Worksheet (French) | Comment diriger sous l’égide de la créativité au travail

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Fiches de travail sur l’innovation de InnovatorsBox ®

Comment diriger sous l’égide de la créativité au travail Évaluation personnelle de votre créativité

Comment motivez-vous votre équipe à se Cultivating a High-Performing Team

Trois entreprises sur quatre du Fortune 1000

ont cédé leur place au cours des dix dernières

démarquer des autres ? Comment l’aidez-vous

années seulement. Les faits sont là : les

à prendre des risques ? Le point de départ, c’est

organisations qui ne veulent pas s’adapter,

cultiver votre meilleur atout, vos employés. Ces

écouter et se démarquer des autres par leur

questions vous aideront à réfléchir tout au long

façon de penser ne survivront pas. Pourtant,

de votre parcours pour créer un environnement

il est difficile d’apprendre à être créatif et

de travail qui donne à votre équipe les moyens

innovateur.

d’être créative.

1) Lorsque je pense à une organisation créative, elle possède les caractéristiques suivantes : Astuce : est-elle curieuse, hétéroclite, joueuse ? ( Hint: Are they curious, diverse, playful? )

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