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La Revolución Tecnológica en proceso de adaptación. • Las personas que cuenta con el Talento no encuentran los motivadores necesarios para incorporarse a alguna organización. Sin duda hoy en día las personas que Identifican, Desarrollan y Viven sus Talentos son personas con mucho mayor probabilidad de tener éxito tanto personal como profesional en el cambiante mundo laboral. Acorde a un estudio de Fundación Mexicanos en Talentos se identificó: 1. Los talentos que todos tenemos y 2. Cómo se pueden aplicar para permitir a un individuo realizar ‘algo’ mejor que otras miles de personas Fundación Mexicanos en Talentos, fue una iniciativa del Dr. Gabriel González Molina* que se fijó la meta de ubicar, en una década, a un millón de mexicanos en un rol productivo basado en sus principales talentos. Actualmente, más de 66 mil mexicanos han identificado sus principales talentos y están trabajando en aplicarlos en roles de alto desempeño.
¿Cuáles son los talentos de los mexicanos? Los mexicanos, como todos los seres humanos, tenemos 35 talentos, pero no en el mismo orden ni en la misma intensidad, por eso es imprescindible saber cuáles son nuestros más fuertes talentos.
¿Cuál es el impacto de conocer nuestros talentos? Con base en los estudios que ha realizado La Fundación Mexicanos En Talentos en los últimos 5 años, se han detectado tres niveles de impacto: a nivel individual, de equipo de trabajo y de la organización en su conjunto. En los tres niveles, el impacto es muy significativo. A nivel individual, conocer y aplicar tus talentos en un rol de excelencia duplica tu rendimiento; a nivel del equipo de trabajo, la productividad aumenta, en promedio, 68 por ciento. A nivel de una organización, aplicar el talento de los colaboradores en roles de alto desempeño aumenta las utilidades en un 65 por ciento.
Por tal motivo Manpower y Fundación Mexicanos en Talentos han unido fuerzas para poder identificar los 5 talentos predominantes con el fin que: • todo joven de preparatoria pueda elegir correctamente una carrera, • cada universitario identifique acorde a sus talentos su rol específico y • todo profesionista canalice su potencial en las actividades que sus talentos le permitan desarrollarse mejor que miles de personas. ¿Sabes cuál ha sido el mayor descubrimiento? Se resume así: “entre más específico sea tu rol, con base en tus talentos, mayor será tu éxito”.
¿Cuántos mexicanos conocen sus talentos? Al mes de noviembre del 2011, un total de 66 mil 571 mexicanos han identificado su perfil de talentos a través del sistema MyRole, el cual he tenido la oportunidad de crear y perfeccionar para permitirle a cada persona identificar sus talentos predominantes y aplicarlos en roles de excelencia. En México existen más de 17 millones de personas que están realizando una actividad diferente a la que estudiaron, por medio de esta plataforma podrás identificar tu Perfil Vocacional, el cual te ayudará acorde a tus talentos en tener una mayor asertividad al elegir tu carrera. Por eso te invito a participar en esta iniciativa. Tres formas concretas de hacerlo: 1. Identifica tu propio perfil de talentos y aprende a aplicarlos en un rol de excelencia. Hay una variedad de formas de hacerlo. Lo más práctico es obtener una licencia de acceso al sistema MyRole. Lo puedes hacer a través de la corporación Manpower, líder mundial en gestión de recursos humanos. 2. Comparte esta invitación con los líderes de tu empresa, equipo u organización. Más de 5 mil emprendedores, micro y pequeñas empresas han descubierto el perfil de talentos de cada colaborador, con grandes beneficios en su negocio. 3. Urge a los directivos de las escuelas y universidades a identificar y desarrollar el talento de sus estudiantes.
*Acerca de Gabriel González Molina Gabriel González Molina es coautor de Follow This Path: How the World’s Greatest Organizations Drive Growth by Unleashing their Human Potential (2002, Warner Books) y creador del sistema “MyRole: Identifica y aplica tus talentos en un rol perfecto”. Durante trece años fue Líder de Práctica en la Organización Gallup USA. Contactar en ralatorre@mistalentos.org Acerca de Manpower Inc.™ ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones laborales innovadoras, crea y distribuye soluciones de alto impacto que permiten a nuestros clientes alcanzar sus metas de negocios e incrementar su competitividad. Con más de 60 años de experiencia, nuestra compañía de $22 billones de dólares crea oportunidades únicas que ayudan a nuestros clientes a triunfar en Human Age. Manpower ofrece servicios para el ciclo completo de negocio y empleo, incluyendo reclutamiento y selección, contratación temporal y de planta, evaluación de empleados, capacitación, outplacement, outsourcing y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3,900 oficinas en más de 80 países y territorios, genera una combinación dinámica de un impacto global con valiosas aportaciones y experiencia local que permite a la compañía conocer las necesidades de sus 400,000 clientes anuales, que incluyen empresas pequeñas y medianas en todos los sectores económicos, así como las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. Al conectar nuestro amplio conocimiento del potencial humano con las necesidades de los clientes, ManpowerGroup ayuda a las organizaciones e individuos que servimos a lograr más de lo que imaginaron, porque su éxito conduce a nuestro éxito. Y al crear dichas conexiones, creamos también la energía que impulsa a las organizaciones, acelera el éxito personal y genera comunidades más sostenibles. Ayudamos a potenciar el mundo laboral. El conjunto de soluciones de ManpowerGroup se ofrece a través de ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ y Right Management®. Conozca más acerca de cómo ManpowerGroup puede ayudarle a triunfar en Human Age en: www. manpowergroup.com. Ingresa a Human Age en: www.manpower.com/humanage Manpower México y Centroamérica La región inicia operaciones en México hace 40 años. Actualmente cuenta con más de 100 oficinas en México, Centroamérica (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá y Nicaragua) y República Dominicana. Damos servicio a un promedio mensual de 2,200 clientes y 65,000 empleados permanentes y temporales. Puede encontrar más información sobre Manpower México, Centroamérica y República Dominicana en nuestra página regional, www.manpower.com.mx
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