-Anlagen und neuesten Glasfaser-Netzen sowie Smart-Meter-Lösungen, IT-Hard- und Software und medizintechnische Geräte. Wir bündeln die Finanzkraft von rund 400 Sparkassen in Deutschland – für noch mehr Leistungsfähigkeit und Sicherheit. Was wir bieten Betreuung: Einführungswoche, Weiterbildungsangebote & persönliche Ansprechpersonen; Ausstattung: moderner ergonomischer Arbeitsplatz & Notebook; Finanzielles: Attraktive Vergütung, subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Einarbeitung möglich & Sonderurlaubstage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember; Umfeld: Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze; Gesundheit: Inhouse Fitnessbereich, ergänzende Gesundheitsmaßnahmen & Nutzung firmeneigener E-Bikes auch privat; Zukunft: Übernahmeoption, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Arbeiten in einem krisensicheren Unternehmen.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Sie studieren oder haben Ihr Studium bereits abgeschlossen und möchten sich in Form eines Praktikums, Werkstudententätigkeit, Trainees oder Direkteinstiegs in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann kommen Sie zur DAL. Wenn Sie bereits während des Studiums in der Theorie Schwerpunkte hinsichtlich Ihres Berufsziels gelegt sowie erste studentische Berufserfahrung gesammelt haben, bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, sich in neue spannende Themen einzuarbeiten, dann fördern wir Sie in Ihrem Fach- und Karriereeinstieg und unterstützen Sie in Ihrer weiteren Laufbahnentwicklung. Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Werkstudent, Trainee, Bachelor-/Masterarbeit, Direkteinstieg

Kontakt Agnes Bierbaum Senior Referentin Recruiting & Employer Branding a.bierbaum@dal.de, +49 6131 804-114 www.dal.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@campus-mainz JobconFinance Frankfurt

Dedalus HealthCare GmbH

Branche IT-Healthcare

Mitarbeiter:innen > 1.000 Mitarbeiter D-A-CH-weit

Jahresumsatz –

Life flows through our Software! #Together4success – Die Dedalus Gruppe ist das führende Unternehmen für Krankenhaus- und Diagnostiksoftware im Gesundheitswesen in Europa und darüber hinaus einer der wichtigsten globalen Player. D edalus entwickelt hochkomplexe IT-Lösungen für Kliniken und andere Einrichtungen im Gesundheitswesen, die w egweisend für die Behandlung von Patienten sind. Was wir bieten Dedalus HealthCare bietet ein umfangreiches und ganzheitliches Portfolio für alle Bereiche der Einrichtungen im Gesundheitswesen an: ORBIS – Krankenhausinformationssystem, IMPAX (diagnostisches Bildarchivierungs- und Kommunikationssystem), HYDMedia Dokumentenmanagementsystem, Advanced Managed Services sowie TIP – Business Intelligence Lösungen. Unsere Benefits für Dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, v erantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, professionelles O nboarding sowie eine intensive Einarbeitungsphase, nette Kollegen, die dich gerne unterstützen, flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy mit Dual-Sim auch zur privaten Nutzung, gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Als Student, Azubi, Berufseinsteiger oder Professional – unsere vielfältigen Aufgabenfelder bieten zahlreiche Möglichkeiten in verschiedensten Bereichen (u. a. Service, Support, Consulting, Entwicklung, Einkauf, Finance & Controlling).

Kontakt Dedalus HealthCare GmbH Human Resources Konrad-Zuse-Platz 1-3 53227 Bonn https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/ E-Mail: silke.bork@dedalus.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier 26.04.2023 meet@fh-aachen 13.06.2022 Kontaktbörse Gummersbach 14.06.2023 meet@uni-trier

Deichmann SE

Branche Einzelhandel

Mitarbeiter:innen 42.000 in 31 Ländern weltweit

Jahresumsatz 6,2 Mrd. EUR

Hier kannst du was bewegen. Mit über 42.000 Mitarbeiter:innen in 31 Ländern ist die DEICHMANN SE die Nummer eins im europäischen Schuhhandel. Das Familienunternehmen prägt mit über 4.300 Filialen weltweit als Marktführer den Schuheinzelhandel. Das Unternehmen mit Stammsitz in Essen wurde 1913 in Essen-Borbeck gegründet und befindet sich in dritter Generation in Familienbesitz. Die DEICHMANN-Gruppe ist weltweit auf Wachstumskurs, weswegen exzellent ausgebildete Talente gesucht werden, die Begeisterung für große Projekte in einem dynamischen Umfeld mitbringen. Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bieten dabei beste Voraussetzungen, um eine Menge zu bewegen. Hier kannst du wegweisende Projekte und deine Fähigkeiten perfekt weiterentwickeln. Erfahre mehr auf unserer Karriereseite (https://www.deichmann-karriere.de/). Wir freuen uns auf dich! Was wir bieten Wir bieten: 30 Tage Urlaub, übertarifliches Gehalt, Sonderzahlungen & Prämien, Personalrabatt, Mitarbeiter-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Sonderurlaub, Bistro Wonach wir suchen IT, Einkauf, Human Resources, eCommerce, Marketing, Logistik, Verkauf, Digital und vieles mehr...

Kontakt Vanessa Dierig vanessa_dierig@deichmann.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Praktikant (m/w/d), Werkstudent (m/w/d), Trainee (m/w/d) und Berufseinsteiger (m/w/d)

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktbörse Gummersbach am 13.06.2023

DekaBank Deutsche Girozentrale

Branche Finanzwirtschaft & Versicherungen

Mitarbeiter:innen 4.200

Jahresumsatz 270 Mio. EUR

Gemeinsam Zukunft gestalten Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht. Für die Mega-Trends suchen wir motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die uns auf dem Weg in die Zukunft begleiten. Was wir bieten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Talent Management, Work-Life-Balance, finanzielle Anreize, Fahrradleasing, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement

Wonach wir suchen Wenn Sie die ersten Semester Ihres Studiums abgeschlossen oder bald Ihren Studienabschluss in der Tasche haben und nur darauf warten, Ihr erlerntes Wissen in die Praxis einzubringen, dann finden Sie bei der DekaBank ausgezeichnete Perspektiven als Praktikant:in, Werkstudent:in, Trainee oder Direkteinsteiger:in. Außerdem suchen wir jährlich Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in. Für Abiturienten, die dual studieren möchten, bieten wir den Studiengang Bachelor of Science angewandte Informatik an.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Julia Maister Julia.Maister@deka.de Stefanie Strub Stefanie.strub@deka.de

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DEKRA

Branche Technische sicherheitsorientierte Dienstleistungen/ TIC-Branche

Mitarbeiter:innen 47.770

Jahresumsatz 3,5 Mrd. €

Alles im grünen Bereich. Wir verstehen uns als globaler Partner für eine sichere und nachhaltige Welt. Seit fast 100 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Dafür sind wir mit 47.770 Mitarbeitenden in rund 60 Ländern täglich im Einsatz. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Sicherheit der Menschen im Umgang mit Technik und Umwelt leisten? Werden Sie Teil der DEKRA Familie! Was wir bieten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub , betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsförderungen, Mitarbeiterevents (DEKRA Ski Cup, Motorradtreffen), Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), attraktive Gehälter Wonach wir suchen Wir sind ständig auf der Suche nach technikbegeistertem Nachwuchs im Bereich Automotive und Industrial (z. B. als Prüfingenieur oder Sachverständiger für Elektrotechnik) oder im Bereich Bau und Immobilien, der bereit ist, sich in einem Fachgebiet tiefgreifende Expertise anzueignen und mit großem Engagement einer verantwortungsvollen Tätigkeit nachzugehen. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation sind wir gespannt auf Ihre Persönlichkeit und freuen uns Sie kennenzulernen.

Kontakt Pia Eifler Personalmarketing personalmarketing@dekra.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Sie können DEKRA im Rahmen einer studentischen Tätigkeit (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) kennenlernen oder direkt nach dem Studium bei uns einsteigen.

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@thm-campus-friedberg meet@th-köln

Deloitte Branche Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Mitarbeiter:innen Mehr als 10.000 in DE

Jahresumsatz 1,92 Mrd. EUR

Making an impact that matters Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kund:innen und eröffnen Chancen für unsere Talente. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Gesuchte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Juristen, Naturwissenschaften. Anforderungen: sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Team Recruiting T +49 211 8772 4111 career@deloitte.de

Deloitte Luxembourg

Branche Steuerberatung, WP, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 2.500

Jahresumsatz –

What impact will you make? Deloitte Luxemburg mit seinen rund 2.500 Beschäftigten aus mehr als 77 Ländern gehört zu Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Finanzberatung und Consulting. Unsere interdisziplinären Teams bieten durch täglichen Austausch innovative Lösungen für die komplexen Probleme unserer Kunden. Luxemburg liegt im Herzen Europas und ist ein kosmopolitisches Wirtschaftszentrum. Das blühende vielfältige kulturelle Leben, die zahlreichen Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten und weitläufige Landschaften machen Luxemburg einzigartig und zu einem lebenswerten Ort. Was wir bieten Finanzielle Anreize, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Kürzlich erworbener oder kurz bevorstehender Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einer anderen einschlägigen Disziplin von einer Universität oder Fachhochschule. Klare Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Fließend in Englisch und Deutsch. Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil. Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation neuer Ideen, Konzeption neuer Ansätze und Lösungen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem pragmatischen Ansatz zur Behandlung und Lösung von Problemen. Agilität, Flexibilität und unternehmerisches Denken mit einer CanDo-Mentalität

Kontakt Rebeka Selymes luforum@deloitte.lu

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Trainee, Vollzeit

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@uni-trier 14.06.2023 Fakultätskarrieretag Jura Trier 15.06.2023

Jetzt reinhören: faz.net/beruf-chance

Glücklicher arbeiten und leben. Mit dem neuen Podcast F.A.Z. Beruf & Chance. Der Podcast F.A.Z. Beruf & Chance widmet sich immer montags mit Tiefe, Vielseitigkeit und Kompetenz den Herausforderungen des Arbeitslebens. Egal ob angestellt oder selbständig, ob Neuling oder schon lange im Beruf: Die Hörerinnen und Hörer erhalten Tipps zu arbeitsrelevanten Themen, die jeden bewegen. Zusätzlich bieten Interviews mit Persönlichkeiten, die einen besonderen Karriereweg gegangen sind, Orientierung für die eigene berufliche Laufbahn.

Delphin Technology AG

Branche Industrielle Messtechnik

Mitarbeiter:innen –

Jahresumsatz –

Ihr kompetenter Partner für messtechnische Standardlösungen und individuelle Komplettlösungen Seit 1980 entwickelt, fertigt und vertreibt die Delphin Technology AG zukunftsweisende und qualitativ hochwertige Messgeräte und Softwarelösungen für die industrielle Mess- und Prüftechnik. Für unsere Kunden sind wir weltweit ein kompetenter und verlässlicher Partner – sowohl für messtechnische Standardlösungen als auch für individuelle Komplettlösungen. Unser technikbegeistertes Team hat Spaß an der Arbeit und setzt kreative Ideen in praxistaugliche Produkte um. Die Anwendungsschwerpunkte unserer Produkte reichen von der Messdatenerfassung und -analyse über die Prüfstandsautomatisierung und Monitoring bis hin zur Schwingungsmesstechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt u. a. in der Elektrotechnik, im Maschinenbau, in der Energietechnik und in der Chemie- und Pharmaindustrie. Was wir bieten Unser Anspruch ist, durch stetige technologische Weiterentwicklung, unseren Kunden weltweit intelligente und universell einsetzbare Messwerterfassungsgeräte und intuitiv bedienbare Mess-Software zu liefern. Unsere Kunden sollen ihre Mess- und Überwachungsaufgaben mit großer Effizienz und Sicherheit durchführen können. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügen wir über ein fundiertes Produkt- und Anwendungswissen und arbeiten permanent an technischen Neuerungen und Innovationen für unsere Produkte. Unsere Innovationen sind durch weltweite Patente gesichert.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Informatiker, Medien-Informatiker, Technische Informatiker, Elektrotechniker, Softwaretechniker Einstiegsmöglichkeiten Bachelorarbeit, Praxissemester, Werkstudent

Kontakt Delphin Technology AG Lustheide 81 51427 Bergisch Gladbach Tel. +49 (0) 2204 97685-0 info@delphin.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktbörse Gummersbach, 13.6.2023

Deutsche Bundesbank

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen 11.217

Jahresumsatz –

Arbeit von besonderem Wert. Hier arbeiten Sie nicht bei einer Bank. Sie arbeiten bei der Bank der Banken. Als Zentralbank agieren wir am Puls der internationalen Finanzmärkte und an den Schnittstellen von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als hochmoderne Institution, die Digitalisierung und gesellschaftlichen Wandel mitgestaltet, haben wir immer den Anspruch, an der Spitze der Entwicklung zu stehen. Damit unsere Währung für das Gemeinwohl stabil bleibt. Auch als Arbeitgeber sind wir einer besonderen Verantwortung verpflichtet: Unsere Beschäftigten stehen an erster Stelle. Denn unser Erfolg basiert auf ihrem Wissen, ihrem Können und ihrem Einsatz. Und damit meinen wir nicht nur Mitarbeitende mit einer Bank- oder Wirtschaftsausbildung. Data Scientists, Fachleute mit Ingenieur- oder IT-Hintergrund und viele weitere Fachkräfte sind ebenfalls Teil unseres Teams. Allen Beschäftigten der Bundesbank sind Offenheit und Vertrauen sicher. Nur so schaffen wir eine Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: nachhaltig und verbindlich zu handeln. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Passen Sie zu uns? Wir meinen: Auf jeden Fall! Zumindest, wenn auch Sie sich für Vielfalt, Herausforderung, Komplexität und Verantwortung in Ihrem täglichen Tun begeistern. Wenn es Ihnen nicht um Dominanz oder Statussymbole geht, sondern um Tiefe. Wenn Sie sich entfalten und verwirklichen wollen. Wenn Sie nach Qualität, Exzellenz und Expertise streben, von Neugierde getrieben und von Anspruch geprägt sind – eben wenn Sie wirklich intrinsisch motiviert sind. Dann sollten sich Ihre Motivation und unsere Ziele langfristig verbinden. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Recruiting Team karriere@bundesbank.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@frankfurt-university

DGRV – Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V. Branche Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen 105

Jahresumsatz –

Ein Gewinn für alle: Die Genossenschaften Der DGRV – Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V., mit Sitz in Berlin und einer Zweigniederlassung in Bonn, ist sowohl Spitzenverband als auch Prüfungsverband der deutschen Genossenschaftsorganisation. Hauptaufgabe des DGRV ist die Förderung der Genossenschaften in Deutschland. Wir setzen uns bei der Politik und den Behörden für genossenschaftsfreundliche Rahmenbedingungen ein: Von genossenschaftsrechtlichen Regelungen über Fragen der Rechnungslegung und Prüfung bis hin zu steuerlichen, aufsichtsrechtlichen oder energiewirtschaftlichen Themen. Als branchenübergreifender Spitzen- und Prüfungsverband bündeln wir zentrale Prüfungs- und Bestätigungsdienstleistungen, insbesondere von Handelsund Dienstleistungsunternehmen sowie Kreditinstituten und sonstigen Finanzdienstleistungsunternehmen zusammen mit dem Netzwerkpartner DGR Deutsche Genossenschafts-Revision Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, qualifizierte Einarbeitung „on the job“, berufliche Aus- und Weiterbildung (z. B. Verbandsprüferlehrgang mit einer vollständigen Kostenübernahme, individuelle Förderung von Masterstudiengängen und Berufsexamina), flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, variable Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, variable Boni, moderne Büros am Rhein mit guter Verkehrsanbindung, verschiedene Angebote von Kooperationspartnern (z. B. Fitnessstudios), kostenlose Getränke im Büro (z. B. Wasser, Kaffeespezialitäten)

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, gern bereits relevante Praktika, gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Motivation für eine ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Flexibilität, Mobilität Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg

Kontakt Ivonne Schreiber Telefon: +49 228 8861 300 E-Mail: karriere@dgrv.de www.dgrv.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag Wiwi Bonn am 11. Mai 2023

DICOS GmbH Kommunikationssysteme

Branche IT

Mitarbeiter:innen 50

Jahresumsatz 11 Mio. EUR

Das ist DICOS Wir sind ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen und sorgen dafür, dass die IT-Infrastrukturen unserer namhaften Kunden einwandfrei arbeiten und kommunizieren. Hierfür setzen wir Produkte renommierter Softwarehersteller ein. Darüber hinaus entwickeln wir komplexe Softwarelösungen selbst – maßgeschneidert und passgenau für unsere Kunden. Wir sind ein sympathisches Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Teamwork ist uns besonders wichtig: Herausforderungen lösen wir gemeinsam, große Projekte setzen wir Hand in Hand um. Unser Team mit rund 50 IT-Expert:innen besteht aus vielfältigen Persönlichkeiten in den unterschiedlichsten Lebensphasen. Eines aber haben wir alle gemeinsam: die Begeisterung für hervorragende und zuverlässige Softwarelösungen. Diese zeigen wir täglich bei unserer Arbeit in spannenden und herausfordernden Projekten. Was wir bieten Flache Hierarchien, offene Türen und eine Du-Kultur sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Anspruchsvolle Projekte im Bereich des IT-Infrastrukturmanagements oder der Software-Entwicklung bieten dir vielfältige Aufgabengebiete. Deine Zeit kannst Du dir flexibel einteilen und auch im Homeoffice arbeiten. Frisches Obst, Kaffee, Tee und einiges mehr stehen im Büro jederzeit für dich bereit. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Bouldern, Spielen, Grillen oder gemeinsam auf ein Feierabendbier.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wenn Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten, dann suchen wir genau Dich. Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Mathematik oder einem anderen MINT-Fach vorausgesetzt. Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Werksstudent:in, Abschlussarbeit, Duales Studium, Direkteinstieg, Vollzeit, Teilzeit

Kontakt Janika Pickartz DICOS GmbH Kommunikationssysteme Alsfelder Straße 11, 64289 Darmstadt 06151 82787 91, jobs@dicos.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h-da

DOK SYSTEME GmbH

Branche IT- und Telekommunikationsberatung, Ingenieurplanung

Mitarbeiter:innen 50

Jahresumsatz 7 Mio. EUR

Wir helfen Unternehmen, eine neue Generation von IT- und Kommunikationslösungen zu gestalten Bereits seit der Gründung 1984 ist DOK SYSTEME ein Familienunternehmen, das sich auf die bundesweite Beratung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie spezialisiert hat. Unsere Kunden (DAX-Konzerne, öffentliche Institutionen sowie der gehobene Mittelstand) stehen vor der Aufgabe, dass neue Lösungen in eine immer komplexere IT-Landschaft eingebunden werden müssen. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die Innovationen des ITK-Marktes auf ihre Reife, Wirtschaftlichkeit und Anwendbarkeit im Kundenszenario zu bewerten. Neue Lösungen werden von uns mit technischem Ingenieurgeist geplant, für unsere Kunden ausgeschrieben und in der Implementierung begleitet. So konnten wir über 1.500 Projekte erfolgreich realisieren. Was wir bieten Freiheit und Verantwortung in der Projekt- und Teamarbeit. Sicherheit eines stabilen, verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgebers ohne Rechtfertigungsdruck. Aufstiegsmöglichkeit vom Junior Projektleiter bis zum Management Consultant mit Personalverantwortung. Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, geförderte Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Förderung gesundheitlicher Präventionskurse, Obstkorb, Salatbar, höhenverstellbare Tische, Fahrrad-Leasing etc.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Bachelor- und Masterstudenten oder Absolventen aus den Bereichen angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurinformatik, Wirtschaftsingenieur, Digitale Transformation, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik für Funk und Telekommunikation Einstiegsmöglichkeiten Werkstudententenstellen, Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten, Berufseinstieg als Bachelor- oder Masterabsolvent z. B. als Junior Consultant oder Junior Projektleiter

Kontakt Vanessa Waschk bewerbung@doksysteme.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-hannover 10. + 11. Mai 2023

Gruppe Dr. Dienst & Partner

Branche Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen 250+

Jahresumsatz –

Sie zählen für uns! Wir sind eine leistungsstarke und erfolgreiche Gruppe von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit angeschlossener Anwaltskanzlei. Gemeinsam mit rund 250 Kolleginnen und Kollegen bieten wir an mehreren Standorten ein umfassendes und qualifiziertes Dienstleistungsspektrum für unsere Mandanten an. Unsere Mitarbeiter sind unser Potenzial für die Entwicklung neuer Ideen, überzeugender Ergebnisse und die Umsetzung unserer Ziele. Wir sind aus Überzeugung Dienstleister und Teamplayer. Ein unkonventioneller, aber respektvoller Umgang ist Teil der Unternehmenskultur. Wir suchen Teamplayer, die mit Leidenschaft und Neugier arbeiten, sich stetig weiterentwickeln wollen. Wir suchen Talente mit Weitblick, die Bestehendes hinterfragen und mit Begeisterung sowie Motivation etwas bewegen wollen. Was wir bieten Tiefe Einblicke in die Bereiche Steuerberatung, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Begleitung und Betreuung durch unsere Mentoren, vielfältige verantwortungsvolle Aufgaben, ein offenes und freundliches Team, partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, einen ansprechenden Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur, attraktive Lage mit Parkmöglichkeiten und umgeben von mehreren Kantinen, Bäcker, Einkaufszentren etc., verschiedene kostenlose Getränke und Obst

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Gesuchte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung, erste praktische Erfahrung, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Offenheit gegenüber neuen, abwechslungsreichen Herausforderungen, analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise und Lust auf Zahlen, ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Werkstudent, Ausbildung, Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Melina Bongard jobs@hlb-ddp.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-rheinmain

Ebner Stolz

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Management Consulting

Mitarbeiter:innen 1.900

Jahresumsatz > 301 Mio. EUR

Bewege mit uns den Mittelstand! Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.900 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 790 Standorten unseres internationalen Netzwerks „Nexia International“. Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Was wir bieten Interdisziplinäres Arbeiten, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Studienförderung, Examensförderung, Wertkonto, Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Corporate Benefits – Mitarbeitendenrabatte, KiTa-Zuschuss, Familienservice

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Unsere Talente bringen mit: ein großes Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten, egal ob als Wirtschaftswissenschaftler:in, Jurist:in oder IT-ler:in, Begeisterung für komplexe und vielfältige Fragestellungen, idealerweise erste praktische Erfahrungen im jeweiligen Bereich. Außerdem haben unsere Talente Lust an der eigenen persönlichen und fachlichen Entwicklung. Denn wir legen großen Wert darauf, diese Entwicklung bei uns zu begleiten und zu fördern! Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Duales Studium, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Referendariat, Direkteinstieg in Voll- oder Teilzeit

Kontakt Moritz Möhler moritz.moehler@ebnerstolz.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen Fakultätskarrieretag Wiwi FU Berlin

E.CA Economics

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 66

Jahresumsatz –

Effective and timely advice, based on robust economic analysis. E.CA Economics is one of the market-leading competition economics consultancies, advising competition authorities, law firms and companies in antitrust and regulatory proceedings. In a dynamic and international environment, the headquarter is located in the heart of Berlin; other smaller offices are located in Munich, Brussels and London. The working language in all offices is English and German. Our international team collaborates with our partner consultancy in the USA, with the faculty of ESMT Berlin, an international business school and with other affiliated experts. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, finanzielle Anreize, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Do you enjoy applying rigorous economic analysis to real-world problems? Would you like to cooperate in a team of talented consultants to make a difference? If so, E.CA Economics is the right place for you. We are constantly looking for bright people to join our team. As an international research-based economics consultancy, E.CA carries out rigorous economic analysis to help international clients in high-profile competition cases. We are currently looking for economists for our offices in Berlin, Brussels, London and especially Munich and also offer internships of a length of 4-6 months.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Vollzeit

Kontakt Rui Frango jobs@e-ca.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag Universität Bonn WiWi

Eckes-Granini Deutschland GmbH

Branche Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung

Mitarbeiter:innen 1.700 weltweit

Jahresumsatz 856 Mio. EUR

The best of fruit for a healthy and enjoyable life – with respect and responsibility for people and planet Wir stehen für Marken, die jeder kennt und liebt! Hohes C, die Limo, granini – täglich begeistern wir mit der Qualität und Innovation unserer Fruchtsäfte und Limonaden und sind damit Nr. 1 in Europa. Als Familienunternehmen mit Hauptsitz Nähe Mainz blicken wir auf eine 160-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unser strategischer Fokus liegt dabei auf engagierten und kompetenten Mitarbeitern und nachhaltiger Wertschöpfung. Wir suchen Young Talents (m/w/d) mit Tatendrang und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Persönlichkeiten mit Begeisterung und Leidenschaft, die unsere Werte teilen. Together with strong national and regional juice and fruit-beverage brands such as hohes C, Joker, Marli, SIÓ, YO, Brämhults, Rynkeby, God Morgon and Elmenhorster, the internationally renowned premium brands granini and Pago represent the foundation of the Eckes-Granini Group. Superior quality always has top priority – from carefully selected fruits and raw materials to the gentle production process to the finished product. We are represented all over Europe – in the retail food trade and the out-of-home market – by an innovative product portfolio consisting of fruit juices, fruit beverages, fruit syrups, smoothies and fruit-based refreshment drinks. Consumers in over 80 countries, most notably in Europe, know and appreciate our fruit juices and our wide range of fruit beverages. The success achieved by our brands is attributable to outstanding product quality, unique positioning, sustainable innovations and strong advertising support.

Ausstellerporträts

Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Verantwortung für Projekte, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, noch vieles mehr und das Wichtigste: jede Menge Saft! Wonach wir suchen Teamwork, Eigeninitiative, offene Kommunikation, Engagement und Motivation. Einstiegsmöglichkeiten Praktikanten, Werkstudenten, Duale Studenten, Auszubildende und Young Professionals (m/w/d)

Kontakt Lea Stegmann (Junior HR Managerin) recruiting@eckes-granini.com 91

Ecoclean GmbH

Branche Maschinenbau, Medizintechnik

Mitarbeiter:innen 800

Jahresumsatz –

Ecoclean – technology that inspires Die SBS Ecoclean Group entwickelt und vertreibt Produkte, Systeme und Servicelösungen für Anwendungen in der Reinigungstechnik und zur wasserbasierten Oberflächenbearbeitung. Kunden aus der Automobilindustrie und deren Zulieferer sowie aus dem breit gefächerten industriellen Markt – Hersteller von Teilen und Komponenten für die Medizintechnik, über die Optik bis hin zur Flugzeugindustrie – vertrauen auf unsere Technik und unseren Service. Als weltweiter Markt- und Technologieführer sind wir mit mehr als 800 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, der Schweiz, Frankreich, Großbritannien, der Tschechischen Republik, den USA, Mexiko, Indien und China vertreten. Was wir bieten Vielfältige technische Herausforderung, Entwicklungsmöglichkeiten im Fachgebiet und anderen Bereichen, teamorientierte Zusammenarbeit, Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wonach wir suchen Technikbegeisterte Studierende und Absolventen und Absolventinnen des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, Informatik oder der Medizintechnik, die uns bei den aktuellen Herausforderungen in diesen Branchen inspirieren und bei der Entwicklung neuer Technologien – wie der Elektrolyse – aktiv dabei sein möchten.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Wir bieten Herausforderungen für erfahrene Absolventen und Berufseinsteiger direkt nach dem Studium. Gerne ermöglichen wir praktische Einblicke durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten auch mit Blick auf eine spätere Beschäftigung.

Kontakt Michael Dahm – Human Resources michael.dahm@ecoclean-group.net

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ENGIE Deutschland GmbH Branche Technische Gebäudeausrüstung, Erneuerbare Energien

Mitarbeiter:innen 5.000

Jahresumsatz 1,4 Mrd. EUR

#ActWithENGIE ENGIE ist Europas führende Marke für effizienten Energieeinsatz und steht für die drei großen Kompetenzfelder Technik, Energie und Service. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland arbeiten wir an der klimaneutralen Zukunft und unterstützen unsere Kund:innen mit nachhaltigen, CO2-armen Lösungen. ACT NOW! bedeutet für uns #ActWithENGIE. Wir handeln heute. Wir handeln zusammen. Wir handeln für eine nachhaltige Zukunft. Wenn auch Sie ein:e Teamplayer:in sind und beim Thema Klimaneutralität richtig anpacken wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Was wir bieten Von Luft- und Klimatechnik über Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik bis hin zu Facility Services, Energiemanagement und grüner Energieversorgung – wir leisten mit unseren Produkten und Dienstleistungen bereits heute einen erheblichen Beitrag zur Klimaneutralität. Wir bleiben nicht stehen, sondern entwickeln uns gemeinsam erfolgreich weiter, indem wir schnell und immer ergebnisorientiert denken und handeln. Und wir lieben die Abwechslung der Jobs und die Vielfalt der Menschen, die bei uns arbeiten. Wir sehen und erkennen Sie und Ihre Arbeit an.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Egal wer Sie sind, woher Sie kommen und was Sie machen möchten, wir geben Ihnen den Rückenwind und die Freiheit, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben und Ziele umzusetzen. So bringen wir innovative Projekte für eine klimaneutrale Zukunft erfolgreich voran und etablieren gewinnbringende Partnerschaften. Dafür suchen wir Macher:innen und Menschen mit Engagement, die sich für intelligente Lösungen rund um Technik, Service, Energie und Energieeffizienz begeistern und in einem Unternehmen mit Verantwortung und Innovationskraft arbeiten wollen. Sie bestimmen unser Handeln und lassen uns nicht zögern, wenn es um den Klimaschutz geht. Einstiegsmöglichkeiten Absolvent:innen, Berufseinstieg, Schüler:innen, Ausbildung oder Praktikum, (Angehende) Studierende, duales Studium oder Werkstudium, Fachkräfte und Quereinsteiger:innen, mehrjährige Berufserfahrung

Kontakt ENGIE Deutschland GmbH Aachener Straße 1044, 50858 Köln T.: +49221/ 46905-0

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EPG

Branche IT / Logistik

Mitarbeiter:innen ca. 900

Jahresumsatz –

Smarter Connected Logistics Mit mehr als 1.500 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen – von der manuellen bis zur vollautomatisierten Logistikumgebung. Die Lösungen der EPG decken die gesamte Supply Chain ab: vom Lager über die Straße bis hin zu Bodenund Frachtabfertigungslösungen an Flughäfen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Die topsystem GmbH mit Sitz in Aachen, direkt am Tivoli, ist ein Unternehmen der EPG. Was wir bieten Internationale Projekte, Teams und Erfahrungen, Freiräume, um Dinge auszuprobieren, Selbstverantwortung und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes einzelnen, modernes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitausgleich und Überstundenvergütung, Events wie Pizzarunden, Oktoberfest, Kartfahren... WOF-Mitgliedschaft für nur 10 Euro, kein 08/15, sondern Next Level. Für unsere Kunden. Und uns.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wichtig sind uns zwei Dinge: Unsere Werte müssen zueinander passen. Und wir wollen gemeinsam und mit viel Energie die Logistik von morgen gestalten. Denn wir alle sind irgendwie Teil der Logistik. Und die Logistik Teil unseres Lebens. Lust, die Zukunft zu gestalten? Für ein besseres Morgen! Insbesondere die folgenden Fachrichtungen passen sehr gut zu uns: Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften. Einstiegsmöglichkeiten Ein Einstieg bei uns ist in allen Facetten möglich: Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudierendentätigkeit, Ausbildung oder als Fachkraft, #YourPlansYourChoice.

Kontakt Marina Kuck (Während des Studiums) Melina Polychroniou (Einstiegspositionen) Telefon: (+49) 241 568 262-0 E-Mail: hr.tps@epg.com

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esatus AG

Branche IT

Mitarbeiter:innen 55

Jahresumsatz –

Wir bewegen die Zukunft! esatus steht für eine freiheitliche, sichere, am Menschen orientierte digitale Zukunft. Entwickle heute mit uns die Technologie von Morgen. Digitalisierungsprozesse gestalten wir zukunftsorientiert und bieten Lösungen aus einer Hand – von der Konzeption über die individuelle Software-Entwicklung bis hin zur Betriebsführung. Seit 2015 sind wir passionierter Treiber von Self-Sovereign Identity (SSI) in Deutschland und mit unserem Produkt esatus _SOWL einer der globalen Technologieführer. SSI setzt den Menschen in den Mittelpunkt des digitalen Ökosystems und sorgt für nutzerfreundliche, selbstbestimmte Verwaltung der eigenen Daten. Weiterhin stehen bei uns die Bereiche DevOps, Information Security (InfoSec), Identity & Access Management und die Umsetzung von Compliance und Datenschutzanforderungen im Focus. Was wir bieten Du willst innovative Wege gehen und die digitale Zukunft mitgestalten? Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, esatus Sabbatical, Mobilitätspauschale, Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Bonus, Freizeitangebote und Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge. Beim Onboarding unterstützt Dich ein erfahrener Mitarbeiter als Mentor. Teamgeist ist bei uns kein leeres Wort: wir sind ein Team. Immer.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen Studierende und Absolventen der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Informatik, Technische Informatik, Mathematik, IT-Recht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Werkstudent, Praktikum, Duales Studium oder Direkteinstieg in Vollzeit.

Kontakt Herr Varlik Akgöz Personalreferent career@esatus.com T.: 06103-90290

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@frankfurt-university meet@h_da meet@thm-campus-friedberg

Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH Branche Essex Furukawa ist der führende, globale Anbieter von Lackdraht (Metall- und Elektroindustrie)

Mitarbeiter:innen weltweit 2.300

Jahresumsatz –

Global Leadership, Local Partnerships Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen, die Zusammenarbeit mit Expert:innen in einem hoch motivierten Team, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, flache Entscheidungshierarchien, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Neu in der Belegschaft? Sie sind bereit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung in die Praxis umzusetzen. Herausforderungen lassen Sie zur Bestform auflaufen. Sie möchten in einem höchst innovativen Umfeld arbeiten. Essex Furukawa Magnet Wire ist der perfekte Ort für Sie. Sie erhalten Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das 1884 gegründet wurde und eine zielgerichtete Vision für eine nachhaltige Zukunft verfolgt. Machen Sie den ersten Schritt auf Ihrem Berufsweg und bewerben Sie sich noch heute. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg (Teilzeit, Vollzeit), Praktikum, Werkstudent

Kontakt Ann-Christin Haase Human Resources Manager bewerbungen@essexfurukawa.com

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Essity

Branche Industrie, Konsumgüter

Mitarbeiter:innen 48.000

Jahresumsatz 15 Mrd. Euro

Grenzen überwinden – für mehr Wohlbefinden Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Actimove, Jobst, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund 48 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2022 betrug 15 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Was wir bieten Bei Essity zu arbeiten, ist mehr als nur ein Beruf – es ist die Möglichkeit, die Welt zu einem gesünderen, hygienischeren und sichereren Ort zu machen. Wir bieten u. a.: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld, Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kantine & Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte, Events, Coaching, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Möchtest du die Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen verbessern und Grenzen überwinden – für mehr Wohlbefinden? Dann suchen wir dich! Wir suchen Menschen, die uns auf unserer Reise begleiten, Menschen, die unsere Werte leben, Herausforderungen, Innovationen und Experimente nicht scheuen und rasch und flexibel agieren. Wir suchen Menschen mit unterschiedlichsten Qualifikationen, insbesondere mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit. Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg Kontakt Alexandra Ubert Employer Attractiveness & Talent Acquisition Specialist alexandra.ubert@essity.com

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Etengo AG Branche Personaldienstleistung

Mitarbeiter:innen 200+

Jahresumsatz –

GO for IT! Herzlich willkommen bei der Etengo AG. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Was wir bieten Attraktive Vergütung mit hohem Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn, top Ausstattung mit aktuellstem iPhone und Laptop, moderne Infrastrukturen erwarten dich in unserem Office in Mannheim in der East-Site, in Frankfurt im Tower 185, in Düsseldorf im Medienhafen und in Köln im Belgischen Viertel, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Homeoffice & 30 Tage Urlaub. Feel free & erhol Dich, flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für deine Entwicklung, digitales Onboarding und individuelles Coaching. Be smart, attraktive betriebliche Altersvorsorge. Für später.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Du bist Absolvent (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares). Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung. Oder Erfahrung in der Rekrutierung, im Service oder Telemarketing. Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Vollzeit Kontakt Teresa Weiland, Talent Acquisition Advisor teresa.weiland@etengo.de Tel.: +49 621 15 021 2894 Mob.: +49 151 26 439 761

evoila GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen ca. 200

Jahresumsatz –

Get it done! Wir entwickeln bahnbrechende IT-Strategien und Lösungen mithilfe unserer Solution Boutique: neuste Technologien, Individualität und persönliche Betreuung. Wir stellen unseren Kunden die neuesten Modelle vor, die genau zu ihnen passen und nehmen sie mit bei den Trends. Bei uns erlebt jeder ein hohes Maß an Service und eine Performance nach unserem Credo „Speed & Agility: Get it done“, bevor die Trends überholt sind. Was wir bieten Bei uns wird bewusst der Fokus auf viel Freiraum für eigene Ideen, flache Hierarchien und ein besonders angenehmes, kollegiales Betriebsklima gelegt. Wir sind ein wissensdurstiges Team mit dem Drang, sich ständig weiterzuentwickeln und weiterzubilden – gerne auch im intensiven fachlichen Austausch mit Dir!

Wonach wir suchen Wir suchen motivierte Kollegen, die unsere Leidenschaft für die IT teilen und die mit großer Neugierde und Begeisterung für technologische Themen an die Arbeit gehen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativem, agilem und inhabergeführtem Unternehmen? Du arbeitest gerne mit den neusten top-of-the-notch Technologien? Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven vom Praktikum, über Ausbildung bis zur Festanstellung! Unter folgendem Link findest Du unsere aktuellen Stellenangebote und die Möglichkeit dich initiativ zu Bewerben – Wir freuen uns auf Dich! https://evoila-jobs.powerappsportals.com

Kontakt Vivien Vogt Personalreferentin mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing Telefon: +49 6131 4888 303 E-Mail: vvogt@evoila.de

EXEO e.V. Lübecl Branche Erlebnispädagogik

Mitarbeiter:innen 20

Jahresumsatz –

Abenteuer erleben! Wir sind ein außerschulischer Bildungsträger mit Sitz in Lübeck und verfolgen ausschließlich unmittelbare Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir sind einer der führenden Anbieter erlebnispädagogischer Programme und gehört seit 2010 zu den ersten drei qualitätszertifizierten Anbietern erlebnispädagogischer Programme in Deutschland. Die Teilnehmer:innen unserer Programme erhalten die Möglichkeit, die Natur zu erleben, eigene Grenzen auszutesten und die Gemeinschaft zu erfahren. Mit verschiedensten Angeboten in erlebnispädagogischen Settings werden Qualitäten wie Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziales Handeln gefördert. Was wir bieten Während deines Praktikums kannst du in einer lebhaften Trainer:innen-WG in der Nähe unseres Büros in Lübeck wohnen. Ein außergewöhnliches Wohnerlebnis ist hier garantiert :) Du wirst von erfahrenen Dipl. Sozialpädagog:innen betreut und angeleitet. Du nimmst an Fortbildungen und Expertenschulungen teil, zum Beispiel beim Aufbau und Durchführung eines mobilen Escape Games. Ein außergewöhnliches Praktikum in einem kompetenten und humorvollen Team. Arbeit auf Augenhöhe! Regelmäßige Teamevents, um deine Arbeit und Leistung zu würdigen! Arbeiten wo andere Urlaub machen! Was reizt dich mehr? Die Ostsee, ein Naturerholungspark oder Seenlandschaften? Eine zertifizierte Zusatzqualifikation (Nach den Standards des Bundesverbands für Individual- und Erlebnispädagogik)

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Du arbeitest motiviert, engagiert und selbstständig und hast Freude an der Arbeit mit Menschen, pädagogische Vorerfahrungen und vorhandene Kenntnisse im Klettersport lassen unser Herz höherschlagen, sind aber kein Muss! Der Gedanke an die Durchführung mehrtägiger Fahrten mit Kindern und Jugendlichen zaubert dir ein Lächeln ins Gesicht. Einen aktuellen Erste-Hilfe-Schein und ein polizeiliches Führungszeugnis. Du hast idealerweise einen Führerschein. Spaß & Humor ;-) Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Pflichtpraktikum, FSJ/ BFD, Aubsildung Erlebnispädagogik

Kontakt Lotta Cuccovillo 0451 50 40 360 bewerbung@exeo.de 100

Exxeta AG

Branche Consulting IT & FS

Mitarbeiter:innen >1.200

Jahresumsatz 100 Mio. EUR

Hightech with a heartbeat 13 Standorte. Über 1.200 Kolleg:innen. 1 Team: Wir sind ein Team aus verschiedensten Charakteren mit unterschiedlichen Hintergründen, Kompetenzen, Ansichten und Sichtweisen. Jede:r Einzelne ist unsere größte Stärke. Gemeinsam begleiten wir Transformationen, verändern Märkte und Mindsets. Egal, ob in Frankfurt, Berlin, Karlsruhe, Bratislava oder Zürich. Egal, ob in Financial Services, Energy oder Mobility: Uns vereint unsere Leidenschaft für die Technologie und Finanzexpertise, unser Teamspirit und der Drang, die Welt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu drehen. Hi! We are Exxeta... a company that challenges the traditional concept of consulting, financial services and tech. We love making an impact, with digital services powered by passion and new perspectives. Always transforming mindsets and markets. Was wir bieten Flexibles Arbeiten, unvergessliche Events, moderne Ausstattung, E-Bike-Zuschuss, Weiterbildung & Mentoring, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, IT Hardware Leasing

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Was zählt ist, dass wir für die gemeinsame Sache brennen, dass wir gemeinsam über den Tellerrand hinausblicken. Wir sind ein Zuhause für Finanzexpert:innen, Tech-Begeisterte und Macher:innen. Was uns antreibt, ist der unbändige Drang, die Welt mit Herzblut und Technologie ein Stück besser zu machen. Wir wollen dich an Bord haben, um die Welt gemeinsam digitaler und besser zu machen, bist du dabei? Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Yelena Denissenko bewerber@exxeta.com

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Exyte Central Europe GmbH

Branche Spezialanlagenbau (EPC)

Mitarbeiter:innen 10.000

Jahresumsatz 6,5 Mrd EUR (9M 2022)

Anlagenbau, Systeme und Lösungen für Hightech-Industrien Exyte steht weltweit für einzigartige Expertise und Ingenieursleistungen im Bereich komplexer Anlagentechnik. Gegründet vor über 100 Jahren, wurde Exyte zum Pionier der Reinraumtechnik in Europa und ist heute einer der international führenden Anbieter kundenspezifischer Lösungen für Hersteller, die präzise kontrollierte Fertigungsumgebungen für hoch sensible Prozesse benötigen. Was wir bieten Weltweit machen wir Quantensprünge in High-Tech-Industrien möglich. Wir ermöglichen unseren Kunden in Schlüsselindustrien, innovative Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Unsere Arbeit hat einen echten Einfluss auf das tägliche Leben vieler Menschen. Unser Know-how macht uns zu einer treibenden Kraft hinter den wichtigsten Megatrends der Welt – von heute und morgen. Bei Exyte liegt uns viel an Ihren Möglichkeiten. Von der individuellen Entwicklung bis hin zu flexiblen Arbeitsmodellen für alle unsere Mitarbeitenden weltweit. Wir berücksichtigen die Wendungen in Ihrem Leben und unterstützen Sie dabei, an Projekten zu arbeiten, die Ihnen am Herzen liegen. Bei Exyte erwarten Sie in allen unseren Gesellschaften auf der ganzen Welt attraktive und faire Sozialleistungen.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Kommen Sie jetzt zu uns und arbeiten Sie für einige der innovativsten Branchen der Welt. Unsere Geschäftsbereiche Advanced Technology Facilities (ATF), Biopharma & Life Sciences (BLS) und Data Centers (DTC) arbeiten für die Schlüsselindustrien, die die Zukunft von morgen mitbestimmen. Wo auch immer die Technologie ist, wir sind auch dort. Einstiegsmöglichkeiten Studierende, Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräfte

Kontakt Talent Acquisition Partner Maria Widra maria.widra@exyte.net

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Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung, Steuer- und Rechtsberatung

Mitarbeiter:innen 11.021

Jahresumsatz Deutschland (2021/2022): 2,2 Mrd. EUR

Building a better working world Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Gute bis sehr gute Examensergebnisse, relevante studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Kontakt Employer Branding & Recruitment Deutschland T +49 (6196) 996 10005 karriere@de.ey.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Trainee, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@TUM School of Management Fakultätskarrieretag Frankfurt Jura Fakultätskarrieretag Freiburg Jura

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EY Luxembourg

Branche Consutling, Assurance, Tax and Financial Services

Mitarbeiter:innen 2.000

Jahresumsatz 325 Mio. EUR

building a better working world. At EY, our purpose is Building a better working world. The insights and quality services we provide help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. We help digital pioneers fight data piracy; guide governments through cash-flow crises; unlock new medical treatments with data analytics; and pursue high quality audits to build trust in financial markets and business. In other words, working with entrepreneurs, companies, and entire countries to solve their most pressing challenges. Through our four integrated service lines – Assurance, Consulting, Strategy and Transactions, and Tax – and our deep sector knowledge, we help our clients to capitalize on new opportunities and assess and manage risk to deliver responsible growth. Our high-performing, multidisciplinary teams help them fulfill regulatory requirements, keep investors informed and meet stakeholder needs. We believe a better working world is one where economic growth is sustainable and inclusive. We work continuously to improve the quality of all our services, investing in our people and innovation.

Ausstellerporträts

Was wir bieten EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society, and to build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Wonach wir suchen From student programs and other offerings to full-time positions, find a role where you can build an exceptional experience for yourself and a better working world for all. Einstiegsmöglichkeiten Internship and Junior poisitions on our career website:https://eyglobal.yello.co/job_boards/c1riT--B2O-KySgYWsZO1Q Kontakt https://eyglobal.yello.co/job_boards/c1riT--B2O-KySgYWsZO1Q

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Faubel & Co. Nachfolger GmbH

Branche Druck

Mitarbeiter:innen 280

Jahresumsatz 50 Mio. EUR

Nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch die Qualität unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Fokus. Faubel ist ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen der Druck-, Papier- und Folien verarbeitenden Industrie mit einer hohen Wertevorstellung und einer über 165-jährigen Tradition in Nordhessen. Wir gehören weltweit zu den führenden Herstellern von Etiketten und Kennzeichnungslösungen. Der Branchenschwerpunkt liegt in der Pharmazie, besonders im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 280 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich weltweit zu wachsen. Was wir bieten Starkes, kollegiales Miteinander durch ein außergewöhnliches gutes Betriebsklima, sorgfältige und strukturierte Einarbeitungsphase, 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Haustarif mit Jahresleistung, 30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage, Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wonach wir suchen Engagierte und motivierte Fachkräfte, Kompetenzen wie: Selbstorganisation, Teamwork

Ausstellerporträts

Kontakt Heiko Fehr h.fehr@faubel.de 05661 - 7309 206

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FEIG ELECTRONIC GmbH

Branche Elektrotechnik

Mitarbeiter:innen 450

Jahresumsatz –

Bei uns können Sie Entwicklung erleben! FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. FEIG ELECTRONIC beschäftigt derzeit etwa 450 Mitarbeitende in Weilburg, Bad Hersfeld und Köln. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Anreize, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Thomas Nahrgang (Personalleiter) Industriestraße 1a 35781 Weilburg T 06471 3109 0 karriere@feig.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier Karriere weltweit (Gießen) meet@thm-campus-friedberg

FERCHAU GmbH

Branche Technologiedienstleistungen

Mitarbeiter:innen 8.700

Jahresumsatz 760 Mio. EUR

Connecting People and Technologies for the Next Level FERCHAU steht für erstklassige Technologie-Dienstleistungen in Engineering und IT. Wir identifizieren Branchentrends frühzeitig und unterstützen unsere Kunden und Partner dabei, Marktchancen zu nutzen. Als Arbeitgeber heben wir Ihre Karriere auf die nächste Stufe. Dabei garantieren wir vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektiven in allen Bereichen wie IT, Pharma & Life Science oder Vertrieb. Zukunft entwickeln, das ist seit jeher unser Geschäft und treibt uns täglich aufs Neue an. Mit über 100 Niederlassungen sind wir europaweit für Sie da. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für Technik mitreißen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Motivation, Engagement, Zielstrebigkeit, Lust auf wechselnde, spannende Projekte, Branchenvielfalt, Freude am Arbeiten in Teams, immer auf der Suche nach Herausforderung Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

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Ausstellerporträts

Kontakt ferchau.com/go/karriere

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Finanz Informatik

Branche Finanzwirtschaft & Versicherungen, IT

Mitarbeiter:innen Über 4.000

Jahresumsatz –

Wir sind der IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten Die Finanz Informatik mit Standorten in Frankfurt, Hannover und Münster treibt maßgeblich das Banking von morgen voran. Jeder zweite Mensch in Deutschland kommt täglich mit uns in Kontakt – und merkt es gar nicht. Denn wir ermöglichen rund 50 Millionen Kunden das digitale Banking. Damit übernehmen wir den Service für über 112 Millionen Bankkonten. Auf unseren Rechnern und Systemen werden jährlich mehr als 152 Milliarden technischer Transaktionen durchgeführt. Das macht unser eigens betriebenes Rechenzentrum mit über 44.500 Servern zu einem der weltweit größten verteilten Bank-Rechenzentrum. Unsere erfolgreich entwickelte Sparkassen-App zählt über 26. Mio. Downloads und ist die erfolgreichste Banking-App in Deutschland. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit Cyber Security, Big Data und Data Analytics – neben vielen weiteren spannenden Themen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Der Mix macht‘s! Auch wenn das eigene Profil auf den ersten Blick nicht dem „klassischen“ Weg für eine IT/ Banking-Karriere entspricht, solltest du dich davon keineswegs entmutigen lassen. Die eigene Motivation, praktische Erfahrungen, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zu analytischem Denken und vor allem die eigene Persönlichkeit sind Aspekte, die ein Profil für die FI spannend machen. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Tahnee Wilms karriere@f-i.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@frankfurt-university meet@hochschule-hannover

Finbridge GmbH & Co. KG

Branche Finanzen, Versicherungen, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 110

Jahresumsatz 21 Mio. EUR

based on competence and commitment Finbridge ist ein spezialisiertes mittelständisches Beratungsunternehmen im Bereich Financial Services. Bei der Lösung komplexer Aufgabenstellungen unterstützen wir mit über 100 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Banken und andere Finanzdienstleister bei der Gestaltung und erfolgreichen Umsetzung ihres Veränderungsprozesses entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als aufstrebendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten und erfahrenen Professionals. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Fitnessangebote, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Finanz-)Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften, Grundkenntnisse über Finanzprodukte bzw. bankspezifische Prozesse, idealerweise durch Praktika oder Berufsausbildung, Grundkenntnisse in IT und Programmierung, Freude an anspruchsvollen Aufgabenstellungen gepaart mit lösungsorientierter und eigenständiger Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren sowie Reisebereitschaft

Kontakt Dr. Stefan Walter stefan.walter@finbridge.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier Enter Zukunft Mathe am 01.06.2023

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LERNEN SIE UNS KENNEN! Treffen Sie uns auf der meet@ in Aachen (Fachrichtung Bau), Frankfurt oder Gießen und tauschen Sie sich vor Ort mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus! Bei uns ist Ihre Karriere in besten Händen! Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich und informieren Sie sich über FingerHaus als Arbeitgeber auf: fingerhaus-karriere.de. Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen – aus Tradition mit Stolz und Leidenschaft.

BAUEN WIR UNS WAS AUF. GEMEINSAM.

FingerHaus GmbH

Branche Bau

Mitarbeiter:innen Über 900

Jahresumsatz ca. 230 Mio. EUR (2021)

Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. FingerHaus zählt mit über 70 Jahren Erfahrung im Fertighausbau zu einem der größten Hersteller von Häusern in Holzfertigbauweise in Deutschland. Im hessischen Frankenberg arbeiten über 900 Mitarbeitende für das Familienunternehmen. Ihre Mission ist etwas ganz Wunderbares: Sie schaffen ein neues Zuhause für Familien, Paare und Singles. Sie bauen Häuser zum Wohlfühlen – und das über 750 Mal im Jahr. Tradition, langjährige Erfahrung und stabile Marktpräsenz des Unternehmens FingerHaus bieten den Bauherren ein hohes Maß an Sicherheit und die Kundenzufriedenheit und kompromisslose Qualität stehen dabei stets an erster Stelle. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub, Weiterbildung Wonach wir suchen Je nach Position sind die Anforderungen sehr unterschiedlich. Sie begeistern uns durch eine selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten im Team. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen bau meet@frankfurt-university Karriere weltweit Gießen

Ausstellerporträts

Kontakt Andrea Pelikan Personalabteilung Auestraße 45 35066 Frankenberg/Eder T 06451 504-231 personal@fingerhaus.de

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FLEXOPTIX GmbH Branche Telekommunikation, Softwareentwicklung, IT, Netzwerktechnik

Mitarbeiter:innen ca. 70

Jahresumsatz –

LESS BULLSHIT MORE ENGINEERING Seit 2008 entwickelt und vermarktet das Flexoptix Team unter dem Motto „Less bullshit more engineering“ Software- und Hardware-Anwendungen rund um Netzwerk-Transceiver. Wir verstehen uns als aktiver Teil der internationalen Telekommunikations-Community und unsere Produkte sind weltweit im Einsatz. Mit mittlerweile rund 70 Kolleg:Innen unterstützen wir durch unsere „orangene“ und pragmatische Art Netzbauer in einem wachsenden Nischenmarkt.

Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge, Berufliche Bildung, Ausstattung nach Wahl, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Teambuilding, Weiterbildungen und mehr Wonach wir suchen Full Stack Developer (m/w/d) Frontend/ Backend, Mobile Software Engineer (m/w/d), ERP Supervisor Administrator (m/w/d), IT Administrator Netzwerk und Security (m/w/d) Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Werkstudent, Duales Studium

Ausstellerporträts

Kontakt Philipp Ehmig Muehltalstr. 153 64297 Darmstadt Tel.: +49 6151 62904-74 Mobil: +49 1579 2455074 Mail: philipp.ehmig@flexoptix.net Web: www.flexoptix.net

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Treffen Sie diesen Aussteller hier Enter_Zukunft IT am 31. Mai 2023 an der Goethe Universität in Frankfurt

FM Global

Branche Finanzwirtschaft & Versicherungen

Mitarbeiter:innen 5.800

Jahresumsatz 9.000.000.000 €

Wir machen Versicherung anders. Und Karrieren auch. FM Global ist eine global tätige Industriesachversicherung, mit fast 6.000 Mitarbeiter:innen an 66 Standorten auf der ganzen Welt, die sich auf ingenieurgetriebene Lösungen und Forschung spezialisiert hat. Wir sichern unsere Kund:innen gegen Risiken ab und sorgen so für zuverlässige Unternehmensabläufe. Wir zeichnen uns aus durch fast 200 Jahre Erfahrung, einen hochmodernen Forschungs- und Trainingscampus sowie über 1.800 Risikoingenieur:innen, die weltweit im Einsatz sind, um die Standorte unserer Kund:innen resilienter zu machen gegen Feuer, Maschinenbruch, Naturrisiken und sonstige Gefahren. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Anreize, Firmenwagen, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir suchen Student:innen und Absolvent:innen eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Vollzeit

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@frankfurt-university meet@h_da

Ausstellerporträts

Kontakt Julia Margulis julia.margulis@fmglobal.com

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Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik, IEE Branche Bildungseinrichtung, Energieversorgung

Mitarbeiter:innen 30.000

Jahresumsatz 2.5 Mrd. EUR (Erträge)

Energiewende gestalten Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht für die Transformation der Energiesysteme. Es entwickelt Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen, um die Kosten für die Nutzung erneuerbarer Energien weiter zu senken, die Versorgung trotz volatiler Erzeugung zu sichern, die Netzstabilität auf hohem Niveau zu gewährleisten und die Energiewende zu einem wirtschaftlichen Erfolg zu führen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Anreize, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir suchen wissenschaftliche Mitarbeitende, Studierende und Praktikant/innen, die mit uns gemeinsam das neue Energiezeitalter effizient gestalten. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Sabine Walter sabine.walter@iee.fraunhofer.de Tamara Pietrzok Tel.: +49 561 7294-1714 tamara.pietrzok@iee.fraunhofer.de

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FSP GmbH Consulting & IT-Services

Branche Software Entwicklung und Consulting

Mitarbeiter:innen ca. 50

Jahresumsatz –

Sie haben uns gerade noch gefehlt! Seit 2001 sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Versicherungen, Banken und Industrie tätig. Wir verknüpfen Technologie- und Fachkompetenz und führen zusammen mit unseren Kunden Projekte zum Ziel. In den Themengebieten Identity & Access Management, Cloud Integration, Prozessmanagement und Versicherungsmathematik sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Die FSP GmbH Consulting & IT-Services ist seit 2022 Teil der X1F-Gruppe, mit mittlerweile 8 Unternehmenstöchtern im In- und Ausland. Die X1F-Gruppe bietet mit ihren eigenständigen Unternehmenstöchtern Technologieberatungen aus einer Hand, mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft. Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an (nach der Probezeit), Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub im Jahr, Diverse zusätzliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.B. mein-dienstrad.de, Gesundheits-Coaching), Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsplanung, Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Projektgegebenheiten), Moderne IT-Ausstattung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Absolventen Informatik, Mathematik und Wirtschaftswissenschaften, Junior Consultant mit Schwerpunkt Identity & Access Management, Junior Consultant Mathematik, Junior IT Consultant, Junior Business Analyst Schwerpunkt Digitalisierung und weitere Junioren Einstiegsmöglichkeiten Praktika, Studentenjobs, Festanstellung

Kontakt Dagmar Steinhausen jobs@fsp-gmbh.com

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen

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GASCADE Gastransport GmbH

Branche Energieversorgung (Gastransport)

Mitarbeiter:innen 480

Jahresumsatz –

Wir versorgen Deutschland und verbinden Europa Wir transportieren Gas und arbeiten am Energieträger der Zukunft – Wasserstoff. Zu diesem Zweck planen, bauen und betreiben wir eine der größten Gasinfrastrukturen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden als unabhängiger Transportnetzbetreiber kompetente und umfassende Transportdienstleistungen; mit einem Pipeline-System, das auf höchsten technischen Standards basiert. Unser Netz ist ein Ferngasnetz. Große Rohre für große Gasmengen. Damit verbinden wir fünf eurpäische Länder direkt miteinander und garantieren auch in Zukunft eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa. Auf uns ist Verlass – ganz im Sinne der Versorgungssicherheit. Was wir bieten Branchenübliches Entgelt und folgende Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Betriebssport, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing Wonach wir suchen Absolventen und Werkstudierende der Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Mechatronik, Vermessungswesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Absolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss in den oben genannten Fachrichtungen

Kontakt jobs@gascade.de

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Genpact Deutschland GmbH

Branche Professional Services, Consulting

Mitarbeiter:innen 115.000 worldwide

Jahresumsatz 4 Mrd. USD

Transformation happens here. Genpact is a global business transformation services company. With our supply chain management service line, we offer management consulting, technology development and managed services to support our customers in optimizing their global supply chains with a focus on four core areas: People, Strategy, Technology and Process. A positive work culture is our top priority. We are committed to active collaboration, to foster open communication, create a great workplace and ensure that decisions are made jointly by managers and employees. Our people are our most important asset – this principle is at the heart of our culture. Join us as Associate Consultant in the relentless pursuit of a better world, better career, and a better you. Your Role · Consult our customers on supply chain strategy, planning, operations, manufacturing and aftersales! · Organize and conduct workshops and expert interviews, prepare and conduct convincing presentations! · Collect, structure, analyze and compellingly prepare customer data! · Gather business processes and requirements as base for a re-design! · Optionally specialize as Solution Consultant for configuration and customization of advanced planning systems.

Ausstellerporträts

What we are looking for · Excellent university degree · First professional experience or internship, ideally in consulting or supply chain management · Sound business management skills, excellent analytical, conceptual and problem solving skills · Confidence in dealing with numbers · Professional IT user skills and very good English language skills Opportunities Master-Thesis, Working Student, Associate Consultant, fulltime Kontakt Nadja Tsonis, Recruiting Coordinator Baierbrunner Str. 35, 81379 München hr.germany@genpact.com, +49 89 7498 260

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GOLDBECK GmbH

Branche Bauindustrie

Mitarbeiter:innen 10.000

Jahresumsatz 5 Mrd. EUR

Building Excellence GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen über 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Was wir bieten Ein soziales Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und offenen Hierarchien. Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, ÖPNV-Zuschuss, Betriebl. Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Betreuungszuschuss, Gesundheitsmanagement, Veranstaltungen & Events, Mitarbeiterbeteiligung, Gewinnbonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Einarbeitung & Weiterbildungsprogramme sowie Jobtickets und JobRad Leasing.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft prägen, Technologien erforschen und die Branche revolutionieren wollen – wir sind schon lange mehr als ein reines Bauunternehmen. Daher sind wir auf der Suche nach Personen, die in unterschiedlichen Fachbereichen ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen einbringen wollen. Aber auch solche, die wir auf ihrem Weg dorthin noch fördern und begleiten können. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns! Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt Personalentwicklung 0521 94 88 3900 karriere@goldbeck.de

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Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG

Branche Finanzwesen

Mitarbeiter:innen 75

Jahresumsatz –

Deutschlands größter Kautionsdienstleister Die Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG, Trier, ist mit mehr als 17 Milliarden Euro Absicherungsvolumen und einem vermittelten jährlichen Neugeschäft von über 2 Milliarden Euro Deutschlands führender Kautionsdienstleister. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren sowohl nach DIN EN ISO 9001 als auch ISO 27001 zertifiziert und mit Büros in Deutschland, den Niederlanden, Bulgarien und seit kurzem auch Groß- britannien vertreten. Die Mitgliedschaft in der internationalen Surety Alliance ermöglicht eine direkte oder indirekte Präsenz in allen wichtigen Märkten der Welt. Neben den etablierten Geschäftsbereichen Kautionsund Kreditversicherungen bietet Gracher auch umfassende Beratung in der Unternehmensfinanzierung an.

Was wir bieten Dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, kostenfreie Getränke und Obstbar, modernste Ultrabooks, kostenfreie Parkplätze, Jobrad, gute Erreichbarkeit über ÖPNV (Hauptbahnhof Trier), Restaurantzuschüsse für die Mittagspause, umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung, individuelle Ergonomieberatung, Bürostühle mit Bioswingtechnologie, elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische, betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert), betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert), Mitarbeiter-Events.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Sie unterstützen unsere im Kundenkontakt stehenden Kautionsspezialisten z. B. durch: Einholung und Auswertung bonitätsrelevanter Informationen, Mitwirkung bei der Erstellung von Kreditanträgen bei Banken und Versicherern, Verhandlung von Bedingungen hinsichtlich Konditionen und Prüfung der Ausgestaltung von Kreditzusagen, Teilnahme an Jahresgesprächen, erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung des Kreditportfolios, Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungsprozessen im Team. Einstiegsmöglichkeiten Trainee, Direkteinstieg, Werkstudent

Kontakt Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal https://karriere.gracher.eu

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Grant Thornton AG

Branche Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen 1.600

Jahresumsatz 187 Mio. EUR (21/22)

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir prüfen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten mit rund 1.600 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 68.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 150 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement so hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Trainingsportfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Hast Du Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf! Was wir bieten Weiterbildung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Workation Wonach wir suchen Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, rechtswissenschaftlicher Studiengänge, Wirtschaftsinformatik

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Werkstudententätigkeit

Kontakt Marion Banken T +4921195240 karriere@de.gt.com

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GTÜ Gesellschaft für technische Überwachung mbH

Branche Technische Dienstleistungen

Mitarbeiter:innen über 2.500 deutschlandweit

Jahresumsatz -

Leidenschaft trifft Sicherheit Die 1977 gegründete GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Kraftfahrzeugsachverständiger in Deutschland und zählt damit zu den größten Sachverständigenorganisationen überhaupt. Sie versteht sich als ein umfassendes Expertennetzwerk. 5.000 selbständige und hauptberuflich tätige Sachverständige, Prüfingenieurinnen und Prüfingenieure sowie deren qualifizierte Mitarbeitende stehen an über 10.400 Prüfstützpunkten in Werkstätten und Autohäusern sowie an eigenen Prüfstellen der GTÜ-Vertragspartner zur Verfügung. Was wir bieten Wir bieten Ingenieuren (m/w/d), die Leidenschaft für Fahrzeuge und deren Technik haben, ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Wunschregion. Informieren und bewerben Sie sich jetzt unter https://www.gtue.de/karriere/. Wonach wir suchen Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug- /Elektrotechnik oder artverwandte technische Studienrichtungen, Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Kfz-Wesen. Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg

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Kontakt Larissa Winkler larissa.winkler@gtue.de 0711-97676 121

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Hamburger Hochbahn AG

Branche Transport & Logistik

Mitarbeiter:innen Rund 6.300

Jahresumsatz –

Wir bewegen Hamburg Ob in Friesennerz bei Schietwetter an der Elbe, mit Sonnenbrille und Cappuccino in die Schanze oder im feinen Zwirn zur Elbphilharmonie – wir bringen Hamburg ans Ziel. 365 Tage im Jahr. Zu rund 1400 Bus- und U-BahnHaltestellen. Bei uns sagt man Moin und Ahoi, Digga und Deern, trägt das Herz am rechten Fleck und surft mit ganz viel Watt im Bus statt auf dem Brett. Denn wir fahren umweltbewusst U-Bahn und Bus. Zuverlässig und taktvoll. Auf 118 Linien. Rund 1,2 Millionen Fischköppe bringen wir täglich in ihre Koje. Das macht 22 Mal ein ausverkauftes Volksparkstadion oder 43 Heimspiele am Millerntor. Immer mit ganz viel Leidenschaft. So sind wir eben. Für Hamburg. Mit Hamburg. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick. Wenn wir mit der neuen vollautomatischen U5 weitere 150.000 Hamburger:innen ans U-Bahn-Netz anschließen. Mit Bussen ohne Qualm. Und mit smarter und nachhaltiger Mobilität für all die genauso smarten und liebenswerten Menschen unserer Stadt. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir sind für Hamburg im Einsatz. Darauf darf jede und jeder bei der HOCHBAHN stolz sein. Wollen auch Sie mit der HOCHBAHN weiterkommen und die Stadt ein Stück voranbringen? Bei uns gibt es viele Möglichkeiten. Bringen Sie Ihr Können in einem starken Team ein, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Unser Recruiting-Team freut sich über Ihre Bewerbung. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudierende

Kontakt Carolin Ritter carolin.ritter@hochbahn.de Saskia Lorenz T 0151/43111299 saskia.lorenz@hochbahn.de

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HARTING Technologiegruppe Branche Elektrische Verbindungstechnik

Mitarbeiter:innen 6.500 Mitarbeitende weltweit

Jahresumsatz 1,05 Mrd. EUR (2021/22)

People.Power.Partnership Die HARTING Technologiegruppe ist ein weltweit führender Anbieter von industrieller Verbindungstechnik für die drei Lebensadern „Data“, „Signal“ und „Power“ mit 14 Produktionsstätten und Niederlassungen in 44 Ländern. Darüber hinaus stellt das Unternehmen auch Kassenzonen für den Einzelhandel, elektromagnetische Aktuatoren für den automotiven und industriellen Serieneinsatz, Ladeequipment für Elektrofahrzeuge sowie Hard- und Software für Kunden und Anwendungen u. a. in der Automatisierungstechnik, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Robotik und im Bereich Transportation her. Was wir bieten Welcome Programm – für Ihren Einstieg in das Unternehmen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, Paten-Modell, Gästehaus, Jobbike, flexible Arbeitszeitmodelle, moderne und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Gesundheitsmanagement Fit@HARTING, Training Center. Wonach wir suchen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Motivation, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, umsetzungsstark und Freude an der Zusammenarbeit in einem immer wachsenden Industrieunternehmen.

Kontakt Patrizia Schelp Junior Professional HR Marketing HARTING Stiftung und Co. KG Marienwerderstraße 3, 32339 Espelkamp patrizia.schelp@HARTING.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Bei uns können Sie die Zukunft der Industrie entdecken – und Ihre eigene. Finden Sie Ihren Platz in der HARTING Familie im Rahmen eines Praktikums, einer Abschlussarbeit, einer Werkstudentenstelle, einem T rainee, einer Ausbildung, einem dualen Studium, oder einem Direkteinstieg.

Treffen Sie diesen Aussteller hier 26. April 2023 - meet@fh-aachen 10. Mai 2023 - meet@hochschule-hannover

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HBK – Hottinger Brüel & Kjaer

Branche Mess- & Regelungstechnik, Metallindustrie

Mitarbeiter:innen 3.000

Jahresumsatz 490 Mio. EUR

Wir machen Messtechnik! Gegründet im Jahr 1950 ist die Hottinger Brüel & Kjaer GmbH (HBK) Technologie- und Marktführer im Bereich Messtechnik. Bis Ende Juli 2020 firmierte das Unternehmen als Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH (HBM) und wurde im Zuge des Zusammenschlusses mit dem dänischen Schwesterunternehmen Brüel & Kjaer Sound & Vibration umbenannt. Als Tochter der Spectris plc ist HBK mit mehr als 3.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in 80 Ländern global vertreten. Am Standort Darmstadt werden Sensoren, Elektronik, Messdaten-Erfassungssysteme sowie Software für Test und Analyse entwickelt, produziert und weltweit an Kunden zahlreicher unterschiedlicher Industriebranchen vertrieben. Modernste Technologien, ein internationales Umfeld und interessante Aufgaben: Arbeiten bei HBK bedeutet, eigene Ideen zu entwickeln und in Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Projekte umzusetzen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub, Weiterbildung Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

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Kontakt Lina Michel linamarie.michel@hbkworld.com

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HDI Group

Branche Finanzwirtschaft & Versicherungen

Mitarbeiter:innen 24.000

Jahresumsatz 45,5 Mrd.EUR

Together. We (re)shape insurance. Wir sind eine der großen europäischen Versicherungsgruppen und verfügen über eine rund 120-jährige Tradition. Unsere besondere Stärke ist unsere ausgeprägte unternehmerische Kultur mit klaren dezentralen Verantwortlichkeiten. In unserer rund 120-jährigen Geschichte haben wir bewiesen, dass kontinuierlicher Erfolg nur möglich ist, wenn wir uns immer wieder wandeln. Wir antizipieren Markterfordernisse, reagieren flexibel auf Anforderungen und setzen Veränderungen schnell um. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und unsere Kunden, die sich ergebenden Chancen bestmöglich zu nutzen. Auf der Suche nach Lösungen sind wir kreativ und starten auch schon mal wieder von vorn, um weiterzukommen. So bringen wir Neues in Einklang mit bestehenden Prozessen und fördern Innovationen. Was wir bieten Aktienkaufprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Sie gehen noch zur Schule und überlegen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen könnte? Sie befinden sich im Studium und wollen die Praxis kennenlernen? Sie stehen kurz vor Ihrem Abschluss und wünschen sich vielversprechende Perspektiven? Oder Sie haben schon Berufserfahrungen gesammelt und wollen jetzt neue Wege gehen? Ganz egal, wo Sie beruflich derzeit stehen oder hinmöchten: Bei der HDI Group können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken entfalten und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Neues zu schaffen. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Referendariat, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Fabia Siedler fabia.siedler@hdi.de

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Hexagon Purus GmbH

Branche Elektrotechnik, IT

Mitarbeiter:innen ca. 200 Mitarbeiter

Jahresumsatz –

Clean air is a right not a privileg Hexagon Purus ist ein Unternehmen der Hexagon Composites-Gruppe und hat sich auf Leichtbaukomponenten und -systeme aus Faserverbundwerkstoffen spezialisiert. Kernkompetenz ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Composite-Hochdruckbehältern (Typ 4) für den Einbau in Fahrzeugen aller Art für die Speicherung und den Transport von komprimierten Gasen, insbesondere Erdgas und Wasserstoff. Wir konnten uns in diesem Feld als Weltmarktführer positionieren und sehen dies nicht als Status Quo, sondern wollen einer der Treiber der Energiewende bleiben und Vorbild sein. Was wir bieten Internationales Arbeits- und Kollegenumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt, kollegiale und teambewusste Unternehmenskultur nach definierten Werten, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit, flache Hierarchien mit kurzen und offenen Kommunikationswegen, moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in zukunftsweisender Branche Wonach wir suchen Ingenieure (m/w/d), Wirtschaftswissenschafler (m/w/d), Informatiker (m/w/d) und artverwandte Studienrichtungen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Auszubildene, Praktikanten, Werkstudenten, Absolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene.

Kontakt Hexagon Purus GmbH Frau Irma Nadarevic Otto-Hahn-Str. 5 34123 Kassel

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Hilti Deutschland AG Branche Werkzeughersteller/Baugewerbe

Mitarbeiter:innen 32.000 in über 120 Ländern

Jahresumsatz 7 Mrd. CHF

Making construction better Hilti steht für Qualität, Innovation und direkte Kundenbeziehungen. Weltweit tragen unsere Mitarbeitenden dazu bei, die Arbeit auf den Baustellen einfacher, schneller und sicherer zu machen und unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Mit Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen, die einen überlegenen Mehrwert bieten. Was wir bieten Unsere Benefits zur Gestaltung eines arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsumfelds: attraktive Vergütung, Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit, private Unfallversicherung, Sonderurlaub, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, z. B. für Sabbatical, Fitnessangebote, vergünstigter Gerätekauf/kostenloser Geräteverleih, Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Wonach wir suchen Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Du bist kommunikativ, ehrgeizig und organisiert? Teamarbeit ist deine Stärke und du strebst nach Erfolg? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Wir bieten abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten mit vielen Entwicklungsperspektiven: Customer Service Specialist, Sales Professional im Customer Service, Sales Manager im Innendienst, Sales Consultant im Außendienst, Sales Manager im Außendienst

Kontakt Herr Stefan Nitzsche, Telefon: 01511 8895039 E-Mail: stefan.nitzsche@hilti.com https://careers.hilti.group/de-de/stellenangebote/?search=&region=20000219&team= 20000041&pagesize=20#results

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HUAWEI

Branche Informations- und Kommunikationsindustrie

Mitarbeiter:innen 194,000 weltweit

Jahresumsatz –

Passion Unlocks Potential Huawei ist ein weltweit führender Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnik sowie mobilen Endgeräten, mit Produkt- & Servicelösungen in vier Kernbereichen: Telekommunikationsnetzwerke, IT, mobile Endgeräte und Cloud-Dienste. Bei uns konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Innovationen, die die Welt voranbringen. Was wir bieten Wir bieten dir eine spannende berufliche Laufbahn in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, einen anspruchsvollen Aufgabenbereich und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Außerdem stellen wir deine persönliche Entwicklung durch zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Graduate Program: Gemeinsam mit uns durchstarten – Profitiere von diversen Trainings- und Workshop-Möglichkeiten sowie umfassenden Schulungsprogrammen während der ersten 6 Monate. Sowohl ein Buddy als auch Mentor stehen dir in deiner beruflichen und interkulturellen Entwicklung zur Seite. Du bist Teil unseres Graduate- Netzwerks und kannst so an unseren regelmäßig stattfindenden Netzwerkaktivitäten teilnehmen und dich vernetzen.

Kontakt Vernetz dich mit uns! LinkedIn: www.linkedin.com/company/huawei-germany Instagram: www.instagram.com/huaweideutschland Unternehmenswebsite: https://huawei.com/de Für Fragen oder deine Bewerbungsunterlagen, schick uns gerne eine Mail an campus.de@huawei.com

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Treffen Sie diesen Aussteller hier Constructor Career Fair Bremen meet@fh-aachen meet@th-köln

Hubert Burda Media

Branche Medien und E-Commerce

Mitarbeiter:innen 10.000

Jahresumsatz 2,945 Mrd. EUR

In good company Mit rund 10.500 Mitarbeiter:innen und rund 500 gedruckten und digitalen Produkten ist Hubert Burda Media eines der größten europäischen Medienunternehmen. Wir machen Medien mit Menschen für Menschen, nutzen unsere gesellschaftliche Relevanz sinnstiftend und bieten unseren Mitarbeitenden die Freiheit, kreativ zu sein und Neues zu schaffen. Darum heißt arbeiten bei Burda: arbeiten „…in good company“. Innovationsfähigkeit zeichnet unser Unternehmen aus, das auf den Wurzeln und Werten eines Familienunternehmens baut. Wir haben den Anspruch, den Wandel in der Medienwelt aktiv mitzugestalten. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. Was wir bieten Berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir Burda-Mitarbeiter:innen sind so vielfältig wie unsere Unternehmen, Technologien und Marken. Wer unternehmerisch denkt, eigenverantwortlich handelt und Spaß daran hat, im Team Innovationen voranzutreiben, ist bei Burda genau richtig.

Kontakt Recruiting Team karriere@burda.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

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ilum:e informatik AG

Branche IT-Beratung

Mitarbeiter:innen >135

Jahresumsatz 17 Mio. EUR

ilum:e informatik AG ist ein IT-Beratungshaus aus Mainz mit den Schwerpunkten CRM, Custom Development und Smart Automation. ilum:e digitalisiert Unternehmen, konzipiert IT-Projekte, integriert Standardsoftware in bestehende Anwendungslandschaften und entwickelt individuelle interaktive Softwarelösungen. ilum:e ist seit dem Jahre 2000 erfolgreich am Markt und beschäftigt heute rund 135 festangestellte Mitarbeiter*innen. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung, E-Bike Leasing, Firmenwagennutzung, vielfältige Events, Fitnessangebote Wonach wir suchen Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee, Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Ausstellerporträts

Kontakt Leja Pum Recruiterin Mobil: +49 176 340 208 83 E-Mail: bewerbung@ilume.de

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In-tech GmbH

Branche Automobilindustrie, Dienstleistungen

Mitarbeiter:innen 1.900

Jahresumsatz 144 Mio. EUR

Wir machen den Alltag intelligent, einfach, nachhaltig und sicher. Wir alle sind täglich unterwegs – ob mit dem Auto, Bus, Zug oder Fahrrad. Bei in-tech geht es darum, diesen Alltag besser zu machen: Schneller und einfacher von A nach B kommen, die Umwelt schonen, sicher ans Ziel kommen und unterwegs sinnvolle Dinge erledigen. Deshalb entwickeln wir Lösungen für die Zukunft der Mobilität: Mit rund 1.900 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für Automotive, eMobility, Smart Mobility und Smart Factory. Wir arbeiten zum Beispiel an Themen wie autonomes Fahren, Elektromobilität, Carsharing oder smarte Industrieproduktion. Dafür entwickeln, testen und integrieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Automobilbranche, Kommunen und Industrie. Daneben entstehen bei uns auch innovative eigene Produkte – vom Elektrobus über die Carsharing-App bis zum Elektronikprüfstand. Bei uns gibt es vielfältige Aufgaben in Entwicklung, Systemintegration, Analyse oder Projektmanagement – und dafür suchen wir motivierte Kollegen, die zusammen mit uns Vollgas geben! Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Neben dem Fachwissen zählt für uns mindestens genauso die Persönlichkeit unserer neuen Kollegen! Wir suchen Mitarbeiter, die ins Team passen, sich bei uns wohl fühlen und den „in-tech-Spirit“ leben. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig. Egal ob Wirtschaftsingenieur, Elektrotechniker, M echatroniker, Informatiker, Softwareentwickler, Maschinenbauer oder Quereinsteiger mit Affinität für die Automotivebranche – wir können es kaum erwarten dich kennen zu lernen! Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Anna Oberhauser anna.oberhauser@in-tech.com

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Ingenieure Wüst GmbH

Branche Bau, Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung, Dienstleistung

Mitarbeiter:innen 50

Jahresumsatz –

Planen heißt Bauen vorwegnehmen! Stefan Wüst und Markus Stiegler gründeten 1997 in Klingenberg das Ingenieurbüro Wüst & Partner der technischen Gebäudeausrüstung. Bereits fünf Jahre später zogen sie gemeinsam mit acht Mitarbeitern nach Obernburg, wo sich die Erfolgsgeschichte fortsetzte. Die Belegschaft wuchs auf vierzehn Mitarbeiter an. Während bis 2016 hauptsächlich Schulen, Rathäuser und Verwaltung als Kunden auftraten, rückten mit dem Einstieg in BIM Privatunternehmen – auch aus dem Ausland – in den Vordergrund. Heute besteht das Team aus knapp 50 Mitarbeitern, die in Erlenbach in zwei Gebäuden auf drei Etagen spannende Einfälle teilen und Visionen verwirklichen. Die technische Gebäudeausrüstung in das Herzstück eines Gebäudes. Ohne Sie läuft nichts! Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderurlaub, Teambuidlung, Weiterbildung. Wonach wir suchen Je nach Position sind die Anforderungen sehr unterschiedlich. Sie begeistern uns durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit. Fachrichtungen: Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Personalabteilung personal@ing-wuest.de

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INGgreen GmbH

Branche Automobilbranche

Mitarbeiter:innen 25

Jahresumsatz –

Your support for testing. Die INGgreen GmbH stellt sich den Herausforderungen der modernen Automotive-Industrie und bietet Ingenieursdienstleistungen mit Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Fahrerassistenzsysteme (ADAS) an. Was wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie moderne Arbeitsplätze sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Unsere offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie ist die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Teamevents, Getränkeflat, Weiterbildungen oder eine betriebliche Altersvorsorge sind weitere Beispiele für deine Benefits bei INGgreen. Wonach wir suchen Wir suchen Teamplayer, die sich für technische Details begeistern, aufgeschlossen sind und sich durch analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln auszeichnen. Wir suchen Menschen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem guten Kommunikationsgeschick (auch in Englisch). Du hast bereits ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bist in den letzten Zügen – und das mit einem technischen oder/ und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkt oder Informatik.

Kontakt INGgreen GmbH, Koblenz Katharina Pohl career@ing-green.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten hast du bei uns als Versuchsingenieur:in, Projektmanager:in und Programmierer:in. Wir bieten auch Praktika und Praxissemester an.

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it-economics GmbH

Branche IT-Consulting

Mitarbeiter:innen > 300

Jahresumsatz 37 Mio. EUR

We help you succeed in the digital future. it-economics ist eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt in Technology Consulting, Software Development und Collaboration mit Atlassian. Mit insgesamt 8 Standorten und 320 Teammitgliedern ist it-economics in Deutschland und Bulgarien vertreten und begleitet Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Außerdem ist das Unternehmen als Teil der Sopra Steria Gruppe optimal für die Herausforderungen der digitalen Zukunft aufgestellt. Was wir bieten Unser Herz und unsere Seele sind unsere Mitarbeitenden, daher liegt unsere oberste Priorität auf deren Zufriedenheit. Dafür setzen wir auf vier Säulen: Interessante Projekte mit dem Fokus auf digitale Transformation, flexibles und mobiles Arbeiten nach einem hybriden Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf die eigene Spezialisierung, ein teamorientiertes Miteinander mit One Team Spirit. Wonach wir suchen Wir freuen uns über neue Kolleg:innen für unser One Team in den Bereichen Software Development und ITProjektmanagement. Neben den fachlichen Anforderungen sind auch Persönlichkeit und Motivation entscheidend. Unsere künftigen Teammitglieder sollten sich immer wieder gerne auf neue Situationen und Menschen einstellen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Eine präzise Arbeitsweise ist uns ebenso wichtig, wie zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken „out of the box“.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Werkstudent Developer (m-w-d), Werkstudent IT-Projektmanagement (m-w-d), Junior Developer (m-w-d), Junior Consultant (m-w-d) Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote: www.it-economics.de/karriere/stellenanzeigen Kontakt Anne Schubert Fischerstraße 49, 40477 Düsseldorf 0151 4060 5050 aschubert@it-economics.de www.it-economics.de

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IVU Traffic Technologies AG

Branche IT-Branche

Mitarbeiter:innen 800

Jahresumsatz 102,9 Mio. EUR

Systeme für lebendige Städte IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 800 Ingenieur innen und Ingenieuren für einen effizienten und umwelt freundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs steuerung, das Ticketing und die Fahrgast information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. Was wir bieten Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht. Deshalb unterstützen wir mit unbefristeten Arbeitsverträgen und finanziellen Zuschüssen eine sichere planbare Zukunft und bieten mit flexiblen Arbeits- sowie beruflichen Auszeiten praktische Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sportliche Aktivitäten sowie kostenlose Erfrischungen und Vitamine tragen zu einem gesunden Büroalltag bei.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Über 800 Mitarbeitende geben der IVU ihr Gesicht. Ihr Engagement und ihr Wissen machen die IVU aus. Sie entwickeln Software und erarbeiten Konzepte, implemen tieren Systeme und betreuen Projekte, optimieren Abläufe und beraten Kunden. Ihr Antrieb: vielschichtige Heraus forderungen. Hinter jedem Fahrplan, jedem Dienst und jeder Echtzeitauskunft stecken komplexe mathematische Fragestellungen. Die Optimierung von Umlauf- und Dienst plänen erfordert präzise Algorithmen, die Millionen Datensätze in Sekundenschnelle verarbeiten. Um diese Systeme zu ent werfen, bedarf es hochqualifizierter Fachleute, die mit Begeisterung den Verkehr von morgen gestalten wollen. Einstiegsmöglichkeiten Duales Studium (mathematisch-technische/r Softwareentwickler:in), Werkstudierende im Projektbereich und in der Softwareentwicklung, Berufseinsteiger:innen im Projektbereich und in der Softwareentwicklung, https://www.ivu.de/bewerben/stellenangebote

Kontakt Sarah Hübner job@ivu.de

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JT International Germany GmbH

Branche Nahrung & Genuss

Mitarbeiter:innen 48.000 weltweit

Jahresumsatz –

We believe in freedom JTI ist ein führendes internationales Tabak- und Vapingunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, beschäftigen wir weltweit über 48.000 Mitarbeitende. In Deutschland sind wir der größte Arbeitgeber in der Tabakbranche. Rund 1.800 Beschäftigte im Werk Trier sowie dem benachbarten Forschungs- und Entwicklungszentrum mit globalen Funktionen sichern laufend und mit großem Engagement die hohe Qualität unserer Produkte. Von Trier aus exportiert unser Werk in alle Welt, setzt Qualitätsmaßstäbe und gehört damit zu den bedeutendsten Fertigungsstätten von JTI. Wir sind Mitglied der Japan-Tobacco-Unternehmensgruppe. Weitere Informationen finden Sie unter www.jti.com. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, finanzielle Anreize, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und haben Spaß an der Arbeit im Team in einem internationalen Arbeitsumfeld, Sie sind zielstrebig und offen für neue Herausforderungen, Sie sind stets daran interessiert sich weiter zu entwickeln, Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Trainee, Vollzeit

Kontakt Anke Blang anke.blang@jti.com Melissa Klassen melissa.klassen@jti.com

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KAIZEN Institute GmbH Branche Unternehmensberatung / Management & Business Consultancy

Mitarbeiter:innen –

Jahresumsatz –

Improving the World with Everyone, Everywhere, Every Day – The KAIZEN™ Way. KAIZEN™ bedeutet „Change for the Better“ The KAIZEN Institute is the original and leading provider of Kaizen services. Founded in 1985, KAIZEN Institute is represented in over 60 countries, 45 industries and 30 languages. We support companies of all sizes in all market segments, giving them a sustainable competitive advantage. We work with our clients to develop processes that identify problems and train and empower their teams to solve them. If you are a curious problem solver looking for a hands-on challenge, Kaizen Institute is your partner! We are constantly researching, developing, publishing, and promoting various aspects of continuous improvement as we work with our clients to enable them to implement sustainable improvements and guide them on their KAIZEN™ journey through our consulting, training, and benchmarking activities. Was wir bieten You can work with KAIZEN Institute Germany, awarded as TOP CONSULTANT, side by side with experts and first-class client companies. We enable you to expand your knowledge by participating in various projects (national and international). Not only will you have the opportunity to work in different industries and sectors, but you will also be able to expand your network. You are assured of a steep learning curve here; flexible working hours; home office, but also the opportunity to travel to our clients; team building; professional development opportunities (training and career development) and coaching sessions. Enjoy your inspiring journey!

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen We are looking for motivated people with: communication skills (German and English). You should be able to interact with different levels of an organization, (technical) business background with interest in consulting, ability to think critically and make decisions, interest in traveling and expanding network (opportunity to learn about different industries and contribute to project development), passion for lifelong learning and continuous personal development, professional development; Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt hr-de@kaizen.com

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Kasseler Verkehrs- und Versorgungs- GmbH

Branche Dienstleistungen, Energieversorgung

Mitarbeiter:innen 1.850

Jahresumsatz 562 Mio. EUR

Wir über uns Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs- GmbH verbindet gemeinsam mit Ihren Tochtergesellschaften (Städtische Werke AG, Städtische Werke Netz + Service GmbH, Städtische Werke Energie + Wärme GmbH, Kasseler Verkehrsgesellschaft) die sichere Versorgung von Grundbedürfnissen wie Energie, Wärme, W asser, Kommunikation und Mobilität mit engagiertem Klimaschutz und nachhaltigem Wirtschaften. Außerdem betreiben wir die Schwimmbäder sowie die Straßenbeleuchtung der Stadt Kassel. Was wir bieten Wir bieten spannende und innovative Projekte in und für Kassel und die Region. Ob in der IT, der Kraftwerkstechnik, im Bereich der Erneuerbaren Energien, oder auch in unserem Schienen- und Straßennetz – wir bieten Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Einsatzgebiet. Immer mit dabei: Die Chance zur beruflichen und privaten Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, Betriebssportangebote, Bike-Leasing, Jobticketnutzung und eine lukrative Altersversorgung.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir sind immer auf der Suche nach motivierten neuen Mitarbeitern (m/w/d), Studenten und Absolventen (m/w/d), Auszubildenden (m/w/d) und Quereinsteigern (m/w/d). Wer schon während des Studiums erste Praxiserfahrung sammeln will, ist bei uns als Werksstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d) richtig aufgehoben. Einsatzmöglichkeiten gibt es für Interessenten (m/w/d) fast aller Fachrichtungen. Aktuell besonders gefragt: Die Fachrichtungen Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik und Informationstechnik sowie alles rund um die „grüne“ Energieversorgung. Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Lisa Merle Referentin Recruiting T 0561/7822122 Lisa.Merle@kvvks.de

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KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH

Branche Bau

Mitarbeiter:innen 340

Jahresumsatz 36 Mio. EUR

Engineering The Future Montage- und Logistikgebäude für die Automobilindustrie, maßgeschneiderte Produktionsgebäude für die fertigende Industrie, Forschungsgebäude für unsere Unis, Laborgebäude für die Pharma- und Chemieindustrie, Kliniken, Bürogebäude, Museen und große Wohnanlagen – das sind exemplarische Planungsaufgaben, die die Bauingenieure und Architekten der KEMPEN KRAUSE INGENIEURE in den vergangenen Jahren bearbeitet haben. Mehr als 340 Mitarbeiter planen an bundesweit sechs Standorten in den Fachbereichen Tragwerksplanung, Prüfstatik, Brandschutz, Objektplanung, Projektmanagement, Baudynamik, Bauphysik – Nachhaltigkeit, Straßenbau/Kanalbau/Leitungsbau, Brücken-/Ingenieurbau, Betoninstandhaltung – Bauwerksdiagnostik, Arbeitsschutz – SiGe-Koordination und Barrierefreiheit. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung, kostenfreie Getränke und Bio-Obst. Wonach wir suchen Bewerber, die gut zu uns passen, zeichnen sich durch Teamgeist, Kreativität und soziale Kompetenz aus. Ein großer Wissensdurst, die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und die Lust an der Arbeit mit modernsten Planungstools ist für uns essentiell. Den Willen zur Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten in interdisziplinären Teams setzen wir voraus.

Kontakt bewerbungen@kempenkrause.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Werkstudent, Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit

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Kommunikation mit Wert

PR UND MARKETING FÜR DIE FINANZBRANCHE Strategische Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Digitales Marketing Social Media Mediaplanung

www.kerlundcie.de

Kerl & Cie Gesellschaft für Kommunikationsberatung GmbH Branche PR, Content Marketing, Finanzkommunikation, Mediaplanung

Mitarbeiter:innen 20

Jahresumsatz –

Kommunikation mit Wert Kerl & Cie ist eine auf Finanz- und Wirtschaftskommunikation spezialisierte PR- und Media-Agentur. Wir kommunizieren mit Finanzdienstleistern sowie Fachjournalisten auf Augenhöhe. Wir verstehen Kommunikation interdisziplinär und verbinden dabei die strategische mit der operativen Beratung. In der logischen Konsequenz erweitern wir unser Leistungsspektrum zunehmend um Bausteine wie Mediaplanung, Content Marketing, SEA und Social Media. Was wir bieten Kerl & Cie bildet eigene Berater für die Zukunft aus. Das Volontariat sehen wir als Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in unserer Agentur. Dabei ist eine zertifizierte externe Weiterbildung ebenso selbstverständlich wie eine Entlohnung oberhalb der DJV-Empfehlungen. Aufgrund der vielfältigen Disziplinen wird die Ausbildung abwechslungsreich, herausfordernd und erkenntnisreich. Hinzu kommt ein angenehmes und harmonisches Arbeitsumfeld in einer kreativen Agenturumgebung im Herzen von Frankfurt. Wonach wir suchen Volontär (w/m/d), Werkstudent (w/m/d), Praktikant (w/m/d) Einstiegsmöglichkeiten Volontär (w/m/d), Werkstudent (w/m/d), Praktikant (w/m/d

Ausstellerporträts

Kontakt Uta Steingraf Office Managerin u.steingraf@kerlundcie.de

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Köster GmbH

Branche Bau

Mitarbeiter:innen 2.000

Jahresumsatz 1,4 Mrd. EUR

Bau dir deine Karriere bei Köster Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 21 Standorte in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf unseren qualifizierten und engagierten Mitarbeiter/ innen, mit denen wir offen, partnerschaftlich und vertrauensvoll umgehen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir suchen engagierte Teammitglieder (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium oder Studenten (m/w/d) entsprechender Fachrichtungen, gerne mit Erfahrung durch spezifische Praktika o. ä. Sie sollten sich durch eine gute Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit auszeichnen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Saskia Mielke saskia.mielke@koester-bau.de

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Körber Supply Chain Consulting GmbH Branche IT Softwarelösungen für die Logistikbranche

Mitarbeiter:innen 280

Jahresumsatz –

Supply Chain Solutions – Aus Herausforderungen werden Chancen! Körber Supply Chain Consulting berät und unterstützt Unternehmen bei der Einführung von SAP Digital Supply Chain Lösungen, wie SAP EWM / SAP TM / SAP YL und anderen. Gemeinsam mit unseren Kunden konzipieren wir Softwarelösungen für die Supply Chain von morgen. Wir beraten entwickeln und implementieren Softwarelösungen rund um die Themen Warehouse, Transport und Yard – somit decken wir die gesamte Supply Chain ab. Die Basis unserer Lösungen ist moderne Software-Technologie von SAP. Was wir bieten Sie erarbeiten Konzepte und entwickeln Lösungen, die im wahrsten Sinne des Wortes vieles bewegen. Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, auch von zuhause, spielen für uns eine wichtige Rolle. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege auf allen Ebenen ermöglichen schnelle und unkomplizierte Entscheidungen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer AKADEMIE, persönliches Mentoring und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Daneben noch einige Hard facts: Freie Getränke im Büro, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Teilnahme am Körber Benefitprogramm, jährliches Gesundheitsbudget für Mitarbeiter, Kindergartenzuschuss, zahlreiche Mitarbeiterevents

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Technische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik, praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, Spaß am Programmieren und Entwickeln von Logistiklösungen, Spaß bei der Teamarbeit. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktikum, Duales Studium, Abschlussarbeit

Kontakt Körber Supply Chain Consulting GmbH Simone Leyser In der Hub 2–8 l 61231 Bad Nauheim Telefon: +49 6032 991-2618 E-Mail: simone.leyser@koerber.com www.koerber-supplychain.com/de/

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MSW & PARTNER

Recruiting-Events für Hochschul-Absolventen im Einzelinterview

information technology spring

in Kooperation mit der Gesellschaft für Informatik (GI)

17.04.2023 in Frankfurt Bewerbungsschluss 19. März 2023

business & consulting summer 22.05.2023 in Mannheim Bewerbungsschluss 19. April 2023

information technology summer in Kooperation mit der Gesellschaft für Informatik (GI)

26.06.2023 in München Bewerbungsschluss 29. Mai 2023

business & consulting fall 25.09.2023 in Frankfurt Bewerbungsschluss 27. August 2023 Auszug unserer Referenzen

www.career-venture.de

Kreis Offenbach

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen mehr als 1.200

Jahresumsatz –

Arbeiten beim Kreis Offenbach – familienfreundlich & vielfältig Die Kreisverwaltung Offenbach zählt mehr als 1.200 Beschäftigte, die in 23 Fachdiensten eine vielseitige Leistungspalette abarbeiten, von der Anmeldung eines Kfz über die Bauaufsicht bis hin zur Lebensmittelkontrolle. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Kreishaus sind sicher, verschiedene soziale Vergünstigungen, wie beispielsweise ein attraktives Jobticket und Fortbildungsangebote, gehören dazu. Der Abschluss von individuellen Teilzeitverträgen garantiert Familienfreundlichkeit. Was wir bieten Viele Benefits für Beschäftigte, unter anderem transparente Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fortbildung – fachlich & zur Persönlichkeitsentwicklung, H2O-Flat im Kreishaus und im Haus des Lebenslangen Lernens, Nutzung des Fahrzeugpools für Dienstfahrten, direkte Anbindung an die S-Bahn-Station Dietzenbach-Mitte, zahlreiche öffentliche E-Ladestationen, Employee Assistence Programm, Rückentraining, Yoga & Gesundheitscoaching. Wonach wir suchen Motivierte Fachkräfte in vielfältigen Bereichen, unter anderem Soziale Arbeit, Architektur, Bauingenieurwesen, Public Administration und Bachelor of Laws, sowie Diplom-Juristinnen und -Juristen. Detaillierte Informationen gibt es online unter www.kreis-offenbach.de/karriere.

Kontakt Kreis Offenbach, Fachdienst Personal, E-Mail personal@kreis-offenbach.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Anerkennungsjahr, Vollzeit, Teilzeit

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KRINGS+SIEGER GmbH & Co. Stahlbau, Gewerbebau, Industriebau, Anlagenbau KG Branche Stahlbau, Gewerbebau, Industriebau, Anlagenbau

Mitarbeiter:innen 50

Jahresumsatz 10 Mio. EUR

Wertarbeit 5.0 Unternehmen sämtlicher Branchen finden in KRINGS+SIEGER (K+S) einen stabilen Partner für Stahlbau und Gewerbeimmobilien aller Art. Als unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen in 2. Generation sind wir auf Wachstumskurs. Mit unserem Kundenversprechen, Wertarbeit 5.0 zu liefern, überzeugen wir mittelständische Kunden und Konzerne: Wertarbeit betont handwerkliche Verlässlichkeit, die seit bald 40 Jahren Wesenskern unserer Marke ist; 5.0 gibt die Richtung vor – immer gen Zukunft! Wir denken über Digitalisierung, also Industrie 4.0, hinweg, erweitern ständig unseren Horizont, bilden kontinuierlich aus: Viele Menschen, die einst bei K+S ihre Ausbildung absolviert haben, sind heute noch Stamm unserer pluralen Belegschaft. Hier treffen sich Stahlbauexperten und Ingenieure, Produktdesigner und Kalkulatoren, Azubis, duale Studenten und Berufserfahrene: Eine gelungene Mischung, um auf dem Markt mit einem Bildungsvorsprung in Stahl und Bau zu überzeugen. Wann überzeugst Du uns von Deinen Fähigkeiten? Was wir bieten Eine Menge. Details findest Du unter: https://krings-sieger.com/karriere

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen FH-Absolventen, die Lust auf Stahlbau u. Gewerbeimmobilien haben! K+S sucht aktuell z. B. einen Kalkulationsexperten, einen Bauleiter und einen Schweißfachingenieur (m/w/d). Absolventen, die bereits akademisch das Bauwesen vertieft haben, passen logischerweise am besten zu uns. Wir sind aber betont offen, lernen gern Menschen und ihre Stärken kennen, sind nicht nur auf das Bauingenieurwesen ausgerichtet. Wir denken interdisziplinär und beschäftigen Akademiker unterschiedlicher Ausrichtung, denn Vielfalt ist Basis von Wertarbeit 5.0! Einstiegsmöglichkeiten Als Berufseinsteiger nach FH-Abschluss. Als Berufserfahrener.

Kontakt Stephan Krings, M. Sc., MBA, IWE Geschäftsführer Telefon: +49 (0) 2421/9852-16 Mobil: +49 (0) 177/2985216 E-Mail: stephan.krings@krings-sieger.com 146

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Lambert SCHLUN GmbH & Co. KG

Branche Bau

Mitarbeiter:innen 250

Jahresumsatz –

Verantwortungsvolles Familienunternehmen in dritter Generation mit Standorten in Gangelt, Mönchengladbach und Essen. Als lokal verwurzeltes Familienunternehmen in 3. Generation definieren wir uns über unsere Gemeinschaft – als Komplettanbieter bedienen wir von klassischem Hoch- & Tiefbau über Rohstoffgewinnung & -verwertung bis zur Projektentwicklung sämtliche Kundenbedarfe. Mit der Erfahrung aus über 75 Jahren sowie modernsten Geräten und Maschinen gestalten unsere agilen Teams die Welt von morgen. Mit uns kannst du etwas aufbauen! Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, familiäres und kollegiales Miteinander, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Getränke und Obst zur kostenfreien Verfügung, Gute Anbindung und Parkmöglichkeiten, Homeoffice, Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, langfristige Perspektiven in einem modernen Familienunternehmen, leistungsgerechte Vergütung, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Berufserfahrung im Baugewerbe, Bautechnische Kenntnisse, Kenntnisse Baurecht / VOB / Vertragsrecht, Analytisches & innovatives Denkvermögen sowie Organisationstalent, Team- & Kommunikationsfähigkeit, Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise, Führerschein Klasse B

Kontakt Katrin Mondschein k.mondschein@schlun.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

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147

LANCOM Systems

Branche Informations- und Elektrotechnik

Mitarbeiter:innen 400

Jahresumsatz –

Gemeinsam gestalten wir den sicheren digitalen Wandel Seit 2002 wird unser Handeln von einer zentralen Aufgabe angetrieben: Die Vernetzung und Digitalisierung von Unternehmen und Institutionen auf Basis einer vertrauenswürdigen und sicheren Infrastruktur, die in Deutschland designt und entwickelt wird. Heute ist die LANCOM Systems Europas führender Netzwerk- und Security-Anbieter. Was wir bieten Wir leben einen starken Zusammenhalt und sind ein Team, das gemeinsam an einer zentralen Aufgabe arbeitet. Was wir unseren Mitarbeitenden bieten: flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten von Zuhause und Zuschuss zur Kinderbetreuung für die optimale Vereinbarung von Job und Privatleben. Vom ersten Tag an individuelle Förderung und gezielte Weiterbildung damit unsere Mitarbeitenden richtig durchstarten. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramm, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Sozialberatung, weil gute Arbeit auch gute Sozialleistungen verdient. Pausenzonen, JobRad, Lauftreff, Fitnessraum, mobile Entspannungsmassage, um Energie aufzutanken und den Kopf freizubekommen. Ein Patenprogramm – um für alle den Einstieg zu erleichtern und die abteilungsübergreifende Vernetzung neuer Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen optimal zu unterstützen. Und vieles mehr... Wonach wir suchen Studierende der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Direkteinstieg, Quereinstieg

Kontakt Sonja Schumacher Personalreferentin Telefon: +49 2405 49936-0 Jobs@lancom.de Adenauerstraße 20 / B2, 52146 Würselen

148

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LEAN Projekmanagement GmbH Branche Baubranche

Mitarbeiter:innen 13

Jahresumsatz 1 Mio. EUR

Wir steuern Bauprozesse! Transparent! Schnell! Fehlerfrei! Jung. Start-Up. Dynamisch. Unaufgeregt. Seit Mai 2019 starten wir in der Baubranche als Dienstleister für die Aufnahme, Entwicklung und Steuerung von Bauprozessen durch. Mit den methodischen Ansätzen des LEAN (Construction) Managements und unserer Erfahrung aus der Bau- und Projektleitung setzen wir neue Maßstäbe. Wir machen Planen und Bauen zu einem effizienten und sozialen Prozess – im Miteinander, gut geregelt und methodisch fundiert sorgen wir für ressourcen-optimierte und vertrauensfördernde Verfahren. Dabei sind wir mit einer flachen Hierarchie und schnellen Entscheidungen hoch flexibel, um auf die Kundenanforderungen zu reagieren. NRW ist unsere „Zentrale“, aber wir kommen auch darüber hinaus dorthin, wo Wertschöpfung gesteigert werden muss. Was wir bieten Eine eigenverantwortliche und hoch abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenfeld, flache und schnelle Entscheidungswege und direkten Zugang zu den Entscheidern, ein hoch dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team, das fair, transparent und auf Augenhöhe miteinander agiert und indem der Spaß bei der Arbeit auch nicht zu kurz kommt, Teil sein einer Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung, arbeiten im Homeoffice gehört zur Firmenkultur, sooft es die Projektarbeit zulässt, Übernahme aller Kosten für Dienstreisetätigkeiten (ggf. DB, ÖPNV).

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Sie sind teamfähig, besitzen eine hohe soziale Kompetenz, können aber auch selbständig arbeiten, gute EDVKenntnisse in den Anwendungen von MS-Office und technischer Zeichenprogramme (z.B. AutoCad), idealerweise besitzen Sie zudem Kenntnisse in Terminplanprogrammen, wie Asta Powerprojekt oder MS Project, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie eine strukturiere Arbeitsweise sind für Sie s elbstverständlich, Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich LEAN (Construction) Management und/oder Baulogistik und sind stets offen und interessiert an Neuerungen und Innovationen. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt LEAN Projektmanagement GmbH Björn Wienforth, Uta Leifeld info@lean-pm.gmbh www.lean-pm.gmbh

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen bau, 27.04.2023

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Lentzen Gebäudetechnik GmbH Branche TGA – Technische Gebäudeausrüstung

Mitarbeiter:innen 60

Jahresumsatz Ziel 2023 - 20 Mio. EUR

TGA – Wir machen das! Die Lentzen Gebäudetechnik GmbH zählt sich in Nordrhein-Westfalen zu den führenden und innovativsten Unternehmen im Bereich der mechanischen Gebäudeausrüstung. Der Unternehmensschwerpunkt liegt im P lanen, Installieren und Warten von zuverlässigen Anlagen zum Kühlen und Heizen sowie für Lüftung, Sanitäreinrichtungen, MSR und Brandschutz. Lentzen & Partner fungiert demnach als professioneller und leistungsstarker Partner für alle TGA-Leistungen rund um Großprojekte und Industriegebäude – von der individuellen Konzeption über die Planung, Errichtung bis zum maßgeschneiderten Service. Geschäftsführer und Gründer ist Heinz Josef Lentzen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung für Industriegebäude und Großprojekte. Von Beginn an lag der Fokus neben wirtschaftlichen Aspekten auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Seit einigen Jahren spielen auch Nachhaltigkeit und der ökologische Fußabdruck eine übergeordnete Rolle. Was wir bieten Kostenübernahme für Fitnessstudio, Firmenwagen oder Tankgutscheine, gesundes Mittagessen „Livello“ im Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, mobile Workstations, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, wir zahlen einen Kindergartenzuschuss, bei uns gibt es Massage durch eine erfahrene Fachkraft in einem speziell dafür vorgesehenen Ruheraum uvm.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Ausbildung in sämtlichen TGA Gewerken für: Duale Studenten, Praktikanten, studentische Aushilfskräfte Fachkräfte Festanstellung für Absolventen: Monteure HKLS, Bauleiter TGA, Projektleiter TGA, Techn. Systemplaner, Vertriebsleiter u. v. m. Einstiegsmöglichkeiten Dualer Studiengang, Praktikum, Absolventen, Einstieg mit und ohne Berufserfahrung

Kontakt Antonia Buschmann Human Resources Managerin Tel.: 02451 / 6110 711 Mail: antonia.buschmann@lentzen-partner.de

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151

LURBERG

Management Engineering Consulting

Lurberg GmbH

Branche Bau / Immobilien

Mitarbeiter:innen 35

Jahresumsatz >3 Mio. EUR

Die Lurberg GmbH mit Standorten im Rhein-Main Gebiet und Erfurt bietet seit über 20 Jahren bundesweit Management und Beratungs-Dienstleistungen für Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilienbeständen und Infrastruktur an. Wir geben hierbei mit einem interdisziplinären Team von Fachleuten, Antworten auf alle Fragen im Zusammenhang mit dem effizienten Ablauf von Planung, Bau und Betrieb. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von zukunftsfähigen Methoden, wie Building Information Modeling und Lean Management mit den Ansätzen des klassischen Projektmanagements. Seit unserer Gründung vor mehr als 20 Jahren haben wir mehr als +700 Projekte erfolgreich durchgeführt. Was wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit Ihren Kollegen in wechselnden Projekten und Teams. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Wege und interessante Aufgabenstellungen aus. Neben aller Orientierung am Projekterfolg und dem Nutzen für unsere Kunden ist es uns wichtig, dass auch Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können. Daher ist uns ein konkreter Entwicklungsplan für Sie selbstverständlich. Den Entwicklungsplan stellen wir im Rahmen von Entwicklungsgesprächen gemeinsam mit Ihnen auf Basis unseres Sieben-Säulen-Programms individuell für Sie zusammen. Das Sieben-Säulen-Programm gründet auf: Weiterbildung, flexibler Arbeitszeit, einer branchen- und erfahrungsbasierten Vergütung, Standorte & Teams für eine offene Unternehmenskultur und ein freundliches Miteinander, Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, ÖPNV, Gesundheit durch Gesundheitsförderung und Karriereweg.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Neben kommunikativen, engagierten und gut organisierten Persönlichkeiten mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung suchen wir selbstständige Teamplayer. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg in Teilzeit oder Vollzeit

Kontakt Annika Müller HR-Managerin Lurberg GmbH annika.mueller@lurberg.de

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Mainova AG

Branche Energieversorgung

Mitarbeiter:innen 2.957 (2022)

Jahresumsatz 3,7 Mrd. EUR (Stand 2021)

Einstieg bei Mainova – Da steckt mehr dahinter! Führend in Frankfurt – stark in Deutschland: Mainova ist der führende Energiedienstleister in Frankfurt am Main für Privat- und Firmenkunden in ganz Deutschland. Wir beliefern mehr als eine Million Menschen mit Strom, Gas, Wärme und Wasser und überzeugen als leistungsstarker Partner bei komplexen Großprojekten. Wir entwickeln smarte Energielösungen und treiben aus Überzeugung, mit viel Innovationskraft und Leidenschaft, die Stadtentwicklung von morgen voran. Wir wollen unsere Heimatstadt – und die gesamte Region Rhein-Main – noch lebenswerter machen. Was wir bieten Als Arbeitgeber bieten wir Aufgaben in herausragenden Energieprojekten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die attraktiven Zusatzleistungen eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens. Unsere Stärken – Ihre Vorteile: Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Neben der tarifvertraglichen 39-StundenWoche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Wir leben eine fortschrittliche und selbständige Arbeitskultur, verbinden unsere Erfahrung immer wieder mit neuen Impulsen und Ideen. Bei Mainova arbeiten Menschen, die etwas bewegen. Gestalten Sie mit uns die Energieinfrastruktur von morgen.

Kontakt karriere@mainova.de

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Jobware,

da hab’ ich den Job her. jobware.de

Medialine EuroTrade AG

Branche Dienstleistungen, IT

Mitarbeiter:innen 400

Jahresumsatz

Any Place – Any Time – Any Device – Any Application Wir als Medialine AG betreuen in Deutschland und Europa mehr als 1.500 Kunden mithilfe unserer kompetenten Mitarbeiter. Die Themen IT und Digitalisierung sind echte Wachstumsthemen und so sind wir in einem stetig wachsenden Markt zuhause, der von Dynamik und Innovationen bestimmt ist. Hieraus ergeben sich ständig neue Arbeitsfelder, für die wir immer neue Kollegen suchen. Mit der Auszeichnung von „Great Place to Work®“ wurde Medialine 2021 als Unternehmen mit einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur bewertet. Wenn Sie also in einem dynamischen Umfeld und einem kommunikativen und kompetenten Team arbeiten wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier Noch offen

Ausstellerporträts

Kontakt Raphaela Bickert jobs@medialine.ag www.medialine.com/karriere

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Jetzt

MLP sucht bundesweit

Finanzberater (m/w/d) – Hochschulabsolventen willkommen Starte durch im MLP Hochschulsegment und finde deinen Einstieg in die Finanzberatung. Durch die Qualifizierung an der MLP Corporate University, die automatisierte Gewinnung von Interessenten und unsere HochschulNetzwerke gestaltet sich die Neukundengewinnung für dich besonders vorteilhaft. Baue als selbstständiger Handelsvertreter in der Finanzberatung deinen Kundenstamm auf und sei Gesprächspartner in allen Finanzfragen. Bei MLP kommen deine Stärken zum Einsatz: • Du hast dein Studium erfolgreich in den MINT-Fächern, im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Technik- und Ingenieurwissenschaften oder den Rechtswissenschaften/Jura abgeschlossen • Du liebst den direkten Dialog mit anderen Menschen • Du interessierst dich für die Finanzwirtschaft und hast Freude daran, individuelle und sinnvolle Konzepte für deine Kunden auszuarbeiten • Dir ist wichtig, deine Karriere und Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen

MLP bietet dir: • Überdurchschnittliche Einkommensperspektive durch Zielgruppenfokus und attraktives Vergütungsmodell • Freiraum und flexible Arbeitszeitgestaltung • Ein umfangreiches Bildungsangebot an unserer akkreditierten MLP Corporate University inklusive Bachelorstudium oder Master- und CFP-Abschluss • Breite Unterstützung durch einen erfahrenen Teamcoach und umfassenden Service in der MLP Zentrale Interessiert? Lerne uns kennen! mlp-berater-werden.de

MLP Finanzberatung SE Elena Scheiber, Abteilungsleiterin Recruiting Alte Heerstraße 40, 69168 Wiesloch, Tel 06222 • 308 • 8410, recruiting@mlp.de

Chance nutzen!

Direkt online bewerben: mlp-berater.de MLP ist der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Erfolgsrezept: Wir beraten auf Augenhöhe. Mit höchster Produktqualität, fairen Konditionen und intelligenten Lösungen. Mit Kundenberatern und Mitarbeitern, die bei uns Freiraum für ihre Leidenschaft und Kreativität finden.

Außergewöhnliche Perspektiven für deine Karriere. Mit MLP gewinnst du einen zuverlässigen Partner an deiner Seite, der seine Marktposition kontinuierlich ausbaut und dir darüber hinaus hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

MLP Finanzberatung SE

Branche Finanzdienstleistungen

Mitarbeiter:innen 2.000

Jahresumsatz 913,8 Mio. Euro (2022)

MLP ist der Gesprächspartner in allen Finanzfragen Die MLP Gruppe ist der Partner in allen Finanzfragen – für Privatkunden ebenso wie für Firmen und institutionelle Investoren. Ausgangspunkt in allen Bereichen sind die Vorstellungen und Bedürfnisse unserer Kunden. Darauf aufbauend stellen wir ihnen ihre Optionen nachvollziehbar dar, so dass sie selbst die passenden Finanzentscheidungen treffen können. Bei der Umsetzung greifen wir auf die Angebote aller relevanten Anbieter auf dem Markt zurück. Knapp 2.100 Kundenberater der MLP Finanzberatung SE sind für ihre Kunden der Gesprächspartner in allen Finanzfragen. Was wir bieten Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten, optimale Entwicklungschancen, überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, breit gefächertes und modularisiertes Bildungsangebot an der MLP Corporate University, professionelle und umfassende Unterstützung durch die MLP Gruppe. Wonach wir suchen Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit, deinem Unternehmergeist und deiner Leistungsbereitschaft! Wenn du einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungsfachwirt hast, dann zögere nicht und bewirb dich! Mit deiner Freude am Umgang mit anderen Menschen und deinem Interesse für Finanzthemen bist du bei uns genau richtig. Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei uns.

Kontakt Elena Scheiber Abteilungsleiterin Recruiting Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch T 06222/308-8410 recruiting@mlp.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Trainee Karriere- und Finanzberater, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-hannover meet@thm-campus-friedberg meet@uni-trier meet@hochschule-rheinmain meet@h_da meet@campus-mainz

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MÖHRLE HAPP LUTHER Branche Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting

Mitarbeiter:innen 400

Jahresumsatz 44,7 Mio. EUR

Gemeinsam exzellent. MÖHRLE HAPP LUTHER ist eine Wirtschaftskanzlei, in der multidisziplinäre Teams aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Consulting unter einem Dach zusammenarbeiten. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen ganzheitlich, partnerschaftlich und erfahren – im Tagesgeschäft und bei komplexen Projekten. Zudem sind wir Mitglied von Crowe Global, eines der weltweit führenden Beratungsnetzwerke und zählen seit Jahren zu „Hamburgs besten Arbeitgebern“. Was wir bieten Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohl fühlen. Das kannst Du bei uns erwarten: Offene Türen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, HVV-Profiticket oder Zuschuss zum JobRad, fachliche und persönliche Unterstützung durch Partner:innen und erfahrene Kolleg:innen, Förderung bei Fortbildungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungen durch unsere hausinterne Möhrle Happ Luther-Akademie, Networking, Sport-Events, Fachvorträge, Nachhaltigkeitsausschuss, Frauen für Frauen-Initiative, Tischtennis und Kickertisch Wonach wir suchen Wir suchen Menschen mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise, die Spaß an der Entwicklung konstruktiver Lösungen und vor allem an der Arbeit im Team haben! Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Steuerrechts mit entsprechendem Schwerpunkt freuen wir uns – noch mehr aber auf Dich und Deine Persönlichkeit!

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ob Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Werkstudent:in, Ausbildung oder Praktika: Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, um nach Deinem Studium durchzustarten. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Kontakt MÖHRLE HAPP LUTHER Brandstwiete 3, 20457 Hamburg Tel: +49 40 853010 E-Mail: bewerbung@mhl.de

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msg

Branche IT-Beratung und Softwareentwicklung

Mitarbeiter:innen > 9.000

Jahresumsatz 1,1 Mrd. EUR (2020)

value – inspired by people msg ist eine unabhängige, international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit über 9.000 Mitarbeitenden. Wir bieten ein ganzheitliches Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen. Dafür brauchen wir dich: z.B. im IT-Consulting oder in der Softwareentwicklung. Gestalte bei msg die digitale Transformation aktiv mit und komm in unser Team! Alle offenen Stellen findest du auf karriere.msg.group! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Was wir bieten Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden auch in Zukunft von msg zu begeistern. Mit dem Kulturprogramm „Mensch im Mittelpunkt“ erschaffen wir ein Arbeitsumfeld, das es allen Kolleginnen und Kollegen ermöglicht, ihr Potenzial und ihre Innovationskraft noch besser zu entfalten. Ergänzt wird die Mitarbeiterförderung bei msg durch ein Benefits-Programm, das Angebote zur Karriereförderung sowie Leistungen zur Work-Life-Integration und für das individuelle Wohlbefinden am Arbeitsplatz enthält. Wonach wir suchen Studierende und Absolventen aller IT-nahen Fachrichtungen, der Mathematik, Physik und BWL mit IT-Affinität. Alle offenen Stellen findest Du auf karriere.msg.group! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kontakt Team HR Marketing Robert-Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning karriereevents@msg.group https://karriere.msg.group

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Starte mit uns durch: im Consulting, in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement – um nur einige Möglichkeiten bei uns zu nennen. Studierende und Absolventen aller IT-nahen Fachrichtungen, der Mathematik, Physik und BWL mit IT-Affinität finden bei msg spannende Einstiegsmöglichkeiten. Neben Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten und dem klassischen Direkteinstieg bieten wir auch unser attraktives Einstiegsprogramm PROFESSIONAL START an.

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a group company of

MSSC Ahle GmbH

Branche Metallindustrie

Mitarbeiter:innen 160

Jahresumsatz –

Jump with us! Die MSSC Ahle GmbH ist ein in Lindlar ansässiges, familiengeprägtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 160 Mitarbeitenden und Teil der weltweit agierenden Mitsubishi-Steel-Group. Wir sind der europäische Produktionsstandort der Unternehmensgruppe. Seit Gründung des Unternehmens im Jahre 1904 beruht unser Erfolg auf seiner hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden. Das macht uns heute – über 100 Jahre später – zu einem wichtigen Partner der Automobilindustrie und anderer Branchen. Was wir bieten Berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Duales Studium, Praktikum, Werkstudent

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Kontakt Julia Weirauch karriere@ahle-federn.de

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Mubea

Branche Automobilindustrie

Mitarbeiter:innen 14.000

Jahresumsatz 2.775 Mrd EUR

Drive e-mobility with Mubea Mubea ist internationaler Partner der Automobilindustrie und innovativer Leichtbauspezialist für hochbeanspruchbare Federkomponenten und verwandte Produkte. Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht Mubea für langfristigen, nachhaltigen Geschäftserfolg. Mit einzigartigen Produkten und Technologien ist Mubea als Weltmarktführer etabliert. Die Mubea-Gruppe entwickelt individuelle Lösungen für Fahrwerk, Karosserie, Antrieb, Aviation sowie E-Mobility und erzielt dabei höchste Gewichtseinsparungen mit maximalem Kundennutzen. Dabei erkennt Mubea Möglichkeiten, bevor sie für andere sichtbar sind und trägt aktiv dazu bei, das Produkt Auto nachhaltiger zu machen. Mit seinen innovativen Lösungen will Mubea die automobile Zukunft entscheidend mitgestalten. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Berufliche Bildung, Besondere Ausstattung, Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Sonderurlaub, Home Office, Reisemöglichkeiten, Teilnahme an corporate benefits Programmen, Fahrradleasing, Kantine, Kostenfreie Getränke, Gesundheitsfürsorge, Internationale Projekte, Leadership Entwicklungsprogramme, Sprachunterricht, Soft Skills-Trainings, Moderne Bürogebäude

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Mubea ist als Leichtbauspezialist für komplexe Automobilkomponenten anerkannt und verbindet Innovation mit Tradition. An 50 Standorten in 18 Ländern arbeiten unsere Fach- und Führungskräfte jeden Tag an dem Ziel, die Fahrzeuge der Zukunft noch leichter zu machen. Wir suchen Persönlichkeiten, die vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen, Teamgeist zeigen und ambitioniert ihren Weg mit uns gehen. Legen Sie gemeinsam mit Mubea den Grundstein für Ihre Karriere und entdecken Sie unsere attraktiven E instiegsmöglichkeiten. Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Werksstudierendentätigkeit, Praktika, Duales Studium, Ausbildung, Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Vanessa Rath Vanessa.rath@mubea.com www.mubea.com

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OctaVIA AG

Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 85

Jahresumsatz 8 Mio. EUR

Wir bewegen den digitalen Wandel, machst Du mit? Seit 25 Jahren sind wir Experten im Projektmanagement und in der IT-Beratung. Wir bieten unseren DAX-Kunden exzellente Branchenkompetenz. Mit rund 90 festangestellten Mitarbeitern*innen an unserem Hauptsitz in Kassel und unserer Geschäftsstelle in Köln bilden wir u.a. Logistik-, Finanz- und Versicherungsprozesse mit allen relevanten SAP Modulen ab. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit langjährigem, umfangreichem SAP Know-how und ausgewiesener Lösungskompetenz. Wir haben Spaß an dem, was wir tun! Den Blick nach vorne gerichtet, investieren wir stetig in neue Talente und Spezialisten. Gemeinsam handeln wir aus einer nachhaltigen Vision heraus. Wir verlassen jeden Tag aufs Neue unsere „Comfort Zone“, um uns selbst, unsere Teams und unsere Kunden nach vorne zu bringen. Was wir bieten Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsausstattung (Smartphone und Laptop), Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Job Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 300€ jährl. Bezuschussung, mobiles Arbeiten, Team- & Firmenevents, Weiterbildungen & Zertifizierungen

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Wonach wir suchen Zahlen, Daten und Fakten sind wichtig. Sie führen aber nicht zum Tun! Um eine Veränderung zu erreichen, braucht es Leidenschaft und Engagement. Wir wollen und werden auch weiterhin wachsen! Was zählt ist Dein Engagement, Dich eigeninitiativ bei uns weiterzuentwickeln, die Flexibilität, Dich stetig auf Neues einzulassen und die Motivation, die technologische Zukunft aktiv und kreativ mitzugestalten. Von uns bekommst Du die volle Unterstützung und den Freiraum, um Deine Fähigkeiten auszuleben. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Trainee, Werkstudent:in

Kontakt Derya Kloweit Leiterin Personal Recruiting Onlinebewerbung direkt über: https://karriere.octavia.de/

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ODDO BHF SE

Branche Banken

Mitarbeiter:innen 2.500

Jahresumsatz –

make every day an opportunity ODDO BHF ist eine deutsch-französische Finanzgruppe, deren Geschichte über 170 Jahre zurückreicht. Die Gruppe ist aus einer französischen familiengeführten Bank und einer auf den Mittelstand ausgerichteten deutschen Privatbank entstanden. ODDO BHF beschäftigt 2.500 Mitarbeiter (davon rund 1.300 in Deutschland und der Schweiz und 1.200 in Frankreich und Tunesien), verwaltet ein Kundenvermögen von über 125 Mrd. Euro und ist in Frankreich wie in Deutschland in den Bereichen Private Wealth Management, Asset Management und Corporates & Markets aktiv. Etwa 65% des Kapitals der Gruppe werden von der Familie Oddo gehalten, rund 25% von den Mitarbeitern. Dieses partnerschaftliche Miteinander ist ein Garant für hohes langfristiges Engagement der Mitarbeiter. 2020 betrugen die Nettoerträge aus dem Bankgeschäft von ODDO BHF 624 Millionen Euro. Das konsolidierte Eigenkapital der Gruppe betrug am 31. Dezember 2020 940 Millionen Euro. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersversorgung, Mobilität, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. Einstiegsmöglichkeiten Traineeprogramme, Werkstudententätigkeiten, Praktika, Direkteinstiege

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Kontakt ODDO BHF SE Ceren Tuana Bülbül HR Campus Managerin ceren-tuana.buelbuel@oddo-bhf.com

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onoff AG

Branche Engineering & Maschinenbau, IT-Dienstleistungen

Mitarbeiter:innen 200

Jahresumsatz –

Getting touched by Evolution Technisches Know-how ist unser Vorsprung: die onoff AG ist Spezialist für Automatisierungslösungen von der Feldbis zur MES-Ebene. Seit über 30 Jahren realisiert die onoff AG Automatisierungskonzepte für Kunden der Prozessindustrie und Versorgungswirtschaft. Als führender, unabhängiger Systemintegrator und Dienstleister decken wir die gesamte Wertschöpfungskette in der Prozessautomatisierung ab. Als Teil der SpiraTec Group sind wir seit April 2022 zusammen mit über 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Italien, Österreich und USA an über 30 Standorten aktiv, um kundennah Projekte rund um das Thema Industrie 4.0 erfolgreich umzusetzen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Spaß und Leidenschaft am Projektgeschäft, strukturiertes und analytisches Denken, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit, Verhandlungsstärke, offene Kommunikation und sicheres Auftreten, Selbstorganisation, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

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Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Nicole Hoppe hr@onoff-group.de

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Orexes GmbH Branche IT-Beratungsunternehmen

Mitarbeiter:innen 45

Jahresumsatz –

IT-Securtity mit Herz OREXES Consulting ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich seit der Gründung auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld und Beratung im IT-Management spezialisiert hat. Obwohl wir uns in unserer täglichen Arbeit viel mit Technik und Technologie auseinandersetzen, sind wir fest davon überzeugt, dass der Faktor Mensch entscheidend ist für den Erfolg eines Unternehmens und eines Projekts. Die besten technischen Lösungen bringen nichts, wenn die Menschen, die am Ende damit arbeiten müssen, nicht davon überzeugt sind. Von daher setzen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter:innen natürlich auch auf technisches Know-How und das Verständnis von Organisationen und Prozessen – im Zentrum steht jedoch die soziale Kompetenz. Wir bei OREXES legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Was wir bieten Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit sowie Home Office, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen, Physiotherapie zur Entspannung, kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, VWL & BAV, Zuschuss zur Kinderbetreuung, MitarbeiterempfehIungsprogramm, Edenred-Card, JobRad, Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents, gemeinsame Skifreizeiten sowie Duzen über alle Hierarchieebene.

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Wonach wir suchen Du passt zu uns, wenn Du gerade Dein Studium mit der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)informatik, Angewandte Informatik oder einen anderen IT-nahen Studiengang absolvierst oder abgeschlossen hast. Außerdem bist Du wissenshungrig, hast eine hohe Eigenmotivation sowie eine selbständige und strukturiere Arbeitsweise. Du bist zuverlässig, besitzt ein gutes verbales- und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse wie Organisations- und Prozessverständnis. Außerdem bist Du in unserem Team richtig, wenn Du nicht nur Lust hast aus unserem Büro oder dem Home Office zu arbeiten, sondern auch mal sehen willst, wie es bei unseren Kunden vor Ort aussieht. Einstiegsmöglichkeiten Bei uns kannst Du während Deinem Studium als Werkstudent:in SAP (m/w/d) oder nach Deinem Studium direkt als Junior SAP Consultant (m/w/d) oder Junior IT-Management Consultant (m/w/d) einsteigen.

Kontakt Christina karriere@orexes.de

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Branche Consulting

Mitarbeiter:innen 1.800

Jahresumsatz 115 Mio. EUR (2021)

P3 – Business as unusual Die P3 wurde 1996 in Aachen als Spin-Off des Fraunhofer Instituts (für Produktionstechnologie) gegründet. Sie ist heute an 30 Standorten auf 3 Kontinenten vertreten und arbeitet erfolgreich mit 1.800 Ingenieur*innen und Berater*innen in den Branchen: Automotive, Aviation, Banking & Insurance, Consumer Goods & Retail, Energy, IT & Media, Public Sector, Rail & Transportation. Was wir bieten Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen – weltweit. Der besondere P3 Spirit hat sich trotz der Firmengröße seine Startup-Kultur bewahrt. Miteinander, Hilfsbereitschaft, Neugier und Experimentierfreude prägen unseren Arbeitsalltag und spornen uns an, den Kunden mehr zu bieten als andere hin zu Praktika und Teamaustausch mit den P3 Standorten überall auf der Welt. Erfahrene Coaches und Mentoren stehen den Mitarbeitern jederzeit zur Seite und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Dazu kommen Schulungsprogramme, Weiterbildungen und interne Trainings.

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Wonach wir suchen Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verant wortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Einstiegsmöglichkeiten Werkstudententätigkeit, Praktika, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg Auf unserem Jobportal findest du alle offenen Positionen: https://www.p3-group.com/karriere/jobsp3/

Kontakt Marie Strohmeier (HR Students) +49 711 25274918 jobs@p3-group.com

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Peter Communication Systems GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen 35

Jahresumsatz –

Wir bleiben nicht stehen, sondern wachsen und entwickeln uns weiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Verstärkung! Die Peter Communication Systems GmbH ist ein führendes IT-Systemhaus in Aschaffenburg. Wir arbeiten an innovativen und zukunftsweisenden IT-Projekten unserer Geschäftskunden aller Branchen. Gleich einer ausgelagerten IT-Abteilung verantworten wir die aktive Netzwerktechnik, Client-/Server- oder Cloud-basierte Infrastruktur -vor allem im Microsoft-Umfeld-, sowie die verschiedensten Komponenten der IT-Sicherheit. Daneben bestehen zwei weitere Geschäftsbereiche, die sich mit intelligenten Videoüberwachungslösungen, sowie professionellen WLAN-Infrastrukturen befassen. Ein junges und motiviertes Team von rund 35 KollegInnen freut sich auf Dich! Mehr Infos über uns, und das, was wir machen findest Du unter www.peter-cs.de Was wir bieten Berufliche Bildung, besondere Ausstattung, Firmenwagen, Fitnessangebote, Homeoffice, Teambuilding, individuelle Förderung und Weiterbildung, eigenverantwortliche Tätigkeiten und spannende und abwechslungsreiche Projekte

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Du hast eine gut abgeschlossene mittlere Reife/ Fachhochschulreife oder (Wirtschafts-)Abitur (idealerweise mit Leistungsfach Mathematik oder Informatik). Du hast Spaß an der IT und zeigst Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Einarbeitung in neue IT-Themen. Du hast bereits IT-Vorkenntnisse und bringst etwas handwerkliches Geschick mit. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Außerdem bringst du mit: Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Theresa Schulz tschulz@peter-cs.de

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PHYTEC Messtechnik GmbH

Branche Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen 320

Jahresumsatz 69 Mio. EUR

Werte schaffen! Stärken stärken! Die PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Unsere Kunden sind innovative OEMs, Systemintegratoren und Anwendungsanbieter, die in ihren jeweiligen Zielmärkten mit der Qualität unserer Produkte und Leistungen Wettbewerbsvorteile erreichen. Unsere Leistung baut dabei auf Standardprodukten auf, die wir zeitnah und wirtschaftlich auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse anpassen können. Dies erreichen wir durch eine langfristige, verlässliche und werteorientierte Partnerschaft, ein Prinzip, das uns auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Gesellschaftern und Geschäftspartnern leitet. Unser Motto: Werte schaffen, Stärken stärken! Unsere Werte sind Eigenverantwortung, Respekt, Innovation und Begeisterung. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, Homeoffice, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, J obrad, angenehmes Betriebsklima, kostenfreie Getränke, kostenfreier Parkplatz Wonach wir suchen Wir, die PHYTEC Messtechnik in Mainz, suchen Embedded Linux-Entwickler (m/w/d) und Hardware-Entwickler mit Fokus Embedded Systeme (m/w/d).

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Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg in Vollzeit oder Teilzeit, Praktikum, Duales Studium, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit https://www.phytec.de/unternehmen/karriere/

Kontakt Fatma Kökmen T: 06131 9221 129 E: f.koekmen@phytec.de www.phytec.de

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Pirelli Deutschland GmbH

Branche Automobilindustrie

Mitarbeiter:innen 2.500

Jahresumsatz 1,1 Mrd. EUR

POWER IS NOTHING WITHOUT OUR PEOPLE! Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Die Anwendung von Spitzentechnologien macht uns zu einem starken und verlässlichen Partner führender Automobil- und Motorradhersteller. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück. Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf technologischem Fortschritt und Innovationen, neuesten Erkenntnissen und Entwicklungen, auch basierend auf dem Motorsport, wie der Formel1. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für Sicherheit und Nachhaltigkeit. Was wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie „Smart Working“ in vielen Bereichen individuell möglich, Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf, Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Belegschaftsverkauf und vieles mehr, umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sportund Freizeitmöglichkeiten, eigenes Fitnessangebot, Bike-Leasing „Job Rad“, Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Abschlussarbeit, Ausbildung, duales Studium, Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

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Kontakt Christian Heckmann Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30

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plenum AG Management Consulting Branche Beratung

Mitarbeiter:innen 130

Jahresumsatz –

wir denken zukunft Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt – seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt. Was wir bieten (e-)Dienstwagen, (e-)Rad, bahncard, Homeoffice, begrenzte Reisetätigkeit, Teilzeitmodelle, Work–LifeBalance, betriebliche Altersvorsorge, moderne Offices, Vitaminzufuhr & Getränkeflat, Corporate Benefits, Teamevents, Mentorenprogramm, vielfältige Schulungen Wonach wir suchen Wonach wir streben? Diversität, Individualität, Vielfältigkeit. Gute Ideen entstehen überall!

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Sie können bei uns schon während Ihres Studiums einsteigen. Ob Praktikum, Werkstudentenstelle oder die Thesis im Unternehmen – fragen Sie nach! Wenn Sie schon mit dem Studium fertig sind, aber noch unentschlossen wohin der Weg in der Beratung führen soll, ist das Young Professional Programm genau das Richtige für Sie! Mit unserem Traineeprogramm schnuppern Sie in alle Branchen und Projekte rein. Und für alle Entschlossenen bieten wir den Direkteinstieg als Consultant in den Bereichen Energie & Mobilität, Versicherungen oder Banken an!

Kontakt Soraya Reindl Head of Employer Branding & Recruiting soraya.reindl@plenum.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier Frankfurt, Wiesbaden und Gießen: Wir kommen!

Polizei Niedersachsen

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen LKA NI – 1 300, ZPD NI – 2.300

Jahresumsatz NPO

#AuchwirsindPolizei Gerade bei einer von Teamwork geprägten Organisation sind es die Menschen, die den Erfolg ausmachen – auch bei uns! Die ZPD NI als zentrale Dienstleisterin und das LKA als Zentralstelle für Kriminalitätsbekämpfung schaffen die Grundlage dafür, dass die Polizei in Niedersachsen erfolgreich arbeiten kann. Die rund 2.300 Kolleg:innen der ZPD NI sorgen für einen starken Service in Bereichen wie Einsatz, IT, Kommunikation, Beschaffung und Werkstätten. Das LKA NI mit seinen etwa 1.300 Mitarbeitenden unterstützt die regionalen Polizeidienststellen bei der Gefahrenabwehr und Verfolgung von Straftaten und steht beratend und unter stützend zur Seite bei Fragen rund um den IT-Bereich und Technikeinsatz. Was wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, Sonderzahlung zum Jahresende, Gesundheitsangebote (Präventionssport, Vorträge, Fortbildungen etc.), internes und externes Fortbildungsangebot, unbefristete Arbeitsverhältnisse, und vieles mehr... Wonach wir suchen Neue Kolleg:innen, mit einem abgeschlossenes Hochschulstudium in den Themenbereichen Informatik, Informationstechnologie, Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengängen.

Kontakt LKA NI - Nadine Schremmer spm@lka.polizei.niedersachsen.de 0511/9873-1135

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), Berufserfahrung als Fachinformatiker:in

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-hannover 10.05.2023

ZPD NI- Anna Saßmannshausen personalgewinnung@zpd.polizei.niedersachsen.de 0511/9695-1266

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PPI AG

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 750

Jahresumsatz –

Exzellenz im Zahlungsverkehr Die PPI AG als Great Place to Work® ist ein Famlienunternehmen und seit über 30 Jahren als Beratungs- und Softwarehaus erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Wir verknüpfen Fachlichkeit und Technologie, um Projekte kompetent und erfolgreich umzusetzen. Rund 700 Mitarbeiter konzentrieren sich an insgesamt sieben Standorten über vier Länder dabei ganz auf den Erfolg unserer Kunden. Eine unserer Geschäftssäulen ist der Bereich Consulting Payments. Der Zahlungsverkehr befindet sich kontinuierlich im Wandel und ist von stetiger Innovation geprägt. Bei PPI unterstützen wir Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche und decken dabei alle strategischen, IT- und bankfachlichen Handlungsfelder ab. Wir unterstützen Banken und Finanzdienstleister unter anderem bei Themen wie Payments-as-a-Service, der Analyse und Optimierung von Zahlungsverkehrsprozessen sowie der Implementierung innovativer Bezahlverfahren in den Bereichen Point-of-Sale, E-Commerce und Person-to-Person. Was wir bieten Great Place to Work®, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding Events

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealderweise erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungs- oder Beratungsbranche oder in Zahlungsverkehrsthemen, ein hoher Qualitätsanspruch an die Ergebnisse deiner Arbeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer Mentalität, englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, für die Arbeit in Projekten bei unseren Kunden vor Ort bringst Du deutschlandweite Reisebereitschaft mit. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg auf allen Leveln, Teilzeit, Duales Studium, Werkstudent

Kontakt bewerbung@ppi.de

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Procter & Gamble Branche Chemie & Pharma, Elektrotechnik

Mitarbeiter:innen 108.000

Jahresumsatz 80,2 Mrd. USD (2021/22)

From Day 1, you’ll help fulfill our purpose of improving lives for 5 billion consumers in 180 countries through leading, billion-dollar brands. Procter & Gamble is one of the leading consumer goods companies with 108,000 employees worldwide and sales of USD 80.2 billion. Founded 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G is now a leading consumer products company. We stand for iconic and trusted brands that touch up to 5 billion consumers worldwide and make life a little better every day in small but meaningful ways. We focus on ten product categories with around 65 brands, where we can fully leverage our core competencies – consumer understanding, innovation, productivity, branding, go-to-market strategy and economies of scale. In Germany, around 10,000 employees at 10 locations develop, test, produce and sell some of our proven brands such as Ariel®, Pampers® and Gillette®. Was wir bieten Aktienkaufprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche A ltersvorsorge, Betriebskindergarten, finanzielle Anreize, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Einstellungskriterien: kurze Studiendauer, überdurchschnittliche Studienergebnisse, nachgewiesene Praktika, außeruniversitäres Engagement, sehr gute Englischkenntnisse, Zusatzqualifikationen: Initiative & Durchsetzungsvermögen, Führungseigenschaften, analytisches Denkvermögen, Prioritätensetzung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Werkstudent

Kontakt Hmidat Anna-Maria hmidat.a@pg.com

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PROSTEP AG

Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 300

Jahresumsatz 42 Mio. EUR

Gemeinsam Richtung Zukunft – gehen Sie mit! PROSTEP besteht aus einem Team von mehr als 300 Experten an 10 Standorten in Deutschland, Polen und USA, die für die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen realisieren. Seit über 25 Jahren folgen wir dem Ziel, unsere Kunden, deren Erfolg maßgeblich von der IT abhängt, mit individuellen Ideen fit für die Zukunft zu machen. Dass wir dabei stetig gewachsen sind und mittlerweile zu den absoluten Spezialisten der Branche gehören, haben wir uns mit unseren eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien erarbeitet – und mit der Tatsache, dass wir immer noch einen Weg finden, wenn längst kein anderer mehr weiter weiß. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Hochschulstudium bzw. -abschluss in den Studienrichtungen Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Hochschulstudium bzw. -abschluss in Naturwissenschaften mit IT-Hintergrund

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Markus Sachers markus.sachers@PROSTEP.com

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PwC Deutschland

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 13.000

Jahresumsatz 2.61 Mrd. €

Join our community of solvers Du bist Analyst:in, Betriebswirt:in, IT-Spezialist:in, Wirtschaftsprüfer:in, Innovationstreiber:in. Lass dich überraschen wie viele unterschiedliche Personen bei PwC Deutschland zusammenkommen, um gemeinsam daran zu arbeiten mit Einfallsreichtum, Erfahrung und technologischer Innovation entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in unsere Gesellschaft auszubauen. Be a part of The New Equation. Was wir bieten Arbeitsplatz-Sharing, Betriebliche Kinderbetreuung, Führung in Teilzeit, Home-Office-Arbeitsplätze, Mentorenprogramme, Work-Life-Balance-Programme, Sabbatical, Jahresarbeitszeitkonto. Wonach wir suchen Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständig Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität. Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee, Referendariat, Direkteinstieg

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Ausstellerporträts

Kontakt Antonia Doß T +49 69 9585-5226 DE_Karriere@pwc.com

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Qytera Software Testing Solutions GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen –

Jahresumsatz –

Das Leben ist zu kurz für schlechte Software! Wir unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg zu einer starken Qualitätssicherung und der Entwicklung hochwertiger Softwareprodukte. Durch unsere Spezialisierung auf Testautomatisierung, Continuous Testing und Testmanagement, unserer Expertise – von Großprojekten bei Konzernen über spezielles Tool-Know-How bis hin zu spezialisierten IoT-Themen – und unserer lebendigen und dynamischen Unternehmenskultur haben wir uns einen Namen in der Tester-Community gemacht und sind immer am Puls der Zeit. Wir sind ein innovativer und zuverlässiger Partner rund ums Testen. Was wir bieten Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Herausforderungen Raum zur Umsetzung eigener Ideen und kreative Freiheiten auf Dich zugeschnittener Förderungs- und Weiterentwicklungsplan Gesundheit im Fokus flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office für eine ausgeglichene Balance im Alltag großzügige Anzahl an Urlaubstagen für die wahre Erholung bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung. Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur in Frankfurt am Main. Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. regelmäßige Teamevents für ein bereicherndes Miteinander. unbefristetes Arbeitsverhältnis und krisensicherer Arbeitsplatz. Sachbezugskarte für Steuerfreies Gehaltsextra.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Du befindest Dich in einem Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Erfahrung mit Java und idealerweise weiteren aktuellen objektorientierten Programmiersprachen, besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab Level B2), großes Interesse an Automatisierungstechnologien, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit kreativen Ideen, Du findest, das Leben ist zu kurz für schlechte Software! ;-) Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Daria Rets karriere@qytera.de

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RATH Gruppe

Branche Transport & Logistik

Mitarbeiter:innen 1.300

Jahresumsatz 300 Mio. EUR

Auf den Mittelstand bauen. Verkehr nach vorne bringen. Die RATH Gruppe ist eine Holding bestehend aus regional und überregional tätigen Verkehrsunternehmen mit Sitz in Deutschland, den Benelux-Ländern, Österreich und Ungarn. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in den zur Gruppe gehörenden Unternehmen einen Jahresumsatz in Höhe von ca. 300 Mio. Euro. Zur RATH Gruppe gehören Unternehmen aus den Marktsegmenten Schienengüterverkehr, Schienenpersonennahverkehr, Infrastrukturmanagement, Werkstattbetrieb, Ausbildung, Informationstechnologie, Personaldienstleistungen und Busverkehr. Damit bietet die RATH Gruppe eine Vielzahl von Verkehrsdienstleistungen innerhalb Europas an. Weitere Informationen & aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.rath-gruppe.de. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterangebote, Jobrad Wonach wir suchen Es wird höchste Eisenbahn Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Sie sind an den Abläufen eines überregional tätigen Verkehrsunternehmens interessiert? Wir suchen engagierte Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende, die gerne in das Tätigkeitsfeld der Eisenbahn- und Verkehrsbranche einsteigen möchten.

Kontakt Personalabteilung RATH Gruppe personal@rath-gruppe.eu

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

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RBB Economics

Branche Economic Consulting

Mitarbeiter:innen 180

Jahresumsatz –

RBB Economics is a firm of economists, founded by economists and run by economists. RBB Economics is an independent economics consultancy specialising in competition policy. We are one of the largest competition economics practices in the world, with offices in London, Brussels, The Hague, Johannesburg, Melbourne, Madrid, Stockholm, Paris, Düsseldorf and Helsinki. Our work concerns the behaviour of firms with market power, and covers issues such as mergers, vertical agreements, joint ventures, price setting and the abuse of dominant positions. Was wir bieten The work at RBB is stimulating, challenging, demanding and rewarding. We give our staff the opportunities they need to flourish professionally, including early responsibility for our work product and to engage directly with clients and their legal advisors as well as with competition authorities. Wonach wir suchen We’re looking for exceptional, highly motivated economists to join our multinational team. If you have outstanding academic credentials and flourish in the face of complex, intellectually challenging issues then we would love to hear from you. Qualifications are usually to postgraduate level, preferably with an interest in industrial organisation. We are looking for consultants with a range of quantitative and analytical skills, and the ability to communicate complex economic concepts in a clear concise style.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Full-time positions, internships

Kontakt vacancies@rbbecon.com

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Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag Wiwi Bonn

Rödl & Partner Branche Transaktions-, Rechts-, Steuer-, Unternehmens-, IT-Beratung & Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen 5.260 weltweit, 2.000 in Deutschland

Jahresumsatz 531,7 Mio. EUR (2021)

Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Rödl & Partner ist kein Nebeneinander von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Buchhaltern, Unternehmensberatern und Wirtschaftsprüfern. Wir arbeiten über alle Geschäftsfelder hinweg eng verzahnt zusammen. Wir denken vom Markt her, vom Mandanten her und besetzen die Projektteams so, dass sie erfolgreich sind und die Ziele der Mandanten erreichen. Wir sind kein Netzwerk. Wir sind EIN Unternehmen. Wir sind mit unseren eigenen 107 Gesellschaften international in 50 Ländern tätig. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Studierende, Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Referendariat, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier Jobcon Finance Frankfurt Enter Zukunft WiWi Goethe Uni Frankfurt

Ausstellerporträts

Kontakt franco.sanchez@roedl.com

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Werden Sie Teil der ROM! Gehören Sie zu den Menschen, die hoch hinaus wollen? Ist der Status Quo für Sie immer nur ein Etappenziel? Und haben Sie den Anspruch, kontinuierlich Neues zu lernen und weiterzukommen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Hier informieren:

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Branche Technische Gebäudeausrüstung

Mitarbeiter:innen 2.300

Jahresumsatz 800 Mio. Jahresumsatz

Technik für Mensch und Umwelt Wir sind 2.300 hochqualifizierte Mitarbeiter/innen mit exzellenten Ausbildungen sowie langjährigen Erfahrungen in Planung, Realisierung und Betrieb von Gebäudetechnik. Als qualitätsführender Anlagenbauer in der TGA mit über 160 Jahren Erfahrung arbeiten wir mit modernsten Konstruktions-, Planungs- und Projektleitungsmethoden. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Zech Group Was wir bieten Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem familiären Arbeitsumfeld mit modernster Technik und Ausstattung. Erfahren Sie in der täglichen Projektarbeit den Einsatz von BIM, Lean und anderen zukunftsweisenden digitalen Arbeitsmethoden. In unserer eigenen F&E-Abteilung können wir Gebäudeumströmungen und Raumströmungen simulieren oder auch in maßstabsgerechten Nachbildungen untersuchen. Lernen Sie das gesamte Spektrum der Gebäudetechnik kennen und erleben Sie spannende Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Gebäudeautomatisierung. Ob auf der Baustelle oder im Büro: Wir gewährleisten eine hervorragende Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden. Unsere Unternehmensgröße bietet eine Garantie für eine vielfältige und zukunftsorientierte Ausbildung/ Studium mit dem Ziel einer unbefristeten Festanstellung in unserer Firma.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Engagierte Persönlichkeiten mit einer hohen Eigenmotivation können mit uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik gestalten. Ganz gleich an welchem Punkt Ihrer beruflichen Entwicklung Sie gerade stehen – wir freuen uns auf Sie, wenn Sie Lust auf anspruchsvolle Projekte haben, uns sowohl fachlich als auch persönlich begeistern und sich in unserer Unternehmenskultur zuhause fühlen. Wir bieten in unseren operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM Perspektiven für einschlägige technische, elektrotechnische und kaufmännische Studiengänge Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Duales Studium, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit, Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten, Trainee-Programm, Studienförderprogramm, Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Ansbert Wallhorn, Leitung HNL Düsseldorf awallhorn@tomtechnik.de +49 211 3383 111

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GEMEINSAM WEITER WACHSEN! Für uns steht der Mitarbeiter* im Vordergrund. Daher legen wir besonders viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns optimal nach Ihren Interessen und Stärken entfalten können. Flache Hierarchien und die ganzheitliche Betreuung der Mandanten bietet Ihnen das Maximum an gestalterischem Freiraum. Tauchen Sie auf unserer Karriereseite in die facettenreiche RSM-Welt ein und erfahren Sie mehr zu Ihren Entwicklungsmöglichkeiten bei uns, um Experte von morgen zu werden. rsm.de/karriere * Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

THE POWER OF BEING UNDERSTOOD ASSURANCE | TAX | CONSULTING

RSM GmbH Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Rechtsberatung

Mitarbeiter:innen mehr als 900

Jahresumsatz mehr als 100 Mio. EUR

The Power of Being Understood Wir gehören als Teil der Next Seven zu den größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Ob Familienunternehmen oder international agierende Konzerne, Start-Ups oder kapitalmarktorientierte Mittelständler – als langfristiger Partner beraten und unterstützen wir unsere Mandanten bei all ihren Herausforderungen und bieten vielfältige Lösungen an. Als Mitglied des globalen Netzwerks von RSM International sind wir in mehr als 120 Ländern eines der führenden Netzwerke unabhängiger Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Mandanten auch bei grenzüberschreitenden Aktivitäten zu unterstützen. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teambuilding, Weiterbildung, Jobticket, Sonderurlaub, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Firmenhandy, Secondment, Examensförderung, Masterförderung, gute Lage / Anbindung, Dauerabo auf Arbeitgeber-Awards Wonach wir suchen Sie scheuen sich nicht davor über den Tellerrand zu schauen und Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten, um herausfordernde Probleme in nützliche Lösungen umzuwandeln? Sie sind voller Tatendrang und wollen Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen, um anderen zu helfen, richtige Entscheidungen zu treffen? Dann haben Sie unsere DNA längst im Blut und wir sollten uns kennenlernen!

Kontakt RSM Recruiting Team karriere@rsm.de 0211 17170-170

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Duales Studium, Direkteinstieg

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@TUM School of Management Fakultätskarrieretag Wiwi Bremen Constructor Career Fair Fakultätskarrieretag Wiwi FU Berlin

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R+V Versicherung

Branche Finanzwirtschaft & Versicherungen

Mitarbeiter:innen 16.700

Jahresumsatz 20 Mrd. EUR

Du bist nicht allein. Fast neun Millionen Kunden, rund 20 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Standardprodukte, individuell optimierte Angebote für private Kunden sowie maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen für gewerbliche Kunden. Dies alles gehört zu unserem breiten und umfassenden Angebot. In einer Zeit, in der das „Ich“ anscheinend mehr zählt als das „Wir“, wird es höchste Zeit umzudenken. Wir von der R+V stehen für das Füreinander und handeln danach. Darum sagen wir klar und deutlich: „Du bist nicht allein.“ Und das ist für uns mehr als ein Motto. Es ist ein Versprechen an unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Erfahren Sie mehr über Einstiegsmöglichkeiten bei R+V unter: www. ruv.de/karriere Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/ Zuschuss, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-) Recht, Naturwissenschaften

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Recruiting R+V Versicherung Stina Dittmann recruiting@ruv.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-rheinmain meet@h_da meet@campus-mainz Juracon Jobcon Finance

S&T Deutschland GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen 60

Jahresumsatz –

Du bist einzigartig? Wir auch! Ihre IT – Wir machen das! Die S&T bietet Unternehmen individuell zugeschnittene IT-Konzepte. Mit unserem umfassenden und innovativen Lösungsangebot erfüllen wir jede Kundenanforderung: von IT-Infrastrukturen über smarte Lösungen und Branchensoftware bis hin zu IT-Betrieb oder Services. Als international erfolgreiches ITSoftware-und Systemhaus am Standort Aachen beraten und begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren in allen Belangen der Digitalisierung. Wir entwickeln zukunftssichere Software zur Optimierung der Abläufe und Prozesse in Groß- und mittelständischen Unternehmen. Seit Dezember 2022 gehören wir zu Axians, einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe für Informations- und Kommunikationstechnik. Axians ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Das Axians-Netzwerk umfasst 12.500 Spezialist:innen in 27 Ländern weltweit. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Du passt zu uns, wenn Du ein Teamplayer mit positivem Gemüt und starkem Drive bist. Du bist Wissenshungrig und hast eine hohe Eigenmotivation. Du arbeitest Ziel- und Ergebnisorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist Dir selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir suchen für allen Positionen Frauen wie Männer, das macht für uns keinen Unterschied. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Tanja Heidrich tanja.heidrich@sntde.de

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Safran Data Systems GmbH

Branche Luft- und Raumfahrt

Mitarbeiter:innen 85

Jahresumsatz 18 Mio. EUR

Come work with u Die Safran Data Systems GmbH in Bergisch Gladbach bei Köln ist mit einem hoch qualifizierten Team aus mehr als 85 Mitarbeitern auf die Entwicklung und Produktion von modularen Datenerfassungs- und Speicherungssystemen für den Einsatz in Flugzeugen, Hubschraubern, Fahrzeugen und neuen Mobilitätslösungen spezialisiert. Unsere Arbeitsatmosphäre ist noch immer so familiär wie bei der Entstehung als kleines Unternehmen aus dem Bereich der Messdatenerfassung vor rund 60 Jahren. Wir sind stolz, dass wir ein so großartiges Team aus erfahrenen Experten, jungen Spezialisten und auch Auszubildenden sowie Studenten haben, die tagtäglich zusammen großartige Arbeit leisten und voneinander lernen. Was wir bieten Faire Entlohnung in einer zukunftsfähigen Branche, Urlaub- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Gruppenunfallversicherung, Jobticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten sowie kostenfreie Parkplätze, interne Seminare in unserer Safran University und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene, flexible Arbeitszeitmodelle mit zusätzlichen Kind-Kranktagen und 30 Tage Jahresurlaub (plus Urlaub an Weihnachten, Sylvester und Rosenmontag), die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, tolle Teamevents und eine gute Verkehrsanbindung Einstiegsmöglichkeiten Praktika und Studentenjobs, Bachelor-/Master- oder Doktorarbeiten, Berufsausbildung, unbefristete Festanstellungen

Ausstellerporträts

Kontakt Yvonne Middeke HR Manager Tel.:0049 2204 84 4192 karriere.sdsg@safrangroup.com

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Treffen Sie diesen Aussteller hier TH Köln: Kontaktbörse Gummersbach

SARSTEDT AG & Co. KG

Branche Kunststoffindustrie, Life Sciences

Mitarbeiter:innen 3.000

Jahresumsatz –

SARSTEDT – Ihr Partner für Medizin und Wissenschaft Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Weltweit sind wir als einer der führenden Anbieter dieser Branche anerkannt. Seit der Gründung im Jahr 1961 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen derzeit etwa 3.000 Mitarbeiter*. Unsere SARSTEDT-Gruppe mit Hauptsitz in Nümbrecht umfasst 36 Vertriebsgesellschaften sowie 15 Produktionsstätten in Europa, Nord-/Südamerika und Australien. Bei uns entsteht der überwiegende Anteil unserer Produkte im eigenen Entwicklungszentrum. Annähernd 90 Prozent unserer Artikel stellen wir in eigenen Produktionswerken her und vertreiben diese weltweit. Wir stehen für umfangreiche Leistungen aus einer Hand – von der Idee bis zum Vertrieb; und das mit einem Höchstmaß an Qualität, Lieferfähigkeit und Produktsupport. Fairness und Nachhaltigkeit gelten bei uns als Maßstäbe einer gelebten Unternehmenskultur, sowohl uns selbst, als auch unseren Kunden gegenüber. Zusammen mit dem Einsatz modernster Technologien gelingt es uns so, Ökonomie und Ökologie in Einklang zu bringen. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, die weltweite Gesundheitsversorgung langfristig verbessern zu wollen. Die individuelle und bedarfsgerechte Förderung unserer Auszubildenden hat für uns höchsten Stellenwert, weshalb wir mit dem Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ von Deutschlands größtem unabhängigen Zertifizierer für Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet wurden. *m/w/d Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung

Kontakt Katharina Vollmer katharina.vollmer@sarstedt.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktbörse Gummersbach

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Schaeffler ELMOTEC STATOMAT GmbH Branche Maschinenbau

Mitarbeiter:innen 175

Jahresumsatz 40 MEUR

Winding the future Als Pionier im Bereich der Spulen-Wickeltechnologie, sind wir ein führender Hersteller von Sondermaschinen und Präzisionswerkzeugen zur Herstellung von Elektromotoren. Mit mehr als 70-jähriger Erfahrung und einem umfangreichen Maschinen- und Anlagenportfolio bieten wir unseren Kunden aus den Bereichen Mobility und Industrie, innovative und maßgeschneiderte Fertigungslösungen. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk arbeiten wir täglich an den Fertigungslösungen für die Elektromotoren von morgen. Ein hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren und Technikern realisiert individuelle Projekte, von der Prozessentwicklung über die Musterfertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme der finalen Fertigungslösung. Unser Service-Team steht für schnelle Reaktionszeiten und bietet einen umfassenden Support über den gesamten Anlagen- Lebenszyklus. Mit weltweit über 50 Patenten in der Motorauslegung und Motorfertigung sind wir führend in der Branche. Mit unseren Produktionslösungen treiben wir aktiv Innovationen im Elektromotorenbau. „Winding the future“ – das heißt für uns, innovative Spulen-Wickeltechnologien für hocheffiziente Elektromotoren zu realisieren und als kompetenter Industrialisierungspartner einen entscheidenden Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten. Was wir bieten Attraktive Wachstumsmärkte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben in engagierten Teams, sichere Arbeitsplätze und eine starke Firmenkultur, Flexibilität & Work-Life-Balance, vielfältige & gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, „Hands-on“-Mentalität & kurze Entscheidungswege, Verantwortung ab dem ersten Tag.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen motivierte & engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Stärken zu unserem gemeinsamen Erfolg und einer nachhaltigen Zukunft beitragen wollen. Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, Direkteinstieg (Vollzeit, Teilzeit), Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten

Kontakt Personal@elmotec-statomat.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@thm-campus-friedberg am 24.05.2023

Scheer GmbH Branche IT Consulting, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen > 1.000

Jahresumsatz –

#unleashyourdigitalpassion! Die Scheer GmbH mit Hauptsitz in Saarbrücken ist das größte Unternehmen der Scheer Gruppe. Wir sind ein mittelständisches Consulting Unternehmen, das Kunden branchenbezogen bei der digitalen Transformation begleitet. Mit Prozessen in der DNA und Pioniergeist im Herzen treiben wir visionäre Projekte für eine digitale und lebenswerte Zukunft voran. Was wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein internationales Onboardingund Mentoringprogramm, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Lösungen sowie freie Standortwahl, mit unserer Workcation, 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten, Firmenlaptop und -handy, Jobticket/-rad, betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Leistungen. Das Ganze runden wir ab mit deinem persönlichen Scheer-Baum, den wir nach bestandener Probezeit für dich pflanzen. Wonach wir suchen Die Scheer Group ist auf internationalen Wachstum und wir suchen in allen Bereichen nach motivierten Talenten! Starte deine Karriere in den Bereichen Consutling, Sales, Softwareentwicklung oder IT-Technologie. Für den Bereich Consulting bieten wir Absolventen:innen unser Einstiegsprogramm „Traineeprogramm zum SAP-Consultant“ an. Ein Einstieg ist jeweils im April und Oktober möglich. Auf unserer Karriereseite (https://jobs.scheer-group.com/) findest Du alle weiteren Informationen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Während dem Studium: Du möchtest neben dem Studium bereits einen ersten Einblick in die Praxis bekommen? Dann starte bei uns als Werkstudent:in, Praktikant:in oder schreibe Deine Abschlussarbeit bei uns. Nach dem Studium: Neben dem Direkteinstieg, welcher in allen Bereichen möglich ist, bieten wir im Consulting ein umfangeiches und schnelles Trainee Programm zum SAP Consultan an. Hier bekommst Du in drei Monaten alle wichtigen Informationen an die Hand um anschließend erfolgreich in das Projektgeschäft zu starten.

Kontakt Laura Nobis | Recruiting Laura.Nobis@scheer-group.com | 0681 93511-313 189

SCHENCK RoTec GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Mitarbeiter:innen Inland: 500 | Weltweit: 1.090 (2021)

Jahresumsatz 174 Mio. EUR (2021)

Passion for Balancing Die SCHENCK RoTec GmbH, Weltmarktführer im Bereich der Auswucht- und Diagnosetechnik aus Darmstadt, stellt seit über 100 Jahren maßgeschneiderte Maschinen und Lösungen für diverse Qualitätsanforderungen her. Wir gehören zum global agierenden Technologiekonzern Dürr AG in Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt sowie aus diversen technischen Branchen. Was wir bieten Breites Weiterbildungsangebot (inkl. LinkedIn Learning), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (je nach Einsatzbereich), Kantine mit Mitarbeiterzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, Erfolgsbeteiligung, tarifgebundene Vergütung, Jobticket, regelmäßige Firmenevents u.v.a.m. Wonach wir suchen Du hast eine Passion für Technologie? Du willst (international) weiterkommen und Innovationen vorantreiben? loT und agil sind keine Fremdwörter für Dich? Dann bringst Du bereits wichtige Qualifikationen für Deinen Einstieg bei uns mit. Wir suchen regelmäßig Unterstützung für folgende Einsatzbereiche: Forschung und Entwicklung, IT, Service, Prüffeld und Vertrieb.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Werkstudierende, Studien-/Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Trainee (innerhalb der Dürr Group)

Kontakt SCHENCK RoTec GmbH Linda Kropp Landwehrstraße 55, 64293 Darmstadt (+49) 6151 32-1746 karriere@schenck.net www.schenck-rotec.de/karriere

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Schunk Group

Branche Industrie

Mitarbeiter:innen 9.000

Jahresumsatz 1,3 Mrd. Euro

Schunk – Ein international agierender Technologiekonzern Die Schunk Group ist ein international agierender Technologiekonzern mit mehr als 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Was wir bieten Bei Schunk erwarten dich innovative Projekte, egal ob im technischen oder kaufmännischen Bereich. Außerdem spannende Herausforderungen sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir arbeiten wertschätzend, dynamisch und partnerschaftlich zusammen. Gezielte Weiterbildung- und Entwicklungsprogramme ermöglichen dir die Erreichung deiner Karriereziele für eine langfristige Perspektive bei uns. Je nach Standort und Tätigkeit erwarten dich außerdem Mobile Arbeit, Gleitzeit, Betriebsrestaurant, Parkplätze, JobRad, Sportangebote u. v. m. Wonach wir suchen Wir richten uns an verschiedene Zielgruppen, wir suchen z. B. Ingenieure, Produktentwickler, IT Datacenter Manager, SAP Consultants, Software-Entwickler, Business Consultants, Global Graduates u. v. m. Für den perfekten Karriereeinstieg gerne einfach in unseren offenen Stellen (www.schunk-group.com/de/karriere/ offene-stellen) nach dem Traumjob schauen oder die Möglichkeit der Initiativbewerbung nutzen. Wir freuen uns außerdem schon auf den Austausch mit euch direkt am Messestand!

Kontakt Kim Meerbothe Personalreferentin Hochschulkooperation kim-kristin.meerbothe@schunk-group.com +49 151 4236 9442

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg, Global Graduate Program

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@thm-campus-friedberg Karriere weltweit Gießen

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Serviceware SE Branche IT, Software, Internet, Dienstleistung, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 500

Jahresumsatz –

Wir leben Service! Serviceware wurde 1998 gegründet und ist seit April 2018 an der Börse notiert. Unser Leitbild „Wir leben Service!“ richtet sich sowohl an unsere Kunden, als auch an unsere Mitarbeiter:innen. Wir helfen Menschen dabei in der digitalen Wirtschaft erfolgreich zu sein. Mit unseren Softwarelösungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Serviceprozesse. Unsere Kunden nutzen unsere Enterprise Service Plattform als ganzheitliche Lösung, die interne und externe Servicesituationen zu einem Erlebnis machen. Wir ermöglichen unseren Kunden ihre Servicequalität zu steigern und gleichzeitig die Kosten effizient zu steuert. Wir von Serviceware stehen für das Streben nach Exzellenz sowie für außergewöhnliche Kundenund Mitarbeiterzufriedenheit. In unserem Unternehmen gibt es mehr als 500 Menschen an 14 Standorten, die gerne lachen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und sich leidenschaftlich für unsere Kunden, Produkte und Dienstleistungen einsetzen. Wann immer ein ambitioniertes Unternehmen sich fragt, wie es eine Software-Lösung für Services nutzen kann, um seine Geschäftsziele zu erreichen, ist die Antwort: Serviceware. That‘s how. Was wir bieten Vereinbarkeit von Familie und Job durch Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, Voll- und Teilzeitmodelle, Homeoffice, individuelle Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege, offene und respektvolle Unternehmenskultur, Firmenevents, 14 Standorte davon 7 bundesweit.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen nach neugierigen und klugen Köpfen, die sich für die Themen IT-Prozesse, Digitalisierung, Informations- und Softwarelösungen begeistern. Wiss- und lernbegierige Persönlichkeiten, die Spaß an komplexe Sachverhalte haben und sich diesen gerne stellen. Qualifikation ist uns sehr wichtig, aber noch wichtiger ist uns der Mensch, der dahinter steckt. Wer sich mit Teamgeist, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein identifizieren kann, ist bei uns genau richtig. Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeit, Duales Studium, Ausbildung, Trainee, Direkteinstieg, Teilzeit, Vollzeit

Kontakt Katharina Glapa karriere@serviceware.de 192

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SMC Deutschland GmbH

Branche Automatisierungstechnik

Mitarbeiter:innen 735 deutschlandweit

Jahresumsatz 2021/2022: 184,73 Mio. EUR

Expertise – Passion – Automation Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 20.619 Mitarbeitern:innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig. Was wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein sympathisches Team, Home Office, großes und modernes Entwicklungszentrum mit Laborbereich, attraktive Vergütung. Wonach wir suchen Junge Mitarbeiter:innen, die Lust haben, die Zukunft von SMC Deutschland mit zu gestalten. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Duales Studium, Werkstudententätgkeit, Abschlussarbeiten, Praktika, Ausbildung

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Ausstellerporträts

Kontakt Paula Waanders einstieg@sva.de

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Eine leistungsfähige digitale Infrastruktur ist der Motor für die Wirtschaft und Wissenschaft von morgen.

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an und komm zu uns: Der zügige Breitbandausbau im großen Stil verlangt nach Spezialisten. Das sind wir. Die SOLI Infratechnik GmbH mit Sitz in Isernhagen bei Hannover plant und baut als Partner der deutschen Netzbetreiber die Glasfaser-Infrastruktur. Bundesweit – in den großen Städten ebenso wie in ländlichen Räumen. Professionell, effizient, maßgeschneidert.

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SOLI Infratechnik GmbH Branche Baubranche

Mitarbeiter:innen 700

Jahresumsatz 140 Mio. EUR

Wir vernetzen die Zukunft Eine leistungsfähige digitale Infrastruktur ist der Motor für die Wirtschaft und Wissenschaft von morgen. Der zügige Breitbandausbau im großen Stil verlangt nach Spezialisten. Das sind wir. Die Soli Infratechnik GmbH mit Sitz in Isernhagen bei Hannover plant und baut als Partner der deutschen Netzbetreiber die digitale Glasfaser-Infrastruktur. Bundesweit – in den großen Städten ebenso wie in ländlichen Räumen. Hochprofessionell, kosteneffizient, maßgeschneidert. Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, einen unbefristeten Vertrag, gute Verkehrsanbindung, flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen, ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team, Freiraum, um deine Ideen umzusetzen, du´z Mentalität, Handy und Laptop, Förderung von individuellen Fortund Weiterbildungen incl. Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten incl. Möglichkeit zum Homeoffice, Work-Life-Integration, kostenlose Getränke und Snacks, wir sehen den Menschen, also sei, wie du bist!

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen nach talentierten Bewerbern (M/W/D) im operativen sowie im administrativen Bereich: Buchhalter (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice, Genehmigungsplaner (m/w/d) für FTTX Projekte, Teamleiter GPS / Senior GIS- Analyst (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) für Hausbegehungen im Bereich Glasfaserausbau – deutschlandweit, Netzplaner (m/w/d) für Glasfaserprojekte, Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung, Projektcontroller (m/w/d), Projektassistent (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) für die Inhouse Verkabelung, Bau- / Projektleiter (m/w/d) Glasfasertechnik – Bundesweit Einstiegsmöglichkeiten Ab sofort

Kontakt Ward Barbar Amin (Recruiter) Cetin Ersu (Recruiter) bewerbung@soli-infra.de

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen bau am 27. April 2023 meet@hochschule-hannover am 11. Mai 2023 meet@th-köln am 25. Mai 2023 meet@frankfurt-university am 15. Juni 2023 meet@h_da im November 2023

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Staatliches Baumanagement Niedersachsen Branche Bau- und Liegenschaftsverwaltung des Landes Niedersachsen / Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen ca. 1.500

Jahresumsatz –

Bauen Sie mit uns für die Zukunft! Wir sind ein Arbeitgeber, der Ihnen zukunftssichere, familienfreundliche und wohnortnahe Arbeitsplätze bietet. Bei uns sind Sie mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben betraut. Denn wir planen und realisieren Baumaßnahmen des Landes und des Bundes auf höchstem Qualitätsniveau – vom Labor- und Justizgebäude über Gebäude der Bundeswehr bis hin zu anspruchsvollen Ingenieurbauten. Was wir bieten Wir bieten Ihnen konjunkturunabhängige Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie konkreten Gestaltungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Personalentwicklungsprogrammen sowie umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten schaffen wir beste Voraussetzungen zur Vereinbarkeit der beruflichen und der persönlichen Lebensgestaltung. Wonach wir suchen Unsere vielseitigen Aufgaben erfordern ein „buntes“ Personal. So bieten wir Arbeitsplätze in 37 Berufsfeldern. Wir suchen sowohl Nachwuchskräfte als auch erfahrenes Personal vor allem in den folgenden Berufsfeldern: Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieure in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik sowie Bauingenieurwesen, Informatikerinnen und Informatiker, Bauzeichnerinnen und Bauzeichner, Verwaltungsfachpersonal

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg (Vollzeit / Teilzeit), Vorbereitungsdienste als Einstieg in die Beamtenlaufbahn, Praktika, Abschlussarbeiten

Kontakt Vanessa Hoffmann Waterloostr. 4 30169 Hannover vanessa.hoffmann@nlbl.niedersachsen.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-hannover 10.05.

Stadt Bergisch Gladbach

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen rund 1.500

Jahresumsatz –

Arbeiten für Bergisch Gladbach – Mit.Wirkung. Die Arbeit für die Stadt Bergisch Gladbach ist in vielerlei Hinsicht etwas ganz Besonderes. Aufgrund unserer idealen Größe in Verwaltung und Teams, der exponierten Lage, umgeben von viel Grün und den zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsumfeld, bieten wir unseren Beschäftigten ein abwechslungsreiches Arbeitserlebnis, das Wirkung zeigt – nach innen und nach außen. Was wir bieten Vielfältige, qualifizierte Jobprofile, überschaubare Teamgrößen, flache Hierarchien und eine Haltung der gegenseitigen Wertschätzung ermöglichen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch große Gestaltungsfreiheiten und Bewegungsspielräume bei der Verwirklichung eigener Ideen und bei der individuellen Weiterentwicklung. Eine Tätigkeit bei der Stadt Bergisch Gladbach bedeutet zudem Bürgernähe, garantierte Standortsicherheit und Sinnhaftigkeit der Arbeit für die Bergisch Gladbacherinnen und Bergisch Gladbacher. Wonach wir suchen Wir suchen nach engagierten Kolleginnen und Kollegen für unsere Teams in zahlreichen Fachrichtungen. Ob als ausgebildete Fachkraft, Akademiker:in oder Nachwuchskraft: Hier ist für jeden und jede das Richtige dabei. Architektur und Bauwesen, Sozialwesen, Ingenieurwesen, Informations- und Kommunikationstechnik, Pressearbeit und Marketing, Finanzen und Buchhaltung, Rechtswesen, …

Kontakt Schau auf unserer Landingapge vorbei und erfahren mehr zur Stadt Bergisch Gladbach als Arbeitgeberin https://www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de/hr/

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung Duales Studium Direkteinstieg Werksstudenten

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@th-köln am 24.05.2023

197

StädteRegion Aachen Branche Öffentlicher-Dienst / Behörde

Mitarbeiter:innen ca. 2.500

Jahresumsatz –

Gemeinsam Zukunft gestalten Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Verband aus den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie den Gemeinden Simmerath und Roetgen. Seit 2009 hat sie die Stelle des Kreises Aachen eingenommen und bündelt viele Leistungen rund um die Themen Lernen, Leben, Soziales und Freizeit mit dem Ziel, die Lebensqualität seiner Einwohner stetig zu verbessern. Was wir bieten Die StädteRegion Aachen ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß geschrieben. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, Jobbike, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.000 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern. Einstiegsmöglichkeiten Mit über 180 verschiedenen Berufen bietet die StädteRegion Aachen für fast jeden eine passende Tätigkeit an. Die Einsteigsmöglichkeiten sind vielfältig und reichen vom Ausbildungsberuf über Berufseinsteiger bis hin zu erfahrenen Fachkräften.

Ausstellerporträts

Kontakt StädteRegion Aachen Zollernstraße 10 52070 Aachen www.staedteregion-aachen.de

198

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet @ fh-aachen

Süwag Energie AG

Branche Energieversorgung

Mitarbeiter:innen 1.800

Jahresumsatz –

#DasGewisseEtwas Wir haben oft versucht, es zu beschreiben. Dieses gewisse Etwas aus innerer Kraft und positiver Grundeinstellung, das uns alle bei Süwag verbindet. Gemeinsinn wird bei uns gelebt. Mit kühlem Kopf einander zugewandt. Füreinander und nicht gegeneinander. Mit unserer ganz eigenen „Wir schaffen das“ Mentalität. Das gibt unseren 1.800 Mitarbeitenden die Energie, jeden Tag die Kraft vor Ort zu sein. Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Hier direkt vor Ort. Mit fortschrittlichen, digitalen und vernetzten Lösungen erzeugen wir ressourcenschonend und nachhaltig Energie und versorgen damit unsere Regionen. Was alle Mitarbeitenden der Süwag auszeichnet? Das gewisse Etwas eben: Mut, innovatives Denken und die positive Power, die jede und jeden von uns handeln lässt, als wäre es seins. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Anreize, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Für die Süwag arbeiten heißt „Meine Kraft vor Ort“ sein. Jede*r unserer über 1.800 Mitarbeiter:innen geben jeden Tag ihre persönliche Positivpower und gestalten die Energiewende von morgen mit! Willst Du auch ein Teil davon sein? Dann solltest Du in unserem Stellenportal www.suewag.com/karriere vorbei schauen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt Ann-Christin Rauth personalmarketing@suewag.de

199

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen mehr als 2.600

Jahresumsatz –

Wir gestalten die IT von morgen! SVA ist einer der führenden IT-Dienstleister Deutschlands. Gemeinsam verbinden wir für unsere Kunden hochwertige IT-Produkte führender Hersteller mit unserem Projekt-Know-how, unserem Servicespektrum und Flexibilität. Uns treibt vor allem die Leidenschaft für IT und Technik an. IT-Begeisterte machen bei uns ihr Hobby zum Beruf. Das macht uns erfolgreich und schweißt uns zusammen. Unser breites Portfolio ermöglicht es dir, in genau die Themen reinzuschnuppern, die dich interessieren. Gemeinsam finden wir dann heraus, was am besten zu dir passt! Big Data, IT-Security & agile Softwareentwicklung sind nur ein paar Beispiele aus unserem Portfolio. Was wir bieten Berufliche Bildung, flexible Arbeitszeiten, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Bei SVA zählt vor allem das Miteinander. Hilfsbereitschaft und Selbstständigkeit sind in unserem Arbeitsalltag sehr wichtig. Trotzdem wirst du bei uns nicht allein gelassen; du hast stets eine feste Ansprechperson und kommst außerdem in eine große Community aus mehr als 70 anderen Studierenden, Auszubildenden und Trainees. Gemeinsam gehen wir mit Kreativität und Spaß an unsere Arbeit und bilden uns weiter. Um unser Team zu erweitern, sind wir stets auf der Suche nach engagierten Menschen mit Teamgeist und Begeisterung für IT & Innovationen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, duales Studium, Praktikum, Trainee, Werkstudierendentätigkeit

Kontakt Pia Steingötter einstieg@sva.de

200

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@h_da

Syncwork AG Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 130

Jahresumsatz 12,6 Mio. €

Wachse mit uns über dich hinaus! Syncwork ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Management Consulting und Informationstechnologie mit über 120 hochqualifizierten und erfahrenen Beraterinnen und Beratern sowie Softwarespezialistinnen und -spezialisten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Dresden wurde im Januar 2001 gegründet und ist zudem von den Standorten Berlin, München, Köln und Wiesbaden aus bundesweit sowie im europäischen Ausland tätig. Im Jahr 2007 wurde die Tochtergesellschaft Syncwork Suisse AG mit Sitz in Zürich gegründet. Wir bieten vielfältige Leistungen für die Branchen Industrie, Öffentlicher Sektor, Telekommunikation, Finanzdienstleister und Life-Science in den Bereichen Management Consulting, Business Intelligence, SAP-Consulting und Informationstechnologie. Wir optimieren komplexe Geschäftsprozesse und entwerfen bzw. entwickeln IT-Systeme auf der Basis moderner technologischer Plattformen. Was wir bieten Wir vereinen die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers mit der wertorientierten Haltung eines inhabergeführten Unternehmens: Engagement, flache Hierarchien und eine Atmosphäre, in der sich Kreativität entfalten kann. Als Syncworker gestaltest du die Zukunft für unsere Kunden, für unser Unternehmen und natürlich für dich selbst. Hierfür bieten wir attraktive Freiräume, unterstützende Rahmenbedingungen und eine angenehme Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb einer auf Partnerschaft mit Kunden, Kooperationspartnern und Mitarbeitern ausgelegten Unternehmensphilosophie.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Du schätzt Freiräume, liebst die Abwechslung und brennst für die Management- und IT-Beratung? Du stehst neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber und willst deine Persönlichkeit einbringen? Leistung und Ausdauer sind für dich genauso wichtig wie Lachen und Spaß im Projekt? Ganz gleich, ob du Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Biotechnologie studierst – bei uns kannst du dich als Werkstudent (m/w/d) einbringen oder den Direkteinstieg wagen. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee, Ausbildung, Werkstudent – jeweils in verschiedenen Arbeitszeitmodellen.

Kontakt Bärbel Zeuske karriere@syncwork.de 201

Tagueri AG

Branche Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen > 700

Jahresumsatz –

Beratungs- und Umsetzungspartner, der begeistert. Für Menschen, die bewegen. Die Tagueri AG ist Beratungs- und Umsetzungspartner für Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement. Gegründet 1994, arbeiten heute über 700 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Wir unterstützen namhafte Unternehmen und Organisationen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei greifen wir auf jahrzehntelange Branchenerfahrung, höchste methodische und fachliche Expertise unseres Teams sowie ein großes Netzwerk zurück. Was wir bieten Transparentes Entwicklungsmodell, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Dienstwagen, Job-Rad, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeitsmodelle (TZ, VZ, Sabbatical), Remote-Work, 30 Tage Workation im europ. Ausland, Sport- und Gesundheitsangebote, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu uns passen – egal ob mit absolvierten Studium, als Quereinstieg oder Fachexperte. Für uns zählt Motivation, Engagement, Kommunikationsfähigkeit und der Wille anzupacken.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Absolvent:innen, Quereinsteiger:innen, Expert:innen etc. in Teil- oder Vollzeit; auch Werkstudent:innentätigkeit möglich

Kontakt careerevents@tagueri.com

202

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Technoform Glass Insulation GmbH Branche Kunststoffverarbeitende Industrie

Mitarbeiter:innen 165

Jahresumsatz –

Thinking future together. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert. Mit mehr als 45 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.600 Mitarbeiter:innen ist Technoform auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden. Technoform Glass Insulation GmbH ist Spezialist für thermisch optimierte Hybrid-Abstandhalter für Isolierglas und entwickelt innerhalb der Technoform Group dauerhafte Lösungen für den thermisch optimierten Glasrandbereich. Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People-Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.

Wonach wir suchen Wir suchen ambitionierte Pioniere in den verschiedensten Bereichen. Eine aktuelle Übersicht unserer Stellenangebote ist auf unserer Website www.technoform.com zu finden. Einstiegsmöglichkeiten Wir bieten spannende Jobs für Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Absolvent:innen beispielsweise als Management-Trainee.

Kontakt karriere.oesde@technoform.com

Ausstellerporträts

Was wir bieten Wir glauben an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen tragen wir dazu bei. Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen berufliche Sicherheit, eine wettbewerbsfähige Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@uni-kassel

203

Thomas Magnete GmbH

Branche Off Highway, Mobility

Mitarbeiter:innen 900

Jahresumsatz –

Thomas – Das sind Wir Mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt und fertigt unser Familienunternehmen elektromagnetische und fluidische Aktoriksysteme für die Märkte Off-Highway und Mobility. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden Zulieferer mit vier internationalen Vertretungen wachsen lassen. Zu unseren Kunden zählen die Premiumhersteller der Automobilindustrie, führende internationale Hersteller von Fahrzeugen und mobilen Arbeitsmaschinen sowie Systemzulieferer. Seit Jahrzehnten profitieren sie vom Nutzen unserer innovativen Produkte und vertrauen auf deren Qualität und Leistungsfähigkeit. Was wir bieten Strukturiertes Laufbahnkonzept, attraktive Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung in Not- und Krankheitsfällen, Gesundheitsangebote, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Wonach wir suchen Wir suchen Menschen, denen die Kultur eines Familienunternehmens wichtig ist, denn gemeinsam leben wir die Werte Ehrlichkeit, Mut und Helfen. Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir mit Wertschätzung und Verantwortung begegnen.

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Viele Wege führen zur Festanstellung! Bei Thomas bist du ab deinem ersten Tag Teil des Teams und lernst deine Kolleginnen und Kollegen bei vielen bereichsübergreifenden Projekten und Events kennen. Egal ob Praktikum, Werkstudentenstelle oder Abschlussarbeit – bei uns kannst du durchstarten! Mach’s wie wir: ausbildung.thomas-group.com/home/einstieg-als-student

Kontakt Jessica Kasperlik Jessica.Kasperlik@thomas-magnete.com

204

Treffen Sie diesen Aussteller hier Kontaktmesse Gummersbach

tiggs GmbH Branche IT, Unternehmensberatung

Mitarbeiter:innen 30

Jahresumsatz –

Nicht wie der Wind weht – wie wir Segel setzen – darauf kommt es an. Die tiggs GmbH hat sich seit 16 Jahren auf dem Markt etabliert und zeichnet sich mit erfolgreichen Lösungen für führende Großunternehmen und große deutsche Privatbanken aus. Mit Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt sind wir ein innovativer Anbieter von individuellen IT-Lösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Abwicklung von IT-Projekten in den Bereichen Business Process Management, IT-Security Management, Business Intelligence, Business Analyse, Project Management und Data Warehousing. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Kozeptionierung und Realisierung von IT-Projekten.

Wonach wir suchen Wir erwarten Freude an kundenorientiertem Arbeiten in einem dynamischen Team, die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Interesse an neuen Technologien, Ideen und Konzepten. Ganz gleich, ob du schon Berufserfahrung hast, mitten im Studium steckst oder einen Einstieg ins Berufsleben suchst: Wir brauchen helle Köpfe, die etwas bewegen wollen. Wichtig sind uns Menschen mit Visionen und Ideen. Verfügst du neben einer überdurchschnittlichen Qualifikation und entsprechender Flexibilität auch über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft? Dann steig bei uns ein! Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Voll-/Teilzeit, Werkstudent

Kontakt Marta Goos jobs@tiggs.de

Ausstellerporträts

Was wir bieten Ein erfahrenes und dynamisches Team erwartet dich! Wir bauen auf die Persönlichkeit des einzelnen Menschen und auf Teamarbeit. Wir brauchen die Begeisterung und Kreativität unserer Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei uns erwarten dich interessante und anspruchsvolle Projektaufgaben. Eine flache Organisationsstruktur steht für kurze Entscheidungswege und verlangt Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Darauf kannst du dich freuen: eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, ein Homeoffice-Konzept, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, interessante Projektaufgaben bei namhaften Kunden, kostenfreie warme und kalte Getränke im Büro, Firmenevents.

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@frankfurt-university meet@h_da 205

TMK Thomas Mack Kommunikation GmbH

Branche IT

Mitarbeiter:innen –

Jahresumsatz –

Begeisterung für Innovation und strukturierte Vorgehensweise sind die Bausteine für die digitale Transformation, die wir begleiten. Die TMK besteht aus rund 70 individuellen Teamplayern und das schon seit 29 Jahren. Wir beraten professionell, lösungsorientiert und herstellerunabhängig in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologie und Unified Communications. Gemeinsam finden wir die besten Lösungen für unsere namhaften Kunden – technologisch, wirtschaftlich und prozessual. Davon profitieren Unternehmen aller Branchen vom Mittelstand bis hin zu international tätigen Konzernen sowie öffentliche Auftraggeber. Was wir bieten langfristige Perspektive, Weiterbildung, Zertifizierungen, flexible Arbeitszeiten, Home Office, hohe Eigenverantwortung, wertschätzende Kommunikation, Kununu Top Company

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wenn Sie sich in einem dieser Themen heimisch fühlen oder sich entsprechend entwickeln wollen, freuen wir uns auf Sie. Sie müssen nicht alles wissen, aber alles lernen wollen! • IT: Cloud, Microsoft Azure & M 365, SharePoint, Virtualisierung, Storage & Backup, Security • IP-Netze: (SD)-WAN / (SD)-LAN & WLAN, DNS, DHCP & IPAM (DDI), Routing & Switching • Kommunikation: Unified Communications & Collaboration, IP-Telefonie, Carrier • Contact Center: Omichannel Contact Center, Employee Experience, Workforce Engagement • IT-Projektmanagement: Projektmanagement in komplexen Transformationsprojekten, Transition Management, Agil (SCRUM) und klassisch (Prince 2 oder PMI) Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudenten

Kontakt Elke Mootz e.mootz@tmk.de

206

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trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Branche Logistik

Mitarbeiter:innen Ca. 2.000

Jahresumsatz 522 Mio. EUR

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Was wir bieten Wir bieten eine gute Work-Life Balance durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Option einen Teil deiner Arbeitszeit im Mobile Office zu verbringen. Hierfür erhältst Du von uns einen Laptop und ein Handy. Außerdem bieten wir Talenten die Chance, sich bei uns zu entfalten und unterstützen bei der Weiterentwicklung. Zusätzlich fördern wir soziales Engagement und geben Dir dafür einen Arbeitstag im Jahr frei, um soziale Projekte zu unterstützen.

Kontakt Frau Janina Klohr Recruiterin karriere@tof.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Vollzeit, Ausbildung, Duales Studium, Werkstudent, Direkteinstieg, Praktikum

207

univativ

Branche Personaldienstleistungen

Mitarbeiter:innen 1.200

Jahresumsatz 42,9 Mio. €

Wir sind Dein Karrierebegleiter! Unsere Vielfalt ist Deine Chance! In zahlreichen Branchen und Unternehmensbereichen wie IT, Business und Engineering bieten wir Dir den Spielraum Dich persönlich zu entfalten. Ob spannende Jobs für Studenten, Einstiegspositionen für Absolventen, interessante Projekte für Young Professionals – Gemeinsam finden wir den Job, der zu Dir passt. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung Wonach wir suchen Wir freuen uns über engagierte und motivierte Studenten, Absolventen und Young Professionals die mit Leidenschaft ihre Aufgaben bewältigen und sich mit Mut neuen Herausforderungen stellen. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Cansu Atlas Cansu.Atlas@univativ.de

208

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VDI

Branche Engineering & Maschinenbau, Gemeinnützige Organisation

Mitarbeiter:innen 140

Jahresumsatz -

Das größte Netzwerk für Ingenieur*innen Mit rd. 135.000 Mitgliedern ist der VDI die größte Community für Ingenieur*innen in Deutschland. Über das Netzwerk der VDI Young Engineers mit rund 29.300 Studierenden & Absolvent*innen bietet der VDI seinen Mitgliedern eine Vielzahl von Vorteilen & Angeboten rund um Technik, Netzwerk und Karriere. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Alle Stellen und nötigen Qualifikationen finden Sie unter www.vdi.de/ueber-uns/jobs Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktikum, Teilzeit, Vollzeit

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen meet@hochschule-hannover meet@th-köln meet@thm-campus-friedberg meet@h_da

Ausstellerporträts

Kontakt Sebastian Nakötter nakoetter@vdi.de

209

Veeva Systems

Branche IT, Pharma- und Life-Sciences-Industrie

Mitarbeiter:innen 6.500+

Jahresumsatz 2 Mrd. USD

Building the industry cloud for life sciences. Bei Veeva entwickeln und implementieren wir innovative Cloud-basierte Produkte und Lösungen, die namhafte Unternehmen in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Konsumgüter, medizinische Geräte, Chemikalie und Kosmetik unterstützen. Seit 2007 hat unsere Technologie diese Industrien verändert und es ihnen ermöglicht, wichtige Medikamente, Produkte und Dienstleistungen schneller auf den Markt zu bringen. Unser Ziel ist, bis 2025 10.000 Mitarbeiter zu haben, und jetzt kannst auch du ein Teil dieses Wachstums sein! Was wir bieten Schließ dich unserer Initiative „Generation Veeva“ an, die an neue Hochschulabsolventen gerichtet ist, und arbeite an europaweiten Projekten mit Kollegen aus der ganzen Welt. Generation Veeva setzt sich dafür ein, die Karrieren von neuen Absolventen aller Studiengänge in einem unterstützenden und unterhaltsamen Umfeld aufzubauen. Wir konzentrieren uns auf Mentoring, Karriereplanung und den Aufbau von Fähigkeiten in drei Hauptbereichen: Branchenkenntnisse, technische und funktionale Expertise, Geschäftssinn und Soft Skills. Wonach wir suchen Wir suchen nach motivierte Kandidaten die Interesse und / oder Erfahrung im Umgang mit Software haben (keine Programmierkenntnisse erforderlich)! Was noch gebraucht ist: Fließende Deutsch- (Muttersprache / Fortgeschrittene) und Englischkenntnisse, Hochschulabschluss (BA-, BS- oder BBA-Abschluss) mit starken akademischen Leistungen, 0 – 2 Jahre Berufserfahrung Reisebereitschaft nach Bedarf (bis zu 25-50%)!

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Consultant Development Program, bei dem Du die Welt der Tech-Beratung kennenlernen kannst! Business Consultant Development Program ist für den Aufbau einer Karriere konzipiert, die innovative Lösungen für die Geschäftsstrategien und -abläufe unserer Kunden in den Biowissenschaften vorantreibt. Sales Development Program besteht aus einem umfassenden, aber beschleunigten vierjährigen Weg, der darauf abzielt, neue Absolventen zu branchenführenden Account-Partnern auszubilden und weiterzuentwickeln

Kontakt info.gv-eu@veeva.com https://www.veeva.com/eu/generationveeva

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@frankfurt-university

verovis GmbH Branche Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen 103

Jahresumsatz –

Unternehmenssteuerung auf einem neuen Niveau Die verovis GmbH entwickelt zukunftsweisende Strategien und Lösungen rund um die Themengebiete Unternehmenssteuerung, Controlling, Rechnungswesen, Business Intelligence und Analytics – also alle Themen rund um das „Office of the CFO“. Seit der Gründung 2015 ist verovis aufgrund einer gesunden Auftragslage kontinuierlich gewachsen. Vom regionalen Mittelstand bis zum weltweit agierenden DAX 40-Konzern vertrauen Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen auf unsere Expertise. Was wir bieten Ein professionelles Consulting Umfeld bei namhaften Kunden und Hidden Champions sowie leidenschaftliche Business Analytics Teams mit Can-Do Attitude, welche dich mit offenen Armen empfangen. Außerdem bekommst du bei uns intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen People Manager, der deine Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Es warten Mitarbeiterrabatte, „Corporate Benefits“, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und natürlich jede Menge Spaß auf dich. Wonach wir suchen Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bist neugierig und hast Interesse an der Datenanalyse-Branche, deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, Engagement, aktive Kommunikation und Spaß an Teamwork zeichnen dich aus?

Kontakt Gabriela Stefanic bewerbung@verovis.com +49 151 4023 4183 www.verovis.com

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Als Werkstudent:in ist ein unkomplizierter und schneller Einstieg möglich, denn bei verovis gibt es kein „up or out“. Wir suchen unsere Mitarbeiter:innen gezielt aus, damit sie unser Team nachhaltig verstärken und mit ihren Aufgaben wachsen. Das Karrieremodell von verovis setzt auf starke Persönlichkeiten, die durch wachsende Aufgaben ihre Stärken kennen und einzuschätzen lernen.

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen, Fakultätskarrieretag WiWi Universität Osnabrück, meet@hochschule-hannover (Tag 1), meet@uni-kassel (Tag 1), Fakultätskarrieretag WiWi Universität Bonn, meet@TUM, Fakultätskarrieretag WiWi FU Berlin, meet@frankfurt-university (Tag 1), meet@TUM School of Management, Campus meets Company Universität Passau 211

Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF)

Branche Öffentlicher Dienst, Transport & Logistik

Mitarbeiter:innen 2.600

Jahresumsatz -

Offen, tolerant und wertschätzend – wie unsere Stadt. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das Frankfurter Verkehrsunternehmen und der Verkehrsdienstleister der Stadt. Auf neun U-Bahn- und zehn Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Die VGF ist darüber hinaus verantwortlich für die rollende und ortsfeste Infrastruktur, für das Verkehrsmanagement, für Sauberkeit, Sicherheit, Service und Kundendienst. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Bildung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, Teambuilding, Weiterbildung Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Teilzeit, Trainee, Vollzeit, Werkstudent

Ausstellerporträts

Kontakt Nikolas Jekic n.jekic@vgf-ffm.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@thm-campus-friedberg meet@h_da

Waterbound Real Estate München GmbH

Branche Baugewerbe

Mitarbeiter:innen 80-100

Jahresumsatz –

WBRE ist eine inhabergeführte Projekt- und Baumanagementgesellschaft mit Niederlassungen in Hamburg, München, Frankfurt, Köln und Berlin. In den großen deutschen Metropolen betreuen wir für unsere Kunden und Projektpartner die Errichtung anspruchsvoller Wohn- und Geschäftshäuser sowie das Management maßgeschneiderter Immobilieninvestments. Was wir bieten Anspruchsvolle Bauvorhaben, eigenverantwortliche Tätigkeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, junges & Dynamisches Team Wonach wir suchen Studium im Bauwesen oder Architektur, Interesse an Aufgaben in der Projektsteuerung oder Bauüberwachung, Lust auf Verantwortung für das Bauprojekt bezüglich Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit , Teamfähigkeit, engagiertes, offenes und authentisches Auftreten Einstiegsmöglichkeiten Ab sofort

Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@TUM School of Management

Ausstellerporträts

Kontakt Frau Theresa Häusler Tel.: 089-5404542-00 Mail: haeusler@wbre.de

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Don‘t Panic! Laut einer Studie sind Studierende heute gestresster als der Durchschnittsarbeitnehmer. Finde also endlich deine Erlösung mit einem Job, der zu dir passt. Auf www.myjobportal.de findest du täglich neue interessante Jobangebote aus allen Branchen und für jede Zielgruppe.

www.myjobportal.de Das Jobportal für Studierende, Absolvent:innenen und Young Professionals

weisenburger bau GmbH

Branche Bau

Mitarbeiter:innen 650

Jahresumsatz 500 Mio. EUR

„Wir bauen Zukunft!“ 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Was wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten, besondere Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten, finanzielle Anreize, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub, Teambuilding, Weiterbildung Wonach wir suchen Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Baumanagement o. ä., Sie begeistern sich für das Bauen, denken in Lösungen und haben ein gutes technisches Verständnis, Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und ausdauernd, Sie sind zuverlässig und zeigen Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sie sehen unplanmäßige Ereignisse als Herausforderung

Kontakt Lena Strobel l.strobel@weisenburger.de

Ausstellerporträts

Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Vollzeit, Werkstudent

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Science meets Consulting – Erforsche und gestalte mit uns die Digitalisierung!

www.wik.org

WIK-Consult GmbH Branche Unternehmensberatung, Forschungseinrichtung

Mitarbeiter:innen 70

Jahresumsatz 8,2 Mio. EUR

Science meets Consulting – Erforsche und gestalte mit uns die Digitalisierung! Mit unseren beiden Unternehmen WIK und WIK-Consult bieten wir die Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich der Unternehmens- und Politikberatung zu begleiten und gleichzeitig im Forschungsbereich aktiv zu sein, z. B. mit der Durchführung von Markt- und Benchmark-Analysen oder Verbraucher- und Unternehmensbefragungen. Im Rahmen von Studien und Gutachten führen wir spannende Interviews mit Stakeholdern und Experten durch, organisieren Workshops und Konferenzen und beraten öffentliche Institutionen und Unternehmen bei aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen im Bereich der Digitalisierung. Werde Teil unseres Teams und treffe interessante Menschen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und setze Dich mit aktuellen Fragestellungen in den Bereichen Telekommunikation, Smart Energy, Nachhaltigkeit, Post, Digitalisierung, Vernetzung und der Plattform- und Datenökonomie auseinander. Was wir bieten Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, gute Aufstiegsmöglichkeiten, Homeoffice, ÖPNV-Ticket-Zuschuss, Weiterbildung.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen Studenten und Absolventen (m/w/d) der Fachbereiche VWL, BWL und Wirtschaftsinformatik bzw. verwandter Disziplinen. Du hast Interesse an Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen in den Bereichen Kommunikation, E-Commerce und Logistik? Du verfolgst die Entwicklungen in der Wettbewerbs- und Digitalisierungspolitik im nationalen und europäischen Bereich? Du konntest bereits Erfahrung mit quantitativen Methoden und im Bereich der Datenerhebung und -analyse sammeln? Wenn Du gerne wissenschaftlich und analytisch arbeitest, Dir die Erstellung von verschiedensten Publikationen und die Präsentation von Forschungsergebnissen Spaß macht und Du Lust hast, Dich im Team oder alleine mit wettbewerbsökonomischen und regulatorischen Fragestellungen im Bereich der Digitalisierung auseinanderzusetzen, freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Einstiegsmöglichkeiten Werkstudent, Abschlussarbeit, Praktikum, Direkteinstieg, Vollzeit, Teilzeit.

Kontakt WIK-Consult GmbH Rhöndorfer Str. 68, 53604 Bad Honnef +49 2224 9225 0, karriere@wik.org

Treffen Sie diesen Aussteller hier Fakultätskarrieretag Wiwi Uni Bonn

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Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR

Branche Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter:innen 1.800

Jahresumsatz 279 Mio. EUR

Unsere Arbeit bewegt viel! Über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR sind täglich für Duisburg im Einsatz. Unsere Arbeit bewegt viel! Und zwar bei über 490.000 Bürgerinnen und Bürgern und bei den mehreren tausend Unternehmen in Duisburg. Jeden Tag arbeiten wir daran, die Lebensqualität der Duisburger Bürgerinnen und Bürger zu steigern. Für Duisburg setzen wir Jahr für Jahr u.a. Brücken instand, bereiten 15 Millionen m3 Wasser auf, kümmern uns um den Hochwasserschutz, warten und verbessern 1.500 km Kanalnetz, kontrollieren 1.300 km Straße und halten diese instand. Darüber hinaus pflegen wir 340 Spielplätze, kontrollieren 50.000 Straßenbäume und leeren 5.800 Papierkörbe. Bei uns verknüpfen sich die Herausforderungen eines Wirtschaftsunternehmens mit den Rahmenbedingungen und der Planbarkeit sowie Stabilität des öffentlichen Dienstes. Was wir bieten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von weiterbildenden Qualifikationen, Betriebliche Altersvorsorge, ein zuverlässiges, tarifliches Gehalt inklusive leistungsorientierter Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, ÖPNV-Ticket/Zuschuss, 30 Tage Urlaub.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie sich mit unseren vielfältigen Dienstleistungen für die Zufriedenheit der Duisburger Bürgerinnen und Bürger einsetzen wollen, Sie interessante, abwechslungsreiche und Kompetenz erfordernde Aufgaben u.a. auch in der Verwaltung lieben, Sie einen regionalen Arbeitgeber im Ruhrgebiet bzw. Rheinland suchen, Sie großen Wert auf Planbarkeit legen, Sie in einem diversen Kollegenkreis arbeiten wollen Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Trainee, Vollzeit/Teilzeit, Werkstudent

Kontakt Catharina Schäfer Recruiting/Arbeitgebermarketing (0203) 283 - 5646 karriere@wb-duisburg.de

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@fh-aachen bau

WTS Branche Steuerberatung & Unternehmensberatung, Digitalisierung

Mitarbeiter:innen 1.500

Jahresumsatz 200 Mio. €

Different. Like you. WTS ist eine global agierende Steuerberatungsgesellschaft mit angrenzender Rechtsberatung. Unser Dienstleistungsangebot wird durch umfassende Financial Advisory Services komplettiert. Mit Pioniergeist entwickeln unsere 1.500 Mitarbeiter:innen innovative und maßgeschneiderte Konzepte, die sie mit hoher Umsetzungskompetenz für unsere Mandanten realisieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns kontinuierlich zu einem der führenden Anbieter im Steuerberatungsmarkt entwickelt. Unser dynamisches Wachstum zeigt sich in unserer heutigen Struktur: Mit dreizehn Standorten in Deutschland und einem Umsatz von 200 Mio. Euro gehört die WTS zu den führenden deutschen Steuerberatungsgesellschaften. Über unser eigenes internationales Netzwerk WTS Global sind wir weltweit in mehr als 100 Ländern vertreten und bieten globale Beratungsdienstleistungen an. Was wir bieten Funktionen: Consulting, Finance & Controlling, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht Sonstige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrssmittel, Firmenhandy/Firmenlaptop, Fitness- und Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten, gratis Getränke (bspw. Kaffee, Wasser, Tee, usw.), Home Office, kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern (geschäftlich und privat), moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Teamevents, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote: Berufsbegleitendes Studium, Berufsexamina

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Rechtswissenschaften, Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsprüfung/Steuern, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Ausbildung, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Referendariat, Teilzeit, Vollzeit, Werkstudent

Kontakt recruiting@wts.de

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ZF Friedrichshafen AG Branche Automobilzulieferer

Mitarbeiter:innen 157.000

Jahresumsatz 38,3 Mrd €

We shape future mobility. Come and join ZF! ZF ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der Systeme für Pkw, Nutzfahrzeuge und Industrietechnik liefert und damit die Mobilität der nächsten Generation ermöglicht. In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, Integrated Safety, Automated Driving und Electric Mobility bietet ZF umfassende Produkt- und Softwarelösungen für etablierte Fahrzeughersteller und neu entstehende Transport- und Mobilitätsdienstleister. ZF elektrifiziert ein breites Spektrum an Fahrzeugtypen. Mit seinen Produkten trägt das Unternehmen dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die sichere Mobilität zu verbessern. Was wir bieten Kreativität und Relevanz: Als ein weltweit führender Technologiekonzern arbeiten wir an der Mobilität von morgen. Mit unseren Produkten wollen wir das Ziel einer Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen. Unsere Innovationskraft verbindet klassischen Maschinenbau mit der digitalen Welt. Dynamik und Internationalität: In einer sich rasch wandelnden Welt reagieren wir schnell und flexibel und gestalten so die Zukunftstrends der Mobilität. Chancen und Wachstum: Als global attraktiver Arbeitgeber bietet ZF seinen Mitarbeitern vielfältige internationale Einsatzmöglichkeiten. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ermöglicht es uns, auch in Zukunft die richtigen Investitionen in Forschung & Entwicklung zu tätigen. Verlässlichkeit und Partnerschaft: Konstruktives Feedback, teamorientiertes Handeln und gegenseitiger Respekt sind die Leitlinien unserer Arbeit. Wir fördern durch leistungsbasierte und strukturierte Entwicklung.

Ausstellerporträts

Wonach wir suchen Wir suchen nach Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftswissenschaftlern und vielen mehr. Schauen Sie unter jobs.zf.com! Derzeit ist der passende Job nicht dabei? Dann tragen Sie sich in unser Talent-Netzwerk ein: Wir senden Ihnen zukünftige Stellen per Email zu. Einstiegsmöglichkeiten Sie können bei uns in jeder Phase Ihres Lebens bei uns einsteigen: als Schüler und Auszubildende, als Studierende und Absolventen oder als Berufserfahrene.

Kontakt Bewerben Sie sich über jobs.zf.com – für jede Stelle ist ein Ansprechpartner hinterlegt.

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Treffen Sie diesen Aussteller hier meet@hochschule-hannover