Notre mission
Identifier, approcher, convaincre et évaluer les talents qui feront la réussite de vos projets IT. Votre partenaire de recrutement depuis 2013 Peu visibles sur le marché de l’emploi et fortement courtisés, les bons profils IT sont difficiles à trouver. Les identifier, les convaincre et leur proposer une expérience candidat de qualité nécessite un savoir-faire spécialisé. Depuis près de dix ans, Arobase a développé une expertise unique de chasse de tête et de sourcing dans les métiers de l’informatique et du digital et ce pour des clients variés : startups, PME, multinationales, ONG et collectivités publiques.
Solutions de recrutement 360° Placement fixe Sélection de talents qui contribueront durablement au succès de votre entreprise pour des postes permanents. Délégation de ressources temporaires Pour des missions temporaires dans le cadre de la location de services LSE.
Notre expertise 1 2 3
Nos délivrables
Proximité Nos consultants travaillent main dans la main avec nos clients pour comprendre le poste et définir les critères de sélection. Rapidité d’action Ils évaluent les profils, approchent les candidats rapidement et bénéficient d’outils efficaces permettant d’optimiser le processus de recrutement.
Une société spécialisée de Interiman Group
Analyse du besoin en recrutement
2.
Promotion de l’image du client sur le marché
3.
Gestion des meilleurs canaux de recrutements et recherche de candidats
4.
Reporting sur les moyens mis en œuvre et sur l’avancée de la recherche
5.
Entretiens de recrutement
6.
Constitution des dossiers complets de candidatures
7.
Contrôle de références et vérification des antécédents
8.
Tests de personnalité Assessfirst et tests techniques (IKM) si pertinents
9.
Gestion du cycle de recrutement (entretiens, feedbacks, négociations salariales, etc.)
II. Recherche
Nos consultants, sourceurs et gestionnaires RH, ont plusieurs années d’expérience à leur actif. Ils sont experts dans leur domaine et vous assurent que les profils proposés pour le poste possèdent l’expérience et les qualités nécessaires pour s’intégrer dans votre entreprise.
Postes recrutés
III. Analyse
Nous couvrons l’ensemble des fonctions présentes au sein d’un département IT : Infrastructure et support
Développement
Gestion de projets
Data et business Intelligence
ERP et Business Solutions
Management
Digital
Cloud computing
10. Conseils sur les processus, les propositions salariales et l’onboarding IV. Suivi
Payrolling et portage salarial
Certifications
1.
Expérience
Sécurité et cybersécurité Un service à votre disposition lors de la délégation de certains consultants.
I. Compréhension
11. Suivi des candidats pendant la période d’essai ou de délégation 12. Revues de performances et analyse de satisfaction
Nos agences Arobase Genève
Arobase Lausanne
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