Norske Skog Skogn avis 2022

UTVIKLINGSAVDELINGEN:

Jobber mot fremtiden Foto: Ole Martin Wold

Side 6-8

UTDANNING:

Spennende arbeidsdager Side 10-11

BÆREKRAFT:

Grønnere med trefiber

Side 12-13

/4. juni 2022 NORSKE SKOG SKOGN 2022

1

TRYKK: Polaris Trykk Heimdal PRODUKSJON: Mediehuset Innherred TEKST/FOTO: Brand Studio Adressa OPPLAG: 8.500 AVISPAPIR: Fra Norske Skog Skogn

HISTORIEN OG FRAMTIDEN! Nordenfjeldske Treforedling ble i 1962 stiftet av skogeierne i Trøndelag med mål om å bidra til den lokale verdiskapningen gjennom videreforedling av egne skogressurser.

I samarbeid mellom skogeierne, politiske miljø og finansinstitusjoner ble fabrikken bygd på Fiborgtangen på Skogn i Levanger kommune. Siden oppstarten i 1966 har fabrikken produsert avispapir for det norske og internasjonale markedet med stor suksess og har i årtier vært en hjørnesteinsbedrift i Trøndelag og et lokomotiv i lokal og nasjonal industri.

Bedriften var og er et viktig ledd i skogsindustrien i Trøndelag og Norge og har siden 60-tallet vært en garantist for bærekraftig forvaltning av lokalt fornybart råstoff. Med våre 1 million kubikkmeter forbruk av virke og som et vesentlig ledd i skognæringa i Trøndelag, har de fleste skogeiere i regionen hatt et viktig forhold til papirfabrikken på Skogn!

I fremtiden vil vi som forbrukere gradvis lese mindre nyheter i papiravisa, men vi i Norske Skog Skogn ønsker uansett fortsatt å foredle det samme tømmeret som en fornybar naturressurs gjennom en bærekraftig forvaltning. Vi tar inn over oss at den trykte avisa kanskje blir mindre aktuell med årene, men samtidig tror vi at samfunnet rundt oss vil erkjenne viktigheten av satsing på bærekraftige produkter basert på fersk fiber. Vi tror at i fremtiden vil dette fortsette å være både vår basis og vår styrke; Foredling av fersk fiber til bærekraftige fremtidsrettede produkter!

I årene som kommer ønsker vi i Norske Skog Skogn fortsatt å være den samme partneren i verdikjeden for skogbruksnæringa. Vi kommer til å satse videre på produkter basert på Norsk og Trøndersk gran, og sammen med skognæringa forvalte denne ressursen på en bærekraftig måte - på vegne av alle. På denne måten ønsker vi å forbli en av de viktigste og fremtidsrettede industribedriftene i Norge.

Vi skaper grønne verdier!

2

NORSKE SKOG SKOGN 2022

Bli bedre kjent med Norske Skog Skogns helse og miljøtiltak

Med stadig høyere krav til bærekraftige produksjoner og miljøtiltak, er det travle dager for Ruth Astrid Strøm.

Nå er svaret fra den nyeste fjordundersøkelsen i havmiljøet rundt fabrikken kommet, og resultatet gleder den nyansatte HMS-sjefen.

– Jobben min går i hovedsak ut på å sikre et forsvarlig arbeidsmiljø til alle som jobber i bedriften, men også å sikre miljøhensynene som må tas rundt fabrikken, forklarer Strøm.

Hun har selv et nært forhold til bedriften, og beskriver Norske Skog Skogn som en hjørnesteinsbedrift.

– Da jeg var liten jobbet de aller fleste fedrene i gata her, inkludert min egen. Norske Skog har alltid vært en bauta i lokalmiljøet, og jeg hadde selv sommerjobb her. Over tre somre jobbet jeg som operatør på rullmaskin i fabrikken, så det er utrolig gøy å være tilbake her igjen,

smiler HMS-sjefen.

Sikkerhet i alle retninger Å være HMS-sjef i en så stor bedrift som Norske Skog Skogn er både spennende og utfordrende. Men for Strøm er dette drømmejobben.

– Jeg har ønsket meg hit en god stund, for Norske Skog har en utrolig fin visjon som satser på det grønne.

Grønne råvarer i trevirke og fornybar energi, sammen med grepene vi nå tar mot en mer bærekraftig fremtid er stas å få ta del i, smiler hun.

Selv er hun utdannet sivilingeniør innen uorganisk kjemi, og har tidligere jobbet både med forskning og

SIKKERHET: Ruth Astrid Støm og Per Nonstad sørger for et trygt miljø i og rundt Norske Skog Skogn.

produksjonstjenester.

Trygghet til lands og til vanns En av de mange arbeidsoppgavene til HMS-sjefen er å sikre et trygt miljø for innbyggerne rundt fabrikken. Det er mange som benytter seg av fjorden like utenfor, og da må kvaliteten i vannet være god, både for mennesker, dyr og amfibier.

– Vi har drevet overvåking av forholdene i fjorden rundt oss siden sekstitallet. Målingene gjøres av en uavhengig tredjepart. De ser blant annet på næringssaltene i vannet, oksygenverdiene og på planteplankton gjennom ulike årstider, forteller hun.

– Den nyeste undersøkelsen ble klar nå på nyåret, og viser gode resultater. Det er en stabil tilstand med god fauna og bløtbunn med lite tegn til algevekst, forklarer Strøm.

Et viktig miljøansvar Per Nonstad i Norske Skog Skogn har jobbet tett med fjordundersøkelsen i mange år. Han forteller at det er viktig

å følge opp forholdene i fjorden, både for dem som bedrift, og for trivselen til folket rundt.

– Fjorden er en populær badeplass om sommeren, og mange tar båten ut for å fiske her. Da er det viktig at vannkvaliteten er bra, sier Nonstad.

For å hindre skadelig utslipp i fjorden, benyttes et biologisk renseanlegg.

Dette bryter ned det organiske materialet i trefibrene før det går i sjøen.

Norske Skog Skogn har også et trent industrivern som er i beredskap om uhell skulle skje.

– I rundt ti år har vi drevet et askedeponi på Valum, hvor vi i fjor fikk problemer med sigevannet, forteller Nonstad.

i et lukket system, og sigevannet fra deponiet fraktes nå til et renseanlegg før det slippes ut i fjorden, forklarer Nonstad.

Ruth Astrid Strøm er takknemlig for den gode jobben som gjøres for å sikre sikkerheten til både de ansatte, men også til alle som benytter seg av områdene rundt den store arbeidsplassen.

– Norske Skog har alltid vært viktig for oss som bor i området. Mange har sin første jobb er, og alle har et forhold til oss. Da er det viktig å holde sikkerheten på plass, og sørge for gode arbeidsog leveforhold for alle sammen, enten man går på jobb her hver dag, eller man skal nyte en fin sommerdag ved fjorden rett nedenfor fabrikken, avslutter Strøm.

Transporteringen av asken fra fabrikk til deponi, samt vannutslipp fra deponiet førte til forurensninger i bekken i nærområdet.

– Vi fikk iverksatt tiltak som nå gjør at asken fra fabrikken transporteres

NORSKE SKOG SKOGN 2022

3

Fiborgtangen er en industriklynge med plass til flere Vi har et sterkt ønske om å etablere et samarbeid med flere som kan dra nytte av lokaliseringen, og bidra til økt industriell bærekraft.

Vår Visjon: We create green value – vi skaper grønne verdier Vår misjon: Sammen skaper vi regionens mest attraktive bedrift gjennom verdiskaping i verdensklasse basert på fornybare naturressurser.

Våre verdier: Åpenhet, ærlighet og samarbeid!

NORSKE SKOG SKOGN:

Etablert 1.mars 1962, som Nordenfjeldske Treforedling.

Oppstart 15.september 1966.

• Administrerende direktør: Bjørn Einar Ugedal • Faste ansatte: 365 • Midlertidige ansatte: 20 • Lærlinger: 25 • Produserer avispapir på tre papirmaskiner.

• Produksjon i 2021: 470 000 tonn papir • Den første fabrikken i det internasjonale konsernet Norske Skog.

• Norsk Skog består nå av fem fabrikker i fire land.

FABRIKKDIREKTØRER VED NORSKE SKOG SKOGN

Rolv Lindseth Lorents Mørkved Svein Aurstad Reidar Bye Heinz Simon Knut Dreier Svein Aurstad Amund Saxrud Bjørn Einar Ugedal

4

1962-1972 1972-1992 1993-2000 2000-2005 2005-2007 2008-2009 2009-2011 2011-2019 2019-

NORSKE SKOG SKOGN 2022

SMAK CATERING

Holder til på Norske Skog Skogn som bedriftkantine og leverer utsøkte smaker til små og store oppdrag.

BIOKRAFT AS

Grønn næringsutvikling. Skognanlegget baserer seg på flere råvarer blant annet fra Norske Skog Skogn og Fiskeoppdrett.

RETURA IR AS

Førstevalg innen avfall.

Sikrer miljøvennlige og gode løsninger med høy kvalitet.

TRØNDELAG ISOLERING AS

Leverandør av isoleringstjenester innen landbasert og maritim sektor.

NORSK VIRKESMÅLING

Måler inn tømmer og flis for å skaffe et nøytralt oppgjørsgrunnlag mellom partene i en virkeshandel.

AGENDA HMS

En tverrfaglig arbeidsmiljøekspert med høy kompetanse innenfor bedriftshelsetjeneste og systematisk helse, miljø og sikkerhets-arbeid.

ISS FACILITY SERVICES

Leverer generelle tjenester for drift og vedlikehold.

AFFEXCO GLOBAL

Vi jobber med din bedrift uansett hvor du er. Våre trenere og konsulenter kan støtte deg alene og i team.

FS MASKIN

Allsidig maskinentreprenørfirma innen anleggsbransjen som tilbyr totalanbud, tomtearbeid, levering av singel, grus og pukk, brøyting og strøing.

OCEAN GEOLOOP

Ocean Geoloop har utviklet en ny og unik prosess for fangst og lagring av CO 2 -utslipp (CCS) fra punktkilder.

FISKÅ MØLLE

Leverandør av kraftfôr og kunnskap. Det lønner seg å velge spisskompetanse.

KONTORUTLEIE:

Ledig kapasitet for små og mellomstore bedrifter

NORSKE SKOG SKOGN 2022

5

FREMTIDSRETTET: Håvard Busklein (t.v.) og Peder Lutdal (t.h.) jobber for en grønnere hverdag i Norske Skog Skogn.

UTVIKLINGSAVDELING:

Sammen om en bærekraftig framtid der land møter vann

6

NORSKE SKOG SKOGN 2022

Helt siden starten har Norske Skog Skogn satset på utvikling og innovasjon. Med en helt egen utviklingsavdeling på plass, har fremtiden på Fiborgtangen aldri sett grønnere ut.

Vi møter Håvard Busklein og Peder Lutdal i utviklingsavdelingen hos Norske Skog Skogn på en travel dag.

Avdelingen er relativt nyopprettet og er en del av satsingen på mer innovasjon og utvikling, og jobber med en rekke spennende muligheter for fremtiden.

Men hva jobber utviklingsavdelingen her egentlig med?

- Vi har fokus på fremtiden for fabrikken her på Skogn. Hovedoppgaven vår er å finne et supplement til det vi hovedsakelig produserer i dag, avispapir, og på sikt finne andre bærekraftige produkter, sier Busklein.

- I tillegg jobber vi med forbedringer på eksisterende produksjon. Der samarbeider vi tett sammen med folkene som jobber i drift. Det handler blant annet om å optimalisere

produksjonen og øke kvaliteten gjennom digitalisering, legger Lutdal til.

Jomfrufiber Busklein er klar på at Norske Skog Skogn produserer inn i et krympende avispapirmarked, men fabrikken har gode forutsetninger for å lykkes også i fremtiden. Et av de viktigste prosjektene som utviklingsavdelingen fokuserer på er å sikre storvolumproduksjon basert på jomfrufiber, det vil si trefiber fra fornybar norsk granskog.

– Den norske granfiberen er ekstremt godt egnet til å lage papir, men er også godt egnet til å lage emballasje.

Det vil det også være stort behov for i fremtiden, og der kan vi bli en betydelig aktør. Det er en av de spennende mulighetene vi utforsker, forteller Busklein.

LES SAKEN PÅ NESTE SIDE >>

NORSKE SKOG SKOGN 2022

7

Grønt samarbeid Ambisjonene er klare. De ønsker å ta en solid posisjon innenfor det grønne skiftet. For å få det til er det smart å samarbeide med grønne aktører.

Retura, Biokraft og Ocean GeoLoop er noen av aktørene som har etablert seg på Fiborgtangen.

Busklein og Lutdal forteller at det er flere spennende aktører på vei.

– Vi har utrolig mange interessenter som tar kontakt med oss for å utforske mulighetene. Det er veldig spennende og et godt tegn på at mange anser Norske Skog Skogn som en attraktiv og innovativ aktør, sier Busklein.

Han tror det er mange grunner til at etterspørselen er såpass stor. Busklein trekker frem den gode logistikken på Fiborgtangen, med kort vei til for eksempel E6 og sjøen.

- Vi har også tilgjengelig areal, slik at vi har god plass til nye aktører. Vi kan samarbeide tett sammen her.

Og så har vi mye restprodukt, som andre kan nyttiggjøre seg av. Industriområdet gir mange muligheter for etableringer som gir nye sirkulære produkter og utnytter synergier

8

NORSKE SKOG SKOGN 2022

bedriftene mellom.

Den viktigste grunnen derimot handler kanskje om historien til Norske Skog Skogn. Helt siden starten har de alltid hatt et ønske om å innovere og utvikle seg. Og den jobben er langt fra over, forteller utviklingsavdelingen.

- Vi har en lang tradisjon og historie innenfor prosessindustri, og har alltid hatt et grønt fotavtrykk i bunn. Vi lager jo produkter basert på fornybare ressurser, og det skal vi fortsett å gjøre i årene som kommer.

Vi i Norske Skog Skogn gleder oss til fremtiden, sier Lutdal og Busklein avslutningsvis.

Fiborgtangen vekst Et spennende samarbeidsprosjekt er på trappene hos Norske Skog Skogn for tiden. Sammen med Biokraft, Ecopro og Norsk landbruksrådgivning som hovedkonsulent.

– Biorest, et av restproduktene våre, har mange gode egenskaper. Sammen ser vi på potensialet i bioresten, som er full av næringsstoffer, og som kan være med på å erstatte kunstgjødsel på Innherred i fremtiden. Det er veldig spennende, sier Busklein.

“

Vi vil ha en drivende person som kan ta tak i mulighetene, og sikre at potensialet blir realisert.

Dette prosjektet blir styrt gjennom vekstselskapet Fiborgtangen Vekst – der Norske Skog Skogn er en av flere regionale eiere. Nå er vi på jakt etter en daglig leder.

– Grunnen til at vi søker etter en daglig leder er at vi trenger en person som evner å se alle mulighetene som ligger her på Fiborgtangen, sier Busklein.

– Vi ønsker jo at Fiborgtangen skal bli et nav for sirkulærøkonomi for både grønn og blå næring. Vi vil ha en drivende person som kan ta tak i mulighetene, og sikre at potensialet blir realisert. Det er en viktig stilling for fremtiden til Fiborgtangen, mener Busklein.

LES MER

Skann QR-kode og bli mer kjent med Ocean GeoLoop:

OCEAN GEOLOOP: Ocean GeoLoop er i ferd med å installere spennende teknologi på én av skorsteinene hos Norske Skog Skogn.

Lars Strøm (t.v.) og Jan Arne Berg (t.h.)

ENDA MER MILJØVENNLIG:

- OPPSTARTSSELSKAPET TESTER TEKNOLOGIEN SIN PÅ SKOGN Ocean GeoLoop jobber for å sette en brems på klima- og miljøkrisen. Da er det greit å ha Norske Skog Skogn med på laget.

Ocean GeoLoop ble etablert i 2020, og er et utspring av forskningen til oppfinner og gründer Hans Gude Gudesen. Selskapet jobber helhetlig med problemstillinger knyttet til klima-, miljø-, og ressurskrisen.

– Enkelte fjorder og sjøområder vokser igjen. Det vil si at det blir mindre oksygen i vannet, noe som ikke er bra for livet der. I tillegg er vi alle kjent med klimakrisen og ønsket om å unngå global temperaturøkning som følge av menneskeskapte utslipp. Vi har teknologi som tar sikte på å bidra til å løse disse problemene, sier Lars Strøm, chief project officer i Ocean GeoLoop.

Helt siden starten har Ocean GeoLoop hatt et tett og godt samarbeid med Norske Skog Skogn.

Teknologiselskapet har stor aktivitet på Fiborgtangen der de jobber med prototyper og testing.

– Det som er bra for oss, som er et nystartet selskap, er at vi har tilgang til erfarne folk innen mange ulike fagfelt, sier Strøm.

– Vi er i ferd med å installere en pilotenhet for testing av vår egenutviklede karbonfangstteknologi. Den blir plassert ved en av skorsteinene til fabrikken. Selv om den biogene CO2-en som kommer ut av skorsteinen på Skogn er klimanøytralt, så vil dette fungere som et «proof of concept» av vår teknologi, noe som også vil ha overføringsverdi til andre utslippere og industrier, sier Strøm.

Ambisjonen er å skape en karbonfangstløsning som er miljøvennlig og energieffektiv, forteller Strøm.

Målet er å kunne fange og lagre CO2 eller bruke det til nyttige formål.

Det siste punktet er spennende.

Hvis man klarer å skape verdier ved å utnytte CO2 som en råvare som kan brukes til andre prosesser, så kan det være starten på noe virkelig stort, sier Strøm.

– Her finner vi flinke folk innen blant annet kjemi, prosess, vedlikehold og drift. Det er fint å ha slike støttespillere og det gir oss større gjennomføringsevne, legger han til.

Strøm forteller også at det er viktig for dem at Fiborgtangen er et levende industriområde. Det gjør at det finnes prosesser der fra før, som er aktuelle for dem å koble seg på og teste sin teknologi. Akkurat nå jobber de med et spennende prosjekt på Norske Skog Skogn.

NORSKE SKOG SKOGN 2022

9

REKRUTTERING:

En utdanning som satser på fremtiden Den grønne utviklingen skjer raskere enn mange kan forestille seg. For å være best rustet til å ta på seg utfordringene og mulighetene som kommer med dette, trengs flere yrkesfagutdannede ut i industrien.

10

Han er utviklingsleder for produksjonsavdelingen til Norske Skog Skogn, og har ansvaret for opplæringen til lærlingene som kommer til dem. Flesteparten av lærlingene som går ut fra Levanger videregående skole tar lærlingetiden sin hos Norske Skog Skogn.

til å velge kjemiprosess- og laboratoriefag på andreåret, men de aller fleste velger industriteknologi fordi de ikke kjenner til mulighetene for kjemiprosess. Takket være større satsning og mer informasjon rundt faget og jobbmulighetene har skolen nå nesten fylt opp klassen.

– De er stormottaker av elever fra skolen vår, og en av de største bedriftene i kommunen. Det som er så bra med Norske Skog Skogn, er at de er i konstant utvikling. For oss som skal utdanne elever til jobber som kanskje ikke finnes enda, er det et stort fortrinn for lærlingene, forklarer Trine Leirvik Kristiansen, utviklingsleder på Levanger videregående skole.

Jobber mot fremtiden Trine er tydelig engasjert når hun snakker om alle mulighetene som ligger innenfor denne studieretningen, og legger ikke skjul på at dette vil være en svært viktig bransje i fremtiden.

For å få elever til å åpne øynene for yrkesfaglige utdanninger, har Levanger videregående skole inngått samarbeid med flere større bedrifter i distriktet. Blant dem er Norske Skog Skogn, som tar imot nye lærlinger med åpne armer.

Økt kjennskap til mulighetene Linjen kjemiprosess- og laboratoriefag ved skolen har de siste årene fått færre og færre søkere. Men takket være litt markedsføring, med god hjelp fra elevene på medier og kommunikasjon, ble flere oppmerksomme.

– Tidlig på 2000-tallet var det høy konkurranse blant yrkesfagutdannende for å få en god praksisplass, men i dag er det snudd helt på hodet.

Nå er det bedriftene som konkurrerer om å få praksiselever, og da må man være attraktive og vise seg frem, forteller Morten Skrove.

– Vi fikk medie-linja til å lage litt reklame for kjemiprosess- og laboratoriefag. Samtidig var flere store bedrifter, blant annet Norske Skog Skogn, innom førsteårs-elevene på teknologi- og industrifag (TIF) og presenterte seg, forteller Trine.

Studieløpet på TIF gir muligheten

NORSKE SKOG SKOGN 2022

– Utviklingen og det grønne skiftet skjer vanvittig fort, og for å henge med i svingene her kan vi ikke bare utdanne akademikere. Vi trenger også folk til de tekniske fagene, som vil bli kompetente fagfolk i denne bransjen, sier hun.

Knut Erik Norøy i Norske Skog Skogn er helt enig. Han er produksjonssjef på fabrikken, og forteller at behovet etter ny, ung kompetanse er etterlengtet.

– Lærlinger utdannet innen kjemiprosess-faget er en nøkkelkompetanse hos oss som vi bare vil trenge mer av. Det å ha en slik praktisk utdannelse i bunnen er utrolig nyttig for videre utdannelse

BAK VEGGENE

Skann QR-koden og bli kjent med Norske Skog Skogn.

Serien består av 6 episoder:

FREMTIDSRETTET: Yrkesfaglig utdanning i industrien gir spennende muligheter for fremtiden. Fra v. til h.

Knut Erik Norøy, Trine L. Kristiansen Levanger vg.skole, Hilde Saxrud Levanger vg.skole, Andreas Saugestad, Tonje Carlsson og Morten Skrove.

i fremtiden, mener han.

Et generasjonsskifte Verken Trine, Knut Erik eller Morten legger skjul på at det trengs flere yrkesfagutdannede til industrinæringen, og bransjen gjør flere tiltak for å engasjere unge til å velge yrkesfaglige utdanninger.

– Vi trenger et betydelig større antall personer på operativt nivå enn det vi har i dag. Nå er vi på vei inn i et generasjonsskifte, hvor ansatte med svært høy fagkompetanse er på vei ut. Denne kunnskapen ønsker vi å få videreført til unge nyutdannede så snart som mulig, slik at det ikke går tapt, forteller Morten.

Trine er også klar på at det må gjøres grep for å få de unge inn i operative stillinger.

– Vi må dekke behovet for fagarbeidere i bransjen. Skolen skal være en aktiv samfunnsaktør i regionene. Da sier det seg selv at vi ikke bare må være en akademisk skole, men også være en grunnutdannelse til fagutdannelse.

– Ved å ta en utdannelse innen kjemiprosess- og laboratoriefag tar man et stort steg inn i fremtidens yrker, og det mener jeg må være noe av det mest spennende man kan gjøre som ungdom i dag, avslutter Trine.

DERFOR VILLE TONJE (26) OG ANDREAS (18) BLI LÆRLINGER HOS NORSKE SKOG SKOGN Ny kompetanse ønskes alltid velkommen hos Norske Skog Skogn, og lærlinger er en viktig ressurs for å få dette til. Tonje Carlsson og Andreas Saugestad har begge valgt Norske Skog Skogn som sin lærlingebedrift, og det er de glade for.

– Vi får veldig god oppfølging hele veien, og det er alltid noen som kan hjelpe deg hvis du er usikker. Det er skiftarbeid hos oss, så man blir en sammensveisa gjeng i skiftlaget.

Det er gøy, smiler Tonje.

Hun startet som lærling for Norske Skog Skogn etter at hun kom over en stillingsannonse på Finn.no.

Tonje hadde ingen tidligere erfaring med faget, og tok vanlig studiespesialiserende på videregående.

Likevel var det noe spennende med en utdannelse innen kjemiprosess, så Tonje søkte og fikk jobben.

Andreas startet lærlingetiden sin for ett år siden, og er på god vei mot fagbrev innen kjemiprosess.

– Jeg jobber primært med papirmaskinene som tørker papiret.

Som lærling lærer jeg mye om alle prosessene som ligger rundt denne jobben, og det er veldig spennende, sier Andreas.

Han gikk kjemiprosess på videregående, og under utplassering gjennom skolen fikk han øynene opp for papirmaskinene.

– Utplasseringene vi hadde på videregående var veldig nyttig for meg, og hjalp meg å finne ut hva jeg ville jobbe videre med. Lærlingetiden her i Norske Skog Skogn har så langt vært veldig bra. Det er veldig godt miljø i skiftlaget, og det er gøy å komme på jobb, forteller han.

– Jeg fikk tilbud om å ta hele utdanningen gjennom Norske Skog Skogn. Lærlingetiden har derfor vært litt lengre for meg enn den er for dem som tar kjemiprosess på videregående, forklarer hun.

Spennende arbeidshverdag Tonje forteller at det var litt utfordrende i starten, og mye å sette seg inn i. Men det ble bedre og bedre for hver dag, og hun lærte fort å bli mer selvstendig i arbeidet. Selve utdanningen tok tre og et halvt år.

– Nå har jeg fått fagbrevet, og er fast ansatt som prosessoperatør for Norske Skog Skogn, forteller Tonje stolt.

Både Tonje og Andreas synes Norske Skog Skogn er en fin arbeidsplass hvor man som lærling blir tatt godt imot, og får lære mye. De håper også at flere ungdommer gjør som dem, og tar lærlingetiden sin her.

NORSKE SKOG SKOGN 2022

11

ENDA MER MILJØVENNLIG:

TREFIBER KAN VÆRE NØKKELEN TIL EN ENDA GRØNNERE PRODUKSJON Bittesmå fiber kan utgjøre enorme forskjeller i fremtiden.

Ved hjelp av trefibre kan Lars Johansson fra Woodworks! og Norske Skog Skogn bidra til en grønnere produksjon av blant annet kartong, biokull og bioolje.

Tre som hogges opp i fabrikken til Norske Skog Skogn etterlater seg en god del bark og annet avfall. Nå forsker Lars Johansson fra WoodWorks! på hvordan disse restproduktene kan gjenvinnes til blant annet biokull og bioolje, som igjen kan bidra til å redusere utslipp av CO2.

- Vi jobber for å finne nye måter å effektivisere produksjonen til bedrifter som Norske Skog, slik at verdiskapningen blir høyere og man får mindre svinn og avfall, sier Johansson.

- Målet er å finne løsninger som gjør produksjonen billigere og mer

12

NORSKE SKOG SKOGN 2022

miljøvennlig, legger han til.

Fra produksjon av trykkpapir til emballasje Norske Skog Skogn ser hele tiden etter nye måter å jobbe mer effektivt og bærekraftig på. Målet er å gjenvinne og bruke så mye av trærne som overhodet mulig, både i selve produksjonen og i sluttproduktene.

- Her hos Norske Skog Skogn produseres det hovedsakelig papir som skal brukes til aviser. Men salget og produksjonen av aviser går stadig nedover. Da må vi tenke innovativt og finne nye måter å produsere papiret

på, slik at det kan benyttes til andre produkter. En løsning på dette kan for eksempel ligge i økt produksjon av kartong på eksisterende papirmaskiner, forteller Johansson.

- 25 prosent av plasten som brukes i Norge i dag kan erstattes med fiber takket være dagens løsninger, og her er Norske Skog Skogn en viktig ressurs, legger han til.

Grønne skoger og grønne produkter For Lars Johansson handler jobben om å finne de beste og mest effektive løsningene for videre produksjon av tre og papir. For med riktig utstyr og utnyttelse av råvarene, er det nesten uendelige muligheter for trefibrene man finner i den trønderske skogen.

- Biprodukter som hentes ut av materialer som ikke blir brukt til papirproduksjon kan faktisk brukes til å gi flere CO2- frie produkter. Tre-

FORSKNING: Dette trefibre kan bidra til å redusere plastbruk.

DETTE ER WOODWORKS! fibrene i seg selv er jo «grønne» siden det er et naturmateriale, forteller Johansson.

rialet som mulig inn i nye produkter, som kartong eller bio-produkter, utdyper han.

- Disse biproduktene kan jo også omgjøres til biokull, biogass eller bioolje, men det er klart at papir og kartongproduksjon vil gi best verdiskaping for Norske Skog Skogn.

Uten tvil, sier Johansson.

- Ved å satse på slik produksjon i Norge, vil Norske Skog Skogn ta en viktig posisjon mot en mer bærekraftig produksjon av nyttige produkter. Det vil vi trenge mer og mer av i fremtiden, mener forskeren.

Spennende muligheter for fremtiden Gjennom å utnytte fibrene av flisen som kommer av papirproduksjonen, og i tillegg optimalisere maskinene og produksjonsmetoden, er målet å gjøre Norske Skog Skogn mer bærekraftig og fremtidsrettet.

Vil du høre mer om forskningen til Lars Johansson? Og kanskje lære enda mer om fiber og de spennende mulighetene som ligger der? Nylig var han med i podcasten «Fiberhjørnet» hvor han går i dybden av arbeidet og forskningen som ligger bak utvinningen av fiber til en mer bærekraftig fremtid.

- Vi jobber nå med å justere og optimalisere maskinene som produserer fibre for papir, slik at produksjonen går mer effektivt, og samtidig sikre en høyere kvalitet enn i dag, sier Johansson.

Målet er å benytte så mye av tremate-

• WoodWorks! er en komplett skogog trebasert nærlingsklynge med utgangspunkt i Midt-Norge • Jobber med å skape et mer bærekraftig samfunn • Vil øke bruk av tre og trefiber innen eksisterende og nye markedsområder • Jobber med å gjøre det fornybare lønnsomt for bedrifter

DETTE ER TREFIBER

• Fiber er treets viktigste byggestein • Fibre varierer fra treslag til treslag • De kan være lange, korte, tykke eller tynne • I trykkpapirproduksjon benyttes lange fibre til å styrke papiret • Korte og tykke passer bedre i midtsjikt i kartong

FIBERHJØRNET

Skann QR-koden og lytt til vår podcast:

NORSKE SKOG SKOGN 2022

13

PROSESSOMRÅDET: Morten Langdal stortrives som driftsleder hos Norske Skog Skogn.

VARIASJON ER NØKKELEN:

– Jeg får støtt og stadig nye «aha-opplevelser» I prosessområdet hos Norske Skog Skogn er det full aktivitet til alle døgnets timer. Men med varierte arbeidsoppgaver og gode kolleger, går jobben som en lek for operatørene.

Morten Langdal har jobbet for Norske Skog Skogn siden 2019. Han har jobbet i prosessområdet hele veien, men fra 2022 har han operert i en ny rolle.

– I dag er jeg driftsleder. Det vil si at jeg tilrettelegger hverdagen for våre operatører, slik at vi kan holde hjulene gående her døgnet rundt, sier Langdal, som selv jobbet som operatør før han ble driftsleder.

– Det er en fin erfaring å ta med seg som driftsleder. Da sitter prosessene i ryggmargen og jeg skjønner hvilke utfordringer som kan oppstå, legger han til.

14

NORSKE SKOG SKOGN 2022

Til sammen er det rundt 22 mennesker som jobber i dette prosessområdet, som driver med vedhandtering. Her er det aktivitet til alle døgnets tider, dag og natt. Men hva gjør de her inne? Langdal tar oss med på en liten omvising og forklarer hva som foregår her. Fra start til slutt.

– Avdelingen er stor og Langdal forteller at operatørene her har en todelt jobb.

For det første håndterer vi alt av råstoff som kommer inn til fabrikken. Det er vår oppgave å forvalte det på best mulig måte. Det kan være tømmerstokker, fyringsvirke og slike typer ting. Vi får tømmeret levert med bil, tog eller båt, og da handler det om å få god rullering på tømmeret, slik at vi også får best mulig kvalitet på produktene våre når vi lager flis av det.

Den andre delen av operatørenes hverdag består av å drifte biorensanlegget.

Dette er renseanlegget for prosessvannet til fabrikken. Det skal gjennom en omfattende biologisk renseprosess før det er rent nok til å slippes ut til sjø.

– Det er enorme mengder med prosessvann som går gjennom her. På en vanlig

SPENNENDE: Tor Åge Augdal har mange varierte arbeidsoppgaver og trivelige kolleger.

dag ligger vi på opptil 22 000 kubikk som vi renser gjennom ett døgn, sier Langdal.

Det er med andre ord svært varierte dager for gjengeni vedhandtering. Det er noe av det de liker best med jobben.

– Vi jobber jo i skift og rullerer på oppgavene. Vi trenger to operatører for å kjøre flisproduksjonen, og en operatør som overvåker og drifter renseanlegget.

Disse oppgavene prøver vi å rullere på slik at vi får mest mulig variert hverdag og løfte kompetansen innad i skiftet. Du får jobbe ute og innendørs, noe som vi setter stor pris på.

– Når du kan losse en tømmerbåt en fin høstkveld med sola som går ned i Trondheimsfjorden, da har du en av de fineste kontorlokalene i Innherred. Det er ikke mye som slår det, mener Langdal.

For kollega Tor Åge Augdal, som jobber som kjemi- og prosessoperatør, er variasjonen også nøkkelen til at han trives så godt.

– Her er man aldri ferdig utdannet. Jeg får støtt og stadig nye «aha-opplevelser», og den mestringsfølelsen liker jeg, sier Augdal.

Friskt blod – Langdal og Augdal forteller at det er en fin miks med mennesker i vedhandteringen. Du blir alltid møtt med et smil i denne avdelingen. Uansett hvilket skift det er, så er humøret alltid på topp, sier Langdal.

– Og det er også en fin miks av forskjel-

lige bakgrunner her. Her finner du blant annet tidligere anleggsgartner og taxisjåfører. Vi er en liten, men veldig samlet gjeng. Det er en lett tone, som gjør det enkelt å være i lag, mener Augdal.

At Langdal skulle begynne å jobbe med noe som involverer trær lå litt i kortene.

Han er utdannet møbelsnekker, men rett etter utdannelsen fikk han et tilbud som han ikke kunne si nei til.

– Jeg har jobbet hos Norske Skog Skogn i mange ferieperioder tidligere og trivdes veldig godt. Da jeg ble tilbudt en vikarstilling følte jeg det var rett å takke ja. Det er jeg veldig glad for, jeg trives utrolig godt, sier Langdal.

Han forteller at det i løpet av de siste årene har kommet inn en del yngre mennesker på avdelingen.

– Det har vært et lite generasjonsskifte her i avdelingen. Og nå har vi også fått på plass en lærling igjen, det er veldig stas, sier Langdal.

– Ungdommen gir oss et nytt syn på rutineoppgavene og kommer med nye innfallsvinkler. Sammen med de erfarne operatørene gir dette en ny glød i avdelingen. Jeg håper at flere ungdommer får øynene opp for dette yrket. Det er en veldig givende jobb, sier han avslutningsvis.

BAK VEGGENE

Skann QR-koden og bli kjent med gjengen i vedhandteringen:

JOHAN (24) ELSKER UTFORDRINGER: – EN VANVITTIG BRA LÆRINGSARENA Når det er rusk i maskineriet hos Norske Skog Skogn er det Johan Kvam og resten av kollegaene som rykker ut og løser problemene.

Norske Skog Skogn er en gigantisk fabrikk, som er fylt med masse teknisk utstyr. Da sier det seg selv at det kan lugge litt iblant. Heldigvis har den mekaniske avdelingen på Fiborgtangen 65 dyktige ansatte som kan rykke ut, både i elektriske biler og på sykler, for å løse problemene.

– Kort fortalt så har vi ansvaret for alt vedlikehold av det mekaniske utstyret på fabrikken. Både prosessutstyret som brukes til papirproduksjon og alle kjøretøyene, sier Asgeir Almaas, avdelingsleder for mekanisk/bygg hos Norske Skog Skogn.

På et så stort industriområde, så er det nok av utfordringer som avdelingen til Almaas må løse.

– Det roterer for eksempel 40 000 kulelager her hver eneste dag.

I tillegg er det mange elektromotorer, pumper, valser og annet utstyr.

Det er nok av ting å jobbe med, for å si det slik, sier Almaas.

Liker utfordringer Én av de 65 ansatte er Johan Kvam, som til tross for sin unge alder har jobbet her siden 2017.

– Jeg kom inn som lærling og stortrivdes. Da lærlingetiden var over fikk jeg tilbud om fast jobb. Da måtte jeg takke ja, sier 24-åringen med et smil.

LES SAKEN PÅ NESTE SIDE >>

NORSKE SKOG SKOGN 2022

15

En vanlig arbeidsdag for Kvam handler mye om planlagt stopparbeid på prosessutstyret, kontroll av utstyr og reparasjoner.

Fabrikken åpnet i 1966 og mye av utstyret har selvsagt blitt oppgradert i løpet av årene, men fortsatt er det ting i sving som begynner å nærme seg 60 år.

– Det er mye her hvor du ikke kan gå inn i en bok eller Google deg frem til løsningene. Du må ha noen som har erfaring med komponentene og som vet hvordan ting fungerer. Heldigvis har vi en fin miks med unge og erfarne ansatte, så vi hjelper hverandre hvis vi står fast, sier Kvam.

- Det dukker alltid opp nye, og uforutsette ting. Vi som jobber her liker utfordringer der vi må gruble litt for å løse problemene, legger han til.

Noen dager kan det være svært hektisk, av og til er det roligere. På slike dager bruker Kvam tiden på å over-hale deler og annet vedlikehold.

– Jeg kan med hånden på hjertet si at det er ikke en dag som er lik for oss som jobber her. Det er noe av det som er best med å jobbe her, slår Kvam fast.

Her får du høy fagkompetanse De som jobber her, må derfor være raske på labben og evne til å tenke utenfor boksen. Almaas mener at Kvam og de andre ansatte fortjener mye honnør for jobben de gjør.

– Jeg må skryte av de ansatte her. Alle har et stort hjerte for bedriften, mye stå-på-vilje og er ikke minst kreative og løsningsorienterte. Her er ingen utfordringer for store, sier Almaas.

Som de fleste andre i industrien er det et

stort behov for både lærlinger og fagfolk i avdelingen til Almaas – og Norske Skog Skogn ellers.

Kvam, som startet som lærling, mener at Norske Skog Skogn har mye å tilby folk som ønsker å lære mer om faget.

– Jeg synes Norske Skog Skogn er en vanvittig bra læringsarena, rett og slett, sier Kvam.

– I andre bedrifter jobber man kanskje mot kun en spesifikk ting. Her kommer du borti det aller meste. Det er bredt fagfelt med alt mulig av komponenter. Også er det rom for å lære og et stort fokus på at lærlingene skal nå et høyt faglig nivå, legger han til.

Han trekker frem at flere av lærlingene her har gjort det skarpt i Yrkes-NM, noe som er en god indikator på at de har ut-

viklet seg gjennom lærlingetiden.

I løpet av årene har Kvam også fått mer ansvar hos Norske Skog Skogn, og er blant annet stedfortredende teamleder i avdelingen. Han mener at her får mange muligheter til å utvikle seg.

– Her kan du få så mye faglig kompetanse som du selv ønsker. Det handler om å gripe muligheten, sier Kvam avslutningsvis.

VI STØTTER

MÅL OM Å SKAPE AKTIVITET OG MOSJON

«10 på topp-turer» i regi av Frisklivssentralen, vår 2019 11. april. Levangerelva – Elvestien. Lett tur.

25. april. Gapahuken Staupsmarka. Lett tur.

2. mai. Torvmyra Ekne. Lett tur.

9. mai. Haugatjønna Åsen. Lett tur.

16

NORSKE SKOG SKOGN 2022

16. mai. Burtjønna Buran. Lett tur.

23. mai. Slettvollan Åsen. Middels krevende.

6. juni. Hynnesberga Skogn. Middels krevende.