Repote IFMSA UNAH-CU (Enero-Marzo)

Reporte Trimestral de AsociaciĂłn Local (AL) IFMSA-Honduras

1) Datos informativos

SecretarĂ­a General IFMSA-Honduras 2020-2021

Reporte Trimestral de Asociación Local (AL) IFMSA-Honduras 1.1.

Asociación Local

IFMSA UNAH-CU

1.2.

Nombre del Presidente

Jennifer Isbella Jiménez López

1.3.

Email de Presidente

unahcu@ifmsahonduras.org

1.4.

Numero celular

(504) 9737-5927

1.5.

Junta Directiva Local (Nombre y Cargo)

Walter Eduardo Murillo Sierra -Vicepresidente de miembros y actividades.

Ana Cristina Ramirez Martinez- Tesorería local.

Ismenia Julissa Sanchez Lagos -Secretaria local Jennifer Mariela Mendoza Flores -Vicepresidencia local de Relaciones Públicas y Comunicaciones

2) Resumen del reporte semestral

(En 300 palabras describe los puntos importantes)

En enero, la asociación local no contaba con un consejo directivo completo, así que la organización estricta durante ese mes estuvo en pausa. El mes de febrero se inició con la nueva estructuración del consejo directivo, con nuevo PAL, y se tuvieron dos llamados consejo directivo y junta directiva, donde se llenaron los puestos de vicepresidencia, LEOIN. Se realizó una colaboración con la Embajada de Taiwán, para realizar una conferencia de patrocinio de becas.

Reunión con el decano de la Facultad de Ciencias Médicas de UNAH, para hacer brainstorming y futuras colaboraciones, en especial con la Universidad de Tampico, en México.

3) Reporte Financiero (Anexar)

https://drive.google.com/open?id=12EOYSu7vVk1hzmj38GEgKYS6hDRXKoMO

4) Actividades Realizadas

Secretaría General IFMSA-Honduras 2020-2021

Reporte Trimestral de Asociación Local (AL) IFMSA-Honduras 4.1) Junta Directiva Local

-Estructuración y ordenamiento de las bases de datos de la asociación local -Colaboración con la Embajada de Taiwán para charla de becas, y empezar proceso de becas.

-Reuniones de brainstorming con el decano de la facultad y la futura colaboración con la Universidad de Tampico de México.

4.2) SCORA

-Handover -OLM de presentación entre LORA y miembros del comité - cuatro afiches para para publicación. . realización de una infografía/trivia

4.3) SCOPH

*Actualmente no contamos con LPO, así que se nuestro VP está trabajando de la mano con la NPO.

4.4) SCOME

-Handover -Se inicio programa Mentor Panda -Llamado a junta directiva del comité -Elecciones de Nuevo SUB-LOME y coordinador de publicidad del comité

4.5) SCOPE

-Handover

4.6) SCORP

-Handover -Primer OLM de comite - Proyecto ¨Queremos Decir Gracias¨

47) SCORE

*Actualmente no se cuenta con un

Secretaría General IFMSA-Honduras 2020-2021

Reporte Trimestral de Asociación Local (AL) IFMSA-Honduras LORE, así que se está trabajando en conjunto con el actual NORE-IN y la PAL.

4.8) SCOCCE

-Handover -Estructuración del comité y creación de junta directiva del comité.

5) Colaboradores

Nombre de la Organización

Persona

N° Telefónico

E-mail

Encargada Facultad Medicas

de

Ciencias Dr. Jorge

9954-3170

Valle (Decano)

6) Retroalimentación y evaluación Fortalezas

Asociación local con la mayor cantidad de miembros activos.

Oportunidades

Autoridades universitarias abiertas al diálogo y colaboradores de la organización .

Debilidades

La carga académica y la cantidad mayor de miembros, hace que el trabajo sea mayor, lo que conlleva a burnout más fácilmente.

Amenazas

La actual pandemia global ha hecho que los el consejo directivo local no pueda realizar las actividades que propusieron en sus planes operativos.

Secretaría General IFMSA-Honduras 2020-2021

Reporte Trimestral de Asociación Local (AL) IFMSA-Honduras

7) Handover Funciones de PAL (descripción propia)

Organizacion y estructuracion de la Asociación Local Velar por los miembros activos de IFMSA UNAH-CU Ser el ente de coneccion entre la Asociación Local y el Consejo Directivo Nacional.

Motivar al Consejo Directivo Local y a los miembros.

Logros más importantes

Lograr un mayor acercamiento con el decano de la Facultad de Ciencias Médicas de nuestra Universidad Lograr contacto con la Embajada de Taiwán.

Dificultades encontradas durante la gestión

Pandemia global.

Miembros de mi consejo directivo viven

Recomendaciones

Asegurar un mejor manejo de tiempo.

Lograr que los oficiales locales cumplan con sus funciones.

Asistencia a Reuniones y Eventos durante la

4 Reuniones en línea con la Junta Directiva Nacional Organizadores de la conferencia sobre las becas proporcionadas por la Embajada de Taiwán.

gestión

Planes para los siguientes 3 meses (sea dentro Organización de la Asociación Local, y asegurar una mejor estructuración de los comités de su gestión o no) locales.

Mejorar la motivación de miembro por medio de actividades que se puedan realizar desde sus hogares

Secretaría General IFMSA-Honduras 2020-2021