karriereplaner_uni_frankfurt_sommersemester_2012

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Karriereberatung

Personaldienstleister als Karrieresprungbrett Eines ist sicher: Die meisten Studenten wollen nach ihrem Studium irgendwann Karriere machen, der Wettbewerb um die attraktivsten und aussichtsreichsten Arbeitsplätze im Land ist groß. Auch Franziska Hildebrandt hatte sich nach ihrem Abschluss an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) in Gießen bundesweit nach einem interessanten Job umgesehen. Die 26Jährige bewies dabei ganz offensichtlich das richtige Gespür und entschied sich für Bankpower, ein in Frankfurt ansässiges Unternehmen, das sich erfolgreich zu einem gefragten Experten in allen Fragen rund um das Thema Personaldienstleistung in der Bank-, Finanz- und Versicherungsbranche entwickelt hat. „Die Branche genießt leider nicht den besten Ruf und man muss oft in Gesprächen gegen die Vorurteile der Zeitarbeit ankämpfen“, hat Franziska Hildebrandt erfahren. „Dabei sind die Chancen, die diese Art von Anstellung bieten kann, wirklich sehr vielseitig.“ So sei dies aus ihrer Sicht ein perfekter Einstieg nach dem Studium oder einer Ausbildung, die gesammelten Erfahrungen und Eindrücke könne einem keiner mehr nehmen. „Man weiß nie, was der nächste Tag bringt, und lernt jeden Tag neue und interessante Menschen und Lebensläufe kennen“, sagt Hildebrandt begeistert. „Ich bin erst durch mein Praktikum auf diese Branche aufmerksam geworden.“ Auf Bankpower sei sie eher durch Zufall gestoßen. „Ich habe im Internet nach Stellen­ anzeigen für einen Praktikumsplatz im Rahmen des Studiums geschaut und bin so auf 16

Bankpower aufmerksam geworden“, erinnert sich Franziska Hildebrandt. Alles lief gut und nach dem Praktikum sei sie sogar als Werkstudentin geblieben und habe parallel ihre Bachelorarbeit zum Thema Social Media geschrieben. „In Gießen habe ich Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Marketing studiert. BWL deshalb, weil es ein sehr generalistischer Studien­gang ist und man danach ausgesprochen viele Möglichkeiten hat, in die Berufswelt einzusteigen.“ Seit November 2011 sei sie nun fest bei Bankpower angestellt. „Ich bin erst durch mein Praktikum auf die Personaldienstleistungsbranche aufmerksam geworden, fand und finde die Arbeit dort nach wie vor sehr interessant. Jeden Tag bringen wir einen Menschen in eine feste Anstellung und bieten darüber hinaus mehr als 1.300 Menschen spannende Perspektiven in der Arbeitnehmerüberlassung. Darauf können wir stolz sein.“ Festanstellung seit November 2011 Seit dieser Zeit arbeitet die Nachwuchsmitarbeiterin als Recruiterin der Bankpower Niederlassung in Frankfurt. „Meine Hauptaufgaben liegen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen. Wir rekrutieren für alle Fachbereiche. Angefangen vom Kundenberater in der Filiale über den Sachbearbeiter in den Middle- und Backoffice Bereichen bis hin zum Führungskräftenachwuchs und Strategen der Geschäftsentwicklung. Auch die Erschließung neuer Rekrutierungskanäle, das Schalten von Stellenanzeigen,


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