IOV&VOCÊ Edição 44

Informativo Trimestral

Ano 10 / Edição 44

Abril, Maio e Junho de 2011

Pesquisa Clínica Novo tratamento para câncer de próstata

USO DOS CORREIOS PARAPARA USO DOS CORREIOS PARA USO DOS CORREIOS MUDOU-SE

FALECIDO

DESCONHECIDO

AUSENTE

RECUSADO

NÃO PROCURADO

MUDOU-SE FALECIDO ENDEREÇO INSUFICIENTE MUDOU-SENÃO EXISTE O NÚMERO INDICADO FALECIDO DESCONHECIDO AUSENTE INFORMAÇÃO ESCRITA PELO PORTEIRO OU SINDICO DESCONHECIDO AUSENTE RECUSADO NÃO PROCURADO

RECUSADO NÃO PROCURADO REINTEGRADO AO SERVIÇO POSTAL EM ____/____/______ ENDEREÇO INSUFICIENTE EM ____/____/______ ___________________________ ENDEREÇO INSUFICIENTE RESPONSÁVEL NÃO EXISTE O NÚMERO INDICADO NÃO EXISTE O NÚMERO INDICADO INFORMAÇÃO ESCRITA PELO PORTEIRO OU SINDICO INFORMAÇÃO ESCRITA PELO PORTEIRO OU SINDICO

O

Instituto de Oncologia do Vale está participando de uma pesquisa clínica internacional para o desenvolvimento de um novo protocolo de tratamento para o câncer de próstata.

“Fazer parte destas pesquisas é importante para dar aos médicos a oportunidade de ter contato com medicamentos que estão em fase de desenvolvimento e oferecer aos

REINTEGRADO AO SERVIÇO POSTAL EM ____/____/______

pacientes, o que há de mais novo no tratamento da doença”, explica o médico oncologista e coordenador da pesquisa clínica do IOV, Dr. Henrique Zanoni Fernandes.

O IOV está atuando na avaliação do protocolo ELMPC, que diz respeito à terapia com o medicamento de uso oral e contínuo Orteronel (TAK–700), cuja função é controlar o câncer de próstata resistente à castração e a terapia hormonal. “Esse estudo nos dá a chance

REINTEGRADO AO SERVIÇO___________________________ POSTAL EM ____/____/______ EM ____/____/______

RESPONSÁVEL de oferecer aos pacientes que estão no está___________________________ RESPONSÁVEL gio avançado da doença, um tratamento com mais chances de sucesso”, disse Dr. Henrique.

Além deste estudo, o IOV está participando de outro com o Aranesp, um medicamento indicado para pacientes com anemia e com câncer de pulmão em estágio avançado.

EM ____/____/______

Curso de Certificação Lean Healthcare Yellow e Green Belt Visando aprimorar o desenvolvimento dos projetos de melhoria contínua que otimizam a utilização de recursos e melhoram ainda mais a qualidade da assistência oferecida aos pacientes, o Instituto de Oncologia do Vale está promovendo o Curso de Certificação Lean Healthcare - Yellow e Green Belt para os colaboradores.

“Estes colaboradores integram equipes multifuncionais e já trabalham com os parâmetros do Lean em suas áreas. Por meio do curso de Yellow e Green Belt eles estarão ainda mais aptos para aplicar ferramentas para desenvolvimento de projetos de melhoria contínua”, disse o diretor executivo do IOV e coordenador do curso, Dr. Carlos Frederico Pinto.

Ao todo 32 profissionais estão participando do processo de formação. Eles foram divididos em grupos e já iniciaram o desenvolvimento de projetos ligados a diversas atividades das unidades do IOV em São José e Taubaté.

A conclusão desse curso acontecerá em novembro.

Certificado

”

“GREEN BELT

”

“YELLOW BELT

”

“YELLOW BELT

__ por ter _______________ niza____________ Vale – IOV, parabe ologia LEAN! Oncologia do te e produtivo. ento na metod O Instituto de muito mais eficien programa de treinamado para ser um profissional completado o você esta prepar agora, de A partir de 2009 s, 28 de Agosto São José dos Campo ________

_______________

Dr. Carlos Frederico

________

_______________

Pinto

Nome:

R. Mj. Antonio

:: São José Domingues, 472

dos Campos -

SP

1

EDITORIAL

CULTURA

2ª edição do Projeto Arte&Vida 2011 A segunda edição do projeto Arte&Vida 2011 trouxe para o IOV as obras dos artistas Feres Khoury e Mauricio Parra.

Unidade de São José dos Campos

Transformação Cultural no IOV O papel da formação e do desenvolvimento profissional no IOV sempre foi uma das nossas mais importantes diretrizes, alinhada com nossos valores e parte importante de nossas rotinas.

Desde o início da transformação cultural, planejada para ocorrer entre 2009 e 2014, temos dedicado um esforço especial à formação de novos valores. Durante 2011, acontece o Curso Yellow e Green Belts Lean Healthcare (Lean no Sistema de Saúde), o 3º curso interno, formando novos facilitadores Lean. Esse é um projeto inovador do IOV que vem trazendo benefícios expressivos em toda a nossa cadeia de valor.

Nesse esforço, teremos até o final do ano, 40% de todos os nossos colaboradores capacitados no planejamento e execução de projetos enxutos, requisito necessário para o desenvolvimento - também planejado como foco estratégico paralelo – da Cultura da Segurança do Paciente.

Nossa iniciativa de transformação cultural Lean, focada na segurança do paciente, lançou em fevereiro de 2011, mais de 40 projetos a serem executados ao longo do ano. O curso vem de encontro com a necessidade de organizar e coordenar tantas atividades paralelas à nossa rotina. É mais um passo importante para o sucesso do novo modelo de gestão enxuta, mas é um conhecimento adquirido por toda a vida, seja dentro do IOV ou fora dele. É também uma forma de continuar contribuindo para tornar o sistema de saúde mais eficiente, justo e seguro.

Dr. Carlos Frederico Pinto Diretor Executivo

2

No IOV São José dos Campos, a mostra de Feres Khoury teve início no dia 16 de maio e segue aberta para a visitação até 16 de agosto. “Estou em uma fase tranquila. Produzi algumas aquarelas para esta exposição.

Sinto-me realizado com minhas produções e é isso que desejo compartilhar com o público da região”, disse Feres na abertura do evento.

Unidade de Taubaté Já a exposição do artista plástico Mauricio Parra, iniciada no dia 11 de junho, no IOV Taubaté, segue até o dia 30 de agosto e revela um mundo de formas da natureza e a oposição humana em suas obras.

Com características únicas, Parra torna a sua experiência em arquitetura evidente às suas obras expostas. “Pensei numa exposição que levasse o público para algum lugar. O tema me surpreende em todos os momentos”, concluiu Parra.

IOV já está presente nas redes sociais O mundo evolui e as formas de comunicação também, por isso o Instituto de Oncologia do Vale decidiu investir na criação de perfis no Facebook, Twitter e Youtube.

Estes espaços nas redes sociais disponibilizarão informações atualizadas do IOV com interatividade e dinamismo. “Já tem muita coisa legal para conferir nos perfis, por exemplo, está disponível um tour virtual pelas unidades que pode ser acessado através do link com o Youtube que temos no nosso site”, Fabiano Gaspar Vieira, Comunicação e Marketing do IOV.

Siga-nos no twitter, seja nosso amigo no facebook e inscreva-se no nosso canal do youtube

EXPEDIENTE - Responsável Técnico: Dr. Carlos Turci – CRM 27.301 Diretoria: Dr. Adriano Diniz B. Mendes, Dr. Carlos Flávio Turci, Dr. Carlos Frederico Pinto e Dr. Marcelo Taborda | Projeto Gráfico e editorial: Papaya Comunicação e Thaluan Esgalha - Editor responsável e textos: Areta Braga (MTB 38.005) | Comunicação e MKT IOV: Fabiano Gaspar Vieira | IOV & Você circula junto aos pacientes, familiares, área médica e profissionais da saúde. Correspondências devem ser enviadas sob o título Jornal IOV & Você para: Rua Major Antônio Domingues, 472 - SJC - 12.245-070. Tel.: (12)3924-9055. E-mail: iov@iov.med.br *Registrado no cartório de registro de notas e documentos sob o número 171517

QUALIDADE

Coordenadoria de Qualidade IOV A Gestão de Qualidade do IOV, que é responsável por garantir a segurança e traçar projetos que agreguem valor para pacientes e colaboradores, está agora, sob a coordenação da colaboradora Stela Maris Antunes Coelho.

Segundo a nova coordenadora, os desafios do time de qualidade estão associados diretamente com diretrizes estabelecidas na Mentalidade Enxuta e na Segurança do Paciente. Esse processo inclui a disseminação da metodologia Lean e a sustentabilidade do cuidado das seis dimensões traçadas pelo IOM (Institute of Medicine), adotadas pelo IOV. “Nossa prioridade é envolver todas as pessoas que estão trabalhando em times multiprofissionais dentro do Instituto, desenvolvendo projetos para o aumento da segurança do cuidado (paciente e colaborador), aumento da efetividade para prover o tratamento correto no momento certo, redução do tempo de espera, aumento da eficiência e o fluxo de valor centrado no paciente”, afirma Stela.

Para os próximos meses, as expectativas de trabalho estão relacionadas ao gerenciamento dos projetos que estão em andamento, à integração dos times desenvolvedores desses trabalhos e à disseminação da filosofia da mentalidade enxuta. Além disso, a nova coordenadoria será a facilitadora para os times e ajudará no desenvolvimento de indicadores para a melhoraria da qualidade na assistência e para o início da gestão dos quadros de melhoria contínua.

Excelência em qualidade Logística Vista como o elo entre o mercado e a atividade operacional da empresa, a área de logística do IOV planeja e coordena o fluxo de materiais a partir da entrada do produto até sua entrega ao cliente final, visando alcançar serviços de qualidade que agreguem valor para os pacientes.

O departamento é composto por um coordenador, dois assistentes logísticos e dois motoristas. Os assistentes são responsáveis pelo recebimento de pedidos, análise das solicitações e pelo armazenamento e separação de todos os itens no almoxarifado.

Esse material é encaminhado para a expedição, até que sejam transportados e entregues para os solicitantes. A responsabilidade de cada colaborador dentro dessa cadeia logística é muito importante para que a área de logística possa cumprir seu papel dentro da instituição, afirma Adelmo da Costa Teixeira, Coordenador de Logística do IOV. Ainda de acordo com ele, essa área tem um papel fundamental para o IOV. “Somos responsáveis pela compra e pelo abastecimento de todos os departamentos. Temos que garantir a qualidade na nossa assistência entregando o produto certo, na hora certa e nas condições exigidas pelos nossos clientes “interno e externo”, afirmou o coordenador.

3

EVENTOS

IOV presenteia seus colaboradores na páscoa

Festa junina agita IOV São José e Taubaté

Na páscoa o Instituto de Oncologia do Vale distribuiu ovos de chocolate para todos os colaboradores e médicos das unidades de São José dos Campos, Taubaté e Pindamonhangaba.

As unidades do IOV São José dos Campos e Taubaté, promoveram mais uma vez, as suas tradicionais festas juninas. Arroz doce, pipoca, cachorro quente, bolinho caipira, bolo de fubá, entre outros quitutes da culinária caipira, tornaram o “arraiá” especial para pacientes, colaboradores e convidados.

“Presentear os colaboradores com um ovo Alpino de 500 gramas foi uma forma de agradecê-los pela dedicação no trabalho”, disse Fabiano Gaspar, comunicação e marketing do IOV.

Na unidade de Taubaté, a festa aconteceu no dia 29 de junho no Serviço de Oncologia do Hospital Regional do Vale do Paraíba e no IOV São José dos Campos a festa foi realizada no dia 30 de junho.

Os pacientes também foram presenteados com chocolates.

Ambos os eventos contaram com o apoio e a participação das voluntárias da Casa Recomeço e com a presença de pacientes, cuidadores, acompanhantes, médicos e colaboradores, que desfrutaram de comidas típicas em um clima animado e descontraído.

Mães são homenageadas com café da manhã especial O Instituto de Oncologia do Vale, em parceria com a Casa Recomeço, promoveu um delicioso café da manhã para celebrar o Dia das Mães.

Os encontros, que reuniram mais de 200 pessoas, entre pacientes, acompanhantes e colaboradores, aconteceram no Hospital Regional de Taubaté e na unidade de São José dos Campos do IOV, nos dias 4 e 6 de maio respectivamente, das 8h às 12h.

Além de homenagear as mães, o café contribuiu também para a integração dos pacientes. “Esse café já existe há 11 anos, ele tem uma

importância fundamental na socialização do corpo clínico, familiares e pacientes. Outro benefício que observamos é a melhora da autoestima dos pacientes”, disse a Assistente Social do IOV, Graça Marques.

Segundo a Psicóloga Carmela Silveira, o café proporciona uma estrutura em família, criando o envolvimento de todos.

Os pacientes, acompanhantes, colaboradores e médicos desfrutaram de uma mesa farta de bolos, salgados, sucos, refrigerantes e café.

“Estou participando pela primeira vez deste café, mas estou gostando muito. Acho que traz um clima mais leve para a clínica”, afirma a paciente Margarete Flávia de França Camurça.

O acompanhante Adilson Rodrigues também aprovou a iniciativa.“Considero este café muito especial. Em toda a minha vida nunca vi um trabalho de saúde igual ao do IOV, eles estão muito a frente de tudo”.

SEGURANÇA DO TRABALHO

VI SIPAT IOV SJC

O IOV São José dos Campos realizou entre os dias 02 e 06 de maio de 2011, a VI SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho). “O evento foi importante para fortalecer as ações preventivas”, afirmou Renata Tatiane Silveira, Auxiliar de RH e membro da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente) do IOV.

Esta edição da SIPAT contou com palestras, sorteio de brindes e as atividades desenvolvidas durante a semana garantiram informação e promoveram a integração dos colaboradores. “Além de falar da segurança, também buscamos criar nas pessoas a cultura de

4

saúde e meio ambiente”, concluiu José Antônio Filho, técnico de segurança do trabalho do IOV. Para estimular o envolvimento dos colaboradores, dois concursos foram realizados: concurso de frases sobre segurança e concurso de desenhos sobre meio ambiente.

Os vencedores foram: Fernanda Rosa, com a frase “Proteja o seu corpo, fique contente e seja consciente. Use EPI!” e Donizetti Cesar com o desenho abaixo.