Fiches de travail sur l’innovation de InnovatorsBox ®
Comment diriger sous l’égide de la créativité au travail Évaluation personnelle de votre créativité
Comment motivez-vous votre équipe à se Cultivating a High-Performing Team
Trois entreprises sur quatre du Fortune 1000
ont cédé leur place au cours des dix dernières
démarquer des autres ? Comment l’aidez-vous
années seulement. Les faits sont là : les
à prendre des risques ? Le point de départ, c’est
organisations qui ne veulent pas s’adapter,
cultiver votre meilleur atout, vos employés. Ces
écouter et se démarquer des autres par leur
questions vous aideront à réfléchir tout au long
façon de penser ne survivront pas. Pourtant,
de votre parcours pour créer un environnement
il est difficile d’apprendre à être créatif et
de travail qui donne à votre équipe les moyens
innovateur.
d’être créative.
1) Lorsque je pense à une organisation créative, elle possède les caractéristiques suivantes : Astuce : est-elle curieuse, hétéroclite, joueuse ? ( Hint: Are they curious, diverse, playful? )
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