2009 (3T)

Análisis descriptivo deL mercado laboral • REGIONAL • PROVINCIAL • LOCAL

OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO 3er TRIMESTRE I 2009

2009 3er trimestre

EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA. Tercer trimestre 2009

900000 800000 700000 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0

788.112

785.686

803.137

570.334

589.360

613.911

JUNIO

JULIO

823.530

641.433

AGOSTO

SEPTIEMBRE

2009 2008 FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE

PARO EN ANDALUCÍA POR SEXO. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

389.249

399.682

50% 396.437

407.522

50% 403.455

50%

SEPTIEMBRE

50%

49% 416.008

51%

Mujeres Hombres FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE

2

Observatorio Local de empleo

2009 3er trimestre

EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MALAGA. Tercer trimestre 2009

1800000 1600000 1400000 1200000 1000000 800000 600000 400000 200000 0

151.610

150.222

153.354

158.168

103.495

107.103

111.316

115.895

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

2009 2008 FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE

PARO EN LA PROVINCIA DE MALAGA POR SEXO. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

77.410

79.483

52% 72.812

81.878

52% 73.871

48%

SEPTIEMBRE

48%

52% 76.290

48%

Mujeres Hombres FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE

Observatorio Local de empleo

3

2009 3er trimestre

PARO Y CONTRATACIÓN EN LA CIUDAD DE MÁLAGA PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL. Tercer trimestre 2009

70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0

61.646

61.475

62.532

44.238

45.565

46.897

JUNIO

JULIO

63.926 48.128

AGOSTO

SEPTIEMBRE

2009 2008 FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

29.780

30.461

48% 31.695

51%

Mujeres Hombres FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

4

31.316

49% 32.071

52%

SEPTIEMBRE

Observatorio Local de empleo

49% 32.610

51%

2009 3er trimestre

PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE 5.969

6.008

23.050

17.003

37%

28%

6.058

10%

10%

23.361

9%

17.459

37%

28%

15.414

23.726

18.064

38%

28%

15.743

25%

16.078

25%

25%

< = 24 25-34 35-44 > 45 FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES. Tercer trimestre 2009

JULIO

6.903

11

%

36.232

59%

AGOSTO

456

1%

4.815

7.024

8

%

11

%

13.069

21%

470

1%

36.797

59%

SEPTIEMBRE 4.871

7.327

8

%

11

%

13.370

21%

37.647

59%

483

1%

4.926

8%

13.543

21%

Industria Servicios Agricultura y pesca Construcción Sin empleo anterior FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

Observatorio Local de empleo

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2009 3er trimestre

CONTRATACIONES EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN MÁLAGA CAPITAL. Tercer trimestre 2009

23.751

23.413

25000 20000 15000 10000 5000 0

15.684 20.627

19.473 14.340

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

2009 2008 FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

10.436

7.800

54% 9.037

9.705

54% 6.540

46%

SEPTIEMBRE

46%

47% 10.922

53%

Mujeres Hombres FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

54.440 contratos formalizados: 27.941 hombres contratados frente a 26.499 mujeres contratadas

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Observatorio Local de empleo

2009 3er trimestre

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

2.501

2.034

5.499

13%

7.392

38%

21%

3.154

3.616

14%

28%

4.081

SEPTIEMBRE

5.438

3.252

38%

23%

4.912

15%

25%

24%

7.868

4.693

38%

23%

< = 24 25-34 35-44 > 45 FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES. Tercer trimestre 2009

JULIO

AGOSTO

165 1.238

1%

147 1.027

1%

6%

2.502 15.568

SEPTIEMBRE

13%

80%

1% 1.689

11.477

80%

Industria Construcción

265 1.245

7%

12%

6%

2.493 16.624

12%

81%

Servicios Agricultura y pesca

FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.

Observatorio Local de empleo

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2009 3er trimestre

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN. Tercer trimestre 2009

20000

18.852

18.110 13.360

15000 10000 5000 0

1.363

JULIO

980

AGOSTO

1.775

SEPTIEMBRE

Indefinido Temporal FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal

De los 54.440 contratos formalizados 4.118 han sido indefinidos y 50.322 temporales

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Observatorio Local de empleo

2009

EXCLUSIÓN SOCIAL

EMPLEO Y JÓVENES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL (1)

MONOGRÁFICO

3er trimestre

2009 3er trimestre

MONOGRÁFICO EMPLEO Y JÓVENES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL (1) La Estrategia Europea por el Empleo tiene como uno de los objetivos globales consolidar la inclusión social, prevenir la exclusión del mercado laboral y apoyar la integración en el empleo de las personas desfavorecidas.

La introducción sobre el concepto de exclusión social establecida en el anterior monográfico(2º trimestre 2009) sirve como base para analizar más en profundidad la situación de algunos de estos colectivos como es el caso de los jóvenes en relación a sus posibilidades de inserción laboral; se parte del concepto de exclusión social como un fenómeno estructural, en cierta manera inherente al sistema económico y social y como un concepto dinámico en continuo cambio.

Joan Subirats en “Pobreza y Exclusión social: Un análisis de la realidad Española y Europea” (2004) expone que las variables que inciden fundamentalmente en las situaciones de exclusión son las situadas en los ámbitos económico y laboral sin dejar de lado otras variables representativas como las formativas, sociosanitarias o las relacionales. Estos factores de exclusión afectan de diferente manera a un colectivo u otro y originan procesos que van desde una precariedad relativa a una exclusión social severa. Siguiendo en esta línea , José Felix Tezanos en “La Sociedad Dividida” (2008) establece como “la exclusión social es el resultado de circunstancias en las que intervienen numerosas variables y que existen diferentes grados de exclusión social que bajo unas u otras condiciones pueden conducir a vivencias sociales diferentes”.

Factores de ExclusióN Joan Subirats

José Félix Tezanos

• Desempleo desprotegido • Precariedad laboral • Enfermedad o discapacidad • Analfabetismo • Nivel formativo muy bajo • Aislamiento relacional • Pobreza severa • Precariedad económica en el hogar • Falta experiencia laboral por trabajo doméstico • Dificultades económicas en el hogar

• Laborales: paro, subempleo, temporalidad, precariedad laboral..

• Económicos: ingresos insuficientes, ingresos irregulares, carencia de ingresos, endeudamiento..

• Culturales: minorías étnicas, extranjería, analfabetismo, pertenencia a grupos de rechazo • Personales: Variables edad y sexo, minusvalía, alcoholismo, drogadicción, enfermedad, violencia, enfermedad, antecedentes penales, etc • Sociales: carencia de vínculos familiares fuertes, aislamiento, carencia de otras redes sociales, familias monoparentales etc

El desempleo desprotegido según sexos y por grupos de edad afecta a los individuos más jóvenes (16-29 años) y la precariedad laboral como factor de vulnerabilidad social afecta fundamentalmente a mujeres y a menores de 45 años (Subirats,2004).

Colectivos en riesgo de exclusión social Los colectivos en riesgo de exclusión social están establecidos en la Ley 43/2006 de 29 de diciembre para la mejora del crecimiento y el empleo, en la disposición adicional segunda en relación al fomento del empleo se contemplan, entre otros, “los jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de instituciones de protección

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Observatorio Local de empleo

MONOGRÁFICO de menores y “ menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.

En este sentido la Ley orgánica 5/2000 entiende por menores las personas comprendidas entre los doce y los dieciséis años; así mismo la ley establece el límite de los catorce años para exigir el tipo de responsabilidad sancionadora a los menores de edad penal y se establecen diferencias en dos tramos de edad, de catorce a dieciséis y de diecisiete a dieciocho años por presentar cada uno diferencias desde un punto de vista científico y jurídico y un tratamiento diferenciado. En el título preliminar se establece que esta ley se aplicará para exigir responsabilidades de las personas mayores de catorce y menores de dieciocho por la comisión de hechos tipificados como delitos o faltas en el código penal o las leyes penales especiales.

Las medidas que se establecen y que se pueden imponer a los menores son: • Internamiento en régimen cerrado • Internamiento en régimen semiabierto • Internamiento en régimen abierto • Internamiento terapéutico • Tratamiento ambulatorio • Asistencia a un centro de día • Permanencia de fin de semana • Libertad vigilada El objetivo general que se plantea para desarrollar en el siguiente monográfico se basa en “Analizar la situación de los jóvenes en riesgo de exclusión social desde una perspectiva sociolaboral contemplando también los menores cuya situación les permita desempeñar una actividad laboral”.

Los Objetivos Específicos establecidos son:

• Conocer las características generales de los jóvenes/menores en exclusión social • Analizar las actuaciones que se llevan a cabo desde entidades que trabajan con este colectivo • Conocer los programas de inserción laboral y posibilidades de incorporación al mercado laboral • Detectar necesidades del colectivo y de los técnicos que los atienden

Asimismo, serán población objeto del estudio: Entidades que trabajan con jóvenes y menores Población juvenil en riesgo de exclusión social: • Jóvenes mayores de edad que hayan estado sujetos a medidas de protección • Menores/jóvenes que se encuentren cumpliendo o hayan cumplido medidas judiciales de internamiento

Metodología: • Entrevistas semiestructuradas con entidades que trabajan con jóvenes y menores en riesgo (asociaciones, fundaciones, centros de día, etc) • Entrevistas a usuarios de estos programas (para conocer sus expectativas de trabajo, sus valoraciones de las actuaciones que se llevan a cabo y sus necesidades) El análisis y las conclusiones de las entrevistas serán establecidas en el siguiente monográfico.

Observatorio Local de empleo

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2009 3er trimestre

i . m w . e w f w a l m i a u . e . w m . a w e g f w a l m i u a . e . w m . a w e g f w la m i a u . e . l m w . a a e w g f m w a . l e a u f e . w.im m m . i a . e g f w a l m w i a . w w m . u w e e f . w a a m i u g . m e a . . l w e a a f g m m ww a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a a w u g w m e a . . l w e a a f g m m eu a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u w im e . . w a w u g w m e a . . l w e a a f g m m eu a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a w u g w m e a . . l w e a a f u g m m e a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a w u g w e a . . l w e a a f g m m eu a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a w u g w e a . l w e a a f u g m m e a . i l . e a f w w .m im . e w f w u m w i e . . w a w u g e a . l a a f g m m eu ww a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a w u g e a . l a a g m m eu ww a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a w u g w e a . l a a g m m eu w a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u m w i e . . w a w u g w e a . l a a g m eu w a . i l . e a f w m m w . i . e w f w u w im e . . w a w u g w e a . l w a a g m eu a . l e a f m m . i . e f w m w i . w w u e . a g eu ww a l a m . e f m i . w w w u e

INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO C/ Marie Curie. 20. Edif. Possibilia.

Parque Tecnológico de Andalucía 29591 Campanillas (Málaga) Tlf. 952 02 83 50