

2024, est une année de maturité pour la coopérative Deux ans déjà que le fonctionnement de la co-gérance est installé, le nombre d’associé es croit et l’équipe se renforce Notre modèle d’entrepreneur-euse salarié-e démontre sa robustesse. Plus de 78% de nos salariés en CESA passent le cap des 3 ans contre 46 % en micro-entreprise. Nous poursuivons sereinement cette lancée.
Par ailleurs, 2024 a été marqué par le départ à la retraite du Directeur d’Arcoop François Vercoutère qui a été remplacé par Clémence Richeux. Nous saluons le travail de structuration développé par François qui a permis à notre coopérative d’être un acteur majeur de l’entrepreneuriat sur le territoire L’équipe a aussi évolué avec le départ de Lisa Jarniat, remplacée par Jennifer Besset La fonction d’accompagnement a été renforcée par l’arrivée à temps partiel de Julien Duhamel, déjà entrepreneur chez Arcoop depuis 2022.
Sabra Agoubi, a aussi rejoint l’équipe en alternance communication afin de faire rayonner la coopérative ainsi que les activités des entrepreneureuses Vous en avez sûrement déjà vu les effets, avec la création d’une newsletter et une plus forte présence sur les réseaux sociaux
Nous souhaitons en 2025 promouvoir notre modèle d’entrepreneuriat salarié en créant des synergies et favorisant l’échange avec les partenaires économiques. Notre dynamique basée sur l’implication, la coopération et le développement des activités de nos entrepreneur euses se renforcent au travers de groupe métiers, et d’espaces d’ateliers, de formation, répondant aux besoins identifiés
Conscients que les résultats de 2024 sont le fruit d’un effort collectif, nous tenons à remercier l’ensemble des équipes, des entrepreneur.euses, ainsi que des partenaires. Continuons ainsi de prouver que notre modèle est indispensable dans l’économie de demain
Christophe Chevalier et Luc Rochon
151
entrepreneur.euses au 31.12.24
103 CESA - 48 CAPE
87
personnes ayant assistées à une information collective
49
RDV individuels - 16 passages en CAPE
7
certifications liées aux métiers du bâtiment
57% de taux de conversion des CAPE en CESA
5.298.787
euros - CA des entrepreur.euses
39
formateur-trices utilisant la certification QUALIOPI
1,26
million d’euros de CA sur la formation pro assistantes maternelles formées sous le label IPERIA
88 sociétaires à l’AG 2025
143
Plusde3ans danslaCAE
Situation Géographique
Types d'activités
Durée de vie des activités ARCOOP vs Micro
Les salaires des entrepreneur sous CESA Micro
A NOTER que sont comptabilisés les salaires annuels. Un entrepreneur étant resté 2 mois dans la coopérative en 2024 se génère un salaire inferieur à s’il été resté 12 mois
52 % de Femmes
48 % d’Hommes 3
Les Groupes métiers
Groupe ARCOOBAT
35 entrepreuneur euses avec 3 réunions annuelles
Groupe écologie
Objectif : sensibiliser les entrepreneur es d'Arcoop aux enjeux écologiques actuels et à venir et donner les moyens d'agir. 2 ateliers en 2024 : "Inventons nos vies bas carbone" le 21 Juin et "The Week" en Novembre
Groupe communication
8 entrepreneur-euses. Objectif : répondre à des marchés en collectif, proposer une expertise au nom de la coopérative, échange de pratiques
Groupe formation
56 entrepreneur-euses avec 2 séminaires annuels
Groupe mieux-être
24 entrepreneur-euses avec 1 séminaire annuel. Objectif : mutualiser des lieux / salons et des outils de communication
5 évènements conviviaux qui nous ont rassemblé
1 Visite du 114 et petit dej entrepreneur-euses
2. Une arcoopienne nous ouvre ses portes : Catherine Mettetal, éditrice de tissu d’ameublement
3 AG 2024 avec des ateliers autour de la sécurité animés par la médecine du travail et les pompiers
4 Apéro-pétanque
5 Repas de Noel
11 ateliers ont rassemblé 86 participants
Dont Identité graphique, LinkedIn, Mener un discours convaincant, etc
Départ à la retraite de François VERCOUTERE
L’ensemble des coopérateurs remercie le directeur d’Arcoop pour ces nombreuses années a la direction de la structure et lui souhaite un bon départ en retraite
Ingénierie de Handicoop
Handicoop c’est la volonté d’aller plus loin dans l’accompagnement à l’entreprenariat en ouvrant ce champ des possibles aux personnes à besoins spécifiques. La démarche, lancée à l’AG 2024, a mobilisé une poignée d’entrepreneur-euses à réfléchir sur le sujet Nous évaluons les besoins, les ressources, diagnostiquons, sondons l’écosystème Le projet est présenté aux acteurs du territoire, Drôme Handicap, la cellule de France Travail dédiée, des familles
Ce travail nous encourage et nous rassure sur la légitimité de cette démarche est nous sommes prêts aujourd’hui à lancer Handicoop
L’Ecole des Entrepreneurs de territoire
12 stagiaires du 21 mars au 27 juin 2024 pour aider les entrepreneurs de territoire à créer leur activité, en partenariat avec la fab t
Top Chrono
Formation à la création d’entreprise
Activ Créa
480 demandeurs d’emploi accompagnés en 2024 en création d’activités sur les secteurs de Aubenas, Crest, Privas, Romans sur Isère et Saint-Vallier
Travailleurs non salariés et levée des freins
382 Accompagnements au développement des activités des allocataires du RSA
Travailleurs Non-salariés en 2024
13 accompagnements “Levée des freins” : accompagnement Intensif sur 2 mois, alliant ateliers collectif et rendez-vous individuel des allocataires du RSA immatriculés depuis au moins 2 ans, avec l'objectif de questionner et rebooster le développement de leur activité
4ème Grande Rencontre des CAE du 18 au 20 septembre à Sète
Trophées de l’entreprise 24 octobre
Evènements ERB et CEV
Soirée créative organisée par le groupe Archer février
Up’percut Forum - 4 décembre
Journées portes ouvertes à l’AFPA 13 juin 2024
Fête des entreprises de l’Agglo Valence Romans 4 juillet
Assemblée Générale de la CAPEB 11 avril
Elus en AG pour un mandat de 4 ans renouvelable
Rôle : gestion de l’entreprise
Les associés
Lors de l'Assemblée Générale, où s'applique la règle « 1 sociétaire = 1 voix » :
Les sociétaires donnent quitus aux co-gérants pour leur gestion et valident les comptes
Ils votent pour l'affectation du résultat
Ils approuvent les moyens mis en œuvre pour l'accompagnement ainsi que le niveau de contribution coopérative
Ils valident les entrées et sorties du sociétariat.
Ils élisent les membres du Conseil de surveillance.
Tous les quatre ans, une élection pour la gérance a lieu, ainsi que le renouvellement des mandats des commissaires aux comptes et de l’organisme de révision coopérative
Actuellement, 25 personnes sont candidates au sociétariat.
NOM
Prénom
BELOUZE Richard
BOISBUNON julien
CHIROSSEL Mathieu
DALL AGLIO Laure
DEBIEN Thierry
DERIES Florent
DE TOMBEUR Sophie
DOREE Sébastien
DUHAMEL Julien
FILIPUCCI Olivier
GATIER Maryse
NOM
GUIBERT
Julie
HUBERT Axelle
LE BORGNE Bernard
LE BORGNE Myriam
NEYRON Elise
PADIE Florence
PINTER François
PORTE Séverine
RAYMOND Kevin
RICHEUX Clémence
ROUCHOUSE Carole
VERDET Gabriel
16 personnes sortent du capital d’Arcoop en 2024
Prénom
BUCHERT Hervé
COUPEY Clara
DEBRIE Serge
DELCAMBRE Jonathan
DESPINOY Alice
JACQUEMIN Nadia
LAMOTTE Agatha
LEMBRE Jean-Noël
MARTIN
Pierre MOGUILLEVSKAIA Tania
MONNET Marie
ROBIN Jacques
ROLAND Carlos
SAGNE Laurence
THEUNIS
David
VANOVE Franck
Conseil de surveillance et conseil coopératif
Se réunit environ 4 fois par an
Rôle : contrôle la gestion de la Scop Ses membres procèdent aux vérifications nécessaires et peuvent interpeller le gérant en lui demandant un rapport Le conseil de surveillance présente un rapport lors de l'assemblée générale Pour les élections 2024 : 6 postes sont à pourvoir
Son rôle : être un espace de dialogue social. Il est aussi à l’origine des avantages chèques vacances et autres.
Vous pouvez le contacter à l’adresse : arcoop cse@gmail com
Le bilan financier de l'exercice 2024, a été élaboré par notre experte comptable, Natalia ALMEIDA du Groupe 26 et certifié par le commissaire aux comptes Mylène Martin du cabinet BGM
Chiffre d’affaire net (en k euros)
Le résultat d’exercice est positif depuis 2017 Nous constatons un résultat très positif en 2021 et 2022 du à “l’après-covid” qui s’est traduit par une hausse des entrepreneur-euses de la coopérative et une hausse des prestations France Travail et autres En 2024, le résultat s’élève à 22 k euros les prestations extérieures étant en baisse par rapport à l’année précédente (136 ke par rapport à 170 ke en 2023)
le 13 juin avec des ateliers thématiques pour se mettre en situation
Internet
Arcoop devient propriétaire
du bâtiment du 114 rue de la foret à Valence
de formation à Romans et Valence résa arcoop@archer.fr
nouvelle prestation d’accompagnement
des bénéficiaires du RSA porteur ses d’un projet agricole atypique
avec les acteurs économie / entreprise du territoire
facilitée pour gagner en lisibilité