2010 (3T)

e r

3 T r i m e s t r e 2 0 1 0

Anรกlisis descriptivo del mercado laboral: > Regional > Provincial > Local

OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

er

3 Trimestre

EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA \\ Tercer trimestre 2010 1.000.000 900.000 800.000 700.000

866.935 788.112

863.685

877.010

897.645

785.686

803.137

823.530

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0 JUNIO

2009 2010 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

PAG. 2

OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

3er Trimestre

EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA \\ Tercer trimestre 2010 200.000 180.000

169.153

166.763

168.306

173.891

151.610

150.222

153.354

158.168

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 JUNIO

2009 2010 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA POR SEXO \\ Tercer trimestre 2010

JULIO

AGOSTO

81.515 49%

SEPTIEMBRE

81.747 49%

85.248 51%

84.854 49%

86.559 51%

89.037 51%

Mujeres Hombres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

PAG. 3

OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

er

3 Trimestre

PARO Y CONTRATACIÓN EN MÁLAGA CAPITAL PARO REGISTRADO EN LA CIUDAD DE MÁLAGA \\ Tercer trimestre 2010

80.000 70.000 60.000 50.000

68.100

67.404

67.748

69.264

61.646

61.475

62.532

63.926

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

40.000 30.000 20.000 10.000 0 JUNIO

PARO EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO \\ Tercer trimestre 2010

J U L I O

34.858 52%

A G O S T O

34.813 51%

32.546 48%

S E P T I E M B R E

35.534 51%

32.935 49%

33.730 49%

Mujeres Hombres Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

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OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

3er Trimestre

PARO EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD \\ Tercer trimestre 2010

JULIO

AGOSTO 6.324 9%

25.515 38%

SEPTIEMBRE 6.207 9%

25.762 38%

18.343 27%

35-44

25-34

>45

25.974 37%

18.380 27%

17.222 26% <=24

6.733 10%

18.874 27%

17.399 26%

17.683 26%

Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

PARO EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES \\ Tercer trimestre 2010

9.617 14%

JULIO 571 4.845 1% 7%

AGOSTO 558 4.877 9.585 1% 7% 14% 13.574 20%

38.797 58%

13.789 20%

38.939 58%

Agricultura y Pesca

Construcción

Industria

Servicios

SEPTIEMBRE 554 5.010 10.108 1% 7% 15% 13.895 20%

39.697 57%

Sin Empleo Anterior

Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

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OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

er

3 Trimestre

CONTRATACIONES EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN MÁLAGA CAPITAL \\ Tercer trimestre 2010 20.000

19.473

18.000

19.306

20.627 20.478 15.128

16.000 14.000

14.340

12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

2009 2010 Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO \\ Tercer trimestre 2010

JULIO

AGOSTO

9.385 49%

SEPTIEMBRE

7.200 48%

9.921 51%

10.787 53%

7.928 52%

9.691 47%

Mujeres Hombres Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

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OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

3er Trimestre

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD \\ Tercer trimestre 2010

J U L I O 2.502 13%

A G O S T O 2.081 14%

5.126 27%

3.797 25%

3.385 22%

4.207 22%

35-44

25-34

>45

3.295 16%

4.335 21%

4.880 24% 5.865 39%

7.471 38%

<=24

S E P T I E M B R E

7.968 39%

Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES \\ Tercer trimestre 2010

J U L I O 144 1.157 1% 6% 1.955 10%

16.050 83%

A G O S T O 125 1.183 1% 8% 1.538 10%

12.282 81%

Agricultura y Pesca

Construcción

Industria

Servicios

S E P T I E M B R E 206 1.159 1% 6% 1.906 9%

17.207 84%

Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

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OBSERVATORIO LOCAL DE

EMPLEO

er

3 Trimestre

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN CONTRATACIONES REALIZADAS EN MÁLAGA CAPITAL \\ Tercer trimestre 2010

20.000

18.926

18.123 14.207

15.000 10.000 5.000 1.183 0 ABRIL

921 MAYO

1.552 JUNIO

Indefinido Temporal Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

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UNA APROXIMACIÓN AL EMPLEO EN LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL

MONOGRÁFICO er

3 Trimestre

MONOGRÁFICO OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO Introducción en el marco Europeo Las industrias culturales y creativas son reconocidas por la Comisión Europea como sectores de crecimiento y empleo, en este ámbito en el “Libro Verde: Liberar el potencial de las industrias culturales y creativas” se hace especial referencia a que Europa debe identificar nuevas fuentes impulsoras de un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo (...) a partir de nuestras variadas y ricas culturas, Europa debe ser pionera en las nuevas maneras de crear valor añadido.

La Comisión Europea define en este documento las “industrias culturales” como las que producen y distribuyen bienes y servicios que, en el momento en el que se están creando, se considera tienen un atributo, uso o fin específico que incorpora o trasmite expresiones culturales, con independencia del valor comercial que puedan tener; además de los tradicionales sectores artísticos también abarcan el cine, el sector del DVD y el video, la televisión, y la radio, los juegos de video, los nuevos medios de comunicación, la música, los libros y la prensa.

Contextualización del sector audiovisual Andaluz Las delimitaciones de lo que conforman las industrias audiovisuales y las industrias culturales parece que no están suficientemente esclarecidas siendo un debate abierto en numerosos ámbitos políticos, sociales y académicos, sin embargo en lo que sí existe consenso y aparece reflejado en numerosos estudios es que la industria audiovisual genera crecimiento económico y empleo.

Para clarificar algo más este debate como elementos comunes se podría considerar por audiovisual aquella actividad que, contando con los elementos audio y vídeo, se dediquen a la producción, distribución y exhibición de cine, radio y televisión, las producciones publicitarias y multimedia y todos los servicios auxiliares que los apoyen(Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía.

Fundación Audiovisual de Andalucía. Consejería de Empleo. Junta de Andalucía. 2009:61).

Figura 5. Propuesta de definición del sector audiovisual PRODUCTORAS DE CINE Y TV EMISORES Y CADENAS DE RADIO EMPRESAS DE SOFTWARE PRODUCCIÓN VIDEOSERVIDORES LABORATORIO DOBLAJE

GESTIÓN COMERCIAL ÁREA JURÍDICA ÁREA COMERCIAL

PRODUCCIONES DE CONTENIDOS AUDIOVISUALES

DISTRIBUCIÓN COMERCIALIZACIÓN DE CONTENIDOS

SALAS DE EXHIBICIÓN FESTIVALES RECEPTORES DE SEÑAL TRANSMISIÓN ON LINE (Internet, tv interactiva, tv móvil)

EDICIÓN DE CONTENIDOS (EMPAQUETAMIENTOS)

CONTENIDOS CINEMATOGRÁFICOS, TELEVISORES, RADIOFÓNICOS, MULTIMEDIA Paquetes de programas, Películas, CD Rom, CD Audio, CD-1, DVD, Mapas de BIPS...

NUEVOS NEGOCIOS ASOCIADOS TRADUCCIÓN, CATERING ALQUILER DE EQUIPO Y COMPLEMENTOS...

Fuente: Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía.

Fundación Audiovisual de Andalucía. 2009

El sector audiovisual andaluz ha evolucionado favorablemente en los últimos años, este hecho se constata con el incremento de empresas adheridas a este sector reconociendo su capacidad para generar desarrollo económico; desde el año 2000, se han creado más de 2.500 empresas dedicadas a actividades audiovisuales en Andalucía, alcanzando en 2008 la cifra total de 4.758 y mostrando un crecimiento superior a la media mostrada por el sector audiovisual nacional.

PAG. 10

MONOGRÁFICO

2010 3er Trimestre

En referencia a la distribución territorial de este sector destacar, una clara concentración en las provincias de Málaga y Sevilla, ambas agrupadas representan más de la mitad de los establecimientos audiovisuales andaluces, 6 de cada 10 empresas se han instalado en una de estas dos provincias.

Tejido empresarial y sector audiovisual Un estudio de la Fundación Audiovisual de Andalucía realizado en el año 2008, destaca en referencia al tejido empresarial, que la mayoría de las empresas toman la forma jurídica de Sociedad Limitada siendo el número de socios de las empresas audiovisuales muy reducido en torno a 3 personas.

Atendiendo a su actividad principal, las empresas dedicadas a la actividad publicitaria y a las actividades cinematográficas y de video son en su mayoría microempresas; otro dato relevante a destacar es que 6 de cada 10 empresas audiovisuales no alcanzan los 10 años de edad, lo que parece ser un indicio de una industria en crecimiento.

Características generales del mercado de trabajo La industria audiovisual por el constante crecimiento que ha experimentado puede ser considerada como potencial generador de empleo, sin embargo los rasgos generales que caracterizan esta variedad de puestos de trabajo generada no son tan favorables destacando fundamentalmente contratos temporales e inestabilidad laboral.

Los perfiles profesionales del sector audiovisual requieren cada vez más polivalencia para realizar funciones técnicas y manejar tecnologías y sistemas de última generación, así según los datos utilizados por la Fundación Audiovisual de Andalucía 2009, partiendo de la clasificación Nacional de ocupaciones, definen la ordenación de los distintos puestos de trabajo tal y como aparecen en el siguiente gráfico.

El mayor empleo generado en este sector está concentrado en la actividad de publicidad, seguido de radio y televisión y las cinematográficas y de video. Estas actividades están sujetas a picos de producción (eventos puntuales...) o a producciones de duración determinada (series televisivas, etc) no teniendo por tanto, una actividad laboral continua.

La flexibilidad laboral y la polivalencia son exigencias esenciales que junto con la creatividad y la especialización originan , “el surgir de nuevas demandas del mercado y nuevos perfiles profesionales”.

Figura 7. Estructura ocupacional de la industria audivisual DIRECCIÓN

STAFF DE APOYO GESTIÓN PERSONAL GESTIÓN FINANCIERA GESTIÓN COMERCIAL GESTIÓN FISCAL Y/O JURÍDICA INFORMÁTICA PERSONAL TÉCNICO

NÚCLEO OPERACIONAL POLIVALENTE

ALTAMENTE ESPECIALIZADO

Equipos de personal técnico con un nivel elevado de especialización y alta exigencia de flexibilidad funcional PRODUCCIÓN · Productora, Jefe/a, Secretario/a, Ayudante, Auxiliar. · Jefe/a de redacción, Redactor/a, Documentalista, Asesoría, Guionista, Adaptador/a de textos, Ayudante-auxiliar de redacción REALIZACIÓN · Director/a, Realizador/a, Redactor/a, Ayudante de realización / Dirección, Auxiliar, Mezclador, Script, Dirección de casting · Jefe/a eléctricas, Iluminador/a, Operador eléctrico · Director/a de fotografía, Operador/a steady-cam, Operador foto-fija, Ayudante de cámara, Maquinista · Jefe/a de sonido, Operador-Ayudante de sonido, Adaptador/a musical, Locutor/a POST-PRODUCCIÓN · Operador/a de post-producción, infografista, Diseñador gráfico, Ayudante de grafismo, Técnico de efectos especiales, Técnico de animación, Montador/a cine o video, Técnico tele-cine, Técnico laboratorio, Técnico de doblaje, Editor de audio EMISIÓN · Director/a de programación, Operador/a de audio-video, Operador/a de comunicación, Ajustador/a de emisoras, Operador/a de estación emisora SERVICIOS AUXILIARES · Director/a de arte-escenografia, Decorador/a, Ayudante de Decoración, Atterezzista, Ambientador, Peluquería, Maquillador/a, Caracterizador, Figurista, Sastre Fuente: Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía.

Fundación Audiovisual de Andalucía. 2009

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