Formación y mercado del trabajo en Bologna frente a la crisis - Paola Baldassarri

Programa EUROEMPLEO – EXPLORACIÓN DE LA INSERCIÓN LABORAL DE COLECTIVOS EN EXCLUSIÓN SOCIAL: JÓVENES, INMIGRANTES Y MAYORES DE 45 AÑOS.

Paola Baldassarri

Formación y mercado del trabajo en Bologna frente a la crisis Malaga 27 Abril 2012

Historia de Bologna • • • • • • •

VII-VI Sec. Etruscos V- IV Sec. Galos II 186 a.C. Romanos V Sec d.C Bizantinos VII – VIII Lombardos IX Carlo Magno X Dominio Pontificio

• XI – XII Municipio independiente • 1088 Universidad mas antigua del mundo • XV Sec. Renacimiento • XVI – IXX Sec. Papa • 1961 Unitad de Italia

Imagenes de Bologna โ ข El centro histรณrico y Piazza Maggiore

Bologna

Formación y Desarrollo de Recursos Humanos Seneca es una asociación sin ánimo de lucro, nacida en Bolonia en 1988 que actúa en el sector de la formación Los proyectos estan financiados por: • Provincia de Bolonia • Región de Emilia Romaña, • Ministerio del Trabajo, • Presidencia del Consejo • Comisión Europea Todos con la finaciación del Fondo Social Europeo.

• Las actividades formativas que realiza Seneca tienen dos objetivos principales: • Reciclar y especializar al personal de las empresas ante procesos de innovación y reorganización empresarial • Proveer de nuevas competencias al los desempleados para incrementar sus expectativas ocupacionales

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Las principales áreas de actuación son: Gestión de negocios Gestión de Recursos Humanos Tecnologías de la Información y de la Comunicación Economía y Legislación Inclusión social y Bienestar Recaudación de Fondos y Cooperación Internacional Gestión hotelera y turismo Ahorro y cerificaciones energéticas Socio-sanitaria

• Las diferentes modalidades de formación son: • Formación continua y para la empresa • Formación mediante los Fondos Interprofesionales • Vales y Cheques formativos • Formación profesional para el empleo • Master – Alta formación post licenciatura • Prácticas laborales

• Seneca realiza proyectos innovadores a nivel internacional con diferentes organizaciones públicas y privadas de otros países de la Unión Europea, para intercambiar metodologías, experiencias, know how y buenas prácticas.

• Además de numerosos intercambios internacionales incluidos en los recorridos formativos, hemos realizado los siguientes proyectos internacionales: • Proyecto CONNECT • Programa LINGUA • Programa LEONARDO

En numerosos proyectos, Seneca ha tenido como socias instituciones y entes españoles, entre ellos la Asociación Cederna-Garalur, Pamplona, Ayuntamiento de Estepa, Centro Técnico de la Dona, Barcelona, con quienes ha realizado Programas de Iniciativa Comunitaria: • EUROFORM • NOW • INTEGRA • YOUTHSTART Ha sido realizada además una: • Visita de Estudio Cedefop en colaboración con INFE di Madrid

• Asimismo, entre los años 1994 y 2004, Seneca con el apoyo de INFORM de Barcelona e y de la red SEFED – Simulación de Empresas con Finalidad Educativa, ha creado en Italia el primer núcleo del: • Programa Simulempresa adherida al Euro-PEN - European Practice Enterprises Network.

• Finalmente, ente los años 2000 y 2007 hemos realizado dos Programas de Iniciativa Comunitaria: • EQUAL Fase I en colaboración con la Mancomunidad de Cádiz • EQUAL Fase II en colaboración con el Ayuntamiento de Málaga

Población y Mercado de Trabajo • 382.784 habitantes, mas 2.603 que en 2010.

• Area metropolitana, cerca de un millón de habitantes • crecimiento cero: años 70 medio millón de habitantes y 100.000 estudiantes

Inmigrantes Total 52.500 • • • • •

Rumania 62562 Filipinas 46793 Bangladesh 44363 Moldavia 36745 Maruecos 34756

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Ucrania 29797 China 26548 Albania 24999 Pakistan 231310 Sri Lanka 1376

Desempleo • • • • •

Antes 2008 2,2% (Friccional) Año 2009 3,4% Año 2010 5,2% Año 2011 5,7% Desocupados + Trabajadores de empresas en crisis = 8%

Frente a la crisis:

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Problemas y dificultades para la inserción laboral:

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de los jóvenes de los inmigrantes de los mayores de 45 años

Principales instituciones y agentes de inserción laboral • Los sujetos que se encargan de la inserción laboral, ya sea públicos o privados son: • Los Centros para el Empleo (Coordinados por la Provincia) • Las Agencias de trabajo en el ámbito de los Centros para el Empleo • Las Agencias de trabajo temporal • Las Agencias de búsqueda y selección de personal • Las Agencias de recolocación

CIP • • • • • • • •

Servicios ofrecidos a los ciudadanos: Entrevistas, información y consultoría Asesoramiento individual o en grupo Coaching demanda/oferta de trabajo Mediación Lingüística Acompañamiento al trabajo Breve formación Asistencia Administrativa

CIP • • • • • • •

Servicios ofrecidos a las Empresas Información y Consultoría Publicación de ofertas de trabajo Coaching demanda/oferta de trabajo Activación de Aprendizaje Empleo de personas con discapacidad Actuaciones Administrativas

La reforma del mercado laboral en Italia • Las principales novedades se refieren a: • Aumento de la edad de jubilación para todos, hombres y mujeres a 67 años; con posibilidad de incremento posterior • Adopción del sistema de pensiones contributivo para todos: se recibe sobre la base de lo aportado • Paso progresivo a la cuota 100: años de edad más años de contribución deben sumar 100

Reforma…..

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Derogación del subsidio por despido en sus diferentes vertientes y sustitución por un sistema único de protección social, que comenzará en 2016 y que cubrirá a todos los trabajadores: dependientes y autónomos?

Flexibilidad en la entrada al mercado de trabajo con contratos más elásticos Racionalización y unificación de los contratos de trabajo Derogación del Art. 18 que limita le posibilidad de despedir por parte de la empresa con más de 15 dependientes

Liberalización en relación al mercado de trabajo: • 1. Liberalización de algunas actividades sujetas a autorización, como el taxi, farmacias, etc.

• 2. Creación de nuevas empresas al costo de 1 euro