Boletín corporativo
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AGO- SEP 2024 | EDICIÓN NRO. 3
OCT - NOV 2024 | EDICIÓN NRO. 4
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¡Cuidando
La seguridad y salud en el trabajo son esencialpara salvaguardar a los colaboradores y fomentar un entorno laboral positivo. Pero, ¿qué implica realmente este concepto? Aquí te lo explicamos de manera clara.
¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Se trata de un conjunto de medidas y prácticas diseñadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Esto incluye aspectos como la ergonomía, la salud psicosocial y la seguridad visual. A continuación, te presentamos las razones por las que es crucial.
1. Protección de los colaboradores: La prioridad es cuidar la salud de los empleados. Un entorno seguro minimiza el riesgo de accidentes y enfermedades.
2. Aumento de la productividad: Un trabajador seguro y saludable es más productivo. Menos accidentes significan menos tiempo perdido y un rendimiento mejorado.
3. Cumplimiento legal: Existen leyes que exigen a las empresas implementar medidas de seguridad. Cumplir con estas normativas evita sanciones y multas.
Principales riesgos en el trabajo
• Riesgos físicos: Caídas, cortes, golpes y exposición a ruidos excesivos.
• Riesgos químicos: Contacto con sustancias tóxicas o irritantes.
• Riesgos ergonómicos: Lesiones por esfuerzos repetitivos o malas posturas.
• Riesgos psicosociales: Estrés, acoso laboral y problemas de comunicación.
Capacitación: Educar a los empleados sobre riesgos y cómo prevenirlos es esencial.
Equipos de protección personal (EPP): Usar cascos, guantes y gafas específicas según la actividad.
Señalización: Colocar señales de advertencia en lugares peligrosos para alertar a todos.
Mantenimiento regular: Revisar y mantener las herramientas y equipos en buen estado.
Promoción del bienestar: Fomentar hábitos saludables y un buen clima laboral es clave para el bienestar general.
Involucrar a todos los niveles de la empresa, desde la dirección hasta cada miembro del equipo, es esencial para detectar problemas antes de que se conviertan en incidentes.
La seguridad y salud en el trabajo no solo protegen a los colaboradores, sino que también mejora el trabajo del equipo, creando un espacio donde todos pueden trabajar con confianza y bienestar. ¡Cuidemos lo que realmente importa!.
Team People
I want to express my gratitude to the entire Marketing and People Experience team, because without them, my 2nd Corporate Meeting would not have been a resounding success.
Hector Pachas
What made this meeting so successful?
The topic we had scheduled posed a great challenge for all departments. Not only did we address the concept of ABC (Always Be Communicating) and Globalization, but we also committed to making it Bilingual in honor of IPCom's 24th anniversary. This challenge was embraced with great responsibility and enthusiasm by everyone, allowing us to present in two languages: Spanish and English.
Interestingly, we didn’t know who in each department would take on this challenge. However, it turned out to be a brilliant decision, as many of us chose to step out of our comfort zones and overcome the fear of speaking in "Spanglish." We observed with pride the reactions of our Directors, who were surprised to discover how many of us were Bilingual.
This event led us to the conclusion that the idea of our brand, "IPCom," growing globally is becoming a reality. The willingness, clear understanding of the topics to be addressed, and participation were truly extraordinary.
Each presentation in "Bilingüe" was special, as we lost the fear of communicating in this universal language. We realized that we are ready for the next step: the globalization of IPCom and entering markets that will be new for all of us, starting with Europe. This event marked our first step towards global growth as a company.
With each initiative, we are paving the way for a more international and collaborative future. The 2nd Corporate Meeting of IPCom not only celebrated an anniversary but also solidified our commitment to innovation and adaptation in an increasingly globalized world.
IPCOM is Communications with Purpose. Let’s keep moving forward together!
"¡Tu
dedicación y esfuerzo son realmente inspiradores!
Nos recertificamos con el 90%
"Juntos construimos el mejor lugar de trabajo”. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir creciendo!
1 AÑO
Claudia Lucía Bullones Zamora
1 AÑO
Juan José Suárez Rada
1 AÑO
Haller Horta Martínez
1 AÑO
Diana Patricia Leguizamón Medina
2 AÑOS
Jorge Ernesto Páez Zendejas
2 AÑOS
Kevin Rafael Arangu Marcano
3 AÑOS
Lina Gabriela Vera Rodríguez
3 AÑOS
Carlos Miguel Guerra Zapata
4 AÑOS
Sergio Gómez López
11 AÑOS
Deisy Carolina Giraldo Quintero
12 AÑOS
Jesús Mejía García
22 AÑOS
Francia Elena Montes Uribe
22 AÑOS
Andrés Otero
7 AÑOS
Juan Orjuela Orjuela
¡Estamos entusiasmados con lo que nos depara el futuro y deseamos seguir construyendo grandes logros juntos! Agradecemos su dedicación constante y su excepcional profesionalismo, todos son elementos clave para nuestro crecimiento y éxito. Su contribución es invaluable para nuestro equipo.
04 DE NOVIEMBRE
Dubán Felipe Rojas Guevara
Posee un gran gusto por la lectura de novelas.
03 DE NOVIEMBRE
Valeria Durán Romero
Le encanta pintar y tiene un talento para las manualidades.
17 DE NOVIEMBRE
Fernando Antonio Román Rivero
Es fan de Star Wars y del mundo geek.
13 DE NOVIEMBRE
Haller Horta Martínez
Fan de la velocidad, la Fórmula 1 y amante del orden.
22 DE NOVIEMBRE
Ricardo Lamk Espinosa
Es feliz sobre su moto! Siempre disfrutar el viaje.
Que cada día esté lleno de nuevas conexiones, logros y momentos de inspiración que hagan brillar tu camino hacia el éxito y la felicidad.
19 DE NOVIEMBRE
Jorge Ernesto Páez Zendejas
Explora cavernas y sus secretos desde hace 10 años.
26 DE NOVIEMBRE
Edgar de la Rosa Segura
Le apasiona explorar nuevos destinos junto a su familia.
Un evento que marca el comienzo de una nueva era para el crédito y la cobranza.
El pasado lunes 7 de octubre comenzó un evento único, disruptivo y lleno de perspectivas sobre el futuro del crédito y la cobranza: Crevolution, la plataforma diseñada para actualizar a los profesionales del ecosistema financiero, se presentó en su edición 2024.
Este evento, que se llevó a cabo tanto de forma presencial como digital, permitió que ambos formatos fueran partícipes de una charla digital liderada por Julio del Amo, quien habló sobre los agentes virtuales en la cobranza digital. Posteriormente, el 10 de octubre, estuvimos presentes de manera presencial con nuestro equipo de México, convirtiéndonos en un punto de encuentro ideal para los actores más importantes de la industria crediticia, fintech y la innovación financiera en Latinoamérica. Nuestra misión es clara: llevar una comunicación con sentido a todos los niveles de la cobranza a través de nuestros servicios.
Crevolution: Más que una conferencia, una revolución.
La inteligencia artificial no solo está cambiando la forma en que automatizamos procesos, sino que también permite un enfoque más estratégico y humano para la presente digital.
Las instrucciones:
Encuentra las palabras ocultas en la cuadrícula de letras.
• Leé la lista de palabras que se deben buscar.
• Buscar la primera letra de cada palabra.
• Buscar letras únicas o inusuales.
• Usar un marcador para trazar una línea a través de la palabra (pueden
